在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《巡视计划范文》，希望对大家有所帮助。
第一篇：巡视计划范文
巡视工作计划
篇一：巡视工作流程 省委第五巡视组 巡视@@县工作流程
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、中纪委和省委十次党代会精神，以《巡视工作条例(试行)》和《省委贯彻〈巡视工作条例(试行)〉的实施办法》为依据，坚持围绕中心，服务大局，发扬民主，依靠群众，依法依纪开展巡视监督。以发现和解决问题为重点，推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设，为实现省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标提供服务和保证。
二、巡视对象
@@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员，县法院院长、检察院检察长，其他县级党员领导干部。重点是县党政领导班子及其成员，特别是党政“一把手”。 县人武部领导和县级非中共党员领导干部不作为巡视对象。
三、主要任务
省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查：
(一)对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。
(二)对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
(三)对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。
(四)对领导干部作风建设情况进行监督检查。
(五)对选拔任用干部情况进行监督检查。
对上述五个方面情况进行巡视的同时，抓好两大重点巡视任务。一是推动加快转变经济发展方式。二是推动解决发生在群众身边的腐败问题。
四、巡视工作方法、步骤及时间安排 这次巡视大致分四个阶段：
(一)巡视组进驻前准备阶段(!月@日—@月@日)
1.召开对接会。于@月@日，省委巡视组与县委有关领导进行对接，沟通情况，研究确定有关准备事宜。
2.确定联络组。
3.确定见面会有关事宜。 ①会议标题：《省委巡视组与@@县县级领导班子见面会》。 ②会议时间：拟定于@月@日(星期二) @:00时召开见面会。
③参会人员：按照省委巡视组确定的范围(参会人员名单由组织部负责提供)
④会议日程：会议由县委主要领导主持，省委巡视组组长讲话，县委主要领导做表态发言，长春市委领导讲话。见面会时，组织民主测评。
(二)巡视组初步了解情况阶段(@月@@日至@月@日)。@@县积极配合省委巡视组开展以下工作:1.召开见面会。@月@日，召开省委巡视组全体成员与县级领导班子见面会。(由县委办负责) 2.民主测评。(由组织部负责) 3.发布公告。(由宣传部负责) 4.下发文件。以县委文件印发省委巡视组负责同志在见面会上的讲话和长春市委领导、县委主要领导的讲话。(由县委办负责) 5.设立信箱。在县委、政府办公地和省委巡视组驻地设立“省委巡视组信箱”，并标明省委巡视组值班电话和电子邮箱。(由事务局负责) 6.听取汇报。见面会后，听取县委、县政府的全面工作汇报。根据工作进展情况，分别听取县纪委关于领导班子工作情况和县党风廉政建设情况汇报、县委组织部关于选拔任用干部情况汇报,以及个别部门的汇报会。(由县委办负责) 7.个别谈话。①时间安排。@月@—@月@日。②谈话范围：按照巡视组确定范围。③谈话方式。谈话采取一对一方式进行。(由组织部负责) 8.召开座谈会。安排召开街道、社区干部座谈会，乡镇、村干部座谈会，企业法人座谈会。每个座谈会7人左右，由巡视组确定参会人员。(由县委办、组织部负责组织，经济局提供规上企业名单) 9.巡视组实地考察。深入县级开发区考察招商引资和项目建设等情况，深入乡镇、村屯考察新农村建设等情况，深入街道、社区考察城市管理和改善民生等情况。(由县委办、组织部负责)10.审阅近三年来专项工作情况汇报材料。(由政府办牵头,组织相关部门完成) 11.巡视组列席有关重要会议。(由县委办负责) 12.查阅有关资料。(由县委办负责协调事涉单位) 13.接待群众信访举报。(由纪委、信访局负责) 14.巡视组阶段小结，梳理问题。 15.巡视组阶段反馈意见。
(三)深入了解问题阶段(@月@@日到@日) @@县积极配合省委巡视组开展以下工作: 1.谈话了解。 2.查阅原始资料。 3.实地考察。
(四)综合和总结阶段(@月@日到@月@日) @@县积极配合省委巡视组开展以下工作:
1、研究汇总情况。对了解和掌握的问题，进一步梳理和综合汇总，排查出重点问题，研究整改意见和建议。
2、起草报告。
3、择机召开反馈通报会
附件: 1.省委巡视组、市委联络组成员名单 2.中共@@县委联络省委巡视组人员名单
3.省委巡视组来农巡视各部门任务分工篇二：巡视工作实施方案
巡视工作实施方案
一、巡视的目的和意义
为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
二、开展巡视工作的依据
(一)《中国共产党章程》
(二)《中国共产党巡视工作条例(试行)》
(三)《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》
(四)国华公司《巡视工作管理办法(试行)》
三、被巡视单位
河北国华定洲发电有限责任公司
四、巡视内容
主要了解掌握被巡视单位以下情况：
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况;
(二)民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况;
(三)贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况;
(四)开展作风建设的情况;
(五)干部选拔任用和管理情况;
(六)是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况;
(七)私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况;
(八)维护职工合法权益的情况;
(九)项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况;
(十)公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式
(一)听取汇报
听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报(在启动会上进行)，以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报(另行安排)。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
(二)列席会议
巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委(总支、支部)会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
(三)开展访谈
巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员(全部)、部分高风险岗位人员(随机抽取)和员工代表(随机抽取)进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。
(四)受理信访
巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。
(五)设立意见箱
巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。
(六)调阅、复制资料
巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等(详见附件3“巡视组调阅资料清单”)。
(七)民主测评
在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员(正职)。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等(详见附件4“民主测评表”)。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员(正职)，高风险岗位人员5人(随机抽取)，员工代表10人(随机抽取)。
(八)走访调研
巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门;部分班组;部分员工。
六、时间安排
10月16日开始，预计11月16日结束。
七、基本程序
(一)立项及审批
提出党内巡视请示，上报公司党委审批。
(二)成立组织机构 公司党委设立巡视组，承担巡视工作。
(三)制定实施方案
巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。
(四)组织学习培训
巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。
(五)下达巡视通知
巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。
(六)召开启动会
巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷(详见附件5“启动会议程”)。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员(正职)、高风险岗位和员工代表。
(七)开展现场巡视
巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。
(八)撰写巡视报告
现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。
(九)反馈建议与回访
在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。
(十)巡视结果的应用
巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
(十一)立卷归档
巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。
八、需要被巡视单位配合的事项
(一)落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作;
(二)为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品;篇三：省委巡视组工作安排、方案(全) 省委巡视组在xx县 巡视期间工作安排一
见面会工作安排
一、时 间：1月1日上午9:00
二、地 点：县委一楼大会议室
三、会 标：省委巡视组与xx县县级领导班子见面会
四、人员范围：
1.主席台上人员名单： 、 、 、 2.主席台下(约 人)
第1排左侧：省委巡视组成员以及市委联络组成员;(滕部长陪同) 第1-2排中间：四大家领导班子成员(公、法、检)( 人); 第3-4排中间：县级离退休领导干部( 人)
第5排中间：县纪委领导班子成员( 人) 第6—7排中间：各乡镇党委书记( 人)
第8—9排中间：近三年来退休的正科级领导干部( 人) 其他参会人员：乡镇长及乡镇副职、县直部门副局级以上、驻农中省市直单位主要领导( 人)。
五、会议日程: 会议由县委书记 主持: 1.省委巡视组组长讲话;2.县委书记李忠斌做表态发言; 3.xx委常委、纪委书记讲话。
附件：参会人员名单
注：1.由宣传部邀请 日报、 电视台、 日报、 电视台。
2.由组织部负责组织民主测评，会前2天发给每位参会人员，见面会开会前把测评票收回。
中共xx县委办公室 2012年 月 日 省委巡视组在11县 巡视期间工作安排二
汇报会工作安排
一、时 间：1月26日13:00时
二、地 点: 11宾馆一楼报告厅
三、人员范围: 1.省委巡视组全体成员;
2.县党政班子成员、人大主任、政协主席、法检两长
四、会议日程：
听取李忠斌书记关于11县党政班子全面工作的汇报
注：1.人大、政府、政协班子交材料
2.其他部门汇报会：纪委、组织部、法院、检察院、发
改局、审计局、人社局、民政局、住建局、环保局、国土局、信访局时 间：待定 汇报内容：1.组织部汇报三年来选拔任用干部情况; 2.纪委汇报三年来关于领导班子工作情况 和县党风廉政建设情况; 3.其他部门汇报三年来的工作情况;
人员范围：省委巡视组成员、本部门中层以上干部 省委巡视组在11县 巡视期间工作安排2 个别谈话工作安排
一、时 间:1月1—1月10日
二、地 点：11宾馆 、 、 、号房间(由事务局安排负责)
三、人员范围：
1.县委、人大、政府、政协和纪委领导班子成员; 2.法检两长，其他市管干部;
3.县委、人大、政府、政协办公室主任; 4.县委组织部副部长;
5.法院副院长、政治处主任、纪委书记; 6.县检察院副院长、政治处主任、纪委书记; 7.中省市直部门和县直部门正副职领导干部; 8.各乡镇党委书记、人大主席、副书记、正副乡镇长; 9.部分县级离退休领导干部;
10.部分大型民营企业法人代表;11.民主党派驻会负责人; 12.部分县以上党代表、人大代表、政协委员; 13.村、社区书记各1人。
四、联系人：
注：谈话前，由组织部提供被谈话人员名单，提供大型民营企业法人代表名单和省市基层党代表、人大代表、政协委员名册。
省委巡视组在11县 巡视期间工作安排3 座谈会工作安排
一、时 间：巡视组根据具体情况和工作进度，随机安 排布置(1月10日以后)
二、地 点：待定
三、人员范围:待定
第二篇：年巡视组常规巡视情况报告及巡视问题清单
第 1 页 共 14 页 2020 年巡视组常规巡视情况报告及巡视问题清单
巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央纪委四次全会和全国巡视工作会议精神，坚守政治巡视定位，认真履行“两个维护”根本任务，聚焦“四个落实”，坚持人民至上，强化政治监督，推动了中央、省委重大决策部署的落实落地，特别是把立行立改、边巡边查、信访交办、跟踪督办贯穿巡视全过程，发现了一些突出问题，推动查处了一批典型案件，促进解决了一些群众反映强烈的民生问题，取得了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。
被巡视单位存在的突出问题主要是：
有的持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够，贯彻落实中央、省委重大决策部署不够有力; 有的全面从严治党主体责任未压实，监督责任履行不到位，乱发滥补等违反中央八项规定精神问题屡禁不止，形式主义、官僚主义问题依然存在; 落实新时代党的组织路线有差距，民主集中制执行不严，选人用人和基层党建存在薄弱环节，“三超两乱”整治不力，有的党员干部不担当不作为; 平台公司、工程建设等领域问题较多，个别领导干部以权谋
第 2 页 共 14 页 私;对上轮巡视、审计和主题教育整改不力。
巡视中还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转纪检监察机关、组织部门等有关方面处理。
被巡视党组织主要负责人表示，对省委巡视组指出的问题，诚恳接受、照单全收，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实整改主体责任，认真履行第一责任人责任，深刻剖析问题根源，周密制定整改方案，建立健全整改机制，将实实在在的整改成效转化为推进全面从严治党、加快改革发展的不竭动力。
问题清单：
