市委xx县委书记抓基层

第一篇：市委xx县委书记抓基层

XX年市委书记抓基层党建的述职报告

一、一年来的主要工作

一年来，我秉持“带头履责、完善机制、实践创新、强化保障”工作思路，扎实开展基层党建工作。

1、重带头，逐级强责任。坚持做到“五个带头”。带头部署。常委会9次专题研究党建工作，重点解决市委交办问题整改、平台建设、智慧党建等全局性问题8个。带头办点。领办基层党建、村(居)换届、脱贫攻坚、乡风文明等示范点5个。带头参加支部活动。以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日，到联系点上党课。带头抓党建促脱贫攻坚。落实“三走访三签字”，走遍所有贫困村。带头落实“两个责任”。加强党风廉政建设，坚持述职评议制度，形成“书记抓、抓书记”氛围。

2、重机制，督导强实效。建立了基层党建月调阅、季通报、半年考核、定期提醒谈话等7项长效机制，综治民调位居全省前列，全市第一。

3、重载体，创新强活力。探索党建公积金制度，采取财政补助、党费返还、企业预存模式，筹集50多万元，按照即存即取、翻倍使用原则，破解“两新”组织党建经费难题。推行“红色存折”制度，结合实际设定积分项目，延伸党员作为空间，激励党员主动作为，经验在《湘组研究》推介。

4、重保障，多元强基础。财政拿出3000多万元，统一风格、统一标识、统一布局，对镇村平台进行提质升级，“一站式”便民服务站全覆盖。

二、存在的主要问题及原因

1、基础工作欠规范。

2、服务能力待加强。

3、队伍建设有差距。

4、工作难点待突破。

深刻分析存在的问题，客观因素虽然存在，主观原因不容忽视：一是抓实抓细不够。二是创新突破不够。三是调研解难不够。

三、下步工作打算

我将紧扣十九大“坚定不移全面从严治党”精神，紧紧围绕市委“开放强市、产业立市”战略，认真履责，常抓常新，以钉钉子精神切实抓好基层党建工作。

一是压实管党责任。坚持基层党建工作优先谋划、提早部署、带头落实，严格责任清单、双述双评、责任追究制度，树立“任用干部看党建”的鲜明导向。

二是抓实主题教育。全面宣讲、贯彻十九大精神，强化作风建设和党的意识形态工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

三是落实长效机制。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步落实市委全面从严治党十八条，抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，以“红色存折”制度推动党员精细化、规范化管理，进一步提升基层党建工作科学化水平。

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是夯实基层保障。全面完成农村综合服务平台建设，将高标准的基层阵地建起来;全面推进智慧党建，配强县乡村三级智慧党建设备，将“三务合一”的作用发挥出来;全面开展党建业务知识培训，将基层党建队伍的素质提上来;全面提高基层干部待遇水平，将年轻有为的能人留下来。

第二篇：县委书记抓基层党建述职报告

(2010年*月*日)

各位领导,同志们：

作为县委书记，我深知，抓好党建是我的政治责任和重要职责。任职以来，在市委的正确领导下，我始终把党建工作放在与经济工作同等重要的位置，高度重视，尽心履职，紧抓不放，力促提升。现就自己抓基层党建工作情况作以汇报。

一、在不断学习中提高认识

党的建设是一项伟大的系统工程，随着经济社会发展，党的建设内涵在不断丰富，思想理念也在应势发展。因此，我始终把学习党建基本理论和掌握党建工作的新思想、新观点、新要求，作为自己履行好职责的前提。一方面，通过著作、史稿等，自觉学习学习毛泽东、邓小平等老一辈政治家关于党的建设的经典论述，努力做到在思想上不动摇。另一方面，对新时期、新阶段中央和省市关于党的建设的最新理论成果和各地总结的实

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中全会精神为指导，以组织覆盖实现影响力覆盖、以工作覆盖实现战斗力覆盖、以作风提升实现凝聚力提升为总目标，创新机制、创新载体、突出实践，用党建工作的显著成效保障经济社会健康快速发展。

