乡镇纪委书记评价材料

2023-04-19

第一篇：乡镇纪委书记评价材料

乡镇纪委书记向上级纪委nny汇报材料

篇一：乡镇纪委纪检工作汇报材料范文(网络) 乡镇纪委纪检工作汇报材料范文

今年以来，乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照县纪委“围绕中心，服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督，严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显着的效果。

一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。

抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中，乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个，提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督，从源头上对腐败行为严加防范。

近几年，老百姓关心最热点的腐败问题，就是财务问题。为了增大财务管理透明度，年初乡纪委及时向乡党委建议，由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计，建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用，他们重点在以下几个方面严把关口：

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出，必须由乡纪委监管;三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车，导致差旅费用开支超标。今年初，虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，原创文秘材料，尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生。

在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的，坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止，全乡34个社，已结束财务清理28个社，凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督。

一是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记，又是村主任，因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。

二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放，农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积，纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，在未召开村民大会通过的情况下，人平又多筹80多元村集资款，原创文秘材料，尽在网络。群众对此意见大，乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息;修建公路路线从其关系户的门前过;乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众，了解了真实情况，与反映当事人进行了交流，并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事，乡纪委高度重视，由纪委书记牵头，组织联村会计，到村社进行逐笔审核，召开群众会议公开审查，结果是该社净负债为18988.93元(系工程欠款、欠乡税款等)，当事人因不懂帐，误理解为村社贪污虚报支出，通过办案人员耐心解释，当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二，我们把调查处理任务移交给乡纪委，乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证，并给予经济上的处罚，鉴于该同志系卫生系统招聘的临工，乡纪委对与其主管部门联系，建议免去了其院长职务并予以解聘。

四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人，退休干部2人，回收资金7000余元。

四、落实廉政责任，保证了反腐败各项工作落实。

年初，乡党委按照领导主分管工作职责，将各项重点工作的反腐责任落实到具体的单位和个人，纪委实行跟踪督查。因各单位和个人职责明确、分工明确，年内没有一件严重的腐败现象发生，没有一件恶性案件发生。

通过乡纪委一班人的共同努力，严于执纪，各项工作均定在片区片区前列，多次受到工委的好评。篇二：乡镇纪委工作总结或汇报材料

认真履行纪委职责切实做好为民服务 ----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料

2011年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下：

一、工作亮点和特色

2011年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”，借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设，提高为民服务的质量”为总体要求，在完成这一要求的同时，在工作中突出亮点和特色。

(一)完善查案制度，深化办案效果

为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查案制，完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热情。一是建立包片查案制。乡纪委5名成员每人分包7-8个村，与各村纪检工作联络员共同负责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作;二是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件查处的第一责任人，村联络员为直接责任人，把案件查办工作列入年终考核的重要项目;三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或造成其它严重后果的，将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，2011县分查处案件数量为5起，我乡实际共查处7起，超额2起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡党员干部的工作作风。

(二)建立便民服务体系，切实提升为民意识

按照市、县有关文件要求，为了进一步抓好农村基层便民服务工作的深化和进一步规范，我乡成立以书记为组长、乡长为常务副组长、主抓副职为副组长、各二级机构负责人为成员的便民服务体系建设领导小组，制定出切实可行的实施方案。目前我乡已建成高标准的便民服务中心一所，全乡39个行政村全部建有村级便民服务站，全乡便民服务体系建设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设，力求做到“民有所求、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼，我有所办”，真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

(三)提升干部自身素质，加大廉政教育力度

加强党风廉政教育建设，是巩固党的执政基础的需要;是密切党群干群关系，维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员干部业务能力的同时，我们把加大廉政教育力度作为重点，加大对全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经常化、制度化。积极推进实施“四个一”，即组织一次廉政党课、建设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划，定期组织学习活动，学习活动要有记录，学习后要有心得体会，体会后要付诸于实践。定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查，根据检查的情况进行通报，并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识，通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动，提升党员干部的自身素质。

(四)加强村务监督力度，促进村务政务公开

充分发挥村务监督委员会的作用，对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查，对村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主议事情况实行全面监督，组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作，公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月6日为村务政务公开日，按照固定内容公开、随即事务公开的要求，及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项目进展情况等，切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。

(五)扎实开展“进农户问党风”活动，做好群众贴心人 “进农户问党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众，搞好干群关系，及时掌握党情、民风、群众呼声的有效途径，搞好这些工作，意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少5户农民家庭联系户，走访不下30家农户，每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工作人员认真与联系户沟通交流，扎实写好民情笔记，深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况，以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突出问题，虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

二、存在的不足

通过各方面的努力，我们在工作上取得了一些成绩，但是一定程度上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党员干部一些小事上面，一定程度上还存在着“生活小节，是小事，没有必要太认真”的思想，有时也会碍于人情，放松对基层党员干部的要求;二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立，对广大群众来说是一个新鲜事物，有一个适应的过程，这也是我乡便民服务体系首次建立，整个体系的运转还处于磨合期，一定程度上影响到了为群众办理事物的效率;三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民，很多人为了家庭生计在外打工，各个村的基层组织建设情况也不尽相同，就使教育活动开展的不系统。

