最新安全生产责任书

第一篇：最新安全生产责任书

企业安全生产责任制(最新.最全)

AQ/JN 001-2017

X X X X X 有限公司 安全生产责任制

第一章

总

则

第一条 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。

第三条 各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。

第四条 为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥;发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。

第五条 当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场;事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况;在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。

第六条 坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。

第七条 坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

第八条 在处理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原因没查清不放过;事故责任者和员工没受到教育不放过;防范措施没有落实不放过;事故责任者没严肃处理不放过。

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第二章 安全生产领导小组设立

第九条 安全生产领导小组：

组 长：总经理

副组长：分管安全副总经理

组 员：综合办公室、后勤部、财务部、营销采购部、生产部、安全环保部。 安全生产领导小组作为安全生产管理机构。主管办公室设在安全环保部，办公室主任由安环部部长兼任。

第十条 安全生产领导小组的职责

(一)全面负责公司安全生产的领导工作。

(二)贯彻落实政府和集团总公司关于安全生产、环境保护、职业病防治、应急管理的方针和政策;

(三)完善职业健康安全生产管理体系、应急救援体系，推进安全生产标准化和清洁生产工作。

(四)定期分析公司安全生产形势;制订公司安全生产方针、目标、措施、计划;研究、协调和解决安全生产中的重大问题;建立安全生产“五落实五到位”责任管理体系和诚信体系;完善职业健康安全管理和应急救援体系;推进安全生产标准化建设;推广先进的安全技术和管理方法;不断提高安全生产整体水平。

(五)按照国家和地方政府批复以及集团总公司有关规定，对公司内发生重大生产安全事故、重大环境事故、职业病事故、应急管理中出现重大问题的责任部门和责任人提出处理意见;协调公司各部门其他安全生产事故的责任追究，讨论决定对有关责任人的处理;协助做好有关安全生产的重大事项。

(六)推广先进的安全生产、职业健康、环境保护技术和管理方法，以及突发事件预防、监测、预警、应急处置与救援的新技术、新设备、新工具。

(七)不断提高安全生产、环保和应急管理队伍的整体素质。

(八)组织做好其它有关安全环保的重大事项。

第三章 公司级行政领导安全生产责任制

第十一条 公司总经理安全生产职责

(一)全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。

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(二)负责组织建立并落实公司安全生产责任制，包括事故隐患排查治理责任制。

(三)负责健全公司安全生产管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。

(四)组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。

(五)负责保证安全生产的资金投入，不断改善安全生产条件;保障事故隐患排查治理的相关资金投入。

(六)组织制定安全生产规章制度和操作规程，包括事故隐患排查治理制度。

(七)负责主持公司安全生产领导小组会议，定期听取分管安全副总的安全工作汇报，及时研究解决有关安全生产中的重要问题，决定安全生产方面的重要奖惩。

(八)督促、检查公司安全生产工作，组织事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。

(九)组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。

(十)对环境保护和职业健康安全做出承诺，制订、批准、发布环境与职业健康安全方针，定期主持管理评审。

(十一)按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故，在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理，批准事故调查报告。 第十二条 公司副总经理安全生产职责

(一) 全面负责公司的经营管理工作，具有执行总经理相同的安全生产职责。

(二) 对环境保护和职业健康安全做出承诺，制定、批准、发布环境和职业健康安全方针，定期主持管理评审。

(三) 支持安全生产领导小组开展劳动保护监督和安全生产活动。 第十三条 安全环保部长安全生产职责

(一)对公司的安全生产负具体领导责任。

(二)协助公司总经理、副总经理履行安全生产职责，对分管范围内的安全生产工作全面负责。

(三)定期召开安全生产工作会议、日常安全生产列会会议，分析安全生产动态和事故隐患治理情况,及时解决安全生产中存在的问题。

(四)组织落实上级安全生产文件要求，定期向主要负责人报告安全生产工作。

(五)组织重伤、死亡事故的抢救工作;主持对公司内部重伤、死亡、重大未遂等事故的调查分析，做好事故的结案工作;责成有关单位制订防范措施，并督促实施。

(六)组织起草和审定年度安全生产目标、措施、计划和年度安全工作总结、安全生产管理标准和管理制度及其他涉及公司的安全生产文件，并督促实施。

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(七)督促开展公司安全大检查，指导专业安全检查。对查出的不安全因素，及时组织、制定整改计划，并督促实施。

(八)组织审查和决定安全生产、劳动保护方面的重大奖惩事项。

(九)督促职业健康管理工作。组织制订劳动防护用品、防暑降温措施标准，并督促贯彻执行。

(十)组织制定公司安全生产教育和培训计划。

(十一)督促有关部门对特种设备按照国家相关法律法规进行定期检验，对操作人员进行培训与考核。

(十二)督促开展“三同时”工作，保证新、改、扩建、大修和土建工程的设计符合国家安全生产技术标准的有关规定。

(十三)督促危废合规处理，污染物达标排放。

第十四条 其他部门(综合办、后勤、财务、营销采购、生产部)安全生产职责

(一)按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责。

(二)坚持安全生产“五同时”，监督检查所分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

(三)生产部长负责组织制订、修订生产部的安全生产规章制度、安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;负责指导生产部的安全生产教育与考核工作。

(四)财务总监负责落实公司安全生产需要的经费，将公司及各单位的安全措施经费纳入财务预算，保证资金来源，监督合理使用，保证及时支付和结算;负责安全生产事故的抢险救灾等应急费用。

第四章 公司职能部门安全生产责任制

第十五条 安全环保部安全生产职责

(一)安全环保部是公司安全生产的归口管理部门。负责贯彻执行政府及公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求，指导监督各部门做好安全生产工作。

(二)定期分析公司安全生产形势，提议召开安全生产会议，研究、协调、处理安全生产中的问题，为公司安全生产提出相应措施。负责安全生产领导小组办公室日常工作。

(三)负责组织制定公司安全生产责任制、各项安全生产规章制度和相关安全标准，并

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组织实施;组织编制公司安全生产目标、计划，并督促实施。组织年度安全生产目标责任书的签订。

(四)负责组织建立安全生产管理网络，指导各单位的安全生产工作。建立专兼职安全生产管理队伍，不断提高基层安全员的安全技术水平和综合业务素质。

(五)负责组织各类专项检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整改通知，监督责任部门按照时间节点完成整改;在检查过程中，如发现重大事故隐患，向责任单位下发停产通知单，暂时停产、停业或停止使用;情况紧急的，要立即采取包括暂时停产、停业在内的紧急措施。

(六)负责公司级危险源的建档，监督、指导公司级危险源所在企业对其进行重点监控。

(七)负责组织重大生产安全事故、火灾事故的调查处理;督促各单位做好重伤及以下安全生产事故、重大未遂事故、厂内交通事故的调查处理工作。组织事故、事件汇总统计，建立档案。负责各单位的工伤申报。监督、指导各单位工伤申报工作。协同有关部门处理病伤员工的复工、退休、退职等事宜。

(八)组织推广现代安全管理方法和安全生产的先进经验。负责安全生产标准化建设;负责总部安全生产标准化日常运行;监督各单位安全生产标准化运行效果。督促各单位做好三级安全教育工作。

(九)组织检查督促各单位安全生产“三违”行为。

(十)负责督促各部门对相关方的安全管理，对管理状况实施监督管理。负责督促各用工部门对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

(十一)负责公司各区域的消防设施、器材的配置、维保、更换、点检工作。

(十二)负责组织应急维稳工作;负责预防邪教组织工作;组织防汛、抗洪抢险工作。

(十三)负责公司各项指示牌、安全标识牌、安全环保宣传标语的制作和管理。

(十四)负责安全生产信息管理。安全生产总结、考核、评比工作。负责与地方政府相关管理部门的沟通。

(十五)负责公司环境保护工作的监督和管理。负责组织编制和修订公司环境保护管理制度，监督和检查环保设施运行情况、污染物排放情况等;负责协调和接待各环保主管单位业务往来。

(十六)负责危险废物的监督管理。负责组织编制、修订公司级安全生产应急预案及现场处置方案，并进行备案。

(十七)负责员工安全教育和培训的归口管理，制订公司年度安全生产培训计划，组织

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检查各单位对职工的安全培训落实情况。督促各单位新员工进厂三级教育、特种作业人员教育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各类培训。负责组织开展企业负责人和安全管理人员取证培训。

(十八)负责组织特种设备作业人员、各类特种作业人员进行专业知识培训、考核和复审，建立健全特种作业人员档案。

(十九)负责督促各部门对设备安全管理，指导各单位制订设备安全操作规程，并逐步修订完善。督促各单位对其设备设施进行定期巡视检查，发现事故隐患立即组织整改并做好记录。督促做好设备维修安全管理。组织开展设备安全检查，制订重大安全隐患的整改措施并负责实施。制订和完善变电站房的管理制度，消除不安全因素。

