门诊理疗医生工作总结（通用8篇）
篇1：门诊理疗医生工作总结
针灸理疗科医生2014年个人工作总结
2014年本人认真学习党的十八大、十八大三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，学习和践行党的群众路线教育实践活动、践行社会主义核心价值观，深刻理解 “中国梦”的科学内涵，努力做好本职工作，为病人的利益着想。
勤奋学习医学理论知识。通过购买医学书籍、订阅医学杂志、参加集中培训、请教、讨论、复习教科书、网络继续教育等途径，充实更新自己的医学理论知识。
能熟练处理本科室常见疾病。尤其擅长对腰椎间盘突出症、颈椎病、面神经炎、关节痛的诊治。对一些顽固性疾病的诊治也有自己独特的见解。在临床工作中，具有分析问题和解决问题的能力。熟练掌握针刺、电针、艾灸、拔罐疗法、皮肤针、穴位注射、刮痧、颈腰部按摩以及颈腰椎牵引、中频、磁疗、药物离子导入的操作技巧。能在工作中，不断归纳总结和提高工作效果。能够从实际条件出发、从病人的切身需要出发，选用合适的诊疗方法。我在工作形成的作风和业务技术水平得到当地群众的信任和喜爱，2014年全年接诊新病人两千多人，应用针刺或理疗方法治疗病人达五千多人次，收到预期效果，无医疗差错事故发生。
团结同事，能主动与其它科室搞好协同配合工作。主动帮助年轻医生树立勤奋学习、为病人着想、预先判断的理念及提高动手能力。
吃苦耐劳，积极奉献。平时经常提前到达科室上班，也经常因为
工作的需要而延迟下班。不旷工、不迟到、不早退。能及时按质完成院部分配或布置的各项工作，积极参加院部发起的各项活动。认真学习《侵权责任法》和《医疗机构从业人员行为规范》，有效地维护医院、患者和自身的合法权益。
遵纪守法，廉洁奉公。严格落实卫生系统行风建设“九不准”规定。不以权谋私，不以医谋私，不收受“红包”和回扣。无发生被投诉事件。
篇2：门诊理疗医生工作总结
2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
(三)认真学习，努力提高业务知识和管理水平
多次参加医院组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，互相学习，取长补短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间。
三、存在问题及努力方向
工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。
四、几点感受
1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深
2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
述职：XXX
XXXX年XX月XX日
理疗科医生述职报告范文篇3
2014 年本人认真学习党的、三中全会精神和习近平平一系列重要讲话精神， 学习和践行党的群众路线教育实践活 动、践行社会主义核心价值观，深刻理解 “中国梦”的科学内涵， 努力做好本职工作，为病人的利益着想。 勤奋学习医学理论知识。通过购买医学书籍、订阅医学杂志、参 加集中培训、请教、讨论、复习教科书、网络继续教育等途径，充实 更新自己的医学理论知识。 能熟练处理本科室常见疾病。尤其擅长对腰椎间盘突出症、颈椎 病、面神经炎、关节痛的诊治。对一些顽固性疾病的诊治也有自己独 特的见解。在临床工作中，具有分析问题和解决问题的能力。熟练掌 握针刺、电针、艾灸、拔罐疗法、皮肤针、穴位注射、刮痧、颈腰部 按摩以及颈腰椎牵引、中频、磁疗、药物离子导入的操作技巧。能在 工作中，不断归纳总结和提高工作效果。能够从实际条件出发、从病 人的切身需要出发，选用合适的诊疗方法。我在工作形成的作风和业 务技术水平得到当地群众的信任和喜爱，2014 年全年接诊新病人两 千多人，应用针刺或理疗方法治疗病人达五千多人次，收到预期效果，无医疗差错事故发生。
团结同事，能主动与其它科室搞好协同配合工作。主动帮助年轻 医生树立勤奋学习、为病人着想、预先判断的理念及提高动手能力。 吃苦耐劳，积极奉献。平时经常提前到达科室上班，也经常因为工作的需要而延迟下班。不旷工、不迟到、不早退。能及时按质完成 院部分配或布置的各项工作，积极参加院部发起的各项活动。认真学习《侵权责任法》和《医疗机构从业人员行为规范》 ，有效地维护医院、患者和自身的合法权益。
