设备技术员年工作总结

2023-02-14

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《设备技术员年工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：设备技术员年工作总结

设备技术部2011年工作总结

2011年设备技术部在公司在公司领导的正确领导和大力支持下，坚持在实践中学习、在锻炼中提高的工作方针，紧紧围绕工程建设，扎实工作，完成了全年工作任务。

2011年，主要经验和做法：

一、以项目进度为纲，积极完成各项工作

1、积极协调，完成了主要辅助设备的第

一、第

二、第

三、第四批的技术规范审核、招标评审、设备调研、技术协议签订工作。全年共签订技术协议份。

2、完成了220KV送出线路工程和35KV启备电源的批复、初设及审核、技术规范审核、招标、合同签订、工程现场协调等工作。目前，220KV送出线路工程正在施工。

3、、针对阳城热电公司前期合同未执行完的问题，协调完成了水土保持报告的、热电联产的规划方案报告的后续工作。目前水土保持方案报告已经归档，并督促施工单位、监理单位严格执行。

4、做到了及时与设计院、设备生产厂家保持信息联络，及时提供设备图纸和技术资料，保证设计进度，使图纸资料按期提交。通过会议、电话、邮箱等不同方式，及时传递图纸、资料、文件、设计变更等信息，做到了快捷、及时。

二、抓紧各项外围工作，确保项目顺利推进

1、完成了施工现场应朝变压器的搬迁协议，并完成了搬迁工作。

2、对办公楼基础电杆拉线妨碍事宜与阳城县供电支公司进行了协调，对灰场的电杆拉线妨碍问题，制定了可行性方案。对办公楼基础电杆拉线妨碍事宜与阳城县供电支公司进行了协调

3、协调完成了施工单位施工用水水管的改造工作。

4、对现场水源井的修复方案进行了论证，同应朝钢铁厂一起制定了维修方案并实施。并组织对维修后的水源井进行了抽水试运，对水质进行了化验，签订了过户协议，并得到阳城县水利局的认可。

5、对施工现场现有砖厂进行摸底，完成了调研报告，同时按照比价程序委托山 1

西国阳咨询公司完成了砖厂可行性研究报告。

6、完成了中介机构摸底的相关工作。

7、完成了上市相关资料。协调晋城市、阳城县环境保护局对公司环境守法情况进行证明。配合准备上市相关资料。上报煤业集团资源管理局集团公司相关资料及进度表。

三、完善各项制度，提升管理水平

1、重新修订了工程建设文件管理制度，其中包括设备管理制度、设计变更管理制度、安装工程质量检查与验收制度、工程主要设备、材料采购及其质检、保管制度、工程建设文件档案管理制度、设备台帐管理标准、工程联系单管理制度、质量事故处理管理规定、电力工程达标投产管理办法等。

2、建立了设备管理台帐，为今后的设备标准化管理打下基础

3、加强资料管理，明确专人负责资料档案管理。并严格执行重点项目管理程序。所有的图纸资料向外传递，必须按照程序审批签字。同时建立了文字、电子文档管理台帐。

四、强化现场监督，确保施工质量

1、现场监督验收了1#、2#锅炉钢架的安装协调工作。现场监督化水的罐体的吊装就位工作。现场监督化水的罐体、除氧器、汽机房行车的吊装就位工作。

五、

1、协调完成了50名职工在容海电厂的培训的管理工作。

开展节能宣传周活动。

(一)大力宣传，增强节能减排意识。加大了节能宣传，使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。

(二)开展能源紧缺体验。

倡导公司工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班;停开办公区域空调一天;停开公共场所(如门厅、走廊、卫生间等)照明一天。局领导积极参

加能低碳体验日活动，充分发挥模范带头作用，形成“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围。

通过“节能宣传周”活动的开展，营造浓厚的节能宣传氛围，增强全体干部职工的节能意识，进一步推进了节约型企业建设。广大干部职工通过“能源短缺体验日”活动，进一步增强了能源忧患意识、节约意识、环保意识和责任意识，从而从自觉节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔做起，养成了良好的节约习惯。我们会以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，认真做好节能减排工作，全面提高节能减排工作水平，有效地促进我公司全面实现节能宣传周活动的目标。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到存在的差距和不足：

