街道工会干事工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《街道工会干事工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：街道工会干事工作总结

工会干事年终总结

2011年我任工会干事一职。在领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下，充分发挥一名工会干事的作用，认真履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工作者的责任。

一、认真学习理论知识，努力提高自身素质。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习专业知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、严谨负责，做好本职工作。职工大会是我院民主管理的重要举措，2011年我院召开第二十九届职工民主大会，我参与了筹备工作;帮扶困难职工，协助主席开展送温暖活动;监督集体合同和女职工权益保护专项集体合同履行，并完成情况报告;开展了男女职工参加的排球赛、篮球赛、拔河赛等活动;组织退休职工开展纪念建党九十周年门球联谊赛;组织医院代表队参加农场工会组织的各项活动，并且取得好成绩。

三组织女职工开展素质提升工程、建功立业工程、依法维权工程、共享共建工程、强基固本工程五项工程和“争四好”活动。

第二篇：工会干事安全工作标准

1范围

本标准规定了工会干事安全工作的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于公司工会干事的安全工作。

2规范性引用文件

3岗位资格要求

3.1教育背景

具有中专以上学历。

3.2知识技能 3.2.1熟悉党的方针政策和《工会法》等相关法律、法规、规章和标准。

3.2.2掌握工会工作的业务知识、工作方法及程序。

3.4工作经历

从事过1年以上工会工作。

4职责和权限

4.1职责 4.1.1协助部门负责人做好安全生产的宣传工作。

4.2.2协助部门负责人做好各级安全监督检查工作。

4.2.3协助部门负责人做好安全工作的民主管理和民主监督。

4.2.4贯彻落实公司安全生产责任制要求。

4.2.4协助部门负责人做好维护职工职业健康安全权益工作。

4.2权限

4.2.1有权对违反安全生产法律法规的行为进行制止。

4.2.3有权拒绝进行违章指挥、强令冒险作业，或者明显重大事故隐患和职业危险的工作。

5工作内容及要求

5.1做好召开职代会的会务保障工作。

5.2定期开展安全生产宣传工作。

5.3协助做好每年的防暑降温慰问工作，日常帮困慰问工作。

5.4协助开展各类安全检查工作。

5.5协助做好一年一次的职工健康体检工作。

5.6协助做好日常安全生产合理化建议的征集、汇总、评审、反馈和奖励工作。

5.7完成公司领导交办的其他任务。

6检查与考核

根据公司绩效考核规定，每月检查考核一次

第三篇：工会干事个人工作总结

时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算并就前段时期的工作做如下汇报：

一、提高认识，自我锤炼

一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业，创新工作

在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：文明单位验收、排球赛、羽毛球赛等，还独立完成和参与了各种材料的撰写，积极参与组织员工系列文体活动，通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面，我还参与组织了班组经验建设交流会;参与组织了2011年新年赛歌会比赛

过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。

最后，感谢公司领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学;感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长，不断的审视中完善，在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。

第四篇：公司工会劳保干事工作标准

1、范围：

本标准规定了公司工会劳保干事的工作内容与标准，责任与权限。

本标准适用于公司工会劳保法务干事。

2、工作内容与要求

2.1负责公司职工劳保档案的微机建档与管理工作，在办理职工劳保待遇证的同时做好职工劳动保险卡的登记、保管、整理和职工劳保待遇证的年审。

2.2负责公司职工死亡待遇、职工供养直系亲属死亡丧葬补助的办理;核实职工享受遗属对象并办理职工供养直系亲属享受定期遗属补助;与公司各人企部门沟通协调调整职工死亡抚恤金、职工供养直系亲属死亡丧葬补助费、因工死亡供养直系家属享受抚恤金标准的调整工作。

2.3负责公司职工困难补助的审核、办理及职工困难补助标准的调整工作。

2.4负责公司职工工伤住院伙食补助的办理、审核工作。

2.5负责公司职工住院慰问品的审批、慰问名单的统计并与集团、股份、合资公司各财务部的结算工作。

2.6 负责公司解困基金的收缴、补助工作;统计解困基金的使用情况;组织《公司解困基金实施方案》及《解困基金协议书》的修改工作。

2.7 负责公司职工救急济难基金的收缴、补助工作;并对《职工救急济难互助基金会章程》、《职工救急济难互助基金会工作细则》的修改工作。

2.8负责股份、合资公司困难基金的收缴、救助的审批工作;统计股份、合资公司困难基金的使用情况;组织《股份、合资公司困难基金实施方案》及《股份、合资公司困难基金协议书》的修改工作。

