总库安全管理制度

在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《总库安全管理制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：总库安全管理制度

作文素材总库15

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“课本语言”艺术

作文语言的生动形象的一个重要来源就是课文。那怎样让课文在作文中发挥它的优势呢?

一、使课文中的名句、语句、典故等明入作文

例

1、《红楼梦》有一句流传的话：“受了葫芦公公骗，至今不信口甜人。”可见，失却诚信，何谈信任?相反，人有诚信，朋友，朋友间便可产生信任。课文《记王忠公逸事》讲王忠公用木盒为友人保存珍宝，友人来取时“封识宛然”。诚信是信任的基础，当朋友有诚信时，他许下诺言是会遵守的，他是你心底最后防线，你会为拥有这样的朋友而放心、骄傲。(《人要有诚信》)

借用法一：根据行文的需要将课文中相关名句、语句、典故作为引子来“起兴”，以引起要说的话题或相关的主题。我们学过《红楼梦》中的节选《葫芦僧判葫芦案》，故而引用了“受了葫芦公公骗，至今不信口甜人”，而这句话中的“信口甜人”又与“诚信”密切相关，故而引用。

例

2、张爱玲在她的《更衣记》中说，回忆这东西若是有气味的话，那就是樟脑的香，甜而稳妥，像记得分明的欢乐;甜而怅惘，像忘却了的忧愁。我却觉得我的那四年，洋溢着树叶成长的味道，不经意时感觉到，使劲儿闻却什么也没有。嫩嫩的、淡淡的，有欢乐，有伤痛，有困惑，有迷惘„„(陈滢《树枝成长的味道》)

借用法二：先简要的有选择性地叙述课文故事，后面一是用叙述联系自己的实际情况从正面或反面(往往是反面)谈体会，从而与中心思想或话题相系，如例2中简单地回忆了《更衣记》中的故事，指出“甜而稳妥”、“甜而怅惘”，再联系自己的“那四年”，“使劲儿闻却什么也没有”，再具体在从一个客观的角度来审视自己的“那四年”：“嫩嫩的、淡淡的，有欢乐，有伤痛，有困惑，有迷惘„„”二是用议论将所揭示的话题与主旨相结合，产生一种论证的气势，如例1用《记王忠公逸事》中王忠公为友人保存珍宝之事，简洁明了，再在后面加上一小段议论，就把“诚信”这个话题展示了出来。

二、使课文中的人物、事物、景物等暗入作文

例

3、语文是那巍巍昆仑，是那草叶上久久不肯滴落的露珠，是古城旧都中国色天香的牡丹;语文是那无声的冷月，是那静谧的荷塘，是秦皇岛外滔天白浪里的打鱼船，是那青天里的一行白鹭，是那沉舟侧畔的万点白帆，是那山重水复后的柳暗花明。潜过了落满雪梨花的大自然，让我们乘着“刚朵拉”到生活中寻找它的答案。(《冷香飞上语文》)

课文中的人物、事物和景物等进入作文是一件令人爽心悦目的事。本段作者借助联想和想象的翅膀将毛泽东的诗词、美国惠特曼的《草叶集》、柳永的《雨霖铃》、朱自清的《荷塘月色》、杜甫的诗歌以及朱自清《威尼斯》等课文中的人事景融入到自己的作文中来，显得亦庄亦谐。当然作者并不是直接地引用，而是经过了艺术的处理，这就好比使用典故的雅词一样，将原文或原诗简缩成一个词语或短语，使读者一看便知是用了哪篇课文中的人事物，从而又使文章典雅而显书卷气，雅致大度而不俗。

三、使课文中的语流、语势、语形等进入作文

例

4、他含着笑，唤起沉睡的儿子;他含着笑，点起夜色中的第一盏灯;他含着笑，整理儿子零乱的睡铺;他含着笑，忙着地里的农事;他含着笑，在暮色中接过儿子的书包;他含着笑，操持着儿子的一切„„(《父爱——儿子成长之魂》)

艾青《大堰河，我的保姆》中有这样一段饱含深情的赞美他的乳母大叶荷的话：“她含着笑，洗着我们的衣服，/她含着笑，提着菜篮到村边结冰的池塘去，/她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，/她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，/她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，/她含着笑，背了团箕到广场上去，/大堰河，为了生活，/在她流尽了她的乳液后，/她就用抱过的两臂，劳动了。”本文作者明显借用了这一句式来写“他”的“父亲”，显得亲切自然而又有情调，有内函而又聪慧。这也是一个借用课文的好例子。

例

5、呜呼!以奉英之地封天下之谋臣，以献英之财兴本国之科技，并力反帝，则吾恐英人枕之不得无忧也。悲夫!自诩老大帝国，物华天宝，乃不知老者常思既往，少者常思将来。惟思既往也故生留恋心，惟思将来也故生希望心;惟留恋也故保守，惟希望也故进取;惟保守也故永旧，惟进取也故日新;惟永旧也故技穷，惟日新也故艺高。(黄广川《过清论》)

这段文字读来感人至深，其古白话的语言形式固然是一个重要的因素，更重要的是作者借用课文的功底特别深厚。首先小作者借用了《六国论》中“呜呼!以赂秦之地封天下之谋臣，以事秦之心礼天下之奇才，并力西向，则吾恐秦人食之不得下咽也”的句子形式，从反面来谈清朝灭亡的原因。然后作者再借用《少年中国说》中“少年智则国智，少年强则国强”的句子形式，进一步“过清”，指出清军溃败的原因是“弊在技穷”。

第二篇：物业小区安全管理制度-安全管理制度

一、24小时值班制度

1、安全管理员分早(7：00-19：00)、晚(19：00-第二天7：00)三班两运转，实行24小时全天候值班制度。

2、安全管理员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌。

3、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防意外)工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保小区安全。

4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

5、爱护设施设备和公共财物，对小区内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

6、坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。

7、遇有紧急突发性重大事情，要及时向班长或主管领导请示报告。

8、严格执行交接班制度，发现可疑情况及时报告，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。

9、积极向业主或租客宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。

二、车辆管理

1、在小区内有停车位的车主，必须持有管理处发放的停车卡，并凭卡出入小区。

2、凡无私家车位停车证的车辆，一律不得在私家车位泊车。

3、进入小区内停放的车辆，必须停放在划定的车位内。行车通道、消防通道及非停车位禁止停车。

4、外来车辆，按零停收取停车费。

5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有污染性物品的车辆，严禁驶入住宅区。

6、车辆停放后，驾驶员必须自觉锁好车门，关好车窗，并保持车位清洁卫生。

7、车管员必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。

三、消防管理

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对辖区内的消防安全工作负全面领导责任。

2、采取有效措施，认真检查、指导、督促辖区内全体人员全面落实“预防为主，防消结合”的方针，每月至少全面检查消防设施设备一次。

3、贯彻消防法规，落实消防措施，加强消防监督，宣传消防知识，组织消防演习，管好消防设施(备)，增强全体人员的消防安全意识和自防自救能力。

4、熟悉辖区内的防火建筑结构和人员工作、生活环境及人员疏散通道等基本情况，掌握各种消防设施(备)的基本功能、原理及正确使用方法、灭火应急措施等知识。

5、制定重大工作计划，开展大型活动，必须拟定相应的灭火应急方案。

6、定期检查辖区内的消防设施，组织讨论、修订、完善灭火应急方案，确保万无一失。

7、及时消除并处理火险隐患、火警投诉及有关事宜。

8、发生火灾时，在专业消防人员赶到现场之前，担任现场总指挥，协调灭火工作。

四、应急管理

(一)发生火警时的应急措施详见《灭火应急规程》。

(二)执勤中遇到抢劫的处理

在执勤中遇到有公开使用暴力或其他(打、砸、抢)手段，强行掠夺或毁坏公司和业主或租客、访客财物的犯罪行为时，要切实履行安全管理职责，立即进行处理。

1、迅速制止犯罪。要保持镇静，设法制服罪犯，并应立即发出信号，召集附近的安全管理员或群众支援。

2、若在小区内遇到犯罪分子抢劫，应立即通知关闭大门。若罪犯逃跑，又追不上时，要看清人数和衣着、面貌、身高等外貌特征，所用交通工具及其他标志等，并及时报告管理处和公安机关，可拨“110”报警。