三、在夯实基础中提升水平

阵地建设滞后和党组织覆盖面小是影响党建工作的两个重要因素。只有解决好这两个问题，党建工作才会有最基本的物质保证和载体支撑。为了全面加强村级阵地建设，我提出了把阵地建设与新农村居民点建设和学校、卫生所、文体活动场所等公益设施建设紧密结合的思路，实行统一规划，分步实施，整体推进。2007年以来，全县共新建维修村级组织活动场所***个，其中2009年新建维修**个，目前已基本实现了村村有标准化活动场所的目标。为了扩大党组织覆盖面，实现党组织和党的工作全社会覆盖的目标，提出并推行了县级干部联系党建工作责任制和“党群工作一体化”的党建工作模式，重视加强了社区、非公企业、教育、卫生等领域党的组织建设，积极探索在农村经济合作组织、产业协会上建立党组织。2007年以来，全县共新成立基

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资金管理办法》，提高了村干部工资待遇，村支书年工资增加800元，其他村干部年增加600元，极大地调动了村干部的工作积极性。围绕发展壮大党员队伍，提出了“七个注重”的发展党员思路。2007年以来，共发展党员**名，其中2009年共发展党员**名，其中农民党员**名，培养入党积极分子**名。同时，重视加强了党员的日常教育和管理，严肃查处了党员干部违法违纪问题，2009年，共处理违纪党员干部*名，进一步纯洁了党员队伍，提高了整体素质。

五、在大力支持中推动发展

始终坚持“抓党建保经济、抓经济促党建”的理念，着眼加强和改进党建工作，建立了定期会议研究党建制度，坚持每季度主持召开一次党建工作会议，专题听取乡镇、部门党组织的工作汇报，研究解决全县党建工作中的具体困难和问题。推行了县委常委联系党建示范点制度，选取12个具有代表性的乡镇、村、企业作为党建示范点，由各常委负责帮建，形成了领导带头抓党建的良好机制。同时，加大财力支持，在县财政十分困难的情况下，保证了党建工作所需资金及时足额落实到

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第三篇：市委书记抓基层党建工作承诺书范文（大全）

市委书记抓基层党建工作承诺书范文八篇

市委书记抓基层党建工作承诺书一

1.加强政治建设，持续办好党委(党组)书记读书班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，使全区党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.开展好xx教育，持续推进xx教育常态化制度化。

3.压实管党治党政治责任，开展好基层党建述职评议，充分发挥纪检监察巡察等职能作用，突出对基层党建责任的监督检查。

4.加强区委对基层党建的领导，定期听取汇报，研究相关问题，全年召开党建工作会、区委常委会、党建领导小组会等专题研究基层党建工作x次以上。

5.每月至少对各类别基层党组织进行调研指导1次，今年走访调研不少于80个村(社区)，现场解决问题传导压力，确保一个任期内走遍所有村(社区)。

6.深入实施“四个一千万”工程，整合xx万元资金分别作为乡村振兴、精准脱贫、特色产业发展壮大、村级集体经济发展专项基金。

7.以抓好“红色领航”工程为统领，持续推进各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

8.突出服务功能，建好用好村(社区)党员群众服务中心。

9.加强村(社区)干部教育管理，开展1次培训。按照每村1至2名后备干部的标准选拔培养后备干部。

10.深化“党建+扶贫”“党建+乡村振兴”“党建+社会治理”，实现党建工作与中心工作融合共进。

市委书记抓基层党建工作承诺书二

1.加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，扎实开展xx教育，强化党员干部思想政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.全力推进“五强创示范”全覆盖工作。新创xx个示范乡镇(街道)，同步巩固其他6个乡镇(街道)的创建成果，实现基层党建整区提升。

