职业经理论文题目

职业经理是指高管成员截至在该公司工作时更换工作的次数,以锐思数据库中高管背景介绍资料为准,不考虑在同一公司不同部门的更换。如某高管成员背景介绍资料中出现过3个公司,那么其职业更换经历为2。最近写论文的时候，大家对关于职业经理的论文题目不知如何选题？下面是小编精心推荐的《职业经理论文题目》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业经理论文题目 篇1：

1、【江苏】宝应首批农业职业经理人上岗

2、突破职业经理人制度瓶颈

3、管家帮：为行业培养更多的职业经理人

4、更高标准建设职业经理人制度

5、基于SWOT分析的眉山市农业职业经理人培训模式研究

6、华安证券：有效推进职业经理人制度改革

7、“中集式”职业经理人制度

8、职业经理人诚信之自我修炼

9、论我国职业经理人制度的完善

10、国有企业职业经理人考核与激励机制研究

11、职业经理人薪酬制度研究述评

12、家族企业引入职业经理人的问题分析

13、浅析物业管理职业经理人能力培养的途径

14、旅游职业经理人素质体系构成浅析①

15、四川崇州：强化政策扶持 大力培养农业职业经理人

16、某石化企业职业经理人制度改革实例分析

17、职业传播者 职业经理人 全媒体记者

18、我国家族企业职业经理人的激励机制研究

19、创业更需要职业经理人精神

20、“混改”背景下推行职业经理人制度的理论回顾

21、企业家对职业经理人的四大错位“期望”

22、职业经理人工作家庭丰富研究综述

23、我的跨国职业经理人梦想

24、现代学徒制下农业职业经理人培养模式探索

25、谷庆：一位海派职业经理人的事业心

26、国企实施职业经理人制度的本质、核心和路径

27、国有企业职业经理人选聘问题及对策

28、国企职业经理人激励约束机制分析

29、职业经理人制度的成长路径

30、力帆职业经理人团队不行？重庆坊间呼吁“老尹复出”

31、基于旅游职业经理人胜任特质的MTA教育模式探索

32、再上风口浪尖的职业经理人

33、从职业经理人到事业合伙人

34、合江乡村振兴有了“职业经理人”

35、职业经理人不应轻易跳槽

36、案例：A公司职业经理人之殇

37、国有汽车商贸企业建立职业经理人制度研究

38、国有企业推行职业经理人制度的重大意义

39、胡广华：打造公益职业经理人阶层

40、读曾国藩，做合格职业经理人

41、“打工皇帝”唐骏：职业经理人要甘当“老二”

42、乡村招聘职业经理的启示

43、摘官帽山东65名省管干部变身职业经理人

44、写给餐饮职业经理人的话

45、建立现代职业经理人制度实现企业管理最大化效应

46、刘晨阳：请职业经理人对家政行业多一份情怀

47、杨元庆：金牌职业经理人迟暮？

48、国有企业职业经理人市场化考核薪酬工作思考

49、论职业经理人在跨文化管理活动中的价值

50、一名国企“职业经理人”的价值追求

职业经理论文题目 篇2：

1、我们不缺少企业家，缺少职业经理人

2、“职业经理人”推动农业产业变革

3、职业经理人面临有史以来最好的创业窗口期

4、民营家族企业职业经理人信托责任发展现状与对策及评价指标研究

5、民营企业应该努力适应职业经理人

6、第十九届全国会展业职业经理人中级研修班在合肥举办

7、时代呼唤出版传媒职业经理人

8、清华远程教育：量身定制职业经理人培训课程

9、职业经理人沟通能力现状调查报告

10、吉林省首批42名农业职业经理人获结业证书

11、职业经理人工作家庭冲突与主观幸福感的关系研究

12、论公司治理结构中职业经理人制度建设

13、海宁 职业经理人如何游刃百年家族企业？

14、民营企业家和职业经理人只能咏叹《枉凝眉》？

15、人 探索培育农业职业经理人

16、推进南方公司干部管理变革探索建立职业经理人管理模式

17、100年前的职业经理人

18、基于农民合作社的农业职业经理人队伍的管理与创新

19、以职业经理人为导向的高职教学团队培养机制研究

20、李劲：只有职业经理人的心态，扮演不好秘书长的角色

21、加快推行国企职业经理人制度

22、职业经理人特质和领导力

23、探索建立国有企业职业经理人制度

24、职业经理人顾问化的是非题

25、六顶思考帽与职业经理人决策

26、浅谈运用财报分析提升职业经理人的核心领导力

27、完善国有企业职业经理人制度的对策建议

28、国有企业职业经理人制度实施路径探究

29、民营企业引进职业经理人的障碍分析与对策研究

30、家族企业传承后职业经理人激励弱化的案例探索

31、胡昆：职业经理人的“非卖品”标签

32、合江县乡村“职业经理人”激活产业发展“新引擎”