三、下步工作思路

篇三：2015乡镇纪委工作报告.doc 深入推进党风廉政建设和反腐败工作为实现**乡经济社会发展新跨越提供

坚强有力的纪律保障

——在中共**乡第六次代表大会第六次会议上 ** (2015年1月23日) 各位代表、同志们：

我代表中国共产党**乡纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。 2014年工作回顾

一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。乡党委年初出台了《**乡2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政建设工作领导小组，挂牌成立民生项目监督特派组，成功组建16个村务监督委员会;按照“三转”要求，乡党委及时调整纪委书记分工，独立分管党风廉政和纪检监察工作，民生项目特派组明确了专用车。二是严格落实“两个责任”。乡党委书记认真落实了“四个亲自”，组织召开党风廉政建设专题会议3次，听取纪委案件办理等专项工作汇报4次;乡党委书记与班子成员约谈9次，班子成员与股室负责人约谈21次;乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设责任状》、《“一岗双责”责任状》，班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》，及时下发《惩防体系工作规划》，层层分解责任。通过责任落实，乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。一是认真开设廉政党课。结合党的群众教育路线教育实践活动，全年开设廉政党课14期，分别邀请县纪委副书记**、县委宣传部常务副部长**、全省道德模范**等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会，由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化“123”工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型16个;着力整合法制景区建设，打造**廉政和法制景区，成功打造**小学廉政文化校园示范基地;全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影26场，编排廉政小品小戏4个，结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小戏8场，各村由廉政典型开展讲堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平台。充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公开栏等宣教平台，全年向干部职工发布廉政短信800余条，乡、村公开栏开设廉政专栏18期，做到了反腐倡廉宣传常态化。

三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”等纪律规定，认真结合党的群众路线教育实践活动，以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得明显成效：全乡公务用车张贴公车标识100%，并加强管理，公车私用现象基本杜绝;领导干部办公用房配备全部符合规定;通过精简办文办会，党委、政府发文比上年减少40个，减少17%，各类会议减少13次，会议时间平均减少20%;三公经费支出比上年减少7.4%;公务接待一律实行“三单制”，全年公务接待经费比上年减少18%。二是深入开展专项行动。切实开展“三个开刀”专项行动，严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作，摸清底数，全面整改公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展，纠正作风问题16个，责令整改16个，提醒谈话22次，通报批评7人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等9项制度和规定，使全乡作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。全年以月为单位共出工作通报12期，公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位2个、干部40人次，戒勉谈话4人次，干部作风明显转变。

四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。一是加强民生项目监管和查处力度。一年来，乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查6次，分别是农村低保、教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各1次，查出挪用、不规范使用等方面问题8个，督促完成整改6个，向县纪委上报问题2个。二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。全年协助县纪委办理案件2件，自己查办问题5件(其中立案3件)，及时处置问题2件，追回资金2.2万元，规范资金使用3.5万元。案件办结3件，党内警告处分2人，开除党籍2人，免除党代表资格、撤销职务1人。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来，接待来信来访40件，办结40件。

五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。

一是严格实行村级财务清单管理。严格执行“收支两条线”和“村财乡代理”制度，把村级公益事业收筹资、村级办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金纳入清单管理范畴，大额资金收取、支用一律实行报乡党委审批，报乡纪委备案，资金收取、管理、支用等各个流程实行清单管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。二是加强民主监督管理。及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大资金使用问题进行监督;各村及时做好村务公开，重要事项及时公开、常规事项定期公开，确保了各项事务阳光透明运作。三是治理农村多年的“办酒风”。年初，乡党委出台了工作方案，制定了办法措施，与各村、各部门签订滥办酒席责任书，要求各村把滥办酒席纳入村规民约，严格执行责任追究制度和举报奖励制度。一年来，乡纪委共收到各村办理酒席申请42份，批准正常操办婚丧嫁娶酒35起，成功制止准备违规操办的进宅、庆生等酒席11起，全乡滥办酒席得到有效制止。

六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。

一是积极参加教育培训。乡纪委先后派出1名纪检干部外出跟班学习，抽调2人参加全县监督检查和协助办案。二是加强廉洁自律。严明纪律，秉公执纪、依法办事，加强党性修养，忠实履行职责，严格遵守党纪条规，严格遵守工作纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。三是加强监督保障。全乡纪检干部自觉接受党组织和人民群众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制，建立完善科学合理的考核机制，调动纪检干部工作的积极性和创造性。四是认真学习贯彻了党的十八大及三中、四中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合，切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新了工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强了工作效果。

各位代表，2014年取得的工作成绩是有目共睹的，完成的工作是实实在在的，纪委工作在县纪委绩效目标考核中取得了全县各乡镇排名第一的好成绩。这得益于省纪委、县纪委的精心指导，得益于乡党委的正确领导及乡党委主要

第二篇：乡镇纪委书记座谈会汇报材料

按照座谈会发言提纲，给合镇工作实际，下面我简要做以下汇报。

一、在落实“两个责任”方面的具体做法

按照中央和省、市关于“两个责任”要求，镇党委从五个方面履行党风廉政建设主体责任、镇纪委从四个方面履行监督责任。

1、五项举措落实党委“主体责任”。一是建好班子。积极落实领导班子成员“一岗双责”责任，明确要求分管领导对分管的具体业务工作负责，也要对分管科室的党风廉政建设负责。党委书记切实履行“第一责任人”的责任，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况。二是做好表率。领导班子成员以身作则，严于律己，带头执行各项规章制度，把自己置于干部和群众的监督之下，始终保持清正廉洁的良好形象，当好全镇党员干部职工廉洁从政的表率。三是带好队伍，积极加强干部队伍的思想道德教育，通过观看先进典型先进事迹的正面引导，腐败案例的反面警示，在干部职工中树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢防腐拒变的思想防线，建立起预防腐败的自律机制。四是建好制度。镇党委加强制度建设，积极构建党风廉政建设的长效机制。修订完善了各项管理制度，落实重大事项集体议事制度，建立起了依靠制度有效地管人、管钱、管事的监督机制。五是抓好作风。健全作风建设督查考核长效机制，推动作风建设规范化常态化。

