宿舍处罚通知范文

2022-06-01

第一篇：宿舍处罚通知范文

关于宿舍员工晚归处罚通知

TO全体住宿员工：

针对近期宿舍员工常晚归现象，不仅自己睡眠受影响，还严重影响同宿舍员工的睡眠进而影响第二天的工作;而且给同宿舍员工的财产安全带来很大隐患;还增加管理员的管理工作;经与领导研究讨论，为了加强宿舍管理，规范宿管制度，特做宿舍员工晚归处罚决定如下：

1、住宿员工须在晚12时前归宿就寝(需加班的员工除外)。一经发现晚归每人每次罚款50元;此处罚从2018年元月4日起执行。

2、晚12点宿舍管理员准时关锁宿舍大门，如翻墙入宿舍造成的一切后果员工自行承担，公司慨不负责;需加班到12点的部门请提前派文员跟人事部报备。

3、宿舍已装监控，拍下2018年元月2号和3号的晚归员工，现做全厂通报批评。

特此通知!

人事部

2018年1月3日

第二篇：宿舍管理处罚条例

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宿舍管理处罚条例

第一章

总

则

第一条

为强化宿舍管理，维护宿舍区的环境整洁，保证员工的人身财产安全，促进员工养成爱劳动、讲卫生的好习惯，特制订本条例。

第二条

本条例适用于公司干部宿舍楼和员工宿舍楼的日常管理。

第二章

入住与退宿的办理

第三条

申请入住宿舍时，申请人须凭行政部开具的《联络单》到宿舍管理员办公室(以下简称宿管室)办理登记、入住手续，入住客房的当事人须缴纳住宿押金100元。入住房间由宿舍管理员(以下简称宿管员)统一安排，无入住《联络单》的，宿管员将拒绝办理入住手续。

1、未经行政部批准，私自入住宿舍的，一次罚款200元;

2、未按宿管员指定的房间或床位入住的，一次罚款100元。

第四条

住宿员工办理离职手续、客人或销售人员退还客房时，应到宿管室办理退房手续，退还房间钥匙和领取的公司物品。离职员工须将私人物品搬运到门卫室后，再办理工资结算手续。离职员工、客人或销售人员因特殊情况需要延长入住时间的，须提前向行政部申请，经批准后方可继续入住。

1、离职员工未办理退房手续或未将私人物品搬运到门卫室的，行政部将拒绝为其结算工资;

2、离职员工未退还寝室钥匙(包括自配的钥匙)的，一律罚款20元;

3、退宿人员未退还公司物品的，一律照价赔偿;

4、应退宿的人员延长了入住时间，但未提前申请或申请未获行政部批准的，延长一天扣款30元，依此类推;

5、客人或销售人员未及时办理退客房手续或未交还客房钥匙的，罚款100元(用100元押金抵充)，同时，宿管员应及时换锁;

6、退宿人员既不退还公司物品，也不愿意承担相应赔偿责任，且态度恶劣的，除承担相应赔偿外，罚款100元，情节严重的，罚款200元。

第三章

寝室的安排与调整

第五条

行政部有权根据管理需要调整部分员工宿舍，相关员工须无条件服从宿管员的安排，并在规定的时间内完成。

1、不服从宿管员调整宿舍安排的，一次罚款100元;

2、未在宿管员规定时间内搬进新安排的寝室，影响宿舍调整进度的，一次罚款50元。

第六条

任何员工未经行政部许可，不得擅自留宿非公司员工或非公司

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住宿员工。夫妻宿舍房留宿的家人、亲友不得随意在办公室、车间、宿舍、食堂等区域走动，儿童更不得随意离开宿舍房间，否则后果自负。

1、擅自留宿非公司员工的，按留宿一名罚款100元处罚;

2、擅自留宿公司非住宿员工的，按留宿一名罚款50元处罚;

3、住宿夫妻家人、亲友(含儿童)随意在厂区走动，发生人身财产安全事故，给公司造成损失的，须照价赔偿，其本人蒙受的一切损失与公司无关。

第四章

值日表与宿舍长的设臵

第七条

除夫妻房、值班室等特殊房间外，每间住人宿舍都必须张贴《卫生值日表》，其内容须及时更新，住宿员工按《卫生值日表》打扫寝室卫生，确保寝室整洁。宿管室有《卫生值日表》备用。

1、寝室没有张贴《卫生值日表》，或者《卫生值日表》涂改、损坏严重的，其住宿员工每人罚款20元;

2、《卫生值日表》内容未及时更新，影响宿舍人员卫生值日的，如离职人员名单未删除，则给予宿舍长10元罚款;如属于新进寝室人员没有及时在《卫生值日表》上登记自己姓名的，则给予其50元罚款;如某日没有编排值日人，导致当日无人值日的，则住宿人员每人罚款20元。

第八条

每间宿舍设宿舍长一名，宿舍长由同寝室人员自荐、推荐或行政部指定。宿舍长离职或不住原寝室，原寝室人员应自荐、推荐一名新宿舍长，或者由行政部指定一名员工担任新宿舍长。

