由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《发言稿砥砺奋进范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：发言稿砥砺奋进范文
职代会发言稿砥砺奋进 铿锵前行
砥砺奋进 铿锵前行
各位领导、同志们
大家午好，感谢大会给我这次发言的机会。
刚刚过去的xxxx年我们经历了许多，有稳定也有波动，稳定的是生产流程，波动的是市场行情，稳定的是公司、分厂科学的决策管理，波动的是所有员工随市场变幻而纠结的心情。xx工区全体干部员工在党委厂部的领导下，顶着巨大的成本压力，坚持以控亏增盈为主线;以创建“学习型组织”为抓手，大力开展“xxxx、xxxx”活动，并努力完善车间管理制度，积极推行科技创新和精益化操作，生产指标创造了历史最好水平，车间的整体工作得到了全面提升。
成绩来之不易，它凝聚了各级领导及一线员工的辛勤劳动与汗水，也有各职能部门的团结协作和鼎力支持。在这里我代表xx工区xxx名干部员工向一年来给于我们正确领导和无限关爱的党委厂部;向一年来为xx工区提供无私帮助和大力支持的各科室、车间表示衷心的感谢!
回顾过去、展望未来。在新的一年里，我们xx工区将继续按照公司及分厂的科学部署，认真贯彻两级职代会精神，紧紧围绕控亏增盈这条工作主线，全面开展好xxxx年的工作。
一、凝聚力量 破难前行
人心齐，泰山移。面对严峻的市场考验，要想破难前行，关键在于发挥员工的凝聚力、提升团队的战斗力。
我们将通过深入浅出、有的放矢的思想政治工作和形势任务教育，做好员工的方向引导、心理疏导工作，做到思想不乱、队伍不散。不折不扣的贯彻落实公司和分厂两级职代会精神，继续开展好“创先争优”活动，结合符合自身实际和形势要求的劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动，做好厉行节约和资源的综合利用，降低生产能耗。同时，推行人性化管理，坚持把工作做细、做实、做精，主动为员工解决实际困难，最大限度的消除员工后顾之忧，保持员工队伍稳定，营造和谐互助的浓厚氛围。
二、强化责任 精细管理
加强精细化管理，用“指标创新”贯穿全年生产管理主线。要进一步加强责任落实，做好指标的内外对标工作，找出差距，自我加压，取长补短，相互促进。
生产管理坚持抓好“一中两控”即：“以xx为中心兼顾xx质量”、“xxxx控制”、“xxxx控制”。大力推进精细化生产操作，使xx防氧化、xx精益化、xxx先进操作、xx质量精益化、xxx精益化、xxx调整精益化控制、xxx精益化控制、xxx浓度精益化控制等操作更加细化、标准化。并组织开展“节能降耗”竞赛，重点组织消化xx料，抓好生产过程控制，保持生产行程均衡稳定，延长x寿命。
树立全员设备管理的理念，设备维护责任到人，完善设备点巡检制度，使设备现场环境卫生清洁达标，确保生产秩序的正常运行。
三、科技创新 降低成本
首先，加快新型xxx的应用。一是采用xxx与xxx的复合应用技术，在4台xxx上试验，预计xxx电耗降低xxxkwh。二是在xxx上逐步推广xxx节能技术，预计xxx降低500kwh。三是在4台xxxx上试验应用xxxxx技术与新式结构xxxx的应用，预计xxxxx降低xxxxkwh。
其次，以提高员工技术素质为根本，以培养技能型人才为目标，加强对xx职工的培训，进一步增强员工业务素质、技术水平，做到用技术挤成本、向科技要效益。
四、全面控制 安全生产
高度重视安全生产工作，力争实现全年安全文明生产。推行现场“三点控制”方法，即对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”进行强化控制管理，杜绝“三违”现象发生。进一步落实并执行好车间安全生产责任制及安全量化考核标准，实行区域化管理、一岗双责制。完善安全生产状况评价体系，继续组织实施车间安全状况评价和员工安全指数评价。加大日常现场监督检查和隐患整改力度，落实清理、检修安全确认制度和5分钟安全再确认制度。组织开展应急预案演练，不断提高员工应对事故处置能力和应急救援水平，做到安全保生产，生产促安全。