(二十)负责各项危险作业的审批、监督管理。

(二十一)参加重伤、死亡事故及重大未遂事故的调查处理，发布奖惩通知，执行奖惩决定。

(二十二)协调公司与政府安全监管部门的业务往来。 第十六条 综合办公室安全生产职责

(一)及时组织传达、贯彻、转发上级有关安全生产的指示、文件、资料。

(一)将安全工作业绩纳入干部考核内容;发生公司级重大安全生产事故，依据相关规定对有关人员进行行政处罚。

(三)负责员工的招聘和新进员工的个人信息简历登记情况，负责与经培训合格的员工或劳务派遣公司签订劳务用工合同。

(四)审核员工岗位要求时，要包括安全技术知识内容。把安全工作业绩纳入干部晋升和奖励的重要内容;把安全作业列为员工定级、升级的重要内容。

(五)与劳务派遣单位签订合同时，在劳务派遣协议中明确各自承担的教育培训的职责和具体内容。妥善办理劳务派遣员工的意外伤害保险。督促劳务派遣、劳务外包公司做好员工职业病防治工作，并对职业健康资料进行备案。

(十)指导、督促各部门签订的劳动合同符合国家有关安全生产、劳动保护的法律法规。

(七)负责安全专业人才培养和队伍建设。按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员及重点岗位人员的分配和人才储备。

(八)严格控制加班加点，保障员工合法休息时间和休假权利。根据季节情况，合理安排作息时间。定期检查各单位劳动力分配情况，对职员与岗位不符合的员工督促部门进行调整。

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(九)归口职业健康档案管理，妥善保存档案资料，保证职业健康档案随员工调动(包括岗位、部门调动)时，一并调动。

(五)组织职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。做好岗前、离岗职业健康检查。签订劳动合同和其它用工协议时,应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，如实告知有关安全方面的条文,并会同有关部门执行。

第十七条 后勤部安全生产职责

(一)负责监督公司食材采购质量安全工作，做到定期检查。

(二)负责公司车队驾驶人员安全管理、车辆年检、驾驶人员年审、交通事故处理、交通安全教育。做好车辆的日常安全检查和维护保养，做好出车任务的审批工作。

(三)负责公司特种设备管理总台帐的建立和维护;负责特检院、技术监督局等特种设备归口管理单位的联络工作;组织公司特种设备的首次注册和定期年审等工作。

(四)负责公司厂区门卫管理。进出车辆及来访人员登记。

(五)负责地磅安全称量和开票记录，并对过往车辆上磅安全引导和逃重检查。

(六)负责厂区房屋设施的维护和修缮，保障生产可持续进行。 第十八条 财务部安全生产职责

(一)负责将安全技术措施和劳动保护等费用编入预算，并监督合理使用。

(二)建立健全专门的安全生产财务科目，配合安环部做好安全生产预算，做好费用使用情况统计。监督各部门做好费用管理工作。

(三)负责与人事招聘接轨，结合综合办公室对劳务用工的管理工作，为达到定员标准的员工购买工伤保险。

第十九条

生产部安全生产职责

(一)接受安环部等监管部门的监督和管理，并积极配合安环人员所提及的各项安全生产和环境保护管理工作，对监管人员检查出的各项隐患认真对照整改清单按时一一整改。

(二)参与技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案关于安全生产的审查，减少职业危害，改善劳动条件。

(三)在组织编制审查科研、生产、技术改造等中长期、短期计划时，将安全生产措施纳入计划，并组织落实。

(四)组织工艺审查时，同时对技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案进行安全生产审查。

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(五)在申报科研投资项目时，同时启动安全生产“三同时”工作。

(六)负责组织对设计开发人员进行安全教育，提高设计开发人员的安全意识和安全技能。

(七)定期对厂房、建筑物进行质量鉴定。

(八)负责督促电工组做好变、配电设备的预防性试验。对接地及防雷设施定期检测，认真记录，并对不符合要求的及时进行整改。

(九)对电工、空压站操作工等特种作业人员进行施工现场安全知识教育和业务知识培训，并会同安环部、综合办公室定期做好安全考核和复审工作。

(十)负责协调职业病危害因素的现场监测工作。督促各车间做好作业环境问题的整改。

(十一)组织制订和执行节、假日设备动力系统的检修和临时检修工作安全措施，按规定做好记录。

(十二)归口各种仪器、仪表、专用吊索具的管理。对各种仪器、仪表定期进行检测计量和不定期的巡回检查，督促各车间对各类吊索具定期进行探伤检测。

(十三)负责督促各产废车间做好能源管理，会同安环部做好危废存放、转运处置工作，实现污染物达标排放，监督环境保护设施的运行。协调各类污染物排放的检测和上报工作。归口环境保护的管理工作。

(十四)在实施新、改、扩建、大修工程项目时，严格执行安全生产“三同时”。监督施工单位的现场安全施工行为，告知施工单位本公司的现场安全管理规定。基建工程项目施工、土建拆除、建维修时，采取预防性安全措施，对施工人员进行安全教育，并指定施工安全负责人对施工现场进行安全管理。

第二十条 营销采购(原料、辅料、设备、五金、食材)安全生产职责

(一)按有关规定，建立并执行危险品、易燃易爆、有毒有害物资的采购、验收、保管、发放、回收、报废等安全管理制度。

(二)采购的各类物资，应符合有关安全技术标准，并按规定进行入库检查验收，合格后才能入库，国家有明确规定的，必须向有相应资质的生产、经营单位采购，索取质量保证材料和安全技术说明书，并及时向使用单位传递。

(三)负责审查物资供应商的安全生产状况，督促供应商整改事故隐患。在与供应商签订合同时，同时签订安全生产协议。

(四)负责制定劳动防护用品采购、配置标准;监督劳动防护用品的采购、保管、发放;负责督促劳动防护用品质量问题的处理;组织防暑降温工作的落实。

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(五)严格执行安全管理制度，并根据实际情况制订本部门安全管理措施。

第六章 生产部各车间领导和员工安全生产责任制

第二十一条

生产部长、车间主任等主要负责人安全生产职责

(一)认真组织本部门(含单位、部门、科室、小组等)员工学习和宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策，持续推进安全生产标准化建设。执行上级下发的关于安全生产方面的各种任务，落实本部门安全职责，规范本部门员工安全作业，对本部门安全生产负主要领导责任。

(二)将公司下达的各项安全生产指标层层分解，编制本部门的各项安全管理制度和作业指导书并执行，制订本部门的安全技术措施计划并付诸实施，不断改善劳动条件，使生产现场及设备符合环境与职业健康安全要求，保障员工的安全与健康;严格要求员工按职业健康安全管理相关的程序和作业指导进行作业;对环境因素及危险源进行有效控制。

(三)负责组织本部门做好职业健康安全宣传与教育工作，特别做好新进员工三级教育、换岗和复工员工的安全教育和安全知识培训，以及特种作业人员的安全教育和管理。对有禁忌症或已发生职业危害损伤的员工，进行妥善安排处理。

(四)在生产经营活动中必须坚持“五同时”原则，并做到经常化、制度化、具体化。

(五)加强安全生产考核力度，杜绝违章指挥、违章操作、违反操作规程等“三违”现象，开展不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、帮助他人不被伤害的“四不伤害”活动。陪同领导及客户参观时，要提醒参观者佩戴必要的安全保护用品。

(六)主持召开本部门安全会议，总结和推广安全生产先进经验，研究部署职业健康安全工作，定期对本部门职业健康安全绩效进行检查和评估，查找事故隐患并及时消除。

(七)负责设备设施电气安全管理，制定设备安全操作规程并逐步修订完善。将通风、防暑降温等职业病防治和环保设施纳入正常的设备管理范围。

(八)定期组织对机械设备、起重设备、电气设备、工艺装备，安全装置以及工、夹、吊、模具的安全检查。对查出的隐患及时进行治理、整改，本单位没有条件整改的要及时上报有关部门。

(九)负责本部门消防工作，建立消防管理责任制，并检查执行情况。在易燃易爆场所明火作业时，严格执行危险作业审批制度并制订严格的防范措施。

(十)组织开展安全生产活动，对安全生产有贡献或造成事故(或事故苗头、违纪违章

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现象)的责任班组或个人实施奖惩。

(十一)发生事故后，迅速采取有效措施，抢救伤员，保护现场，防止事故扩大并立即上报;组织本部门安全事故调查、分析和处理，并落实整改措施。 第二十二条

岗位班组长安全生产职责

(一)领导本班组安全生产工作，积极推进精益安全工位建设，对本班组的安全生产负直接管理责任。

(二)及时传达并组织员工学习、执行安全生产方面的文件、作业指导书、规定、指示、决定。

(三)负责对新到班组人员及换岗、复工人员的安全教育，召开班前班后会，在布置、总结生产工作时，同时布置、总结安全工作。

(四)组织班组成员学习安全技术操作规程并督促执行。教育员工遵章守纪，正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全用具，制止违章作业。切实做到“四不伤害”。陪同领导及客户参观时，要提醒参观者佩戴必要的安全保护用品。

