县发改局述职报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《xx年县发改局述职报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：xx年县发改局述职报告

2013年县发改局局长述职述廉报告

一年来，我自觉遵守党风廉政建设的各项规定，在思想上、政治上、行动上，自觉与县委、县政府保持一致。紧紧围绕县委、县政府关于廉政建设工作部署，认真履行工作职责，团结和带领全局同志，努力工作，恪尽职守，努力打造廉洁、勤政、高效、务实的文明机关。

一、强化自律意识，尽职尽责，率先垂范

发改局合并后，人多，事杂，业务工作范围涉及面广，作为一把手，我在抓好业务工作的同时，把加强廉政教育、树立廉政意识紧抓不放，要求职工做到的事我首先做到，要求职工不做的，我坚决不做;自觉按党风廉政规定，规范个人的行为，自觉接受干部职工的监督。同时，要求班子其他成员认真带头，落实有关廉政规定，在强化自身自律的同时，提高全局干部职工的自律意识。

二、落实会审会制度，打造阳光政务

坚持把廉政建设摆上重要议事日程，周密部署，狠抓落实。在班子成员民主生活会上，主动汇报自已的思想和工作情况，请大家给自已提意见、提建议。为使重大项目的决策与审批更加民主化、科学化、规范化和公开化，对重大项目审批，实行了集体会审制度。由经办人、股长、分管局长及各相关股室负责同志等组成的会审委员会，对项目进行会审研究，征求项目建设可行性意见，对不符合国家产业政策的项目，坚决不予办理。同时，把涉及行政审批的事项全部纳入县行政审批中心，对审批、核准、备案事项实行一个窗口统一受理。对申请条件、审批程序、批准权限、审批时限、审批结果、人员职责、工作纪律等内容全部向社会公开。

办理过程中，实行了首问负责、一次性告知和限期办结制。对前来办事人员由首问责任人负责接待、介绍、引见。对手续或材料不完备的，一次性告知需补充的材料和手续。对不符合规定、不予受理的事项，明确告知当事人不能受理的原因。对符合规定，材料齐备的项目，一个工作日内完成备案手续。

行政审批过程中，坚持以自身的良好形象带动全局廉政建设工作的顺利开展。坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，切实维护群众利益，严格执行和落实党风廉政建设责任制,自觉接受社会各方面的监督。

三、加强党纪政纪法规知识学习，提高自我警醒能力

一年来，努力加强自身党性修养同时，在局机关开展了党风廉政宣传教育，积极引导广大党员干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。定期召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评，要求党员干部以事业为重，淡薄名利，无论在任何情况下都要稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。组织党员干部认真学习党纪政纪条规，尤其重点学习《两个条例》和中纪委会议精神，组织全体职工收看了《蜕变》和《警钟》等多部反腐电教片。在职务自律上，我深知有权必有责，真正把手中的权力当作一种责任来使用，用权必受监督。权力是人民群众赋予我的，只能用来为民谋利。因此，在工作和生活中总是严格要求自己，对重点项目管理、国家无偿资金争取等方面，坚持公开、公平、公正原则，实行“阳光”作业，从不搞“暗箱”操作。

通过学习和警示教育，进一步提升了自身党风廉政建设的理念，全局干部职工勤政、廉政意识也更加浓厚，对全局业务工作的开展也起到了至关重要的作用。

第二篇：述职报告(县发改局)

述职报告

******县发展和改革局局长

按照县委要求，各级各部门主要负责人要进行一次述职述廉，汇报本人及班子履行职责和廉洁从政情况，并自觉接受监督，现就我在广电局和发改局近三年来的工作和廉政建设情况报告如下。

一、过来在广播电视局工作情况

我于2000年10月从土桥乡党委书记这个岗位调到县广电局担任局长，2006年12月任县发改局局长。在广电局工作期间，我深知广播电视作为党和政府的喉舌和窗口，是县里唯五的宣传载体，政治任务重，涉及到全县36万多广大干部职工和人民群众的精神文化生活，是党和政府的重要的政治阵地，也是我县三个文明的重要组成部分，责任重大，压力也大。唯恐自己辜负了组织的重托和全体广电人的殷切期望，想把广播电视事业做大做强，切切实实地做实事好事的心情也就更为迫切。我深深知道，作为一个部门的“领头人”，基本的职责就是“用干部、出主意、管大事、稳大局”。带领一班人，在县委、政府的正确领导下，全心全意，真心实意地耕耘好这份“责任田”，尽最大能力为县委、政府排忧解难，把事业做大做强，最大限度地发挥舆论工具的作用，为县委、政府中心工作服务，为全县三个文明建设服务，造