3、有固定现场的，要保护好现场;若在运动过程中作案，没有固定现场的，对犯罪嫌疑人遗留的物品，作案工具等，应当用钳子、镊子或其他工具提取，然后放在白纸内妥善保存，交公安机关处理。切不可将安全管理人员或其他人的指纹等痕迹弄到遗留物上。

4、访问目击群众，收集发生劫案的情况，提供给公安机关，在公安人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，不能离开。

5、事主或在场群众如有受伤的，要尽快送医院救治，并迅速报告公安机关。

(三)发现业主或租客、访客醉酒滋事或精神病人闯入安全管理目标的处置

醉酒者或精神病人失去了正常的理智，处于不能自控的状态，很容易造成伤害，当班安全管理员的处置方法是：

1、劝说或阻拦，让其尽快离开安全管理目标范围。

2、采取控制和监护措施的同时，及时通知醉酒者、精神病人的家属或工作单位，让他们派人领回。

3、酒者或精神病人有危害安全管理目标或社会安全的行为，可将其强制送交公安部门处理。

(四)执勤中发现可疑分子的处置

安全管理员在执勤中如发现有神色慌张、行动诡秘的可疑人员时，应采取如下措施：

1、报告当班班长和管理处，并向其他区域执勤安全管理员发出信号。特殊情况还需向公安部门报告。

2、严密跟踪观察，暗中监视，防止其进行破坏或犯罪活动。

3、发现与公安机关通缉的在逃人员体貌特征相似者，或经盘询漏洞百出、形迹可疑者，可采取措施将其带往公安机关查处。

(五)执勤中发现业主或租客、访客斗殴时的处置

当班安全管理员在安全管理区域内发现业主或租客、访客打架、斗殴事件时必须采取如下措施：

1、心劝导双方离开现场，缓解矛盾。确能认定属于《违反治安管理条例》行为或犯罪行为的，应及时报告公安机关，或将行为人扭送公安机关处理。

2、提高警惕，防止坏人利用混乱之机进行破坏或偷窃活动。

3、劝说围观群众离开，确保安全管理区域的正常治安秩序。

4、协助公安人员勘察打斗现场，收缴斗殴器械，辨认为首分子。

(六)业主或租客、访客发生刑事或治安案件时的处置

1、值班安全管理员应迅速报告安全管理班长和管理处，管理处应尽快向公安机关报案，及时报告公司安全部，业主或租客、访客投购保险的还应(提醒业主或租客、访客)通知承保的保险公司。

2、当班安全管理员应根据具体情况，采取适当方法保护现场，禁止无关人员进入，以免破坏现场，影响证据的收集。

3、抓紧时机向发现人或周围群众了解案件和事故发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。

4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况，协助破案。

第三篇：网络与信息安全保障措施包括网站安全保障措施信息安全保密管理制度、用户信息安全管理制度

网络与信息安全保障措施，包括网站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用户信息安全

管理制度

根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例(国务院)》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定(国务院)》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法(公安部)》等规定，陕西秦韵医药有限公司将认真开展网络与信息安全工作，明确安全责任，建立健全的管理制度，落实技术防范措施，保证必要的经费和条件，对一切不良、有毒、违法等信息进行过滤、对用户信息进行保密，确保网络信息和用户信息的安全。

一、网站安全保障措施

1、 网站服务器和其他计算机之间设置防火墙，拒绝外来恶意程序的攻击，保障网站正常运行。

2、 在网站的服务器及工作站上安装相应的防病毒软件，对计算机病毒、有害电子邮件有效防范，防止有害信息对网站系统的干扰和破坏。

3、 做好访问日志的留存。网站具有保存三个月以上的系统运行日志和用户使用日志记录功能，内容包括IP地址及使用情况，主页维护者、对应的IP地址情况等。

4、 交互式栏目具备由IP地址、身份登记和识别确认功能，对非法帖子或留言做到及时删除并根据需要将重要信息向相关部门汇报。

5、 网站信息服务系统建立多种备份机制，一旦主系统遇到故障或受到攻击导致不能正常运行，可以在最短的时间内替换主系统提供服务。

6、 关闭网站系统中暂不使用的服务功能及相关端口，并及时修复系统漏洞，定期查杀病毒。

7、 服务器平时处于锁定状态，并保管好登录密码;后台管理界面设置超级用户名、密码和验证码并绑定IP，以防他人非法登录。

8、 网站提供集中管理、多级审核的管理模式，针对不同的应用系统、终端、操作人员，由网站系统管理员设置共享数据库信息的访问权限，并设置相应的密码及口令。

9、 不同的操作人员设定不同的用户名和操作口令，且定期更换操作口令，严禁操作人员泄露自己的口令;对操作人员的权限严格按照岗位职责设定，并由网站系统管理员定期检查操作人员的操作记录。

二、信息安全保密管理制度

1、 充分发挥和有效利用陕西秦韵医药有限公司业务信息资源，保障企业门户网站的正常运行，对网络信息及时、有效、规范的管理。

2、 再陕西秦韵医药有限公司门户网站服务器上提供的信息，不得危害国家安全，泄露国家秘密;不得有害社会稳定、治安和有伤风化。

3、 本院各部门及信息采集人员对所提供信息的真实性、合法性负责并承担发布信息英气的任何法律责任;

4、 各部门制定专人担任信息管理员，负责本网站信息发布工作，不允许用户将其帐号、密码转让或借予他人使用;因密码泄露给本网站以及本单位带来的不利影响由泄密人承担全部责任，并追究该部门负责人的管理责任;

5、 不得将任何内部资料、机密资料、涉及他人隐私资料或侵犯任何人的专利、商标、著作权、商业秘密或其他专属权利之内容加以上载、张贴。

6、 所有信息及时备份，并按规定将系统运行日志和用户使用日志记录保存3月以上且未经审核不得删除;网站管理员不得随意篡改后台操作记录;

7、 严格遵循部门负责制的原则，明确责任人的职责，细化工作流程，网站相关信息按照编辑上传→初审→终审通过的审核程序发布，切实保障网络信息的有效性、真实性、合法性;

8、 遵守对网站服务信息监视、保存、清除和备份的制度，经常开展玩过有害信息的排查清理工作，对涉嫌违法犯罪的信息及时报告并协助公安机关查处。

三、用户信息安全管理制度

陕西秦韵医药有限公司网站为充分保护用户的个人隐私、保障用户信息安全，特制定用户信息安全管理制度。

1、 定期对相关人员进行网络信息安全培训并进行考核，使网站相关管理人员充分认识到网络安全的重要性，严格遵守相关规章制度。

2、 尊重并保护用户的个人隐私，除了在与用户签署的隐私保护协议和网站服务条款以及其他公布的准则规定的情况下，未经用户授权不随意公布和泄露用户个人身份信息。

3、 对用户的个人信息严格保密，并承诺未经用户授权，不得编辑或透露其个人信息及保存再本网站中的非公开内容，但以下情况除外： 1违反相关法律法规或本网站服务协议规定;