2、四个方面履行监督责任。一是抓节点监督。一年中，我们紧紧抓住几个重要节日，对廉政风险予以提醒，采取开会、短信、督查等形式，指出防范重点。如，《关于加强中秋、国庆期间作风建设的通知》，严格监督，严肃执纪并做好长效管理。二是明重点监督。明确监督什么，即加强党的纪律执行情况的监督检查;加强对改进作风的监督检查、防止和整顿“四风”;加强对权力的监督制约，防止权力滥用和特权行为;加强对干部廉洁从政情况的监督检查，及时发现和纠正违规行为。三是筛源点监督。全面排查预防职务犯罪的风险源点、党的纪律风险源点、作风建设的风险源点、预防腐败的风险源点等等，提前排好风险源，做到早预防早介入，变风险点为保险点。

二、主要的信访案件情况，化解的信访苗头和不稳定因素

20xx年我镇发生的信访案件有9起，其中成功化解6起，分别是：

1、20xx年1月9日，村村民等2人反映：2000年5月向村委交宅基费和办证费每户共2300元左右，要求退还等问题。

经查：2000年5月，村村民、每户交给村委划宅基地费1500元，办证费768元，后因多种原因宅基地没有划成，村民所交费用至今未退，情况属实。

根据以上情况，镇政府责成村村委尽快退还信访人交给村委的宅基地款，如果村经济确实困难，征得信访人同意达成协议，可分批分期还清。

信访人表示同意。

2、3月6日村村网上信访反映：要求划分宅基地问题。经查：兄弟两人，其父亲有两处宅基地，根据农村一户一宅的宅基地政策，不符合划分宅基地规定。

3、20xx年5月12日，村村民尚世峰等人来镇反映：占用道路建房，影响群众正常出行问题等问题。

经查：20xx年，未经村委规划，私自在村大路边抢占宅基地建门面房，所建房屋属于违规建筑，占用道路，影响村民通行。

根据以上情况，经镇政府研究决定做出以下处理意见：依据省实施《中华人民共和国城乡规划法》办法第七十三条：“在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村规划建设许可证的规定进行建设的，由乡、镇人民政府责令停止建设，限期改正。逾期不改正的，可以拆除。”的规定，依法拆除。尚士锋等人同意以上处理意见。

4、5月23日滹沱村村民李金灿网上反映：村支部书记擅自占用耕地100多亩做宅基地使用，且违法收取宅基地使用费等问题。经查：信访人反映的问题不属实。

(1)、镇滹沱社区是根据新政文(2011)108号、豫土综治办发(2011)12号、豫财综(2011)149号文件的批复建设的，不是村支部书记个人行为。

(2)、经滹沱村两委会议研究，为了社区建设的后续建设在为村民划宅基地时收取一定的公益事业配套费，所收款项均已下帐。 (3)、经落实李金灿没有在网上信访。

5、6月19日村村民李永占等人反映：要求将60多万利息补偿于四组、六组村民等问题。

(1)要求将60多万利息补偿于四组、六组村民。经查：此问题已经市纪检委立案处理，此案正在调查中。 (2)调整企业占地租赁费。

经查：企业占地租赁费是按照市国土局的相关地价政策执行。目前，未有新的政策依据，暂不做调整。 (3)拆除李永付违规建房。

经查：李永付在村小学前，违规建房一处，违反村规

按照座谈会发言提纲，给合镇工作实际，下面我简要做以下汇报。

一、在落实“两个责任”方面的具体做法

按照中央和省、市关于“两个责任”要求，镇党委从五个方面履行党风廉政建设主体责任、镇纪委从四个方面履行监督责任。

二、主要的信访案件情况，化解的信访苗头和不稳定因素

20xx年我镇发生的信访案件有9起，其中成功化解6起，分别是：

1、20xx年1月9日，村村民等2人反映：2000年5月向村委交宅基费和办证费每户共2300元左右，要求退还等问题。经查：2000年5月，村村民、每户交给村委划宅基地费1500元，办证费768元，后因多种原因宅基地没有划成，村民所交费用至今未退，情况属实。

根据以上情况，镇政府责成村村委尽快退还信访人交给村委的宅基地款，如果村经济确实困难，征得信访人同意达成协议，可分批分期还清。

信访人表示同意。

2、3月6日村村网上信访反映：要求划分宅基地问题。

经查：兄弟两人，其父亲有两处宅基地，根据农村一户一宅的宅基地政策，不符合划分宅基地规定。

3、20xx年5月12日，村村民尚世峰等人来镇反映：占用道路建房，影响群众正常出行问题等问题。

经查：20xx年，未经村委规划，私自在村大路边抢占宅基地建门面房，所建房屋属于违规建筑，占用道路，影响村民通行。

(1)、镇滹沱社区是根据新政文(2011)108号、豫土综治办发(2011)12号、豫财综(2011)149号文件的批复建设的，不是村支部书记个人行为。

5、6月19日村村民李永占等人反映：要求将60多万利息补偿于四组、六组村民等问题。

(1)要求将60多万利息补偿于四组、六组村民。经查：此问题已经市纪检委立案处理，此案正在调查中。 (2)调整企业占地租赁费。

经查：企业占地租赁费是按照市国土局的相关地价政策执行。目前，未有新的政策依据，暂不做调整。 (3)拆除李永付违规建房。

经查：李永付在村小学前，违规建房一处，违反村规划，镇规划所正在依法查处。 (4)查清村民所交规划费入大队账。

经查：2009年至2010年，村民牛清亮负责征收村公益事业费。共规划宅基地70处，村委账面显示有58户群众上缴公益事业费，另外有12户群众上缴的公益事业费未入村村委账目。目前，该信访件稳控当中。