1、对电厂建设工程程序不熟悉，特别对重点工程的管理程序，需要加强学习，按照管理程序工作。

2、对工程档案管理的相关规定不熟悉，需要尽快解决。

2012年工作打算：

1、严格按照图纸会审制度，做好技术交底。对所有图纸要进行审核，对出现的问题及时同设计院、施工单位、监理单位协调。

2、严格控制工程施工质量，按照验收标准进行验收。特别对于隐蔽工程，做好过程验收。做到“不验收不签字不进行下道工序”。

3、掌握现场安全动态，及时采取措施。根据施工现场的具体情况，合理调整施工顺序，尽可能避免交叉作业。确实需要的，必须制定切实可行的安全技术措施，明确安全负责人。对于夜间作业、零星作业的也要按照“不安全不作业，作业必须安全”的原则加强管理。

4、组织好安装期间的协调会，及时安排进度、安全、质量、配合等各项工作，使施工始终处于受控状态。

5、严格质量控制。按照“火力发电厂验收规范”对现场施工的各项工序进行验收，并严格履行签字手续。特别要督促监理按照“监理细则”进行工序把关，对隐蔽工程要采取特殊手段，进行不间断的监督，确保每一道工序都按照验标验收。

设备技术部

2011-12-20

第二篇：电气设备公司技术部质检科2010年个人工作计划

2010年新的一年，对刚成立二年多的××电气设备有限公司上海分公司来说，是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年，在这二年时间里，由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下，客户服务各项工作已逐步完善。为了能够尽快赢得客户的认可，优势于其他厂商，提升公司在客户心中的服

务形象，特制定2010年工作计划，如下：

(一)创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意，

(二)转变服务观念，把“要我服务”改变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，积极主动”的态度，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去，同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)

(三)增强责任感、增强服务意识，团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，当接收到客户质量投诉，应立即处理，减少客户因我司质量问题，产生的抱怨感，尽量减少不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益，同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力，来更好的服务于客户。

(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wi-xg-s006)，应即时反应给相关的制作部门(责任部门)，同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。(此段可纳为工作总结)

以上，是我对2010年客服工作的计划，可能还有很多不清晰，不明白的地方，希望领导、同事们多多给予支持与帮助。展望2010年，我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作，也力争为公司赢取更多利润，树立公司在客户心目中光辉形象。

技术部质检科

第三篇：临沧市质量技术监督局2011年特种设备

安全监察工作总结

临沧市人民政府：

我市特种设备安全监察工作，在省质监局和市委、市政府的领导下，按照市委市政府和省局的工作部署，全面围绕总局提出的“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针和省局“质量兴省落实年”的要求，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以“降低事故风险，提高安全效能”为根本出发点，继续贯彻云南省政府“治大隐患，防大事故”要求，进一步贯彻落实市政府安全生产工作会议和省局特种设备安全监察与检验工作会议精神，以“质量安全提升、预防和减少事故、降低能耗”为目标，牢固树立“大安全”理念，坚决防范“系统性、区域性”风险和遏制重特大事故，确保全市特种设备安全形势的持续平稳，截至目前，未发生特种设备安全事故，为临沧经济发展和社会稳定提供了良好的安全环境。现将我局2011年特种设备安全监察工作总结如下：

一、基本情况

(一)在用特种设备情况：截止目前，全市共有特种设备使用单位438户，在用特种设备2466台(套)，其中锅炉489台、压力容器1121台、电梯238台、起重机械562台、场(厂)内专用机动车辆51辆、游乐设施5台。压力管道27.5公里、气瓶76500只。

(二)特种设备生产单位情况：全市现有持证特种设备生产(含设计、制造、安装、改造、维修)单位19家，其中，压力容器生产单位1家、气瓶充装单位15家，气瓶检验3家。

(三)特种设备业务办理及案件查处情况：目前，全市新增特种设备356台，年审特种设备801台，受理开工告知198份，共办理特种设备各类违法案件51起，共计处罚金额70万元。

(四)特种设备检验情况：全市共有特种设备综合检验机构1家，气瓶检验单位3家，共持有各类检验员证52本、检验师证14本、无损检测资格证13 本。到期定检特种设备1420台，压力管道8922.3米，气瓶检验5507只。新装或改造监检设备503台，压力管道7296米，下达特种设备检验意见通知书346份。

