自检自查材料免费

2022-07-28

第一篇:自检自查材料免费

好老师个人自检自查材料

个人自检自查材料

(2015年9月8日)

一、执行党和国家的教育方针和遵守教育法律法规的情况。 (一)开展以“好老师”为主题师德师风建设活动学习情况。

以"好老师"为主题的师德师风教育实践活动在我校开展了一年左右的时间,这次活动也将我校教师的师德师风问题推向了自我反思和改善的高潮,在每一次的活动中我深刻地反思了自己存在的一系列问题,认真撰写读书笔记,不断反思问题存在的原因及今后努力的方向,

(二)执行党和国家的教育方针情况。

我一直以来都认真执行党和国家教育方针。作风正派,治学严谨,公正廉洁,原则性强提。不断提高认识、转变观念、全面推进素质教育,坚持让学生在德智体美方面得到全面发展。

(三)遵守教育法律法规的情况。

我认真遵守教育法律法规。依法执教,依法行使权力,自觉履行义务。按照教育法的要求规范自己的行为,对学生管理不任性,不随意体罚和触犯学生的人身权利。

二、做“四有”好老师存在的问题及其具体表现。

(一)理想信念方面。

1.大局意识不强。平时就只顾自己的教学生活,对学校发展关心不足。例如:工作至今针对学校存在的各种问题总是抱怨多过关心,没有对学校发展提出良好建议。

2.班主任工作热情减退。刚工作信心满满,在各种问题中消磨了斗志,慢慢不愿意当班主任了。例如:2015年春季学期对学生的管理大打折扣,没有事情就不会找学生聊天谈心。

3.奉献精神不足。有时候学校安排了课外的工作,心里面难免有所抱怨。例如:2014年秋季学期学校安排我帮聂老师录政府的住房统计表,心里有所抱怨。

(二)道德情操方面

1.组织矩律差。不守学校规章制度,工作纪律自由散漫。例如:2014年春季学

1 期上课会接打电话,升降旗时与其他老师聊天。

2.不注重言传身教。自己的言行举止不够得体,有时候会染发、披头发、涂指甲。例如:2014年春季学期由于好奇心强,想尝试一下不同的感觉,染了黄头发,而自己还教导学生说不能做这些事。

3.服务意识淡化。当班主任时针对家长的各种问题有时候感到厌烦,对学生问题轻描淡写,没有认真对待。例如:2014年秋季学期开家长会时,有的家长咨询学生的情况,由于当时人较多,而我又没有耐心,就没有认真对待家长的各种担忧与咨询。

(三)扎实学识方面

1.安于现状,不思进取。只满足现有教学方式方法,不学习、不钻研、墨守成规、凭经验办事。例如:2014年上课过程中觉得自己所教的知识自己已经了如指掌,就不去学习新的教学方法。

2.忽视学习教育。不注意读书学习思考问题,不注重提高教育教学能力,缺乏继续教育和终身学习的理念。例如:2014年上课过程中备课时就只是按照教材的思路走,没有涉及到更多课外的知识,觉得上课完成教材内容就行了,自己也没有进行过多的课外学习。

3.工作方法老化,思想观念陈旧。死守一支粉笔、一本教材、一份教案、实行满堂灌或题海战术,对自己不懂的问题,不会用的教学设备,不学习、不钻研。例如:2014年上课之前没有对问题进行恰到好处的设计,没有结合多媒体将抽象问题具体化,就得过且过。

(四)仁爱之心方面。

1.班主任管理方法简单粗暴。学生犯错以惩罚为主,教育为辅。例如:有个同学比较调皮,有一次他翻墙出去上网,我罚他扫了一个周的教室,而没有认真给他分析弊端。 2.爱心缺失,重教书轻育人。对于学习优异的学生过于偏爱,只要学习好,其它的问题都不是问题,对他们在思想道德、言行举止上犯的错误轻描淡写,缺乏适当的教育指正。例如:学生学习好,但平时品行不端正,总是小错不断,而我也只是进行口头教育,总是一次次容忍他的过错,没有对他进行深刻教育。