3.强化基层党组织“领头雁”队伍建设。分期分批分类开展村(社区)、两新组织等党组织书记培训班，组织基层党组织书记到先进发达地区学经验、扩思路，提升基层党组织书记抓党支部建设的能力和水平。

4.推进城市社区党建创新发展。深入推进“红色物业”管理，探索区域化党建工作模式，整合资源，打造条块协同、上下联动、共驻共建的城市党建新格局。

5.持续推动农村党员群众服务中心提档升级。全面推进第二批xx个村的党员群众服务中心改扩建工作，夯实农村基层党组织基础。

6.提升两新组织党建质量。做好做实两新组织指导员选派工作，强化两新组织党建指导力度;推广北街商圈综合党委工作模式，推进楼宇商圈党建新发展，实现党建与企业发展的有机融合。

市委书记抓基层党建工作承诺书三

1.坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用党的创新理论武装头脑。

2.推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。

3.深化基层党建“整市推进”和“五强创示范”全覆盖，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进各领域基层党支部标准化、规范化建设;深化拓展党群服务中心“五务合一”建设，市财政列支xx万元支持xx个村(社区)党群服务中心提档升级。

4.贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，建强农村党组织带头人队伍，市级财政列支xx万元按不低于当地农民人均纯收入落实副职干部工资。推进“一村多名大学生计划”，深化“第一书记”选派、“三乡”工程等工作，市财政安排xx万元扶持村级发展壮大集体经济，促精准脱贫、促乡村振兴。

5.突出政治功能，加强城市党建工作，健全和落实街道“大工委”和社区“大党委”机制，构建区域化大党建格局，优化社区基层组织体系，推动党的组织向小区(网格)延伸、向物业和业委会拓展，向商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域覆盖。

6.选派党员干部到非公经济组织担任专职党务工作者，提升非公企业“两个覆盖”质量。

7.抓好政治巡视巡察和基层党建考评反馈问题整改，按照村不低于xx%、社区不低于x%的比例倒排，持续抓好xx个左右的软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织组织力。

市委书记抓基层党建工作承诺书四

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，往深里学、实里做，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.突出基层组织政治功能建设，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保上级决策部署不折不扣落实到位。

3.坚持定期专题研究基层党建工作，严格落实联系点制度，每月深入联系的镇(办、区)、村(社区)、企业调研指导工作、帮助解决问题。

4.落实“三个走遍”，加强乡镇党委、市直部门党组(党委)领导班子建设，全面落实“一岗双责”，推进党建主体责任向基层延伸。

5.以“五强创示范”引领基层党建，对xx个面积不达标、功能不齐全的党群服务中心分步进行新建或改扩建，分层级对xx名村(社区)“两委”干部开展集中培训，按照农村xx%、社区x%比例持续常态抓好软弱涣散党组织整顿。

6.加大对村级集体经济项目指导和扶持力度，增强村级组织“造血”功能。全面开展“争星夺旗”活动，助力乡村振兴。认真落实省委“1+3”文件精神，确保村干部工作报酬全面达标。

7.依托各类园区、商圈市场等建立区域性、行业性党组织，提升“两个覆盖”质量。

8.聚焦省委政治巡视反馈x个方面x项问题以及xx市年度基层党建考评指出的问题，以从严从实、立行立改的态度，进一步压实整改责任、强化整改措施、明确整改时限，确保整改取得实效。

市委书记抓基层党建工作承诺书五

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，扎实开展xx教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.加强党组织带头人建设，分领域、全覆盖培训基层党组织书记，全面提升贯彻新思想、引领新发展的能力和水平。

3.扎实开展“担当年”活动，推动党员干部始终保持责任担当的政治本色。

4.严格落实抓基层党建工作谈话制度，对抓党建工作不力、群众满意度不高的党组织书记进行约谈或调整，不断增强党的政治领导力。

5.每季度主持召开1次常委会专题研究基层党建工作。

6.每月深入乡镇、村、社区、学校、两新组织等各类别基层党组织调研指导不少于1次，带头联系1个乡镇、1个软弱涣散基层党组织、x个不同领域基层党组织，确保任期内走遍所有村、社区。