2按照主管部门的要求，有必要向相关法律部门提供备案的内容; 3因维护社会个体和公众的权利、财产或人身安全的需要; 4被侵害的第三人提出合法的权利主张;

5为维护用户及社会公共利益、本网站的合法权益的要求; 6事先获得用户的明确授权或其他符合需要公开的相关要求。

4、 用户应当严格遵守网站用户帐号使用登记和操作权限管理制度，并对自己的用户帐号、密码妥善保管，定期或不定期修改登录密码，严格保密，严禁向他人泄露。

5、 每个用户都要对其帐号中的所有活动和事件负全责。用户可随时改变用户的密码和图标，也可以结束旧的帐号而重新申请注册一个新帐号。用户同意若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，有义务立即通告本网站。

6、 如用户不慎泄露登录帐号和密码，应当及时与网站管理员联系，请求管理员及时锁定用户的操作权限，防止他人非法操作;再用户提供的有效身份证明和有效凭据并审查核实后，重新设定密码恢复正常使用。

陕西秦韵医药有限公司将严格执行本规章制度，并形成规范化管理，并成立由单位负责人、其他部门负责人、信息管理主要技术人员组成的网络安全小组，并确定至少两名安全负责人作为突发事件处理的直接责任人。

单位(章)：

年月日

第四篇：项目安全安全管理制度范本 目

录

一、岗位责任

(一)、项目经理安全生产职责 (二)、项目安全员安全生产职责

(三)、项目副经理(施工员)安全生产职责‘ (四)、项目工程师(技术员)安全生产职责 (五)、项目部材料员安全生产职责 (六)、项目设备管理员安全生产职责 .(七)、项目班、组长安全生产职责 (八)、现场紧急救护人员职责 (九)、操作工人安全生产职责 (十)、安全生产责任考评办法

(十一)、工程项目内部承包合同(公司与项目部) (十二)、工程项目分包合同(自定) (十三)、安全生产包保合同(项目部与班组)

二、制度建设

(一)、施工现场安全生产管理(奖罚)条例 (二)、施工现场安全培训教育制度

(三)、施工现场安全生产、文明施工定期检查制度 (四)、施工现场门卫制度 (五)、施工现场消防制度

(六)、施工现场卫生责任区责任管理制度 (七)、班前安全活动制度 (八)、施工现场不扰民措施

(九)、施工现场治安保卫制度

(十)、工伤事故报告与调查处理制度

三、目标管理

(一)、企业本安全生产管理目标

(二)、(项目部)本安全生产管理目标及考核办法

(三)、项目经理与企业法人代表签订的安全生产目标责任保证书’ (四)项目部与施工管理人员签订的安全生产目标责任保证书

一、岗

位

责

任

(一)、项目经理安全生产职责

1、项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目生产经营 过程中的安全生产负全面领导责任;

2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度;

3、结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定和执行安全生产管 理办法，并监督其实施，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法;

4、应保证本项目部具备规定的安全生产条件，保证安全生产所需资 金的投入，按规定配备足够的安全管理人员，支持、指导安全管理人员 的工作;

5、负责对分包单位的安全资格及企业资质的审查，负责签订安全生 产管理协议，要对分包队伍实行统一管理;

6、组织落实实施组织设计(施工方案)中的安全技术措施，组织并 监督项目工程中安全技术交底制度和设备设施验收制度的实施;

7、领导组织、施工现场定期安全检查，发现施工中不安全问题，组 织制订措施，及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定 时、定人、定措施予以解决。

8、一旦发生事故，做好抢救与现场保护工作，及时上报、组织、配 合事故的调查，认真落实制定的防护措施，吸取事故教训。 (三)、项目部副经理(施工员)安全生产职责

1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规程、标准及企业安全生 产管理制度，参加编制项目安全生产技术措施，负责施工现场安全生产、 文明施工管理。对施工现场的安全生产工作负分管领导责任。

2、组织工人学习安全技术操作规程和安全管理制度，负责做好工程 项目、分项工程、每道工序作业前的安全技术交底工作。督促并施工班 组按章作业，制止作业人员的声音行为。

3、组织开展安全检查和各种安全活动，消除事故隐患，不违章指挥， 确保安全生产。

4、负责组织对施工现场的脚手架、井架、中小型机械设备及其它安 全设施进行验收。

5、一旦发生工事故，迅速组织抢救，保护好现场，并按规定上报。 (四)、项目工程师(技术员)安全生产职责

1、对工程项目施工安全技术负总责。

2、认真贯彻执行国家、地方有关的安全生产法律、·法规、标准、规- 程和公司安全管理制度。对工程总体、施工方案、关键环节或特殊部位、 工艺，与施工员共同对全体作业人员进行安全技术交底。

3、主持编制安全保证计划、专项安全施工组织设计及安全技术措施， 并负责监督、检查、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安 全技术措施，并监督执行。及时解决执行中出现的问题。.

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺、新设备，及时上报公司， 经批准后方可实施。同时负责对上岗人员进行安全技术培训、教育。认 真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。

6、参加安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整 改意见和办法。

‘

7、参加职工伤亡事故、重大未遂事故的调查，从技术上分析原因， 提出防范措施和整改意见。

(五)、项目部材料员安全生产职责

l、负责按要求供应安全生产中使用材料。

2、严格控制物资的质量，确保各种证件齐全，管好进场抽验工作， 以确保使用安全。

3、认真贯彻执行危险品的管理规定，确保危险品的运输和保管安全。 (六)、项目部设备管理员职责

1、认真贯彻执行国家、地方有安全生产法律、法规、标准、规程和 公司安全管理制度。

2、建立项目部机械设备台帐，编制大型机械设各_大修计划。

3、参加大型机械设备拆装方案、拆装单位资格审查。

4、了解大型机械设备状况，确保大型机械设备完好率。

5、做好机械操作人员的培训、遵章操作等工作。

6、参加机械设备验收，及时对机械设备进行检查，消除重大隐患， 监控大型机械设备拆装。

(七)、项目部班组长安全生产职责

1、组织班组安全作业，认真执行各项安全管理制度。

2、严格执行安全技术交底和本工种安全技术操作规程，有权拒绝违 章指挥。

3、上班前要对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全调 查，发现问题立即上报，安全隐患消除后方可组织施工作业。

4、组织班前安全活动，根据作业环境和职工的思想、体质、技术状 况合理分配施工任务，每周应进行安全讲评。

5、发生工伤事故，立即抢救，及时报告有关部门并保护好现场。 (八)、现场紧急救护人员职责

l、负贡对职工进行身体保健和检查。

2、负责工作场所、职工食堂、宿舍的劳动卫生、仪器卫生监督检查 工作，并定期培训保健急救人员。

3、负责与卫生防疫部门联系，进行有毒害作业场所尘毒浓度的检测 消毒工作，并会同有关部门提出职业病预防改善卫生条件的措施。

4、负责工伤人员的急救工作，并参加工伤鉴定。 (九)操作工人安全职责

1、认真学习并严格操作规程，不违规作业。

2、自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的 规定。

3、服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动。

4、爱护安全设施，正确使用防护用具。

5、对不安全作业提出意见，拒绝违章指挥。 (十)、

安全生产责任考评办法

(自定)

为贯彻“安全第

一、预防为主"的方针，保证公司和项目部制订的 安全生产达标计划目标，文明施工计划目标能够在本项目部顺利实现， 制定考评办法。

l、

考核总结依据：

①安全生产达标计划目标项目部分解目标;

②文明施工计划目标项目部分解目标;