3.对学生缺乏人文关怀。只注重教学,对学生的日常生活了解不够,对学生出现的问题不调查研究、不冷静分析、不引导解决、不交心谈心,忽视对学生良好行为习惯的培

2 养。例如:2015年春季学期只对班上的5个同学进行了家访,有问题才解决,没问题就不理踩,没有利用课余时间与学生交心。

三、产生问题的原因分析。

(一)理想信念不坚定。

1.大局意识不强。害怕摊上事,以自我为中心,没有将自己与学校融为一体,团队精神不足。

2.班主任工作热情减退。毅力不足,做事情难以坚持到底,自制力和自信心不够,懒惰思想严重,随意性大,办事情不够严谨。

3.奉献精神不足。怨天尤人的思想严重,功利心强,抱着“无功不劳”的态度工作。

(二)道德情操不够高尚。

1.组织矩律差。没有注重言传身教,自制力不够,别人和自己讲话又觉得不好意思拒绝,对纪律重要性的认识高度不够。觉得反正也没有老师或领导看见,接打一下电话也不会耽误什么事。

2.不注重言传身教。爱美之心较强,追赶潮流的同时忽略了自己作为教师这个特殊群体的言行举止对学生的影响。

3.服务意识淡化。耐心不够,育人意识低,没有把学生的长远发展作为已任,怕事进而躲事。

(三)学识不扎实,业务不精。

1.安于现状,不思进取。没有形成你追我赶的学习风气,容易自我满足,故步自封,没有进取心。低估了别人的能力,觉得大家好像都这样,有的人还不如我呢,就不努力了。

2.忽视学习教育。觉得自己是本科毕业,书本上那些知识都不是问题,太难的题讲了学生也不会,就不用去准备了,一切以基础为主,照本宣科的思想越来越严重。 3.工作方法老化,思想观念陈旧。觉得自己不会做动画,数学公式又难以编辑,做课件非常浪费时间,课都上不完还哪有心思去做那些事情,就是用下载的教案去上课,反正知识都差不多,多省事啊。

(四)缺乏爱心,敬业精神不够。

1.班主任管理方法简单粗暴。自己以前上学的时候老师就是用这样的方法管理,自己

3 就盲目效仿,俗话说“严师出高徒”,现在的学生个性张扬,不严厉一点根本就管不住,没有认真分析问题的原因,采用一竿子管理。

2.爱心缺失,重教书轻育人。现在虽然已经实施了素质教育,但是对学生升学率的要求还是比较高,自己也一心就想着如何才能提高教学成绩,对学生的喜爱也偏向于成绩好的。

3.对学生缺乏人文关怀。以自己的教学任务比较重,学生学习时间紧为借口,与学生交流少。有时候觉得现在学生还不懂事,自己苦口婆心他也未必能领会,就干脆不说不问。

四、整改措施 (一)理想信念方面 问题一:大局意识不强。

整改措施:加强团队精神,培养长远远光,多与学校老师交流学习,了解学校的发展思路,配合好学校发展。 整改时限:2015年11月30日。 问题二:班主任工作热情减退。

整改措施:培养自己的事业心和责任感,多寻找当班主任的乐趣,多回忆学生带给自己的惊喜和能量,多学习名师管理经验,提高管理效率。 整改时限:2015年12月30日。 问题三:奉献精神不足。

整改措施:学会体谅学校的各种不易,不要太计较得失,尽量减少攀比,多看看比自己做得多但又得到的少的,多寻找心理平衡,把每一次的新经历当做是人生中不可缺少的学习。

整改时限:2015年11月30日。

(二)道德情操方面

问题一:组织矩律差。

整改措施:时常用“无规矩不成方圆”来克制自己的随意行为,明确纪律在管理中的重要作用,没有完全脱离约束的自由。 整改时限:2015年10月30日。

4 问题二:不注重言传身教。

整改措施:明确“言传身教”的重要意义,要求别人做到的首先自己要做到。从今往后不会再有染发行为,端正教师个人形象。 整改时限:2015年11月30日。 问题三:服务意识淡化。

