工作总结展望未来

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《工作总结展望未来》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：工作总结展望未来

总结过去,展望未来

生活在温馨的中班孩子大家庭中,收获着幸福，收获着快乐，同时收获着酸甜苦辣。在过去的一学期里，我们两位老师以最大的热情和干劲投入到各项工作，认真学习了《纲要》和《指南》的指导思想和各种教育理念。并把这些先进的教育理念有计划有目的地运用到了工作实践中，在实践中进行反思，用理论去分析实践存在的问题，使我们的理论水平和教育行为都得到了提升。我们团结协作、配合默契，安全、有效地完成了保教任务。

一、常规管理,紧抓不懈

幼儿是独立的个体,有充分表达自己意愿和思想的权利,因此,和幼儿共同制定一些班级规则是幼儿行使权利的好办法,我们和幼儿讨论活动规则,如区域活动的规则,活动时搞乱材料,破坏他人创造好不好?不好,我们就应该认真选择,学习与他人协作创作、尊重他人成果等;玩具你争我夺,坏了大家都不能完,你高兴吗?那我们就应该互相谦让,或合作玩。为完善常规管理,我们也注重团队精神增强班级凝聚力,培养幼儿建立集体荣誉感,如在做操比赛中,幼儿意识到只有大家认真做操才能得第一,因此,在合作中建立了我与集体的概念。在班级管理中 ，让幼儿做班级小主人。首先，每组选出小组长轮流管理，包括发本子、铅笔、画画材料等。有能力管得好的孩子当选，不守纪律的孩子一律不当选。让幼儿互相监督，由幼儿评选组长，让幼儿做班级小主人。通过实践，我发现大部分孩子还是能够做到的。

在我们两位老师的努力下,现在我班大部分幼儿在个性和行为习惯上与上学期相比,均有明显的提高:幼儿有初步的同情心和责任意识,能关注自己熟悉的人,并懂得与同伴分享快乐;养成了良好的盥洗习惯,午餐时漏饭、掉饭现象明显好转;在一日活动中,孩子们能积极、主动地参与;遇到困难,小纠纷时,能乐观、自信地面对。

二、教育教学，出色完成。

在日常的孩子的生活教育中，我们时刻记住：“生活即教育”，我们在日常生活中锻炼孩子的生活自理能力，培养孩子的同情心，责任心和团结合作意识。在起床的时候，我们让孩子自己穿好衣裤并自己检查，然后检查旁边的小朋友，有困难的互相帮助。在每次的家庭小任务中，我们提醒孩子这是你们自己的任务，谁即使完成的都有一定的奖励，鼓励孩子参与的积极性。本学期，我们继续执行组长制度，我们给予每个孩子机会，让他们更有信心，对学习生活更积极。通过生活中点滴的渗透我们也发现了孩子的成长与能力的提高。

教学活动方面，本学期，除了开展主题活动外，还生成许多与主题有关的课题，让孩子们受益匪浅，每个主题的开展，我们都预先发给家长本次主题的主旨，和家长需要搜集的资料，得到了家长的大力支持，所以每个主题活动都开展的丰富和顺利，孩子们在一个主题的乐园中，不但增长了见识，也得到了学习的乐趣。

重点工作：本学期我们主要培养孩子良好的学习习惯有：倾听习惯、做事的坚持性，良好的责任心等。根据我们的课题，我班的特色是《以绘本为载体，培养中班幼儿良好个性发展的研究》。从绘本中懂得做事有信心、有主见，敢于面对困难，不怕吃苦，勇于创新并坚持到底;以及关心他人，互帮互助、具有责任心、懂得谦让等良好的道德意识和道德情感。我们的任务就是要让幼儿从小有一个健康向上、活泼开朗等的个性品质。

(一)、创设生动的阅读环境，激发幼儿阅读兴趣

提供幼儿喜欢的阅读材料 ，幼儿图书的阅读主要是感官上的需要，必须有可爱的动物、有趣的物品、色彩鲜艳的画面及与自己生活经验相似的内容，我们让幼儿每人自带一本图书，放在图书角供幼儿阅读，进行图书漂流、资源共享。每天固定10至15分钟自主阅读，每天开设：“故事时间”，请想讲的孩子把故事讲给大家听，讲得好的或声音响亮的幼儿可以得到红花。每天的故事时间，大家都特别期待。胆小的孩子平时有空偷偷地练习着，“故事时间”时，他们

(二)故事大闯关

在“故事大闯关”中，老师准备一些图片放在图书区，把幼儿每次画的画装订起来，让幼儿讲讲画中的内容，把一些小图片剪下来也装订成册，放在阅读区供幼儿阅读。自主活动时自由阅读，既可以避免孩子之间的碰撞和争吵，又培养幼儿的阅读能力，更为每个不同层次的孩子提供了表现自我、发展自我的舞台。