7.扎实推进“五强创示范”全覆盖，重点打造3个示范乡镇、巩固x个乡镇创建成果，推动基层党建“整镇推进、整县提升”。大力发展壮大村级集体经济，多渠道盘活“三资”，推动每个村都有稳定增收的发展项目。开展阵地建设“全面达标行动”，确保村(社区)党员群众服务中心面积达标、功能覆盖。认真抓好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，进一步提升党建融入中心、服务大局工作水平。

8.着力解决基层党建突出问题，制定党建考评反馈问题整改清单，从严从实抓好党建考评反馈问题的整改落实工作。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织战斗力。加大从青年农民、两新组织中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。严格按要求落实党建工作经费，建立村副职干部报酬正常增长机制，并妥善做好离任村(社区)干部待遇保障工作。

市委书记抓基层党建工作承诺书六

1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.全面落实农村党组织书记备案管理，建立完善农村党组织联系服务群众制度。

3.大力开展村(社区)党组织书记培训，着力提升引领发展、服务群众、依法办事的能力。

4.深入实施“青苗工程”，认真落实“一村多名大学生计划”，全方位培育村后备干部，切实解决村干部青黄不接、后继乏人问题。

5.健全完善基层党建责任体系，落实党委(党组)书记任前党建谈话制度，督促各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。

6.每季度主持召开1次常委会研究基层党建工作，带头联系1个乡镇，包保1-2个软弱涣散村，解决2至3个突出问题。走遍65个重点贫困村，每季度深入各类型基层党组织调研指导1-2次。

7.持续开展“五强”示范基层党组织创建，开展支部分类定级，全年重点打造2个示范乡镇、xx个“五强”示范基层党组织。

8.深入开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，持续发展壮大村级集体经济，确保全县100%的村集体经济纯收入达到5万元以上。

9.加强农村党员群众服务中心建设指导，严防贪大求洋、违规举债。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击党员干部涉黑涉恶行为。进一步提高村干部工作报酬，按照村主职干部工作报酬xx%至xx%的标准，将村副职干部工作报酬纳入财政预算。

10.认真抓好各类巡视巡察检查反馈问题整改，持续整顿软弱涣散基层党组织。

市委书记抓基层党建工作承诺书七

1.加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.认真履行党建第一责任，全年召开县委常委会研究基层党建工作不少于4次，及时解决基层党建重点难点问题。坚持县、乡、村三级联述联评联考制度，实行公开承诺。办好党建工作联系点，每月至少1次深入各类别基层党组织调研指导。

3.规范党内政治生活，进一步推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。

4.扎实推进“五强创示范”全覆盖，开展“五强”示范基层党组织创建评选，打造一批特色品牌。

5.加强党组织带头人队伍建设，确保每个村(社区)有2—3名后备干部。

6.抓好村级集体经济发展，结合实际发展特色产业，xx个村年经营性收入均达到5万元以上。

7.推动农村、社区党员群众服务中心提档升级，完成年度建设任务。

8.加大督办检查力度，确保政治巡视巡察、扶贫领域专项巡视、基层党建考评反馈问题全部整改到位。

市委书记抓基层党建工作承诺书八

1.扎实开展xx教育，推进xx教育常态化制度化不断取得实效，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.对新一届村(社区)“两委”主职干部进行全覆盖培训，加大后备干部培养储备力度，有序实施“一村多名大学生计划”。