各位领导、同志们，“积力之举无不胜，众智之为无不成”。在这新的一年里，我们全体xxx员工将统一思想、振奋精神，将行动统一到生产建设当中，统一到公司及分厂的决策和部署当中，凝聚力量、砥砺奋进，为xxx厂的可持续发展贡献力量。
值此新春佳节即将来临之际，我代表xx工区向各位代表，以及分厂全体员
工致以亲切的问候，祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
xxxx年x月xx号
xx工区
第二篇：关于“砥砺奋进的五年”主题征文：共同携手,砥砺奋进
关于“砥砺奋进的五年”主题征文：共
同携手，砥砺奋进
从XX年8月进行至今，整整五年的时间，五年的时间，不长也不短，平凡而又不凡，对于普通人来说也许就是普普通通的五年时光，但对于我来说，这五年可以说是我的人生中最意义非凡的五年。这五年的时光感谢工行与我相伴，我们一起砥砺奋进，不断向前，她见证了我从一个懵懂少年成长为了出色的金融工作者，从为人子成长为了为人夫、为人父。同样我也见证了她的成长，见证了她一次又一次变革，一次又一次的创新，一次又一次想方设法只为更好的服务好客户，一次又一次绞尽脑汁只为走在这互联网金融时代快速发展的前沿。
我与工行的这五年，是互联网金融高速发展的五年，面对互联网金融这不可思议的发展速度，工行率先求变，创新经营，连续推出“融e行”、“融e购”、“融e联”等多个手机平台,覆盖了移动支付、移动购物、信息安全、电子银行等多个领域，让客户足不出户就可以办理业务、联系自己的理财经理、购买自己需要的产品。她成功的走在了时代发展的前沿，三大平台的使用人数与日俱增，人们在享受工行为他们提供的便捷服务的同时，也深深的感受到了工行这艘金融巨轮并没有停滞不前，而是在不断求变，不断向前，她要成为这个互联网时代的弄潮儿，佼佼者。
我与工行的这五年，是加速智能化银行建设的五年。智能化网点改造大势所趋，这五年里，工行全心全力致力于网点标准化建设和智能化网点建设，先后投产使用产品领取机、多功能自助终端、自助回单打印机、票据回单机、电子银行体验机等多种智能化设备，满足了客户大部分的业务需求，从此工行真正迈出了智能化网点改造的坚实步伐。她优化网点人员结构，解放劳动力，让更多的一线柜员走出柜台、走近客户;让大堂经理更多的承担起客户分流的任务，引导客户更多的走向智能设备区;让理财经理搞起网点厅堂微沙龙，加强网点阵地营销，将我们的营业网点打造成更加智能化、优质化、合理化的客户服务、营销主阵地。
我与工行的这五年，是砥砺奋进的五年，这五年里科技高速发展，各种支付平台层出不穷，支付宝、微信的普遍使用，给银行业着实带来了不小的冲击，马云的一句“银行不改变，我们就要改变银行”时刻提醒着各大银行们，必须要创新求变，砥砺奋进，不然就有可能被这个时代所淘汰。这五年里，工商银行率先典范，她在率先加入applepa等手机移动支付平台的同时，研发出了自己的移动支付平台，并大力进行推广，虽然受到微信和支付宝的严重制约，推广起来很困难，但她并没有就此放弃，她发动广大青年员工开展“青年先锋队，百日大会战”活动，先是在自己的对公客户中进行“工银二维码”支付的推广，后是扫楼扫街，一段时间内，各大商场、街头都能够看到我们工行青年员工忙碌的身影，他们利用下班时间、休息时间一家家跑，一个个办理，每家每户的营销。他们的努力并没有白费，一段时间后，大街小巷的商户收银台前除了那绿色和蓝色的二维码标志外，又多出了一抹红色，那是我们工行的“工银二维码”支付。
我与工行的这五年，我有幸见证了工行五年的改造发展、创新求变，见证了她向智能化发展的艰辛历程，见证了她不断追求卓越的艰苦付出，见证了她拥抱互联网+时代的坚定决心。这五年对于我来说也学到了很多，认识了很多，成长了很多，感谢这五年有工行相伴，感谢有她的指引，我才能顺利的走上自己的工作岗位，才能最大的发挥出自己的人生价值，庆幸我的人生中最重要、最美好的时光能够在工行度过，一路相伴，相信我们的“宇宙行”会越走越好，越走越远，越走越顺，相信未来的一个又一个五年，我与我的工行都能够共同携手，砥砺奋进，开创出更加美好的明天!
第三篇：砥砺奋进 梦想飞扬
春季开学典礼校长讲话
亲爱的老师、同学们：
大家好!
