第一篇：求真务实砥砺奋进
求真务实、砥砺奋进-经验发言稿
求真务实
砥砺奋进
聚力推进学校教育教学质量提升
中鱼口完小
何毅
大家好!很高兴今天能与大家一起讨论教学工作。我来中鱼口完小四年时间了，在学校教学质量提升上下了不少功夫，虽然取得了一定的成绩，但与兄弟学校相比还有不小差距。现在，我就学校提升质量的一些做法与各位校长交流，不对之处，敬请指正。
一、凝聚人心抓质量，让教师心往一处想
良好的人际关系对教育绩效影响是很大的。如果老师们之间关系融洽，教学话题必然增多，教学经验必然得到及时分享，教师之间也必然会相互促进，共同成长。长此以往，何愁学校教学质量不会提高呢?我校子历来重视学校和谐人际关系的建设工作，致力于打造团结、和睦的工作团队。 具体做法有三：一是行政身体力行。要求老师们做到的，学校行政先要做到，安排老师要做的事情，学校行政尽量参与其中做事，让老师有亲切感。如县局组织晒课活动，学校行政要率先完成;三比竞赛，学校行政也必须上一堂示范课。二是坚持正面评价。学校大小会议及时肯定老师们的工作态度，用恰当方式指正老师们工作中的问题，不断鼓励老师们积极工作。学校要求行政必须时刻关注教师的教学动态，特别是通过课堂调控，及时掌握教师的教学情况，及时发现优缺点，采取个别交谈的形式，不盛气凌人，与老师们平等交流。三是活动凝聚人心。学校定期组织各种各样的工会活动，丰富老师的课余生活，让每一位教师融入学校这个群体，爱上这个团队。如球类竞赛活动，五四青年歌咏赛，行政都积极参与，不拖后腿。经过我们的努力，学校现在政通人和，教师上下一心，一心一意从事教学，为教学质量的提升创设了良好环境。
二、强化评价抓质量，让教师劲往一处使
为了提高毕业班的教学质量，我校从评价制度上给予六年级的特别倾斜， 实施了区别于肄业班的奖励办法。即六年级教师和班级的教学奖取县局或中心校最高奖的三倍设奖。差别化的教学奖提高了六年级教师的工作干劲，使他们劳有所值。同时， 对于六年级所需的教具设备和辅导资料以及相关补助，学校尽最大财力保障，我校每年从教师绩效工资中提取将近4000元，为六年级提供教具设备和辅导资料以及相关补助。此外，学校注重物质奖励和精神奖励紧密结合，充分调动了每一位教师工作积极性，使老师们做到劲往一处使。
三、落实常规提质量，将管理触角延伸每一个角落
落实教学常规，把管理工作做实做细，是提升质量的重要保障。首先，备课、作业批阅是老师们每天要做的工作。只要认真检查，就能发现许多问题的。我们非常注重六年级的作业批阅工作，学校检查最注重的是学生对错误的纠正情况。老师的辛勤批阅如果不能使学生产生良性互动，那老师的劳动是白费精力。每次检查，教导处都有详细的记录，梳理出共性的问题。每次检查后，我们都要和老师交流。对教学常规检查中发现的问题都要进行个别交流，对倾向性问题还要在教师会上予以指出。我一直是表扬多一些，鼓励多一些，表扬到每一个人，鼓励到点子上。其次，严格坚持实施县局规定的“四个一”和培优辅潜工程。“四个一”工程，即要求学生每日一题，每周一练，每月一测试，每日、周、月一批改。学校要求六年级老师必须将四个一工程和培优辅潜工程有机结合，充分发掘学生的最大潜力，增强学生的学习能动性。这些工作的落实需要毕业班老师多倍的责任心和付出多倍的工作量。我校张文科老师年近六十，工作扎实认真，经验丰富;张云老师年纪轻、魄力足，精力充沛，近几年一直担任六年级教学。两位老师责任感强，爱生如子，无怨无悔，全身心投入毕业班教学。使得学生成绩提升明显加快。
四、重视交流研讨抓质量，使老师们不断进步
为进一步提升教师理论素养、专业水平及教学实践应用能力，探讨和解决教学中的实际问题，全面提高教学质量，我们很重视教师的教学交流和研讨。我们每期会联系一些兄弟学校进行教学交流活动，取兄弟学校的精华为己用。同时多次开展以校长牵头，教导主任组织，教研组长配合实施，六年级老师参与的教学研讨活动。从研讨交流中，我们还着实发现和解决了一些问题，做到最好、最及时的解决，使老师们的教学能力和水平不断进步。
五、注重阅读提质量，让学生核心素养得到提升
我校提高质量不是加班加点的短视行为，而是长期关注学生人文素养的提升。我可以毫不保留地说，这几年，我校教育教学质量的稳步提升，是阅读·梦飞翔工作的最大收益者。学生尽管到了六年级毕业班，但是他们的阅读活动并没有放松。学生扎实开展阅读报告创作和汇报活动，基金会规定一月一次的阅读报告创作，而我校六年级严格要求学生一周一次，且利用午读课时间，结合多媒体轮流展示，形成常态。学生的好习惯形成了，惰性消磨了，通过阅读，知识面扩大了，知识量增加了，知识运用的灵活性提高了，真正提高了学生的核心素养。
“ 一分耕耘，一分收获”，经过不懈努力，我校教育教学质量在不断进步。2013-2014学获全县第11名，2014-2015学获全县第5名，2015-2016学获全县第一名，连续三年进入全县先进行列。成绩已属于过去，放眼未来我们将继续求真务实，砥砺奋进。我坚信：学校领导多过问一些毕业班工作，未雨绸缪，教学质量绝对不会差。兄弟学校有许多值得我们学习之处，我们做的还不够，我们还须继续学习和努力。谢谢大家!