6、6月24日村李德平反映，其老伴李雪兰95年98年村里两次调地未给她分地问题。

经查：村确系1995年和1998年两次调整土地，但村村委确实没有为本人分地，系历史遗留问题。根据以上情况考虑到该村集体经济困难的现状，以适当方式分期分步骤给予解决，李德平对以上处理意见表示同意。

7、7月2日，村村民冯纪生、窦世忠等人反映：要求本村公开瓦房前后征地补偿账目等问题。

(1)要求本村公开瓦房前后征地补偿账目，重新计算征收十组土地的亩数，反映人与被反映人计算的亩数相差5亩，近20万元补偿款跑哪里去了。

经查：范希民土地总面积与现人口基本相符。目前，十组大部分农户的土地补偿款已领取。虽然信访人提出范希民小瓦房前土地有异议，但在得不到新的有力证据下，调查组认为暂不支持信访人提出的重新计算征地补偿费的意见。

(2)严查毁坏反映人庄稼的人员，并追究有关人员的责任，对损坏的15亩庄稼予以赔偿。

经查：信访人冯纪生、窦世忠等人于20xx年6月1日与村委签订了《协议书》。双方自签订协议之日起，应严格遵照协议执行。对于毁坏庄稼可以到司法部门报案，建议诉诸法律部门，通过法律途径解决。 (3)不能代表十组，其本人给十组成员计算的土地补偿款没有效力。经查：1998年至2000年被村委任命为十组组长，2000年至今任十组会计。当时未参加十组调地，所提供分地的数据有效。目前，冯纪生等人对以上处理结果不同意，案件正在稳控中。

8、7月9日，凌河村村民孟庆江与临居孟庆堂宅基地纠纷问题。 2008年经村委同意在老宅上翻建房屋，孟庆江按原村规划建好房屋后院落不完整，为了院落完整孟庆江与临居孟庆堂私下协商院落事，孟庆堂不同意腾院，孟庆江开始上访;2010年孟庆江反映孟庆堂不按规划建房，镇规划所对违建房屋进行了强拆，经镇政府协调达成如下协议，镇政府负责为孟庆堂在社区协调宅基地一处，孟庆堂为孟庆江腾出院落;20xx年孟庆江反映孟庆堂之子孟凡楼在临时建筑上搭建钢结构临时用房，违反协议，电力部门以孟凡楼所建房屋存在电力安全隐患责令其拆除。20xx年底，孟庆江反映孟庆堂菜园影响其出行，经镇政府协调得到解决;20xx年孟庆江建南墙，超出双方达到协议1米，孟庆堂之子将院墙踢坏，目前该信访件正在进一步处理当中。

9、20xx年8月15日，史庄村村民侯伟妻子薛嘉玲网上反映：其老公与前妻生育一子一女，薛嘉玲本人系初婚，办理准生证，需到镇计生办盖章，镇计生办要其出4000元才能给其盖章等问题。

经查：侯伟在与薛嘉玲结婚前已生育两个子妇，20xx年10月26日与薛嘉玲结婚。薛嘉玲当时已怀孕5个月。20xx年8月中旬，侯伟、薛嘉玲委托其家属到镇计生办办理生育证相关手续。根据《省人口与计划生育条例》第十七条第六项规定“再婚夫妻，再婚前一方只生育一个子女，另一方未生育的经批准可以按计划生育第二个子女”，侯伟已生育两个子女，不符合再生育标准。镇计生办不能给其办理相关手续，因侯伟于2007年8月31日政策外生育第二个子女后未缴纳社会抚养费，按照《省人口与计划生育条例》第四十二条第一款第一项的规定：“不符合本条例第十七条、第十八条规定，生育第二个子女的，分别按男方和女方所在地上一城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的三倍征收社会抚养费，个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的三倍计征社会抚养费”，征收侯伟政策外生育二胎的社会抚养费，史庄村村干部协助镇计生办征收其社会抚养费，首征金额为4000元，不是薛嘉玲理解的办理生育证盖个章就要收4000元。

由于信访人薛嘉玲夫妇人在广东省，20xx年8月22日，将信访处理意见书送达信访人亲属侯茂臣(薛嘉玲的公公)，侯茂臣同意处理意见。

三、当前村务公开情况，存在主要问题，主要涉及村务公开的案件。目前，各村村务公开的主要内容为：

1、财务计划及各项收入、支出和债权债务情况;

2、村集体经济收益及其使用情况;

3、征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况;

4、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等项款物的接收、发放、使用情况;

5、村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况;

6、安排计划生育指标、落实计划生育节育措施和计划外生育费的收缴、管理、使用情况;

7、农村最低生活保障情况。更新周期基本上为每年一次，群众最希望公开的是“三公”经费项收支情况。

我镇村务公开目前仍存在流于形式、公开不及时、管理不到位等问题。一是有的村委会的村务公开、民主管理的档案资料管理不规范，没有很好地对村务公开、民主管理的资料进行归档。二是不按时公开。部分村公开时间不确定，随意性大，群众不能及时看。虽然对村务公开时间上有要求，但少数村对此缺乏正确认识，应付了事的较多。三是不关心公开。部分群众民主意识差，法制观念不强，对村务公开工作不知晓、不愿晓，明明知道公开的内容有问题却不闻不问。四公开的内容缺乏可信度，如财务公开的入账票据不规范，没有正规的发票或收据，还存在白条、情况说明、证明等现象。真正通过村务公开发挥监督作用的村不到三分之一。