1、宿舍长未履行宿舍长职责，影响寝室清洁卫生和生活秩序的，一次罚款30元;

2、无宿舍长的宿舍，住宿人员既不自荐、推荐，也不上报宿管员，从而影响寝室清洁卫生和生活秩序的，该寝室每人罚款50元。

第九条

宿舍长有约束舍友言行、监督卫生值日、保持寝室整洁、保证物品安全、规范电器使用等职责和权利，住宿员工在宿舍管理上都必须无条件服从宿舍长的领导。

1、经宿舍长提醒，仍未履行值日义务的，一次罚款150元;

2、不服从宿舍长指挥，拒绝整理寝室内务的，一次罚款100元;

3、拒绝服从宿舍长的管理，言语过激，有辱骂、威胁内容的，一次罚款300元;

4、与宿舍长因宿舍管理而打架的，对责任人一次罚款500元并开除。

第五章

宿舍卫生

第十条

宿舍卫生标准为地面无灰尘、无杂物、无卫生死角，床上用品、生活用品等摆放整齐，统一规范，无未及时清洗的衣服、鞋袜、床单、被

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第1版/第1次修订褥、枕头等，室内保持通风无异味。

1、值日员工未履行值日义务的，一次罚款100元;

2、寝室地面打扫后仍有灰尘、杂物、卫生死角的，对值日人罚款50元;

3、寝室地面只打扫，未用拖把拖地，导致地面不干净的，对值日人一次罚款30元;

4、寝室地面因拖地的拖把未拧干而水渍太多、脚印重重的，对值日人一次罚款20元;

5、寝室内床上用品、生活用品摆放凌乱不堪的，对责任人予以50元罚款，整个寝室的物品摆放都杂乱无章的，则对该寝室人员每人罚款30元;

6、寝室打扫后，垃圾仍留在室内角落的，对当天值日人予以50元罚款，查不出责任人的，则对该寝室人员每人罚款30元;

7、宿舍门对面(门口至走廊中心线之间)及其两侧范围内留有垃圾的，则对该宿舍的当天值日人或责任人予以50元罚款，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

8、脏的衣服、鞋袜、被褥、枕头、床单等个人物品未及时清洗的，对责任人一次罚款20元;

9、在寝室墙壁、门窗上乱写乱画的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

10、寝室内因脏鞋、臭袜、臭脚、不常开启门窗等原因而导致气味刺鼻难闻的，对其住宿人员每人罚款30元;

第十一条

禁止向门窗外、走廊上、楼道口放臵清洁工具、丢弃物品、倒垃圾、泼水、吐痰等一切不文明行为，垃圾应倒入指定垃圾桶内，严禁脚踩墙壁。

1、向门窗外、走廊上、楼道口放臵清洁工具、丢废弃物、倒垃圾、泼水、吐痰等行为的，对责任人一次罚款50元;

2、宿舍垃圾未倒入指定垃圾桶的，对责任人一次罚款50元;

3、脚踏墙壁、破坏墙面整洁的，对责任人罚款50元;

4、搞坏墙面，导致墙体受损的，一次罚款100元。

第十二条

员工不得把食堂饭菜、餐具带进宿舍。宿舍内禁止饲养或带入宠物、家畜家禽等。

1、把食堂饭菜、餐具带进宿舍的，对责任人一次罚款30元;

2、宿舍内饲养或带入宠物、家畜家禽的，责任人须将宠物、家畜家禽立即带离厂区，还须承担50元罚款。

第六章

宿舍文明

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第1版/第1次修订

第十三条

宿舍内的电视机、影碟机、收音机、扩音机等电器声音不得过大，以不影响他人休息为宜。宿舍区严禁阅读、观看、张贴、传播淫秽色情物品，不得在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽色情文字或图案。

1、电器声音过大影响他人休息的，经他人劝阻仍我行我素的，对责任人一次罚款20元;

2、如屡教不改、多次出现声音大影响他人休息的，对责任人一次罚款50元，并对音响设备予以没收，在设备主人离职后方可到宿管室领取;

3、阅读、观看、张贴、传播淫秽色情物品的，主要责任人每人罚款100元，其余参加人员每人罚款50元;

4、在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽色情文字或图案的，对责任人一次罚款30元。

第十四条

宿舍楼洗漱间、卫生间内严禁赤裸冲凉、洗澡。员工应养成及时关闭水龙头、节约用水的好习惯。如厕时不得使用硬质纸张，亦不得乱丢厕纸，以免堵塞下水道。

1、在洗漱间、卫生间赤裸冲凉、洗澡的，一次罚款50元;

2、洗漱、冲凉、洗衣服、刷鞋、洗拖把、冲厕时未及时关闭水龙头，严重浪费水资源的，一次罚款20元;

3、如厕时使用报纸书刊等硬质纸张，或用过的纸张、卫生棉及包装袋等不入纸篓或垃圾桶的，一次罚款30元;造成下水道堵塞的，罚款50元。

第十五条

除公司领导、行政人员、各部门主管外，其余男员工任何时候不得以任何理由进入女工宿舍，任何女工也不得以任何理由私自带异性进入女工宿舍。同样，女工也不得私自到男工宿舍逗留(夫妻间除外)。每晚11时后，女工宿舍走廊东门应处于关闭状态。