遵纪守法，廉洁奉公。严格落实卫生系统行风建设“九不准”规 定。不以权谋私，不以医谋私，不收受“红包”和回扣。无发生被投诉事件。
已往一年里，在院率领和分担率领的率领知道下，和列位同事的细密共同下，我顺遂安详的完成了我的事变使命。作为一名救死扶伤的大夫，我有权力和任务将我的病人看好病，安详康健的继承走上事变岗亭上去。回顾已往的一年，我做的固然不长短常好，可是也没有什么过失，没有呈现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命认真任立场。我的已往一年的事变总结，既是我一年的事变成就，也是对我来年岁情的一种推动，督促我做的更好。我的事变总结内容有下：
一、头脑方面。
当真进修毛泽东头脑，邓小平理论和“三个代表”的重要头脑，进修贯彻十七大精力，起劲开展医疗质量管理效益年勾当，僵持以病工钱中心，以质量为焦点的照顾护士处事理念，顺应卫生改良，社会成长的新形势，起劲介入统统勾当，以处事人民奉献社会为宗旨，以病人满意为尺度，鞠躬尽瘁为人民处事。
二、加强法令意识。
当真进修《医疗事情处理赏罚条例》及其法令礼貌，两次介入进修班，并起劲参于医院组织的医疗事情补缀条例培训讲课事变，让全部大夫知道在社会主义市场经济体制的成立，法令制过活益完美，人民群众法制见识不绝加强，依法服务、依法维护自身的正当权益已成为人们的共鸣，当代照顾护士质量见识是全方位、全进程的让病人满意，这是人们对医疗照顾护士处事提出更高、更新的需求，因而富厚法令常识，加强安详掩护意识，使照顾护士职员懂法、用法，依法镌汰医疗事情的产生。
三、类型照顾护士事变制度。
深化卫生改良，执行新的医疗事情处理赏罚条例。我院奉行综合方针管理责任制，开展医疗质量管理效益年勾当等新的形势，对大夫事变提出了更高的要求，因而治疗部当真组织进修新条例，进修大夫管理步伐，严酷执行大夫执业。
四、增强营业进修，全力进步峻夫步队素质。
1、增强盛夫职业道德教诲和文明规矩处事，僵持文明用语，落实到每一个岗亭，事变时刻规矩待患、立场平和、说话类型，举行了精力科进修班。
2、增强爱岗敬业教诲，贯彻“以病工钱中心，以质量为焦点”的处事理念，进步了整体大夫素质及应急手段，整年的病人满意度进步到97.6%.
3、增强营业进修，进步自身医术，做到对全部病人当真认真。
4、选派医疗职员外出学习共4人，3次介入进修班共计22人次。
5、勉励在职医疗职员介入大专进修，现专科结业58人，本科进修的22人，进步了整体程度。
述职：XXX
篇3：门诊理疗医生工作总结
本文探讨了基于ODS(Operational Data Store,ODS)数据集成信息资源库的多维联机分析(OLAP)的门诊医生工作站病人诊断信息,旨在通过对门诊病人就诊病种填写情况监测,及时发现问题并制定相应措施,获得准确门诊病种,了解门诊优势学科和优势病种,并合理调整门诊资源配置。
1 研究内容与方法
1.1 资料来源
本文研究数据来自医院HIS统计集成与管理决策支持系统的ODS资源库。O D S统计资源库的建立是基于HIS数据资源、支持信息服务系统的体系架构,满足信息集成的应用开发环境。
1.2 分析主题的选取
分析主题的数据来源于医院信息系统中的门诊病人挂号信息、门诊医生工作站填写信息,由后台程序定时将数据梳理并集成到了ODS统计信息资源库中。在集成的数据基础之上构造了一系列不同粒度的分析主题,面向特定分析领域的,包含了相关的管理统计指标和统计分析维度。
1.2.1 选取维度(dimension)。
维度是分析数据的角度。分析主题为使用者提供了时间维、科室维、身份维、病种维、费别维,对每个维度可以限制条件,如选择时间维度,可以限定时间范围在2007年,选择科室维,限定科室为门诊各科室等。
1.2.2 选择度量(measure)。
度量是用户关心的医院管理指标,也是分析者重点要查看的数据。通过分析主题直接选取度量如:诊断填写数、取药诊断填写数、诊断空白数、取药数用等。
1.2.3 下钻(drill down)、上卷(roll up)。