整改措施:加强与家长的沟通,从根本上深入了解问题,而不是治标不治本,不能总是头痛医头,脚痛医脚。 整改时限:2015年12月30日。 (三)扎实学识方面

问题一:安于现状,不思进取。

整改措施:加强学习,多听老教师的课,取长补短,虚心请教,多尝试不同的教学方法,找到更加有效的方法。 整改时限:2015年12月30日。 问题二:忽视学习教育。

整改措施:加强活到老学到老的思想意识,课后多阅读与自己所任科目有关的资料,扩宽自己的视野,学习别人的教学经验。 整改时限:2015年12月30日。 问题三:工作方法老化,思想观念陈旧。

整改措施:学习PPT的制作,特别是公式的编辑,动画制作等自己比较缺乏的方面,不懂就去学,不会就去问。 整改时限:2015年12月30日。 (四)、仁爱之心方面

问题一:班主任管理方法简单粗暴。

整改措施:明白惩罚不是教育的唯一途径,学生是有思想的人,找到适合他的教育方法才是长远之举。

整改时限:2015年12月30日。 问题二:爱心缺失,重教书轻育人。

整改措施: 重新定位自己的教育观念,加强“平等”教育,如果自己做不到平等对待每一个学生,那将会有很多学生不服气,有想法,这样带来的结果是很严重的,

5 所以从一开始接触学生就不能让学生有这种偏爱的感觉。 整改时限:2015年12月30日。 问题三:对学生缺乏人文关怀。

整改措施: 深入学生的生活中去,从身边的人及家长处多了解学生,多与它们聊天,增进彼此的感情,这样他会对你所说的话更加信服,教育起来也会有更好的效果。 整改时限:2015年12月30日。

五、今后努力方向。

1、积极参加以“好老师”为主题的师德师风建设各项活动活动。

2.、树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。

3、与学生共同学习。

4、

5、掌握现代教育技术和手段,积极参与教育科研工作。

6、勇于开展批评与自我批评,及时修正自己的错误。

第二篇:“四爱”教育自检自查剖析材料

让爱在“四爱”中激进

——云南 武定 交易中心 赵师

按照开展以“四讲四爱四力”为主线的武定精神学习教育实践活动要求,根据政管局的要求和部署,我认真对照“四爱”主旨结合自身实际排查存在问题,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在问题及原因分析

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)服务意识不够牢固。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经不错了,不能始终保持热情服务的态度,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,特别是对招投标的法律法规学习不够深入,遇到问题的时候常常感觉无从下手。

(四)工作作风还不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

二、整改目标及措施

1、加强政治理论学习和业务学习。在学习内容上,一是加强政治理论知识的学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十八大和中纪委全会精神,学习省州县党委的相关文件,准确把握党的路线、方针和政策,树立正确的人生观、世界观和价值观以及科学的发展观、正确的政绩观、马克思主义群众观,不断提高自身的政治敏锐性和洞察力,增强做好本职工作的责任感和紧迫感;二是加强对法律法规及业务知识的学习,当前重点学好《宪法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标实施条例》、《云南省招标投标条例》等,进一步提高业务能力。

2、在今后的工作中,注重提高自身的领导能力和协调能力,要善于学习和总结,在工作实践中不断的提高领导能力和协调能力,从而更好地做好本职工作。

3、弘扬践行“武定精神”要求真务实,关键在行动。在实际工作和生活中我们可以努力做到:一是把忠心献给祖国。以爱国爱家情感凝聚人,把忠于祖国、忠于党和人民统一起来,把爱国精神化作努力学习、报效祖国的满腔热血和实际行动。二是把孝心献给父母。三是把爱心献给社会。四是把诚心献给他人。以诚信道德意识塑造人。以诚实守信为核心,弘扬干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,增强诚实守信意识,做到遵守诺言、恪守信用,构建公平、公正、诚信的社会关系。五是把信心留给自己。以奋发向上的信念引导人。以自信自强为核心,弘扬锐意进取、自强不息的创新精神,开拓创新,勇于担当,不断实现自我超越和发展。

