部门12月份工作计划

2022-09-27

无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《部门12月份工作计划》，希望对大家有所帮助。

第一篇：部门12月份工作计划

2009年12月份部门工作总结

十二月份女生部工作总结

12月份的回忆，回头一顾，又是丰富多彩，满地金黄的一月。其中硕果累累，硕果盈枝，硕果飘香。在这一个月里本部门也负责了许多工作，如下是我们的工作总结。

12月里，各系女生部负责学院下发的关于女生节举办的女大学生辩论赛的活动。中文系的辩手过五关斩六将终于进入复赛。面对机电系的选手，我方辩手应用了集体的聪明才学与机智，获得了进入决赛的资格。我相信我们的辩手一定会更加努力，明年的女大学生辩论赛又将会是一场无与伦比、受人倍加关注的辩论赛，期待明年的精彩纷呈。

12月里，女生部负责的女生节贺卡已上交了。色彩鲜艳、主题突出的贺卡各有特色。看着那一张张精美无比而且又是各班男生精心设计用于表达对女生无限祝福的贺卡，我感动万分。没错，这就是我们的精神之所在——团结，关心，互助，友爱。

12月里，学校开展了体育节、蔬果拼盘、插花比赛、蛋糕制作等一系列活动。我们女生部成员也积极做好各方面的后勤工作，以方便活动的正常进行与展开。例如会场合理布置、游戏的构思、游戏的展开、气氛的制造。

12月里，我校迎来了最为最重要的一关——评估。以评

促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在参与。这二十之方针以用崇德远志，精艺博才的校训和其他内容我们都一一掌握。我们都以最佳的状态来促进评估的顺利进行。因此中文系还进行了一次关于评估资料的测试来检验一下学生，中文系全体学生积极配合，结果也令人满意。女生部也负责了重要的后勤工作。