“春风拂面欢迎同学们返校，欢声笑语期盼孩子们快乐。”今年是中国农历的马年，祝老师、同学们策马扬鞭，砥砺奋进，梦想飞扬，马到成功。经过了一个平安、喜庆、祥和的寒假，我们满怀着希望迎来了生机勃勃的2014年春季。今天是新学期的第一天，我们带着对寒假生活的美好记忆、对新学期的向往，又回到了学校，站在了新的起跑线上。
回首过去的一年，我校在上级主管部门的关心和大力支持下，全体师生同心协力，一心一意谋发展，谱写了学校在江夏一小教育发展史上的新篇章。上学期，学校发展态势良好，在校园文化建设、教师队伍建设、办学质量和特色办学中，我们都均有较大的进步，学校获得目标管理立功单位。
一日之计在于晨，一年之计在于春。新学期要有新的规划，新的学期对我们学校来说，将是收获的季节。在此，我代表学校领导班子向全校师生提出如下要求：
1.万事开头难，抓好开学第一周。好的开始是成功的一半，我们要重视开学第一天，第一周。每位教师都要精心备好第一堂课，给学生以信任感。每位学生都要专心听好第一节课，实现良好开端。开学第一天学校各项工作都要正常化、规范化。
2.取人之长，补己之短。同学们要在学习中尽力改掉一些不良习惯，珍惜课堂上的每寸光阴，发扬刻苦钻研精神，与同学中互相帮助，共同进步。
3.讲文明，弃陋习。“乱扔是陋习，疯打出事故”将成为这个学期养成习惯的指南。对乱扔的坏习惯进行严肃处理，对课间疯打现象一抓到底。让“随手捡垃圾，校园变靓丽。”“课间无疯打，文明陪伴他”这两个提示语伴随我们度过校园生活。
4.胸怀感恩，满怀爱心。每位同学都要感谢父母的养育之恩，感恩教师的关怀，感恩学校的教育，感恩社会的和谐。父母养育辛苦，报恩唯有读书!让我们做一个有爱心的人，爱自己，爱老师，爱他人，爱学校。六年级的同学，你们将度过在一小的最后一个学期，你们是学校的未来，希望你们怀着一颗感恩之心，以良好的作风和习惯，争做合格、优秀的毕业生，让老师放心，让家长满意，为母校留下最美好的记忆。
诚挚的送上我对同学们的几点希望：
我希望你们正直、善良、学会尊重、珍爱生命，赢得他人的尊重; 我希望你们积极向上，勇于付出，收获成绩、收获赞赏、收获快乐、收获幸福;
我希望你们认真、刻苦、勤奋，创造属于自己的美好人生; 千里之行，始于足下。新学期开学之际，衷心祝愿同学们在自己新的零起点上，鼓足力量，再创佳绩!祝愿老师们工作顺利，身体健康，心想事成!祝愿同学们健康成长，学习进步!
2014-2-16
第四篇：砥砺奋进 实干兴邦
观看了**集团和集团公司拍摄的专题片《路》、《超越之路》、《砥砺奋进》，感觉特别切合当前实际，震撼心灵、振奋人心。面对困难的煤炭形势，空谈误国、实干兴邦，唯有解放思想、创新实干，才能抢抓机遇、转型发展。 历史上有许多空谈误国的教训：如战国时期的赵括只会“纸上谈兵”以致40万赵军全军覆没赵国从此一蹶不振直至灭亡;现实工作中也不乏空谈的种种表现，夸夸其谈、工作漂浮、或热衷于形式主义、表面文章，这些空谈长久下去小可误企业、大可误国。中华民族的每个人都会有这样那样的梦想，我想“希望祖国好、企业好、生活好的梦想”会是一致的，要想实现这个梦想关键是要实干。反对空谈、强调实干，是我们党的优良传统作风，也是每个党员应该首先做到的，他是我们党带领人民从胜利走向胜利的法宝。大到国家，小到我们的企业也同样需要“实干”这种工作精神和务实的作风。只有实干、创新我们的企业才能不断进步，不断发展。
谈到“实干”，就是要根据上级精神，领导布臵，结合自身工作实际，做好本职工作。踏踏实实的干，不搞应付、虚假。必免搞数字游戏，文字游戏，夸大成绩，回避矛盾，
光做表面文章;欺上瞒下、抬高自己，说一套、做一套。这些空谈，长久下去必将使企业的发展停滞不前乃至退后。