(三)、家园共读。

我们力求通过幼儿园和家园合作，共同提高幼儿的阅读能力。发给每位家长信息，请家长务必为孩子购买一些幼儿图画书或绘本，希望亲爱的家长们，百忙中抽出一点时间，和孩子共同阅读。一段时间下来，家长跟孩子的阅读意思加强了，许多孩子在家长的共读下，会讲完整的故事，阅读能力提高了，幼儿也有了阅读兴趣。

本学期进行了亲子阅读、家长经验介绍、亲子表演等。家长和孩子共同表演故事，加深了亲子感情。故事表演是家长与孩子全身心的互动，在表演过程中，父母与孩子相互合作，两者的年龄差距、辈分、代沟等都会在表演中消失，非常有利于亲子感情的建立与加深。亲子绘本表演让孩子获得很大的成功，在故事中懂得很多道理，在表演中教育了孩子的良好品行。

三、个别幼儿，教养成效。

每个班级都会有特殊的幼儿，我班也不例外，阳阳是个卫生习惯和行为习惯都较差的孩子，因为他总是喜欢欺负别人，在学习时影响他人，所以小朋友都不原意和他玩，他也不喜欢小朋友，总是攻击别人，发现这个问题后，我们针对幼儿情况采取了一定的措施，刚开始，我们总是采取批评教育的方法，并与家长联系，将幼儿这种坏习惯告诉家长，希望家长多多教育，可这种方法收效甚微，后来，我发现他很想得到小红花，于是利用午睡表现好的情况，及时表扬了他，并奖励他小红花，他很高兴，整个下午都很守纪律，以后，我们改变教育方式，总是借机会表扬他，鼓励他，慢慢地，阳阳变了，变得很听话，除了进餐、午睡表现好外，他还学着画画，帮助小朋友穿鞋子，这在以前想都不敢想，我们三位老师都很高兴，他的爷爷奶奶也很高兴。另外，我班有两个小朋友性格很内向，我们也针对幼儿情况多给幼儿交往与说话的机会，使幼儿有了明显的进步。

四、保教工作，积极配合。

在我们班，我们三个人都是平等相处，互相帮助，关系很融洽，当我们忙不过来的时候，顾老师会主动帮我们，几次环境布置，少不了她的帮忙，我们的成绩是属于班级每个成员的。

还有，在我们老师的呵护下，我们班小朋友的出勤率在同年级中一直较高，这也是我们欣慰的地方，我们的孩子一天天健壮起来了。也鼓起勇气，大胆地走到小伙伴前，给大家讲起故事来。

四、家园合作，共同提高

1、学期初,我们将班级前期工作依然放在:与家长一起培养幼儿活泼开朗、勇敢自信的个性、良好的生活习惯及生活自理能力的提高这几项工作上。

2、在家园之窗上展示的内容立足于向家长传递先进、科学合理的教育理念及做法。

3、在家长互动手册上及时与家长共同反馈孩子在家在园情况。我们坚持每月反馈两次,得到家长的肯定与赞扬。

4、利用短信平台向家长传送新教的儿歌、诗歌 ，做到家园互动。

5、根据课题，教他们一些育儿经验,解决了家长在辅导孩子时无从下手的难题。幼儿良好习惯的养成是离不开家庭和社会的教育的。家庭是儿童生活和受教育的重要场所,家长是孩子的第一任老师。对于班里的任何一件事,每一个家长、每一个幼儿都会努力,尽自己的一份力量。

6、家长开放日活动，我班的家长出勤率较高，家长反馈非常好。让我们看到了家长对我们工作的理解和支持。

7、在子孙同乐共话端午的活动中，奶奶们参与的积极性很高，用行动体验着端午佳节，既增加了传统节日的喜庆氛围，又拉近了亲子间的距离，同时也让小朋友感受着民族文化的璀璨夺目，加深了对节日文化的理解和记忆，给孩子们留下深刻的社会体验，培养他们爱家乡爱祖国的情感。