33、职业经理人如何扎根“东土”

34、基于职业经理人为驻校导师的国际市场营销教学方法改革与实践研究

35、国企在聘用职业经理人的探索

36、乡村振兴战略下农业职业经理人培训情况及意愿研究

37、职业经理人选聘信息平台构建的思考

38、我国职业经理人绩效评价以及现状

39、职业经理与职业经理人的素质

40、对中国经济体制转型下的职业经理人薪酬制度的研究

41、国企职业经理人制度建设该怎样推行

42、基于职业经理人目标的旅游管理人才培养模式创新研究

43、企业家和职业经理人有所不同

44、农业职业经理人订单农业发展现状、面临的问题及对策分析

45、广汽集团：精益治理探索职业经理人制

46、国有大型企业职业经理人薪酬激励机制研究

47、国有企业构建职业经理人制度研究

48、职业经理人应该忠诚于老板还是忠诚于企业

49、完善国有企业职业经理人制度的对策建议

50、探析职业经理人腐败问题解决途径

职业经理论文题目 篇3：

1、国有企业职业经理人制度建设探析

2、完善法人治理从职业经理人开始

3、优秀代理商眼中的优秀职业经理人

4、人才盘点技术在职业经理人制度建设中的应用探析

5、国有建筑业引进职业经理人的策略研究

6、农业职业经理人与现代农业发展新机制研究

7、风声家政商学院：用互联网思维打造职业经理人研修班

8、直销企业与职业经理人的悲欢离合

9、立足实际 开拓创新 凝心聚力培养现代农业职业经理人

10、职业经理人在中国迎来发展机遇

11、三替：与职业经理人相处有“道”

12、厉以宁：在竞争性国企建立职业经理人制度

13、道德风险视域下职业经理人信用评价体系构建及测度：以重庆市为例

14、简析中国家族企业与职业经理人矛盾

15、农业职业经理人职业化研究综述

16、老板别和职业经理人拧着劲儿

17、有一种职业经理人，叫姬彦锋

18、陶红兵 重做职业经理人很适应

19、秀出职业经理人的里子

20、职业经理人与企业制度创新研究

21、国有企业职业经理人管理制度研究

22、将职业经理人推向项目管理

23、职业经理人激励机制研究

24、当今中国最缺的不是老板而是优秀职业经理人

25、西方职业经理人队伍建设刍议

26、市场营销专业“职业经理人”教育教学实践体系知识共创改革

27、她从职业经理人到瞄准家政业自立门户创业

28、五问中海油职业经理人队伍建设

29、职业经理人贪腐问题的法律社会分析

30、平台型组织“扼杀”职业经理人？

31、通用总裁斯隆：史上首位成功的职业经理人

32、在国企建立职业经理人制度的思考：从身份到契约

33、丰田家族 为何比职业经理人强？

34、国有大型能源集团公司职业经理人建设的思考

35、公司干部选拔机制创新和职业经理人制度设计构想

36、浅析国有企业职业经理人机制的建设

37、让职业经理人更有力量尊严和价值

38、诚信档案对新时期职业经理人的重要性研究

39、职业经理人要有儒家处世的心态

40、职业经理人制度建设三道关

41、地方国企职业经理人试点的若干思考

42、职业经理人状告企业第一案

43、家族成员与职业经理人冲突原因及合作路径研究

44、柯宏：改变家政行业职业经理人的生存现状

45、职业经理人贻误的雷克萨斯

46、保险行业职业经理人胜任力模型构建

47、家庭服务业呼唤职业经理人

48、实践角度探讨国有企业发展职业经理人机制的方式方法

49、国有企业职业经理人差异化薪酬实践

50、职业经理人的引进与管理的几点思考