门卫劳务合同范文

第一篇：门卫劳务合同范文

门卫聘用合同

聘用合同书

甲方：大竹县竹阳镇竹阳东路395号成龙商住楼业主委员会

乙方(姓名)：身份证号：住址：

(姓名)：身份证号：住址：

为了保障本小区全体业主的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的人居环境，经业主讨论并达成共识，由全体业主聘请两位门卫。为了让双方都达到权责分明，特制定本合同。

本着公平自愿、协商一致的原则，签定如下协议：

一、聘用合同期限

1、本合同自起至止。

2、甲方聘用乙方(2人)从事竹阳成龙商住楼的物业管理，负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。

二、乙方工作时间：

全年无节假日，实行 24 小时工作制和轮班制，即随时必须保证一人在工作岗位，乙方可自主协商每天实行轮班制的方法。

三、岗位职责

(一)日常安保职责

1、监守岗位，文明巡查，和善服务，熟悉本小区内业主的基本情况。

2、对单独进入小区的陌生人员进行询问，核实身份后，进行登记，方可让其进入。

3、禁止推销员、散发传单人员等无证社会闲杂人员进入小区。严格禁止收旧、小商贩、进入小区。(特殊情况下，收旧人员可凭住户的带领进入小区，但必须由住户送进送出，否则废旧物品不允许出门。)

4、对进入小区装修、施工人员，需经得相关业主的确认，方可进入。

5、对运出小区的贵重物品，如家具、家电等需通知相关业主在门卫室出具证明或口头说明，方可放行。

6、维持车辆进出秩序，保证车道畅通，提醒车主按线路行驶、按位停放。禁止大型货车、农用车、畜力车或载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危害品的车辆进入小区。

7、维护小区内的治安秩序、负责区内的公共设施、设备、共用设施设备的看管工作;协防盗窃等犯罪活动。发现不安全因素要果断处理，自己处理不了的要立即向110报警，保护事发现场。

10、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报甲方，维修更换。

11、为业主提供一些力所能及的帮助。如失火及时拨打119，小孩受伤通知其家长等。

(二)、清洁绿化职责

1、本区内外院坝，楼梯走道每周

一、周五各清扫一次，楼梯扶手每个月清洁一次，楼道天花一个季度清洁一次。

2、保障小区保洁范围内无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾。

3、劝导本小区内各业主自觉按要求到指定位置扔生活垃圾袋。

4、负责本小区内植物的浇水、修剪等日常管理。

(三)其它职责

1、代收完好的信件，快递并妥善保管，及时通知相关业主。

2、熟悉通信、消防、天然气、污水井、水电表、配电室、各类管道、线的设施设备安装情况。

3、负责小区路灯、楼道声光控开关、灯泡的更换工作。

4、负责每月抄录水表、收缴水费。

三、工资报酬.

1、甲方以货币方式支付乙方工资。每人每月人民币1200元(包括国家法定假日、医保、社保计算在内)，每月的20日至25日发放工资。

2、门卫日常工作所需费用实行包干制，每人每月人民币100元。(包括大院路灯费，冬天取暖费，夏天消暑费，清洁用具费，生活用电费，门卫室设施设备维护费等)

3、年终奖：每人每年元。

四、工作纪律及奖惩

乙方要严格遵守规章制度，不缺勤不旷岗，做好小区各项职责范围内的服务工作。工作期间应兢兢业业，认真负责，确保95%以上业主满意。安全方面：如小区被盗2次及以上，取消年终奖，并视情节轻重扣发工资。卫生保洁情况每月随机抽查记载，年终清洁率满意率达95%以上可获奖。

五、聘用合同变更、解除和终止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面告知乙方理由：

(一)、乙方擅离职守或工作不认真负责，引起多数业主严重不满的。

(二)、乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的。

(三)、任何一方要求解除聘用合同，应提前一个月通知对方。

六、本合同未尽事宜,按有关规定执行.

七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份.