因此，孩子在家园合作中，良好个性得到了进一步的养成与培养。

本学期我们兢兢业业,踏踏实实,认真做好班里的每件事情。我们也参与了几项大的园内活动：“庆六.一”乡土、生活、艺术绘画活动和亲子制作乡土作品及文艺展演等。在“乡土 生活 艺术”亲子创作比赛中多幅作品获奖;在迎“六一”幼儿绘画展中多名幼儿的美术作品展出。总之，在孩子们和我们的精心准备下，我们班都取得了一定的成绩。但还有不足之处:有的幼儿早上来园较迟,使得一日活动的时间无法达到规定的要求;幼儿的礼貌有待加强,特别是对其他教师不够大胆问好;区域活动时的常规需要不断加强;等等。但更多的是成功与收获。孩子各方面能力得到了提高,同时,也更加丰富了我们的工作经验。今后我们将不断努力,齐心协力将班级工作做得更好,我们会不断进取,争取在大班时更上新台阶!愿快乐、和谐，幸福带给孩子无限的成长与收获。

第二篇：总结过去 展望未来

为打造出一支高素质、专业化的经营管理团队，促使公司全面可持续发展，推进管理岗位考核工作向科学性、规范化迈进。2017年8月23日，部门负责人述职工作在中心会议室召开。由人力资源部组织，集团人力高管、部门高管及工作关联人员出席会议并担当此次述职工作会评估人员，会议由部门高管主持。本次述职工作，旨在对各部门上月工作进行全面盘点及反思，对下月工作进行更好地规划。

述职会上，述职人员从上月工作中取得的成绩、存在的问题、工作计划及目标三个方面进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作。同时对下一月份的工作进行了清晰的布局，开启了新的征程;述职过程中，述职评分人与述职人员就部门工作职责和制度流程的了解程度、对部门目前主要工作的驾驭情况、问题解决能力和整改措施、工作组织及监督管理方面、团队驾驭及建设方面、部门发展规划等方面进行了问答，秉承“查短板、找差距、促整改”的心态，在问答过程中述职人员发现了问题、找到了差距、理清了工作思路，明确了工作方向。

述职结束后，述职人员对述职组织工作及个人感想进行了阐述，相关领导对参加述职的人员进行了评议。根据述职考核结果汇总，此次述职工作进展状况良好，并取得较好效果。2017年是集团取得非凡成绩的一年，通过述职工作要求各部门负责人不断总结经验，查找不足，再接再厉，在未来的工作里，按照既定的工作思路和目标开拓创新、扎实工作、不断开创集团新局面!

第三篇：总结过去展望未来

时间如梭，光阴似箭一年的工作转瞬又将成为历史，2014年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2014年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

首先，就我个人而言，我很感谢公司可以给我一个学习和进步的平台，感谢各位领导、同事对我的关照。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：第一，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入实践中去，第二：火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

其次，就公司整体状况而言，由于近几年市场开拓困难导致公司业绩不是很理想。现在公司正着力开发高端市场，一个新鲜词的诞生也带来了大家对它的关注度，它实现的价值也是可观的，因此给广大员工带来了动力。正所谓，态度决定一切，只要端正态度，积极向上，没有做不到的。

高端市场一切向高看齐，“高”字就是我们的砝码，“品质起点高”我们向国际看齐，打造国内最先进的产品，我们的产品是一次性的，我们不追寻国内豪宅、别墅的发展，但是我们可以追寻先进的理念-—-创造价值，将国内产品理念和公司理念结合，以客户为中心，为客户创造价值。在开发高端市场后，可以尽最大力量开发它的艺术性，如

古典的，现代的，异域风格等别具一格的方式提高它的价值，当然这些是浅浅一谈，走这个富有挑战和机遇的道路是一个艰辛的过程，需要公司全体人员共同努力，需要我们打破常规，取得最后胜利。“规模起点高”大规模的产品将会带来强大的市场需求，从一开始的大规模可以吸引与之相配套的各方面，带来商业，教育，金融，医疗等机构的兴起。“性价比高”是我们现在追求的，许多商品选择的重要指标就是“性价比”，不管哪个方面、哪个领域都是我们所有人追求的，我们的产品追求的也是一样的——性价比高的产品。

公司组织机构已齐全，在制度上，还有待完善的：绩效考核办法的完整性涉及员工个人切身利益，在逐步实施的过程中需要修订。员工福利待遇，出差待遇有待进一步提高(过节福利的发放，员工闲暇时间公司可以组织团体出去观光，从而加强员工之间的团结合作精神)还有员工衣食住行补贴计划的有效实施，员工福利做好了，这样员工可以得到一视同仁的奖励和慰问，会更认真、更有效的完成工作。公司推行的项目模拟股份制，它的实行可以增强员工以主人翁的精神时刻为公司着想，只要我们团结一致，勤奋工作，共同进步，相信多份微小力量拧成一股大绳可以扭转公司格局，促进公司的发展。然而面对项目模拟股份制的实施，对于年轻员工来讲是心有余而力不足。在条件允许下，在后期新开项目时，我们可以分期交少许抵押金，这样每一位员工都深刻认识到身上的重任，公司的发展离不开每一位员工的大力支持和努力，与公司同进退，共存亡，相信在领导的带领下实现公司的跨越发展。