(五)按规定对环境因素和危险源(点)进行检查并记录，定期对本班组内使用的设备、设施、工装、器具、工作场所和周围环境等进行检查，发现隐患和不安全因素及时整改，对本班组无力解决的要及时上报并采取有效的防范措施，做好记录，避免发生人身事故及其它责任事故。

(六)负责班组现场管理、定置管理，搞好安全生产、文明生产。

(七)及时推广安全生产先进经验，针对本班组安全现状，提出合理化建议。

(八)领导本班组搞好职业健康管理工作，严格劳保用品穿戴，保证防护设施正确运行，有效防治职业病。

(九)发生伤亡事故后，应迅速采取有效措施，抢救伤员，防止事故扩大并立即上报，保护好现场;协助上级主管部门做好事故调查和善后处理。 第二十三条 专兼职安全员安全生产职责

(一)在本部门负责人的领导下，负责本部门的安全生产工作，业务上接受公司安环部的指导，协助本部门、车间负责人贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。负责对班组劳务人员进行业务指导。

(二)负责或参与制订本车间、岗位有关安全生产管理措施，根据设备工艺实际状况修订、完善安全技术操作规程，并检查执行情况。

(三)负责对本车间、岗位的各类危险源进行分析、辨识、检查和有效控制管理，组织

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开展安全检查，编制本部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

(四)负责组织本部门人员参加公司组织的应急预案演练计划和开展应急预案演练及现场处置方案。

(五)做好员工的安全意识、安全技能教育与考核工作，督促检查班组、岗位安全教育培训工作。

(六)参加公司新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，使之符合安全技术要求。

(七)负责本单位安全装置、消防器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本单位职业危害因素情况，提出改进建议。

(八)做好本公司领导的安全工作参谋，深入现场检查，制止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。

(九)按时参加公司安全例会，并将会议精神及时上传下达。

(十)组织本单位工伤事故的调查、分析和处理，并做好统计、报告工作。

(十一)监督本单位劳动防护用品发放工作，督促本单位员工严格遵守安全技术操作规程和正确使用防护用品。督促到生产现场参观和检查工作的领导和客户按规定佩戴好必要的劳动防护用品。

(十二)组织本公司职业健康管理工作，按公司统一要求组织员工参加职业健康检查，建立、更新职业健康档案。

(十三)负责公司员工安全教育和培训的管理，制订公司年度安全生产培训计划，组织检查各部门对职工的安全培训落实情况。督促各部门新员工进厂三级教育、特种作业人员教育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各类培训，妥善保存培训记录。

(十四)负责公司各类安全检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整改通知，监督责任部门按照时间节点完成整改;在检查过程中，如发现重大事故隐患，向责任部门下发整改通知单，暂时停产、停业或停止使用;情况紧急的，要立即采取包括暂时停产、停业在内的紧急措施。

(十五)负责各类信息统计汇总上报工作。

(十六)负责建立健全本单位的安全原始记录和安全工作台帐、档案。 第二十四条 班组安全员安全生产职责

(一)协助、督促班组长搞好班组安全生产管理工作，负责本班组的安全教育，对新到

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班组及转岗、复工人员进行安全教育和上岗前的岗位安全教育。

(二)检查督促本班组员工严格遵守安全技术操作规程和正确穿戴、使用劳动防护用品、安全用具。

(三)检查本班组生产过程中的不安全因素，有权制止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。

(四)宣传和推广安全生产先进经验和操作方法，提出班组员工在安全生产方面的奖惩建议。

(五)及时报告安全生产事故，协助事故调查，督促防范措施的落实。

(六)对作业场所进行经常性的安全巡回检查，发现员工所使用的设备设施、工艺装备、保险装置等安全设施存在事故隐患时应及时报告领导，督促有关部门进行整改;在整改措施未完成前，协助班组长和部门领导采取有效防范措施，防止事故的发生。

(七)做好班组安全生产管理台帐、班组安全看板等记录。 第二十五条 岗位操作员工安全生产职责

(一)认真学习和严格遵守各项安全规章制度和安全技术操作规程，熟练掌握本岗位操作技能，遵守劳动纪律，杜绝“三违”，做到“四不伤害”，对本岗位的安全生产负直接责任。

(二)正确穿戴、合理使用劳动防护用品。未穿戴好劳保用品不得进入生产现场，更不得操作机械设备。

(三)按时参加公司组织的职业健康检查，服从根据职业健康检查结果进行的岗位调整。

(四)作业前认真做好检查工作，发现异常情况及时处理和报告。按精益安全工位要求进行点检，并填写点检记录。作业中经常检查本人操作设备及相关的安全设施的运转状态，严格按设备维护要求进行保养和维护，确保所操作的设备安全正常运转。交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

(五)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断、正确处理，立即如实地向班长和相关领导报告，保护好现场，并积极参加事故抢险和调查。

(六)加强本岗位设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。两人以上同时操作时，必须听从领导指定的专人统一指挥。

(七)积极参加各种安全活动，提出改进安全生产的技术措施和建议。

(八)不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

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(九)老员工应当对新员工进行安全技术操作知识和安全操作技能的传、帮、带。师傅对所带徒弟的安全负责。

(十)熟练掌握各种消防器材的正确使用方法。严格遵守公司消防等安全制度，必须在规定场所内吸烟，不得吸游烟。

(十一)严格遵守交通规则，确保自身及行人安全。

第七章 监督和考核

第二十六条 各部门应认真落实本部门安全生产责任制，在各类安全检查活动中，同时检查安全生产责任制执行情况，对不履行安全生产职责的部门或个人应按照相关处罚规定处理。 第二十七条 各职能部门负责职责范围内与安全生产有关的监督、检查和考核。 第二十八条 对履行职责情况，参照《公司安全生产考核管理制定》进行考核与奖惩。

第八章 附则

第二十九条

本制度由安环部负责解释。 第三十条

本制度自发布之日起生效。

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第二篇：最新- 施工安全责任协议书

附件

施工安全责任协议书

甲方：**工程有限公司

乙方：

为了加强项目施工安全管理,坚持安全第

一、预防为主的方针，确实做到安全生产，人人有责，特签定本长期分包安全协议书。

一、工程概况

1、工程名称:甲方所发包的所有工程项目

2、工程范围:甲方委托乙方进行安装施工作业

3、工程地点:甲方指定

二、乙方全体施工人员必须遵守国家规定的安全生产六大纪律，遵守甲方的安全管理制度和《工地文明施工规定》，熟知、掌握本工种的安全规程和操作规范。当施工人员入场时，乙方项目负责人应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核;经常进行安全施工检查(特别是班前教育检查)，且和工人签定安全责任书及购买意外工伤保险。服从总包单位统一安全管理要求，接受安全检查人员的监督检查。不履行者由此产生的一切后果均由乙方承担。

三、为保证施工安全管理及安全责任,乙方必须明确现场管理人员:乙方项目负责人： 联系电话： 。

四、乙方在入场施工前需向甲方提供施工人员的意外工伤保险单、身份证、特种作业资格证复印件以备案。如施工期间临时更换施工人员需向甲方报备，并提交以上复印件。没有办理意外保险员工禁止施工。

五、乙方必须确保所有进场施工的人员,年满十八岁至五十五岁且身体健康。老、弱、病、残、孕、家属、小孩及童工不得进入现场，否则，产生一切后果均由乙方自负，甲方不承担任何责任。

六、乙方非现场施工人员禁止进入施工规划区域内，甲方交付的乙方施工区域内原已完工的铝板、玻璃、地面砖及其它第三方财产，如因乙方施工造成的损坏的一切后果均由乙方自负。

七、在施工期间,由乙方管理不严而对第三方造成伤害的，由乙方承担全部责任。

八、在施工期间,乙方人员与其他承包队发生打架行为，各承包队责任自负，并且甲方将按《工地文明施工规定》进行处罚。

九、乙方施工人员外出发生走失或任何不安全事件，责任由乙方自负。

十、文明施工：

1.进入施工现场必须携带安全帽，严禁穿拖鞋、硬底易滑鞋、易 透鞋及赤膊上岗，违规操作甲方每次出发乙方500元。

2.严禁在非抽烟区抽烟，发现抽烟者，甲方每次处罚乙方500元。

3.严禁在施工区域随处大小便，甲方每次处罚乙方500元。 4.两米以上高空作业不系挂安全绳、安全锁的，甲方每次处罚 乙方500元(以上几点处罚款将从乙方工程款中扣除)