福一方。多年来，我与班子一班人，始终坚持把发展作为第一要务，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以人为本，坚持科学的发展观，用扎实的工作表现，良好的工作作风，廉洁的生活方式，致力于全县广播电视事业的发展，进行了艰苦卓越的努力，取得了一些成绩。

一份耕耘，一份收获。八年来，在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，芷江的广播电视事业取得了长足发展。城乡广播电视综合覆盖率由原来的65%提高到95%，城乡广播电视同网用户由原来的6000户增加到25000余户，恢复了城区有线广播，总收入由原来的90万元增至420万元。广播电视工作得到县委、政府及上级主管部门的充分肯定，广播电视局连续四年被县委、政府授予“双文明先进单位”，被市广播电视局授予“先进工作单位”，被省委宣传部、文明办授予“示范窗口单位”，计生、党建、综治等单项工作每年都被评为“先进单位”;本人在组织的关心、培养和爱护下，也得到了锻炼和成长，自身素质、综合素质得到了不断增强，积累了一定的实践工作经验，先后连续四年被县委、政府评为先进个人，连续四年被市广播电视局授予“优秀局长”称号，并在两届和平节中被县委、政府分别记三等功和嘉奖。

科学管理抓班子。一个局的局长就是这个班子的第一责任人、火车头，俗话说得好“火车跑得快全靠车头带”，带好

班是一个局长的重要职责。几年来，我始终坚持注重以自己的务实精神、民主作风及人格力量去影响同志，凝聚人心。一方面，在工作上与同志们建立深厚的同志感情、战友感情，大事讲原则、小事讲风格、私事讲感情，坚持民主集中制原则，重大事项决策必须采取民主讨论、科学决策、不搞一言堂。充分利用民主生活的渠道，认真开展批评与自我批评，带头从自己身上找问题，挖根子，不断增强凝聚力和向心力。在生活中，大家默契、相互信任，在和睦、坦荡、包容、大度、融洽的气氛中开展工作，加强与班子间的感情交流，沟通思想，做到有话当面讲，意见会上提。另一方面坚持集体领导和个人分工相结合，让班子成员放手开展工作，各司其职、各尽其责。一切工作从实际出发，坚持实事求是、坚持以人为本，实行人尽其才、物尽其能，不鄙夷他人能力和人本。

(一) 加强学习，不断提高自身综合素质

及时转变角色，全面融入到新的工作岗位中去。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，时刻保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。主动向各位领导和同志们学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政的水平。

(二) 按照科学发展观的要求，主动当好县委、政府

的“参谋部”

继续按照“一个总体目标，四个加速推进”的发展思路，在工作中做到四个坚持，强化三大职能，把握四大重点。四个坚持：就是坚持以科学发展观来统领发展和改革工作;坚持以人为本，努力营造活力竞相迸发的良好经济发展环境;坚持突出项目建设，促进经济社会协调发展;坚持和谐稳定，推进改革发展。强化三大职能：就是要切实强化重大课题研究、规划综合管理、经济运行监测分析三大职能。把握四大重点：就是要牢牢把握重点项目建设和重大项目前期、产业结构调整和经济增长方式转变、城乡和社会经济统筹、体制改革和机制创新四大重点。始终把发展作为第一要务，全面落实“十一五”规划的各项预期目标，在实施发展战略上出主意，为县委、政府宏观决策提供新的发展思路。

(三) 加强班子团结，狠抓机关队伍建设

加强班子团结，充分发挥整体功能的作用，在加强班子自身建设中，注重与班子成员之间的感情交流，思想沟通。充分发挥民主集中制的渠道，坚持集体领导与个人分工负责相结合，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，自己带头做到。同时，落实各项管理制度，努力建设一支站在台上能讲，坐在办公室能写，参与经济能算，沉下身子能干的发改干部队伍，为县域经济的发展服好务。