ODS统计资源库为使用者提供在线分析处理的功能之一,主要目的是通过改变维度的层次,做不同粒度数据分析,从而发现或找到问题的原因。其中roll up是在某一维上将低层次的细节数据概括到高层次的汇总数据。如在查看医院部门级科室汇总数据时可以使用roll up操作。rill down与roll up是相反操作,它是从汇总数据深入到细节数据进行观察,如查看部门下某一个科室的汇总数据。1.2.4数据导出。ODS统计资源库能够将当前分析的结果完整的导出成Excel文件,包含了数据与图形,为使用者进行数据深分析提供便利。
1.3 研究方法
本研究采用E x c e l电子表格,SPSS13.0进行数据分类与统计等方法。
2 研究结果
2.1 门诊挂号量监测
2 0 0 7年全年我院门诊挂号的2496130人次中,2072628人次在医生工作站中有储存的门诊记录,占全年门诊挂号的83.03%,423502人次在医生工作站中没有记录,占挂号总量的16.97%。
按照门诊医生工作站的记录统计,各科门诊有就诊记录者、取药、空白和有诊断者分别占挂号人次百分比见表1。
2.2 各科室门诊工作站诊断填写质量监测
本研究是基于门诊挂号系统与医生工作站建立关联基础之上的,挂号人员是否就诊判断依据的是医生工作站中是否有病人的就诊记录。经过对门诊医生工作站中接诊病人诊断字段信息的提取,诊断为空白、取药、待查的人次位居前3位,分别占就诊人次的43.97%、9.33%和2.10%。
排名前十位的诊断名称(除空白、取药)分别是:待查、高血压、脑梗塞、骨性关节炎、查体、糖尿病、脑供血不足、皮炎、胃炎、上呼吸道感染。
经过对门诊医生工作站中“诊断”字段记录的手工归并和整理,统计结果前十位的应为高血压、待查、脑梗塞、糖尿病、查体、骨性关节炎、脑供血不足、皮炎、胃炎、前列腺增生。
2.3 各科室诊断填写情况分析
研究不同科室填写“诊断”、“取药”、“空白”是否有差异。通过行×列的x2检验,得出结果p=0.000<0.0001。差异具有统计学意义,即不同科室诊断情况填写差异具有统计学意义。
3 分析与讨论
3.1 存在问题
3.1.1 多库关联困难。
病人诊断为空,可能由于挂号病人未就诊;对于一些病情简单或不需处置的病人,如前来咨询、复诊沿用原有治疗方案的病人等,接诊医生没有对其就诊信息进行记录,也未保存该记录。此外,由于技术上受到限制和相关人员填写质量,使多系统的关联分析存在困难,如挂号量和就诊量不符,病人挂号、接诊和费用信息难以完全关联,也导致了深层次多角度的综合分析难以实施。
3.1.2 门诊数据字典没有标准化。
门诊医生工作站由于一些字段没有提供标准化的选项,关于疾病诊断没有采用同一编码,所以记录中出现一意多名的现象。目前由接诊医生根据病人情况输入相应诊断名称,故造成门诊医生工作站有关病人诊断字段的记录出现同一种病有多个诊断名称现象。
3.1.3 病人诊断为空白的原因。
有些首诊病人因只有症状,病情不明确,就诊时医生仅开了检查、检验处方单,尚不能下诊断,发生了未填或漏填现象,且此现象所占比例较大。也有些病人因咨询、复诊等,医生未填写诊断信息。
3.1.4 关于病人取药问题。
门诊病人存在一位患者就诊多个科室,且各科均为开药的现象,故各科室取药比例较高。可通过发挥单纯开药“简易门诊”作用,合理的利用门诊各方面资源。
3.2 建议
3.2.1 提升门诊工作信息化。
信息化是保持医院可持续发展的关键步骤。促进门诊管理自动化,在门诊信息系统及各临床信息系统的基础上建立门诊电子病历,对门诊数据进一步挖掘和分析,对医院的管理决策和科研活动提供准确而快速的数据和分析,有助于提高病人满意度,提高门诊的医疗质量和效率,提高医院核心竞争力。
3.2.3 完善门诊管理运行机制。
各科室可以通过对就诊病人病种分析,因地制宜,减缓门诊病人看病压力,也将减少住院病人医疗问题发生率,由此为医院带来更好的质量、效率和效益。充分利用HIS门诊管理功能,根据门诊工作特点及要求、信息系统的设计和编程,建立一个高质量的门诊信息管理系统,并予以充分利用。
3.2.4 重视门诊就诊信息的采集质量。
门诊电子化系统包括挂号、收费、医生工作站等子系统的运行信息都是对门诊实施信息化管理的基础。但目前各子系统在系统设计、信息采集、数据管理等方面都存在着诸多问题,突出表现在系统内容不完善、关联不规范、数据质量不高。门诊数据采集质量亟待加强。
门诊网络信息的质量问题关系到门诊数质量管理、分析和评价的针对性有效性,也是门诊计划工作、控制监测工作以及运营配置的重要管理信息。门诊数据的质量直接关系到统计分析结论的准确性、客观性、全面性、时效性和有的放矢性,关系到信息资源对医院决策的支撑效果。