(五)特种设备事故情况：目前，我市未发生一起特种设备安全事故。

二、主要工作情况

(一)加强领导，措施有力，切实开展特种设备安全监察业务工作。一是市委、市政府高度重视特种设备安全工作。首先是将特种设备安全监察工作列为市政府20项重点督查工作，并下发文件到各县区人民政府，落实辖区责任，实行重点督查，按时听取市安委办的工作汇报，听取市局领导的补充汇报;其次是结合全国全省安全生产会议精神，市政府分管领导就其它安全生产工作和特种设备安全工作进行全面部署，落实县区政府“一岗双责”制度。同时，上报省局《2011年特种设备安全监管领导 “一岗双责”备案表》。二是市局、县局领导高度重视，落实责任。首先是向市、县两级政府进行汇报，主动积极纳入安全生产责任目标考核，落实政府辖区领导责任;其次是召开工作会议同安排、同部署、同落实，主要领导全盘抓，分管领导具体抓，层层签订《责任状》，市局领导与各县局、分局签订《责任状》，县局主要领导与干部职工签订《责任状》，进一步细化责任，形成有人管，有人抓，有人干，层层落实的工作机制。三是年初制定检验计划，市局领导与中心签订《责任状》，并监督检验计划的执行，实现检验“三确认”全面覆盖。

(二)强化监督，明确责任，充分落实特种设备各方责任主体。一是各县局、分局分别与辖区的特种设备使用单位签订《告知书》和《承诺书》，并监督执行，进一步落实使用单位主体责任。同时结合其它工作开展综合检查和专项检查，对存在的问题要求企业按期整改，及时消除安全隐患，共签订两书438份。二是制定2011年工作要点，下发检测中心，各县局、分局有步骤、分阶段地开展工作。三是督促中心严格按照检验计划执行。目前共检各类特种设备1923台(其中定检设备1420台，新装或改造监检503台)。四是上下联动，严格把关。年审、注册、开工告知等工作由检测中心、各县局、分局、市局特设科共同把关，对存在的问题不整改、不落实的使用单位一律严格按照法律、法规的规定办理，严把准入关，强化过程监管。五是实行督查，强化落实。六是积极与省局请示汇报，理顺监管辖区责任。向省局提出书面请示，请求将小湾电厂原由大理州局负责监管检验的特种设备划归我局，便于监管、便于辖区责任的落实。七是建立完善特种设备和食品质量安全网格化管理，落实辖区监管责任，印发了《临沧市质量技术监督协管员管理办法》。八是进一步规范考试机构行为，保证考试机构工作质量，制定了《临沧市质量技术监督局开展特种设备操作人员考试机构整顿治理工作实施方案》印发给考试机构。九是积极探索特种设备“一网四定”监管机制。绘制区域监管地图，落实监管责任，明示监管设备分布，突出重点设备监管。十是修订应急救援预案及部署救援演练：完成预案起草，并下发文件征集其他相关部门意见。计划部署永德县质监局开展特种设备事故应急救援演练(演练方案正在审核中)。编印临沧市特种设备预警通报2期，转发省局预警通报4期。十一是开展特种设备分类监管试点工作：选定云南澜沧江酒业集团、华能漫湾电厂、云县幸福糖业公司三家企业作为试点单位，明确工作责任，落实试点对象，制定试点方案，并成立领导小组，现已完成试点工作。十二是落实“一会四书”制度：全市共采用“一会四书”向地方政府及其他部门报告特种设备重大隐患问题7次，召集特种设备安全分析会 5次。重大隐患上报内容涉及企业 5户，督促企业完成整改 5户，整改率100%。十三是严格执行“月汇报、季报告、年考核”制度，共向市安委会月汇报材料十份，特种设备质量安全状况分析报告三期。