中文系女生部二〇〇九年十二月二十四号

第二篇：政府口2012年12月份部门工作计划

政府口2012年12月份部门工作计划

党政办：

1.总结上报争先创新专题讨论中形成的新思路、新目标、新举措。

2.做好人代会、党代会、总结表彰会的相关准备工作。

3.做好市全委扩大会的相关工作。

4.组织代表视察政府重点实事工程完成情况;做好市人大研究会、市三会调研相关工作。

5.做好2007至2010年保管期限为30年档案的扫描;做好2011年档案归档迎检工作;向市图片中心报送2012年图片资料。

6.继续做好《镇志》审核工作。

农服中心：

1.做好相关准备工作，迎接市局考核。

2.统计汇总水稻秸杆综合利用面积及补贴资金的发放数额。

3.做好小麦、油菜保险和种子补贴发放工作。

4.抓好以化学除草和沟系配套为主的麦田管理工作。

5.做好“五有”乡镇农技推广服务中心和农业机械化示范镇验收的迎检工作。

6.对全镇机插稻秧田面积落实情况进行抽查。

农经站：

1.做好农经土地年报与分配年报。

2.配合行政村做好村级集体资产的清查工作。

3.抓好农村二次分配的分户造册工作。

绿化办：

1.大新科文中心室外景观工程招标后，组织进场施工，争取年底前完工。

2.做好2013年镇区绿化提升的规划工作。

3.做好2012年营造林以奖代补考核验收的各项工作。

环保办：

1.做好年终考核迎检工作。

2.做好明年重点工程的规划工作。

3.掌握信访工作动态，避免群体性事件发生，确保社会稳定。水利站：

1.继续做好2013村组河道疏浚管理工作。

2.继续做好重点县项目桥头、龙潭村丰产方建设工程施工管理。

3.配合镇管理好新湖一期、二期开挖工程及护坡工程。

4.做好2012水利建设相关资料的整理工作。

5.继续做好2013水利建设工程的组织实施工作。

6.做好2013黑臭河道摸底规划工作。

综治司法办：

1.开展农民工欠薪大排查活动，确保节前社会稳定。

2.做好圣诞期间大新基督教堂的安保工作。

3.组织开展“法援惠民、扶助贫弱”走基层和“法律援助村村行”等专项活动。

4.开展“12.4”全国法制宣传日系列活动。

5.配合开展全市“法治文化月”系列活动。

6.做好新市民积分入户准入卡发放和档案整理工作。

7.细化明年工作规划，编制相关预算方案。

8.做好各条线年终检查考核调研的准备工作。

信访办：

1.认真贯彻中央、省、市信访稳定工作会议精神，扎实做好信访积案的化解工作。

2.做好社会矛盾纠纷的接访受理、分流调处、复查反馈工作。

3.做好信访重点户的化解工作。

4.配合做好市、镇党政领导接访、下访工作。

5.做好节前不稳定因素的排查工作。

安监办：

1.指导、督促生产经营单位做好冬季安全生产大检查工作。

2.做好安全生产日常检查、监管工作。

3.督促企业完成隐患排查系统注册、隐患录入工作。

4.制定2012年各级、各类安全生产责任书、考核意见。

5.做好安监办、安监中队年终总结、考核和迎检工作。

6.对行政村进行年终安全考核。

镇管爱卫办：

1.继续做好农村大环境卫生长效管理及村庄整治长效管理工作。

2.在元旦前开展镇郊结合部大环境整治。

3.做好迎接 “亿万农民健康促进行动苏州市先进村”、 “苏州市建设健康城市先进镇村” 验收工作。

4.做好冬季灭鼠工作。

城管中队：

1.做好2012绩效考评迎检工作，规划好2013工作。

2.重点对镇区街道、镇郊结合部、主干道沿线涉及的各类不规范广告开展集中整治。

3.强化对主街道容貌的日常管理，全力取缔和清理店外店、乱涂乱贴、乱拉乱挂。

4.对镇区农贸市场开展专项整治活动。

5.做好节日期间镇容秩序管理工作，着重规范商家促销活动。

6.安排队员发放告知书，做好取缔年丰集场的宣传准备工作。

7.深入整治主干道、主街道沿线的环境卫生、容貌秩序。

8.联络有关部门完善探头安装、网络连接等工作，为数字化分中心的试运行做好准备。

建管所：

1.重点做好施工地块农户拆迁签订协议工作。

2.完成新东社区配套工程。抓好新南社区、新湖北路、新湖南路、海坝路南延、中心小学教学楼和办公楼工程、科文中心、平北路改造等在建工程进度和质量的现场管理工作。

3.抓好邻里中心装饰工程。做好阳光家园五期安置房开工工作。

4.做好新东社区分房工作，完成新南一期南区配套工程施工图设计及招投标工作、做好科文中心室外配套施工图设计及招标工作，完成中学易地新建设计报批工作。

5.抓好相关工程农民工工资发放及调处工作。

6.加强建筑市场管理，规范各类建设行为，严查安全隐患，加强

违章建筑督查整治工作。

国土所：

1.督促相关村做好农业用地区土地复垦的整改，迎接省厅验收。

2.组织各村学习新的征地补偿安置办法并开展安置工作。

