警告处罚通知书范文

2022-06-12

第一篇:警告处罚通知书范文

“警告”处罚的违法情形

一、《食品安全法》规定的条款可以适用“警告”处罚的违法情形:

第八十七条 违反本法规定,有下列情形之一的,由有关主管部门按照各自职责分工,责令改正,给予警告;拒不改正的,处二千元以上二万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证:

(一)未对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂、食品相关产品进行检验;

(二)未建立并遵守查验记录制度、出厂检验记录制度;

(三)制定食品安全企业标准未依照本法规定备案;

(四)未按规定要求贮存、销售食品或者清理库存食品;

(五)进货时未查验许可证和相关证明文件;

(六)生产的食品、食品添加剂的标签、说明书涉及疾病预防、治疗功能;

(七)安排患有本法第三十四条所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作。

第八十八条 违反本法规定,事故单位在发生食品安全事故后未进行处置、报告的,由有关主管部门按照各自职责分工,责令改正,给予警告;毁灭有关证据的,责令停产停业,并处二千元以上十万元以下罚款;造成严重后果的,由原发证部门吊销许可证。

第九十一条 违反本法规定,未按照要求进行食品运输的,由有关主管部门按照各自职责分工,责令改正,给予警告;拒不改正的,责令停产停业,并处二千元以上五万元以下罚款;情节严重的,由原发证部门吊销许可证。

二、《食品安全法实施条例》规定的条款可以适用“警告”处罚的违法情形:

第五十五条 食品生产经营者的生产经营条件发生变化,未依照本条例第二十一条规定处理的,由有关主管部门责令改正,给予警告;造成严重后果的,依照食品安全法第八十五条的规定给予处罚。

本条附件:

第二十一条 食品生产经营者的生产经营条件发生变化,不符合食品生产经营要求的,食品生产经营者应当立即采取整改措施;有发生食品安全事故的潜在风险的,应当立即停止食品生产经营活动,并向所在地县级质量监督、工商行政管理或者食品药品监督管理部门报告;需要重新办理许可手续的,应当依法办理。

县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当加强对食品生产经营者生产经营活动的日常监督检查;发现不符合食品生产经营要求情形的,应当责令立即纠正,并依法予以处理;不再符合生产经营许可条件的,应当依法撤销相关许可。

三、《餐饮服务食品安全监督管理办法》规定的条款可以适用“警告”处罚的违法情形:

第四十条 违反本办法第十条第一款、第十二条、第十三条第二款、第十六条第

(二)、

(三)、

(四)、

(八)、

(九)项的有关规定,按照《食品安全法》第八十七条的规定予以处罚。

本条附件:

第十条 餐饮服务提供者应当按照《食品安全法》第三十四条的规定,建立并执行从业人员健康管理制度,建立从业人员健康档案。餐饮服务从业人员应当依照《食品安全法》第三十四条第二款的规定每年进行健康检查,取得健康合格证明后方可参加工作。

第十二条 餐饮服务提供者应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购查验和索证索票制度。

餐饮服务提供者从食品生产单位、批发市场等采购的,应当查验、索取并留存供货者的相关许可证和产品合格证明等文件;从固定供货商或者供货基地采购的,应当查验、索取并留存供货商或者供货基地的资质证明、每笔供货清单等;从超市、农贸市场、个体经营商户等采购的,应当索取并留存采购清单。

餐饮服务企业应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购记录制度。采购记录应当如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容,或者保留载有上述信息的进货票据。

餐饮服务提供者应当按照产品品种、进货时间先后次序有序整理采购记录及相关资料,妥善保存备查。记录、票据的保存期限不得少于2年。

第十三条 实行统一配送经营方式的餐饮服务提供者,可以由企业总部统一查验供货者的许可证和产品合格的证明文件等,建立食品进货查验记录。

实行统一配送经营方式的,企业各门店应当建立总部统一配送单据台账。门店自行采购的产品,应当遵照本办法第十二条的规定。

第十六条 餐饮服务提供者应当严格遵守国家食品药品监督管理部门制定的餐饮服务

食品安全操作规范。餐饮服务应当符合下列要求:

(二)贮存食品原料的场所、设备应当保持清洁,禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品,应当分类、分架、隔墙、离地存放食品原料,并定期检查、处理变质或者超过保质期限的食品;

(三)应当保持食品加工经营场所的内外环境整洁,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件;