(三)精心组织，严格监察，专项行动取得预期成效。一是开展节假日和重要活动专项行动。元旦、春节、清明、“五一”和“摸你黑”、“六月安全月”、“七一”、“中秋”及中共临沧市第三次党代会期间，按照各级党委、政府和省局的要求，精心组织各类专项整治行动，针对容易出事的重点区域、重点场所、重点行业、关键环节等进行全面的安排部署，开展重点整治，确保安全。同时强化安全职守和节日值班制度，加强信息报送，确保政令畅通，便于及时处臵各类突发事件。二是结合“双打”行动，开展各类专项打击行动。制定《临沧市质量技术监督局液化气瓶充装使用专项整治方案》安排部署开展专项整治行动;制定《临沧市质量技术监督局严厉打击特种设备非法违法行为专项行动实施方案》打击行动。共检查特种设备167户，设备453台，气瓶492只，下达《特种设备安全监察指令书》29份，立案查处44件。三是开展大型起重机械进行摸底调查，为下步大型起重安全监控管理系统实施打下基础，我市符合上报条件的大型起重机械有8台，涉及使用单位2户。四是结合“安全生产月”活动，制定《2011年临沧市特种设备“安全生产月”活动实施方案》和《2011年临沧市特种设备“安全生产年”活动实施方案》，积极参加各级政府组织的宣传咨询活动，并组织全市企业悬挂宣传横幅，全市共设立咨询宣传台9个，发放宣传资料5000余份，受理咨询50余条，悬挂宣传口号标语40余条。五是开展电梯安全专项整治工作，此次共检查电梯使用单位 54户，检查各类电梯 177台，下达安全监察指令书17份。六是开展气瓶充装及检验站专项治理工作，共对辖区11家液化气充装站、1家乙炔气站、3家氧气充装站及3户气瓶检验站开展检查工作，共提出30条整改意见，并限期要求企业整改落实。七是安排开展学校在用特种设备安全专项整治工作，并与省局特设处要求开展多功能蒸汽灶隐患排查工作结合开展，已对39所中小学校实施检查，未发现使用隐患设备的行为。八是按照各级政府及省局文件要求，并结合我市工作实际，制定并印发《临沧市质量技术监督局特种设备治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动方案》部署安排开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理行动。共查出一般隐患69项，其中已整改69项，整改率达100%。

(四)积极开展其他业务工作。一是为提高特种设备安全监察人员素质和能力，充实基层特种设备安全监察力量，采用委培及参训等方式加强对特种设备安全监察员的业务培训。全年共举办特种设备安全监察员培训班1次，培训学员57人，其中新取证人员30名。参加全国和全省各类特种设备安全业务培训5期，共选送人员20参训。协助协会举办特种设备取证培训班6期，共计培训学员 405人，通过考核并颁发证书397 人。二是清理更新在用设备数据库，完善数据信息，实行动态监管，数据清理完成90%左右;三是严格把关。对新安装的设备依照相关规定严把产品质量和安装质量关，经检验合格、注册登记办理完相关手续后方可使用，对已投入使用的特种设备到期未检或检验不合格的，严格依法依程序办理，切实加强过程监管，清除安全隐患。四是组织开展“四亮四评”活动，亮化科室职能职责及办事流程;五是配合相关科室完成市局领导交办的临时性工作任务。

三、存在的问题

一是少部分领导、职工对安全形势认识不足，对安全事故的危害性、严重性以及产生的后果认识不足，有麻痹和大意的倾向，精神状态、工作作风不适应;部分企业法律法规意识、安全意识淡薄，重效益、轻安全的思想还不同程度地存在。二是宣传不到位，宣传的形式、方法单一，宣传的面不够广泛深入，未能充分利用新闻媒体促进工作开展。三是体制机制还不适应。虽然做了大量的工作，但还没有形成一套运转有效、切实可行的体制和机制。四是人少事多，投入不足，设施装备、服务能力不适应。五是应急救援体系和应急救援预案有待完善和修订，部分特种设备使用单位应急救援技术基础薄弱，监管能力不够，质量安全形势依然严峻。六是服务地方经济发展的意识还不够明显。七是动网数据准确率和时效性还有待进一步提高。八是特种设备作业人员考试机构条件没有达到规定要求。

四、2012年工作打算

(一)继续深入开展特种设备专项整治工作，切实巩固专项工作成果。以气瓶充装单位专项整治和严厉打击特种设备非法违法行为两个专项工作为契机，全面履职，严格执法，强化现场监察力度，严厉打击特种设备各类违法案件，确实消除特种设备安全隐患，遏止特种设备事故发生，维护地方经济和社会稳定。

(二)完善责任考核和追究制度，全面落实主体责任。一是主动向市安委办汇报，争取市安委会下发《临沧市关于进一步加强特种设备安全监督管理工作的通知》，落实县、区政府对特种设备安全领导“一岗双责”，加大对本系统内部特种设备安全领导监管、检验“一岗双责”考核并严格追究责任。二是强化现场监察力度，继续开展“两书”签订工作，落实企业第一主体责任。三是与综合技术检测中心、各县局、分局建立监察、督查、巡查、联席会议等制度，实现资源共享，信息沟通，政令畅通，严格把关，严格监管，严格检验，确保安全。四是进一步落实“一网四定”，实现网格化管理。充分利用市委、政府领导的高度重视和政策支持，选好、配好特种设备安全乡镇协管员，全面实现“一网四定”，并适时对此工作进行考核。