(四) 勤政廉政，树立良好形象

做到“公道正派，敬业清廉”。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，严格按照“为民、务实、清廉”的标准，不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭、省身从严，执政从廉，做好表率。切实加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。

(五) 依法行政，自觉接受人大监督

切实加强与县人大常委会、人大代表的沟通联络，决不辜负组织和人大常委会、人大代表的殷切期望。将始终把上级、本级人大常委会做出的决议、决定全面贯彻落实到工作和行动中去。认真办理人大及其常委委员会和代表提出的批评、意见和建议，认真学习监督法、地方各级人民政府组织法等法律、法规。定期或不定期向人大请示汇报工作，臵职能工作于人大及其常务委员会的监督之下，自觉接受人大及其常务委员会法律监督和工作监督。

尊敬的主任、副主任、各位委员，我如果未能获得此次任命，说明自己与这个岗位的要求还有差距，我将进一步端正思想，深刻反思自身的不足，在其他岗位上努力学习，勤奋工作，为我县“打造和平名城、构建和谐芷江”作出自己应有的贡献。

谢谢!

第三篇： 县发改局XX年党风廉政建设责任制落实自

查报告

根据罗办发[XX]28号文件精神，按照年初签订的《XX县政府系统XX年党风廉政建设责任状》要求，今年以来，我局结合部门实际，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行 “一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。现把我局在XX年中贯彻落实党风廉政建设工作的具体情况报告如下：

一、组织领导

1、建立健全党风廉政建设责任制。按照县委有关党风廉政建设的要求，我们结合部门实际，制定了党风廉政建设工作责任书，由局长与班子其他成员签订，班子成员与科室负责人签订，严格执行;年底主要领导和分管领导组织的对党风廉政建设责任制进行考核。

2、党风廉政建设措施落实到位。为认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，在建立领导机构的基础上，明确党风廉政建设分管领导，做到年初有计划、年终有总结、年底有考核。我们把党风廉政建设纳入部门工作计 划，列入部门年度工作目标责任制考核重要内容，同时，把党风廉政建设工作与部门业务工作有机结合起来，同安排、同检查、同落实。

3、切实增强“一岗双责”意识。按照县委关于党风廉政建设的有关要求，领导班子专题研究，对党风廉政建设工作作出安排和布置，明确党风廉政建设工作目标任务。我们进一步明确责任，党政主要领导为我局党风廉政建设第一责任人，班子成员对分管科室的党风廉政建设负主要责任，领导班子成员组织召开专题会议研究党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设的有关规定，提出加强我局党风廉政建设工作的具体意见和措施，对我局党风廉政建设工作进行安排布置，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真 “一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，通过抓好部门业务工作，促进党风廉政建设的落实，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。

开展廉政谈话。为防患于未然，加强班子成员党风廉政建设，提高班子成员抵御腐败的自我防范能力，主要领导采取不定期交心座谈形式与班子其他成员进行廉政谈话;班子成员与分管科室负责人开展廉政谈话，相互促进廉政意识的提高，进一步筑牢思想防线。

4、认真抓好惩防体系建设。进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解和本部门工作落实。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX--XX年工作规划》，按照县委《实施意见》和《分工方案》，结合部门实际，严格执行中央、省、市有关党风廉政建设的一系列制度规定，建立和完善单位内部教育、监管、管理制度，并严格执行，用制度来管理人和约束人的行为，防止腐败现象的发生，从而，加强和促进了我局党风廉政建设工作。另外对县委、政府安排涉及我局办理的党风廉政建设工作责任制分解事项，结合部门实际，实行再次分解，明确分管领导，责任科室，责任人及办理要求，把党风廉政建设工作与部门工作有机结合起来，促进了党风廉政建设各项工作的贯彻落实。

