办公面积超标整改报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《办公面积超标整改报告》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：办公面积超标整改报告

2015年国家公务员考试最新时事：清退办公用房调查：面积超标？加张桌子!（精选）

给人改变未来的力量

2015年国家公务员考试最新时事：清退办公用房调查：面积超

标?加张桌子!

党政机关腾退和清理超标办公用房已有10个多月。期间，很多地区都清理了少则几万、多则数十万平方米的超标办公用房。然而记者近日在基层采访时发现，一些地方存在敷衍了事、弄虚作假等情况，导致清退办公用房流于形式，甚至产生新的浪费。

接受半月谈记者采访的专家和基层干部建议，当前在清退超标办公用房的同时，必须制定切实可行的后续方案，让被清理的办公用房得到妥善处理，避免清退工作只是“看上去很美”。

面积超标?加张桌子! 前不久，记者到常去的某机关采访，发现办公室内多了一张办公桌，但从桌上的摆设看，明显是无人使用。工作人员告诉记者，这间办公室本来只有自己，但面积超标了，只能加张桌子„„

2013年7月，中共中央、国务院下发通知，要求各级党政机关对占有、使用的办公用房进行全面清理，超规定面积标准占有、使用办公用房的，应予以腾退。通知下发后，各级党政机关也积极落实，开展了一系列清查、腾退工作。

为了使办公用房面积达标，一些单位想了不少办法。据一位机关工作人员介绍，合并办公是让办公用房面积达标最常见的方式之一。但一些办公用房面积远远超标的单位，只能采用上文中提到的“假合并”，增加办公桌椅，挂上退居二线的老同志或长期养病同志的名字了事，有的甚至根本无人使用。

打隔断是另一种常见的方法。一些单位给超标的领导办公室打隔断，将多余面积隔成“会

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议室”“接待室”等。事实上，除了领导自己，其他人不可能到这里搞“接待”。

有的办公室隔出来的部分很难得到使用。云南某厅级机关一位工作人员告诉记者，自己和几个同事的大办公室马上要打隔断了，但办公室面积只超标一点，隔出来的部分只够堆堆杂物，还要花隔断的钱，这不也是一项开支吗? 还有一些单位在调整后空出了不少办公室，多则一层，少则三两间。记者了解到，这些办公室无一例外都被一锁了之。有的虽然挂上了“会议室”“档案室”“接待室”等牌子，但并没有人使用，因为原来的办公用房已经够用了。

清退为何总是流于形式

云南省社科院社会学研究所研究员李进参认为，上述问题的出现有几方面原因。 一是源头上未能把住超标关。一些地方前些年兴建奢华办公楼之风盛行，导致不少办公面积严重超标，现在“生米煮成熟饭”，按规定清理，要么产生闲置，要么会出现“假合并”。

二是部分机关存在应付心理，只是单纯地按照面积标准腾退，“宁愿空着也不能超标”的现象，恰恰说明了形式主义的客观存在。

三是不少单位和地方因为缺乏细化规定，在落实中央文件时存在差异和困难。一位基层办事处工作人员告诉记者，自己所在单位在计算办公用房面积时，把为民服务大厅、存放应急储备物资的仓库、档案室等业务用房都计入其中，再按照人数一计算，看起来是超标了。

但基层单位人员构成复杂，除了在职在编人员，还包括派驻人员、借调人员、临时人员，其实办公室根本不够用。他调侃说：“难道把这些人变成画儿贴在墙上?”

另外，一些基层单位的办公楼是多年前的居民楼，存在设计不合理、格局难调整的问题，这些单位存在很多一个人用超标、两个人不够用，不隔超标、隔了没法用的办公室。

空余用房如何处置

针对清退办公用房中出现的问题，如何通过加强后续安排，避免发生新的浪费是社会关注的焦点。

据记者了解，基层单位在空余办公用房的处置方面，存在一定的困惑。一位基层工作人员告诉记者，自己的单位是一栋单独的办公楼，现在空出了三四间办公室。如果出租，谁会来租?即便有人租，外人在办公楼里出出进进，容易影响正常工作秩序;如果与外单位合署办公，还需要上级统一安排协调。

更重要的是，这些空置的办公室都属于国有财产，无论如何处置，都需要经过一套繁琐的程序：“哪个单位领导愿意担着责任，来做这样的事情?”