摘要：目的:对医院HIS数据统计集成建立支持信息服务系统,获取门诊医生工作站数据,并通过其在线分析处理的OLAP功能,应用于门诊管理。方法:通过ODS统计资源库的OLAP功能,将2007年全年门诊医生工作站诊断填写信息从原始数据中转化出来,并对数据进行分析。结果:分析结果显示门急诊医生工作站诊断信息存在填写不全或空白,有意义诊断比例较低。结论:提高门诊信息化是保持医院可持续发展的关键步骤,ODS资源库使大量的在线资源成为易得的数据,OLAP在线分析处理功能能够实现管理者对数据的实时监测和分析。
关键词：ODS,OLAP,门诊诊断
参考文献
[1]刘丽华,周丹,金水高,等.面向医院管理者的HIS信息集成与应用服务设计[J].中国医院,2006,10(11):59-61.
[2]李建宏.新一代门诊信息系统的设计与展望[J].中国医院管理,2004,24(8):31.
[3]王芳,马静华,曹金美.实行门诊信息系统对医院管理的作用[J].中国医院统计,2006,13(4):332.
[4]苏义,易学明,吴雁鸣,等.信息技术与门诊服务流程再造[J].中国医院,2007,11(5):40-41.
篇4：门诊理疗医生工作总结
提到《杏仁医生》，我们就不得不提到“看处方”这个针对患者的健康互助平台。正是由于有了“看处方”的经验积累，《杏仁医生》才能应运而生。
作为“看处方”平台的联合创始人兼CEO，沈扬的经历颇为丰富。他曾是澳大利亚公立医院的临床医生和澳洲皇家海军军医，既参与过维和部队，也在悉尼奥运会的反恐行动中工作过。除此之外，他还担任过西门子医疗信息服务业务发展总经理、iSoft集团亚太区解决方案和临床总监，以及和睦家医院副总经理。正是由于常年在医疗行业的从业经历，让沈扬在医疗信息领域对业务扩展、销售、运营、产品管理和研发有着深厚的理解。
在来到中国之后，凭借自己的独特理解，沈扬创办了“看处方”平台，帮助患者利用互联网以更好的方式解决医疗问题。可是，在“看处方”的运营过程中，沈扬发现由于国内和国外大环境的差异，国内患者似乎对自己的治疗方案了解并不多，也不太愿意分享相关经验。而且，对于国内患者而言，一个好医生远远比一个最佳的治疗方案看起来更靠谱，而找到好医生正好就是“看处方”的薄弱环节。于是，沈扬开始酝酿改变，策划推出一款新产品来补强自己的产品线。
要推出一款什么样的产品呢？沈扬很快找到了突破口，那就是医生。医生最熟悉疾病，也对各种患者最为了解。以医生为切入点，让医生自主的对患者进行选择，并对一些需要长期跟进的患者持续关注，反而能提高医疗的效率。于是，经过大半年的酝酿，“看处方”团队在今年9月推出了国内首款以医生为主导的移动医疗跨平台APP《杏仁医生》。
让患者对医生更信任
打开《杏仁医生》，或许很多人都会感觉奇怪，因为和市面上的所有医疗APP不同的是，这款APP看上去并不是给患者使用的。的确，这款APP针对的用户并不是普通的患者，而是为患者解决病痛的医生们。
在实际使用中，《杏仁医生》相当于一个集成了诸多功能的医生和患者之间的沟通平台。医生可以在《杏仁医生》上解答患者遇到的问题，对已经诊疗过的患者进行随访，对自己手下的患者进行管理，安排自己的行程，和其他医生交流意见，甚至可以经过简单设置提醒自己的患者按时吃药等。而患者则通过《微信》平台与医生进行交流，不仅免去了单独安装APP的麻烦，也让移动互联网的便利性延伸到了医疗领域。
为什么要采用这样模式？十几岁起就开始接受西方医学教育和训练的沈扬说：“医生与患者的关系，应该是人与人的关系，医生本来想看的不是一个病，而是一个人。患者需要医生的，不是‘我提一个问题你回答一个问题’，而是对自己真正的关注和全盘的考虑。”可在国内现行的医疗体制之下，普通患者对医生的感情非常复杂纠结。无数的医疗事件和媒体宣传让患者对医生充满了不信任，他们不相信医生在为他们做最好的决定，因为听说医生都是为了拿回扣。给医生塞红包这种普遍行为就是患者这种不信任最好的注解，一个小小的红包承载的是患者希望医生能对自己的病情更上心。曾经有人做过统计，医生对患者只需要“表现出”多关注一点点，患者对医生的治疗方案的信任度会从26%上升到83%，这和医生的职称、头衔以及治疗方案没有关系，仅仅是沟通上的一点点区别。
