员工自评真范文

2022-05-22

第一篇：员工自评真范文

员工自评

姓名：唐政燕

日期：2011年11月23日

1履行力度(举例说明在工作的哪些方面你执行的非常好)

对自己的工作能尽心去完成

2成就(指出在入职后的工作中自己的成绩与进步)

之前做了一份策划案，虽然做的不是很好，但是也是我第一次做策划案，但也是很有成就的。

3提高与改进(指出在工作中的哪些方面还需要提高和改进) 工作上的学习自觉性不够，工作比较被动。

具体表现在：自觉主动抽时间学习不够，除了平时上班的学习，下来自己很少学习，学习深度不够，理论知识和实践比较欠缺。有时候遇到工作不知道如何下手。以后要有刻苦学习的精神，在工作上要被动化为主动。加大学习力度，做到理论知识与实践想结合。认真做好分内和领导交办的各种工作职责。要积极表现，多和同事领导配合自己的行动来表现自己的觉悟。

4发展计划(指出个人职业目标与相对较长期的个人发展计划)

积极参与单位的各项工作，虚心受教，随时充实自己，有耐心，有毅力乐观进取的工作态度，处事细心大胆，能客观企划，在单位上不仅能够得心应手，成为同事们的好助手。

5工作支持(指出今后希望获得领导或组织在哪些方面对你的工作内容或工作改进方面的支持)

有做的不好的地方对我提出批评。

6今后的打算

好好利用时间，工作要细心，多看工作相关

材料对自己严格要求争取在工作上取得一定的成绩。

7遵循公司规章制度

以遵循公司各种规章制度 8工作适应程度

慢慢已经适应了工作

9工作态度

以后对待工作要热情积极进取，对自己的本职工作或领导安排的其他工作要尽力去完成。还要眼勤，手勤，耳勤，脚勤。

第二篇：员工自评

来公司已经一个多月了，在这一个月的试用期，自我感觉还是较合格的，同时也进步了不少，学到了很多以前不懂的知识，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好行政人事主管岗位工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，主要从事人事招聘、考勤、入职办理、档案管理、新员工关怀、规章制度的草拟、公司公文拟定发布等方面的任务。

为了加强对公司标准化的管理，行政方面主要工作：

一、完善了员工公共区域卫生环境的执行标准;

二、稽查了固定资产办公电脑的配置真实性及整改;

三、拟定了出差管理办法及标准;

四、参与了公司新三板上市答谢宴活动筹备项目;

五、目前正在修改奖惩项目条款及实施办法;

六、后续将继续配合总经办童秘书及部门经理参与新办公楼装修事宜;

七、其他每月固定工作，如：通讯录的及时更新、公司通知、公文的拟定下发及归档。

为了加强对人力资源的规划管理，人事方面主要工作：

一、修订了员工入职手册，同时新增V6系统、钉钉考勤的基本操作;

二、重新设计人事类各种报表，以便于部门及公司领导查阅人事信息，提高工作效率;

三、新增赶集、58同城、校园网络招聘平台，但由于58同城现基本减少免费招聘渠道，效果不明显;

四、参与项目人员考勤，利用excel各种函数统计，提高工作统计效率;

五、在陈经理的指导及帮助下，可独立完成社保办理、实习生第三方协议的签订等事宜;

六、周姐指导入职方面事宜的办理，现已独立完成;

七、员工关系管理：完成三轮的电话回访，正在进行第四次访问，后期会进行其他方式方法的员工关系管理。(如：新员工沟通渠道、新员工活动、员工交流大会、员工关怀及慰问)。

同时，有诸多方面工作不足，如：

一、培训方面：由于诸多新员工入职为项目人员，当天只做了简单的口头培训，未进行系统化培训;

解决措施：后期梳理新员工培训管理办法;

二、人事招聘方面：简历筛选较多，但效果不佳，校园招聘会沟通效果差。

解决措施：对招聘渠道效果进行统计及寻找原因，校园招聘进行学校拜访; 个人建议及接下来工作计划：

一、为便于公司工作效率，全公司实行电子版签名制;

二、关于指令执行办法及奖惩措施;

三、季度盘点，有效控制公司资产及资源整合;

四、关于资产调拨的流程;

五、由于公司快速发展，团队日益壮大，建议实行员工工号管理;

六、人员入职、离职、调动、考勤等时间节点的标准管控;