4、要努力学会做人。学会做人是立身之本、为人之道、处事之基,是党员干部工作的“生命线”。

通过学习——查找——剖析——整改,我进一步懂得:报党恩,爱祖国,爱家乡,爱亲人,就要从自己的本职工作做起,恪尽职守,廉洁自律,勤勤恳恳,努力工作,以高尚的道德品质搞好本质工作。作为新时期的建设者,一定要牢记党的理想与信念,为建设中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这就是我们的理想与信念。爱党,爱国,爱家乡,爱亲人,这就是为实现理想而奋斗的奠基石。

第三篇:(好老师)个人自检自查材料报告

个人自检自查材料

广南县昔板中心学校 小学语文科任教师

王春柳

(2015年8月)

根据《广南县教育系统开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动实施方案》(广教发〔2015〕22号)、《广南县教育系统开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动第二阶段工作实施方案》(广教师风组发〔2015〕5号)及《广南县昔板学校深入开展以“好老师”为主题的师德师风建设活动实施方案》的部署和要求,通过第一阶段的学习、读书笔记和心得体会及第二阶段对问题的查摆,对照“好老师”的标准,本人在学习先进、查找差距方面,认真查找问题,深刻剖析自己在“好老师”标准“四个”方面存在的突出问题,提出今后的努力方向和整改措施,现作自检自查。

一、执行党和国家的教育方针和遵守教育法律法规的情况

(一)个人基本情况

王春柳,女,1982年6月生,2007年8月参加工作。本科学历,小学一级教师,现任四年级的语文课教学工作。这些年,我服从学校领导的分工,平时认真学习马列主义、毛泽思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习有关教育法律法规,认真落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,为人师表,管教管导,严格用师德八条要求自己,为领导分忧解难,积极参加校内外的业务、

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和工作的突出位置。加强政治理论学习和师德规范教育,树立正确的世界观、人才观增强为人师表、以身立教的使命感。培养师德典型,树立“人类灵魂的工和师”的光辉形象。

(三)执行党和国家教育方针情况

广南县昔板中心学校自开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动以来,我认真学习贯彻落实党和国家的教育方针政策。本人在工作和生活中一惯遵守执行。党的十七大提出党的教育方针:坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。这一方针主要有以下几点重要内容:1.教育必须为社会主义现代化建设服务,这是我国教育工作的总方向;2.教育必须与生产劳动相结合;3.在德、智、体等方面全面发展,这是教育培养目标的重要标准;4.培养社会主义事业的建设者和接班人,这是我国社会主义教育的总的培养目标。在教育教学过程中,我始终紧紧把握教育方针政策,把育人放在首位,先教做人,后教学习,原则性问题不犯,重复错误不犯。我也时常播放普法栏目剧等节目给学生看,通过剧中小故事,培育学生的“德”,在轻松愉快的学习中,掌握法律知识,懂做人,小故事传播大道理。同时,认真学习教育法律法规,认真指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩,不以成绩作为评判学生的全部依据,尊重学生人格,不以民族、性别、身体素质、成绩等对学生另眼相看,学生 违纪多做思想教育工作,不体罚或变相体罚学生。自觉抑制

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3.工作热情减退,责任心不强。认为把自己的课上好就行,学校的发展有领导,对与自身利益不密切的事漠然处之,对学校发展漠不关心。例如:每天就知道埋头上自己的课,上完课就回家,对学校的事情不闻不问,不会主动去做,领导安排就去做,领导不安排就装作不知道,工作的激情少了,工作的积极主动性就逐渐减退,工作被动。

(二)道德情操方面。

1.觉悟不高。受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响,存在计较个人得失的表现。例如:开学学校安排课程、安排任务,如果符合自己的心意就觉得安排得很合理,就乐于接受,如果不合自己的心意就埋怨领导,产生情绪,不顾全大局。