毕竟医疗是一件非常严谨的事，关系患者的健康甚至生死。从目前的网络医疗来看，大部分都局限于单纯的线上沟通。可是医生在没有和患者进行接触的情况下，只能做出一些低质量的问答，这样的问答并不是真正意义上的看诊。而《杏仁医生》的医生和患者在线上沟通之前都曾有过线下接触的经历，医生对患者的病情有一定了解，这就让线上的沟通更有效率。同时，这种类似私人门诊的操作方式也可以加强医生和患者之间的沟通与理解，让医生通过APP对患者进行更多的关注，以便改善医患关系。而随着医患关系的不断改善，患者对医生的信任度和依赖性也在不断提升。而医生也在为自己的患者提供更好治疗方案的过程中，不断提升着自己的名气、口碑、影响力和收入，打下个人品牌基础，并最终实现“患者跟着医生”走的粉丝经济，从而实现一个双赢的效果。
医生多点执业松绑，未来大有可为
目前，已经有几千名医生入驻了《杏仁医生》。而沈扬也惊喜地发现，在这个虚拟平台上，医生的行为在发生转变，他们也带动着患者的行为观念发生变化。沈扬说：“在杏仁医生虚拟平台上的环境，也就是欧美发达国家现在的现实环境”。
篇5：医生门诊工作心得
在医院科室工作期间，我能够团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，完成好自己的本职工作，做好我作为一名基层医疗服务工作者的本职工作。
不管在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗。在工作中能够尊敬领导，尊敬同事，在院领导指导下，在科主任及本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到位并扎实推进，与同事相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。
为了使医院的业务水平得到整体的提高，院领导专门派我去医学院进修，在新疆医科大学第一附属医院消化科进修期间，让我对消化系统疾病的认识得到了很大提高，对消化科常见病、多发病及疑难病有了深刻的认识和了解，总结了很多先进的诊断及治疗经验，在消化内镜室的进修期间，通过老师的言传身教，让我不仅学会了胃肠镜的检查方法，同时也学会了各种常见病的内镜下治疗，使我的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。同时也增强了我院的诊疗业务水平。
篇6：2020门诊医生工作总结
门诊医生工作总结篇一
一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
一年的时间过的真的是很快。
作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，今年年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到的发展的.在来年年里，继续坚持：
一、思想上政治上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。
从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以x员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原则，选择简单的医学专用方法，做出最理想的医学专用效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风。
认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。
指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，医学专用例数有所增加。
日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感。
救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。
不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。
医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的!