(三)继续开展重大节日和重要活动的安全检查工作，继续加强与相关部门的协调配合、资源共享共同确保特种设备安全生产。继续组织各类特种设备安全监察工作，进一步完善特种设备应急救援体系设和预案修订工作，并组织开展应急救援演习，提高应急救援和处臵突发事件的综合能力，确保特种设备安全。

(四)完善监察体系建设，提升监察队伍整体形象。一是争取条件组织监察人员到外地州或外省学习考察，二是召开全市特种设备安全监察员交流学习会，以会代训，提高安全监察队伍的素质。二是加强监管，积极帮扶协会开展特种设备作业人员考前辅导工作，严把培训考核质量，从源头确保特种设备运行安全。三是制定《特种设备安全监察协管员管理办法》，积极争取市政府给予工作经费支持。四是加强“三位一体”机制落实。

(五)继续为地方经济建设发展提供职能服务。正确处理特种设备安全监察和地方经济发展之间的关系，并以法律为准绳，安全为底线的工作原则，加强“事前、事中、事后”的帮扶工作，创新工作方法、转变工作理念、强化服务思想，在为地方经济建设发展保驾护航的同时，提供星级般的职能服务。

(六)继续加强特种设备安全监察相关法律法规的宣传力度，充分利用各类宣传活动和渠道大力宣传特种设备安全使用知识，并加强与媒体沟通联系，对严重忽视特种设备安全、导致重大事故发生的典型事件予以曝光，提高全社会自我保护意识和能力。

(七)继续督促考试机构细化整改方案，分阶段投入整改，逐步达到四类特种设备作业人员考试条件。

二○一一年十一月二十一日

第四篇：设备技术员工作标准

ICS

Q/YPL 精制车间设备技术员工作标准

永坪炼油厂发布

Q/YPL Z101.001—2011A 前言

本标准由永坪炼油厂标准化委员会提出。

本标准由永坪炼油厂企业管理科归口。

本标准由永坪炼油厂标准化委员会批准。

本标准由人事劳资科负责起草。

本标准主要起草人：邹晓武、李少龙。

本标准首次发布。

Q/YPL Z101.001—2011A 精制车间设备技术员工作标准

1 范围

本标准规定了精制车间设备技术员岗位的资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于精制车间设别技术员岗位的工作。

2 岗位资格要求

2.1具有中技以上学历，化工设备类、机械制造类、机电一体化类、过程控制类专业毕业， 5年以上设备方面工作经验。

2.2能够掌握、运用先进的设备管理方法解决实际生产中出现的设备故障问题。

2.3能够管理好车间设备的使用大修工作，组织建立健全车间设备技术资料，做好设备技术状况分析和设备管理工作。

2.4具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。

3 职责与权限

3.1 职责

3.1.1在车间主管领导的行政领导和业务指挥下，受机动科的业务管理和技术指导，全面负责车间的设备技术管理和设备现场管理工作。

3.1.2负责装置设备的安全、平稳运行和日常维护保养工作。

3.1.3负责设备的完好率、装置泄漏率、设备和零部件的完整清洁，备用设备的有效使用和闲置设备的保养封存。

3.1.4负责编制装置(设备)大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划及其他计划，协助车间领导搞好装置大修工作。

3.1.5负责设备安全检修及验收工作。

3.1.6负责本车间机泵润滑、设备防腐、修旧利废管理工作。

3.1.7参加设备事故调查及处理。

3.1.8负责设备方面的培训工作。

3.1.9负责设备运行周报表和月报表的上报工作。

3.1.10负责本单位压力容器技术管理。

3.1.11建立健全各类设备技术档案、密封台账等技术资料，负责EMA软件的填写工作。

3.1.12负责本车间TNPM的管理工作。

3.1.13配合其他专业口完成安全标准化、QHSE认证、测量体系认证等审核工作。

3.1.14负责设备节能的现场管理及设备节能台账的填写工作。

3.1.15负责修旧利废目标的完成。

3.2权限

3.2.1有权拒绝执行违反法律、法规的一切指令。

3.2.2有权制止违章操作及一切危害设备的行为。

3.2.3有权拒绝外购不合格设备、零部件的使用。

3.2.4有权检查操作人员的设备使用、维护保养情况。

Q/KLW 001—200

4能及时准确判断并提出处理整改意见。

3.2.5有权召集班长、设备操作人员进行设备使用、维护保养、培训、技术研究活动。

3.2.6对检修质量不符合要求的，有权令其返工。

4 工作内容与要求

4.1 工作计划

4.1.1每年九月，装置(设备)大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划，报机动科统筹审定。