1：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在结合实际上下功夫不够，在经济发展和产业布局、区域发展协调、落实城市“精明增长”理念方面存在问题和不足。以人民为中心的思想树得不够牢，存在结构性学位紧张、拆迁安置遗留问题较多、医疗保障不充分等问题。防范和化解债务风险不够有力，污染防治存在差距，扫黑除恶、社会治理、安全生产、意识形态等领域存在薄弱环节，一些重点领域存在潜在风险等。巡视、审计、主题教育整改不到位等。
第 3 页 共 14 页
2：结合实际贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想有偏差，在学深悟透做实上有差距，债务风险防控不够到位，污染防治力度不够大，安全生产监督存在宽松软问题，政绩观存在一些偏差，意识形态工作责任制落实不够到位。落实全面从严治党有差距，“两个责任”落实不够到位，违规发放津补贴问题突出，重点领域存在廉洁风险，形式主义、官僚主义问题整治不够彻底。落实新时代党的组织路线有差距，选人用人不够规范，基层党建工作存在薄弱环节。对巡视、审计整改重视不够，问题整改不彻底。
3：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够，推进“四个新衡山”建设有差距;加强党对政法工作的绝对领导不够，以人民为中心的思想树得不够牢，推进三大攻坚战有差距，意识形态工作责任制落实不力。落实全面从严治党责任不够有力，监督执纪问责存在宽松软;违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止，营商环境不优，重点领域存在廉洁风险。基层党组织领导弱化，基层党建工作有差距;选人用人和干部人事管理存在不足，干部担当作为精气神不够。落实上轮巡视整改主体责任有缺失，履行整改监督责任还不到位。
第 4 页 共 14 页 4：政治站位不够高，反思向力力案不深刻;风险防范意识不够强，恶性案件和安全事故接连发生;红色资源运用不够，践行群众路线有差距，意识形态工作责任制落实不到位。落实中央、省委重大决策部署不够到位，县域经济高质量发展后劲不足，民生领域欠账较多，三大攻坚战有差距。管党治党存在宽松软，县委主体责任扛得不够牢，纪委履行监督责任不够有力;违反中央八项规定精神问题较多，土地和房地产市场存在乱象，重点领域廉洁风险比较大。党建工作抓而不实，选人用人和干部人事工作不够规范。上轮巡视反馈问题整改不力，整改长效机制不健全。
5：政治站位还不够高，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，推动高质量发展存在短板;以人民为中心的思想树得不够牢，安置房建设等滞后;推进三大攻坚战存在差距，意识形态工作责任制落实有欠缺。“两个责任”扛得不牢，区委主体责任意识不够强，严抓严管不够;监督执纪问责宽松软，警示教育作用未发挥;落实中央八项规定精神不严不实，招投标领域存在乱象，财政资金管理不规范。班子凝聚力战斗力不够强，执行干部人事制度不严格，党建工作存在薄弱环节，整治软弱涣散基层党组织不力。落实巡视、审计、主题教育整改还不到位。
6：政治意识不够强，政治建设有缺失;党的全面领导不够有
第 5 页 共 14 页 力，领导体制机制不顺。全面从严治党不力，重点工程项目、平台公司、街道腐败问题易发多发;作风建设抓得不紧不实，滥发奖金、津补贴问题比较突出，形式主义、官僚主义问题仍然存在。落实新时代党的组织路线不到位，基层党组织建设薄弱，非公有制企业、社会组织党组织建设不健全，建设高素质干部队伍有差距。巡视整改不到位等。
7：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，落实中央、省委重大决策部署有偏差;贯彻落实新发展理念有差距，以人民为中心的发展理念树得不牢;肃清谭润洪流毒、净化政治生态有差距;打好三大攻坚战、落实意识形态工作责任存在不足。落实管党治党“两个责任”不够到位，作风建设有短板，“四风”问题仍然存在;平台融资、工程建设等重点领域和关键环节有廉政风险，“三重一大”制度落实不够到位。贯彻新时代党的组织路线不够到位，在干部选任、基层党组织建设上存在差距。上轮巡视、审计、主题教育整改不到位。
8：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委重大决策部署有差距，“六稳”“六保”措施不够有力，推动高质量发展存在短板，防范化解重大风险不坚决，污染防治问题较为突出，脱贫攻坚工作不够扎实。落实全面从严治党责任不够
第 6 页 共 14 页 严实，管党治党主体责任压得不实，压力传导不够到位，形式主义、官僚主义问题仍未杜绝，违反中央八项规定精神问题和重点领域廉洁风险突出。落实新时代党的组织路线存在短板，选人用人政策执行不严，党建引领作用发挥不够好，干部担当作为精气神不足。落实整改责任不到位，整改成效有差距。
9：政治站位不够高，贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位, 贯彻落实人民至上思想有差距，三大攻坚战仍有短板，扫黑除恶深挖根治不力，统筹推进疫情防控和经济社会发展实效不彰，落实支持企业复工复产达产政策和“六稳”“六保”工作不精准不到位。政治责任未压实，管党治党全面从严态势尚未形成，权力部门、重点领域廉洁风险较高，违反中央八项规定精神问题依然存在，形式主义和不履职不担当问题比较突出。领导班子建设有待加强，攻坚克难锐气不足，政治生态净化不够，基层党建仍显薄弱，选人用人反映较多。巡视整改力度不大，“后半篇文章”不优。
10：政治站位不高，理论学习不深不透，贯彻落实党中央、省委重大决策部署有差距，政绩观有偏差、稳中求进的能力不强，政府债务风险防控不力，巩固脱贫攻坚仍需抓实，污染防治仍需加力，扫黑除恶深挖彻查不到位，执行食品药品安全“四个最严”
第 7 页 共 14 页 不严格，统筹疫情防控和经济社会发展工作不到位。管党治党乏力，“两个责任”落实不力，纪律规矩意识淡薄，形式主义、官僚主义和不担当不作为问题比较突出，巡察利剑作用发挥不充分，“严”的主基调坚持不够。基层党建抓而不实，民主集中制执行不到位，选人用人有关规定和程序执行不严。推进巡视、审计和主题教育问题整改不力。
11：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，学懂弄通做实不够;统筹推进疫情防控和经济社会发展存在差距;三大攻坚战推进力度不够;贯彻落实中央、省委重大决策部署不到位;意识形态工作责任制落实不力。“两个责任”落实不够有力，形式主义、官僚主义问题和违反中央八项规定精神问题禁而不绝。党建工作重视不够，基础工作不扎实;选人用人制度和人事、编制政策执行不严格;一些干部精神状态不佳，有的不作为。
12：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，落实上级决策部署和要求有差距，推进三大攻坚战不够有力，巩固脱贫攻坚成果难度大，以人民为中心的思想树立不牢，意识形态工作责任制压实不够。全面从严治党主体责任意识不强、落实不够有力，违反中央八项规定精神问题屡禁不止，违规占地、
第 8 页 共 14 页 违章建筑整治不力，违反财经纪律问题较多，平台公司存在廉政风险，工程项目建设领域问题突出。落实新时代党的组织路线有差距，选人用人工作问题不少，机构编制工作管理不严，干部日常监管不到位，党建工作存在薄弱环节。巡视、审计、主题教育整改欠缺力度。
13：贯彻落实中央、省委重大决策部署不够坚决，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，少数单位脱贫攻坚基础工作不扎实，做好“六稳”“六保”压力大、项目推进难度大。落实全面从严治党要求不够有力，“两个责任”落实有差距，“小圈子”问题未有效破解，“四风”问题仍有发生，项目建设、国企经营等领域廉政风险较大。落实新时代党的组织路线不够扎实，少数基层党组织建设抓而不实。落实巡视、审计整改要求不够到位，上轮巡视反馈的少数问题整改成效不够明显。