2.服务意识淡化。例如:对后进生的家长存有偏见,觉得他们根本就不关注孩子的学习,多问了几句我就觉得不耐烦,说话的语气就不好了,没有耐心解释。例如,5月25日,与其家长沟通时态度不大好。

3.缺乏与同事交流。例如忙于工作,很少和同事谈心,下班期间忙陪孩子,也不来学校运动、和同事打气排球交流。

(三)扎实学识方面。

1.忽视学习教育,学用脱节。例如平时不花时间学习学生管理知识,也缺乏向老教师请教借鉴经验和好的想法。课前有时会不够认真备课,觉得自己上过, 备课没意思。

2.重教书、轻育人。例如:上课只顾教好学生的专业知识,忽

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(二)道德情操不够高尚。

有时觉悟不高。受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响,存在计较个人得失的表现。有时存在不正之风和拜金主义,少讲奉献讲索取,少讲业绩讲待遇。服务意识淡化;教师宗旨观念不牢、对待周围同事的工作不够配合,对待前来咨询的学生家长不够热诚,烦学生。不注重言传身教。

(三)事业感、责任心不强。

有时安于现状,不思进取。例如:有时有安于现状,不思进取的想法。工作方法老化,思想观念陈旧。例如:有时授课满堂灌,创新不够,动力不足。例如:有时主观臆断,缺乏不断学习,不断更新,缺乏钻研和实践精神。时间长了,就感到工作枯燥单一,讲攀比,工作热情大打折扣,职业幸福感缺失,对工作没有信心,理想淡化。

(四)学识不扎实,业务不精。

忽视学习教育,学用脱节。只满足现有教学方式方法、墨守成规、凭经验办事,安于现状。 忽视学习教育,习惯于按部就班;不注重提高教育教学能力,缺乏继续教育和终身学习的理念。工作方法老化,思想观念陈旧。创新不够,缺乏开拓精神和创新意识,工作没有促进,原地踏步。

(五)缺乏爱心,敬业精神。

存在着工作方法简单,育人意识淡泊,对学生缺少关爱,有变相体罚学生。重教书轻育人。不够关心同事,不关心学校发展,

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进现有教学方式方法,加强学习、钻研、不墨守成规,不凭经验办事。勤学苦练、奋发有为。注重教育教学理论和专业知识的学习,提高教育教学能力,养成继续教育和终身学习的理念。虚心学习,讲大局,提高团队协作精神。增强创新意识,不断更新,在学习中思考,在学习中提高。增强爱岗敬业精神,把教书育人作为自己的天职,全身心投入教育教学工作。整改从现在努力做起并长期坚持。同时加强敬业精神,积极改变工作懒散、消极、缺乏热情的态度。

(四)仁爱之心方面

今后在工作中加强育人意识,对学生多一分关爱、尊重和鼓励;不体罚或变相体罚学生,如:不再对学生罚站、罚抄作业等;多关心同事、学校发展;对学生在思想道德、言行举止上多作正确引导,对于后进生不采用简单批评训斥,做到既教书又育人,对学生出现的问题多调查多分析研究、引导解决、交心谈心,改变上课来,下课走的不良习惯,多与学生沟通、交流,重视学生创新能力和实践能力培养,公正客观地评价每一个学生;重视家校联系,家访工作。

总之,从这次剖析中,我得到更深刻的反思,在今后的教学工作中我会更上一层楼。

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第四篇:教师“四爱”教育自检自查剖析材料

教师“四爱”教育自检自查剖析材料

让爱在“四爱”中激进

——云南武定交易中心赵师

按照开展以“四讲四爱四力”为主线的武定精神学习教育实践活动要求,根据政管局的要求和部署,我认真对照“四爱”主旨结合自身实际排查存在问题,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在问题及原因分析

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)服务意识不够牢固。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经不错了,不能始终保持热情服务的态度,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

精 精

(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,特别是对招投标的法律法规学习不够深入,遇到问题的时候常常感觉无从下手。

