发热门诊医生职责

第一篇：发热门诊医生职责

发热门诊护士工作职责

1对于经预检分诊后由专人送达的病人接诊护士引导病人进入诊室就诊。 对于自行到发热门诊就诊的病人接诊护士应为其提供医用外科口罩并测量体温后引导病人进入诊室就诊。 实行单人就诊。就诊病人多时接诊护士引导病人有序候诊、就诊。 4对疑似病人若病情允许时应戴医用防护口罩指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内不得离开发热门诊。 每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。 发现或可疑医院感染病例遵医嘱正确留取标本及时送病原学检查寻找感染源和途径控制蔓延并报告医院感染管理科。 对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测并指导保洁人员正确使用。 .督促本科室人员掌握严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。 .做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护若特殊情况需要陪护必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。 医院 修订2011.6 发热门诊医生工作职责 应遵守“甲型H1N1流感医院感染控制制度”严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。 准确、详细登记病人基本信息、接触史、症状、体征等做到重要信息无漏项可追溯。 按照卫生部《甲型H1N流感诊疗流程》的要求严格执行相关诊疗流程。 掌握抗感染药物临床合理应用的原则做到合理使用。 发现医院感染病例及时送病原学检查及药敏试验查找感染源、感染途径控制蔓延。积极治疗病人发现有医院感染流行均势时及时报告感染管理科并协助调查。 积极配合感染管理科进行各种医院感染的常规监测和调查。

掌握自我防护知识认真执行卫生部《医务人员手卫生规范》正确使用各种防护用品以及穿脱流程。 医院 修订2011.6

第二篇：发热门诊护士工作职责

发热门诊护士工作职责发热门诊护士岗位职责

1.认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度，发热门诊护士工作职责。

2.严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录，管理制度《发热门诊护士工作职责》。

3.严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。

4.严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。

5.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。

6.严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。

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第三篇：发热门诊医师工作职责

一、严格执行消毒隔离工作制度，做好个人防护、避免交

叉感染。

二、做好专诊室病人的接诊、询问工作，按发热病人登记本

的项目做好详细登记，并填写发热门诊专用病历。

三、发现传染病人及疑似病人，按传染病防治法在规定时

间内报告医疗机构所在地疾病预防控制中心。

四、认真观察病人的病情变化，并做好观察记录。

五、按无菌技术操作规程，做好各项技术操作。

六、做好留观病人的交接班工作。

第四篇：发热门诊工作人员职责

一、接诊护士：

1.对于经预检分诊后由专人送达的病人，接诊护士引导病人进入诊室就诊。

2.对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。

3.实行单人就诊。就诊病人多时，接诊护士引导病人有序候诊、就诊。

4.对疑似病人，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内，不得离开发热门诊。

5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。

6.发现或可疑医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制蔓延，并报告医院感染管理科。 7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并指导保洁人员正确使用。 8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。 9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护，若特殊情况需要陪护，必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。

二、接诊医生：

1.应遵守“甲型(H1N1)流感医院感染控制制度”，严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。

2.准确、详细登记病人基本信息、接触史、症状、体征等，做到重要信息无漏项，可追溯。

3.按照卫生部《甲型H1N1流感诊疗流程》的要求，严格执行相关诊疗流程。

4.掌握抗感染药物临床合理应用的原则，做到合理使用。

5.发现医院感染病例，及时送病原学检查及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延。积极治疗病人，发现有医院感染流行趋势时，及时报告感染管理科、应急办和区疾控中心，并协助调查。

6.积极配合感染管理科进行各种医院感染的常规监测和调查。

7.掌握自我防护知识，认真执行卫生部《医务人员手卫生规范》;正确使用各种防护用品以及穿脱流程。

2013年1月2日

第五篇：门诊医生职责

门诊部主任职责

1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理和行政的管理工作。

2.组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

4.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医;做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

5.按照医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。

6.负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

7.负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

正、副主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。严格执行各项医疗制度，认真完成本职要求的各项医疗记录。

2、定期亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论、会诊。

3、指导本科主治医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7、指导全科结合临床开展科学研究工作。

8、严格执行传染病报告和管理制度。

主治医师职责

1、在医生组长领导下，负责一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。

3、掌握患者的病情，发生医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向组长汇报。

4、担任一定范围的临床教学，组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。