在工作方面，对于我们新进大学生缺乏经验，建议在公司非忙时，可以迎合年轻员工的学习热情，定周期派年轻员工到项目学习，了解项目的特点，拓展知识，积累经验，促进成长。年轻员工迫不及待的学习精神是值得鼓励的，我们需要这样一个平台。

第四篇：总结过去展望未来

2012年已经来临，在这辞旧迎新之际，回顾2011的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：

一、实习阶段的认识和学习

我是2011年9月进入奇佩公司的，在刚刚开始工作的这几个月，随着师傅的指导和帮助，尽快适应了工作的环境，融入到设计员这个团队中。在此期间，跟着师傅后面认识了不少公司的产品和产品型号。其中最主要的是C型钢、双拼C型钢、二维连接件(L2/L3/L4)、型钢底座、丝杆底座和管夹系列的实样产品。特别是对于C型钢和连接件，从初步的认识上升到熟悉。在此期间还参加了试压试验的工作，学习到了装配龙门架的程序。不仅一遍一遍的装，师傅还让我记住装配的龙门架，然后一副一副的把三维图画出来，更使我深入的了解支吊架的结构和形状。在试压试验过程中，锻炼了我的耐性，懂得了做任何工作都要认真、负责、细心。

二、存在的问题和今后的努力方向：

第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋。

第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作

效率有待提高。

第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为公司贡献自己应该贡献的力量。

第五篇：总结过去 展望未来

——我的一篇述职报告

随着新年敲响的钟声，转眼我们已经告别了过去2011年却又迎来了2012新的一年，在这辞旧迎新的日子里，回眸我们过去走过的岁月，特别是在翰高置业建造槐园工程的这段时光里，更是令人感慨难忘。

槐园工程自2011年6月30日开工以来，在各级领导关心支持下，翰高置业广大员工的努力下，目前已初现规模，自项目开展以来，我们立即组织人员进行前期图纸审查，预算，制订招投标文件，为了保证招投标顺利实施，我们研究讨论，招标办法，连续几个昼夜加班加点，利用我们以往招投标的经验严肃认真，保证了招投标工作顺利完成。

进入实际工程施工的实施阶段，我们认真研究施工技术，冒着酷暑、踏勘现场、放线定位，做到工作上 勤勤恳恳 ，一丝不苟及时和公司领导等有关单位沟通及时沟通认真研究， 制定切实可行的施工方案，结合实际，对于应该调整变动 的项目积极主动，利用好自己所学的专业特长，从设计方案到具体预算，从工程实施到资料的完善，从竣工验收到造价的结算。这一系列的工作我们都要及时提出意见，拿出方案把好质量关，同时及时向领导沟通汇报，把工作做的扎扎实实。当然在工作中也遇到了这样那样的困难，技术的难题等等，因为牵涉到的工种太多，有水利、市政，桥梁、道路、园艺、绿化等专业。千头万绪，但我们不怕困难，不懂就问向专业人员学习，向设

计单位探讨，突破了一个又一个难题，顺利完成了领导交给的各项任务，在槐园工程里图纸不完善的情况下，我们不等不靠，想法设法做到工完量清，达到合格工程的目标，对于那些不了解 我们的人，他们也许有时对我们冷嘲热讽，甚至刁难，但我们不居一顾，因为我们始终有一个坚定的信念一直在支撑着我们，那就是一定要把槐园的事情做好。

在过去的几个月我们虽然在工程上取得了一些进展，但我认为我们的担子依然是任重而道远，还有下一部分工程的最后完善，工程方方面面的竣工验收，手续的完善，资料的完善，直到最后的审计决算，等等大量工作要做，作为一个工程总工，我还感觉到不太称职，一直认为从业近二十年的我，仅靠工作的态度认真，和以往工作经验，还远远不够，总因性格太实，不善言辞，一致工作力度不强，特别是管理方面松懈，这也是我的一大弱点，但我相信我会在翰高置业这样的一个大家庭里得到逐步学习和提高。

展望未来，新的一年，我们将会迎来新的更大的挑战，那就是槐园工程完善，槐府工程上马，但我们不怕困难，我们坚信在以房总领导的翰高集团这样一个大家庭里有房总这样一个睿智创业，思维敏捷，胸怀若谷的带头人，以及韩主任这样一个老当益壮，沉着稳健的排头兵，我相信翰高的 明天一定会更美好!

述职人:鲁永振

2012年元月12日于槐园