第二篇：关于“砥砺奋进的五年”主题征文：共同携手,砥砺奋进
关于“砥砺奋进的五年”主题征文：共
同携手，砥砺奋进
从XX年8月进行至今，整整五年的时间，五年的时间，不长也不短，平凡而又不凡，对于普通人来说也许就是普普通通的五年时光，但对于我来说，这五年可以说是我的人生中最意义非凡的五年。这五年的时光感谢工行与我相伴，我们一起砥砺奋进，不断向前，她见证了我从一个懵懂少年成长为了出色的金融工作者，从为人子成长为了为人夫、为人父。同样我也见证了她的成长，见证了她一次又一次变革，一次又一次的创新，一次又一次想方设法只为更好的服务好客户，一次又一次绞尽脑汁只为走在这互联网金融时代快速发展的前沿。
我与工行的这五年，是互联网金融高速发展的五年，面对互联网金融这不可思议的发展速度，工行率先求变，创新经营，连续推出“融e行”、“融e购”、“融e联”等多个手机平台,覆盖了移动支付、移动购物、信息安全、电子银行等多个领域，让客户足不出户就可以办理业务、联系自己的理财经理、购买自己需要的产品。她成功的走在了时代发展的前沿，三大平台的使用人数与日俱增，人们在享受工行为他们提供的便捷服务的同时，也深深的感受到了工行这艘金融巨轮并没有停滞不前，而是在不断求变，不断向前，她要成为这个互联网时代的弄潮儿，佼佼者。
我与工行的这五年，是加速智能化银行建设的五年。智能化网点改造大势所趋，这五年里，工行全心全力致力于网点标准化建设和智能化网点建设，先后投产使用产品领取机、多功能自助终端、自助回单打印机、票据回单机、电子银行体验机等多种智能化设备，满足了客户大部分的业务需求，从此工行真正迈出了智能化网点改造的坚实步伐。她优化网点人员结构，解放劳动力，让更多的一线柜员走出柜台、走近客户;让大堂经理更多的承担起客户分流的任务，引导客户更多的走向智能设备区;让理财经理搞起网点厅堂微沙龙，加强网点阵地营销，将我们的营业网点打造成更加智能化、优质化、合理化的客户服务、营销主阵地。
我与工行的这五年，是砥砺奋进的五年，这五年里科技高速发展，各种支付平台层出不穷，支付宝、微信的普遍使用，给银行业着实带来了不小的冲击，马云的一句“银行不改变，我们就要改变银行”时刻提醒着各大银行们，必须要创新求变，砥砺奋进，不然就有可能被这个时代所淘汰。这五年里，工商银行率先典范，她在率先加入applepa等手机移动支付平台的同时，研发出了自己的移动支付平台，并大力进行推广，虽然受到微信和支付宝的严重制约，推广起来很困难，但她并没有就此放弃，她发动广大青年员工开展“青年先锋队，百日大会战”活动，先是在自己的对公客户中进行“工银二维码”支付的推广，后是扫楼扫街，一段时间内，各大商场、街头都能够看到我们工行青年员工忙碌的身影，他们利用下班时间、休息时间一家家跑，一个个办理，每家每户的营销。他们的努力并没有白费，一段时间后，大街小巷的商户收银台前除了那绿色和蓝色的二维码标志外，又多出了一抹红色，那是我们工行的“工银二维码”支付。
我与工行的这五年，我有幸见证了工行五年的改造发展、创新求变，见证了她向智能化发展的艰辛历程，见证了她不断追求卓越的艰苦付出，见证了她拥抱互联网+时代的坚定决心。这五年对于我来说也学到了很多，认识了很多，成长了很多，感谢这五年有工行相伴，感谢有她的指引，我才能顺利的走上自己的工作岗位，才能最大的发挥出自己的人生价值，庆幸我的人生中最重要、最美好的时光能够在工行度过，一路相伴，相信我们的“宇宙行”会越走越好，越走越远，越走越顺，相信未来的一个又一个五年，我与我的工行都能够共同携手，砥砺奋进，开创出更加美好的明天!
