第一篇：物资专业岗位职责
物资岗位安全职责
1各岗位职责：
1.1主任岗位安全职责
1)保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
3)总结推**全生产先进经验，支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
4)深入一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。
5)参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
6)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。
7)参与安全检查，参加重大事故的调查处理，做好一般性事故的处理工作。
8)组织本部门人员安全教育、培训、考核工作(包括培训计划、培训效果考核等)。
9)应急状态时负责物资管理部应急指挥、外联部门的协调。
1.2计划采购主管安全职责
1)组织员工学习，贯彻执行和物资管理部有关的安全规章制度及要求，负责本部门的安全工作。
2)负责本部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故时要立即报告，并组织抢救，保护事故现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
3)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防器材。
4)了解本部门的主要危险、有害因素及其存在的部位，掌握事故应急救援方法。
5)按照工作标准，安排现场人员按时完成收发货工作,并对现场员工在工作中的安全操作进行提醒及监护。
6)组织部门安全教育和安全活动;负责对新员工进行岗位安全教育。
7)负责部门安全建设，提高部门管理水平;保持工作场所整齐、卫生，实现文明生产。
8)见到任何不安全行为有义务对不安全行为的人员进行制止、举报及教育。
9)负责应急状态下的仓库应急小组现场指挥人员，协调指挥仓库现场的所有人员安全疏散撤离、指挥现场应急小组实施应急救援。
1.3安全员岗位安全职责
1)负责督促各仓库现场人员的操作按规章制度执行。
2)负责收集本部门内各种有关安全的异常情况反馈，并及时上报，在职责范围内解决异常情况。
3)每天不定时检查仓库的安全情况，找出安全按隐患、做好检查记录，对不符合项及时通知整改，并跟踪整改进度、整改结果;定期对各类安全问题进行统计分析;找出预防安全问题的措施。
4)负责根据仓库的日常操作情况不断优化、更新仓库的风险评估、环境因素评价;并将更新的内容向各仓库人员进行宣导。
5)负责仓库各类危险标识的统计、制作、张贴、宣导。
6)协助部门领导做好各类应急演练计划、演练计划实施以及演练总结。
7)协助仓库主管定期组织班组安全活动，并做好相关记录，定期整理归档。 8)负责检查、补充仓库内各类消防器材和劳保用品，以保证各类消防器材和劳保用品足额配置并处于可用状态。
9)见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。
10)负责应急状态时协助仓库主管进行仓库现场持续维护、指挥现场人员疏散、撤离、重要物资抢救;人员清点。
1.4仓库管理员岗位安全职责
1)负责仓库现场外来人员(包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员)的监管，确保外来人员的行为符合规章制度的要求。
2)负责所辖仓库现场各类外来车辆的监管，确保各类车辆处于可控的安全作业状态。
3)负责所辖仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施的日常检查;确保各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施处于安全可用状态。
4)负责所辖仓库各类物资的安全管理(包括物资防盗、防腐蚀、防质变等)。
5)熟练使用仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施，应急状况出现时在安全的状况下充当义务应急人员，并服从应急领导小组的调配。
6)在有事故发生时负责所辖区域内所有人员的有序疏散撤离，确保相关人员在短时间内到达事故应急集合点。
7)事故发生时在安全并且熟练的情况下，使用事故现场或者附近的一切消防设施。
8)见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。
1.5物资结算岗位安全职责
1)负责办公区域内配置的各类消防器材的日常检查。
2)负责办公区域内安全隐患的检查(主要针对各类办公用电器设备、电线)。
3)负责各类单据、数据的安全性，避免数据丢失，单据丢失。
4)负责应急状态时办公区域内人员的疏散撤离，协助仓库管理员做好人员清点。
5)见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。
第二篇：物资部长岗位职责
1、受行政经理的领导，业务上受公司物资科和局工指物资部指导，负责经理部管段的物资管理工作。