14：落实中央、省委重大决策部署不够到位，三大攻坚战还存在薄弱环节;树立人民至上的理念不够牢固，部分民生工程推进缓慢;产业结构单一，推动经济发展疲软乏力，缺乏新的经济增长点，做好“六稳”工作、落实“六保”任务措施不够得力;对意识形态工作不够重视。落实全面从严治党战略部署不够有
第 9 页 共 14 页 力，整治形式主义、官僚主义不彻底，关键岗位和重大项目存在廉洁风险。履行选人用人主体责任有欠缺，落实新时代党的组织路线不够严格，党建工作抓而不实。
15：贯彻落实党的思想政治路线不够到位，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入;领导班子核心作用发挥不充分，意识形态工作机制不够完善;落实三大攻坚战有差距，扶贫资金监管不严、生态环境保护不力、扫黑除恶成效不明显。党建工作责任压得不实，制度执行不严格，党组织战斗堡垒作用弱化，干部任用不规范。卫生、涉农领域问题多，违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在;主体责任、监督责任履行不够，对项目、资金的监管不到位，巡察工作做实不够、成果运用不充分。落实巡视整改不彻底。
16：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，育新机、开新局能力不强，贯彻落实中央、省委重大决策部署有偏差;统筹疫情防控和经济社会发展不够有力，没有取得重大突破和进展，产业转型升级慢，推进三大攻坚战有所松懈;以人民为中心的理念树得不牢，解决房产办证、拆迁安置等遗留问题不及时。“两个责任”落实不够到位，“四风”问题整治不彻底，工程项目建设领域廉政风险依然较大。新时代
第 10 页 共 14 页 组织路线落实不到位，党的建设存在短板。巡视整改不扎实，主题教育整改不彻底。
17：政治站位不够高，落实中央、省委重大决策部署有差距，理论学习不深不实不细，统筹推进疫情防控和经济社会发展不够，推动高质量发展有偏差，打赢三大攻坚战仍有短板，意识形态工作存在薄弱环节。推进全面从严治党战略部署不够深入，党委主体责任“发条”拧得不紧，纪委监督责任未扛稳压实，形式主义、官僚主义问题和违反中央八项规定精神问题仍然存在，项目建设领域存在监管漏洞和重大廉洁风险，庸俗政治文化依然存在。落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设仍较薄弱，党内生活制度不经常，执行组织人事制度不严格，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。落实巡视、主题教育、环保督查等整改不彻底。
18：贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署不到位，统筹疫情防控与经济社会发展不均衡，做好“六稳”、落实“六保”等工作不主动;以人民为中心的发展思想树得不牢，民生领域欠账较多，城区非法买卖土地、违法建房问题比较突出。落实全面从严治党战略部署不坚决，政治生态不够优，“两个责任”没有压紧压实，政商之间“亲”而不“清”，重点领域廉洁
第 11 页 共 14 页 风险大，“提篮子”“打牌子”问题和形式主义、官僚主义整治不力。基层党建软弱涣散，干部队伍担当作为严重不足。落实巡视、审计、主题教育等整改动真碰硬不够。
19：政治建设和思想建设不够实，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、缺实效，意识形态工作责任制落实不全面;贯彻落实中央、省委决策部署不到位，打好三大攻坚战、落实高质量发展和深化改革部署存在不足，统筹推进疫情防控和经济社会发展乏力。新时代党的组织建设有差距，选人用人不规范，执行党的干部政策不严格，机关和基层党建不严不实。落实全面从严治党战略部署不力，党委主体责任和纪委监督责任落实不到位，基层减负成效不明显，重点领域廉洁风险高，巡察工作存在差距。落实巡视、审计、主题教育等整改不较真。
20：政治建设和思想建设存在温差落差，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、缺实效，贯彻落实习近平总书记对湖南工作的重要指示精神不到位，政治生态一度遭到破坏，意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实中央、省委重大决策部署不到位，打好三大攻坚战存在不足，落实新发展理念和高质量发展不力，统筹推进疫情防控和经济社会发展存在薄弱环
第 12 页 共 14 页 节，扫黑除恶打“伞”乏力。新时代党的组织路线有差距，选人用人导向存在偏差，执行干部选拔任用制度不规范，机关党建和基层党建仍较虚化。落实全面从严治党战略部署不力，巡视、审计、主题教育整改乏力。
21：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，理论学习表面化、形式化，意识形态工作责任制落实不到位。打好三大攻坚战存在不足，落实新发展理念和高质量发展部署不力，统筹推进疫情防控和经济社会发展成效不明显。执行民主集中制不够严格，选人用人不规范，机关和基层组织建设仍较薄弱。违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而不止，重点领域、关键岗位廉洁风险较高，群众身边的腐败问题仍较突出，巡察工作有差距。落实巡视、审计、主题教育整改力度不够。
22：贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署不够到位，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，党的全面领导作用发挥不充分，统筹疫情防控和经济社会发展不够到位，推进三大攻坚战还需加强，以人民为中心的发展理念树得不牢。全面从严治党不够有力，主体责任和监督责任落实不到位;部分领域廉政风险较大，违反中央八项规定精神和“四
第 13 页 共 14 页 风”问题依然存在。落实新时代党的组织路线有差距，领导班子建设有待加强，选人用人工作不够规范，基层党的建设比较薄弱。落实巡视、审计、主题教育等整改不到位。
23：贯彻落实中央、省委重大决策部署不够到位，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够，发挥党的全面领导作用不充分。落实全面从严治党主体责任有差距，履行监督责任不力，巡察工作亟待加强，部分领域廉政风险突出，违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题依然存在。贯彻新时代党的组织路线不够到位，选人用人制度执行不严格，基层党建较为薄弱，干部担当作为不够。巡视、审计、主题教育整改不彻底。
24：贯彻落实中央、省委决策部署不够到位，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实效性不强，党委领导作用发挥不够充分，统筹疫情防控和经济社会发展有差距，三大攻坚战还需发力。贯彻全面从严治党战略部署不够有力，党委主体责任落实不够到位，纪委监督责任履行不到位，巡察工作亟待加强，部分领域存在廉政风险，违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在。落实新时代党的组织路线存在差距，选人用人不够规范，党建工作存在薄弱环节。巡视、审计、主题教育整改不够彻底。
第 14 页 共 14 页 25：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，以人民为中心的发展思想树得不牢，贯彻落实中央、省委重大决策部署不够到位，推进三大攻坚战不够有力，政治生态净化不够彻底，意识形态责任制落实不够到位。落实全面从严治党战略部署不扎实，履行“两个责任”不到位，巡察工作有差距，违反中央八项规定精神问题禁而不绝，形式主义、官僚主义问题较为突出，重点领域廉洁风险较大。班子和队伍建设有差距，基层党组织建设薄弱，选人用人制度执行不严，突出问题专项整治不彻底，主动担当作为不够，党建工作抓而不实。巡视、审计和主题教育整改不到位。