③公司(月)定期安全检查记录;

④项目部(周)定期安全检查记录;

⑤施工现场日常安全检查记录;

⑥上级主管部门安全检查记录。

2、

考核时间，每月考核一次

3、

考核人员：由项目经理、施工员、安全员各班组长组成的项目 部安全生产领导小组。

4、

奖罚总则：

①按考核评分经考评得分——分者属基本完成本职工作不在奖罚 范围内;

②经考评得分为——分者属较好地完成本职工作，应予以奖励;

③经考评得分为

分以上者，属出色地完成本职工作，应予最高额 奖励。

④出色地完成项目经理临时指派的工作任务可加分

分。

⑤经考评得分为——一分者，属未能完成本职工作应进行警告。

⑥经考评得分为

分以下者，属工作有严重失职或失误，应对其进 行经济惩罚，一般应扣当月工作总额的

%一

%。

5、凡按本考评办法考评，月平均得分低于

分者，自动丧失年终 评比“评优、评先”的资格。

6、

奖罚额度由各施工现场项目经理自定。

7、

本考评办法自项目经理签字之日起施行。

项目经理(签字)：

年

月

工程项目内部承包合同书

(自

定) 甲方： 乙方：

(十一)、工程项目内部承包合同书

(自定)

为加强工程项目施工管理，全面落实经济责任，根据公司承包方案， 双方签定本项目承包合同书。

一、工程项目概况：

1、工程名称：

2、工程地点：

3、建筑面积：

4、结构形式：

5、层

数：

6、工程类别：

7、工程造价：

二、项目部承包指标： ㈠经济指标

l、直接费降低成本：上缴

2、上缴费用：总造价 ㈡质量、工期控制：

1、工程工期： 开工日期：

竣工日期：

2、工程质量： ㈢安全生产：

1、事故控制

无死亡、重大机械事故、重大火灾事故、爆炸事故。事故负伤频率 控制在

‰以内。

2、安全达标

每月安全检查考核，单位工程达到优良。各个分项达到及格以上标 准。

3、文明施工

(1)必须创建市级文明工地，力争创建省级文明工地。

(2)创建文明工地的标准，按照GBJ59—99《建筑施工安全检查标准》， 文明施工检查评分表子目中要求。

4、机械设备完好控制目标

(1)机械设备完好率

%，垂直设备完好率

%

(2)机械设备验收率

%，其中垂直运输设备检测率

%。

5、持证上岗控制目标

(1)特种作业人员、机械操作人员持证上岗率

%。

(2)安全管理人员，设备管理人员持证上岗率

%。

6、安全教育控制目标

(1)全员安全教育率

%。

(2)每年各类人员安全教育时间，项目经理不少于30学时：安全管理 人员不少于40学时;技术管理人员不少于20学时;特种作业人员不少 于20学时，其他职工不少于15学时，新工人三级安全教育分别不少于

15、

15、20学时。

7、动态管理

(1)严格执行各项制定和程序，杜绝违章作业、重大隐患，确保设施 完好和安全状态，控制一般隐患。

(2)及时发现问题，限期整改，整改率100%。

8、加强治安管理工作，严格控制违法事件的发生。对职工进行交通 法规教育，对等责任的交通事故发生率为零。

㈣工程款回收：施工期回收率不低于85%，竣工后一年全部收回。

三、项目部承包条件

l、本项目部管理人员：由项目经理提名推荐，由公司批准。

2、公司协同项目部落实施工班组承包事宜。

3、本项目一般不准对外发包，特殊情况报公司批准。

4、项目部必须接受公司的检查、监督和管理。

5、未尽事宜执行公司承包方案。

四、项目承包在工程竣工后，由公司及时对项目承包进行考核，并 严格按照公司承包方案的规定进行奖罚兑现。

本项目承包合同一式二份，公司、项目部各执一份，经双方签字后 生效。工程保修期满，项目部奖罚全部兑现。 发包方： 承包方：

公司经理：(签名) 项目负责人：(签名) 月

日

工程项目分包合同

(协

议) (十二)、工程项目分包合同(协议) 1.4.2附1 安全生产管理协议 甲承包方： 乙承包方： (以下简称甲方) (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《中 华人民共和国安全生产法》。甲乙双方经过协商达成以下协议。(说明： 本协议是甲乙双方各自承包工程项目，在同一作业区施工，为了保证双 方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取安全措施，特签定本 协议。(因乙方是进入甲方为主体施工现场施工，乙方必须服从甲方管理， 乙方签订本协议应当视为已经充分理解并全部接受协议内容，若有疑问 及不明之处，以甲方的解释为准。)

第一条：工程概况： 工程名称： 工程地点： 乙方承包方式： 乙方承包范围：

第二条：乙方资质及安全生产条件：

乙方的资质名称： 乙方安全生产条件：

说明：乙方应将资质、安全生产资格证书、安全生产条件有关资料 原件送建设、监理单位审核并对资料真实性负法律责任。 第三条：甲乙双方现场负责人及安全管理人员 甲方：现场负责人 乙方：现场负责人 安全管理人员 安全管理人员

说明：甲乙双方的安全管理人员必须持专业资格证书上岗。

第四条：甲方的责任

1、向乙方提供本单位的安全生产规章制度。

2、对乙方安全生产进行监督。

第五条：乙方责任

1、根据工程特点制定安全措施，做好安全教育和安全技术交底工作， 保证进场施工人员经过安全教育，必须持本岗位有效证上岗。

2、施工过程中对人的不安全行为，物品的不安全状态，作业环境的 不安全因素和管理缺陷进行控制。

3、乙方施工现场的安全控制由乙方单位负责人负责。服从监理单位、 甲方对施工现场的安全管理。

4、按部颁JGJ591—99标准要求对施工现场进行有效控制。如有严 重违反JGJ59.99标准保证项目条款，甲方单位有权提出停工并罚款。

5、平时进行安全检查，对安全隐患及时整改。对甲方单位的签发安 全检查整改单应无条件地整改。

’

6、执行甲方的现场管理制度及国家有关法律法规，因违反规定造成 的一切责任和损失均由乙方承担。

7、对甲方单位的安全环境和提供的施工设施进行安全状况检查确认 安全后方可施工，否则发生事故造成一切损失和责任均由乙方负责。不 得擅自拆除和现场安全防护设施及施工设施。 (项目部与班组)安全

生产包保合同

(自

定) (十三)、(项目部与班组)安全生产包保合同

(自定)

项目部(以下简称甲方) 班组(以下简称乙方)

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保本工程安全顺利完成， 按照有关规定，项目部与施工班订立本合同，甲乙双方必须认真履行。

一、甲、乙双方的责任和义务

1、乙方必须服从甲方的统一管理，实现安全生产无事故。

2、凡甲方制定的各项管理制度，规定等，一经发布，乙方必须认真 执行。

3、甲方应向乙方提供符合有关规定要求的宿舍，食堂等生活设施， 由乙方负责日常管理。

’

4、甲方提供乙方使用的机电设备、脚手架等，应由甲方组织相关人 员进行检查验收，确认符合安全要求后，方可交给乙方使用。乙方不得 私自拆除其任何安全防护设施。

5、甲方负责对乙方负责施工的工程项目进行安全技术交底工作，乙 方必须按其要求进行施工，不得违章作业，甲方不得违章指挥。

6、甲方负责对乙方人员进行安全教育，乙方应积极参加。

7、乙方应按规定组织好本班组人员的班组活动，并做好记录。

8、乙方特殊工种人员持证上岗。

二、责任目标

1、乙方必须实现甲方分解到班组的责任目标，即实现安全生产： (1)杜绝重伤及死亡重大事故;