对此，李进参等专家建议，相关部门应当对目前各单位清退办公室的情况进行摸底，制定出一套可操作性较强的处置方案。例如，业务有关联或性质相近的单位、空余办公室较多的单位与使用办公室较少的单位能否合并办公?对各单位零碎空置的办公室进行调整后，如果空出一整栋办公楼，能否出租或拍卖?这些工作需要自上而下的协调，需要制定更灵活的

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处置方式，简化审批程序。

“你空出两间、我空出三间，加起来数量也不少。”李进参说，如果这些办公室长期空置，就造成了新的浪费。关键是相关部门要下决心、想办法让资产活起来，避免清退办公用房工作流于形式。

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第二篇：超标整改报告

污水排放超标整改报告 ***环保局：

我司自2005年9月开始生产以来，在贵局的大力指导和支持下，经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。 2014年3月13日，贵局对我司重金属排放进行抽查，发现我司的总排放口“镍”为2.26 mg/l，超出现有标准0.1mg/l，ph值为2.8，超出现有标准6-9;收到贵局检测报告后，我司领导非常重视，立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析，其主要原因主要是：由于老员工离职，今年新招聘的污水处理人员(熟练工)，工作交接不是很清楚，进入岗位后操作技能培训未按规定完成，以致对我司这套设施的操作还不是很熟练，对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对ph值的掌握不够准确，没有调整到位，使得镍的沉降不够充分，在对排放水的回调过程中又加酸过多，并未能及时发现造成ph值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换，存在失效的可能性，系统的处理能力存在下降的风险。

加之管理人员现场检查和监督不够，思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。 按照上级环保部门的要求，我司领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保管理制度，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因，结合实际情况，我司将采取以下措施：

一、 环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段，公司将每月都

会对新老员工进行相关环保知识培训，通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训，从而使公司的环保管理水平不断得到提升;

二、 规定化验室每天在污水排放前做好水样检测，保存好记录，做到确保

达标后才能排放;

三、 并对该岗位达标情况进行绩效考核，进行“奖优惩劣”;

四、 立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测，视其活性确定再生

或更换(正在确认中)，以确保设施的有效运行;

五、 立即将污泥转移至固废中心仓库存储，并做好标识(报告时已做好)。 督促*******公司尽快办理相关转移手续，尽快将此批固废按规定处理完成。

对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺：在今后的工作中，将绝对不会再出现类似的超标情况，坚决做到达标排放，为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。 **************公司

此报告抄呈：*****政府 20**-**-**篇二：关于放射科整改的报告

关于放射科整改的报告

张家界市环境保护局：

贵局于2014年4月25日，对我院放射科有关辐射安全与防护等工作进行了实地考察和验收，参与考察和验收的有关领导和专家认真仔细地检查了我院放射科辐射安全与防护的各项工作，对其中存在的问题，给予了中肯的评价和整改指导意见，现就我院的整改工作向贵局做一个汇报：

一、放射科工作场所整改：

1、修理了开裂的门缝;

2、清除了工作场所的杂物，并要求放射科工作人员注意工作场所的整洁;

3、建立放射设备运行台账，关注放射设备的使用安全和辐射安全;

4、改造原来ct、dr室的通风措施，将原来封闭式的通风窗变为铅板防护的百叶窗。

二、完善和执行有关规章制度和工作流程：

1、制定和完善放射科放射设备操作规程、操作注意事项、辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等有关制度和工作流程;

