医院党建年度工作计划

2023-05-08

在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《医院党建年度工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：医院党建年度工作计划

***医院党支部2011年度党建工作小结

今年以来，我院党支部在区委组织部、镇党委的正确领导和院董事会的强力支持下，紧紧围绕并服务于医院的中心工作，组织发展等党的各项建设得到了进一步的加强与巩固，现总结如下：

一、组织发展。今年新转入正式党员2名，***等4名预备党员按期获得转正，**、***等名建党培养对象被吸收为预备党员，还有3名入党积极分子被确定为建党培养对象; 3名团员青年向支部递交入党申请。目前，本支部党员人数已由成立初期的6名发展到现在的34名。

二、工作开展。

1.邀请市卫生局党支部一起，组织全体党员赴上海参加世博游。

2.组织党员、骨干队伍联合市委统战部、市工商联赴***东山村、***新华乡及***村开展了义诊活动，共发放健康宣传材料、为名百姓免费提供B超、心电图检查、血糖检测和高血压、冠心病、胆道结石、颈肩腰腿痛等多发病、常见病的诊治服务,全年累计发放药品价值5000余元。

3.从六月份开始，按照上级党组织的要求，开展了“创新争优”活动，成立了领导小组，制定了实施方案和工作计划。

4.组织开展了迎“七一”革命歌曲大家唱。

5.完成了2010年度党费收缴工作。共收取党费***元，已及时足额上缴镇党委。

6.市委统战部、市工商联、区委组织部等领导多次来我院检查指导工作。

三、2011年工作计划

1.继续深入开展创新争优活动。

2.制定周密计划，并按计划开展支部活动。

3.我院党支部、工会委员会任期业已届满，本支部将根据相关程

序认真做好换届选举和换届改选的指导工作。

中共******医院支部委员会

二○一一年九月十五日

第二篇：年度党建工作总结| | 企业党建工作总结

2018 年党建工作总结(企业通用 10)1 年来，XXX 党支部以党的 109 大精神为指点，深入贯彻落实上级党委工作部署和要求，以“基层党组织建设强化年”为主线，以展开情势任务教育为抓手，全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务，延续推动“两学 1做”学习教育常态化制度化，围绕企业中心工作，努力探索党建工作的新思路新途径，为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。

1 年来工作展开情况(1)抓实情势任务教育，促干事创业责任担当 1 是展开情势任务教育，增强发展正能量。面对 2018 年艰巨的目标任务，深入展开“明责聚力升级”情势任务教育、“责任担当奉献”集中教育活动，通过“学、讲、论、赛、树”的方式，抓好学习、宣讲、讨论、比赛、选树等环节，组织主题演讲 X 场次、征文 X 篇，让干部员工在充分认识当前发展情势和企业现状的基础上，立足岗位工作实际、履职尽责，进 1 步增强了责任意识，提升了思想境地。

2 是展开创新意识教育，增强企业竞争力。以“深化改革怎样看、面对改革怎样办、参与改革怎样干”大讨论活动为契机，围绕 7 方面的问题，从提升意识、讨论查摆、整改落实 3 方面入手，引导干部职工准确地掌控各种新举措，为企业发展建言献策，提升了党员领导干部的创新意识，共征集公道化建议 X 条，其中 X 条公道化建议被采用，在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。同时展开党员“先锋岗”和党员“创新创效、安全屏障、素质提升”3 个工程实践活动，发挥“劳模创新工作室”的辐射带动作用，确保情势任务教育、集中教育活动落在实处。

(2)抓实政治理论学习，促政治自觉信心坚定组织党员干部系

统学习了新《党章》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》党的 109 大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神，自觉保护党中央权威，树牢“4 种意识”。展开了党员领导干部(党支部书记)讲党课、普通党员讲微型党课活动，通过“学习党章、熟习党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、情势多样的系列活动，将学习教育效果体现在平常工作中，体现在争做“4 讲 4 有”合格党员上。