甲方(签名)乙方(签名)

年月日年 月 日

第二篇：门卫值班合同

甲方：地区体育事业局

乙方：

为加强对宿舍区的有序管理，维护治安和生活秩序,保障住户的财产和人身安全,特定立本合同。

一、门卫应保证院内住户24小时进出的自由，陌生人进入宿舍区，门卫应询问找谁。禁止张贴小广告人员进入。

二、陌生人员携带物品(小物品除外)离开宿舍区均需出示各住户授权签发的放行条或由住户本人送出院外，门卫应对放行条物品进行检查后方可带离。

三、门卫要维护宿舍区院内的清洁卫生，经常打扫四个单元楼道的卫生，及时同环卫部门联系清理各灰道。

四、门卫应按时收缴各住户的物管费，维持好各单元的公共照明设施，并代各住户收缴水费。

五、门卫室电视机、电话、办公桌等乙方要妥善保管，电话费、电费、水费由甲方支付，乙方必须节约使用，如造成大的浪费，甲方有权追究责任。

六、体育局每月在物管费中开支门卫劳务费350元。

七、门卫如有急事需请假，应向体育局指定的管理者请假，不得自行其事。

八、未尽事宜，双方临时协商。本合一式二份，门卫一份，体育局一份。本合同自双方签章之日起生效。

甲方：乙方：

第三篇：小学门卫聘用合同

篇一：学校门卫聘请合同书 学校门卫聘请合同书 甲方： 乙方：

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。

一、本聘用书自年月日起至 年月日止。

二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费 元( )，每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

三、乙方的责任如下：

1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。

2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。

3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。

4、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记薄。严禁社会上闲杂人员进出校园。

5、上下午放学时，不允许任何家长骑车进入学校，并协助行政值周和值周教师维护好学校秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。

6、值班时，英定时巡视校园，发现问题及时汇报或报警。

7、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。

8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因疏忽大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

四、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。 甲方代表签字(盖章)：

五、本聘书一式两份，甲乙双方各执一份。

六、本聘书自年月日起生效。

甲方 乙方代表签字： 2014年 月日

2013年日月篇二：小学门卫聘任合同书 厦坪小学门卫聘用合同书

甲方(聘用单位) 名称： 厦坪小学

乙方(受聘人员) 姓名： 性别：

出生日期 年月日 家庭通讯地址： 电话：

第一条 岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。 自 年 月 日至 年 月日止。 第二条 工作任务与目标

1、乙方必须根据《厦坪小学门卫制度》和《厦坪小学门卫岗位职责》的要求，认真履行《厦坪小学门卫安全工作目标管理责任状》。

2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3、每天上班时间：

第三条 工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。

第四条 岗位待遇

1、门卫实行合同制，在合同期间学校按月对其工作进行考核。

2、在合同期内，乙方完成甲方规定的工作任务，乙方可以无偿使用甲方门卫室边的店面。但合同期内乙方不得随意将店面转租他人。确须转租必须经过甲方同意。(如果本合同解除，甲方将自动收回店面)，店内日常照明和家用电器产生的电费由甲方支付，社保由乙方自己交付。

3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。

第五条 乙方的职责和义务

1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。

2、 校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3、 学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。双休日、节假日也必须在岗。

4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。

5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。学生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。

6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。

8、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。

9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制止。

10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。

第六条 合同解除

1、甲方根据《厦坪小学门卫制度》、《厦坪小学门卫岗位职责》和《厦坪小学2010--2011学年门卫安全工作目标管理责任状》的规定考核乙方。乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。

2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同并收回店面。

3、乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除并收回店面。 第七条 违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。

甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字) 日期：日期：篇三：学校聘用门卫协议书 大丁庄幼儿园聘用门卫协议书

甲方：大丁庄幼儿园 乙方：

为更好地加强幼儿园内部管理，保障师生及学校财产安全，经甲方考察，决定招聘 为幼儿园门卫，为明确双方的权利义务，经协商，双方达成以下协议：

1、甲方分配乙方在幼儿园后勤工作岗位担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责幼儿园安全保卫工作，包括门卫室值班、园内的清卫工作、夜间巡视、前后大门管理及校舍、路灯管理。

1、甲方每月支付乙方工资240元整，每月底发给。甲方为乙方提供住宿、工作场地，每月免费使用水电。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。

2、乙方一经被聘用，聘期为壹年，从年月日零点至 年月 日零点止。

3、甲方不得无故解聘乙方，但对工作不负责，不听从安排，经查实未履行值班职责二次以上者，甲方可以单方解除合约，当月工资不发。

4、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责;乙方不论任何原因离岗，必须自己请人代岗，对代岗人员甲方不承担任何责任，发生的责任事故全部由乙方承当。乙方因未履行职责造成的事故，由乙方承担全部责任。

5、乙方不得中途自行毁约，否则甲方保有追究法律责任的权利，并扣下当月工资。若确有特殊情况者，需提前一个月向甲方申请，经批准后方可正常解约;合约期满，双方可不再续签。