5、党风廉政建设组织领导机构健全。为进一步加强对我局党风廉政建设工作的领导，我局成立了以局长为组长、党支部负责人为副组长、纪检委员、组织委员、宣传委员、办公室主任为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组负责我局党风廉政建设和反腐败工作的领导、组织、协调、实施工作;下设办公室与局办公室合署办公。领导机构健全，经费根据实际工作情况，需要多少，开支多少，确保了我局党风廉政建设工作的顺利开展。

6、做好上级纪检监察机关交办的工作。在党风廉政建 设工作中，积极做好上级纪检监察机关交办的工作，按时按质上报各项工作材料。

7、严明党的政治纪律。坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级的决议决定。同时结合机关党建工作，对现有制度进行梳理，完善制定了学习制度、“三会一课”制度、保密制度、工作制度、请示汇报制度等，使我局党内政治生活制度得到建立健全。

8、严守组织原则。主要领导带头执行民主集中制，做到“四个服从”，坚持“三重一大”问题集体讨论决定，并结合部门实际，对部门人事调整安排、大额资金使用支出、重大项目审批、重大事项决策等坚持领导班子集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。

9、认真贯彻执行干部选拔任用工作的相关规定。我局领导班子认真贯彻执行干部选拔任用工作的相关规定，一方面在县级领导换届工作，严格执行县委的决定，制度不跑官要官;二是在单位内部人事管理中，从部门工作实际出发，坚持任人唯贤的原则，坚决杜绝选人用人违规违纪现象的发生。

二、作风建设

1、贯彻落实八项规定，认真开展“产业建设年作风转变年”活动。按照县委的统一安排和部署，在制定了实施方案的同时，认真组织开展了“产业建设年作风转变年”活动， 认真贯彻落实中央提出的“八项规定”，推进了机关作风建设。通过活动的开展，采取有效措施，严格执行各级党委政府有关规定和单位内部制度，使我局机关作风有了较大的转变，取得了良好的成效，并形成了良好的风气。一是个别职工上班迟到的现象得到了纠正;二是彻底改变了职工外出办事不报告，办公室不了解职工去向的不良风气;三改变了个别职工请假不写假条的陋习;四是杜绝了个别职工上班上网不务正业违规行为;机关干部职工的心思和精力转变到履行好自身职责，搞好工作上来，切实促进了机关作风的根本性转变。

2、落实社会评价整改提高工作。在XX年社会评价工作中，我们经过广泛征求意见，查找了工作中存在的问题，收集了一些良好的意见和建议，针对存在问题，我们研究制定了一是加强学习，不断提高机关干部职工的改革创新意识，进一步增强改革创新动力;二是加大调研力度，适时为县委、政府提供科学的决策依据;三是进一步加大项目争取力度;四是认真履行部门职能，努力完成各项工作任务，确保全县经济社会发展目标的实现等措施及时进行了整改，并收到了良好的成效，达到了整改的目的。

三、重点工作

1、加大反腐倡廉宣传教育力度。我们结合部门实际，制定并坚持学习教育制度，切实组织职工认真学习宣传国 家、省、市、县关于反腐倡廉的有关规定，使机关干部职工进一步提高对反腐倡廉的认识，自觉遵守廉政纪律，严格执行党风廉政建设的的有关规定。同时在学习宣传教育工作中，主要领导带头讲廉政党课或反腐倡廉形势报告，组织开展廉政文化主题活动，充分利用宣传栏、公示栏、政府电子政务网站、电视台等宣传阵地，加强廉政文化宣传，全面推进廉政文化“六进”活动，使全体职工进一步牢固树立科学的马克思主义世界观、人生观、价值观。

2、着力改进行风政风，认真解决群众反映强烈的突出问题。我们结合 “产业建设年作风转变年”活动，在学习提高的基础上，认真查找了我局在行风政风方面存在的问题，有针对性地研究提出了整改措施，明确责任，认真落实，进行整改，从而，加强了我局党员领导干部行风政风建设教育，使机关干部职工进一步端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，建立勤政、廉洁、高效的干部队伍，为党和人民的事业作出更大的奉献，树立良好的机关形象。

3、加强反腐倡廉制度建设。坚持和完善领导班子议事规则，严格执行中央、省、市有关党风廉政建设的一系列制度规定，结合本单位实际，清理和完善部门党风廉政建设工作制度，建立健全单位内部管理各项规章制度，并严格执行，用制度来管理人和约束人的行为。同时，认真研究分析，确定廉政风险环节和关键岗位，制定相应的防控管理措施，加 强教育管理，防止腐败现象的发生。