涉及的主要案件：20xx年6月8日村王民反映村务不公开，及前任支部书记经济等问题。

经查：村确实存在村务公开内容不规范，不透明。另外存在个别收入不入账，私分集体奖金等问题。

根据以上问题，经研究对原支部书记进行了谈话教育，所分奖金全部予以退回，上交财政。

四、当前影响信访稳定的主要因素

目前，影响全镇的信访问题稳定主要是遗留问题。孙、李两个家庭矛盾已有几十年时间，2011年因村委换届矛盾再次被激化，双方互访不断，20xx年因为村集访和非访问题，被列入全市信访工作重点管理乡镇，现在已第八届村级组织换届选举期间，容易引起集访或越级非访。

五、损害群众切身利益的案件不存在损害群众切身利益的案件

六、村监委会履职不到位的具体表现及建议

1、监委会成员情况：全镇33个行政村共有监委会成员91名，其中11名监委会主任由两委干部兼任。

2、监委会对“三资”监管的主要措施：一是督促村委坚持“村帐镇管”制度的落实，按照管理办法及时下账。二是健全和完善村务公开制度，进一步规范村务公开程序、公开内容，使村务公开真正落到实处。三是建立健全集体资产产权界定、登记、台帐。四是监督村民代表大会制度、“两委”班子议事规则的执行，规范农村基层干部行为，确保村级重大决策、重大事项和集体资金管理由集体讨论决定，防止由个别人说了算或少数人的暗箱操作。

3、村监会发挥作用中存在的问题。一是成员不愿监督的问题。建立了村务监督委员会后，有些成员产生了打退堂鼓的念头，不愿担任起职责做好监督工作，怕耽误时间影响挣钱，怕找麻烦结冤家，怕工作不力自找麻烦，心里没底缺乏信心。二是成员不敢监督的问题。部分村监会成员在心里愿意监督，但实际工作中却蹑手蹑脚，不敢监督。三是成员不会监督的问题。个别村务监督委员会成员工作职责模糊和工作积极性偏低等。监督委员会成员对村经济财务、政策精神、村集体项目等重大事项不了解，对监督的重点和容易出现问题的环节不明确，缺少相关业务知识而导致不会监督。四是待遇方面，由于很多村村监会主任并没有纳入村干部正式编制，报酬偏低，工作积极性难以调动。五是是办公条件方面，有的村村监会并还没有给村监会主任落实办公室或者办公设施简陋。六是培训方面，很多主任还是觉得培训不够，希望镇政府能对他们再次进行培训。

4、发挥监委会作用的几点建议：一是强化培训、提升能力。加大集中与自主培训的方式，对村监会成员进行业务能力的培训，重点培训村会设监立的目的意义、职责权限、监督方式和程序，以提高村监会的监督水平和能力，使其不仅敢于监督，而且善于监督，全面提高村监会的实际工作能力和水平。二是教育监督，增强活力。镇纪委要加强对村监会工作监督，及时解决他们在村务监督中遇到的问题和难题，对于监督中村监会不能解决的监督问题，镇纪委要积极参与，与村监会一起共同解决，从而增强他们的工作信心。村党组织要加强对村监会的领导，把握正确的工作方向，使其在农村民主政治建设中发挥积极作用。三是机制建设，发挥作用。镇党委、纪委把村监会成员列入村“两委”班子成员教育和管理之中，促使他们依法依规履行职责，健康有序对村级事务管理工作进行监督。

七、其它几项工作情况

1、新型农村社区建设推进情况：镇主要启动了、两个社区。社区规划占地面积243亩，已征地180亩，补偿标准32000元，已建成8幢多层住宅楼，占地34亩，房屋170套，已售出80套，购房户为社区拆迁村农户。

社区规划占地面积1451。5亩，已建成农户自建别墅152亩，建成3栋多层营住楼占地13亩，150套，完成销售80套，新征地面积332亩，征地补偿标准每亩4万元。

2、土地流转情况：镇目前完成土地流转面积5000亩以上，流转的价格每亩在500?1100不等。主要制约因素为：一是农民思想观念陈旧，基层干部认识不到位。由于受传统小农经济思想影响，对土地流转的认识不到位，不愿放弃耕地。个别基层干部认识不到位，认为推行土地流转工作，容易造成新的土地纠纷，对农村稳定工作不利。二是农民非农收入低，农村劳动力转移难，影响了土地流转。三是缺少农业产业发

展对土地流转的需求。农业产业化水平比较低，适度规模经营的农业企业不多;或者缺乏效益明显、可持续性强的特色产业的有力支撑;即使有种养能手想扩大经营规模，却因资金问题而退却。四是缺少完善的管理机构。农村土地流转管理机构不健全，指导监管工作滞后。

3、近两年实施的基础设施建设项目：一是完成了投资3600万元的节水灌溉项目和投资1000万元的“千亿斤”粮食增产项目，全镇33个村农业生产条件得到明显改善。二是实施“一事一议”项目42个，修建村内道路8.93公里，新建文化广场6个，6个村完成安全饮水工程，方便了群众生产生活。滹沱社区完成了700万元的土地综合整理项目，新修社区道路4000米，铺设排水管网4000米，有效改善了社区环境，加快了社区建设进度

第三篇：乡镇纪委书记民主生活会发言材料

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众

优良作风专题民主生活会发言材料

*镇纪委书记***

(*年*月*日)

根据县委办《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开2011领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了党的群众工作的有关路线方针政策，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，结合换届纪律“5个严禁17个不准5个一律”的要求，检查了自己的行为，查找自身存在的问题和不足，通过对照检查进一步明确了今后的努力方向和具体的整改措施。现结合个人在思想、学习、工作、生活等方面的实际，谈谈本人在执行为民理念密切联系群众情况、查找自身存在问题、产生的问题的根源及今后的整改措施，请同志们批评指正。