(3)抓实党建基础工作，促固本强基规范提升 1、规范党的组织生活。严格落实“3 会 1 课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度，强化政治理论学习和业务学习，采取个人自学思考与集体研讨相结合、理论学习与专题探讨相结合、常规学习与在线学习相结合等情势，不断提升党员干部的政治思想水平和政策法规水平。前后召开了支部党员大会 X 次、支部理论中心组学习 X 次、“党员活动日”X 次、学习讨论 X 次，发言人员约 X 余人次。以 XX 市委“3 会 1课”资料检查为契机，对党支部“3 会 1 课”等基础资料进行了完善和规范。依照公司党委的统 1 部署和要求，党支部前后召开了“两学1 做”专题组织生活会和“责任、担当、奉献”专题民主生活会，针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。

2、加强基层支部建设。根据公司党委要求，完成了党群工作机构设置和人员调剂工作，明确各岗位责任分工，健全制度，责任到人。贯彻落实党委《关于建设过硬党支部的指点意见》，依照“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、载体创新特点化”的要求，为进 1 步加强党组织建设，提高党员的政治素质，增强党组织的战役力，结合实际，制定了《XXX 党员活动室活动方案》，并依照要求制作了“党员活动室”标志牌、各种牌板，定阅党报党刊、购买学

习书籍、影象资料等，做到了“7 有 7 上墙”。

3、加强党员队伍建设。通过采取抓发展培养、教育管理、素质提升等举措，进 1 步规范党员队伍管理、入党积极份子培养、党员发展、党员联系服务大众、民主评议党员、后备人材培养、员工队伍素质提升等管理程序。在学习方面，为了进 1 步拓宽学习渠道、丰富学习内容，充分利用网络学习平台，实行“智能式”的教育，定阅《管理周刊》及业务书籍，并组织党员干部关注“XX 党课”、“X—党建在线”，全部党员用手机下载“XX—党建在线”APP 安装软件。按要求做好“XX-党建在线”、智慧党建、“两学 1 做”学习教育等平台信息的录入，保证信息的实时更新。深入展开“比学帮促”素质提升活动，对标找差，明确比学帮促措施，通过比业务、学理论，互帮互促，在学业务理论提素质上标杆，在做合格党员讲政治上当榜样。在党员发展方面：依照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真履行“发展党员工作细则”“发展党员公示”制度，认真做好入党积极份子和党员发展对象的培养工作，按标准和规范要求做好豫备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战役力，2018 年新发展党员 X 人，豫备党员转正 X人。支部把党费收缴工作列入工作的重要日程，保证了党费收缴率X%。

(4)抓实廉洁风险防控，促正风肃纪强化履行 1、抓教育，提升廉政意识。1 是拓宽廉政教育载体。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣扬栏等情势及时转达上级有关工作部署和要求，通报上级纪检监察机关的处理通报，使各级党员领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权利观得到强化，营建了浓厚的廉政文化氛围。2 是加强正反面典型案例教育。把反腐倡廉警示教育融入专题教育，坚持抓

正面典型与抓反面典型宣扬教育相结合，以廖俊波正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养虔诚、担当、干净的干部队伍;同时，重视反面典型警示人、设红线，以 XX 公司最近几年来产生的3 起小官弄权典型案例为戒，并组织管理人员及“4 管人员”参加了公司纪委举行的“身旁的警示”预防职务犯法专题讲座、到 XX 市反腐倡廉暨预防职务犯法警示教育基地接受教育，组织观看反腐教育视频，教育党员干部以反面教材为镜鉴，净化灵魂，并认真撰写观后感和心得体会，在内部会上和网站上交换。3 是展开以考促学以学促廉活动。根据公司纪委《关于“身旁的警示”廉政教育“3 学 1 测”活动学习测试的通知》精神，组织副科以上管理人员及“4 管”人员共X 人，参加了廉政教育“3 学 1 测”学习考试，参加人员全部合格、平均分数 X 分以上。通过廉政法规知识学习考试，不断提高干部员工廉洁从业意识，到达以考促学、以学促廉的目的，促使干部员工把廉洁从业的理念内化于心、外化于行。