5.严禁饮酒后上岗作业，一经发现，甲方有权给予辞退处理。 6.特殊工种操作人员持证上岗，严禁使用无证、不懂机电、设备 操作技术的人员。若有违反，全部责任均由乙方承担。 7.吊滑板施工、脚手架施工、吊车施工、吊篮施工等一系列的高 空作业时，必须按照相关的规定、规范去操作。如不按规范操作，产生的一切经济损失由乙方负责。 十

一、安全施工规范：

1、吊滑板安全施工要求

⑴、高处吊板作业操作人员必须经法定机构专门的培训考核，持特种作业有效证件上岗。严禁无证人员操作滑板。并且无不适应高处作业的疾病和生理缺陷(高血压、心脏病、恐高症等)。

⑵、进入滑板的人员必须带安全帽、系好安全带、穿防滑鞋、并将安全带扣在可靠固定的建筑物上的安全大绳(副绳或称生命绳)上的安全锁上。安全带不可系在滑板绳上，施工中严格打闹，必须精力集中，洒后、过度疲劳、情绪异常者不得上岗。

⑶、操作人员岗前，必须认真阅读和掌握产品《使用说明书》和《操作规程》中的内容，上岗前经过技术培训和安全教育。

⑷、操作人员每天工作前，必须对滑板进行检查，检查各项全部合格后方可投入使用，滑板严禁带病操作。使用中严格执行安全操作规程，杜绝违章作业，使用后由滑板维修人员做好维护保养工作。

⑸、滑板严禁超载(滑板的载重包括人员的重量在内)，且荷载在平台均匀分布。

⑹、雨、雪或大风(四级风以上)天气、停止使用滑板。

⑺、工作滑板悬挂在空中时，由于故障确要进行维修时，应由经培训合格的专业人员在落实可靠安全措施后方可进行。

⑻、滑板大绳不得沾油，不得有扭伤、死弯，不得松散。

⑼、滑板作业上方，下方必须有人看管，不允许单独一人进行作业。

⑽、不允许在滑板上作用梯子、凳子、垫脚物等进行垫高作业。作业人员必须在地面上下滑板，不得在空中攀越窗口出入，更不允许从一个滑板跨入另一个滑板。

⑾、不允许在滑板上另设吊具。

⑿、若在工作中发生工作人员大绳断裂等紧急情况，操作人员应沉着冷静，立即停止并撤离(或等待救援)，严禁继续下行。

⒀、滑板下方地面为行人禁入区域，需做好隔离防护措施并设有明显的警告标志，并有专人看管，防止高空坠物。 滑板作业时上方必须有专人看管。

⒁、滑板大绳与安全绳必须二点固定在建筑物结构可靠位置，且安全绳(副绳)必须独立固定，不得和滑板绑在一起，绳索达到报废标准必须报废。

⒂、滑板日常检查项目应作书面纪录并存档备查;每次使用前，操作和维修人员应对滑板悬挂机构，大绳是否完好进行检查，确定无误后方可使用。

⒃、滑板移位后必须经过检查验收合格方可使用。

⒄、其他有关施工安全技术、现场操作安全措施、劳动保护及消防等要求，请严格按国家和地方颁布的有关规定执行。

⒅、使用的吊绳采用直径18mm，承受重力2500kg的锦纶绳。

2、电动吊篮安全施工要求：

⑴、操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证后方可独立操作。学员必须在师傅的指导下进行操作。

⑵、安装后进行下列各项检查试验，确认正常后，方可交付使用： ①、检查屋面机构的安装，应配合良好，锚固可靠;悬臂长度及连接方式均正确;

②、钢丝绳无扭结、挤伤、松散;磨损、断丝不超限，悬挂、绕绳方式及悬重均正确;

③、防坠落及外旋转机构的安全保护装置齐全可靠; ④、电机无异响、过热，启动正常、制动可靠;

⑤、吊篮应做额定起重量125%的静超载试验和110%的动超载试验，要求升降正常，限位装置灵敏可靠。

⑥、具有政府或归口行业协会颁发的生产资质证书及产品鉴定证书、产品合格证、使用说明书和产品检测报告;作业前应进行下列检查： A、屋面机构、悬重及钢丝绳符合要求; B、电源电压应正常，接地(接零)保护良好; C、机械设备正常，安全保护装置齐全可靠; D、吊篮内无杂物，严禁超载。

E、在雨、大雾、大雪、及风速大于10.8m/s(相当于阵风6级)的恶劣气候环境下，严禁吊篮升空作业。

F、施工范围下方如有道路或通道时，必须在吊篮下方设置警戒线或安全廊，并设置明显警戒标志

G、作业人员作业时应佩戴安全帽和安全带，安全带上的自锁器应扣在单独牢固的，固定在建(构)筑物上方的悬挂安全绳上，安全绳必须是正规厂家的具有三证的合格产品，

H、高血压、心脏病、恐高症等身体病患或情绪不稳定时及喝酒后严禁上吊篮工作。

I、工作人员不得穿硬底鞋、塑料鞋或其他易滑的鞋，在吊篮内严禁使用梯凳搁板等登高工具。

⑶、启动后，进行升降吊篮运转试验，确认正常后，方可作业。 ⑷、作业中，发现运转不正常时，应立即停机，并采取安全保护措施。未经专业人员检验修复前不得继续使用。

⑸、利用吊篮进行电焊作业时，必须对吊篮、钢丝绳进行全面防护，不得用其作为接线回路。

⑹、作业后，吊篮应清扫干净，悬挂离地面3m处，切断电源，撤去梯子。

3、 脚手架安全施工要求

⑴、作业前，应检查地基夯实平整，架体和构配件是否齐全，脱焊、裂缝、变形、锈蚀严重的不准使用，不配套的门架与配件不得混合使用于同一脚手架。作业现场与高压线的安全距离是否足够，作业范围下方10m以内是否已设置警戒，禁止行人通过或站立，有无醒目安全标志。

⑵、搭设顺序：基础—钢板垫块、底座—门架扫地杆—斜撑—水平架—脚手板—连接棒—上一节门架—锁臂(逐层搭高)—与二楼梁边拉结(层层拉结，水平间距不得大于7m)，无水平架的场合，应在架体外两侧设置一度钢管、水平加固杆。

⑶、水平架可由挂扣式脚手架或门式架两侧设置的水平加固杆代替。 ⑷、架体内侧离墙不宜大于150mm，如大于150mm，应采取内挑架板或其他离口防护的安全措施。

⑸、每次架设必须高于结构施工作业面1.2m，并进行分段验收。 ⑹、架体垂直偏差不大于总高度的1/1000，绝对值不大于10mm。 ⑺、高层建筑外脚手架应每隔五层楼高增设一道卸荷措施，多风地区或台风存在负风压时，应增设防风拔起的抗拔措施。

⑻、在脚手架的转角处、不闭合脚手架的两端应增设连墙件，其竖向间距不应大于4m。

⑼、脚手架与架空输电线路的安全距离、工地临时用电线路架设及脚手架接地避雷措施等应按现行行业标准《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定执行。

⑽、脚手架高度超过20m时应在脚手架外则连续设置剪刀撑，剪刀撑斜杆与地面夹角不小于45°，不大于65°，并用旋转扣与架体连接拧紧螺栓。不准拉结在大横杆上。

⑾、两人传递门架架体或杆件时，上方人员未接稳之前，下方人员不得松手。并不准碰、触、压电源电线和电气设备。

⑿、脚手板上下不准超荷堆放构配件材料。

⒀、在脚手架的操作层上应满铺与门架配套的挂扣式脚手板，并扣紧挡板，防止脚手板脱落和松动。

⒁、使用塔吊吊运脚手架架体、斜撑等构配件，应绑扎牢靠，连墙杆、螺栓等短小材料，应用钢丝密封筐盛装好吊运，不得盛装过满。就位点应在混凝土楼面。每次吊运重量不大于3000N。并由持证司索工绑挂和卸料。

⒂、拆卸前应检查清理脚手板上杂物，架体上有无电线，由上而下，逐层拆卸(含连墙杆)，作业下方警戒范围标志是否已落实。

⒃、拆卸作业中，应在统一指挥下，按后装先拆、先装后拆的顺序进行，严禁先将连墙杆或全部连续三层架体的连结拆除。

4、卷扬机安全施工要求：

⑴、安装时，基座必须平稳牢固，设置可靠的地锚并应搭设工作棚。操作人员的位置应能看清指挥人员和拖动或起吊的物件。

⑵、作业前，应检查卷扬机与地面的固定，弹性联轴器不得松旷。并应检查安全装置、防护设施、电气线路、接零或接地线、制动装置和钢丝绳等，全部合格后方可使用。

⑶、使用皮带或开式齿轮传动的部分，均应设防护罩，导向滑轮不得用开口拉板式滑轮。

⑷、以动力正反转的卷扬机，卷筒放置方向应与操纵开关上指示的方向一致。

⑸、作业中任何人不得跨越正在作业的卷扬钢丝绳。

⑹、钢丝绳应与卷筒及吊笼连接牢固，不得与机架或地面磨擦，通过道路时，应设过路保护装置。 吊钩、卷筒、滑轮应安装防脱装置;