3.每年研究基层党建工作不少于4次，每月调研指导各类别基层党组织1次，确保一个任期内走遍所有村(社区)。

4.大力推进“五强创示范”全覆盖，有序实施“整镇推进、整市提升”行动，“五强”示范基层党组织数量位居全市前列。确保党员群众服务中心年底前全面达标。

5.村集体经济经营性收入增长10%以上，村集体经济收益总额增长5%以上。

6.提高两新组织“两个覆盖”质量，城市基层党建“红色物业”试点工作出特色、出经验。

7.确保政治巡视巡察、扶贫领域巡视、基层党建考评、软弱涣散基层党组织整顿等问题及时整改到位。

8.落实驻村干部“三在”工作机制，加强村主职干部专职化管理，探索建立社区工作者职业发展体系。

第四篇：潍坊市全面落实县委书记抓基层党建工作责任

中央组织部组工信息

●潍坊市全面落实县委书记抓基层党建工作责任

●台州市深化市县党委书记抓基层党建述职工作进一步落实基层党建工作责任制

●景德镇市开展党组织书记抓党建工作述职评议提升党建工作整体水平

实地考核与履职记实并举 个人述职与部门评议结合潍坊市全面落实县委书记抓基层党建工作责任

近年来，山东潍坊市围绕解决部分县委书记对基层党建工作投入精力不足，存在以抓发展、抓政务代替抓党建等问题，坚持实地考核与履职记实并举、个人述职与部门评议结合，全面落实县委书记抓基层党建工作“第一责任人”责任。

一是实地“考核”，先进不先进眼见为实。制定《基层党建考核实施细则》，将年度基层党建工作任务分解为农村、机关、非公有制企业等5个领域，县、乡、村3个层面，共134项具体工作，逐一明确分值和评分标准。考核采取听取汇报、随机抽样、入户走访、座谈询问、闭卷测试、民主测评等多种形式进行，从多个角度了解情况，现场量化打分。二是个人“述职”，成绩大不大亮之众人。每年第一季度召开述职会

议，各县委书记就上年度抓基层党建情况述职。述职前，要求县委书记深入基层调研，认真撰写述职报告。述职会上，市委主要领导带头点评，讲成绩、点问题、提建议，对县委书记述职情况进行打分。述职会后，采取印发整改通知书、建立整改台账等措施，督促各县抓好整改。三是部门“评议”，干得好不好听取公论。市党建工作领导小组办公室牵头组织民政、农业、团委、妇联等39个相关部门，从不同侧面对各县基层党建工作成效进行评价，增强述职考核的全面性、准确性。评价工作由市直部门主要负责人组织，领导班子集体研究确定评价意见、填写评议票，以无记名方式投入专用票箱，保证评价客观公正。

四是履职“记实”，干事多不多一清二楚。制定《县委书记履行基层党建责任记实办法》，要求“一事一记”，随时记录县委书记向全委会报告抓基层党建、到基层党建联系点开展活动等方面情况，每两个月向市党建工作领导小组办公室报送一次。市里把实地考核、个人述职、部门评议、履职记实情况按4:2:2:2的权重，计算各县年度基层党建工作总成绩，以市委文件通报，并与评先树优和干部提拔使用挂钩。考核分数达不到85分的，确定为基层党建工作薄弱单位，进行重点管理，县委书记两年内不得提拔重用。

通过全面落实县委书记抓基层党建工作责任，为该市基层党建工作注入了新的生机和活力。一是增强了县委书记履行管党职责的责任感。各地普遍反映，过去基层党建工作由组织部门催着县委书记抓，现在变

成书记主动带着常委抓、领着组织部门抓，工作推进力度明显加大。二是形成了各级各部门齐心协力抓党建的新格局。目前，已有三分之二的县推行了乡镇党委书记、县直部门党组织书记专项述职制度，多数乡镇每年也对村级党建工作进行综合考核。三是推动了全市基层党建工作的创新发展。通过建立完善基层党建工作责任体系，加大考核结果运用力度，进一步激发了各地大胆探索、勇于创新的积极性。

台州市深化市县党委书记抓基层党建述职工作进一步落实基层党建工作责任制

近年来，浙江台州市在市县两级推行党委书记抓基层党建工作述职制度，确保了党委书记抓基层党建工作责任制的落实。近日，该市安排各乡镇(街道)党(工)委书记向县(市、区)委常委会汇报抓基层党建工作责任制情况，并召开市委常委会专门听取各县(市、区)委书记抓基层党建工作情况，研究进一步深化这项工作的思路和措施。