2、指导物资部人员及各项目队(承包组)，材料人员的业务工作。对其工作负有监督检查责任。
3、定期或不定期召开业务会议，及时布置和总结业务工作，对产生的问题及时处理或上报。
4、负责制定经理部有关物资管理制度，并监督实施。发现问题及时纠正或提请修改制度。
5、对材料责任成本实施控制，随时掌握各工号主要材料的盈亏情况。对有关质量记录负有督促检查责任。避免不合格材料投入使用。
6、工作接受经理部领导及上级有关领导的监督与检查，勤恳工作，乐于奉献。
7、经常与上、下级及兄弟单位物资部门取得联系，掌握市场行情，努力降低材料成本。
8、完成领导交办的其他工作。
中铁四局渝怀工指第七经理部
第三篇：物资部岗位职责
物资管理主要内容
1.根据工程概算合理编制各类物资实际消耗定额，有效控制施工成本，促进项目物资成本管理。
2.积极与相关技术部门及各项目部配合，了解施组，计算工程量，掌握材料消耗定额及时汇编各种需求计划。(采购计划等)
3.依据工程及所需物资部门的申请单，汇集各类供应商等内外部信息，择优选购并配合仓储部门完善交割程序。
4.根据物资供应方式与相关单位交流供需信息，互通有无，明确供应范围，品种及合理运输方式。
5.切实搞好物资的仓储工作，按验收程序入库，做好物资的保管，保养等工作，认真落实出入库手续和帐卡登记及每月的盘点、报表工作。
6.强化施工现场物资管理，主要物资要有材质单及出厂合格证等(如：钢筋、水泥、混凝土等)，落实物资验收、保管、发放等凭证手续，周转材料要做好验收及索赔记录。
7.做实材料核算工作，对物资的实际采购价格、预算价格、供应商、储备、周转类物资、费用支出、摊销、进行核算及时与供应商对账和每月盘点、建账。
8.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。
物资部经理岗位职责
1.负责本部门日常工作管理，组织本部门员工认真落实公司各项生产、行政方针和目标。
2.负责督促检查本部门各岗位工作质量，逐步提升员工业务素质和整体管理水平。
3.负责结合公司生产计划，分项编制材料消耗施工定额，认真执行材料的需用、申请、供应、订货和采购计划。
4.负责公司各项材料物资的采购，各类机械设备租赁、维修、保养的申请，订货、采购事项审核及供应商联系。
5.负责编制施工现场材料供应计划，按保重点、兼一半的原则为施工生产服务，当好后勤。
6.负责检查指导现场物资的管理工作，督促物资的验收、保管、发放等各项制度的落实工作。
7.负责本部门材料核算工作的指导、检查、审核。 8.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。
核算员岗位职责
1.材料核算是公司运营活动的主要组成，包括：材料消耗定额，材料原始凭证记录，工程费中的直接、其他直接费，清产核资资料，计量检测报告，预算价格等。
2.工程成本核算要区别划清成本项目分别计入单位工程成本属公司资产的机械设备要计取使用费(折旧费)。
3.根据施工生产进度计划，编制实际材料消耗定额、材料供应计划，检查计划落实情况，保障施工生产顺利进行。
4.负责公司所有固定资产建档、立卡及资料的维护，建立合格供应商管理档案，掌握各类中、小型机具的完好率和使用率。
5.负责与项目材料员及时保持沟通，督促有关材料供应计划的落实，综合利用和平衡公司内部需求。
6.按时催收各项目部材料(月)动态汇总报表，定期和财务部门对账分析核算材料超耗或结余根源。
7.负责所有物资采购、机械租赁的合同拟定工作及发票管理工作。
8.负责公司、物资部领导交代的其他相关工作。 9.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。
项目材料员岗位职责
1.负责进场物资种类、规格、型号、数量的查验，填写入库台账，对不合格产品应拒收或退货。
2.做好物资的仓储保管、保养工作，做到安全、规整、防锈、防潮、防蛀、防雨淋、防日晒、防损坏、防丢失。加强帐卡物管理。
3.负责现场材料的安防、认真填记领(发)料单，大宗材料的发放，应分批次进行或一次性交班组领料保管。
4.配合项目部做好各类施工机械设备维修、保管、租赁和费用结算工作。
5.按月对所有项目支出材料进行动态统计结合实际库存上报每月物资盘点汇总表上交公司物资部核算员。
6.负责公司、物资部领导交办的其他相关工作。 7.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。
第四篇：物资器材管理岗位职责
1.负责全厂固定资产、器材物资的保管、账物核对登记工作。
2.配合财务对固定资产的折旧、报损、核销等工作。
3.负责影视设备的租赁、使用的管理及核算工作。
4.负责编制摄影器材设备以外的影视设备的年度维修、购置预算。
5.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。
第五篇：物资器材管理岗位职责
1.负责全厂固定资产、器材物资的保管、账物核对登记工作。
2.配合财务对固定资产的折旧、报损、核销等工作。
3.负责影视设备的租赁、使用的管理及核算工作。
4.负责编制摄影器材设备以外的影视设备的维修、购置预算。
5.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。