4、全面推行行政权力公开透明运行。坚持党务、政务公开，认真实施“阳光政府”四项制度，开通了政务信息查询96128热线，充分利用公开栏、政府电子政务网站等宣传媒体，每月10日前把本部门的重点工作和重大决策事项及时向社会进行公示通报，加强党务、政务信息公开工作，增强了行政机关依法行政的透明度，广泛接受社会监督。XX年累计公开部门信息38条。

5、建立健全治理“小金库”工作长效机制。结合单位实际，建立财务管理制度，严格执行收支两条线制度，规范津补贴制度，没有违反规定发放任何津补贴;同时按照要求，认真清理上报“小金库”情况，经过清理，我单位不存在私自设立“小金库”的情况。

6、软环境建设。按照县委、政府关于实施法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府等制度规定要求，我们结合部门实际，制定了相应的实施细则，认真贯彻执行这些制度规定。一是按照建设法制政府的要求，严格执行国家法律法规，在法定权限、法定职责范围内按照法定程序开展部门工作，做到依法行政;二是按照建设责任政府的要求，兑现服务承诺，落实责任追究，强化服务，不断提高行政办事效率;三是按照建设阳光政府的要求，认真落实重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等四项制度，接 受群众监督，采纳群众建议，做到权力运作公开透明，实现科学民主决策;四是按照建设效能政府的要求，强化行政行为监督、加强行政成本控制和行政能力建设，促进行政效能的提高。通过这些制度的实施，使我局行政决策和权力运行做到了公开透明，体现民意，机关干部职工的法制意识、服务意识、责任意识、效能意识进一步增强，转变了机关工作作风，加大了服务力度，提高了服务质量，促进了部门各项工作，树立了行政机关良好的形象。

7、认真办理信访举报案件，严肃查处违纪案件。对领导批转的信访案件和及时调查，及时处理，并及时将调查处理结果回复信访举报人，做到有交代、有落实、有答复，让信访满意。XX年没有发生上访事件和信访案件。

四、工作创新

结合本单位工作实际，创造性地抓好党风廉政建设，工作有特点成效明显。在党风廉政建设和反腐败工作方面，我局一是加强学习和教育，促进全局职工进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，不断提高抵御腐败的自我防范能力;二是党风廉政建设和反腐败工作做到有安排、有落实、有检查、有考核;三是明确责任，主要领导负责抓好全局党风廉政建设和反腐败工作，分管领导负责抓好分管科室党风廉政建设和反腐败工作，科室负责人抓好科室内党风廉政建设和反腐败工作，并层层签订责任书，使我局党风廉 政建设和反腐败工作落到了实处;四是根据我局实际，重点抓好具有项目投资行政审批和价格收费行政审批权利的相关科室的党风廉政建设工作，防止行政审批过程中的腐败现象发生。

五、廉洁自律

1、领导干部遵守执行廉洁自律规定的情况。我局领导班子成员严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实“四大纪律八项要求”、“五必谈一约谈”制度和领导干部廉洁自律的各项规定。在党风廉政建设工作中，领导班子成员带头执行和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，坚持同中央保持一致、坚持民主集中制、坚持依法行政和依法办事，坚持廉洁奉公，坚持艰苦奋斗，务实为民。严格执行党政机关厉行节约各项规定，加强内部管理，控制行政成本投入，提高行政效率。同时，坚持领导班子述职述廉制度，班子成员在一年一度的民主生活会上，必须把自身执行党风廉政建设和廉洁自律情况作为述职述廉的重要内容。

2、严格执行中央、省、市、县有关厉行节约，反对铺张浪费等规定。杜绝公款出国现象，按照规定配备公务用车;依照国家宏观调控政策，严格投资项目审批程序，把好投资项目入口审批关，继续治理楼馆所建设方面的问题。同时，在单位内部从严控制考核评比达标表彰活动，杜绝借考核评 比滥发财物的腐败现象发生。