⑺、在卷扬机制动操作杆的行程范围内，不得有障碍物或阻卡现象。 ⑻、卷筒上的钢丝绳应排列整齐，当重叠或斜绕时，应停机重新排列，严禁在转动中手拉脚踩钢丝绳。

⑼、物件提升后，操作人员不得离开卷扬机，物件或吊笼下面严禁人员停留或通过。休息时应将物件或吊笼降至地面。

⑽、作业中如发现异响、制动不灵、制动带或轴承等温度剧烈上升等异常情况时，应立即停机检查，排除故障后方可使用。

⑾、卷扬机制动操纵杆的行程范围内不得有障碍物

⑿、筒上的钢丝绳应排列整齐，如发现重叠或斜绕时，应停机重新排列。严禁在转动中用手、脚去拉、踩钢丝绳。

⒀、在雨、大雾、大雪、的恶劣气候环境下，严禁作业。

5、起重吊装安全施工要求：

⑴、起重机械应按规定安装荷载限制器及行程限位装置;荷载限制器、行程限位装置应灵敏可靠;起重拔杆组装应符合设计要求;

⑵、钢丝绳磨损、断丝、变形、吊钩磨损、卷筒磨损、滑轮磨损、锈蚀应在说明书允许范围内;钢丝绳规格应符合起重机产品说明书要求;吊钩、卷筒、滑轮应安装钢丝绳防脱装置;

⑶、起重拔杆的缆风绳、地锚设置应符合设计要求。采用编结连接时，编结长度不应小于15倍的绳径，且不应小于300mm;采用绳夹连接时，绳夹规格应与钢丝绳相匹配。

⑷、起重机与架空线路安全距离应符合规范要求。

⑸、起重机司机应持证上岗，操作证应与操作机型相符;起重机作业应设专职信号指挥和司索人员，一人不得同时兼顾信号指挥和司索作业;当多台起重机同时起吊一个构件时，单台起重机所承受的荷载和吊索系挂点应符合设计要求;

⑹、起重机作业时，任何人不应停留在起重臂下方，被吊物不应从人的正上方通过;当吊运易散落物件时，应使用专用吊笼。

⑺、高处作业，按规定设置高处作业平台;平台强度、护栏高度应符合规范要求;爬梯的强度、构造应符合规范要求;设置可靠的安全带悬挂点，并应高挂低用

⑻、应按规定设置作业警戒区;警戒区应设专人监护。

6、电焊安全施工要求：

⑴、操作时应穿电焊工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品，高处作业时系安全带。

⑵、电焊作业现场周围10m范围内不得堆放易燃易爆物品。

⑶、雨、雪、风力六级以上(含六级)天气不得露天作业。雨、雪后应清除积水、积雪后方可作业。

⑷、操作前应首先检查焊机和工具，如焊钳和焊接电缆的绝缘、焊机外壳保护接地和焊机的各接线点等，确认安全合格方可作业。

⑸、严禁在易燃易爆气体或液体扩散区域内、运行中的压力管道和装有易燃易爆物品的容器内以及受力构件上焊接和切割。

⑹、焊接曾储存易燃、易爆物品的容器时，应根据介质进行多次置换及清洗，并打开所有孔口，经检测确认安全后方可施焊。

⑺、施焊地点潮湿或焊工身体出汗后而使衣服潮湿时，严禁靠在带电钢板或工件上，焊工应在干燥的绝缘板或胶垫上作业，配合人员应穿绝缘鞋或站在绝缘板上。

⑻、 焊接时临时接地线头严禁浮搭，必须固定、压紧，用胶布包严。 ⑼、高处作业：必须使用标准的防火安全带，并系在可靠的构架上必须在作业点正下方5m外设置护栏，并设专人监护。必须清除作业点下方区域易燃、易爆物品。必须戴盔式面罩。焊接电缆应绑紧在固定处，严禁绕在身上或搭在背上作业，焊工必须站在稳固的操作平台上作业，焊机必须放置平稳、牢固，设有良好的接地保护装置。

⑽、操作时严禁焊钳夹在腋下去搬被焊工件或将焊接电缆挂在脖颈上。 ⑾、焊接时二次线必须双线到位，严禁借用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢筋作回路地线。焊把线无破损，绝缘良好。焊把线必须加装电焊机触电保护器。

⑿、电焊机使用前，必须检查绝缘及接线情况，接线部分必须使用绝缘胶布缠严，不得腐蚀、受潮及松动。

⒀、电焊机必须设单独的电源开关、自动断电装置。一次侧电源线长度应不大于5m，二次线焊把线长度应不大于30m。两侧接线应压接牢固，必须安装可靠防护罩。 ⒁、电焊机焊接电缆线必须使用多股细铜线电缆，其截面应根据电焊机使用规定选用。电缆外皮应完好、柔软，其绝缘电阻不小于1M ⒂、电焊机启动后，必须空载运行一段时间。调节焊接电流及极性开关应在空载下进行。直流焊机空载电压不得超过90V，交流焊机空载电压不得超过80V。

7、现场动用明火：必须有监护人员。非电工严禁擅自装接用电器具，拉设电线(包括生活用电)，使用电器不当引发火灾的损失由乙方承担。

8、以上安全施工规范乙方严格执行，如因违规操作造成的安全责任事故和一切损失由乙方全部承担。

十二、本责任书一式三份，甲方两份乙方一份(此协议将作为工程承包合同附件)。

十三、若有新增内容条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十四、本合同自双方签字之日起生效，在双方合作过程中未立定新合同前，本协议则视为有效协议。

甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章) 负责人： 负责人: 签订日期： 年 月 日 签订日期: 年 月 日

第三篇：(最新版)最全公路施工企业安全生产责任制

安全生产责任制

1.目的

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级管理人员、安全生产专职管理机构及有关责任部门在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家法律、法规和自治区的有关条例，结合公司的具体情况，特制定本安全生产责任制度。

2.适用范围

本制度适用于公司及各分公司所属项目部。 3.职责

3.1 安全生产办公室负责制定并监督实施本制度。

3.2 各分公司负责所属项目部安全生产责任制度的实施，负责组织制定本制度规定以外的分公司各级人员及部门的安全生产责任制并监督实施。

3.3 项目部负责组织落实本制度，负责编制除本制度及隶属分公司安全生产责任制度规定外的项目部各级人员及部门的安全生产责任制并监督实施。

4.安全生产责任制要求 4.1 各级人员安全生产责任制

4.1.1 公司董事长(经理、法定代表人)

4.1.1.1 全面负责公司安全生产工作，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。 4.1.1.2 认真贯彻执行国家和自治区、市有关安全生产的法律、法规、政策、方针以及规章、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作。

4.1.1.3 建立、健全公司安全生产责任制度。

4.1.1.4 组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

4.1.1.5 组织制定公司、特殊时期安全工作实施计划。 4.1.1.6 组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 4.1.1.7 有计划地组织公司管理人员、专职安全人员以及工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育;督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作

4.1.1.8 督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

4.1.1.9 组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，保证公司安全生产投入的有效实施。

4.1.1.10 接到重大生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

4.1.1.11 发生重大伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

4.1.2 安全生产副总经理

4.1.2.1 在公司总经理领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助总经理认真贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策等要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

4.1.2.2 组织实施公司中长期、、特殊时间安全生产工作目标、工作计划，组织落实安全生产责任制。

4.1.2.3 参与编制和审核特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本公司施工生产中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

4.1.2.4 组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

4.1.2.5 领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

4.1.2.6 审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

4.1.2.7 领导组织本公司定期、不定期以及特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中存在安全问题。

4.1.2.8 组织并配合总经理做好工伤事故、重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

4.1.3 总工程师

4.1.3.1 在公司董事长的领导下工作，组织落实公司安全生产所必需的技术要求，认真贯彻执行安全生产的方针政策和法律法规，协助董事长做好安全生产方面的技术领导工作，对公司施工安全生产负技术领导责任。 4.1.3.2 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

4.1.3.4 审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。

4.1.3.5 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

4.1.3.6 组织对各类施工管理人员、工程技术人员及施工作业人员进行安全技术教育。

4.1.3.7 对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

4.1.3.8 参与本公司生产安全事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

4.1.4 安全生产办公室主任

4.1.4.1 组织领导职业健康、安全生产的日常工作。

4.1.4.2 贯彻执行安全生产的方针政策和法律法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况，确保其有效性。