一、思想、学习、工作、生活情况

在思想作风方面：能与党组织保持高度一致，尊重领导、服从安排、团结同事，具有大局意识、全局意识，和谐理念和强烈的责任意识，时刻能以高度的政治责任感和对事业高度负责的精神投入到工作之中，爱岗敬业，基本能做到不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落，不让政府的形象因自己失误而受到损害。能够经常用党的理想信念激励自己，用昂扬的斗志鼓励自己，

1用坚定的信念鞭策自己，用严格的标准要求自己。

在学风方面，能够注重学习，努力培养勤奋学习的习惯，把学习作为自己的一种生活方式，并注意把学习到的新知识、新经验应用到工作实践中，付诸行动，取得成效。

在工作作风方面，坚持求真务实，切实抓好工作的落实。工作能做到尽心尽力，尽职尽责，确保时限，从未出现拖延或敷衍塞责的现象。能切实搞好与分管领导之间的协调与协作，确保各项工作能够及时部署，顺利实施，保质完成，注重发挥做好领导的参谋助手作用。

在生活作风方面，能自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，自觉遵守中央和领导干部廉洁自律的规定，用党纪国法严格要求和规范自己的言行。基本做到了，规定不准做的绝对不做，要求达到的力争达到，不违章、不违纪、不违法，在任何情况下都能言行一致，表里如一，决不口是心非，阳奉阴违。

二、存在的问题

综上所述，归纳起来，本人存在着：一是学习不够深入，政策理论水平不高，主要表现在对农村工作了解的不够深入，缺乏农村工作的经验;二是在谋事上，敢谋、会谋、精谋做得还不到位，工作缺乏前瞻性和创新性;三是组织协调能力和领导水平还须要进一步提升，只满足于当前工作的落实，更注重与自身分管的工作，缺乏全局性和连续性;四是综合协调能力和政治思想修养还须进一步提升，个人修养及理论水平与群众的期盼和要求还有一定的差距，不能满足人

民群众的需求。

三、今后的整改措施

针对上述存在的四方面问题，今后的整改措施是：

(一)加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。

(二)深入基层，树立宗旨意识。认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为群众搞好服务。切实关心群众生活中遇到的实际问题。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，通过解决实际问题，不断积累自已的农村工作经验，推动各项工作开展。

(三)加强联系，促进当前工作。加强与上级主管部门，与包村部门，与镇班子其他成员的联系，发挥团结协作精神，共同研究探讨工作，用群众的观点认识问题，分析问题，解决问题，全心全意为人民群众服务。

(四)廉洁奉公，提高拒腐能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，处处以身作则，作廉洁从政的表率。

以上发言不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第四篇：XX乡镇纪委书记民主生活会发言材料

党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准，下面是小编为大家收集了关于乡镇纪委书记民主生活会发言材料，希望可以帮助到大家。

乡镇纪委书记民主生活会发言材料范文一

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，

但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有

所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁” 的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。

错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事

大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、

群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第

一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众

意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕 12 的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好

各项工作。 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题动员会讲话稿开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是市委根据中央、省委要求、结合 xx 实际作出的重大决定。*月*日、*日，省委、市委先后召开了专题教育动

员大会，xx 书记、xx 书记分别在省、市动员大会上作了重要讲话，对全省、全市深入开展专题教育做了全面安排部署，提出了明确要求。今天我们召开市水利局专题教育动员大会，主要任务就是学习贯彻习近平平总书记系列重要讲话精神，动员和部署市水利局深

入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育各项工作。参加今天会议的有市委专题教育第 6 督导组一行, 有还有市水利局各位党组成员、xx 水库、市水勘院科级以上党员干部，和市水利局机关全体干部职工。下面，我主要讲三点意见：

一、提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的安排部署上来 XX 年 3 月 9 日，习 xx 总书记在全国“两会”期间参加安徽代表团审议时，对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。这一重要论述，是我们广大党员干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。 XX 年 10 月，习 xx 总书记对 xx 工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。 XX 年 4 月，中共中央办公厅印发《关于在县处级以

上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，对 XX 年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。为此，省委、市委把“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育有机结合，提出了明确要求，作出了周密部署。深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”

专题教育，是深入学习贯彻习 xx 总书记系列重要讲

话精神、落实全面从严治党的必然要求，是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风建设的具体行动，是实现“兴水强昭”战略目标任务的重要推动力。

一深刻认识开展专题教育是从严治水的必然要求。党的十八大以来，按照中央和省委、市委的安排部署，市水利局深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部作风改进有了良好开端，取得了重大成果。但也还存在不少问题和不足，少数党员领导干部严以修身不够、理想信念淡化、宗旨意识不强; 严以律己不够，以上率下、示范带头不强;严以用权不够，不同程度地满足于当庸官、懒官、太平官，存在“为官不易”、“为官不为”的思想和行为。这些问题必须在专题教育活动中认真加以解决，切实加强我局领导班子和干部队伍建设，坚决把中央、省、市各项水利决策部署落到实处。

二深刻认识开展专题教育是完成党赋予使命的根本保证。当前，我市水利改革发展进入了攻坚期，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，实现兴水强昭”战略目标任务，关键在党，关键在全局领导班子和领导干部。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，对于深刻理解、准确把握习 xx 总书记系列重要讲话的深

刻内涵、精神实质和理论体系，进一步增强特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习 xx 同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持全面从严治党，切实加强我局领导班子和干部队伍建设，坚持把省水利厅，市委、市政府对水利工作的各项决策部署落到实处具有重要意义。为此，我们清醒认识到，要切实把开展专题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实，抓出成效，不断增强领导干部的创造力、凝聚力和党员干部的战斗力，履行好基本职责，不断开创新局面，从而完成好党交予的各项任务。