3.做好新东社区竣工验收和土地分割许可证的办理。

4.做好假日酒店、华诚混凝土、新芳等挂牌的前期工作。

5.做好2013年耕地占补平衡和城乡建设用地增减挂钩项目库的建库工作。

6.做好宏宝打工楼、双杏寺、新芳集团等供地服务。

7.做好2012年土地变更调查的外业核查和内业填报。

8.做好老敬老院地块土地房屋收购和储备中心持有材料申报。

9.配合镇、村做好年终二次分配中相关地类面积的核查工作。

10.做好日常土地执法巡查、涉地信访维稳和相关中心工作。民政办：

1.做好2013年春节慰问方案。

2.召开第五届残疾人代表大会。

3.做好市局年终考评验收工作。

社区办：

1.做好年前各项考核准备工作，迎接和谐社区建设的考评。

2.做好新东社区分房后各项协调工作，确保分房前后的稳定。教管办：

1.做好市社区教育中心对我镇社区教育中心的考核工作。

2.做好市教育局对各镇教育工作考核的相关准备工作。

3.做好大新村创建省示范市民学校和长丰村创建张家港市示范市民学校的迎检工作。

4.做好2013年教师需求上报工作。

5.做好在职教师和退休教师工资台账。

6.做好教师考核工作。

7.继续开展企业职工职高学历培训工作，完善各类培训资料。

8.继续抓好学校卫生防疫工作。

社区卫生服务中心：

1.开展“星级服务窗口”“窗口之星”评选活动。

2.继续做好每周五“团队服务”进社区活动。

3.完成卫生信息化建设并投入使用。

4.做好市卫生局、2012年终质量考核迎检工作。

5.做好妇幼卫生先进市创建迎检资料准备工作。

6.加强流动人口肺结核病人随访工作，提高病人复诊率和治愈率。

7.做好两癌筛查，进一步检查转诊安排工作。

8.按苏州《统一规范全市重性精神疾病患者健康档案》的工作要求，完善所有管理患者的建档工作。

9.督促各服务站加强慢病病人的规范化管理，迎检年终考核。

10.做好成人流感疫苗的接种工作。

11.整理健康教育资料并归档。

劳动社保所：

1.做好企业矛盾纠纷、不稳定因素排查及企业工资支付检查，并对存在问题进行督促整改。

2.做好农保剩余人员2009-2012个人农保费用征缴结算。

3.对退休人员开展“冬送温暖”活动。继续做好农保退休、征地人员待遇发放资格认证工作。

4.继续做好超龄人员医保补缴工作。做好居民基本医疗保险报销单系统录入并上报。

5.对就业困难人员、特困家庭劳动力开展就业帮扶。完成2012创建充分就业社区(村)工作。

6.做好就业困难人员申报和补贴发放工作。职介系统信息录入。

7.做好2013创业培训的宣传发动工作。

8.做好各类涉及工作考核的资料台帐的归整，迎接检查。计生办：

1.做好村、社区年终考核情况分析讲评工作。

2.做好外出人员调查摸底工作。

3.抓好重点人群的孕情检测及宣传教育工作。

财政所：

1.全力以赴抓好财政收入，确保地方一般预算收入有一定增幅。

2.按计划完成行政事业单位2013财政综合预算的审定和指标下达工作。

3.清理核对各单位的往来款项，做好本各类帐簿的结旧转新工作。

4.积极筹措资金，确保年终资金分配。

5.做好土地租金兑付前的相关工作。

6.做好新东社区分房的结算工作。

7.完成镇人代会2012年财政决算和2013年财政预算草案报告。后勤办：

1.做好年终各条线来镇考核的后勤保障工作。

2.做好农服中心搬迁，建管所搬移等后勤有关协调工作。

3.做好各办公室台历统计和发放工作。

4.组织一次卫生大检查，干干净净迎元旦。

第三篇：2012年12月份科技部部门工作总结

经过几个月在校会的学习，不仅将本部门的任务都了解并学会了各种软件的基本使用方法，而且还学会了怎样在一次活动中将自己的任务完成好。经过了厨艺大赛的初赛(负责机动)、主持人大赛决赛(舞台监督)、十佳青年歌手大赛(统分)几次比较重大活动，担任了三种不同的角色。参加了校级的“青马培训”工程，还有各个大大小小的学长的工作总结，从中也学习和感悟很多。

部门的学习就是靠自学!我对我们部门的任务的理解是“平时没你事，到有事了就是对你近期学习的考评”(尽管好像一直没我们什么事)平时的学习几乎是课下完成的，你只有通过百度和视频来学习。我感觉这种方法挺好，能培养自学能力，就是缺少了一定的压力，平时即使有时间学习但是也不会去学。我认为在部门学习方面可以适当的布置一定的作业在规定时间内完成，这样会有种动力和目标去学习。

部门讨论问题不够积极!每天去签到的时候，大家大多都在聊天，很少讨论关于电脑方面的事情。这说明两个问题：

一、大家课后没去发现问题(操作)。

二、发现问题不好意思说。我认为解决问题的最好办法就是学长在每天签到的时候将电脑带过去，提出一个问题，大家在一块解决，这样大家都能学到一点东西而且还能交换各自的想法，这样就能充分利用签到时间。