(2)轻伤事故频率控制在

%;

(3)达到市级安全生产水平。

(4)杜绝重大设备事故，重大火灾、中毒、爆炸事故。

文明施工达到：

三、目标考核

1、甲方定期对乙方进行安全检查，依据JGT59~99“建筑施工安全 检查标准”进行检查评分，对检查出的事故隐患应属乙方整改的，乙方 必须在规定的时间内，按要求指定专人进行整改，整改率达100%。

2、乙方如未能达到甲方规定的责任目标甲方有权对乙方进行处罚。

三、未尽事官

甲方：

项目经理(签字) 乙方：

班组长(签字) 年

月

日

二、制

度

建

设

(一)、施工现场安全生产管理(奖罚)条例

1、施工现场安全生产管理规定

为贯彻“安全第一，预防为主“和方针，保障职工的生命和国家财 产的安全，搞好工程的安全生产和文明施工工作，特制定本条例。

(1)全体施工人员必须严格执行党和国家有关安全生产的方针、政 策、法令和安全技术规程，以及有关安全生产的各项规范。

(2)施工现场必须建立安全生产责任制，各级领导干部在管理生产 的同时，必须负责管理安全工作。职能人员和各工种的工人，都必须在 各自的范围内，或生产岗位上对安全生产负责。

(3)施工现场健全安全管理组织和网络，项目负责人任组长。生产 副经理主抓安全，每个项目都要指定专职安全员专管安全工作，每个班 组设一名兼职安全员。

(4)所有的项目工程开工前必须编制工程项目施工组织设计(包括

临时用电施工组织设计、特殊脚手架设计等)和有针对性的安全技术措施。

(5)施工现场必须严格执行技术交底制度，安全交底必须明确、具 体、有针对性，并要认真做好书面记录，及时归档。

(6)台风、汛期、寒冬、高湿季节来临前，应针对季节特点、编制 和落实相应的安全技术措施，进行安全检查，确保安全生产。 (7)严格执行《施工现场安全防火规定》，加强消防检查，严格火

源管理，电、气焊必须严格执行“十不烧“规定，严禁使用电炉和灯具 取暖。施工现场必须严格执行国家及有关消防条例及危险品保管使用等 各项规定，设置符合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态。建 立消防制度，成立消防组织，加强危险品管理。

(8)现场总平面管理应有专人负责。每个职工都必须在自己的职责 范围内，做到文明施工。施工现场做到场容场貌整洁，材料堆放整齐， 场地平整，道路和排水通畅，危险处有醒目的安全标志。

(9)施工人员必须严格执行施工现场安全生产六大纪律。

(10)安全帽、安全带、安全网等防护用品，必须采购合格产品， 使时要定期检查，不符合要求的，严禁使用。

(11)结构工程到二层楼面，必须按规定搭设脚手架挂设密目安全网。 (12)在建工程的楼梯口、通道口、井架口、电梯口、施工现场的

洞、坑、沟及临近马路和居民密集区等危险处，应按规定进行防护和挂 警示牌，垂直作业应采取全封闭防护措施。

(13)起重机械必须按国家标准安装，经有关部门鉴定、验收、检 测合格后，方能使用，使用中应健全保养制度，安全防护装置及防护设 施应保持齐全有效。吊具、索具、砌块夹具等在使用前和使用中必须严 格按有关标准进行检查，凡磨损超过规定必须及时报废。

(14)施工现场的临时用电电气设备必须严格按JGJ46—88及施工组 织设计的电气设计要求进行安装，经验收合格后方准使用。电气线路， 电气设施的改装和增加，必须履行审批手续，由专职电工操作，严禁随 地乱拉乱接。

(15)加强特种作业人员的管理，必须建立管理制度。特种作业人

员必须及时培训，定期复训，做到持证上岗。

(1 6)施工中如需进行爆破作业，必须经上级主管部门审查同意，

并向公安部门申请，由专业施工队伍进行爆破作业。进行地下工程或基

础施工时，发现文物、石化石、爆炸物、电缆、煤气管道等应当暂停施

工，保持好现场，并及时报有关部门。在按照有关规定处理后，方可继

续施工。

(1 7)建立文明施工、卫生防病组织。严格执行国家及长春市文明

施工的有关管理规定。按围档封闭，硬化地坪施工等规定组织施工，改

善工人生活条件和现场施工条件，做到文明、卫生、安全、有序施工。

(18)执行工伤事故管理规定，发生工伤、火灾和重大机械事故， 必须按国家有关规定及时上报，按照“四不放过”的原则认真查处，不 得瞒报或拖延不报。

(1 9)实行安全例会制度，公司每月召开一次各项目安全员会议。 项目部每月召开两次安全例会。

2、奖惩总则

(I)为了搞好安全工作，确保生产顺利进行，根据国家和地方的有 关法规，并结合公司的实际情况，特制定本规定。

(2)公司职工都要不断提高思想认识，从法律的角度来对待安全生 产的各项规章制度，自觉遵守纪律，以实际行动维护安全生产的严肃性。

(3)’违章人员的经济处罚，由各级安全组织或有关领导执行。情节 严重的给予纪律处分，触犯法律的提交司法部门处理。

(4)关于奖励的权利划分：属公司职权范围内的由公司安全领导小 组评定，经理审批后执行;属项目部职权范围内的，由项目部的安全领 导小组评定，项目负责人审批后执行。 (5)条例仅适用于公司及所属各单位。

(6)集体和个人均可受奖，奖励包括荣誉奖和物质奖。

3、受奖条件

(1)认真执行安全生产法规，做到全年工伤事故负伤率达标，全年 无重伤以上事故的工地。

(2)在安全防护方面，有所发明并经验证有一定实用价值，或在有 关技术改进上提出合理化建设，被采纳者。

(3)因及时或采取措施得当而防止和避免了伤亡事故，以及在事故 抢救(抢险)中表现突出者。

(4)模范遵守操作规程并敢于制止他人违章行为者。

(5)在安全生产中一贯坚持原则，敢抓敢管，成绩突出的专职安全 检查人员和认真做到“五同时”的领导干部及管理人员。

4、奖励办法

(1)公司每季进行检查评比，年终进行总评和奖励。 (2)每次评比要评出若干个先进个人和先进单位。

(3)公司的评比工作由公司的安全领导小组主持。

(4)奖励额度由各级安全管理部门提出初步方案，报公司经理审批 后执行。

(5)年累计事故频率超出(

)、发生死亡事故、火灾事故及发 生重大设备事故的单位和责任人，当年不得被评为先进。

(6)奖励所需资金由企业年初提留，专款专用。

5、处罚规定

(1)个人违章处罚按情况每次不超过(

)元、对项目部处罚每 次不超过( )元。

(2)发生事故，除项目部承担处理事故的全部费用外，每发生轻伤 扣项目部500元保证金，每发生一起重伤扣项目部(

)元保证金， 发生死亡事故扣(

)元保证金，并接受上级部门的处罚和责任追 究。

6、奖励基金和罚款资金、管理使用办法

(1)公司奖励基金按面积筹集，公甸罚款资金列入奖励基金，专款 专用。

(2)各项目部罚款作为奖励基金、由集体研究，统一使用。 (二)、施工现场安全培训教育制度

1、项目部安全教育培训制度编制依据为公司安全管理工作计划，

项目部安全保证计划、国家有关规定。

2、项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制，项目经理审批，

施工员负责实施。

3、项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、 《管理人员安全教育计划》。制定安全员、特种作业人员培训计划，经项