三深刻认识开展教育实践活动是水利干部成长发展的重要举措。推动水利事业不断开创新局面，关键在干部。水利干部必须坚定理想信念、心系群众、提高工作能力、锤炼优良作风，要养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。我局开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想，在巩固、拓展、深化教育实践活动成果上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，始终保持清醒认识，保持坚定自觉，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的良好势头保持下去，使作风建设真正落地生根。水利党员干部是水利

事业的中坚力量，也是基层党组织工作的“风向标”。全体党员干部要切实增强政治责任感和现实使命感，以对党的事业和水利事业高度负责的态度，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，全面理解、准确把握专题教育的指导思想、目标任务和总体要求，精心组织、扎实开展，为水利干部职工作出表率。

二、准确把握，全面领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵一坚持从严治党要求，自觉践行“三严三实”。切实把“三严三实”作为水利领导干部加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的

一把尺子、一面镜子。严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，

追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、真

抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、历史检验的实绩。做人要实，始终对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。二坚定政治品格，做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。把坚定理想信念作为终生必修课，融入灵魂、见之于行。始终忠诚党的事业，坚定跟党走特色社会主义道路的理想信念，并把这种坚定性自觉体现到围绕中心、服务大局、立足本职、服务群众的具体实践上。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，增强法治观念和纪律观念，严守党的政治纪律和组织纪律，时刻保持政治清醒和思想清醒，切实增强在思想和行动上与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。要全心全意的忠诚，不要三心二意的忠诚;要言行如

一、表里如一的忠诚，忠心耿耿、天日昭昭，不要说一套做一套;要始终如一的忠诚，始终经受住血与火的考验，不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔;要自觉摆正同群众的关系，恪守党的宗旨，在为民履职、为水利服务、为群众解忧的过程中锤炼党性。三坚守为官底线，做到个人干净。从严从实，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的底线，

守住正确的人生价值观，防止“贪欲缠身”陷阱、“人情腐败”陷阱、“权力寻租”陷阱和“温水煮青蛙”陷阱。严把“欲望关”、“朋友关”、“兴趣关”，严管自己的“嘴”、

严管自己的“手”、严管自己的“脚”，算好“政治帐”、算好“家庭帐”。时刻保持清醒头脑，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，善交益友、乐交诤友、不交损友，清心自守、淡定人生。按照党纪国法和廉洁从政的规定，坚持底线、防范红线、筑牢防线，在任何情况下都要顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小节。在艰苦奋斗中砥砺成长，在严峻考验下百炼成钢。四坚持从政准则，做到敢于担当。牢固树立干事创业的意识，始终把领导岗位

当做学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，扎扎实实地提高素质、锤炼品格、砥砺成才。带头倡导社会主义核心价值观，坚决抵制社会上的不良风气和负面声音，积极传递健康向上的正能量，把开拓创新的勇气同科学求实的态度很好地结合起来。敢想、敢做、敢当，牢固树立重于泰山的责任意识，坚持党的原则第

一、党的事业第一，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面

对危机敢于挺身而出。面对我市水利改革进入攻坚期面临的各种风险和难题，全局领导干部要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，切实担当起解决昭通水问题、保障昭通水安全的历史重任，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。

三、精心组织，确保市水利局专题教育取得实效

一把理论武装放在首位。坚持把深入学习特色社会主义理论体系，特别是总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，把党组理论中心组学习、干部教育培训、专题研讨等统筹起来，坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，加强学习型党组织建设，引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、

价值观，解决好“总开关”这一根本问题，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。局党组带头，进一步完善党组理论中心组学习制度，专题教育活动期间，开展集中学习 5 次以上。我局将对各科室、直属单位负责同志进行集中重点培训，分级分类对科级以上干部进行

集中培训。要制定学习计划，采取党组理论中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到党性教育基地体验等形式抓好学习，确保学习教育全覆盖。各科室及直属单位主要负责同志要做学习的表率，带头领学、带头开展讨论，发挥好示范带动作用。专题教育

期间，主要负责同志要直接为党员干部讲党课。党组要组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专题研讨。注重运用正反两方面典型开展教育，组织干部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹，教育引导团干部见贤思齐，筑牢思想防线。组织开展警示教育，用发生在身边的反面典型现身说法，引导水利干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的团结的巨大危害，深刻认识以权谋私、贪污腐化对党的形象的严重损害，切实做到警钟长鸣、警惕长存。

二从严查找问题。突出问题导向，重点搞好调查研究，

广泛听取干部群众意见。以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，将党的群众路线教育实践活动与本次专题教育有机结合化为一体，对照中央及省、市关于认真落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求，对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”，认真查找整改工作存在的不足和问题，分析原因，结合 XX 年度民主生活会查摆问题情况，进一步找准找实自身存在的突出问题。

紧扣贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”这个主题，深入基层、深入群众听取意见，查找问题。认真落实《云南省干部直接联系和服务群众制度》，局党组成员带头深入挂钩扶贫点和联系的直属单位中听取群众、基层干部职工对水利工作的意见建议。局领导班子成员特别是“一把手”要认真落实“三深入四联户”要求，结合分管工作和水利调研工作安排，采取住村蹲点、民情恳谈等多种形式，深入群众、深入基层水利单位开展调研、听取意见，把存在问题找准找实。畅通渠道，综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、到困难多问题多意见大的单位和同志中听取意见建议等多种方式，广泛征求各县区水利水务局、局属各单位和局机关干部职工、离退休老同志、“两代表一委员”等各方面的意见建议。将征

求到的意见汇总、整理、归纳，分别反馈给局班子成员和参加专题教育的党员干部。在专题教育活动中，积极发挥先进典型的带动示范作用，在机关干部中树立一批先进典型，在水利党员干部中营造树先进、学先进、比先进的良好氛围。同时，始终绷紧反腐倡廉这根弦，组织党员领导干部时时警醒自己，大力开展警示教育，提升水利干部拒腐防变的能力。