2、要求放射科工作人员严格执行操作规程及相关管理制度，尤其注意设备安全、辐射安全、工作人员自身安全、患者安全。

三、积极参与主管部门举办的有关辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等相关知识的培训。

四、重点加强个人剂量管理、医患辐射安全防护：

(一)查找两名工作人员个人剂量超标的原因，并制定相关整改措施：

1、超标原因：

(1)个人剂量计量仪管理不当，当事工作人员休息时间把别有计量仪的工作服遗忘在放射设备室;

(2)给患者摆放体位时，工作人员不注意个人辐射安全，没有及时离开放射设备室。

2、整改措施：

(1)加大个人剂量计量仪的管理力度，要求工作人员不得把工作服遗忘在放射设备室; (2)严格执行放射设备的操作规程，遵守操作注意事项，工作人员不得暴露在无防护的工作现场。

3、整改后的成效：

经过严格整改，个人剂量超标人员已符合个人剂量的限额。

(二)加强医患辐射安全防护：医院在现金流较紧张的情况下，已于近期投入4万余元，对有辐射安全防护隐患的工作场所进行整改，在原有基础上再购置防护服5套，确保工作人员和患者辐射安全。

我院放射科有关辐射安全防护以及管理工作的整改情况汇报如上，如有不足之处，请贵局予以指导，以便我院及时整改到位。

张家界宏仁风湿病专科医院 二0一四年五月六日篇三：整改验收报告

骆驼沟风电场验收问题整改报告

河北大唐国际丰宁风电有限责任公司 2010年12月17日 2010年12月9日，承德供电公司营销部客户服务中心组织供电公司各部门对丰宁骆驼沟风电场进行了启动前整体检查验收，并提出需整改问题和宝贵建议。经过现场各单位的整改，对发现的安全、质量、规章制度、运行等已全部得到落实及整改，现将整改结果报告如下：

目录

一、基础资料存在的问题：-----------1

1、需与供电公司客服中心办理供用电协议

2、办理电监局正式发电业务许可证

二、营销及安全问题：------------------------2

1、电器实验单位过多建议半年后由承德供电公司实验

2、配电室内绝缘胶垫应该及时铺设

3、建立健全各项规章制度并上墙

4、配电室排风机、通风口应装防护网，门应装防小动物挡板;

5、变电站主变应配齐消防器材，消防系统未经消防部门验收;

6、svc控制室正在调试过程中，杂物过多，不具备投运条件;

7、35kv室外电抗器无消防装置，配电室应重新封堵墙;

8、灭火器无消防部门检验合格证;

9、通讯电池室不应放置杂物，防止火灾发生;

10、未见安全工具实验报告，应采用专用柜存放;

11、复测220kv设备区带电体与安全距离达不到安规要求不能投运;

12、备用发电机房电缆无封堵，切换无专业设备和操作规程、机房有杂物;

13、做好防汛工作;

14、发电机必须经过供电部门审批，验收合格后才能投入使用;

三、变电检修部分存在问题：------------3

1、主变物色普，简化报告，无局放后色谱报告;

2、箱变：没有简化报告，色谱报告，一部分有乙炔。氢气超过注意值;

3、避雷器在线检测器无出厂效验报告，现场效验报告;

4、交、直流电压、电流表无出厂效验报告、现场效验报告;

5、35kv电容器组接地没形成环网;

6、放电线圈应使用软连接与铝排连接;

7、刀闸应重新调整，打开不到位;

8、1#、2#主变硅胶罐擦洗，硅胶更换;

9、1#、2#主变有载调压装置瓦斯继电器无防雨罩;

10、1#、2#主变有油污;

11、1#、2#主变无标志牌;

12、检查1#、2#主变所有蝶阀是否打开;

13、1#、2#连动油压继电器蝶阀是否打开;

14、1#主变中性点套管油标低;

15、35kv接地变接地线应固定;

16、35kvpt避雷器不应安在母线侧;

17、2#主变油耗油位温度过高50度;

18、220kv放电间隙为268.8mm、应调整为300mm;

19、35kv断路器操作机构电缆未封堵，部分零件已锈蚀; 20、220kv刀闸操作机构电缆未封堵;