2、抓责任，增强履职意识。落实主体责任和“1 岗双责”，明确党支部对抓好廉政建设的主体责任，党支部书记是党风廉政建设的“第 1 责任人”，对党风廉政建设工作做到了“4 个亲身”即，亲身部署、亲身过问、亲身调和、亲身督办。同时，依照“1 岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，在安排部署业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，做到了 4 个结合，即：抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合，杜绝了“两张皮”现象。年初，支部书记代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，保证“1 岗双责”落实到车间和部门的平常工作中，保证责任落实到基层，压力转达到岗位，常态化的警示教育

和监督检查不中断。落实执纪监督责任，以展开“廉洁有尊严”主题实践活动为契机，重视纪检人员政治素质和业务能力提升，积极展开党风廉政建设责任制履行情况检查考核，突出现场监督检查和效能监察。以落实中央“8 项规定”、反“4 风”、6 项禁令为重点，捉住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，延续强化廉洁从业教育和案例警示教育，催促党员干部、“4 管”人员守纪律、讲规矩，确保不触底线、不越红线。以整治“慵懒惰”为重点，依照公司《关于重申严格履行“禁酒令”的通知》、《工作期间上网行动规定》等制度，展开劳动纪律检查 X 次，督查上网行动 X 次，未出现背规现象，员工考勤异常率降为“零”。定期展开干部风格稽查，特别在“两节”、“两会”期间，组织展开了 X 余次管理人员值班、禁酒令等各项制度落实情况进行突击检查。在组织自检自查的基础上，积极配合公司纪委展开的物质采购和产品销售专项效能监察活动，和物质供应部门展开的2 级仓库规范管理达标活动，进 1 步完善相干管理制度，杜绝了重点领域小官弄权、小官贪腐问题的产生。

3、抓监督，规范权利运行。推动党风廉政建设监督关口前移，以监督权利运行动重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权利的运行，对本单位物质采购、电量销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督，充分发挥纪检组织落实党风廉政建设的监督检查职能。截至目前，还没有发现“小官贪腐、小官弄权”现象。始终把效能监察工作当作重点，以服务中心工作为切入点，围绕“内涵发展提升年”主题，把好选题立项、监督检查、效力效益“3 个关口”。展开了以 XXXXX 为自主立项的效能监察活动，从方案制定、项目招标、装备选型等环节上，明确主要责任部门和责任人，重点加强进程控制和质量、费用、工期

把关。该项工程前期工作已完成，现场安装调试运行计划年底前结束。该工程的顺利实行，在保证安全运行和减人提效方面发挥了重要作用。

4、抓风格，坚决纠风肃纪。结合展开“明责、聚力、担当”集中教育要求，重新理清了各部门每一个岗位人员的责任制，汇编成册下发，以便于操作履行和检查监督。工作中，加强了对重点工作、重点项目的落实督办和定期通报，鞭打“慢牛”，鼓励“快牛”，对遇到问题绕道走、工作中推委扯皮、不作为慢作为等现象，加大了问责处罚和暴光力度。今年以来，因工作落实不力等缘由罚款 X 万元以上，对在业务拓展贡献较大的人员，采取了分配倾斜政策，真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软，干好干孬不 1 样。同时，重视各级管理人员的素质提升，采取以会代训、专业培训、案例学习、事故警示日等途径，不断拓宽各级管理人员视野和境地，增强“想干事、会干事、干成事、不失事”的能力和水平。

总结 1 年来的党建工作，存在的不足，主要表现在：1 是在党员教育管理手段上还需要不断创新和完善。2是政治理论学习不够深入，内退党员管理难度较大，仍有部份党员干部常把安全生产当做“硬任务”，把学习看成“软指标”，理论学习的兴趣不浓，应用理论知识指点工作实践的能力不够强。

第三篇：党建年度工作小结0

党建年度工作小结范文2019

这篇关于《党建年度工作小结范文2019》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!