(四)工作作风还不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

二、整改目标及措施

1、加强政治理论学习和业务学习。在学习内容上,一是加强政治理论知识的学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十八大和中纪委全会精神,学习省州县党委的相关文件,准确把握党的路线、方针和政策,树立正确的人生观、世界观和价值观以及科学的发展观、正确的政绩观、马克思主义群众观,不断提高自身的政治敏锐性和洞察力,增强做好本职工作的责任感和紧迫感;二是加强对法律法规及业务知识的学习,当前重点学好《宪法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标实施条例》、《云南省招标投标条例》等,进一步提高业务能精 精

力。

2、在今后的工作中,注重提高自身的领导能力和协调能力,要善于学习和总结,在工作实践中不断的提高领导能力和协调能力,从而更好地做好本职工作。

3、弘扬践行“武定精神”要求真务实,关键在行动。在实际工作和生活中我们可以努力做到:一是把忠心献给祖国。以爱国爱家情感凝聚人,把忠于祖国、忠于党和人民统一起来,把爱国精神化作努力学习、报效祖国的满腔热血和实际行动。二是把孝心献给父母。三是把爱心献给社会。四是把诚心献给他人。以诚信道德意识塑造人。以诚实守信为核心,弘扬干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,增强诚实守信意识,做到遵守诺言、恪守信用,构建公平、公正、诚信的社会关系。五是把信心留给自己。以奋发向上的信念引导人。以自信自强为核心,弘扬锐意进取、自强不息的创新精神,开拓创新,勇于担当,不断实现自我超越和发展。

4、要努力学会做人。学会做人是立身之本、为人之道、处事之基,是党员干部工作的“生命线”。

通过学习——查找——剖析——整改,我进一步懂得:报党恩,爱祖国,爱家乡,爱亲人,就要从自己的本职工作做起,恪尽职守,精 精

廉洁自律,勤勤恳恳,努力工作,以高尚的道德品质搞好本质工作。作为新时期的建设者,一定要牢记党的理想与信念,为建设中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这就是我们的理想与信念。爱党,爱国,爱家乡,爱亲人,这就是为实现理想而奋斗的奠基石。《教师“四爱”教育自检自查剖析材料》

第五篇:六查六看自检自查剖析材料

——曹红继

为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪”专项治理活动工作的要求,根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责,对照“五治内容”,开展自我剖析,查找存在的问题,重点从“六查六看”的总体要求,我紧密联系个人实际,认真查摆存在的问题,深刻剖析问题存在的原因,使自己不断进步。

一、存在的问题

1、思想观念上政治思想意识不够强。表现在:没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

2、工作业绩上宗旨观念不够牢固,开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,不能积极主动地为领导分担责任。

3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够,作为党委的智囊团和参谋部,有时因工作忙,在请销假制度落实上不够好,制定的有些规章制度还不够完善,工作不够细,与领导和大家的要求有差距。

4、在工作作风方面,思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,处理方法比较简单,没有创新精神。

5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理解,没有想到好的规章制度,用制度管人,思想懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理问题。

6、在工作成效方面自学不够,面对瞬息万变,发展迅速的形势还不能适应,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、存在问题的原因

1、 对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目

前,不能放眼未来。

2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

3、业务水平不高,缺乏敬业精神。学习力度不够,不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

三、解决问题的措施

1、加强自身素质的提高。在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。在业务,在专业知识,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任意识,提高工作效率。在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。面对新形势新任务,要把思想统一到科学发展上来,用科学发展观指导实践。 要将学习贯穿始终,通过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的能力,提高研究和计划工作

的能力。

4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题,结合岗位要求,从具体方面入手,认真落实各项整改措施。

5、进一步开拓创新,加大创新力度 。解放思想,增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念,消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务,增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识,敢于负责;增强开拓意识,锐意进取,树立大发展、快发展,在突破中创新,在进取中创新的意识。

6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务知识为重点,认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,坚持以转变工作作风,提高服务质量,狠抓工作落实,努力改进思想作风,强化执行意识,认真解决作风不实等问题,努力在创新中出特色,在落实中出成绩。

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