从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念;查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私;查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任;查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同

志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现; 对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。还要认真对照征求到的基层干部和群众的意见建议，深刻检查自己在联系服务群众、切实为基层解决问题方面的实际表现。在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。主要领导

的党性分析材料报市委第 6 督导组审核;班子的党性分

析材料由主要领导牵头撰写;班子成员的党性分析材

料由主要领导审核后，报市委第 6 督导组审核;参加专题教育党员干部的党性分析材料，由分管领导把关审核。 XX 年“七一”前后，局班子以践行“三严三实” 和“忠诚干净担当”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会，进一步推动领导干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，使党内生活进一步严肃起来。

四切实解决存在问题。坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，作出整改承诺，接受党员群众监督。要突出重点，着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。抓好整改、推动工作。突出重点，着重解决好党内政治生活不正常的问题，解决好精神懈怠、作风飘浮等违背 “三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。积极践行习近平平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力” 的新时期治水思路，加快构建昭通特色水安全保障体系，全面深化水利改革，加快建设重大水利工程，扎实推进民生水利建设，认真落实最严格水管理制度，奋力开创昭通节水治水管水兴水新局面。

五持续深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。继续抓

好党的群众路线教育实践活动 “两方案一计划”的整改落实。在此基础上，深入开展以严禁领导干部插手水利工程建设、严禁违规使用水利资金、严禁领导干部收受“红包”、

严禁违反党的组织人事纪律和严格整治作为不够、担当不好、执行不力等 5 个方面突出问题为重点的专项整治，实抓实改、常整常改，兑现向群众作出的承诺，不断巩固和拓展教育实践活动成果。强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省委、市委的决策部署，切实落实好党委党组主体责任和纪检监督责任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。对领导班子存在的突出问题，要认真整改并进行组织整顿; 对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进。

把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。要进一步健全局班子廉政工作报告制度，对在专题教育中发现的违纪违法情况，严肃查处，形成震慑。

乡镇纪委书记民主生活会发言材料范文二

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根据此次会议的要求和主题，通过前期的学习反思和结合所认真分析所征求意见，现就本人在思想、工作作风和遵守纪律廉政洁从政方面的不足和如何改进向大家汇报如下：

一、思想方面存在的问题

一是存在学习不主动问题。对一些理论学习有所放松，很少自己主动去学习新的理论知识，觉得自己有多年农村基层工作经验，够处理农村问题。没有原原本本认认真真学习十八大报告的内容，学习停留在有安排就去学，应付了事，有时还请人代替学习培训。二是存在上进心淡化问题。考虑问题比较现实和功利，考虑到年龄偏大提拔无望，工作虽有热情，但没有百分之百的高涨，上进心不强，较以前比更没有工作激情。

二、工作作风上存在的问题

一是深入基层不够，直接联系群众较少。今年包了三个村，很多工作安排也只是深入到村级层面，召集村两委班子开会部署的多，亲自深入农户了解调查抓落实的少，甚至今年所联系的55户三送户也不是百分之百的熟悉情况。二是工作指挥的多，亲自处理的少。对村民写的诉求信和反映的困难，亲自下去了解的少，都是安排村干部去处理，没有把群众的诉求真真切切的放在心上，认为只要不出大事就行。三是存在畏难情绪，没有发扬艰苦奋斗的精神。所包的三个村中的长山村是偏远山区村，一年来亲自去上去抓工作落实较少。四是缺乏全局意识。能意识到一些问题的存在，但考虑到不是自己的本职工作没有向主要领导汇报和提醒分管的同事，怕被认为是“多管闲事”，只是努力做好自己的本职工作，没有全局观念和意识。五是争先创优意识不强。在工作上没有争先创优意识，对自己的要求仅停留在完成任务的层面上，没有付出百分一百的努力。

三、遵守纪律和廉洁从政方面存在的问题

大的方面能够遵守党纪国法，但还存在些不良习惯和自律不够的问题。一是没有发扬艰苦朴素的良好品质，空调开得频繁，办公室饮水经常忘记关，做成了浪费。二是有时所驻村工作推进大高兴时会接受吃请，同村干部在圩镇“下馆子”，存在侥幸心理，没有防微杜渐。

四、今后努力方向和改进措施

一是强化学习的主动性，自觉改造思想，保持党员先进性。要克服惰性，自觉主动地学习新的理论政策方针，不自满，加强对新形势下农村问题的研究，更新观念，学习处理解决问题的新方法，学会用法治的眼光看问题。要坚持对自己人生观、思想观和价值观的改造，抛去功利思想，把推进工作当作是为民造福的好机会，多从此层面思考自身价值，提升幸福指数，提升工作的热情和积极性，保持党员的先进性。二是多深入基层，切实改进作风。要切实改进工作作风，今后多与镇村干部一道深入农户了解民情，解决问题，树立群众利益无小事的理念，不麻痹大意，多亲自了解解决问题，不怕麻烦和困难。同时要坚持用全局的眼光看问题，竭尽全力干工作，树立创先争优意识，做到敢抢第一，力创一流。三是发扬节俭朴素，艰苦奋斗的精神，严于律己，廉政从政。要改正浪费的陋习，珍惜，勤俭朴素，从小事做起，严格要求自己。要进一步贯彻“八项规定”，不能心存侥幸，要防微杜渐，时刻不能放松对自己的要求，强化廉政意识，今后自己抵制吃请。

以上就是我的发言，肯定还有很对不足，请各位领导和同事不用客气地多多帮我指出和批评，监督我整改，我将虚心接受和反思改进，进一步完善提升自己。谢谢大家!