26：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位不深入，贯彻落实中央、省委重大决策部署不够到位，三大攻坚战推进不力，意识形态工作责任制落实不到位。落实全面从严治党责任不够有力，重要领域、重点部门腐败问题多发，违反中央八项规定精神问题时有发生，工程建设领域管理不到位。落实新时代党的组织路线有差距，民主集中制执行不严，干部队伍结构不优、管理不规范，基层党建抓得不实不细。党委落实巡视、审计、主题教育等整改责任有差距。
第三篇：9个中央巡视组反馈巡视情况：8个巡视点查出腐败
2013年09月27日 14:30来源：人民网
反馈的部分问题
内部监管不够严格，基层腐败案件高发多发;对
详细第一巡视组 中储粮总公司 干部管理不够严格;安全生产管理存在较多隐患，虚
情况
报库存、掺杂使假等问题时有发生。
个别领导干部以权谋私，一些基层单位和农村干
部的腐败问题呈上升趋势;少数领导干部存在片面的详细第二巡视组 湖北
政绩观;有的超标准配车、超标准接待;个别地方和情况 部门违规突击提拔干部。
纪检监察机构不健全，基层单位监管力量薄弱;
详细第三巡视组 水利部 重建轻管问题尚未根本转变;干部交流不够，管理工
情况
作还不够规范。
矿产资源配置、工程招投标等领域腐败问题比较
详细第四巡视组 内蒙古 突出;一些领导干部在年节、婚庆中有送收红包、礼
情况
金问题。一些干部执行规定搞变通，变相公款吃喝。
对一把手管理监督不到位，个别领导干部信念动
详细第五巡视组 重庆 摇、思想滑坡、道德失范;国有企业存在腐败隐患，
情况
“苍蝇”式腐败比较突出;顶风违纪案件还有发生。
少数领导干部搞权钱交易;有些案件的处理上存
在查处不及时、处理偏轻等问题;工程建设、矿产开详细第六巡视组 贵州
发、土地出让等领域腐败案件易发多发;个别地区存情况 在虚报统计数据行为。
有的领导人员存在一些违规违纪问题，有的单位
买卖或者变相买卖书号、与民营企业等单位违规合详细第七巡视组 中国出版集团
作;所属个别单位存在公款高消费现象;选人用人制情况 度不够健全。
有的领导干部及其亲属存在插手工程建设项目、
谋取私利、节假日收送红包礼金等问题;一些干部工详细第八巡视组 江西
作中存在形式主义，有的甚至顶风公款吃请;个别干情况 部"带病提拔重用"等问题。
有的贷款发放不规范，存在廉政风险，有利用信中国进出口银详细第九巡视组 贷权谋取私利的情形;在执行民主集中制和选人用人
行 情况
方面，编制职数管理不够严格。
第十巡视组 中国人民大学 暂无通报
原标题：9个中央巡视组反馈巡视情况:8个巡视点查出腐败
人民网北京9月27日电(尹深)今年5月，中央向江西、湖北、内蒙古、贵州、重庆、中储粮、水利部、中国出版集团、中国进出口银行、中国人民大学，派出了10个巡视组。近日，10个巡视组已完成对派驻地方和单位的巡查，巡视进入收尾阶段。截至目前，10个巡视组中，已有9个巡视组向派驻地方和单位反馈情况。
其中，除了水利部，其他8个被巡查地区和单位，在廉政建设方面，均被指出存在腐败问题。如中储粮被巡视出“基层腐败案件高发多发”;
湖北被巡视出“个别领导干部以权谋私，一些基层单位和农村干部的腐败问题呈上升趋势”; 内蒙古被巡视出“矿产资源配置、工程招投标等领域腐败问题比较突出”;
重庆被巡视出“个别领导干部道德失范，国有企业存在腐败隐患，„苍蝇‟式腐败问题比较突出”; 贵州被巡视出“少数领导干部搞权钱交易;工程建设、矿产开发、土地出让等领域腐败案件易发多发”;
中国出版集团被巡视出“有的领导人员存在一些违规违纪问题，有的单位买卖或者变相买卖书号、与民营企业等单位违规合作”; 中央巡视组反馈情况表
组别 进驻单位 江西被巡视出“有的领导干部及其亲属存在插手工程建设项目、谋取私利、节假日收送红包礼金等问题”;
中国进出口银行被巡视出“有的贷款发放不规范，存在廉政风险，有利用信贷权谋取私利的情形”。 此外，巡视组还收到各地方和单位反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。
媒体解析中央巡视组运作：不办案只向上报告
2013年05月31日 03:58来源：华商报
图表
严查党内腐败、监督八项规定落实、严格用人制度、抽查领导干部报告个人有关事项……找“老虎”抓“苍蝇”的中央巡视组正式亮相。
5月27日下午，中储粮总公司召开动员大会，中央第一巡视组进驻中储粮总公司。同一天，中央第八巡视组进驻江西，将在江西工作2个月左右。这是在5月17日的中央巡视工作动员暨培训会议之后，首批履职的巡视组。此外，中央第五巡视组也已抵达重庆。
第一巡视组组长刘伟、第八巡视组组长王鸿举(重庆市原市长)、中央第五巡视组组长徐光春(河南省原省委书记)分别在当地召开的动员会上介绍了本次巡视工作的重点内容。三个巡视组均设有专门邮政信箱和值班电话，除了座机，还公布了值班手机号码。
中央纪委书记、中央巡视工作领导小组组长王岐山此前要求，中央巡视组要当好党中央的“千里眼”，找出“老虎”和“苍蝇”，对违纪违法问题早发现、早报告。
根据中央部署，此次巡视，重点检查监督领导班子及其成员特别是主要负责人，对党政领导班子成员个人有关事项报告情况进行全面核查。同时，注意了解掌握领导干部在其他方面的重大违纪违法问题和反映下一级领导班子主要负责人的重要问题线索。 本版稿件综合新华社等
巡视组由谁组成?
中央巡视工作领导小组组长由王岐山担任，中组部部长赵乐际与中纪委副书记赵洪祝任副组长。 中央巡视组实行组长负责制。组长一般从已离开一线岗位、但尚未年满70岁的省部级(正职)官员中选任。原来的规定是，巡视组组长一般工作到年满70岁正式退休才进行调整。此次，巡视组组长由“职务”变为“任务”，组长不再是“铁帽子”，而改为“一次一授权”。
巡视监督的对象 主要是省部级官员
中央巡视组的巡视对象主要是省部级领导干部。《中国共产党巡视工作条例(试行)》规定，中央巡视组主要负责对省、自治区、直辖市党委和同级政府党组领导班子及其成员进行巡视;对省、自治区、直辖市人大常委会、政协委员会党组领导班子及其成员进行巡视。
靠什么找“老虎”?
中央巡视组的工作方式主要有接待信访和约谈官员。今年的巡视工作还增加了新手段——核查领导干部报告的个人重大事项。根据有关规定，中央巡视组要听取被巡视地区、单位党委(党组)的工作汇报;受理反映被巡视党组织领导班子及其成员问题的来信、来电、来访;与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众个别谈话;对被巡视地区、单位的下属单位或者部门走访调研，对干部群众个别谈话。
巡视重点：贪腐作风政治纪律用人
一、着力发现是否存在领导干部违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;
二、着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，查找出现的打折扣、搞变通等问题，切实改进作风;
三、着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违等问题;
四、在执行民主集中制和干部选拔任用方面，着力发现是否存在独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题，是否存在买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部、违规用人、搞团团伙伙等选人用人上的不正之风和腐败行为。
发现问题怎么办? 1.不办案，只向上报告
巡视过程中，巡视组只带耳朵、眼睛、照相机、录音机。他们的职责是发现问题，但不办案，只负责向中央报告。
2.向省内一把手通报情况
巡视组还要向被巡视省的一把手通报巡视中了解到的情况和问题。比如，2005年下半年，根据巡视成果，中纪委主要领导便向陈良宇反馈巡视意见，指出上海不少干部对秦裕廉政问题反映颇大。
3.有一般性问题先提出警告
中央第二巡视组原组长祁培文曾表示，发现一些干部有廉政问题，但还没有掉下去，对这样的人，不是一棒子打死，巡视组要与他们谈话提醒，引起他们的警惕。本版制图/杨筱
