第一篇：五看五查范文
“五查五看五找”活动体会
近期，我校开展“五查五看五找”活动，对照自身，查找不足。作为一名参加工作已经有七年的青年教师，在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。记得大学毕业前，职业规划讲师曾经对我们说：“任何职业都会进入疲劳期，但出现了也并不可怕，关键看你是否看清了自己。”很显然，时至今日，我也没有看清自己。或许今后，我也很难看清自己。不过，通过这次活动，让我开始真正静下心来，看看天天不知为何忙碌的自己。
多年前的夏天，我开始走上了教师的工作岗位的同时，也进入了学校的教务处。从此，扮演了学校服务人员与教师的双重角色。工作的对像除了学生，还有教师，甚至会直接面向校长。在多年教务、教学工作过程中，我觉得有以下几个误区值得探讨:
1、学校处室人员最重要的工作是教学，还是处室业务?这对于大多数普通老师来说，不是一个问题，答案，当然是教学。但对于领导来说，他们内心真实的答案应该是处室业务。在这么多年的工作过程中，我在作为普通教师和领导期望的教务员的搏弈中，不仅仅丢掉了最重要的教学，也让自己迷失在了世俗的流言中。从开始的教学至上，到后的处室业务和教学工作并重，最终沦落到处室业务至上。很可怜，我忽视了作为一名教师最根本的职业能力——教学能力的提升。说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。“不会教书的都跑到处室去了。”虽然说得不是我，但是听了让人心寒。教师教师，只有教得好，才能成了一名合格的人民教师。
2、他是一个什么都会、勤快的小伙子。当你听到这句话时，你不要高兴地太早。我们先撇开表扬的外表，或许更多的是委婉地批评。潜台词就是“你是一个谁都可以使唤、对自己的职责不清的教师。”年轻教师初到一个新的环境，总是迫不及待地想展示自己，从而得到别人的认可。很不幸的是处室人员，往往有自己专门的职责范围，许多事情如果处理的不够好，往往要受到领导追究。刚走上工作岗位的年轻教师，满腔的热血，过份的勤快，善良的热心，往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。在收获一些“好评”的同时，也会面临无法推脱的局面。事实上，一个人的能力毕竟是有限的，不可能任何一件事都有能力顺利、圆满地做好。吃力不讨好，往往是年轻教师最终要面对的结局。作为处室人员，一定要清楚自己的职责范围，只有做精做强自己的本职工作，才能将手伸向非本职工作。
3、要明白冷处理的方式。在工作过程中，我们往往会产生许多对学校不满情绪，或许会提出许多有利学校管理的好建议。许多时候，学校领导表扬了你的建议后，未见得有什么行动。这时，你应该清楚，或许你的建议不符合学校的当前发展的需要，或是执行起来阻力很大，或许缺乏可行性。我们要理解领导的冷处理。作为下属，我们提到即可，采不采纳，我们不要强求，更不要将不满情绪体现在工作上。
对于，一名年轻教师，处室工作人员，如何做精做强自己的本职工作，我觉得要从以下几个方面入手：
1、不断提升自己的教学水平。衡量一名教师好差的直接标准，就是教学水平的高低。我们要认真备课，备多次课，备不同类型的课。我们要多听别人的课，不同学科的课，不同地域的课。
2、认真对待每一次学习培训。“要给学生一杯水，要先给自己一桶水。”当今，这样一个知识更新速度，用爆炸来形容的时代，学校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各级部门往往会提供许多继续学习的机会，我们要认真对待每次学习提升的机会，不要因为种种原因，而疲于应付。
3、重视与主管领导搞好关系。要与自己的主管的领导搞好关系，营造一个和谐舒适的人际关系。作为一名学校服务人员，有时无法避免地会跟一些教师产生磨擦，一个好的领导往往会以其威望与资历，帮你将大事化小，小事为了。
4、不要忽视理论水平的提升。作为奋斗在教学第一线的人民教师，在实践中完成传道授业解惑。如何将个人的实践经验，写成论文，将其理论化是对一名优秀人民教师素质最根本的要求。
5、用成绩证明自己的重要性。对于一个学生来说，成绩不能决定一切。但对一个教师来说，成绩却能决定一切。出不了成绩的教师，即使课堂教学再漂亮，也无法证明他的优秀。而成绩往往不是一朝一夕的事，特别是像我们这些初出茅庐的年轻教师，我们没有像老教师一样的经验，需要我们长年累月的付出。
6、要适度地宣传自己的成绩。适度宣传并不是要我们去拍马。只是要让大家知道，你不是一个无能力。
7、不触及非本职工作的帮忙。任何一个人，精力与能力都是有限的，只有在你做好了自己的本职工作，才能触及非本职工作。否则，往往会落到多而不精吃力不讨好的定性判断与评价。
2000年的夏天，我选择了做一名光荣而清贫的人民教师，读了师范，做了教师。2010年的夏天，处在事业疲劳期的我，该何去何从，让人思考，发人深醒。无论如何，我们要热爱自己的事业，要做精做强自己的本职工作，这样才无愧于一名人民教师的称号，这样的人生才会无憾。
第二篇：食药所“五看五查”规范食品经营行为
为确保消费者安全健康消费，为辖区群众营造一个满意放心的消费环境，近日，XX食药所严格按照XX市局要求，结合经营户信息采集和当地实际，采取“先督促 再规范 后验收”的工作方式，对辖区的食品经营户进行拉网式无盲区巡查。