一场活动看似简单，实施起来确实有难度!通过几次活动的实践，我感觉自己的执行能力也在逐渐上升，从第一场的站在那不动，到第二场的紧张，一直到最后一场的从容。我感觉这就是一个进步的过程，特别是最后一场的统分。尽管我的职责是统分，但是我感觉那场我还把舞台监督的角色发挥出来了，我感觉到了我在那场活动的重要性!从这三场活动下来，表面上只是浪费了时间，实则很大的提高了我的实践能力，这是在进入校会之前很难学到的。

这不仅是我12月的总结，也是我进校会到目前为止关于工作方面的总结!

第四篇：机电12月份安全工作总结12月份3工作安排任1

XXX十一月份安全工作总结

一、11月份机电工作完成情况:

1、车间召开职工会，全面贯彻学习公司及矿井一系列安全会议精神，重点学习了陈祥恩董事长在集团公司2011年第四季度安全办公会上的讲话---十个反思。

2、开展反习惯性违章活动：按照11月份活动要求，继续深入开展此项活动，共计2人次三违。

3、开展了质量精细化管理：二级车房操作间装修亮化及六号泵房水泵、电机、管路刷漆亮化。

4、搞好冬季“四防”工作。车间按照矿井安办会精神积极组织检查，加强人员管理，特别是对暖气管路进行了全面检修，确保冬季安全供暖。

5、对各岗位工种培训：根据下发的《吕沟煤矿11月份职工全员培训计划》的要求，组织于每周三对职工进行煤矿三大规程、员工奖惩暂行规定、操作规程、ZH30D型自救器的使用方法等内容的理论培训及实操培训，11月17日-20日，由车间组织进行了培训考核，考核优秀者奖50元，矿级考核优秀者奖100元，不合格者取消学习工资;对考试成绩大于98分者，每高一分奖10元;对考试不合格者，取消其学习工资200元，并重新补考。补考不及格者，停班进行学习，工资兑现了奖优罚劣。

6、地面生产系统整治：清理生活污水厂沉淀池、主井口信号及照明改造亮化、35kv线路和东西风井线路的巡回检查，等工作。

二、11月份存在问题

1、职工培训效果不明显，质量差、岗位个别职工对应

知应会知识不能熟练掌握，手指口述、岗位描述现场操作不自然，抓不住重点，导致在检查时出现问题。

2、设备巡回检查不到位，责任心不强，导致在永煤督导组检查时，查出六号变电所一高爆开关螺栓松动、平地车房制动闸漏油，影响到了安全生产，出现此类现象，主要还是职工责任心不强，巡回检查力度不够。

3、工作场所维修及待修设备、配件摆放不整齐、油漆与稀料混放、职工对劳动保护用品穿戴不齐全，影响到了个人安全。

4、单独岗位存在交接班不严，安全确认记录不能按照要求对岗位设备主要部分进行确认，有弄虚作假现象。

5、设备维修质量差，不能严格按照标准检修，以至于采面溜子有掉卡现象，不但职工劳动强度增加了，还影响到井下安全。

6、平地照明线路巡检不到位，线路老化、有明线头、个别职工使用大功率电器的现象。

7、班前会组织不力，布臵任务重点不明确，值班队干不签名现象时有发生。

8、劳动纪律松懈，井下有睡岗现象，平地岗位工作效率低，上班期间窜岗、上班迟到，无合理利用工时。

三、针对以上问题，车间要取长补短，采取措施搞好12月份安全工作

1、搞好防爆电器的维修和保养等工作，对井下设备责任到人，分机包片，要求电修工对设备的外观、整定值、保护每天检查一次，4点、0点由岗位值班人员检查，检查后填写防爆电器记录，每缺一次不检查，罚款20元，车间查出一台开关失爆罚责任人200元，从根本上杜绝电器设备失

爆。

2、加强劳动纪律管理，保证上岗人员遵章守纪、按章作业，保证设备安全运行;加大查岗力度，每周不低于4次查，凡查出有违章违纪现象，罚款100元，当班出勤不计，并纳入月底三级考核。