对于贪官来说一句话都可能“暴露” 巡视组发现陈良宇案黄瑶案线索
巡视制度正式运行10年来，陈良宇、侯伍杰、徐国健、李宝金、杜世成、黄瑶等高级领导干部严重违纪违法案件，部分线索就是中央巡视组在巡视工作中发现的。
2005年6月中央第五巡视组结束巡视，不到一年时间上海社保案爆发。巡视组就是在与上海中层官员的约谈中获得线索，陈良宇案也由此牵出。
天津市人民检察院原检察长李宝金则是在与中央巡视组谈话时暴露的，他说“来天津你们想办什么事儿就找我，市长办不了的事儿我都可以办”，就是这句话引起了巡视组的怀疑。
对民众来说这是“面见中央”的机会
2011年4月，在中央巡视组抵沪的最初几日，因为反映问题的人数众多，有群众从上午9点开始排队，直至晚上8点才领取了登记表。更有甚者，拖着棉被、床垫排队等候。到了4月11日前后，中央巡视组从北京增调了人力。一位获得接待的群众告诉南方周末记者，接待小组共有两人，在详细询问个人情况后，他们会将群众手中的材料收下，“他们告诉我，他们不解决问题，但是会将材料负责任地转给相关部门，请我放心”。
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党内巡视制度已运行10年 汉武帝时期刺史制度的建立，是中国古代巡视制度正式形成的标志。中国共产党的巡视工作1996年开始启动、2003年开始运作。
■1996年1月
十四届中纪委六次全会作出“选派部级干部到地方和部门巡视”部署。中纪委随后启动巡视制度。 ■2002年11月
“改革和完善党的纪律检查体制，建立和完善巡视制度”写入十六大报告。 ■2003年8月
“中央纪委、中央组织部”巡视组正式成立，设立5个巡视组，标志着巡视工作进入正式运作阶段。 ■2003年12月
中共中央颁发《党内监督条例(试行)》，以党内法规的形式对巡视工作作出明确规定。 ■2007年8月
中央纪委、中央组织部巡视工作办公室表示，中央纪委、中央组织部共设立了11个巡视组。 ■2009年7月
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例(试行)》。 ■2009年12月
“中央纪委、中央组织部巡视组”更名为“中央巡视组。” ■2010年6月
全军巡视试点工作部署暨巡视干部培训会议召开，意味着党内巡视制度扩大至军队。 ■2013年5月
王岐山在2013年中央巡视工作动员暨培训会议上提出巡视工作四个重点。
中央巡视组：内蒙古招投标等领域腐败较突出
2013年09月27日 10:56来源：内蒙古日报 作者：魏那
原标题：中央第四巡视组向内蒙古自治区反馈巡视情况
本报9月26日讯(记者魏那)9月26日上午，中央第四巡视组向内蒙古自治区反馈巡视情况。中央第四巡视组组长薛延忠代表巡视组作反馈，自治区党委书记王君主持会议并讲话。
根据中央统一部署，2013年6月3日至8月6日，中央第四巡视组对内蒙古自治区进行了巡视。巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务，并向中央巡视工作领导小组作了汇报。
薛延忠指出，内蒙古自治区党委领导班子坚决贯彻落实党的十八大精神和中央决策部署，围绕科学发展、富民强区目标，统筹推进经济增长、结构调整、民生工程和社会事业，认真贯彻中央八项规定，高度重视反腐倡廉建设，着力加强领导班子和干部队伍建设，努力筑牢北疆安全稳定屏障，各项工作都取得积极进展。
薛延忠指出，巡视中干部群众反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设方面，矿产资源配置、工程招投标等领域腐败问题比较突出;一些廉政制度执行不严、落实不力;一些领导干部在年节、婚庆中有送收红包、礼金问题。在执行中央八项规定和作风建设方面，一些干部执行规定搞变通，变相公款吃喝;少数干部作风飘浮，担当意识不强，遇事推诿扯皮，不接触矛盾和问题。在干部选拔任用方面，执行制度不严格，一些地方和单位超职数配备领导干部、违规设立非领导职务。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理。 薛延忠代表巡视组提出了四点意见建议。一是加强党风廉政建设和反腐败工作，加大对违法违纪、腐败行为的查处力度，针对存在的问题堵塞漏洞、规范流程、健全机制、严格管理。二是深化对中央八项规定的贯彻落实，结合开展党的群众路线教育实践活动，切实解决“四风”方面的突出问题。三是强化党的政治纪律，确保中央大政方针和决策部署在各级贯彻落实。四是严格干部选任和管理工作，认真执行干部人事制度，进一步加强干部监督管理。
薛延忠指出，内蒙古自治区党委要严格按照中央要求，高度重视巡视反馈意见，特别是对指出的问题，要认真研究，采取措施，有针对性作出处理。主要负责人要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，抓早抓小，严格抓好班子，管好队伍。对巡视整改落实情况，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。
王君表示，中央巡视组的反馈意见实事求是，客观准确，完全符合内蒙古实际，具有很强的针对性和指导性。中央领导同志和中央巡视组对内蒙古工作的肯定是对我们的鼓励和鞭策，指出的问题和提出的建议是我们的努力方向。我们必须认真学习、全面贯彻落实中央巡视组反馈意见，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，把抓好反馈意见的整改落实工作作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，抓出成效。要严格遵守党的纪律特别是政治纪律，坚持把深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神作为首要政治任务，始终保持政治上的清醒和坚定，不折不扣地把党的路线方针政策和中央的决策部署落到实处，坚定自觉地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要认真贯彻落实中央八项规定，下大力气解决“四风”问题，把抓好整改落实工作与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，扎实推进十项整改措施落实，建立健全十项管理制度，切实解决贯彻执行中央八项规定、解决“四风”问题方面存在的突出问题。要不断加强党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实中纪委十八届二次全会和8月27日中央政治局会议精神，进一步完善我区惩治和预防腐败体系规划和工作措施，加大对违法违纪、腐败行为查处力度，大力整治损害群众利益不正之风。
要切实加强领导班子和干部队伍建设，下大力抓好干部选拔任用和日常管理工作，引导广大干部把精力和心思始终放在察实情、出实招、办实事、求实效上，努力形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好风气。要切实加强对整改落实工作的组织领导，已经着手整改落实的，要加大力度，加快进度，尽快取得成效，能够立即整改落实的，要不等不拖、立行立改，切实整改落实到位，需要深入研究部署的，要明确责任、限定时限，尽快拿出具体整改落实意见，确保中央巡视组反馈意见得到全面整改落实。要以整改落实为契机，全面贯彻落实自治区“8337”发展思路，以经济社会发展和党的建设的新成效，向党中央和全区各族人民交上满意答卷。
中央第四巡视组副组长马瑞民、中央巡视工作领导小组办公室有关负责人及巡视组有关成员出席反馈会。自治区党委常委，自治区人大、政府、政协党组成员，法院院长、检察院检察长出席会议。其他在职副省级以上领导干部和有关方面负责同志列席会议。
巡视组：中国进出口银行存利用信贷权谋私利情形
2013年09月27日 08:21来源：中国新闻网