第三篇：砥砺奋进 梦想飞扬
春季开学典礼校长讲话
亲爱的老师、同学们：
大家好!
“春风拂面欢迎同学们返校，欢声笑语期盼孩子们快乐。”今年是中国农历的马年，祝老师、同学们策马扬鞭，砥砺奋进，梦想飞扬，马到成功。经过了一个平安、喜庆、祥和的寒假，我们满怀着希望迎来了生机勃勃的2014年春季。今天是新学期的第一天，我们带着对寒假生活的美好记忆、对新学期的向往，又回到了学校，站在了新的起跑线上。
回首过去的一年，我校在上级主管部门的关心和大力支持下，全体师生同心协力，一心一意谋发展，谱写了学校在江夏一小教育发展史上的新篇章。上学期，学校发展态势良好，在校园文化建设、教师队伍建设、办学质量和特色办学中，我们都均有较大的进步，学校获得目标管理立功单位。
一日之计在于晨，一年之计在于春。新学期要有新的规划，新的学期对我们学校来说，将是收获的季节。在此，我代表学校领导班子向全校师生提出如下要求：
1.万事开头难，抓好开学第一周。好的开始是成功的一半，我们要重视开学第一天，第一周。每位教师都要精心备好第一堂课，给学生以信任感。每位学生都要专心听好第一节课，实现良好开端。开学第一天学校各项工作都要正常化、规范化。
2.取人之长，补己之短。同学们要在学习中尽力改掉一些不良习惯，珍惜课堂上的每寸光阴，发扬刻苦钻研精神，与同学中互相帮助，共同进步。
3.讲文明，弃陋习。“乱扔是陋习，疯打出事故”将成为这个学期养成习惯的指南。对乱扔的坏习惯进行严肃处理，对课间疯打现象一抓到底。让“随手捡垃圾，校园变靓丽。”“课间无疯打，文明陪伴他”这两个提示语伴随我们度过校园生活。
4.胸怀感恩，满怀爱心。每位同学都要感谢父母的养育之恩，感恩教师的关怀，感恩学校的教育，感恩社会的和谐。父母养育辛苦，报恩唯有读书!让我们做一个有爱心的人，爱自己，爱老师，爱他人，爱学校。六年级的同学，你们将度过在一小的最后一个学期，你们是学校的未来，希望你们怀着一颗感恩之心，以良好的作风和习惯，争做合格、优秀的毕业生，让老师放心，让家长满意，为母校留下最美好的记忆。
诚挚的送上我对同学们的几点希望：
我希望你们正直、善良、学会尊重、珍爱生命，赢得他人的尊重; 我希望你们积极向上，勇于付出，收获成绩、收获赞赏、收获快乐、收获幸福;
我希望你们认真、刻苦、勤奋，创造属于自己的美好人生; 千里之行，始于足下。新学期开学之际，衷心祝愿同学们在自己新的零起点上，鼓足力量，再创佳绩!祝愿老师们工作顺利，身体健康，心想事成!祝愿同学们健康成长，学习进步!