6、乙方工作期间必须遵纪守法，扎实工作。乙方如有违法行为，甲方有权进行批评教育，并责令改正。乙方与甲方以外的政治、经济等责任纠纷，概与甲方无关。乙方的医疗保险、失业保险，养老保险、意外伤害保险等一切由乙方自办，乙方因工伤病、致残、死亡等待遇，甲方概不负责此类方面的费用。

7、其他未涉及的问题，按甲方有关规定管理办。此合约一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方代表签字(章)

乙方签字(章)

第四篇：学校聘用门卫合同

吉安市高级技工学校

门卫聘用合同

甲方：吉安市高级技工学校

(监管部门：学生科)

乙方：性别：年龄：岁文化程度：

根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称：门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、 乙方工作职责：

1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、 门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)

3、 学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40)，严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出，须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的，须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园，禁止在校园大门口乱停放车辆。

4、 认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆，并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告，私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

5、 维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点，影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序，保证校大门口畅通无阻。

6、 负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发，丢失照价赔偿。

二、 甲乙双方权利和义务：

1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、 甲方给乙方的月工资为：900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工

作满一年后，工资每月增加30元(叁拾元);若满两年，则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

3、 若发现门卫人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

4、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

5、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

6、 试用期为一个月。

7、 未尽事宜，双方协商解决。

8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

甲方：(盖章)

年月日

乙方签名：身份证号码：家庭住址：年月日

第五篇：门卫合同书

甲方：

乙方：

经甲乙双方协议，订立本合同。

一、 门卫职责

1、 及时开门、锁门、最早开门时间以起床铃为准，一般情况只开

偏门，不开大门，特殊情况根据工作需要，临时开启，随时落锁。

2、 校外人员来校必须履行登记手续。可疑人员、社会闲杂人员、

流失学生、往届学生禁止入校园，如因此而造成的安全事故，由门卫负责经济损失。

3、 对不履行登记手续的，强行闯入校园的，门卫要强行制止，并

及时报告学校，对已进入的不法分子，要立即锁好大门，报告公安机关。

4、 执行走读生持证出入学校，无证的一律不准出入，学校如发现

学生无证出入每人次扣门卫10元。

5、 住校生在周一至周五期间，不准其出入校门，如需出入，门卫

见到班主任、值班领导签字的假条方可放行，对于门卫私自放行或工作疏忽，造成学生安全事故，如学生出走等，由门卫承担学校经济损失。

6、 家长来校接学生需仔细盘问，并让该生写好假条，找班主任批

字，家长在门卫签字后方可领走，如发现有冒充嫌疑的立即报

告学校。

7、 家长来校接学生，严禁其上课期间上楼找人，如发现一人次扣

门卫工资10元。

8、 禁止上课期间机动车辆出入学校，如大伙、小卖部进货，机动

车辆必须等到学生放学方可入校园。

9、 禁止任何学生在没到放学时间出校门(持假条除外)，发现一次

扣门卫10元。

10、 对于教师带领学生出校门的，有教师签字方可放行。

11、 禁止任何人翻越大门。

12、 禁止校外牲畜进校门。

13、 门卫室用电(指其卧室内)每月补助15度电，对于超出的电费，

由其自负。

14、 及时收发、送达信件、报纸。

15、 保持门卫室设备设施完好。

16、 门卫人员因特殊情况需离岗，经批准自请人员代岗。

17、 大门钥匙未经批准，不得交他人保管或使用，由其是正门不允

许任何外人持有。

18、 保护校内财产安全，对拉出校门的校产，要有领导签字方可放

行。

19、 按时打铃，不得提前或延误。

20、 负责周

六、周日校门口，主干道卫生。

21、 禁止校门口200米范围内摆摊设点。

二、 工作时间

门卫工作时间从2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小时值班，学生放学，由值班领导协助工作。

三、 工作纪律

1、 绝对服从学校管理，对因门卫工作疏忽而造成学校经济损

失，从其工资扣除，对因其工作疏忽而造成学校受局股室、

局党委、市级批评的，分别扣其100、200、300元。

2、 不服从管理，学校有权单方面终止合同。

3、 不得在其岗位从事任何商业经营活动。

四、工资待遇

门卫工作从2011年8月31日至2012年8月31日。其工资每年7600元，期间不再享受其它补助，每半年发放一次工资。

本合同期限从2011年8月31日至2012年8月31日止，经双方签字盖章后生效。

注：一切解释权归学校

甲方：

乙方：