4.1.4.3 组织编制日常及特殊时期的各项安全生产制度、方案、措施、预案等。

4.1.4.4 组织编制安全生产工作目标和计划，以及培训计划，并负责贯彻实施。 4.1.4.5 协助领导研究公司安全动态，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4.1.4.6 组织制定定期安全检查制度以及特殊时期的安全检查制度，定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进行复查。

4.1.4.7 组织本公司安全生产培训教育工作，定期进行安全生产培训教育和考核;组织审查特种作业人员培训教育工作情况和是否持证上岗，负责组织复工和转岗人员的安全教育。

4.1.4.8 负责监督、检查项目部对劳务供方岗前职业健康安全培训工作的落实情况。

4.1.4.9 组织审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。 4.1.4.10 参加生产安全事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事帮和未遂事故的责任者提出处理意见。

4.1.5 财务部主任

4.1.5.1 组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

4.1.5.2 组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

4.1.5.3 认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置劳保用品的经费。

4.1.6 项目经理 4.1.6.1 对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

4.1.6.2 积极组织项目部管理人员及参与本项目施工的相关人员学习国家、自治区、市安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

4.1.6.3 开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构，根据项目工程特点，成立安全生产委员会或安全生产领导小组，明确本项目工程专(兼)职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。

4.1.6.4 开工前组织编制施工组织设计及各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：(1)施工组织设计(2)生产安全事故应急预案及应急控制措施;(3)临时用电施工组织设计;(4)危险性较大的分部分项工程的专项施工方案及监督控制措施。

4.1.6.5 组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

4.1.6.6 开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

4.1.6.7 进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报公司初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

4.1.6.8 负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

4.1.6.9 指导签订总承包单位与劳务分包单位、专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。

4.1.6.10 监督所有特种作业人员持证上岗。

4.1.6.11 领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。

4.1.6.12 接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

4.1.6.13 凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

4.1.7 施工员

4.1.7.1 认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。

4.1.7.2 对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。

4.1.7.3 组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

4.1.7.4 领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。

4.1.7.5 经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4.1.7.6 发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 4.1.7.7 有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。 4.1.8 技术员

4.1.8.1 对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。

4.1.8.2 认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。

4.1.8.3 参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4.1.8.4 主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

4.1.8.5 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。

4.1.8.6 主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

4.1.8.7 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

4.1.8.8 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

4.1.9 质检员

4.1.9.1 认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

4.1.9.2 对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

4.1.9.3 日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4.1.9.4 发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 4.1.9.5 有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。 4.1.10 材料员

4.1.10.1 负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

4.1.10.2 负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡在施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。

4.1.10.3 把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。 4.1.10.4 按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。

4.1.10.5 认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。

4.1.11 安全员

4.1.11.1 对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。 4.1.11.2 协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法律、法规，公司安全生产制度，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

4.1.11.3 按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

4.1.11.4 认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

4.1.11.5 编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案。

4.1.11.6 参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

4.1.11.7 审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。 4.1.11.8 负责在危险部位设置明显的安全警示标志。

4.1.11.9 审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

4.1.11.10 负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

4.1.11.11 认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

4.1.11.12 认真做好公司租赁设备的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、日常使用、拆除等阶段的安全检查。

4.1.11.13 按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。

4.1.11.14 对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

4.1.11.15 参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议

4.1.11.16 及时检查各部门对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况，对不认真执行安全生产方针或上级指示的部门，有权越级向上汇报。遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导上研究处理。

4.1.11.17 如实记录安全内业资料。 4.1.11.18 参加安全生产事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

4.1.12 班组长

4.1.12.1 认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

4.1.12.2 经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

4.1.12.3 认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。

4.1.12.4 经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

4.1.12.5 认真做好新工人的岗位教育。

4.1.12.6 发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

4.1.13 岗位工人

4.1.13.1牢记“安全第

一、预防为主”的方针，积极参加安全生产活动，接受安全教育。

4.1.13.2认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

4.1.13.3正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4.1.13.4维护施工场地的一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不随意拆改。如发现他人损坏安全设施，应加以制止。

4.1.13.5随时察看自己周围的劳动环境，检查自己使用的工具、机械电气设备是否损坏，危及自己或他人。如发现隐患时，应采取应急措施，并及时上报。

4.1.13.6发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

4.1.13.7可以越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

4.2 各职能部门安全生产责任制 4.2.1 经营管理部

4.2.1.1 根据设计要求评估工程项目所需安全保障用品资金投入。

4.2.1.2 确认工程合同中所使用的安全防护用品。 4.2.1.3 提供安全保障资金参考信息。

4.2.1.4 根据工程项目编制生产安全计划及编制安全措施。 4.2.1.5 负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。 4.2.2 质量管理部 4.2.2.1 认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

4.2.2.2 在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。

4.2.2.3 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

4.2.2.4 对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

4.2.2.5 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

4.2.2.6 参加重大伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

4.2.3 安全生产办公室

4.2.3.1 负责公司职业健康、安全生产的日常工作。

4.2.3.2 负责公司整个安全过程管理，对建设工程施工过程中的安全负主要责任。

4.2.3.3 宣传国家、地方政府及上级主管单位和本公司的安全法律、法规、政策、方针等，提高员工的职业健康安全意识。

4.2.3.4 组织编制日常及特殊时期的各项安全生产制度、方案、措施、预案等。 4.2.3.5 负责员工职业健康安全技术培训，对新进场施工人员进行三级教育中公司一级的教育工作，起草安全培训计划，并组织实施。

4.2.3.6 监督、检查项目部安全生产工作，在建工程施工现场的安全防护设施是否齐全有效，确保安全文明施工。

4.2.3.7 对公司职业健康安全管理目标、控制方案、工作目标及相关要求进行监督和测评。

4.2.3.8 监督、检查新开工程的临时用电、临时用水、临时建筑等布置情况，不符合规定的要求其整改。

4.2.3.9 对于项目部按上级部门要求在特殊时期内制定的相关措施和开展的各项活动及时进行检查，确保有效实施。

4.2.3.10 监督检查项目部对劳务供方岗前职业健康安全培训工作。

4.2.3.11 负责对项目部进行稳定土拌和设备、沥青混凝土拌和设备等大型或特种设备的安装、拆除时的安全计划及防范措施进行检查。

4.2.3.12 定期对施工现场的场容卫生及安全防护项目进行检查，对不符合规定的地方通知项目部进行整改。

4.2.3.13 对公司范围内在建工程项目的安全内业的真实性、完整性进行监督检查。

4.2.3.14 负责职业健康安全记录的管理工作

4.2.3.15 组织进行危险源的评价工作，并根据确定的重大危险源编制《危险源控制方案》 4.2.3.16 负责公司范围内安全事故的调查处理工作。 4.2.3.17 市、区级文明安全工地申报工作。

4.2.3.18 确保公司安全管理体系正常运行及体系的更新修正。 4.2.4 物资、设备租赁分公司

4.2.4.1 对公司机、电、起重设备、公路专用设备、自制机械设施以及外租设备的安全运行负责。

4.2.4.2 按照安全技术规范经常对施工设备、机电设备进行检查，并监督各种设备的维修、保养工作，确保设备安全运转。

4.2.4.3 对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

4.2.4.4 对新购进的施工机械以及大修、维修、外租设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证以及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员进行技术交底，并进行鉴定验收。

4.2.4.5 编制公司内各种设备的操作及维护规程和制定有关规章制度，督促检查执行情况。

4.2.4.6 参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实、保证实施。

4.2.4.7 对特种作业人员定期培训、考核。

4.2.4.8主管建设工程施工过程中所需安全物资的调配和采购。 4.2.4.9提供安全保障用品、设备的更新信息。 4.2.4.10确保物资供方为合格供方。 4.2.4.11采购安防用品、劳保用品等时，严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和质量技术监督部门的监督检查。

4.2.4.12 负责对采购、保管、发放、运输、驾驶等人员的经常性的安全教育，切实搞好物资仓库的防火、防盗等安全工作。

4.2.4.13参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

4.2.5 人力资源部

4.2.5.1 配合安全生产办公室对新进场工人、调换岗位工人、特种作业工人进行安全教育培训工作。

4.2.5.2 定期组织职工进行体质检查，按规定分配职工的工作。 4.2.5.3 按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

4.2.5.4 在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一;在组织干部鉴定或晋升时，应将贯彻安全生产方针的情况作为考核内容之一。

4.2.5.5 参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因公伤亡人员的善后处理工作。

4.2.5.6 负责对公司各安全生产管理方面人员证件的取证、换证、年审等工作。

4.2.5.7 负责特种作业人员的取证、换证、年审等工作。 4.2.5.8 参与调查和处理重大生产安全事故，并办理有关具体工作。

4.2.6 综合办公室

4.2.6.1 贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

4.2.6.2 制定年季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。

4.2.6.3 经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。

4.2.6.4 组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

4.2.6.5 负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。 4.2.7 财务管理部

4.2.7.1 公司财务部作为公司资金调配的部门，对保障安全生产资金投入和落实负主要责任。

4.2.7.2 组织评估安全生产资金投入。 4.2.7.3 组织制定安全保障资金投入计划。

4.2.7.4 确保安全保障资金正确、充分使用。根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。

4.2.7.5 组织办理企业职工工伤保险。 4.2.7.6 组织办理工程项目意外伤害保险。 4.2.8 工会

4.2.8.1 向职工宣传党和国家的劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，提高职工的劳动保护知识和安全技术素质。