2.9负责公司困难职工基本生活状况的定期调查、摸底建档工作，并做好困难职工动态管理。同时按上级工会规定要求上报符合条件的困难职工纳入市总工会生活困难职工动态档案管理系统。

2.10负责已进入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工子女金秋助学工作。

2.11负责在公司范围内组织开展无偿献血活动;同时做好江铃“溪桥工程.慈善一日捐”善款收集工作。

2.12 负责元旦、春节期间公司困难职工的走访、慰问工作;并编制公司领导走访慰问困难职工名单及走访慰问行程。

2.13 负责职工互助保险工作。为已缴纳解困基金的职工办理团体人身意外保险。负责职工互助保险会员的入会及办理相关的赔付工作。

2.14 负责公司爱心服务站的管理。建立健全帮扶机制及爱心物质的发放工作计划。

2.15 负责公司内退职工的帮助工作。对公司内退职工名单的核实、跟踪服务、内退职工困难帮助资金的收缴及发放。

2.16认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会章程》、《公司法》、《安全生产法》有关法律，依法开展工会劳动法务具体工作，切实维护职工的合法权益。协助部门领导推进构建集团和谐劳动关系工作，协同有关部门开展职工因公、因病丧失劳动能力的鉴定工作。

2.17 负责劳动争议调解委员会的组织协调，处理日常劳动争议，受理并处理职工群众的来信来访。

2.18 负责公司会员的会籍管理，监督并指导基层分会按要求办理员工入会，完善会员档案。

2.19 负责公司工会系统评先的组织协调工作。

2.20 完成上级领导交办的其他工作。

3、责任

3.1对公司职工劳保档案的微机建档与管理工作负责;

3.2对涉及员工的各种劳保待遇办理的及时性、时效性负责;

3.3对公司各级劳动争议调解委员会的建立负责;

3.4对会员的会籍管理，以及信息更新负责;

3.5对工会主要工作的协调参与不及时负责;

四、权限

4.1对群众工作部的工作有建议权。

4.2有权要求基层组织按规定做好会员的会籍管理和信息提供;

4.3有权监督基层落实好公司解困基金、职工救急济难基金的收缴;

4.4有权安排和编制公司领导走访慰问行程;

4.5有权对不按要求上缴的爱心物资拒收;

4.6有权对工会工作的沟通协调工作提出改进意见与建议;

4.7有权反映相关人员的工作差错。

第五篇：工会干事工作说明书

一、 学历要求

劳动与社会保障、社会工作或相关专业大专以上。

二、 工作经验

从事过一年以上工会相关工作经验。

三、 能力要求

(1) 对工会工作有相当的认识;

(2) 能够熟练使用各种办公软件、设备;

(3) 具有一定的计划能力和组织能力;

(4) 具有良好的理解力、执行力;

(5) 具备良好的沟通能力。

四、 个性特征

(1) 具有高度的工作责任心;

(2) 亲和力强，善于沟通;

(3) 精力充沛，能承受较大的工作压力。

五、 工作内容

(1)做好工会日常工作，保管好工会的档案、资料。

(2)丰富职工文化生活，组织、协同有关部门开展丰富多彩的文体活动，节日期间积极开展群众性的游艺活动。

(3)做好发展新会员的工作。做好会员登记建卡，建立健全会员档案，按期做好各项工会统计报表及收缴会费工作。

(4)关心职工生活，了解职工生活方面的要求，搞好困难职工的

摸底、建档和慰问工作。

(5)掌握职工家庭生老病死等重大事项，积极为职工解决实际困难。

(6)做好退休人员的增资、每月按时拨付退休人员的退休工资。

(7)做好养老、失业、医疗等各项保险的核定、增减、缴纳工作。

(8)完成领导安排的其他工作。