一、明确工作责任，形成党委统一领导、有关职能部门各司其职、密切配合的抓基层党建工作格局。县、乡两级党委对本地区基层党建工作负总责，每年至少2次专题研究基层党建工作。县(市、区)委书记和乡镇(街道)党(工)委书记为本地区抓基层党建工作“第一责任人”，分管领导为直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内基

层党建工作。坚持和完善党建工作领导小组和基层党建工作联席会议制度，定期召开基层党建工作例会，统筹各职能部门力量，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。

二、完善制度体系，进一步规范以党委书记抓基层党建工作述职为核心的基层党建工作责任制。在坚持县、乡两级党委书记向上一级党委常委会述职基础上，建立健全乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作“双向述职”制度。进一步健全领导干部基层党建工作联系点制度，市、县、乡三级领导干部定期到联系点指导党建工作实践。完善基层党建工作保障措施，把基层党建工作经费列入本级财政预算，建立健全财政支持或经费补助机制。加强基层党建工作阵地建设，健全党员管理服务网络，在全市已建成县、乡两级党员服务中心140个。

三、加强落实督查，注重结果运用，确保党委书记抓基层党建工作责任制落到实处。市、县两级每年各召开2次以上党委常委会，听取县、乡两级党委书记抓基层党建工作责任制落实情况，并作为领导干部述职述廉的重要内容。把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核体系，考核结果作为工作实绩评定的重要内容和选拔任用、奖励惩戒的重要依据。建立党委书记抓基层党建工作责任制考核和整改督办制度，对思想不重视、工作不得力、没有达到目标要求的提出批评，限期整改;对不认真履行职责、责任范围内基层党建工作存在严重问题而没有及时解决、造成不良影响和严重后果的，严肃追究相关责任。

景德镇市开展党组织书记抓党建工作述职评议提升党建工作整体水平

江西景德镇市为进一步强化各级党组织书记抓党建工作的责任意识，在县、乡、村三级党组织中深入开展“三述三评”活动，着力提升全市党建工作整体水平。

该市“三述三评”活动分三个层次进行。一是县(市、区)委书记定期就落实基层党建工作责任制情况进行述职，重点是研究制定基层党建总体规划、基层党建指导协调、带头抓党建工作、领导班子思想政治建设、党员干部教育培训、党员队伍建设等6个方面情况，由县(市、区)直单位党委书记、乡镇(街道)党(工)委书记、村(社区)党支部书记进行评议。二是乡镇(街道)党(工)委书记定期就党建工作开展情况进行述职，内容主要包括乡镇和村(社区)班子“五个好”建设、基层党员队伍先进性建设、创新党建工作有效载体和办法、基层党建制度建设、党建示范点建设、为民办实事等方面情况，由全县(市、区)的村(社区)党支部书记评议。三是村党支部书记定期就本村党建工作情况进行述职，主要包括村党支部和党员队伍建设、创建党建示范点和科普致富示范村、新农村建设、解决民生问题等方面情况，由村党员、村民代表进行评议。

“三述三评”活动分层次分别由市委组织部、县(市、区)委组织部、

各乡镇(街道)党(工)委组织，重点把好四个关键环节。一是把好述前准备关。由党组织书记对照基层党建工作目标任务全面自查，对有效做法和成功经验进行深入总结，对存在问题和不足认真剖析原因，对尚未完成的任务集中力量抓好落实，在此基础上撰写好述职报告。二是把好述职汇报关。要求述职实事求是、客观真实，重点突出、特色鲜明，能反映基层党建工作和书记抓基层党建的真实情况。三是把好组织评议关。对述职情况分别进行评议，获得满意票超过出席评议人数80%以上的确定为优秀等次，60%以上的为基本满意等次，60%以下的为不称职等次。四是把好会议总结关。述职结束后，由市、县委组织部和乡镇(街道)党(工)委书记对述职对象履行党建工作责任制情况进行总结，实事求是分析成效和不足，帮助书记找准突出问题，对下一步如何更好履行第一责任人职责、扎实推进党建工作，提出明确具体的要求。