21、35kv、220kv断路器操作机构，空开没有标签;

22、35kv刀闸接地刀闸操作把手没刷黑漆;

23、35kv开关柜内应清理;

24、35kv刀闸操作机构装置不正;

25、35kv断路器没有实验报告;

26、箱式变压器没有介损;

27、没有ct、cvt、避雷器、地网、导通报告;

28、主变没有变形、局放、气体继电器、分接开关特性、压力释放器、空载电流和空载损耗;篇四：关于机关办公用房清理整改落实汇报

关于机关办公用房清理整改情况汇报

根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:

一、加强领导，提高思想认识

清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。

二、强化措施，扎实推进工作开展

一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。

二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

三、清理结果

我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间(人均面积16平方米)，其中大会议室1间;三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间(正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米;副县级3间，人均面积24平方米)，小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间(面积均为24平方米)。

我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。 xx市xx局 2014年1月28日篇五：粉尘超标点整改措施 2013年7月粉尘超标点14个，主要集中在采掘工作面 作业地点。具体整改措施如下：

1、03+05184301/01+05414501采煤机割煤点：超标原因为采煤机内喷雾损坏，无法起到降尘作用。整改措施：更换采煤机内喷雾。

2、03+05184301/01+05414501移架作业点：超标原因为工作面支架喷雾未开启，无法起到降尘作用。整改措施：在移架期间开启架间喷雾。

3、03+05184301/01+05414501多工序作业点：超标原因为作业期间未开启各降尘喷雾等设施，未起到降尘作用。整改措施：加强职工培训，强调粉尘危害，现场管理人员监督操作期间喷雾的开启。

4、03+05184301/01+05414501放炮点：超标原因为回风巷道喷雾未开启，无法起到降尘作用。整改措施：放炮前开启回风巷喷雾。

5、03+05184301/01+05414501放顶煤点：超标原因为工作面支架后翻板喷雾未开启，无法起到降尘作用。整改措施：在放顶煤期间开启后翻板喷雾。

6、掘进工作面割煤点：超标原因：工作面全断面喷雾未开启，综掘机喷雾未开启，一运、二运喷雾未开启。整改措施：综掘作业期间开启各喷雾，安全员进行监督管理。

7、综掘机司机工作地点：超标原因：工作面全断面喷雾未开启，综掘机喷雾未开启，一运、二运喷雾未开启。整改措施：综掘作业期间开启各喷雾，安全员进行监督管理。

第三篇：污水超标排放整改报告

污水排放超标整改报告

***环保局：

我司自2005年9月开始生产以来，在贵局的大力指导和支持下，经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。

2014年3月13日，贵局对我司重金属排放进行抽查，发现我司的总排放口“镍”为2.26 mg/L，超出现有标准0.1mg/L，PH值为2.8，超出现有标准6-9;收到贵局检测报告后，我司领导非常重视，立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析，其主要原因主要是：由于老员工离职，今年新招聘的污水处理人员(熟练工)，工作交接不是很清楚，进入岗位后操作技能培训未按规定完成，以致对我司这套设施的操作还不是很熟练，对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对PH值的掌握不够准确，没有调整到位，使得镍的沉降不够充分，在对排放水的回调过程中又加酸过多，并未能及时发现造成PH值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换，存在失效的可能性，系统的处理能力存在下降的风险。

加之管理人员现场检查和监督不够，思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。 按照上级环保部门的要求，我司领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保管理制度，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因，结合实际情况，我司将采取以下措施：

一、 环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段，公司将每月都

会对新老员工进行相关环保知识培训，通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训，从而使公司的环保管理水平不断得到提升;

二、 规定化验室每天在污水排放前做好水样检测，保存好记录，做到确保

达标后才能排放;

三、 并对该岗位达标情况进行绩效考核，进行“奖优惩劣”;

四、 立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测，视其活性确定再生

或更换(正在确认中)，以确保设施的有效运行;