中新网9月27日电 据中国进出口银行网站消息，9月25日，中央第九巡视组向中国进出口银行反馈巡视情况。巡视中干部群众反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，有的贷款发放不规范，存在廉政风险，有利用信贷权谋取私利的情形。
根据中央统一部署，2013年5月30日至8月5日，中央第九巡视组对中国进出口银行进行了巡视。巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。
中央第九巡视组组长陈光林指出，中国进出口银行领导班子坚决贯彻落实党的十八大精神和中央决策部署，加强对外援助与合作，认真落实援外优惠和优惠出口买方信贷承诺，大力支持对外贸易稳定增长，经营效益不断提升，资产规模逐年增长。 但巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，有的贷款发放不规范，存在廉政风险，有利用信贷权谋取私利的情形。在执行中央八项规定和作风建设方面，有的领导人员勤俭节约意识不强，作风不够深入。在执行民主集中制和选人用人方面，制度和程序不够规范，编制职数管理不够严格。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。
陈光林代表巡视组提出了三点意见建议。一是加强惩治和预防腐败体系建设，切实纠正和防范违规发放贷款问题，注重防范各类风险，特别要严格防范以贷谋私等廉政风险。二是进一步转变作风，结合党的群众路线教育实践活动，认真查找“四风”方面存在的突出问题，及时进行整改。三是要加强领导人员职数管理，改进竞争性选拔工作，严格用人标准，规范用人程序。
陈光林强调，中国进出口银行党委要严格按照中央要求，高度重视巡视反馈意见，特别是对指出的问题，要认真研究分析，分门别类处理。主要负责人要抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。对巡视整改落实情况，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。
中国进出口银行党委书记、董事长、行长李若谷表示，这次巡视是对进出口银行工作的一次“全面体检”，既为进出口银行发展和班子建设“问诊把脉”，也为解决问题“开方抓药”。中央巡视组对进出口银行工作和领导班子给予了充分肯定，中肯地指出了工作中存在的问题和不足，并提出了很好的意见和建议。对于巡视组指出的问题，高度重视，决不回避、决不敷衍，将不折不扣地进行整改。
李若谷强调，要把整改落实巡视反馈意见作为总结思考、改进提高的重要契机，严肃对待问题，认真对照检查，深刻反思、深入剖析，查深、找准问题根源，逐条制定整改措施，着力建立健全长效机制，确保整改落到实处、取得实效。要结合开展党的群众路线教育实践活动，进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步狠抓作风建设，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步提高经营管理水平，努力推动进出口银行各项工作再上新台阶。
中央巡视组：重庆“苍蝇”式腐败问题比较突出
2013年09月26日 02:08来源：重庆晨报
据重庆日报消息 9月25日，中央第五巡视组向重庆市反馈巡视情况。中央第五巡视组组长徐光春代表巡视组作反馈，中央政治局委员、重庆市委书记孙政才主持会议并讲话。
根据中央统一部署，2013年5月29日至7月29日，中央第五巡视组对重庆市进行了巡视。巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。
徐光春指出，党的十八大以来，重庆市委领导班子坚决贯彻落实党的十八大精神和中央决策部署，坚持正确政治方向，坚持推动科学发展，坚持民主集中制，坚持正确用人导向，坚持既打“老虎”又打“苍蝇”，坚持反对“四风”、认真贯彻落实中央八项规定，各项工作取得新进展，经济社会发展呈现新气象。
徐光春指出，巡视中干部群众反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设和反腐败斗争方面，对一把手管理监督不到位，个别领导干部信念动摇、思想滑坡、道德失范，国有企业存在腐败隐患，“苍蝇”式腐败问题比较突出;在贯彻落实中央八项规定和作风建设方面，“四风”问题仍然存在，顶风违纪案件还有发生;在干部选拔任用方面，选人用人的一些习惯做法不当，干部选拔任用工作不规范，队伍建设需进一步加强、素质要进一步提高。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理。
徐光春代表巡视组提出了三点意见建议。一是要严格落实党风廉政建设责任制，健全完善制度，切实加强对权力的制约和监督，尤其是对一把手的教育、管理和监督，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，加大查办案件工作力度，全面推进反腐倡廉建设。二是要结合党的群众路线教育实践活动，真正把自己摆进去，弄清是非，从思想根源上清除“四风”，坚持不懈地抓好八项规定的贯彻落实。三是要严格执行干部选拔任用工作制度，完善干部考核评价体系，着力提高选人用人的公信度和公认度。
徐光春强调，重庆市委要严格按照中央要求，高度重视巡视反馈意见，特别是对存在的问题，要认真研究分析，分门别类处理。市委主要负责人要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，抓早抓小，严格抓好班子，管好队伍。对巡视整改落实情况，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。
孙政才表示，这次巡视是对重庆各项工作的一次考量、检验和指导。中央巡视组指出的问题和提出的意见建议，非常中肯、深刻，指导性、针对性都很强，对于我们进一步做好各项工作，促进全市经济社会发展具有十分重要的意义。他强调，一要进一步增强政治意识、大局意识、纪律意识。始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，真正把党的要求贯彻始终，把中央的决策部署落到实处。二要高度重视中央巡视组指出的问题，特别是在党风廉政建设和反腐败斗争、贯彻落实中央八项规定和作风建设、干部选拔任用等方面存在的突出问题。要充分认识到问题的危害性和严重性，虚心接受，在工作中自觉加以改正。三要深刻剖析产生问题的深层次原因。对巡视组指出的问题主动“对号入座”，反躬自省，深入思考，联系自己思想、工作和生活实际，进一步认真查摆问题、剖析原因、深挖根源。四要坚决抓好整改落实。对中央巡视组指出的问题，要结合群众路线教育实践活动中查找出的问题一并整改落实，确保尽快取得成效。尤其要狠抓反腐倡廉、贯彻落实中央八项规定、选人用人等突出问题的整改，把整改工作与当前重庆经济社会发展各项工作结合起来，通过我们工作的改进、作风的转变，给中央交上一份满意的答卷，使人民群众看到实实在在的成效。
中央第五巡视组副组长贺家铁，中央巡视工作领导小组成员、办公室主任王铁及巡视组有关成员出席反馈会。中央党的群众路线教育实践活动第十一督导组组长黄小晶应邀参加会议。市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员出席会议;其他在职副市级领导干部，市委、市政府副秘书长，市纪委和市委组织部领导班子成员，市委各巡视组组长，市委巡视办有关负责人列席会议。
第四篇：中央巡视办开展巡视工作专项检查
《 人民日报 》( 2014年06月16日04 版)
新华社北京6月15日电 中央纪委监察部网站15日发布消息称，近期，根据中央巡视工作领导小组部署，中央巡视工作领导小组办公室组建5个专项检查小组，配合中央巡视组对北京等10个省区市和新疆生产建设兵团开展巡视工作的情况进行了专项检查。
专项检查有四项内容：一是检查领导小组及其他有关会议记录，了解巡视工作组织领导情况;二是检查巡视报告及其他工作报告，了解围绕“一个中心、四个着力”发现问题情况;三是检查巡视成果运用情况，看反馈、移交是否及时规范，整改工作是否到位;四是检查巡视制度和队伍建设情况，看制度是否完备，领导小组和巡视办设置、巡视干部配备等是否符合工作需要。