今年上半年，我公司党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。

通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”;

二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了2019年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;

三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。

二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系

今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要

求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。

一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;

二是继续开展了“党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《2019年“党日活动”计划》，加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展;

三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。

三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组

织建设和党员队伍建设

一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织;

二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委2019年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人;

三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”

前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

四、以开

第四篇：2021年度党建工作计划

1 2021 年度党建工作计划三篇

今年，国土分局党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的__大、__届四中全会精神和区党的建工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以建设勤政为民、清正廉洁的学习型党组织为目标，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，进一步加强分局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力开创分局党建工作的新局面，保障全局工作的顺利开展。

一、加强思想建设

一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好分局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”，要以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式，充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想

政治工作。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员干部的先进性。

二、规范组织建设

一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果，认真做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液，要改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求，进一步完善分局党支部的规范化运作，依照党章要求，严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举，进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，分局要进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活等制度，使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。

三、完善制度建设

制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保分局党建工作的健康发展。

四、增强作风建设

通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题，继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台，扩大“公述民评”的对象范围，切实起到对干部职工监管督促的作用，加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。不断完善服务，强化为民服务理念，不断提高国土资源服务水平、服务质量、服务效率，努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点，组织实施“党员活动日”、“企业服务月”等活动，积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+_”社会帮扶活动，深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动，积极开展走访工作，

创建品牌服务，尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。

五、强化廉政建设

积极谋划好年度党风廉政建设的工作重点，切实做到把党风廉政建设与贯彻__大和__届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，与民主评议行风活动及公述民评活动开展相结合，坚持党政一把手负总责、亲自抓，党组成员分工抓，职能部门具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极参与的反腐倡廉的新格局。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。进一步落实“一岗双责”，深化“廉政文化进机关”活动，浓厚分局廉政文化氛围，推进分局党风廉政建设，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。

2021 年度党建工作计划 2 为持续推进全面从严治党，进一步提升党建工作质量，切实把机关党支部锻造的更加坚强有力，更好地担负起新时代党的历史使命，结合机关工作实际，特制定 2020 年党建工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻____总书记重要讲话精神，

严格按照新时代党的建设总要求，突出政治功能，以提升组织力为重点，以坚持和加强党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准，以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

进一步强化党的领导，更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作，做到“两不误，互促进”;进一步完善机制体制，提升机关党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部，党员教育管理更加精准，党员先锋模范作用发挥更加充分，党的执政根基更加牢固;为努力写好“六篇文章”，奋力夺取**决胜小康和振兴发展新胜利提供坚强的政治保证和组织保证。

三、工作措施

(一)建立“第一议题”学习机制。把学习____新时代中国特色社会主义思想、____总书记系列重要讲话精神，尤其是____总书记视察**重要讲话精神，以及____总书记对**工作作出的一系列重要指示批示精神作为学习会议的“第一议题”，突出政治建设，增强责任意识，做到常态化学习、全面性普及，真正用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动，对党员参加组织生活进行签到考勤和全程记录，教育党员增强党员意识，坚定理想信念。

(三)继续开展“党员领导干部领学带学督学”活动。落实党员领导干部双重组织生活制度、上讲台讲党课制度，以普通党员身份深入所在党支部和挂扶村讲党课作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实____新时代中国特色社会主义思想。

(四)扎实推进抓党建促振兴工作。继续加强与机关挂扶村党支部的联系指导，强化党组织建设，充分发挥党组织在推动乡村振兴中的领导核心作用，全面推进精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略。积极开展学习扶贫干部先进事迹活动，激发党员干部干事创业热情，凝聚干部脱贫攻坚精气神，奋力打赢脱贫攻坚战，奋力开创**振兴发展新局面。

(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等，突出强化政治纪律和组织纪律，严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，增强党员群众观念，强化纪律执行，推动中央八项规定及其实施细则从风化俗。

(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准，认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点，部署开展党支部各项活动，进一步加强机关党支部规范

化建设，增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。

(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作，按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节，开展一次党员达标考评，评定优秀、合格、基本合格、不合格党员，表彰先进党员和优秀代表，引导党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，同时，对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导，并督导促其整改。

(八)加强党员思想教育。继续开展“xx、xx”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展创文创卫党员志愿者、“七一系列纪念建党周年”、“国家公祭日”等主题党日活动，严格执行“三会一课”制度，积极利用党校、移动终端应用、精品党课库等平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源，创新方式方法，不断提升对党员教育的质量和效果。

(九)做好党员亮身份、作表率工作。继续按照《关于印发的通知》要求，全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴党员马甲开展志愿者活动，接受群众监督，增强党员党性意识和责任意识，引导党员规范、约束自己的言行，树立良好形象。