五、 立即将污泥转移至固废中心仓库存储，并做好标识(报告时已做好)。

督促*******公司尽快办理相关转移手续，尽快将此批固废按规定处理完成。

对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺：在今后的工作中，将绝对不会再出现类似的超标情况，坚决做到达标排放，为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。

**************公司

此报告抄呈：*****政府 20**-**-**

第四篇：一、 办公用房面积偏大问题及整改措施

1、办公用房面积偏大

由于施工图纸中审判业务用房文字表述不清，导致从施工图上计算审判业务用房偏小，办公用房偏大。整改调整后审判业务用房具体分配方案如下：一层大法庭建筑面积为630平方米(含羁押室、律师室)，二层 1100余平方米，大小共计16间审判用房，其中：中法庭6间、独任法庭6间、审判调解室4间。三层审判委员案件讨论室一间65平方米，审判案件合议室三间各30平方米，独任审判法庭两间30平方米，当事人休息厅一间50平方米。四层三间案件合议室，其中大合议室一间56平方米，小合议室两间各30平方米，数字法庭一间120平方米，审判案件证据交换室一间32平方米，听证室一间32平方米独任法庭一间30平方米，案件当事人休息厅一间50平方米，三间调解室各25平方米。五层四间中法庭面积各为58.50平方米，调解室一间30平方米，一间大数字法庭224平方米，审判案件评议室一间65平方米，案件当事人休息厅50平方米行政案件法庭两间各25平方米，中法庭一间110平方米。以上总面积为3213平方米，与批准审判用房面积3225平方米基本相符。

第五篇：关于公司办公用房超标的情况报告

关于xx公司

办公用房超标的情况报告

xxxx：

xxxxx资产管理公司于2018年7月挂牌成立，现有办公人员19人(含小贷和集团人员)，根据xxxx国资委及集团公司关于办公用房使用面积的相关规定，我公司现就办公用房使用情况汇报如下：

一、办公场所租赁概况

x资产公司目前租赁xxxx城东区x路x广场写字楼19号楼26层，总办公面积约1250平米;其中信息大厅面积约为60平米，前厅约为60平米，公共办公区约200平米，隔离办公室2间，每间面积约为11平米;独立办公室3间，每间面积约为35平米;独立办公区2间，每间约52平米;设备、储物、储水、机房、布草房屋5间，每间约5平米;剩余均为公共面积。

二、办公用房分配情况

我公司按照现有布局进行了办公室分配，其中董事长分配独立办公室一间，面积约35平米;业务部临时负责人和风险部临时负责人各分配隔离办公室一间，每间面积约为11平米;资产公司、小贷公司和部分集团人员分配在公共办公区，预留42人/位，人均面积约为5平米;独立办公区分别分配至资产公司和小贷公司财务，预留36人/位，人均面积约为3平米。

三、超标情况 根据国家及xxxx国资委关于办公用房使用标准等规定，直属机关科级每人使用面积9平方米;科级以下每人使用面积6平方米。董事长办公室面积超出标准26平米，部门临时负责人办公室实际面积超出5平米。员工人均面积符合规定。

四、超标客观情况说明

(一)临时过度办公状态限制

x广场办公房屋租赁时间为期一年，作为资产公司临时过度办公场所。资产公司原计划按照市国资委相关规定进行办公室隔离，但根据房屋租赁协议，我公司无权对办公楼内空间进行改动，经我公司多次与房屋业主xxxx化肥有限公司沟通协调后，仍无法达成一致意见，因此难以开展改动工作。

(二)成本费用较高

经我公司粗略估算，若进行空间改动，我公司需承担一切费用并在租赁期结束前予以恢复原貌，相关费用较为高昂，资产公司目前尚处在初创期，将会面临较大成本压力;如若将超标办公室闲置，又将造成资源浪费。

综上所述，资产公司本着合理充分的利用原则，按照现有空间布局进行了办公室分配，虽存在超标问题，但却属客观原因所限，希望集团能够予以谅解。

此报告。

2018年10月10日