在实地检查中，XX食药所坚决做到“五看五查”，一看证件，查许可证、健康证是否合法有效;二看资料，查供货商许可证、检验合格证明是否有效齐全;三看食品，查是否存在不符合预包装食品标签标准要求和散装食品标牌公示要求的食品及超过保质期等食品安全法禁止销售的食品;四看场所，查经营场所和生活区域是否存在混杂隔离不清的问题;五看制度，查食品安全六项制度是否完善。
截至目前，共检查食品经营户28家，对其中4家不符合食品安全要求的经营户现场制作了《现场检查笔录》并下达了《责令改正通知书》。通过检查，经营业户的食品安全意识得到了增强，自律意识有了较大的提高。
第三篇：五查五看五比学习活动心得体会
近期，我院开展了“五查五看五比”学习活动，即“查中心意识，看是否存在破坏发展环境、影响加快发展的问题;查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查工作效率，看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查自身素质，看是否存在不符合、不适应的问题”，要通过进一步的学习，查找出目前存在的问题，完善好整改措施，同时认真抓好落实。作为一名科守主任，我认为“五五查五看五比”的提出很及时，对提高工作效率，净化环境，提高自身素质和工作能力都有着非常重要的作用。通过认真学习，现将我的查摆情况及整改措施总结如下：
一、“查中心意识，看是否存在破坏发展环境，影响回忆发展的问题”，通过对自己认真仔细的检查以及在工作中的总结，对照学习要求，我认为自己能够坚决拥护党的政策和国家的大政方针，对加快我院发展的决策是坚决支持的，但也存在着发展意识不强的问题，今后将牢固树立发展意识，为县医院的发展建设做出贡献。
二、“查服务态度，看是否存在冷漠生硬的现象”，通过对自己的检查，我在过去的工作中没有冷漠生硬的现象，但有时也有过敷衍事情的发生，对一些不属于本人工作内的事有过推脱、敷衍的想法，今后将严格杜绝此类现象，热心服务于民。
三、“查工作效率，看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为”，通过检查，也发现了一些问题，工作中不耐心，态度不好等问题还有待
提高，主要是因为我们每天接待大量的患者，工作忙，碰到这样那样的人和事，有时不耐烦，情绪不好，出面态度不好的事情。今后我们还将继续学习，调整好心情，工作中不耐其烦，培养好自身素质，提高自己的工作效率，做好自己的本职工作，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象的发生。
四、“合理利用农合资金，不透支”，在这方面我院出台了各种控制方案，不乱用药，严禁不合理大型检查，把这块资金合理用到大病，家庭困难的。我作为一名农合主任，时时做好主方面的工作，不做违反法律规定的事情，控制好资金的有效使用。今后我会加强学习，树立坚实的为民观念，严格按程序办事，做到农合资金合理使用。
五、“查自身素质，看是否存在不符合、不适应的问题”，通过对自身的检查，我认识到自己的素质还急需提高，首先是新农合政策知识的掌握，其次是协调处理各种事情的能力，这两方面都需要进一步的提高，我会努力学习，弥补自己的不足。
通过学习五查五看五比，我找到了自己在工作中所存在的诸多问题，我会努力学习，认真改正，严格贯彻执行工作制度，杜绝违规现象;严格遵守工作纪律，严禁出现不文明等现象，以全新的面貌迎接新的挑战，做好窗口工作，为我院的发展做出贡献。
农合办
马福林
2014年3月12日
第四篇：五查五看
“五查五看”结合“两学一做”之自我剖析
在“五查五看”学习活动中，结合“两学一做”，认真检查和自我剖析，仔查找自身缺点和不足，有了今后努力的方向。
1、查思想：以前只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，对党章等党的理论，学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。因而对如何更好地保持党的先进性缺乏深刻的思考和认识。思想决定行动，今后要加强政治学习，把对党的认识体现在实际行动中，不但要在心里爱党，更要时刻亮明身份言党护党，用表率体现党的先进性。
2、查工作：在本职工作中还没有做到精益求精，还存在一定差距。随着互联网金融业务不断涌现，体现在与传统金融的竞争加强，如果仅仅保持以往的工作思维，很快就会被新的金融浪潮吞没，因而加强新的业务学习，迎合新的挑战至关重要。党是最讲认真二字并与时俱进的，所以要在今后工作中关注新的金融知识学习，与时俱进，强化工作责任心和进一步提高业务水平。
3、查服务：作为金融服务人员常年驻扎在窗口岗位，要时刻心系客户，通过提高服务质量，有效，高效，爱岗敬业体现党的全心全意为人民服务的宗旨。
4、查纪律：作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的，就是通过严守党的政治纪律和组织纪律体现党性，并通过严格遵守银行各项制度和规定，亮身份做表率。