2014-2-16
第四篇：砥砺奋进 实干兴邦
观看了**集团和集团公司拍摄的专题片《路》、《超越之路》、《砥砺奋进》，感觉特别切合当前实际，震撼心灵、振奋人心。面对困难的煤炭形势，空谈误国、实干兴邦，唯有解放思想、创新实干，才能抢抓机遇、转型发展。 历史上有许多空谈误国的教训：如战国时期的赵括只会“纸上谈兵”以致40万赵军全军覆没赵国从此一蹶不振直至灭亡;现实工作中也不乏空谈的种种表现，夸夸其谈、工作漂浮、或热衷于形式主义、表面文章，这些空谈长久下去小可误企业、大可误国。中华民族的每个人都会有这样那样的梦想，我想“希望祖国好、企业好、生活好的梦想”会是一致的，要想实现这个梦想关键是要实干。反对空谈、强调实干，是我们党的优良传统作风，也是每个党员应该首先做到的，他是我们党带领人民从胜利走向胜利的法宝。大到国家，小到我们的企业也同样需要“实干”这种工作精神和务实的作风。只有实干、创新我们的企业才能不断进步，不断发展。
谈到“实干”，就是要根据上级精神，领导布臵，结合自身工作实际，做好本职工作。踏踏实实的干，不搞应付、虚假。必免搞数字游戏，文字游戏，夸大成绩，回避矛盾，
光做表面文章;欺上瞒下、抬高自己，说一套、做一套。这些空谈，长久下去必将使企业的发展停滞不前乃至退后。
实干，还要有攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神。在实干中，我们肯定会面临许多矛盾和问题，矛盾是普遍存在的，有句话说的好“发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是政绩”。我们必须要敏锐发现问题，敢于面对困难，善于解决问题，发扬攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神，持之以恒抓工作，目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。
作为**集团的一分子，只有我们每个人都有这种实干精神，不怕困难，迎难而上的精神，我们的企业才会有更大的发展，我们的国家才会日益强大起来。
2014年4月18日
第五篇：砥砺奋进,扬帆启航
砥砺奋进 扬帆起航
腊梅迎风铮傲骨，潇湘大地裹新衣。当大家还在为今冬第一场雪兴奋不已时，2011就这般悄然而逝，如白驹过隙。当人们都换上新衣，怀揣着一年的丰收，踏上幸福的归途时，却还有这样一群人在痴痴地等待、遥望，却还有那样一群人在默默地坚守、奉献。
湖南省未成年犯管教所是全省唯一一所关押未成年罪犯的监狱，地处长沙边陲，占地不到200亩。可就是这巴掌大的一块地方却关押着1800多名服刑学员，有近500名司法民警在此驻守。过去的2011已是我所连续十四年实现“四无”目标，完成了使命，履行了天职，守好了这座火山口、炸药库，为湖南的和谐发展贡献出了我们的力量。
回眸过去的一年，那是充满自信的一年。从二道门的改建到禁闭室的落成，从隔离带的建立到闭路监控系统的翻新，监管改造安全设施大步升级;从罪犯内务规范化管理到新希望超市的落成，从“6s”管理到精细化管理，罪犯改造环境显著改善;我所的“技防、物防、人防”三防建设有了长足发展。
回眸过去的一年，那是充满骄傲的一年。在省局领导的关怀与帮助下，在所党委的正确领导下，我所全体民警职工顽强拼搏，迎难而上，不仅较好的完成了省厅局下达的各项改造指标，而且还完成了集团总公司给我所下达的经济任务，全年创收 万元，并一举获得司法厅颁布的文明单位称号，确保了红旗不倒，荣誉不丢。
一年过去，我们发现，在所党委的正确领导下，全所民警职工众志成城，共克时艰，在我们的面前没有不可逾越的寒冬，没有不能抵御的风暴，每一次磨难最终都化作了砥砺我们成长的宝贵财富。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。过去一年所取得的成就，并不代表我们前行之路从此平坦通畅。面对“文明执法”的日趋严格，面对社会舆论关注度的日趋提升，新的一年要夺取新胜利，我们必须居安思危，增强忧患意识，以科学发展观为指导，注重教育转化，增强罪犯自身改造动力;注重“以人为本”，强化人性管理，宽严相济;注重基层基础建设，突出规范化管理，“6S”管理，建设节能环保型单位;注重执法能力建设，保持我所和谐稳定，从而开创可持续发展的新局面。
展望2012年，我们任重道远。1800名罪犯代表着1800个尚未团聚的家庭。失去自由面临的是离散之苦、失亲之悲、良心之痛。他们身陷囹圄，如笼中鸟、池中鱼，惶惶不可终日。而服刑改造，对他们来说是一个痛苦而漫长的脱胎换骨过程，它有阵痛、有忏悔、有欲望、有激励、有光明。疼痛不是生命的力量，忏悔不能洗去罪恶。但是疼痛能够转化为力量，忏悔能够让心境得以明朗。我们监狱人民警察不仅是仗剑执法的管教员，更是诲人不倦的教师、释疑解惑的心理医生、重塑灵魂的工程师。因此我们有责任也有义务帮助他们在“罪与罚”、“罪与悔”、“罪与醒”的自我觉醒中融入改造，洗心革面。引导他们认识一个“罚”字，认知一个“悔”字，认清一个“醒”字，唯有这样才能忘故革新，追回明天。
展望2012年，我们重担在肩。新的一年是“十二五”计划承上启下之年，是湖南实施中部崛起战略的关键之年，是富民强省规划展示成果之年，我们必须牢固树立“法制、责任、仁爱、和谐”的核心价值观，以严格、公正、文明执法作为首要价值追求;以教育、转化、挽救服刑学员作为首要工作目标;以降低刑释人员重新犯罪率作为首要标准;确保监管改造的绝对稳定喜迎十八大的胜利召开。
天仪再始，岁律更新，新的征程即将开启。让我们在所党委的正确领导下，砥砺奋进，铿锵前行，不断在监狱事业上创造新的辉煌。