(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合，以开展党员党日活动的形式，继续实行关心关爱

党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开，积极征求意见，重视党员提出的意见建议。

(十一)加强党务工作队伍建设。积极落实上级关于加强组织员和党建指导员队伍建设的意见，完善党务工作管理制度，加强党务干部业务培训，提升党务工作队伍能力水平。

(十二)扎实推进信息化建设。按照全县统一部署，全面贯彻落实全省组织系统信息化工作规划，加强党支部党建信息化建设，实现党员教育管理信息系统、政务平台的互联互通，积极与其他单位党建信息平台有效衔接，资源共享。

(十三)认真做好其他各项工作。认真完成党员网络考学、干部网络培训等工作，认真组织开展建党周年纪念活动等。

四、相关要求

(一)突出政治建设的统领地位。要把党的政治建设摆在首位，通过党建教育引导党员提高政治站位，增强政治定力，自觉加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)夯实理想信念根基。要增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态的主动权，丰富理论学习的方式方法，把

学习宣传贯彻党的十九大精神、____新时代中国特色社会主义思想以及____总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期机关党建的首要政治任务，统筹做好组织、协调、服务、督查，保持持续学习热潮并不断引向深入，进一步提升理论武装工作实效。

(三)强化党支部作用发挥。要根据党建责任制的要求，进一步明确党支部的工作职责和明确支部书记的目标任务，并在此基础上，严格做好述职评议考核等工作;要强化对支部党务工作的教育培训，不断提升综合素质和工作能力;要加强对支部基础工作的有效管控，形成机关工作直接到支部的鲜明导向。

(四)提高党建工作质量。要学习党建工作先进典型事例，加强与先进单位党建工作交流，学习好经验、好做法，推进机关党建工作不断向前。认真梳理机关党建工作的理念、思路、路径，找准工作的切入点、发力点，增强工作的针对性、目的性，把党建队伍建设的更有成效，服务工作的成效发挥更加明显，真正提升党建工作质量。

2021年度党建工作计划3XX年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：

1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开

放政策，结合十七精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

2、开展组织建设活动，重点是建设一

第五篇：党建工作年度总结（党建考核自查报告）

根据公司党委要在各直属党组织中全面开展一次党建工作自查活动的要求，***公司党总支根据自查的内容对近期党建工作进行了认真、细致的梳理，现将本单位的党建基础工作自查情况汇报如下：

一、党建基础工作自查情况：

1、***公司党总支下设四个党支部，分别是……。

2、党建制度方面，按照党的群众路线教育实践活动整章建制的要求，结合本单位实际，对党建工作制度进行了重新梳理，新增和修订了17条党群方面的制度。具体内容详见附表1。

3、党员发展情况方面：共有党员68名(含1名预备党员)，其中正式工党员65名，劳务工党员3名。严格按照党员发展工作规程吸纳入党积极分子和发展预备党员。严格按照党员教育管理工作规程加强党员的教育管理及党员档案管理工作，党员的调入调出则通过党组织关系介绍信的方式进行党员关系转接。本单位调入、调出的员工，严格履行党员转接程序，都要通过党组织关系介绍信进行转接，到目前为止，***公司党总支共收集8份党员组织关系介绍信并进行了登记和存档，与近期整理好的16份党员档案一起移交给公司人力资源部档案室进行保留。

4、采取切实有效措施加强了党建信息平台上线运行及党员自我教育，为了便于分析和统计党员上线和学习情况，特制作了一个党建信息平台运行情况统计表，具体内容详见附件2。

5、党建活动经费支出情况方面，2014年有两项支出……。

6、党建考核及党支部书记述职考评情况：***公司党总支于于2015年1月份，以直属党支部书记抓党建工作述职评议考核工作及党的群众路线教育实践活动整改落实清帐行动为重点，由***公司党总支及党员代表监督小组组织实施了2014年度党建绩效考核和党支部书记述职考评，将二者相结合对各党支部进行了严格细致的考核，将考核的4个党支部发现的共性问题进行汇总，进一步提出整改的方向及措施发文到各党支部，并将考核结果纳入了本单位的五型绩效考核中，直接和工资挂钩以实现对党建工作的奖罚，且各支部的成绩作为2015年“七一”评先树优的依据。各支部的考核结果汇总整理成表格。