门诊医生工作总结篇二
20x年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20x年上半年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观
发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度
核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训
购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节
提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
门诊医生工作总结篇三
任现职以来，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，努力实践“三个代表”，担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。
包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。
工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。
敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。
坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。
x年、x年被评为大学优秀gcd员;x年、x年被评为大学先进个人;x年被评为学院评建先进个人(本科教学评估)。
x年被评为珠江医院年度门诊医师之星。
医疗工作方面：长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。
科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。
承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后10次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和x年年度“门诊医师之星”。
教学工作方面：承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士研究生3人(导师组成员)。
重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。
讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。
在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培养，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。
科研工作方面：积极参加科研工作，主持广东省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题3项;参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的研究;参加国家中医药管理局“十一五”心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊(高脂血症)的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关研究工作。
任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文13篇，获首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖1项(第四作者)。
存在问题：开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。
今后努力方向：发扬成绩，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成绩。
门诊医生工作总结篇四
光阴似箭，光阴似箭。
坚人生尚有梦，勤学日不辍。
临床如履冰，求索无冷暑。
“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗服务工作。
在取得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成了工作任务。
主要总结以下：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践进程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
加强学习，进步思想政治和业务水平。
进步本身素质，是顺利展开各项工作的关键。
因此，我非常重视学习，不断进步本身的政治和业务素质。
坚持在干中学，在学中干。
根据局党委的同一部署，积极参加保持我x党员先进性教育活动。
更加深进的理解了“三个代表”重要思想的深进内涵，更加坚定了x主义信念，建立了正确的世界观、人生观和价值观。
认真学习十六届三中、四中和五中全会精神和在市场经济新情势下应当把握的一些知识。
在活动中紧密联系本身工作实际学习，增强学习的主动性和针对性，除积极参加集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，撰写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会。
通过学习，进步了自己的政治素养，丰富了自己的业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持苏醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一致。
工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和尊重同道。
2、工作能力强和工作认真负责。
研究业务，技术熟练。
为了弄好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作能力，在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，美满的完成了本职工作：
重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中一项已结题，正在进行成果鉴定。
熟知国内外新进展、新技术、新知识;能熟练地进行危重病各项操纵技术;积累了一套独到治疗方法。
(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)认真接待每们病人，把每位病人都当作自己的第一个病人。