(四)应当定期维护食品加工、贮存、陈列、消毒、保洁、保温、冷藏、冷冻等设备与设施,校验计量器具,及时清理清洗,确保正常运转和使用;

(八)用于餐饮加工操作的工具、设备必须无毒无害,标志或者区分明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁;接触直接入口食品的工具、设备应当在使用前进行消毒;

(九)应当按照要求对餐具、饮具进行清洗、消毒,并在专用保洁设施内备用,不得使用未经清洗和消毒的餐具、饮具;购置、使用集中消毒企业供应的餐具、饮具,应当查验其经营资质,索取消毒合格凭证;

第四十一条 违反本办法第二十二条第一款的规定,由食品药品监督管理部门根据《食品安全法》第八十八条的规定予以处罚。

本条附件:

第二十二条 餐饮服务提供者发生食品安全事故,应当立即封存导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、设备设施和现场,在2小时之内向所在地县级人民政府卫生部门和食品药品监督管理部门报告,并按照相关监管部门的要求采取控制措施。

第四十二条 违反本办法第十六条第十项的规定,由食品药品监督管理部门根据《食品安全法》第九十一条的规定予以处罚。

本条附件:

第十六条 餐饮服务提供者应当严格遵守国家食品药品监督管理部门制定的餐饮服务食品安全操作规范。餐饮服务应当符合下列要求:

(十)应当保持运输食品原料的工具与设备设施的清洁,必要时应当消毒。运输保温、冷藏(冻)食品应当有必要的且与提供的食品品种、数量相适应的保温、冷藏(冻)设备设施。

第二篇:警告通知书

警告通知书范文1________员工:

因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心

开单人:________ 员工签字确认:________

日期:________ 日期:________

此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联警告通知书范文2

根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的.纪律处分。

人力资源部

二○____年____月____警告通知书范文3

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

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第三篇:员工警告通知书(推荐)

员工警告通知书

致 先生/小姐 部门: 职位: 由 部(组) 先生/小姐 签发日期:

一、 过失详情:1. 2. 3.

二、 鉴于上述情况,给予最后警告,并予以如下纪律警告: □ 降职为 (职位) □ 降薪为 级。

□ 其他(请注明)

三、 签认意见(如不签认,请见证人签字)

签名: 日期:

四、 部门经理意见:

签名: 日期:

五、 人事管理部意见: 签名: 日期:

五、公司领导意见:

签名: 日期:

第四篇:警告处分通知

学生违纪处分规定 第一章 总则

第一条 :为加强校风建设,创建良好的育人环境,根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》和有关法律、法规,结合我院实际,制定本规定。

第二条 :本办法适用于本校对普通高等学历教育的学生管理。

第三条 :纪律处分是对违法、违规、违纪行为的学生给予教育的必要手段,是加强思想政治教育,实现教育目标的必要保证。纪律处分要与学生违法、违规、违纪行为和过错程度相适应,学校对学生的处分遵循程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当的原则。 第二章 各类违纪行为的处理

第四条:学生的纪律处分根据其违纪程度分为:警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五个档次。 第五条:留校察看期限一般为一年,在察看期内有明显进步的,可按期解除;有突出表现者,可提前解除;表现差的或者继续违犯纪律的,根据情节给予开除学籍处分。毕业班学生受留校察看处分可酌情缩短察看期,未解除留校察看处分的学生按结业处理。 第六条 :学生有下列情形之一的,学校可以给予开除学籍处分:

一、 违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的。

二、 触犯国家法律,构成刑事犯罪的。

三、 违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的。

四、 由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备弊及其他作弊行为严重的。

五、 剽窃、抄袭他人研究成果,情节严重的。

六、 违反学校规定,严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序,侵害其他个人、组织合法权益,造成严重后果的。

七、 屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的。

第七条 :策划、组织、参与有碍社会安定的活动,视情节和认错情况,做如下处理:

一、 进行非法宣传,给予警告以上处分。

二、 组织或者带头罢课、罢餐,扰乱正常教学生活秩序的给予记过以上处分。

三、 参与非法集会、游行,给予记过以上处分,对主要组织者给予留校察看 处分。

四、 印刷、复制、贩卖、传播非法刊物和音像制品,参与非法传销和进行邪 教、封建迷信活动,建立非法组织或者黄色、反动网站,给予留校察看以上处分 第八条:对扰乱学校公共秩序者,做如下处理:

一、在校园内聚众滋事,干扰正常的工作、学习、生活秩序或者在上课、自习、就寝时间吹拉弹唱、故意制造声响干扰他人正常学习、工作,经教育不改者,给予警告以上处分。

二、乱倒垃圾、乱泼脏水、随地便溺者或者从教室、宿舍楼窗口向楼外扔垃圾等杂物者,视情节给予警告以上处分。

三、未经批准,住校生不得晚归宿或者夜不归宿,经教育不改者给予警告以上处分;不得私留外来人员在学生宿舍住宿,违者一经查实,立即将外来人员清除宿舍,给予责任人警告以上处分。

四、故意损坏学院或者系(部)宣传橱窗或者尚在发生效力的布告、通知者,给予警告以上处分。

五、学生在校期间禁止酗酒,违者首次给予警告处分,再次给予记过处分,对酗酒闹事者,视情节给予留校察看以上处分。

六、威吓、辱骂、围攻或者殴打教职员工者,视情节给予记过以上处分。

七、未经允许男生进入女生宿舍楼或者女生进入男生宿舍楼,经教育不改者,给予警告处分。 第九条:对策划或者参与打架斗殴者,做如下处理:

一、策划者虽未动手打人,但引起打架后果,给予警告处分;引起打群架者。给予记过以上处分;策划并动手打人者,给予留校察看处分。

二、怂恿他人打架,引起打架后果者,按该事件中最重一级给予处分。

三、受他人指使、动手打人但未伤他人者,给予警告以上处分。

四、致使他人重伤者,给予开除学籍处分。

五、在打架中持械但未造成后果者,给予留校察看处分。

六、为他人提供器械者,给予警告以上处分。

七、持械致他人受伤者,给予视情节给予直至留校察看处分直至开除学籍处分。

八、以“劝架”为名,偏袒一方,使事态扩大者,给予警告以上处分。

九、在打架事件处理过程中出具假证,未参与打架者给予警告以处分;参与打架者,给予该事件中最重一级处分。

十、参与打架累计达两次者,给予开除学籍处分。

十一、打人致伤者,除受处分外,须按国家有关规定赔偿受害人的医疗费、营养费、护理费以及有关妨害治安的罚款等。不如数按期交纳上述款项者,加重处分。 十

二、纠集校外人员参与打架斗殴者,给予留校察看以上处分。 十

三、对结伙斗殴者,对照上述条款加重一级处分。

第十条:学生在校期间禁止玩麻将,经查实,对参与者给予记过处分,对围观者或者提供玩麻将条件者给予警告处分。

第十一条:对参与赌博或者变相赌博者,无论赌资多少,给予记过以上处分;对参与赌博累计达两次者,给予留校察看处分。对提供赌博条件者给予警告处分。

第十二条:对偷窃、诈骗国家、集体或者私人财物者,但未达到公安机关行政、刑事处罚的,做如下处理:

一、作案价值较小者,给予警告至留校察看处分。

二、一次作案价值较大或者作案两次以上者,给予留校察看或者开除学籍处分。

三、被确认为撬窃者,未遂的给予记过以上处分;已遂的按前款加重一级处分。

四、冒领他人钱物者,视情节、数额给予记过以上处分。 第十三条:对故意破坏公物者,做如下处理:

一、在墙壁、桌椅、门窗等处涂抹、刻画者,应当对公物进行赔偿,视情节给予警告以上处分。

二、损坏公物情节严重或者两次以上损坏公物者,给予记过以上处分。 第十四条:对妨碍安全稳定者,做如下处理:

一、在宿舍内发现电炉子、电热器、酒精炉、煤油炉、煤气罐等影响防火安全的器具,拥有者不能证明其未在以上场所使用的,给予警告处分。

二、、在宿舍、教室内使用酒精炉、煤油炉、煤气罐、点蜡烛等明火,没造成损失者,给予警告处分;造成损失者除照价赔偿外,根据损失程度给予记过以上处分。

三、在宿舍、教室使用电炉子、电热器等影响用电安全、防火安全的电器者,除没收电器按电业管理有关规定处罚外,首次给予警告处分,再次给予记过以上处分。

四、、未经允许搬动、毁坏消防器材、安全通道标示者,除照价赔偿外,视情节给予记过以上处分。

五、因违规用火、用电引起重大火灾的,按《消防法》等有关规定移送有关部门追究当事人法律责任。

第十五条:对举止不雅生活作风不端或者有流氓行为、有损大学生形象者,做如下处理:

一、涂写、勾画、传播淫秽书画、观看黄色音像制品、浏览黄色网站者,给予警告以上处分。

二、容留异性在学生寝室就寝者,给予留校察看以上处分。

三、以获利为目的,参与陪唱、陪舞、陪酒等活动,经教育不改者,给予开除学籍处分。

四、侮辱、诽谤他人者,给予记过以上处分。

五、男女交往举止不得体,严重影响大学生形象,经教育不改者,给予警告以上处分。

六、有调戏、侮辱妇女等流氓行为者,给予记过处分,情节严重者给予开除学籍处分。 第十六条:违反国家法律,受到公安、司法部门处罚者,给予以下处分:

一、被治安警告、罚款者,给予记过处分。

二、被行政拘留者,给予留校察看处分;性质恶劣的,给予开除学籍处分。

三、触犯刑律被批捕、判刑者,给予开除学籍处分。 第十七条:有下列情形之一者,给予以下处分:

一、受过纪律处分者,再次违纪并构成纪律处分的,至少给予留校察看处分。受到留校察看处分者,再次违纪并构成处分的,给予开除学籍处分。

二、违纪学生如果对国家、集体或者个人造成了经济损失或者危及公共安全、严重干扰正常秩序,拒不按期交纳赔偿金和罚款的,加重一级处分。

三、在学院进行纪律作风整顿期间违纪者,加重一级处分。 第三章 学生处分的审批与管理 第十八条:处分的审批程序和管理

一、对违纪学生的处分由系负责调查,在学生宿舍发生的违纪事件,由学生舍务办公室负责调查,调查中要充分听取违纪学生或者其代理人的陈述和申辩,及时向学生处提交违纪情况报告和处分意见。对瞒报学生违纪情况的单位和个人,要追究当事人的责任。

二、警告、严重警告、记过、留校察看由学生处审核后,上报学院主管领导批准;开除学籍的处分决定,须由院长会议研究决定,并上报省教育厅备案。

三、对学生做出的处分决定,需出具处分决定书由辅导员送交本人,处分决定书内容包括处分和处分事实、理由及依据,并告知学生可申诉及申诉的期限。因故不能将处分决定书送交本人的,由学生辅导员将处分决定书送交该生所在班级,并由班长及其同班同学两人以上签收后,视为送达。处分决定书送达后,由学院统一发文,向全院公布。 第十九条:学生申诉及管理

一、学院成立学生申诉处理委员会,受理学生对退学处理或者违规、违纪处分的申诉。学生申诉处理委员会由主管学生工作的学院负责人、职能部门负责人、教师代表、学生代表组成。学生申诉处理委员会日常办公地点设在院长办公室。

二、学生对处分决定有异议的,在接到处分决定通知之日起5个工作日内,可以向学生申诉处理委员会提出书面申诉。学生申诉处理委员会在接到书面申诉之日起15个工作日内做出复查结论并将复查结论书送达申诉人(送达办法同前款)。学生对复查结论有异议的,在接到学校复查结论书之日起15个工作日内,可以向辽宁省教育厅提出书面申诉。

三、从处分决定书送交之日起5个工作日内未提出申诉的,学院不再受理其提出的申诉。 第二十条:学生处分的解除及管理

一、受留校察看以下处分的学生,有明显的悔改意识,并表现好,在受处分三个月后可申请解除原处分,解除程序为:本人提出书面申请;学生所在系审核同意;学生处经向全院公示7个工作日无异议后由学院批准。

二、对学生的处分材料、解除材料均由学生处负责真实完整地归入学院文书档案和本人档案。 第四章 附则

第二十一条:本规定所说“以上”“以下”均包括本级。

第二十二条:本规定未列及的违纪行为,按国家教育部《普通高等学校学生管理规定》和有关法律、法规给予处分。

第二十三条:本规定从发布之日起执行,原有规定与本规定相抵触时,以本规定为准。 第二十四条:本规定解释权属院学生工作处。

第五篇:口头警告通知单

附件4

口头警告通知单

员工:

因 , 给予口头警告一次,请引起重视,并引以为戒。

签发人: 签发日期:

主送:受惩处员工 抄送:本体建设管理部门

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