7、党员扶贫帮困开展情况：各党员在公司党委及***公司党总支的号召下，积极开展“党员献爱心”、“党员捐衣物”等活动，组织开展了两次献爱心捐款，共收到广大党员两次爱心捐款约11万元，全部资助了本单位困难员工和**乌兰木伦矿困难员工。

8、党建主题实践活动开展情况：开展了党员红线管理活动、党员身边无“三违”活动和党员“一帮

一、结对子”活动。严格按照**公司党委要求扎实开展了党员红线管理承诺践诺活动。以安全为主题，切实开展了党员身边无“三违”活动和党员“一帮一结对子”活动，依照“缺什么补什么”的原则抓好非骨干党员的培训，强化技能培训，将党员逐步培养成技术骨干。

9、子文化建设情况：围绕质量文化开展，基于***公司制造业的行业特点及比较特殊的历史发展背景，全面梳理提炼宣贯质量文化理念体系，通过规范完善制度体系和相配套的考评机制、优化工艺流程和生产工序、通过科学高效的安全生产管理、推行“6S”行为管理标准等制度建设载体。将质量管理理念、安全文化理念贯彻落实到企业各项管理中，不断提升精益化管理水平，打造优质产品和服务。

10、深化“四风”整治工作方面：严格按照公司督导组的要求按时完成各项规定动作，认真落实各项要求。按照上级党委的部署要求我们开展教育实践活动的做法是先成立了组织机构，紧接着召开动员大会进行部署，通过召开集中学习会、中心组学习会、聘请专家等扎实开展学习教育;通过召开座谈会、与员工谈心谈话等方式深入基层指导来广泛征求员工意见;通过采取“两两相见”大循环的方式开展领导班子谈心谈话;通过领导班子成员撰写对照检查材料的方式深刻剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向并制定具体的整改措施;通过在批评与自我批评环节中领导班子成员能够敢于揭短亮丑、直面问题来体现辣味浓。在教育实践活动开展过程中，各领导班子成员通过联系点经常深入各车间进行督促、检查和指导工作，此外，依据公司教育实践活动领导小组每个阶段布置的任务，对各车间的教育实践活动情况进行检查和考核，并将考核结果定期进行通报，督促其按时整改和落实。

二、党建工作存在的问题

1、党内组织生活需进一步严格规范，“一岗双责”落实需进一步强化;

2、宣传工作不到位，大多数办部车间未完成年初下达的宣传报道任务，且支部宣传内容、形式单一;

3、党建系统上线运行需进一步加强，存在部分党员未按要求完成上线任务情况;

4、企业子文化建设基础薄弱，推进缓慢。

三、下一步改进的方向、思路和措施

1、严格贯彻落实**公司和***公司党建工作制度，严格党内生活，切实落实支部委员会“一岗双责”，明确党建工作责任，形成党建工作与生产工作同谋划、同落实的工作格局。

2、加强宣传报道工作，落实工作责任。要通过多种形式及时宣传报道工作中的亮点、先进事迹、好的经验和做法，弘扬正能量;要建立健全内容丰富、积极向上、形式多样的宣传阵地，加强宣传思想工作，营造和谐向上、风清气正的文化氛围。

3、按照公司“安康杯”竞赛活动要求，积极组织好本单位的竞赛活动;要加强安全文化宣贯，将公司安全文化理念内化于员工的行为规范之中，促进安全文化理念的落地生根。

4、不断加强党建信息系统平台上线运行落实工作，组织落实好党员自我教育五步法，要按照公司相关规定和要求，组织本支部党员做好党员的自我学习、承诺践诺、评价评议及其它主题实践活动。

5、加强企业文化建设，培育社会主义核心价值观。全面梳理提炼宣贯质量文化理念体系，通过“树立社会主义核心价值观，做安全文明幸福新员工”、孝行模范选树、优秀传统文化大讲堂等活动载体，促进质量文化的落地和建设工作提升公司竞争力和凝聚力。

四、对公司党委的建议。