(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清楚。
3、工作态度认真和勤奋敬业。
团结同事，当好领头雁
“医者父母心”，本人以千方百计消除病人的疾苦为己任。
我希看所有的患者都能尽快的康复，因而每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。
酷爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投进，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
带领全科医护职员，在全省率先实行一体化管理。
不管从科室建设方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时光就在这迎来送走中渐渐消逝。
纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。
春色进帘全不觉，危重病域探幽径。
物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。
为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。
4.工作质量成绩、效益和贡献。
在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的前后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
最近几年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同道们的指导和帮助下，我认真学习，刻苦研究业务知识，不断进步本身素质，自觉做到服从领导，任劳任怨，美满完成健康教育各项工作，本人参加了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文”x”被评为优秀论文。
由于工作努力在20x年底分别被授与“健康教育工作先进个人”、’市先进工作者”等荣誉称号。
通过外出参观、展开调研等情势，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教育经验，摸索出一条合适即墨实际的健康教育新门路。
勇于创新，不断首创健康教育工作新局面。
认真工作，只能把工作完成;专心工作，才能把工作做好。
一年来，我参与了市健康教育所从成立到正常运转的各项预备工作。
善于发挥主观能动性，积极其领导出谋划策，通过参与这些工作锻炼了自己的综合调和能力。
在过往的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。
一是本身素质需要进一步进步，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的调和能力需要进一步加强
三是创造性不很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。
我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再砺，不断进步本身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不孤负组织对我的期看。
门诊医生工作总结篇五
转眼工作又一年，在这一年里，我在内科临床医师工作的临床一线岗位上，始终兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
一、工作上
我认真履行医生职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质，便捷，高效，文明服务”的服务理念，努力做好医疗服务工作，解决病人的实际困难，赢得了广大患者的一致好评。此外我还兼职科室秘书工作，及时书写科室相关文件，在繁忙的临床工作之余，不忘用雪亮的眼睛发现同事、领导、各个科室之间美好的人和事，积极向昌吉报社、我院党办投稿，同时善于发现问题，提出问题。业务上：我明白优秀的医生来自于临床实践，实践来自于理论的指导。只有扎实的理论基础，深厚理论功底，才能造就一名优秀的医生。对此我制定了周密的学习计划，强化学习，提高专业知识水平，以扎实的理论基础指导临床实践。思想政治上：
“百尺竿头，更进一步”，我将在以后的工作和学习中更加努力，不断充实自我、完善自我，做一名二十一世纪的好医生!工作上：我认真履行医生职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质，便捷，高效，文明服务”的服务理念，努力做好医疗服务工作，赢得了广大患者的一致好评。
此外还兼职科室秘书工作，及时书写科室相关文件，在繁忙的临床工作之余，不忘发现同事、领导、各个科室之间美好的人和事，积极向昌吉报社、我院党办投稿，善于发现问题，提出问题。业务上：我明白优秀的医生来自于临床实践，实践来自于理论的指导，只有扎实的理论基础，深厚理论功底，才能造就一名优秀的医生。对此我制定了周密的学习计划，强化学习，提高专业知识水平，以扎实的理论基础指导临床实践。思想政治上积极要求进步，时刻以共产党员的标准要求自己。
“百尺竿头，更进一步”我将在以后的工作和学习中更加努力，不断充实自我、完善自我，做一名二十一世纪的好医生!工作总结光阴似箭，日月如梭，转眼20x年又将近尾声，这一年中，我锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了本年度的工作。
二、总结主要有以下几项
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我主要从事内科内分泌系统疾病的临床一线工作和我科室的科室秘书工作。
由于本院正在逐步扩张发展过程中，临床一线医技人员较为紧缺，日常工作庞杂而琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有门诊、科研、文书工作等等，有些工作是耗费精力的，做起来有一定的困难，如，科室人员信息的采集，协助领导制定科室教学计划、未来发展计划、诊疗规范的修订方案等等，我不怕麻烦，听从领导的指导，向内行请教、向同事学习、自己摸索，在很短的时间内便比较熟练的完成了工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
篇7：门诊医生工作职责
2、负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程。
3、负责课程建设
学院院长岗位职责默认。根据企业发展要求和实际需要，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展学科研究和合作开发。
4、负责师资队伍建设。引进并合理使用人才，加强教职工的教育和管理，并不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。