第五篇：,公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告&县委书记抓基层党建工作述职报告

2 篇 公司党委书记 2020 年抓基层党建工作述职报告&县委书记抓基层党建工作述职报告

篇一：公司党委书记 2020 年抓基层党建工作述职报告

一、0 2020 年组织工作重点工作落实情况

二、加强“ “ 三基建设” ” 情况

三、下一步工作思路

篇二：

县委书记抓基层党建工作述职报告

一是推动党的创新理论在 ×× 落地见效。

二是聚焦支部夯实基层基础。

三是引导党员干部在新时代新担当新作为 分析问题原因， 一是持续加强党的政治建设。

二是持续推进支部标准化。

三是持续提升党员队伍素质。

四是健全完善农村( ( 社区) ) 基层治理体系。

五是持续压实党建工作责任。

现将 XXX 党委 2020 年党建重点工作汇报如下。

一、0 2020 年组织工作重点工作落实情况

1.切实提高政治站位，认真落实上级党委重要部署安排。统一订

购《习近平谈治国理政(第三卷)》X 册，积极开展“送理论，送关怀”赠书活动，组织各级党组织、广大党员认真学习《习近平谈治国理政(第三卷)》。组织学习习总书记关于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神，指导基层加强和改进企业组织工作。组织认真学习习总书记关于餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神，深入开展了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费，党员走在前”活动，通过专项检查发现，全公司食堂泔水总量同比下降 25%。

2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产提供政治保证。印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战，组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务，XXX、XX 等两名入党积极分子春节期间坚守岗位，火线支援火神山、方舱医院建设，被批准火线入党;组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作，XX 名党员共计捐款 XX 万元;深入开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动，让鲜艳的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X 个单位(党支部)和 X 名党员受到上级党委的表彰。

3.坚持力度不减，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真抓好两批主题教育整改落实工作，建立定期检查督导机制，主题教育检视问题已全部整改销号。持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，软弱涣散基层党组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法，组织编印《不忘初心、牢记使命”主题教育成果

汇编》。

4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作，对 X 家单位 2019 年度党建责任制落实情况进行考核评价，X 家单位考评结果为“优秀”，X 家单位为“良好”等级，并做好考核结果运用。组织召开 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对 X 名书记现场述职评议，对 X 名书记书面述职评议，共对 X 名书记进行了测评考核，其中 X 名书记考核结果为“好”，X 名书记考核结果为“较好”。

5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建主题活动，发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活动，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党员身边创无隐患，工程项目无事故”党建主题活动，引导广大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。扎实开展“七一”活动，下拨专项党费 XX 万元，教育党员铭记光辉历史，传承红色基因。深入开展“一先两优”评选活动，共有 XX 个先进党组织、XX 名优秀党员、XX 名优秀党务工作者受到各级党委表彰。

二、加强“ “ 三基建设” ” 情况

1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”，新成立 X 个党工委，撤销 X 个完工项目党工委;增补党(工)委委员 X 名、纪(工)委委员 X 名;根据机构改革情况，及时调整有关单位党组织管理关系，做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属 5 家单位党委成

功召开党代会实现换届选举;督导基层党组织抓好换届改选工作，确保各级党组织“应换必换”。

2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作，2020 年全公司共发展党员 X 名，为计划 X 名的 71.4%。加强党员培训教育，举办 2020 年党支部书记业务研讨培训班，培训党支部书记、党建业务骨干 X 人;认真制定 2020 年党员集中培训计划，扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确保顺利移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作，2020 年春节下拨慰问专款XX 万元，慰问 XX 人。