4.1.2每月二十八日编制月度设备大修计划，报机动科统筹安排。

4.2 通用业务

4.2.1贯彻执行厂颁布的专业标准，制度和规定。

4.2.2指导和检查设备维护保养制度、设备操作规程在班组的执行情况。

4.2.3及时处理生产中发生的设备故障。负责故障原因的调查和分析，办理请修手续，做好检修准备工作，负责检修后的验收，并填写设备验收记录。

4.2.4装置大修时，负责设备检修指令单的填写，负责检修后的验收，并填写设备大修记录。

4.2.5及时、准确、完整填写设备运转档案、密封台账及EMA软件。

4.3 工作总结

4.3.1装置大修完成后一个月内，以书面形式总结装置大修情况，并报送机动科。

4.3.2年底编制设备运行工作总结和体会及遗留问题和下打算，以书面材料形式上报机动科。 5 检查与考核

5.1接受机动科的月度工作检查和考核。

5.2接受车间主任、主管的月度检查和考核。

5.3接受全厂工程技术人员的综合考评。

5.4接受其他相关部门的月度检查及考核。

5.5完成本标准规定的工作内容及要求，按本车间考核细则和厂经济责任制有关条款得正常奖。

5.6未完成本标准规定的工作内容及要求，按本车间考核细则和厂经济责任制扣奖。

5.7在完成正常工作的基础上，取得显著成绩或做出突出贡献者，有业务主管部门申报予以特殊嘉奖。

5.8对玩忽职守，造成事故损失，视其危害程度，分别给予扣奖、降级等处罚，更为严重者，追究刑事责任。

6 报告和记录

6.1每周周五设备周检上报设备技术状况周报表到机动科。

6.2每月29日上报设备技术状况月报表到机动科.6.3每年九月，装置(设备)大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划，报机动科统筹审定。

第五篇：设备科技术员全年总结

全年总结

时光飞逝，转眼间2012年过去了。暮然回首这一年来的工作我个人觉得非常有意义和成就感。现将一年来的工作总结分述如下：

一、1.2月在供料圆堆工作，正好是辞旧迎新的时候，公司决定进行检修，我主动和刘主任商量检修项目.内容.进度.和所需的工具。在本班分别对2205皮带.2303皮带.罗锅皮带.堆料机皮带。进行了更换和硫化。对侧取更换了刮板.增加了刮齿和更换机尾的张紧。更换圆堆料耙油站的液压油。安排润滑员对所有轴承包进行加油，更换破碎机液压站液压油。

二、职工管理，针对圆堆工段的员工纪律散漫，责任心不强的毛病，我以身做则，夜间不睡觉，坚守在车间工作岗位，及时巡检，发现问题，解决问题，和工人经常沟通，及时了解和准确掌握职工的情况，了解工人问题，及时解决和调整。加强落实公司规章制度，做到公平.

公正，使工人心服口服。

三、3月调入设备科，主要工作负责供料车间设备的巡检，签发整改单，及时督促车间把设备隐患排除，提出自己的合理化建议，改进设备，促进车间健康长远发展。积极参加车间的设备检修，破碎机两次更换转子和锤头，和车间共同处理和安装，尤其是安装大皮带轮，使我懂得了任何工作都要注意细节，细节决定成败。

四、努力学习业务知识，不懂就问，请教设备师傅。了解设备的构造.性能.种类.故障频发点。无论理论考试还是技能考试都能通过，尤其是技能，是我的弱项，每天拿出两个小时的时间进行学习，从实际中

学到真本事。在7月份由市安委会组织培训的焊接与热切割作业，一

次考试通过，并在8月份拿到了特种作业操作证。

五、六月份公司引进了先进的设备点检系统，虚心请教，尽快熟悉设

备，提高巡检的力度。熟练掌握点检系统的查询和分析，以便随时掌

握设备动态。根据情况领导安排我检查各主任巡检情况，认真分析找

出个车间存在的问题，及时汇报给领导。

六、要想成为一名合格的技术员说难非难，但也并非一朝一夕就能做

到，要想在平淡无奇的工作中有所作为，那你就必须在平时的工作中