目经理审批后由项目部办_公室实施。

4、项目部安全员负责对新工人进行项目部级、班组级入场安全教育， 教育内容为‘：《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》等安全生产法律、法 规，及教育卡相关内容。

5、项目部安全领导小组负责实施项目部的安全教育培训工作。项目

部安全员负责组织现场管理人员安全教育培训、职工日常安全教育、季

节性施工安全教育。

6、职工必须接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

7、专职安全管理人员除取得岗位合格证书持上岗证，每年还必须根

据长春市有关部门安排接受安全专业技术培训。

8、特种作业人员必须经指定部门技术和安全培训，取得上岗证后，

方可上岗。必须按规定进行复训、年审。

9、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全知

识教育。

10、采用新技术、新工艺和使用新设备的工人，必须进行新岗位、新 操作方法的安全教育，方准上岗作业。

ll、新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育， 经考核合格后，方能上岗。

A、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方 针、政策、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。

B、项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环 境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

C、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程，事故 案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。

三级安全教育的时间累计不得少于50学时。三级安全教育的资料要 收集归档，职工要进行书面考试，试卷编号存档。

12、随着季节的变换，要根据施工季节的特点，进行有针对性的防冻 防滑，防署防雷，防风防汛等教育。

13、随着施工的进程，要根据不同施工阶段的特点，进行阶段性的安 全教育。

14、节假日前后，要针对思想麻痹和不稳定，纪律松懈而易发事故的 特点，‘进行思想和纪律教育。

15、要做到集中时间教育与日常教育相结合，特别是要坚持日常教育， 搞好现场教育。

16、安全生产教育培训要根据企业的发展和形势拓展内容，要包括文 明、卫生、社会治安综合治理等内容。

17、要通过多种形式，对职工进行事故急救知识教育，以防发生事故 后，由于抢救不当，造成扩大事故的后果。

(三)、施工现场安全生产、文明施工定期检查制度

l、项目部安全检查验收依据为：《项目工程施工组织设计》、《建筑施 工安全检查标准》、《建设工程项目管理规范》、《公司安全管理工作计划》、 《项目部安全保证计划》、国家有关法规标准。

2、安全检查每月三次，班组长每天班前、上班中、班后进行安全检 查。。项目部专职安全员每天巡回检查。

3、项目部安全检查人员为：项目部经理、生产副经理、技术负责人、 质量安全技术人员。

4、定期安全检查方法：检查人员有分工、检查有标准、隐患整改定 措施、定期限、复查验证定人员时间、检查范围覆盖全面、检查后总结 评比通报。平时巡回检查按规定进行。

5、检查的内容：主要是重点审查安全生产责任制和规章制度、安全 生产管理体系、施工组织设计(或施工方案)中有针对性安全技术措施

及落实情况、安全教育培训、持证上岗情况。重点检查项目：土方作业、 高处作业、’吊装作业、模板支护、拆除、堆放;架设机具、机械设备、 消防器材、垂直运输、.施工用电、洞口临边防护、尘毒作业和易燃易爆 作业环境等安全设施状况。

6、经常性安全检查：项目部的安全员每天要对工地进行巡回检查， 应多跑、多讲、及时发现问题、监督整改。使事故隐患消除在萌芽状态。 要发动班组开展自检和互检活动，发现违章，及时纠正。

7、根据特殊情况采取的突击安全检查，在事故多发季节或重复事故 多发的时候，要开展突击专项检查，稳定情绪，减少隐患;对存在普遍 相同隐患，要进行专项检查，举一反三，消除隐患;开展专项治理活动， 进行专项检查，认真加以落实。

8、安全检查要抓住四个关键：即抓关键作业、抓关键工种、抓关键 工程、抓关键人物。

9、检查出的事故隐患，项目部应立即按“三定”原则，妄排整改。 整改完毕，必须组织有关人员进行验收，将整改情况及整改通知单回单 反馈给原检查单位，以便复查。对于重大事故隐患，检查时应签发停工 通知书，项目部应立即停工整改，整改后报原检查单位验收，验收合格 后，方可复工。如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

10、施工现场要建立由生产管理人员和班组长参加的安全值班制，对 安全生产进行监督检查，发现问题(隐患)，立即消除。

第二部分

安全施工组织设计

四)、施工现场门卫制度

1、门卫工作人员应在项目经理的领导下进行工作，工作态度要认真、 热情、礼貌。

’

2、必须对所有外来人员进行询查，登记，没有项目部领导的同意。 任何外来人员不准进入场内。

3、对所有出现场车辆必须认真检查，并在 验收单位盖章。现场材料往场外调拨单、经核审后方可放行。

4、按时交接班，并做好值班记录不许空岗，漏岗以及在场地吸烟， 发现问题及时报告。

5、当班时不许饮酒，不许擅离职守。

6、熟记火警1

19、盗警110。 (五)、施工现场消防制度

1、在编制施工组织设计(或方案)时，应有消防安全要求

2、施工现场要明确划分用火作业区，易燃、可燃物质堆放场，仓库， 易燃废品集中点和生活区等，各区域之间间距要符合防火规定;

3、职工临时宿舍，伙房的搭建要符合防火规定。

4、宿舍、仓库等照明不得使用100W以上的白炽灯泡及碘钨灯照明。

5、要经常对施工人员进行消防宣传教育，增强防火意识，了解消防 设施情况，掌握灭火器的安全使用方法。

6、施工现场动用明火作业时，必须向项目经理申请，经批准后方可 作业，并必须进行严格检查，确认无遣留火种方可离开作业现场。

7、处理火警的原则为必须认为任何火警都是真的，有关人员必须第 一时间奔赴现场，进行查看或扑救。

8、施工现场必须建立义务消防队，并进行消防培训，.使义务消防队 员掌握火灾扑救知识和技能以及自救知识和技能。 (六)、施工现场卫生责任区责任管理制度

1、施工现场应按“施工区”、“生活区”、“物料堆放场”有醒目标志 进行划分责任区。各区域分片包干，责任到人。

2、施工区卫生责任人应由施工员各施工班组长担任，做到：

(1)工作场地做到工完料净场地清;

(2)作业中使用剩余器材及现场拆下来的模板、脚手架材料和余料、 废料等都应随时清理回收，按施工平面布置图规的地点分类集中堆放。

(3)在施工层应设置小便桶、有条件的可在在建工程内设置简易的 流动厕所，彻底解决有人在栋号内随意大小便问题。

3、生活区卫生负责人总的应由项目经理担任，可根据现场实际情况 再将生活区划分为宿舍责任区，食堂(含伙房)责任区、浴室、厕所责 任区、饮用水、吸烟室责任区等。

生活区总要求：

(1)生活区应设置醒目的环境卫生宣传标语，宣传栏、各分片区的 责任人牌。

(2)生活区应有除“四害”措施，物品摆放整齐，清洁、无积水、 防止蚊、蝇孽生。

(3)生活区的生活设施(如水龙头：垃圾桶等)有专人管理、生活

垃圾一日至少要早、晚清倒二次，禁止乱扔杂物，生活污水应集中排放。

(4)具备条件的现场应在施工区内设置饮水处，吸烟室、生活区内 种花草、美化环境。

宿舍责任区要求：

(1)宿舍应通风明亮，牢固可靠，定期消毒。

(2)要排卫生值日表，指定室长日常监督检查宿舍卫生值日工作。

(3)室内床铺排列整，设纱窗，纱门，个人生活用品排放整齐，保 持室内清洁卫生无异味。

(4)严格遵照防火要求，不得躺在床上吸烟，防止火灾发生。

(5)个人保管好自己物品，严禁留宿外来人员。

(6)宿舍的生活设施严禁擅自改动。

食堂(含伙房)责任区要求：

(1)食堂必须到卫生防疫部门申请领取卫生许可证，工作人员必须 到卫生防疫部门体检，取得健康证后，方可上岗，搞好个人卫生，不留 长指甲，操作时穿戴清洁的白色衣帽。

(2)食堂选址与厕所，污水沟等污染源距离不少于30米，与垃圾箱 距离不小于15米。

(3)食堂灶台要粘贴卫生磁砖，墙面刮白，吊顶，保持排风良好， 在市区施工要使用燃气做饭，设纱窗纱门防蚊、蝇。

(4)生、熟(荤、素)食品的清洗、存放要分开，严禁外购无包装 熟食。

(5)进入炎热天气阶段，每天的食物要留样(100～200克)24小时， 工地上食用同一食物后出现腹泻、呕吐等中毒症状，除采取急救措施外， 还要向卫生防疫部门及公司报告。