七、其他事项待整理后汇报领导。

工作方面，我有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

过去的一个多月，是不断学习、不断充实、积极探索、逐步成长的一段历练。当然，初入公司，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这这段时间的经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司部门领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作失误的提醒和指正。我在今后的工作中，我承诺尽最大的能力为公司作出贡献，尽可能细心认真，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

第三篇：员工自评：

一、履行力度(举例说明在工作的哪些方面你执行得非常好)

有很强的理论分析能力和逻辑归纳能力，思路清晰，能很好的完成文字整理工作和文字撰写工作，例如在村组法修订会议纪要与相关资料整理方面都很好的完成了任务。

二、成就(指出在过去一年工作中的自己所做出的成绩与进步)

通过几个月的工作，工作上取得了一些成绩，对安徽村务管理培训班的监督、人大代表公共预算知识问卷的完善、村组法修订资料的整理等都可圈可点，完善了网站法律相关文章的内容和结构。工作中，由不适应、不熟悉到适应、熟悉，面对多头工作能有条例的缕析自己的工作思路，在工作人际交往方面，由拘谨、不自信到自信、坦然。

三、提高与改进(指出在工作的哪些方面你还需要进一步的提高与改进)

在面对社会的缺陷时，不能很好的控制自己的情绪，有怨天尤人的倾向，需要在新的一年里踏实做事，认真做人，以宽容的态度、长远的目光看待社会发展中的问题，做好自己的工作。

四、发展计划(指出个人职业目标与相对较长期的个人发展计划)

加强学习，拓展知识面，勤思多写，提高对待问题的境界，以理性、积极的态度生活，成为一个具有良知的知识分子型的社会公民，成为自己所从事的工作领域内有良好口碑的一员。

五、工作支持(指出今后希望获得中心或相关领导在哪些方面对你工作内容或工作改进方面的支持) 希望有机会参加各种学术交流活动，在具体事务执行方面，希望能有较大的自主决定权。

六、今后的打算

在知识体系上，以自己的专业为基点，拓展知识领域。能与各种类型的人从容、轻松、平等的沟通，在工作执行方面能独立自主的解决问题，使每件工作都能高质高效的完成。

七、遵守公司给章制度

认真遵守公司给章制度,不早退,不迟到„„(自己评价)

八、工作适应程度

能适应当前工作,能与各种类型的人从容、轻松、平等的沟通，在工作执行方面能独立自主的解决问题，使每件工作都能高质高效的完成。

九、工作态度

认真对待每一件,工作热忱、思维敏捷、进取向上.按这个写

妹妹20:11:20

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上

还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。最后，我想说的是，上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业„„

妹妹20:12:13

1.德：即你的工作态度，工作配合等;比如受到各方一致好评

2.勤：是否积极，是否按时出勤等;比如主动请教，学习，每天最早到办公室

3.能：专业知识，业务水平，与工作的匹配度等;比如你自己可以独立操作很多工作，还发现了工作中的不足

4.绩：工作成绩。比如你做了什么表，什么帐，什么预算，什么决算，哪些财务制度等等;

5.其他：针对本部门本公司的一些财务问题，提出自己符合实践要求的中肯性意见。 459455073

第四篇：优秀员工自评

我是OTC销售二部陕西地区经理，我叫***，非常感谢公司给予这次参选机会，更加感谢公司领及部门领导给于工作上的认可。

自进公司半年的时间里，本着相信公司，决心美丽的信念完全融入到了公司的企业文化中，做好销售工作。在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。2017年6月以来首先主要负责****客情维护及**供货体系下5家小型连锁调价工作，在一周时间内完成。**超期款催款工作，由于****急剧扩张所带来的资金紧张，众多厂家回款难，在试用期内催收**元，解决**产品属性**体系3省调到最高，为进一步销售提量工作打好基础工作。目前，经过努力超期款已经追回**元。自8月份接手****以来，带领3名KA共同努力，从第三季度每月均3000盒**产品，到目前月销量达到12000盒以上**产品，完成回款**元。2017年完成销售75万左右。超额完成17年公司考核目标。

在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的销售工作过程中，感觉到了地区经理这一职位在公司市场运转过程中起着重要作用。作为一名地区经理。我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

当然，在这半年年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，推动我2018年工作更上一层楼，为公司创造更大的效益尽一份绵薄之力。

OTC-销售二部：*** 2018-01-14