4.2.8.2 监督检查公司以及各个项目部的劳动保护、安全管理、工业卫生等工作。

4.2.8.3 监督检查劳动保护措施经费的提取使用情况和劳动保护措施计划的落实。

4.2.8.4 参加伤亡事故调查，监督检查重大伤亡事故性质的认定、上报和处理。在重大伤亡事故的结案和处分有关事故责任者时，应事先听取工会劳动保护监督检查部门的意见，未经工会劳动保护监督检查部门同意不得结案。

5.监督检查

5.1 安全生产办公室负责监督检查各项安全生产责任制度的落实情况。

5.2 各项目部在工程项目开工前，要落实各项安全生产责任制度。

6.相关文件 7.标准表格

第四篇：百货最新进场装修责任书

***百货

厂家进场装修安全管理责任书

甲方：**百货有限公司 乙方：

施工项目： 施工区域：

为保证双方的合法权益，保护商场各类公共设施完好，促进商场装修工程安全、优质、文明进行，经双方协商达成如下协议：

一、厂家进场施工必须向**百货相应楼层提出申请并和相应楼层签定安全管理责任书;

二、为了加强现场的施工管理，乙方应交纳装修质保金3000元——5000元，施工验收完毕后，如无经济问题，退场归还。

三、厂家进场施工人员以厂家为单位由各楼层带领到保卫处办理施工证(施工证押金50元，一人一证)，必须持证上岗，佩证施工，不得借戴他人证件，否则保卫处将对其进行50元罚款，无证人员不得进入施工现场，若造成事故一切责任自负。

四、工程承包人雇佣电、气焊施工人员必须具备专业资质，并持有效专业证件，此外工程承包方也要有一定的资质。施工人员必须保证使用的用电设施、工具正规完好，严禁使用其它物品代替插头。违反此规定者对责任人罚款100元以上，并承担由此造成的一切损失;

五、卖场装修不得在地面上钉钉子，进入施工现场的所有材料、设备等必须离地面运输，严禁在地面上拖动，并对所装修区域地砖做好相应的保护，如有违反按我公司规章制度及相关规定进行处罚，造成损失的，由相关责任人赔偿;

六、严禁施工人员私接电源，使用裸线，所使用的电线应为2.5mm2以上表皮完好的护套线或防水橡胶电缆，插排应选用通过国家CCC认证合格产品，违者罚款200元，造成事故责任人承担全部责任;

七、施工结束或中途离开必须将电源开关全部关闭，插头全部拔掉，违者罚款100元;

进场时间： 施工时间：

八、施工人员若进行高空作业必须作好安全防护措施，所使用的登高设施(如梯子脚)必须与地面进行软连接，以防地砖划伤，违者罚款100元，造成损失的，由相关责任人赔偿，若造成伤亡责任自负;

九、禁止施工人员冒险作业、违反操作规程野蛮施工，违者对责任人罚款100元，若造成事故责任自负;

十、商场装修必须节约用水、用电，不得浪费，如有违反，由责任人照价赔偿，并按**百货百货有关规章制度及相关规定进行处罚;

十一、施工单位如有大批量的材料进场且需使用电梯运送，必须提前向甲方提出申请，甲方负责调度安排，并遵守电梯使用的规章制度;

十二、施工现场废料、垃圾必须当天及时清理，违者视情节对责任人

罚款50——100元;

十三、总务处和保卫处提出的安全隐患整改意见相关施工人员必须按时进行整改，逾期未进行整改者视情况进行处罚;

十四、厂家对自雇的施工队或施工人员有责任进行管理，如因施工人员造成的损失或施工人员违反**百货安全管理规定，追究厂家的责任，工程承包人对管辖内的施工人员负责，如发现违反规定行为由工程承包人负责落实责任人;若工程承包人落实责任不及时、或责任不清，相关责任由承包人全部承担;

十五、严禁任何人员吸烟、携带火源、易燃、易爆等危险物品进入施工现场，违者罚款100元，如施工确实需要使用易燃、易爆物品必须到保卫处消防科申请并到保卫处备案;

十六、施工人员动用电、气焊等明火作业，必须经保卫处消防科同意，由消防科开具相应的动火审批单，要在消防人员的监护下方可施工作业，并且对施工现场做好相应的防护(施工现场配备相应的水和灭火器具，氧气瓶和乙炔瓶保持一定的安全距离等)，违者对责任人罚款200元，若造成一切后果由责任人全部承担;

十七、施工人员严禁酒后进入施工现场，违者罚款200元，若造成事故责任自负;

十八、施工现场严禁打架斗殴，违者对双方当事人各罚款100元，造成后果自负;情节严重的送交公安机关处理;

十九、施工方携带的工具物品自行保管，如发生丢失责任自负。施工人员禁

2 止乱拿乱摸商品，否则视为偷窃商品，出现损坏照价赔偿;

二

十、所有进出现场人员必须配合保卫和消防人员的检查和管理,否则执勤保卫和消防人员有权对其作出处理;

二十一、厂家施工进场前必须持安全责任书到保卫处做好登记，进出施工现场的物品必须主动接受保卫的检查，凡拿出施工现场的物品、材料必须有施工负责人和甲方负责人的签条，否则保卫人员不予放行;

二十二、严禁随地大小便违者罚款100元;

二十三、除遵守以上规定外，厂家、工程承包人、施工人员还应履行甲方其它相关规定;本协议未尽事宜由甲、乙双方会同相关方协商解决;

二十四、本协议经双方代表签字盖章后即生效，协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

厂家责任人签名： 厂家责任人身份证号码： 厂家责任人电话： 施工责任人签名： 施工责任人身份证号码： 施工责任人电话：

楼层经理：

**百货总务处处长： 部门经理：

**百货保卫处处长：

年

月

日

附件1： 《商家进场装修电气规程与要求》 附件2： 《商家进场装修暖通工作相关管理规定》 附件3： 《电梯使用管理规定》 附件4： 《现场施工消防安全管理规定》

3 附件1 商家进场装修电气规程与要求

根据国家相关电气规程及实践经验，现对厂家档口装修的电气技术要求规定如下：

1、厂家在进场施工装修前应先将装修图纸送至总务处审批，经总务处电气科长审批，总务处长签字批准后方可进场施工。

2、柜台及灯箱严禁使用散装灯具及电感式成套灯具，必须选用正规厂家生产的电子式成套灯具。仅限几种品牌，如“飞利浦、三雄极光、松下、TCL、浙江阳光、雷士”，但决不允许使用电子头式电子灯具。

3、电源线应选用至少为2.5mm2以上的国标铜塑线或铜护套线。

4、导线接头必须缠绕5——7圈，浸满锡，且不许堆焊及虚焊，包塑料绝缘胶带，再包黑胶布。所有接头必须进入接线盒或灯体内，所有导线接头除末端接入灯体外，严禁使用接线端子进行连接。

5、柜台及灯箱内小于0.5m的分支导线可套腊管或PVC阻燃管，大于0.5m必须穿普利卡管或PVC阻燃管，所有穿线管必须固定，做到整齐美观。严禁使用金属蛇皮软管及波纹管。厂家装修若有电线进入棚面，在棚面以下的部分(即顾客可以看到的部分)必须穿钢管，保证商场整体美观。、

6、每家应安装电源插座并做接地，插座必须从电源箱独立取电源并安装漏电保护器。试衣间和库房应安装照明灯，并设独立开关。

7、金属柜台及金属灯箱本身必须做良好的接地处理。柜台及灯箱为木质结构的必须刷防火涂料或贴防火板，柜台及灯箱必须在适当位置开散热孔。

8、灯箱或其它悬挂的物品必须打膨胀螺栓固定在墙上或棚上，禁止悬挂在其它支撑物体上(如消防管线、空调排烟管线、吊棚龙骨等)。

9、档口照明灯容量，按经营面积考虑每平米不应超过35W。

10、柜台及灯箱照明灯的内部接线，由厂家按上述规程施工完毕后，经总务处检查合格由总务电工接总电源，禁止厂家或其他人员私自接总电源。一经发现私自接总电源者，上报管理处，按相关规定进行处理200元以下罚款。