浴室卫生责任区要求：

(1)浴室、厕所要有专人负责，定期消毒，保持清洁卫生，节约用 水。

(2)浴室严禁外来人员入浴，有皮扶病者禁止入浴。

(3)厕所无法与城市下水管道相连的应设化粪池并加盖，严禁将粪 直接排入河道。

(4)浴室、厕所地面应平整，有防滑措施。

物料堆放场责任区要求：

(1)所有建筑材料、预制构件、施工工具、构件等均应按施工平面 布置图规定的地点分类堆放，整齐稳固。

(2)各类材料堆放不得超过规定高度(一般规定高度低于1.6米)， 严禁靠近场地围护栅栏及其他建筑物墙壁堆置。且其间距应在50CM以 上，两头空间应予封闭，防止有人入内，发生意外伤害事故。

(3)油漆及其稀释剂和其他对职工健康有害物质，应该存放在通风 良好、严禁烟火的仓库。

(4)各种材料堆放要设标牌(签)，标明产地，规格等，分类堆放。 (七)、班前安全活动制度

1、每日上班后，做到班前安全教育。针对当日承担的任务、作业部 位、周围环境、使用的工具、保护用品的佩戴及操作规程进行教育。

2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现隐患要及时处理， 不得违章作业。

3、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业 前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告，隐患不排除，不 能上岗作业。

4、班组长对班前安全检查负有全责，认真执行安全活动制度，严禁 违章指挥。

‘

5、新工人进场必须经过三级安全教育。班组长长和班组安全员对新 工人进行班组安全教育，学习本工种和安全操作规程，进行事故案例剖 析，劳动纪律和岗位讲评等，经考核合格，方可上岗。

6、建立班组长“讲评”安全活动制度。每天上班前班组要做好上岗 检查，对工人进行当天施工要求和作业环境的安全交底，确认安全防护 和所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。

7、落实专人：逐日认真地做好上岗记录。上岗交底(作业环境：工 作内容;人员分工;安全注意事项)，上岗检查及岗位周围作业环境安全 情况;工具、机械设备保险装置安全情况;安全技术措施落实情况;材 料堆放安全情况及其它应采取措施)，问题(隐患)处理意见及处理结果， 出席人数，工程项目及部位等有关内容均应按规定记录。

8、班组必须开展每周安全讲评活动。 训;不安全因素改进措施;表扬与批评、 落实情况进行讲评，并进行安全学习。 对一周安全生产情况和经验教 奖励与罚款的意见;举一反三

9、班组安全上岗记录和每周安全活动记录，每月上交安全员、归档 保存。

10、对查出的问题(隐患)，班组应落实措施，及时整改。对于无法解 决的应及时向专(兼)职安全员和项目经理汇报，防患未然，不得冒险 作业。

11、班组要根据具体情况，开展“三不伤害”活动职工应该自觉地遵 守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业。 积极参加安全生产的各项活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和 正确使用机器设备、工具及个人防护用品。提高自身安全防护意识，提 高班组整体安全水平。

12、特种作业班组人员必须持有效操作证上岗，班组长要定期开展业 务学习，学习业务和安全知识，新的操作方法，交流经验，互帮互助， 共同提高。

13、在改用新的生产方法，添设新的技术设备，制造新的产品或调换 工人工作的时候，班组要对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教 育。

14、班级应设不脱产安全员。小组安全员首先应当在安全生产方面以 身作则，起模范带头作用，并协助班组长长做好下列工作，经常对本组 工人进行安全生产教育;督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制 度;正确地使用个人防护用品;检查和维护本组的安全设备、设施;发 现生产中有不安全情况的时候，及时报告;参加事故的分析和研究、协 助领导上实现防止事故的措施。

15、班组长对接受的安全技术交底，要认真及时交待给全体作业人员， 使全体人员对安全要求有明确的认识。

16、班组长必须积极参加项目部开展的各项安全活动，并可结合班组 自身情况，开展多种形式的安全活动，提高班组安全生产水平。做好班 组内的各项安全活动记录。 (八)、施工现场不扰民措施

1、施工现场制定防粉尘、防噪音措施，使附近的居民不受干扰。

2、严格按规定的时间作业即早6点，晚22点。如需要超过规定时间外施工 应向有关部门’申请审批后方可施工。

3、严格控制扬尘、不许从楼上往下扔建筑垃圾，堆放粉状材料要遮档严密， 运输粉状材料要用高密目网或彩条布遮挡严密，保证粉尘不飞扬。

4、严格控制废水、污水排放，不许将废水、污水排到居民区或街道路面上。 (九)

l、加强对职工的宣传教育，增加治安防范意识，遵纪守法。

2、加强要害部位和物资仓库的管理和检查，有安全防范目}施。

3、加强门卫、更夫的管理，建立交接班制度，坚守岗位巡视检查，对携带 物资出门的车辆或个人，无手续禁止出门。

4、加强暂住人口的管理，不留外来人员住宿

5、不准在宿舍聚众喝酒闹事，不准赌搏，有违反者罚款或送交当地公安机 关处理。

6、注意社会治安动态，搞好社会治安分析，掌握各类人员思想活动，做到 底数清，情况明，把治安案件消除萌芽状态，保证项目施工顺利进行。 (十)、工伤事故报告与调查处理制度

1、工伤事故报告与调查处理依据：国务院(1991)75号令《企业职工伤 亡事故报告处理规定》、建设部(1989)3号令(工程建设重大事故报告和调 查程序规定)、建设部(1994)96号《建设职工伤亡事故统计办法》、建设部 (1994)4号《建设部职工伤亡事故统计问题解答》、《中华人民共和国安全生 产法》、《中华人民共和国建筑法》。

2、项目部工伤事故报告与调查处理制度由项目经理审批后实施。

3、安全事故发生后，施工现场负责人应立即组织抢救伤员、排除险情、 采取应急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工，保护好现场。

4、项目负责人必须在事故发生2小时内将事故情况用多种方法报公司经 理，项目经理部在12小时内将事故报表和事故报告书上报公司。

5、发生的安全事故，必须及时上报。不得隐瞒不报、迟报、隐瞒篡改事 实、破坏现场。否则将会受到法律制裁。项目部职权范围内处理的事故按“四 不放过”。项目部无权处理的事故，必须认真配合上级有关部门调查处理。其 它未尽事宜按公司有关制定执行。

三、目标管理

(一)、企业本安全生产管理目标

1、伤亡事故控制指标;全公司各(项目部)施工现场杜绝重伤以上重大伤 亡事故，轻伤事故频率控制在职

‰以内。

2、安全生产、文叫施工创优(计划)目标

(1)、安全达标：全公司所有(项目部)施工现场安全生产按JGJ59-99《建 筑施工安全检查标准》检查，必须达到合格水平，安全达标优良率要达到省、 市建筑行政主管部门的规定。