六、责任追究

1、我局认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《曲靖市人民政府关于行政负责人问责办法》、《曲靖市实行党风廉政建设责任制考核办法和追究的试行办法》、《XX县领导干部问责办法》，年内没有违反这些规定、条例、办法的情况发生。

七、结果运用

我局党风廉政建设责任制考核，实行“一票否决”，年底考评不合格的科室和个人，取消今年评先评优资格，并视情况追究相关责任人的相应责任，责任人应提出整改措施，认真进行整改。

总之，在XX年中，我们结合部门实际，按照县委、政府要求，把党风廉政建设与部门职能结合起来，融入到业务工作中，认真组织落实了党风廉政建设目标责任制，加强了党风廉政建设，有效促进了部门各项工作，使我们部门的各项工作取得了良好的成效。

二○一三年十二月六日

第四篇：县发改局帮扶方案

武城县发展和改革局开展“三进三实

三提高”活动帮扶方案

为推进“三进三实三提高”工作深入有效的开展，根据县委关于开展“三进三实三提高”主题实践活动的实施意见，2012年1月份，县发改局领导带领机关工作人员来到帮扶活动联系点进行了调研和走访慰问活动。结合我局联系村的实际情况，特制定帮扶方案如下：

一、现状和存在的问题

(一)五屯村现状

五屯村位于四女寺镇北，京杭运河南岸，与河北省隔河相望。现有人口1183人， 295户，其中低保户36户。全村可耕地面积1956亩，人均耕地不到2亩。村民要经济来源，一是农业收入，再就是农闲时节就近打工，还有一部分青年外出务工。五屯村原是地毯纺织特色村，现在较大的 1

一户，其余已搬走。中央空调产业也是特色产业，较大的玻璃钢企业

6、7个，家庭式的玻璃钢小作坊很多，吸引了很多本村闲散劳动力就业。村基础设施较差，主要道路硬化已经多年，路面毁坏严重，村东头桥年久失修，已成危桥，自然村之间油路损毁严重，影响人们出行。

(二)祁村现状

祁村位于德武路南，交通较为便利。现有人口910 人， 180户，以少数民族为主，其中特困户 6户，长期外出务工人员较多。全村可耕地面积1723亩，人均耕地2亩。牲畜养殖业较发达，有几个养羊大户，几个养牛户规模较小。村民主要经济收入靠务农，年轻人大多外出打工。村内基础设施较差，四条主要道路路面毁坏严重，农用电网覆盖面不够，河西农业灌溉用不上农用电，农业灌溉沟渠年久失修，亟待修缮。

二、帮扶措施

(一)帮扶原则

1、因地制宜，量力而行。通过深入调查研究，从村里的实际和发改局的职能出发，科学编制帮扶措施，分步实施。

2、靠政策指导，靠政府支持。依靠国家有关政策和省、市、县有关文件精神，做好政策宣传和鼓动工作，充分调动村民的积极性，注重体现农村特点，因势利导，发展好生产，依靠各级政府的引导，搞好村里的农业产业结构调整，发展村里的潜在经济，使村民尽快走向富裕。

(二)帮扶重点

1、加大对困难户的支持力度。发改局每名副科级以上的干部一对一帮扶一个困难户。定期开展走访慰问活动，每年送项目、送技术、送温暖活动不少于五次，“输血”的同时提供“造血”的能力，年底总结工作成效。

2、争取上级项目支持。深入调研，了解五屯中小企业的现状和发展瓶颈，有针对性的加大对小作坊式企业的支持力度，使他们上规模、上档

次，提高经济效益。重点扶持祁村的养牛户，争取上级政策支持，是之形成规模，带动更多的农户致富。

3、协调有关部门改善两村的基础设施。协调公路局、交通局资金、政策支持，改善两个村的道路设施，呼吁有关部门修缮撤退路，改善村民的出行条件。协调县水利局为祁村改善农田水利设施，协调县电业公司铺设祁村河西灌溉电网。

4、培育塑造新型农民。协调有关部门，通过各种途径对村民进行专业技能培训和科学文化知识培训，鼓励村民自学成才，使农村人力资源得到有效开发，村民整体素质不断提高，初步培养一批有文化、懂技术、讲文明、守法纪、会经营的新型农民。