3、加强职工培训，提高培训质量，保证培训工作圆满完成。每周三时XXX的培训学习日，要求职工全员参加，有教案、有记录、有考核、有奖罚，采取现场抽查的方法，提高职工应知应会的能力，每班有值班队干在岗位、班前会进行考核，理论结合实际，考核结果记录在册，工资兑现奖罚，以达到激励员工学技术的积极性;车间管理人员分片包干，职工考核不及格，罚所报队干50元，不罚职工。

4、搞好大型设备的巡回检查、维修、保养工作;主提升、主排水、主供电、主通风的安全大检查工作。协调好各班的工作，严格落实操作规程、安全措施，每天检修人员到岗位巡回检查不低于2次，并填写记录，发现问题技术处理，把不安隐患处理在未发生之前，保证设备安全运行，凡设备在检查后出现问题，按三违追究有关人员的责任。

5、本月继续把防触电、防跑车、防电器设备失爆作为安全工作重点，重点加强井下电气设备管理，做好高爆、水泵、电机绞车等设备的合理布臵使用，坚决杜绝失爆、超负荷使用，电缆悬挂整齐，各类机械设备的操作使用，必须做到持证上岗、应知应会。

6、搞好冬季三防工作，查不安因素，严防偷盗现象发生，油漆与稀料由车间统一管理，按照要求分库存放，工作场所严禁抽烟，查出一个烟头罚组长10元。

7、提高工效，保证设备维修质量。升井的设备要严格

按照标准检修，检修后逐台试验，并经机电科验收，签发合格证后，方可入井，加工配件车间严把验收关，不合格的严禁入井使用，并罚责任人100元，拒付工费。

8、搞好修旧利废工作，对设备配件，加工物件能用旧的绝不用新的，各班组材料根据实际情况分定额，超罚节奖，与工资挂钩。

9、利用班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提醒职工在上下班行车安全。

12月份主要工作： ①三级提升安装信号器

②八号泵房拆除排水管路及水泵 ③煤楼主线路改造 ④二级车房更换地板砖

⑤防爆电器的管理及管线的吊挂

XXX

2011年12月3日

第五篇：12月份计划

武汉电力职业技术学院建设工程系分团委学生会

体育部十二月份计划

十一月份就在我们忙忙碌碌与悠悠闲闲中过去了，过去的11月里，体育部成功的举办了建设系广播体操比赛，建设系09级早操质量得到了改善。十二月份，体育部的工作重点重新回到了签到跑操上。

自十二月份开始，体育部组织由广播操改为跑操这无疑是一项新任务，08级造价的学生也回到了学校，让体育部的工作开始变得紧张有序起来。

上个月存在着诸多不足，例如：在早操的签到过程中，面对0

7、08级的学长学姐衣着等不符合规定的地方，缺乏那种坚定，让他们回去换鞋，有的也不过是说句：下次注意了。对于09级的早操签到，对于早操做的不好，懒懒散散、萎靡不振的同学较多的班级，也没有在做完广播操后留下该班级;还有，在早操评分过程中，有的同学或许没有认真的对待，没尽自己的责任心，只是随心所欲地去评分，其次，体育部内部成员缺乏团结。

上诉问题必须在十二月份得到有效改善，要恪尽职守，十二月份的规划如下：

一、为保证公平公正，切实保障全系同学们的利益，召开会议讨论签到

人员分配的问题

二、切实抓好冬季长跑，把好时间关，目标是各班出勤率达到98%以上，

协助各班体育部委员及班委调整好各班队伍，尽最大的努力使队伍

在跑步过程中步伐一致，整齐划一。

三、 08级学长学姐都已实习归来，所以做好08级的签到动员工作，早上

按时下去签到十分重要。

四、建设系是一个整体，有一个系的口号是必要的，它应对内对外代表

咱们建设系体育部的形象和内涵，在每周一全系呼全系口号，周二

至周五系口号由系长跑队呼，同时，建议每个班都要有自己的口号。

虽然说造价班的女生多，声音可能会小，但是不应该是借口和问题，