3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》等各项工作制度，为规范高效开展党建提供了制度保障。

三、下一步工作思路

1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织路线，树立“一切到支部”的导向，以“抓书记、书记抓”为重要举措，抓基层、打基础、强实效，层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建责任制“指挥棒”作用。

2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”，及时成立党组织，全面夯实基本组织;严格落实 2019-2023 党员教育培训规划，加强党组织书记、党务干部和党员培训教育力度，全面建强基本队伍;不断完善党内文件制度，严格落实党的政治制度，加强基础工作管理，全面健全基本制度。

3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发展工作，确保高质量完成全年党员发展目标;加强党员集中教育，确保完成年度党员集中培训目标;抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节慰问困难党员工作。

4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建主题活动，教育引导广大党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展中作表率，推动企业高质量发展。

篇二：

县委书记抓基层党建工作述职报告

2020 年，我认真履行职责，以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全力抓好基层党建工作，整体水平显著提升。

一是推动党的创新理论在 ×× 落地见效。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务，市委理论中心组分 8 个专题集中学习研讨;组织 10 场“创新理论大讲堂”，举办专题研修班 9 期，市管干部反复轮训。深入开展“三个看一看”解放思想大讨论，梳理群众建议 1500 余条。把总书记对××工作的重要指示和省委“两个率先”要求，具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保 2020 年取得全面突破。

。

二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部，大力实施“领头雁”等十项工程，强力推进规范化标准化建设，市级命名挂牌党建示范点 200 个，311 个后进村全部整顿转化。把党建工作与“一港双城”深度融合，推动 40 个棚户区、X 个老旧小区、242 条背街小巷顺利改造。市级财政列支 3000 多万元补助村级组织运转经费;市管党费列支 700 多万元支持村级活动场所攻坚，139 个不达标组织活动场所全部清零。

三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部 X 多个，X 万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制，党建工作推动有力的×名县(市、区)委副书记提任正职。高质量做好村(社区)“两委”换届准备，整顿换届难点村(社区)××个，党组织书记书记队伍结构全面优化。

四是推进全面从严治党向基层延伸。我 6 次不打招呼直接深入到乡村调研，每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委 2次召开专题民主生活会，紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改，把整改情况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。针对督查发现的落实管党治党责任不力问题，直接约谈×名县(市、区)常委组织部长，先后调整×名乡镇党委书记。

一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，

对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了××个村三年不发展党员问题，但未形成有效的管控机制，仍有××个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧体制。三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有×人，力量明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。

， 分析问题原因，主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求认识不深，把握不准，没有从旧框框中解放出来，大胆探索、实践创新的勇气和魄力不足;尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面，缺少思路和办法。

2021 年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施党支部质量提升工程，努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。

一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立长效机制，强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕习近平总书记对××工作的指示批示，精心组织大规模培训，进一步增强各级党员干部推动××高质量发展的能力和本领。

二是持续推进支部标准化。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和省委《意见》，加强各领域党支部标准化规范化建设，市级再创建 100 个党建示范点。率先推进街道体制改革，配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素质党务工作者队伍;强化财政资金支

持保障，推动人财物向基层倾斜。

三是持续提升党员队伍素质。将 2021 年确定为党员教育管理规范提升年，制定发展党员工作操作规程、负面清单，建立健全发展党员全程纪实制度，保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教育培训科学化精准化水平，运用先锋指数对党员履职情况和党性状况量化考核，引导党员在擦亮“四最”××品牌中当先锋、作表率。

四是健全完善农村( ( 社区) ) 基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平，推行网格化治理模式。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站“六位一体”社区治理体系建设，深化县直单位党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。

五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委(党组)书记党支部联系点，把党支部建设情况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容，形成评价意见，装入个人档案。贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，制定完善基层党建工作考核和评分细则，坚持考察考核干部先看党建，推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建“四个一”(转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建

示范点、培育一个基层党建新品牌)机制，进一步压实主体责任。