(三)帮扶保障措施

1、加强组织领导。建立由局长任组长的工作领导小组，制定工作制度。明确副科级以上人员帮扶对象、帮扶目标。每个季度召开一次专题会

议，通报帮扶情况，研究帮扶措施。

2、加大资金扶持力度。最大限度的保障帮扶资金的使用，保障“五送”、“五农”等活动车辆安排。积极争取上级项目资金支持，尽可能向两个村倾斜。

第五篇：县发改局党务公开汇报材料

根据县委的统一安排部署，按照县党务公开工作领导小组的要求，我局党委高度重视，通过周密安排部署，切实加强领导，扎实工作，狠抓落实。增强了党组织工作的透明度，更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了党务公开工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、党务公开主要工作情况

(一)建立机构，明确职责，确保公开工作顺利开展。

为确保党务公开工作的顺利进行，局党委把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了发改局系统党务公开工作领导小组，局党委书记许国福同志为组长，副局长林书泉为副组长，成员有各支部委员和局各科室负责人，领导小组下设办公室在局党政办，明确由林书泉同志负责办公室的日常工作。党务公开工作在上级领导机关统一领导下进行。同时，领导小组对党务公开工作提出了具体要求，抽调有一定党务工作经验的同志，负责日常党务公开工作。对办公室的工作人员进行了具体分工，形成了较完整的工作运行网络，为全面开展此项工作奠定了组织基础。

(二)开展学习、加大宣传、提高认识。

局系统深入开展学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七届四中、十七届五中、十七届中纪委五次全会等文件精神。着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，在宣传动员过程中，通过党务公开栏、黑板报进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展宣传，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

(三)建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证。

按照党务公开要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一是局党委建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈;二是为保证党务公开真实有效，局党委及领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，聘请了退休干部和老党员担任我局党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。同时也鼓励全局干部职工、局直属企业和社会各届对我局党务公开工作进行监督。

(四)及时公示，确保党务公开工作落实到位。

一是结合我局当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《县发改局党务公开工作实施方案》，进一步明确了党务公开工作的指导思想、基本原则，实施范围，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。确保了党务公开实施方案落实到位。努力推进了党务公开工作标准化、规范化和制度化。二是及时公示党费收缴情况。上半年，我局系统认真做好了党费收缴、使用和管理工作。局机关严格按照党费收缴、管理、使用有关规定，在银行开设党费专户，实行专人管理、专款专存、专款专用，按时向县委组织部上缴党费。三是及时做好民主生活会公示。我局系统在召开民主生活会前，局党委召开会议研究确定民主生活会的主题及形式，向党员和群众公开，并在党员和群众中广泛征求意见和建议。四是及时公示发展党员情况。严格按照发展党员程序发展党员，今年局机关发展新党员2名。 (五)积极上报材料，推动党务公开工作深入开展。

一是按照党务公开工作要求，及时做好了党务公开资料的上报工作。今年以来，我局向党务公开办上报了领导班子职责、职能机构、2011年发改局党务公开工作实施方案，发改局基层党总支情况、2011年发改局半年党务公开工作总结等材料。二是及时上报我局党务公开信息简报，通过材料、信息的上报，进一步推动党务公开工作的开展。

二、下步工作打算

在下步工作中，我局要在认真总结党务公开工作经验的基础上，结合自身实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，紧扣我局主要工作目标和科学发展主题，稳步推进，规范操作，把我局党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。一是党务公开与政务公开相结合、协调运转。开展党务公开，结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。二是进一步规范推进党务公开工作。要全面探索，稳妥推进党务公开工作，逐步做到规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。三是进一步加强调查研究。领导小组成员和局党委班子成员要加强调查研究，加强具体工作指导，切实解决难点问题，提高工作水平，适时召开交流推进会，选树典型，以点带面，全面推进。四是进一步加强督促检查。建立党务公开工作群众监督机制，强化监督;加强检查考核力度，把检查考核结果作为考核评优的重要内容。五是进一步加强信息报送。多渠道收集党务信息，积极上报，加强部门沟通与协调，推进党务公开工作深入开展。