检查组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、座谈和问卷调查等方式，深入了解情况，发现并指出了被巡视地区工作中存在的一些突出问题。比如，有的党委重视程度不够，抓巡视工作积极性、主动性不强;有的巡视工作领导小组结构不合理，听取汇报不及时，协调纪委、组织部支持配合不够;有的任务安排重点不够聚焦、主业不够突出，节奏不够紧凑;有的成果运用不充分，与纪委、组织部监督合力尚未形成;有的人员配备不及时、干部结构不合理、管理体制不顺畅等。各地党委和巡视机构对专项检查高度重视，以此为契机进一步加强和改进巡视工作，有的经与检查组初步沟通后已经着手整改，检查工作取得了初步成效。据悉，中央巡视组将把检查情况报告作为撰写巡视报告和反馈意见的参考。反馈时，将其作为反馈材料移交被巡视地区党委巡视工作领导小组组长，并要求被巡视地区党委将本地区巡视工作整改情况纳入报送中央的巡视整改报告;中央巡视办将起草专项检查综合报告报送中央巡视工作领导小组。
第五篇：中央巡视组巡视26单位均有人反映领导干部问题巡视央企
巡视清单
□本报记者陈磊
□本报实习生胡笑红
“巡视清单”19时见。
6月19日上午，中央第三巡视组向国家开发投资公司反馈了专项巡视情况。当天晚上19时，中央纪委监察部网站将专项巡视情况反馈予以公布。包括国家开发投资公司，中央纪委监察部网站此次公布了5家单位的专项巡视情况反馈。
至此，2015年中央巡视组第一轮专项巡视26家单位“巡视清单”已经全部公布。此前，中央纪委监察部网站于6月12日19时、6月16日19时、6月17日19时先后三批公布了21家单位的专项巡视情况反馈。
由于原中国电力投资集团公司、原国家核电技术有限公司已于近期重组成立国家电力投资集团公司，经中央巡视工作领导小组同意，中央第五巡视组向国家电力投资集团公司反馈专项巡视情况，因此，中央纪委监察部网站总计公布了25份“巡视清单”。
《法制日报》记者梳理发现，在总计25份“巡视清单”中，巡视组收到反映领导人员的问题线索并已按规定转中央纪委、中央组织部和有关部门，是一个普遍性表述。
反腐败主攻领域聚焦国有企业
6月19日，根据中央巡视工作领导小组部署，中央第三巡视组向国家开发投资公司反馈专项巡视情况。
根据中央统一部署，2015年2月28日至4月28日，中央第三巡视组对国投公司开展了专项巡视。
在巡视期间，巡视组聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况。
巡视结束后，中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。
在向国投公司反馈巡视情况时，中央第三巡视组组长王立英代表巡视组指出，干部群众反映的主要问题是：顶风违反中央八项规定精神问题多有发生，选人用人不严格、程序不健全不规范。在企业领导人员廉洁自律方面，一些企业领导人员违纪违法问题突出，有的贵买贱卖，搞利益输送;有的内外勾结，侵吞国有资产;有的吃里扒外，搞关联交易。
王立英称，巡视组还收到反映一些企业领导人员的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。
尤其值得关注的是，类似的表述出现在每一份“巡视清单”中，比如“收到涉及一些领导人员的问题反映”、“收到一些反映领导干部的问题线索”等。
与此相关联的消息公布于今年年初。2015年1月，在十八届中央纪委五次全会上，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山表示，今年要加大对国有企业的巡视力度，探索分行业、分领域开展专项巡视，实现对中管国有重要骨干企业巡视全覆盖。
经中央批准，一个多月后，2015年中央巡视组开始第一轮专项巡视，覆盖了中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国石油天然气集团公司等26家央企。在此之前结束的一轮专项巡视中，中央巡视组对8家央企进行了巡视。
2015年中央巡视组第一轮专项巡视开始后，中国人民大学反腐败与廉政政策研究中心主任毛昭晖在接受《法制日报》记者采访时表示，这说明，中央反腐败的重点和主攻领域，正聚焦于国有企业。
当时，北京航空航天大学廉洁研究与教育中心主任任建明教授也告诉《法制日报》记者，从此前查处的中石油窝案等情况看，国有企业是一个腐败的重灾区，应该把央企作为反腐的重点领域。
22家央企存在选人用人问题
国投公司“选人用人不严格、程序不健全不规范”。
中国五矿集团公司“组织人事纪律松弛，选人用人把关不严，存在任人唯亲、‘带病提拔’、搞‘小圈子’等问题”。
中国石油天然气集团公司“选人用人风气不正，‘小圈子’问题突出，对领导人员管理监督不够严格，‘带病上岗’‘带病提拔’时有发生，存在违反回避原则‘近亲繁殖’现象”。
……
《法制日报》记者统计显示，在25份“巡视清单”中，明确指出存在“选人用人”问题的有16份，占比达64%。
“巡视清单”中没有明确提出存在“选人用人”问题，但指出存在“干部选拔任用”“带病提拔”等选人用人问题的有6份，占24%。
比如中国国电集团公司，“干部选拔任用不规范，用人导向存在偏差，有的不讲规矩、不守纪律甚至有严重问题的干部得到提拔重用”。
再比如中国华能集团公司，对干部日常监督管理不严格，有的“带病提拔”。
上述两项合计，在选人用人方面存在问题的央企达到22家，占比达88%。“巡视清单”中没有点到选人用人问题的有3家央企，即中国电信集团公司、中国移动通信集团公司和中国南方电网公司。
选人用人不规范表现在“带病提拔”、“小圈子”、“近亲繁殖”等问题，其中，“近亲繁殖”属于首次使用。
在25份“巡视清单”中，明确提到“带病提拔”的有6份，占24%;提到搞“小圈子”的有7份，占28%。中国五矿集团公司和中石油既有“带病提拔”，又有“小圈子”问题。中石油、中海油则存在“近亲繁殖”现象。
存在选人用人问题的央企所占比例较高的现象并非首次出现。
2014年中央巡视组第三轮巡视，覆盖了包括8家央企在内的13家被巡视单位，在8家央企中，有7家存在选人用人问题，中国联通、华电集团、东风公司和南方航空被点名存在干部“带病提拔”问题。
对于央企存在的选人用人问题，任建明建议，“一方面要靠内部管理，健全相应制度;另一方面靠外部监督解决，如果发生这样的问题，追究直接责任人和领导人员责任”。
14份清单晒领导亲友经商谋利
中化集团，企业领导人员“帮助配偶、亲属经商谋利等问题时有发生”，腐败风险较大。
中国五矿，领导人员帮助配偶、亲属经商谋利。
大唐集团，有的领导干部安排亲属子女直接或间接在集团下属企业违规持股谋利。
宝钢集团，部分领导人员亲属子女围绕宝钢经商办企业，谋取非法利益。
……
《法制日报》记者统计显示，在25份“巡视清单”中，存在上述情况的央企共有14家，占比达56%。
除此之外，尤其值得关注的是对中国移动的“巡视清单”，其中提到：“对外合作领域腐败风险高度集中，围绕少数企业领导人员形成寄生性家族式利益共同体，蚕食、围猎国有资产。”
这也是中央巡视组首次使用“寄生性家族式利益共同体”的表述。
领导亲友经商的问题此前已经为中央巡视组高度关注。
2014年中央巡视组第三轮巡视覆盖的8家央企中，中国联通、中国船舶、东风公司、中国海运、中石化5家单位被点名存在亲属违规经商、关联交易，领导亲属“靠啥吃啥”的现象。
今年5月，上述5家企业向社会公布了这方面的巡视整改情况。
在中国船舶的专项清理中，共有211人的亲属经商办企业，其中5人的亲属所办企业与其本人所属单位有业务往来和关联交易。中石化对134名党组管理的领导人员的配偶、子女系统内从业提出了规范意见。东风汽车有28人存在亲属在其管辖范围内经商办企业的情况。
任建明认为，杜绝这些问题的根本措施，还是要落实十八届三中全会的精神，把国企放到市场里面，成为真正的市场主体，国企的管理人员按照职业经理人的标准从市场上招聘，建立健全防止利益冲突制度，严格管理。
“否则，靠事后的惩处、靠监督都很难，因为他们会用越来越隐蔽的方式规避政策，使用隐蔽的方式搞‘利益输送’。”任建明说。