总务处电气科

施工负责人：

年

月

日

4 附件2

商家进场装修暖通工作相关管理规定

1、各商家在进场装修前，应主动到总务处办理相关用水、排水、用热、排风等相关事项的审批。

2、各商家对所工作区域内已形成的暖通成品(如：暖气片，空调机、供暖、供水、排水、引排风管道及附属设施等)，要实施保护措施严禁直接踩踏、搭扶、占压暖通设施进行施工。

3、各商家在装修过程中，如需对原有暖通设施进行改动，必须报请总务主管领导批准，经现场勘察确认在改动后不影响设施的使用功能方可改动。

4、严禁向下水内倾倒杂物，否则造成堵塞的由责任人负责清理，同时罚款50元。

5、对给水、排水、采暖、空调等管线进行装饰时，阀门、检查孔处必须留出活动空间，并留活门。

6、装修时，空调的引排风口处不得堵拦，各种墙壁、隔板的安装使用必须考虑到通风的效果。

7、未经总务处允许，严禁擅自开合任何阀门。

总务处暖通科

施工负责人：

年

月

日

5 附件3 电 梯 使 用 管 理 规 定

1、对使用电梯的部门要以商场为单位提前向总务处提出申请，特别是晚上六点以后施工需要电梯的厂家。

2、任何人要对电梯进行爱护、保护，不得对电梯有任何破坏行为，严禁超载运货。一旦发现要对相关人员进行处罚。

3、请勿不加任何保护措施而随意将易燃、易爆或腐蚀性物品带入轿厢，以防造成人身或设备损坏，禁止在轿厢内存放任何物品。

4、搬运体积大、尺寸长的笨重物品时，应请专业人员现场指导，进出轿厢时切忌拖拽。

5、请爱惜候梯厅和轿厢内的按钮，要轻按，不要用力按压，禁止拍打或用尖利硬物触打按钮，以免缩短按钮使用寿命甚至发生故障。

6、候梯时严禁依靠层门，以免影响层门开启或开门时跌入轿厢，甚至由于层门误开(电梯故障)时跌入井道，造成人身伤亡事故。严禁用手推、撞击、脚踢或用手持物撬开层门，以免损坏层门结构，甚至坠入井道。

7、进出轿厢时，切勿在轿厢出入口逗留，以免遇到电梯运行故障时发生伤亡事故，进入轿厢的乘客应尽量远离轿门。

8、电梯在进行维修中，不允许任何无关人员搭乘或运货。

9、禁止私自拆装电梯的各种配件进行修理，以免造成电梯故障或遭到电击。

**百货总务处

施工负责人：

年

月

日

6 附件4：

现场施工消防安全管理规定

为确保施工厂家进场装修的各项消防安全，特制定消防安全管理规定如下：

1、施工装修时，禁止交叉作业，禁止野蛮施工，严防人身伤害，严防破坏卖场设施，做好施工防护措施，如喷刷油漆，必须留出足够空间距离，动火时必须先清理周围易燃、易爆物，并做好洞、孔、伸缩缝的防护，防止遇明火爆燃，墙面、地面不准乱钉钢钉、膨胀螺栓等。

2、施工队应制定“安全防火制度”，由队长负责监督执行，并经常进行安全教育和安全检查，发现不安全隐患问题应立即解决，解决不了的应立即采取有效安全措施，并上报有关领导部门。

3、动用明火施工前，先到**百货百货保卫处办理“动火证”并写明施工所需时间、地点，施工时首先清除易燃、易爆物品，并由专人负责看管，配备足够的消防器材，作业后认真清理现场，不留火种，施工后监护半小时。

4、施工现场的灭火器材必须放置在明显位置，不得挪用围挡，施工人员必须明确灭火器材的正确使用方法。

5、保证施工安全用电，各种电器的安装必须由正式电工操作，严禁乱拉电线和超负荷用电，严禁非电工人员私自乱接、拆电气、电线等设施，下班时对作业部位进行安全检查，接闸断电。

6、严禁在商场内二次加装吊棚。

7、装修改造不应遮挡、圈占消火栓、防火卷帘、报警电话、按钮、排送风烟口等各种设施，确需要移动而且有移动可能的，经有关部门领导同意后方可操作，违者罚款200元。

8、装修材料应选用不燃或阻燃材料，不准采用燃烧后可产生大量有毒气体的材料，如未经阻燃处理的塑料制品、苯板等。

9、未经消防科同意不得私自将挥发易燃、易爆物品，如“信那水”等带入商场，如果一经发现对当事人罚款100元。确需在商场内使用的易燃品必须经消防科批准，并由专人负责，不得与火、电同场堆放，施工结束后立即带出商场。

10、灯箱及柜台(或背柜)为木质结构的必须刷防火涂料或贴防火板，灯箱布应采用经过阻燃处理或难燃材料。

7

11、疏散门前应留1.5米疏散通道口，滚梯前不应设柜台，柜台与柜台之间距离应为1.5米以上，柜台或隔断高度不应超过2.4米，靠墙部位无其它设施可做至棚顶。

12、商场内设立的配电箱应安装在不燃或难燃材料上，禁止设在柜台内或易燃材料上，配电箱下方禁止堆头易燃材料。

13、制做柜台等用于经营的固定设施，应尽可能在外制作，在商场内制作必须把废弃物清理出商场，施工垃圾做到日产日清，清理到指定位置。

14、接拉临时用电线，必须经总务处电气科同意，严禁用裸线代替插头直接使用。

15、电源点或带电运行的电气设备周围50厘米内不得存放任何易燃物品，长时间离开(半小时以上)施工现场，必须拔掉所有电源，并待用电设备冷却后方可离去。

16、施工人员严禁私拿公物、材料，要携带商场配发施工证上岗，施工队人员如有违反上述规定，视情节轻重予以处罚，情节特别严重触犯法律者，将移送公安机关处理并追究法律责任。

保卫处消防科

施工负责人：

年

月

日

第五篇：最新有限责任公司章程范本

*******有限公司

章

程

第一章总则

第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，设立XXX有限公司(以下简称公司)，特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章公司名称和住所

第三条公司名称：

第四条公司住所：

第三章公司经营范围

第五条公司经营范围：以上范围以工商部门核定的为准)

第四章公司认缴注册资本及股东的姓名(名称)、

出资方式、认缴出资额及出资期限

第六条公司注册资本实行认缴制，公司认缴注册资本****万元，股东按期足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书。出资证明书载明公司名称、公司成立时间、公司注册资本、股东姓名或者名称、认缴出资额和出资日期、出资证明书编号及核发日期并由公司盖章。出自证明书遗失的，应立即向公司申报注销，经公司法定代表人审核后予以补发。公司应设置股东名册，记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。

第七条股东姓名(名称)、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本金额、出资方式一览表：

股东姓名(名称)

证件号码

缴纳出资期限

认缴注册资本金额(万元)

出资方式

(一般自章程签订20年)

货币

例如：2037年1月5日前

货币

合

计

3

(一)股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

(二)股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

(三)股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项;

(四)审议批准执行董事的报告;

(五)审议批准监事的报告;

(六)审议批准公司的财务预算方案、决算方案;

(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(九)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

(十)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议;

(十一)修改公司章程;

(十二)聘任或解聘公司经理。

(十三)公司章程规定的其他职权。

第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。

召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。

定期会议按季度定时召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。

第十二条股东会会议由执行董事召集并主持;执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，有监事召集和主持;监事不召集合主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十四条公司不设董事会，设执行董事一人，由股东选举产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第十五条执行董事对股东会负责，行使下列职权：

(一)负责召集股东会，并向股东会议报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)审定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。

第十六条公司可设经理，由股东会聘任或解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作;

(二)组织实施公司经营计划和投资方案;

(三)拟定公司内部管理机构设置方案;

(四)拟定公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)

提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人;

(七)

聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;经理列席股东会会议。

(八)股东会授予的其他职权。

第十七条

公司不设监事会，设监事一人，由公司股东会选举产生。监事对股东会负责，监事任期每届三年，任期届满，可连选连任。

第十八条

监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

(七)公司章程规定的其他职权。

第六章

公司的法定代表人

第十九条

执行董事为公司的法定代表人，任期三年，由股东会选举产生，任期届满，可连选连任。

第二十条

法定代表人行使以下职权：

(一)召集和主持股东会议;

(二)检查股东会议的落实情况，并向股东会报告;

(三)代表公司签署有关文件;

(四)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告;

(五)公司章程规定的其他职权。

第七章

股东会会议认为需要规定的其他事项

第二十一条

股东之间可以相互转让其部分或全部出资。

第二十二条

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十三条

公司股东未经股东大会同意不得将所持公司的股份抵押、质押或其他方式的出让或抵押;

第二十四条公司的营业期限

年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十五条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

(一)公司被依法宣告破产;

(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外;

(三)股东会决议解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

第八章附则

第二十六条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十七条

公司章程经股东签字后生效。

第二十八条本章程一式叁份，并报公司登记机关一份。

全体股东签字：

年

月

日