5、负责主持教材编订工作。
篇8：门诊理疗医生工作总结
目前, 可以通过多种技术手段实现电子签名, 但比较成熟的, 使用方便具有可操作性的, 在世界先进国家和我国普遍使用的电子签名技术还是基于PKI (Public Key Infrast ructino) 的数字签名技术。PKI的核心执行机构是电子认证服务提供者, 即通称为认证机构CA (Certificate Authority) , PKI签名的核心元素是由CA签发的数字证书。USB-key盘是专门用于存储数字证书的介质, U SB-key盘与普通的U盘不同, 是一种特殊的智能IC卡, 存储在USB-key中数字证书, 受“数字证书密码”的保护, 不可导出和复制, 是确认您有效身份的唯一标识。它所提供的PKI服务就是认证、数据完整性、数据保密性和不可否认性。它的作法就是利用证书公钥和与之对应的私钥进行加/解密, 并产生对数字电文的签名及验证签名。数字签名是利用公钥密码技术和其他密码算法生成一系列符号及代码组成电子密码进行签名, 来代替书写签名和印章;这种电子式的签名还可进行技术验证, 其验证的准确度是手工签名和图章的验证无法比拟的。
2、开发门诊医生工作站的意义
基于电子签名的门诊医生工作站是整个门诊业务流程的中心环节, 是医院信息管理系统 (HIS) 的重要组成部分, 经电子签名后的门诊处方保持数据完整性、数据保密性和不可否认性。根据卫生部“加快卫生信息化建设”的要求, 为更好形成“以病人为中心”、“让病人放心, 让人民满意”的主体形象, 缓解患者“看病难”问题的同时, 也为医生能在第一时间内获得患者信息、患者用药信息及费用信息, 能够及时、合理地安排、修订诊疗计划, 提高医疗服务质量, 更好地服务于患者, 也为全院实施医疗信息数据共享, 提高医院在社会中的地位和声誉, 为医院取得更好的社会效益和经济效益起着重要的作用。
3、系统设计思路及实现方法
由于我院“医院信息管理系统 (HIS) ”采用LINUX操作系统+ORACLE数据库作为平台, 采用Client/Server (客户/服务器) 架构, 医院信息管理系统应用软件采用Pow er Builder9.0开发工具, 在此基础上“门诊医生工作站”作为HIS的子系统也采用了Po wer Builder9.0作为软件的开发工具, 并由广西壮族自治区数字证书认证中心提供的读取USB-key盘的编程接口。
3.1 系统功能结构
门诊医生工作站系统功能结构如图1所示。
3.2 编程实现用USB-key盘登陆门诊医生工作站
为了方便医生 (用户) 登陆门诊医生工作站, 首先要开发医生登陆界面如图2所示。
医生只需插入USB-key盘到主机的USB口, 并双击电脑桌面上的“门诊医生工作站”图标, 系统就会自动打开如图2所示的窗口, 并自动检测是否插入了USB-key盘, 插入后提示输入USB-key盘密码, 登陆成功, 否则提示未插入。关键的编程源码如下:
3.3 编程实现用USB-key盘对处方电子签名
医生成功登陆工作站后, 系统自动打开如图3所示开处方的窗口, 在该窗口中医生
点击呼叫按钮呼叫病人前来就诊, 医生接过病人的就诊卡, 通过刷卡调出病人的挂号信息, 并根据病人的实际病情开出相应的电子处方。医生自认为处方无误后随即进行电子签名, 经电子签名后的门诊处方经加密的形式存储在数据库, 等候收费系统调用。
电子签名处方编程源码如下:
3.4 概述门诊医生工作站与门诊各环节的衔接
我院实施了门诊、住院“一卡通”的就诊卡, 患者通过电话114挂号或直接到分诊台挂号, 挂号数据随即显示在护士分诊台导诊屏和门诊医生工作站的呼叫队列中, 医生按患者排队的先后叫号, 叫号信息通过导诊屏提示患者, 患者根据提示到诊室就诊, 门诊医生工作站是医生的工作平台, 医生在此完成日常工作。查询自己的候诊患者, 点击叫号, 开处方, 写化验、检查申请, 调阅患者以前的处方, 调阅门诊病历, 调阅检查、检验报告, 法定传染病、发热及呼吸道疾病报告卡填报等。平台可自动为医生以下几方面辅助支持, 1:是提供权威的在线药品查询, 包括配伍禁忌、不良反应、作用、用途、剂量、禁忌症、注意事项等, 保证合理用药;2:是提供医疗保险信息等;3:是处方费用信息;4:是病历模板和处方模板。我院将《处方管理办法》和我院的有关规定融入系统之中, 例如处方超过7天用量必须说明原因, 门诊处方必须填写诊断、初复诊, 一张处方不能使用两种以上抗生素, 无麻醉处方权不能开麻醉处方等, 系统强制医生执行这些法规和制度。经医生电子签名后的门诊处方通过网络很快在门诊收费处就可通过刷患者就诊卡直接调出完成收费过程。处方收费后自传到指定药房并自动打印出摆药单, 后台摆药, 前台发药, 并在发药屏上提示患者取药, 以前是“人等药”, 现在是“药等人”, 满意度大为提高。检验采用联机数据自动采集, 加快了发报告速度, 一般临检项目即到即做, 生化项目一般可在40分钟内发报告。检验报告审核完成医生即可在自己的工作站上查到报告, 患者凭就诊卡自助打印检验报告。
总之, 门诊其它各环节都是为了辅助医生完成诊疗行为而设计的, 门诊医生工作站是门诊信息流的关键结点和连通的桥梁, 只有实现了门诊医生工作站的数字化和各环节相关系统的一体化, 才能使整个门诊大系统运行顺畅。
4、应用效益分析
4.1 增强医院的竞争力
在市场经济中, 医院之间的竞争靠的是医疗质量和服务质量。门诊医生工作站实施和门诊流程改革为患者提供的服务也属于医院医疗质量和服务质量的一部分, 让患者来医院就诊感到舒心、放心、满意, 从而扩大服务对象和病员来源, 增强了医院的竞争力。
4.2 提高了社会效益和经济效益
门诊医生工作站实施和门诊流程改革后, 门诊各岗位工作效率明显提高, 患者在门诊各个环节的滞留时间减少, 门诊大厅拥挤现象缓解, 在医院的停留时间缩短, 对医院满意度调查显示:在实施前为80%, 实施后为98%, 病人对医院满意度明显提高, 患者成为最大受益者, 提高了医院在社会中的地位和声誉, 取得了较好的社会效益。同时, 由于就诊患者数量的增加, 据统计2010年全院门急诊1799471人次, 同比增长6.53%, 经济效益明显提高。
摘要：本文阐述了利用PowerBuilder9.0和电子签名技术开发了在网络平台上运行的门诊医生工作站软件, 门诊医生工作站是整个门诊流程改革的核心部分, 它的实施能有效改变门诊就医流程, 在减少患者门诊等待时间, 缓解患者“看病难”问题的同时, 也为医生能在第一时间内获得患者信息、患者用药信息及费用信息, 能够及时、合理地安排、修订诊疗计划, 提高医疗服务质量, 提高医院在社会中的地位和声誉, 为医院取得更好的社会效益和经济效益起着重要的作用。
关键词：电子签名,电子处方,PowerBuilder9.0,医院信息管理系统 (HIS)
参考文献
[1]朱士春.医院电子处方应用前后的变化及相关问题.中国药事, 1002-777 (2007) ;03-0177-02.
[2]穆荔, 王颀.门诊医生工作站的设计与门诊流程再造.现代医院, 2004, 1:61.