5、查学习：学习的积极性、主动性和自觉性不太强，往往是要求学什么就学什么，有交差的思想。政治学习缺乏系统性、业务学习缺乏前瞻性、缺乏实践与理论连贯性，今后要克服惰性，争取积极、主动深入学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步提升业务素质和学术水平，为更好地胜任本职干好工作打下坚实的知识和能力基础。
第五篇：五查五看
五照五看个人剖析材料
根据深入学习群众路线教育实践活动“五照五看”的总体要求，结合实际进行对照，自我剖析如下。
一、教育实践活动学习情况及体会
群众路线教育实践活动开展以来，通过学习活动，撰写了心得体会。赴梨园屯镇梨元屯村蹲点，与群众进行交流互动，问计于民，问需于民，围绕四风问题征求群众意见，并进行分析总结。党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习、反思和调研、讨论，进一步明确了政治思想要求，强化了宗旨意识，解放了思想，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，实践活动得到进一步强化。
二、个人存在的问题
(一)理论学习方面还没有完全做到系统。积极参加集体组织的各项学习活动，并进行深入思考。但个人学习还不充分，平时埋于日常工作的时间较多，主动挤时间、抢时间学习的自觉性不高，导致学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新
知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。学习注重现学现用，知识储备、知识积淀、系统升华的意识还做得不够。思想政治素质还不能完全适应新形势、新任务的发展要求。
(二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在深入实际调查研究方面存在不足，与群众交流少，了解情况还不够细致、具体。定制度、定方案有时存在“拍脑袋”的情况，有些措施与实际情况不能相符，对工作也造成了一些被动。在服务方面，主动服务、创新服务的意识较弱，往往陷于被动应付，服务水平和质量还不够高。研究调查和思考问题，针对本职工作较多，立足全局谋大事、抓整体的战略思考较少。
(三)工作上还没有完全做到统一协调、统筹兼顾。在工作中还存在头痛医头、脚痛医脚的现象，“弹钢琴”的工作艺术做得不够。在工作落实上有时要求标准不高，抓进度方面有时要求不严。在抓实效和抓质量上有的没能很好地统一。抓工作往往注重求稳求好，在敢拼敢试上还有差距。
综观上述存在的问题，究其根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，还缺乏科学发展的理念，主要表现在：
1、重事务，轻学习。认为自己身处教育财务管理工作一线，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙，任务重，没有处理好工作和学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身的理论水平跟不上形势发展，
没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，缺乏深入实践考察研究。
三、今后的努力方向
针对上述问题，本人将以这次贯彻落实教育实践活动为契机，学好理论，使自己思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，成效更加明显。
(一)勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，解决工作中的实际问题。一是推进学习工作化。要加强政治理论学习，以政策法规为核心，加强法律、法规知识的学习，吃透政策、把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，指导工作，在工作中相互学习，开阔视野，启迪思维，进一步开拓创新工作思路。
(二)转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。文卫股是政府办公室服务的“窗口”单位，工作做得怎样，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政策法规的执行效果。一是要坚持带着感情做好群众接待工作，一定要耐心解释、说服，用真情感动他们，不能“硬棒棒”地退回，要把办事程序告知来访群众。二是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，减少一切不必要的开支，杜绝各种浪费行为。三是以身作则，发挥表率作用。在工作上要带头实干，在荣誉面前要谦让，用自己无形的
人格力量和模范行动影响和带动身边工作的同志。
总之，新形势下对办公室工作提出了很高的要求，面对新的形势我充满信心和力量。我将借这次学习实践科学发展观的东风，进一步解放思想，更新观念，在工作中再强措施，再加力度，狠抓落实，干出一流的业绩，不断为我县改革发展作出新的贡献。