(2)、文明施工全公司所有(项日部)施。现场文明施工按JGJ59—99《建 筑施工安全检查标准》中“文明工工”求检查，必须达到合格水平以上，项 目工程建筑面积在5000 m。阻上的施工现场达到优秀文明工地力争达到 %。

5、全年力争实现无重大机械事故、重大火灾事故、爆炸事故、直接经济损 失控制

万元以内。

为确保上述目标的实现，公司上、下要着力抓好咀下五方面工作;

(I)、全面落实安全生产责任制，依法强化工程安全监督管理;

(2)、广泛开展达标创优活动，进一步强化安全达标、文明施工管理;

(3)、突出重点，深入开展安全专项整治工作;

(4)、深入加强教育培训工作，进一步提高企业全员安全素质; (二)、(项目部)施工现场本安全生产管理

目标及考核办法

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根据公司整体安全生产工作目标，制定本(项目部)施工现场安全生产工

作目标：

1、伤亡事故控制指标：杜绝重伤以上重大伤亡事故，轻伤事故频率控制在

‰以内;

2、安全生产、文明施工创优目标：

①安全达标：本施工现场按JGJ59.99《建筑施工安全检查标准》检查得分 均在分以上，达到

水平;

②文明施工：按《标准》’中“文明施工”检查达到

分以上，达到

水 平。

3、直接经济损失控制指标：本施工现场全年施工杜绝重大机械事故，重大 火灾事故，爆炸事故实现安全生产无事故。 项目经理与企业法人 代表签订的安全生产

目标责任保证书

(三)、项目经理与企业法人代表签订的安全生产

目标责任保证书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人 民共和国消防法》、《建筑施工安全检查标准》等法规，按照“谁主管，谁负责” 的原则和项目管理条例的要求，进一步落实安全生产责任制，。.实现分公司制定 的安全生产总目标j特签定项目工程安全生产责任保证书。

一、安全责任目标(必须实现的目标)

1、死亡事故为零，无重大机械事故)，无火灾、爆炸事故，控制事故频率。

2、重伤、急性中毒事故不超过项目职工总数的0.1‰.

3、机械设备完好率95%，垂直设备完好率100%，事故隐患整改率100%。

4、安全生产、文明施工每次考核必须合格，争创安全文明工地。

5、管理干部、职工按规定安全教育率达100%，特种作业人员(含中小型 机械)持证上岗率100%。

6、加强治安管理工作，项目部人员必须是合法公民，严格控制违法违纪事 件发生。对职工进行交通法规教育，对等责任的交通事故发生率为零。

二、安全管理措施

1、项目经理参加《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《建筑施工安全检 查标准》和安全法律法规的培训与考试必须合格。

2、项目部必须重视安全，狠抓安全管理的每个环节，认真贯彻执行有关安 全生产的文件和规定，确保全年安全生产总目标的实现。

3、项目部必须建立健全安全生产组织体系及安全规章制度，并认真贯彻执 行。按部标JGJ59-99《标准》要求进行安全生产、文明施工。

4 项目部必须加强职工安全教育，确保安全员和所有特种作业人中持有效 证件上岗。

(5)目部每月组织两次安全检查，查出的隐患，制定落实整改措施，限期 整改，定人复查.

6项目部在建筑经营活动的各个环节中，切实做好“五同时”：(计划、布 置、检查、总结、评比)，加大安全生产的投入，安全设施经费专款专用。

7、项目部安全管理必须执行国家的有关规定及总公司、公司制定的各项制 度、安全指标.

8、项目部安全领导组和职能部门要控制好安全生产丰要环节和关键过程 (单项方案的编制与实施，关键过程的监督与控制)。全体干部职工在各自的岗 位上认真做好安全生产的本职工作。

三、安全责任承诺

1、项目安全责任人应认真贯彻、落实有关安全生产的法律、法规，对本项 目部的安全管理、职工的安全健康负第一位法定领导责任。

2、项目安全责任人结合本项目部实际情况，对安全生产目标层层分解落实， 项目部与班组的安全生产责任保证书签定率100%。

3、项目安全责任人对落实安全生产目标的管理措施定期检查，狠抓重大隐 患整改和监控措施的落实，对危及人身安全和健康的突出问题责令有关方面限 期解决。配合、支持公司安全管理人员履行职能。

4、项目安全责任人继续抓好建筑施工安全专项治理工作，建立组织，加强 领导，抓好施工现场的安全达标和创文明工地活动，针对项目部安全生产的薄 弱环节有重点的进行专项治理，杜绝恶性事故发生，实施安全生产工作的长效 管理。

5、项目安全责任人每半月听取一次安全生产、劳动保护等综合情况的汇报， 及时研究，采取相应的对策。

6、项目安全责任人每月组织一次对班组安全生产责任考核，并按规定奖惩 兑现，坚持安全生产一票否决权的原则。

7、项目安全责任人对发生的事故应按事故报告程序进行上报，并执行国家 有关事故处理的规定，接受有关部门的调查处理。

8、项目安全责任人对项目部若因未履行本责任保证书相关条款而失职、渎 职造成重大事故，’第一责任人承担有关规定的责任，并接受上级部门的处理。

本责任保证书由项目安全责任人签字生效，有效期自工程开工至工程竣工， 项目部、公司各执一份。 制定责任书单位：

项目安全生产责任保证人签字： 二o o

年

月

日

第五篇：安全例会制度、安全奖惩制度

第十二章 安全例会制度

为加强公司车队运营过程中的安全管理，增强全体员工的安全意识，防范于未然，制定本制度。

(1)公司车队员工上岗前，必须接受有关部门的劳动技能培训，实行持证上岗。司机必须持有效驾驶证和货运资格证，无证人员，不得上岗作业。

(2)司机及其他员工，分成二个学习小组，交叉组织学习，任何一个员工，不得连续三次缺席，每月参加学习不得少于二次。

(3)每周星期二晚上20:30—21:30，为安全教育学习时间，车队根据工作情况安排一个小组学习，内容包括:上级有关政策以及相关法律法规，行业安全条例、安全制度、总结目前的安全工作、纠正工作中发现的问题。

(4)车队设立专职安全员，负责建立完善车队的安全规章制度和安全设施，负责车队的各项安全规则的教育培训并做好记录，负责做好车队每月安全工作报告。

(5)安全教育应结合实际需要进行实践操作，作好现场讲解，增强员工的安全意识和防险、排险能力。

(6)不按时参加学习的员工，每缺席一次罚款50元，在当月工资中扣除。 (7)车队员工三次以上无故缺席，不参加安全学习者，罚款200元;经批评教育，屡教不改者，作停岗处理。

第十三章 安全奖惩制度

为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》等法律、法规，制定此制度: 1. 凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发生任何事故的单位，可参加安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位的部门，由公司给予适当的物质奖励。

2. 凡认真履行安全生产管理职责，未发生任何事故的单位的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。

3. 未履行或未完成履行安全生产管理职责，而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款10000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。

4. 未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生重大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款5000-10000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。

5. 未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款1000-5000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过等行政处分。

6. 未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通事故，虽未有死亡但经济损失严重，对单位第一安全责任人给予1000-5000元的经济处罚。 7. 术语解释。本办法中所指单位是指公司下属的分公司、业务操作部、停车场、车队等，

特大伤亡事故是指一次死亡10人以上的事故，重大伤亡事故是指一次死亡3-9人的事故，伤亡事故是指一次死亡2人以下的事故。