实干，还要有攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神。在实干中，我们肯定会面临许多矛盾和问题，矛盾是普遍存在的，有句话说的好“发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是政绩”。我们必须要敏锐发现问题，敢于面对困难，善于解决问题，发扬攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神，持之以恒抓工作，目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。
作为**集团的一分子，只有我们每个人都有这种实干精神，不怕困难，迎难而上的精神，我们的企业才会有更大的发展，我们的国家才会日益强大起来。
2014年4月18日
第五篇：砥砺奋进,扬帆启航
砥砺奋进 扬帆起航
腊梅迎风铮傲骨，潇湘大地裹新衣。当大家还在为今冬第一场雪兴奋不已时，2011就这般悄然而逝，如白驹过隙。当人们都换上新衣，怀揣着一年的丰收，踏上幸福的归途时，却还有这样一群人在痴痴地等待、遥望，却还有那样一群人在默默地坚守、奉献。
湖南省未成年犯管教所是全省唯一一所关押未成年罪犯的监狱，地处长沙边陲，占地不到200亩。可就是这巴掌大的一块地方却关押着1800多名服刑学员，有近500名司法民警在此驻守。过去的2011已是我所连续十四年实现“四无”目标，完成了使命，履行了天职，守好了这座火山口、炸药库，为湖南的和谐发展贡献出了我们的力量。
回眸过去的一年，那是充满自信的一年。从二道门的改建到禁闭室的落成，从隔离带的建立到闭路监控系统的翻新，监管改造安全设施大步升级;从罪犯内务规范化管理到新希望超市的落成，从“6s”管理到精细化管理，罪犯改造环境显著改善;我所的“技防、物防、人防”三防建设有了长足发展。
回眸过去的一年，那是充满骄傲的一年。在省局领导的关怀与帮助下，在所党委的正确领导下，我所全体民警职工顽强拼搏，迎难而上，不仅较好的完成了省厅局下达的各项改造指标，而且还完成了集团总公司给我所下达的经济任务，全年创收 万元，并一举获得司法厅颁布的文明单位称号，确保了红旗不倒，荣誉不丢。
一年过去，我们发现，在所党委的正确领导下，全所民警职工众志成城，共克时艰，在我们的面前没有不可逾越的寒冬，没有不能抵御的风暴，每一次磨难最终都化作了砥砺我们成长的宝贵财富。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。过去一年所取得的成就，并不代表我们前行之路从此平坦通畅。面对“文明执法”的日趋严格，面对社会舆论关注度的日趋提升，新的一年要夺取新胜利，我们必须居安思危，增强忧患意识，以科学发展观为指导，注重教育转化，增强罪犯自身改造动力;注重“以人为本”，强化人性管理，宽严相济;注重基层基础建设，突出规范化管理，“6S”管理，建设节能环保型单位;注重执法能力建设，保持我所和谐稳定，从而开创可持续发展的新局面。
展望2012年，我们任重道远。1800名罪犯代表着1800个尚未团聚的家庭。失去自由面临的是离散之苦、失亲之悲、良心之痛。他们身陷囹圄，如笼中鸟、池中鱼，惶惶不可终日。而服刑改造，对他们来说是一个痛苦而漫长的脱胎换骨过程，它有阵痛、有忏悔、有欲望、有激励、有光明。疼痛不是生命的力量，忏悔不能洗去罪恶。但是疼痛能够转化为力量，忏悔能够让心境得以明朗。我们监狱人民警察不仅是仗剑执法的管教员，更是诲人不倦的教师、释疑解惑的心理医生、重塑灵魂的工程师。因此我们有责任也有义务帮助他们在“罪与罚”、“罪与悔”、“罪与醒”的自我觉醒中融入改造，洗心革面。引导他们认识一个“罚”字，认知一个“悔”字，认清一个“醒”字，唯有这样才能忘故革新，追回明天。
展望2012年，我们重担在肩。新的一年是“十二五”计划承上启下之年，是湖南实施中部崛起战略的关键之年，是富民强省规划展示成果之年，我们必须牢固树立“法制、责任、仁爱、和谐”的核心价值观，以严格、公正、文明执法作为首要价值追求;以教育、转化、挽救服刑学员作为首要工作目标;以降低刑释人员重新犯罪率作为首要标准;确保监管改造的绝对稳定喜迎十八大的胜利召开。
天仪再始，岁律更新，新的征程即将开启。让我们在所党委的正确领导下，砥砺奋进，铿锵前行，不断在监狱事业上创造新的辉煌。