1、男员工私自进入女工宿舍的，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款300元并予以开除;如有盗窃财物、猥亵女工等违法犯罪情节的，对责任人予以开除并罚款500元，同时移交司法机关处理;

2、女员工私自带异性进入女工宿舍，或者私自到男工宿舍逗留(夫妻间除外)的，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款300元并开除;如有盗窃财物等违法犯罪情节的，对责任人予以开除并罚款500元，同时移交司法机关处理;

3、每晚11点后，私自打开女工宿舍走廊东门的，一次罚款20元。

第七章

宿舍安全

第十六条

住宿员工必须节约用电、安全用电。禁止寝室无人时开照明灯、风扇、空调等，空调遥控器设臵温度应不违反公司的有关规定。严禁使

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用公司明令禁止的家用电器(特殊房间除外)，如热得快、电热毯、电吹风、烫发器、电饭锅、电炒锅、电磁炉、电热水器、电热杯、电取暖器等高耗电设备。除夫妻间外，不得在宿舍内煮饭做菜。

1、寝室无人时未关照明灯、风扇等电器的，对责任人一次罚款20元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款10元;

2、寝室无人时未关空调，或者未关门窗而开启空调的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

3、寝室空调夏季制冷设臵温度低于22℃或冬季取暖设臵温度高于20℃的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

4、使用风扇吹干洗后的衣服鞋袜的，对责任人一次罚款30元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款20元;

5、使用空调来烘干潮湿衣服或鞋袜的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

6、使用公司明令禁止的家用电器的，对违禁电器予以当场没收，并对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

7、私拉乱接电源插座(如绑在床架上)、电线、电表的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

8、私自移动空调、电表、风扇，或者有偷电行为的，对责任人一次罚款100元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款50元;

9、违规使用家用电器，导致人身伤害、财产损失的，责任人除承担相应的赔偿责任外，公司将对责任人处以不少于500元的罚款，并予以开除，情节严重的，将移交司法机关处理。

10、在非夫妻宿舍内煮饭做菜的，没收相关灶具，对责任人罚款100元。第十七条

严禁破坏宿舍设施和设备，损坏要照价赔偿，恶意破坏的要加倍赔偿。无法确定责任人的，由同寝室人员共同分担损失的费用和罚金。

1、人为损坏宿舍房门、门锁、窗户、床、桌椅、灯具、风扇、电视机、机顶盒、消防栓、应急灯、安全出口标志等设施设备的，除照价赔偿外，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元;

2、破坏宿舍设施和设备情节严重的，对责任人一次罚款100元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款50元。

第十八条

宿舍区不得私自动火，严禁存放或使用易燃易爆、有毒有害化学品和刀剑、棍棒等管制用具，一经发现，公司有权开除责任人，如对公司造成损失，由责任人包赔，并移交司法机关处理。

1、未经公司批准违规动火的，一次罚款200元;造成人身财产损失的，

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责任人须全额赔偿，并罚款500元;情节严重的，还将移交司法机关处理;

2、违规存放或使用易燃易爆、有毒有害化学品的，对责任人罚款500元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款200元，造成人身财产损失的，责任人须全额赔偿，情节严重的，移交司法机关处理;

3、违规使用刀剑、棍棒等管制用具的，对责任人罚款200元;查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款100元;造成人身财产损失的，责任人须全额赔偿，并罚款500元，情节严重的，移交司法机关处理;

第十九条

寝室外禁止任何人吸烟。严禁在宿舍聚众赌博、酗酒闹事、寻衅滋事、打架斗殴等严重违纪行为。

1、在寝室外有吸烟行为的，罚款20元;不接受教育、态度恶劣的，罚款50元;

2、在宿舍内聚众赌博的，对参赌人员每人罚款200元，旁观人员每人罚款50元，赌资数额较大的，将移交司法机关处理;

3、在宿舍区酗酒闹事、寻衅滋事，情节较轻、尚未造成严重后果的，对责任人罚款100元;情节严重、造成严重后果的，责任人须赔偿全部损失外，还须承担200元罚款，情节特别严重的，将移交司法机关处理。

4、对打架斗殴等严重违纪行为，对责任人每人罚款500元，并予以开除处理，情节特别严重的，将移交司法机关处理。

第二十条

住宿员工应妥善保管好自己的贵重物品，寝室门窗有损坏的，应及时向行政部报修。如有财物丢失或被盗应及时上报行政部或直接拨打110报警，以便相关部门调查处理、较少损失。员工丢失或被盗的一切后果自负，公司不承担任何责任。

偷盗公司或他人财物的，对偷盗人除追缴全部赃物外，还予以200元罚款;情节严重的，对偷盗人罚款500元并开除，必要时移交司法机关处理。

第八章

附

则

第二十一条

本条例作为《速派奇宿舍管理制度》的补充规定，与其具有同等效力，公司已颁布的规章制度中相关条款与本条例相抵触、矛盾的，以本条例为准。

第二十二条

本条例的解释、修订和执行由行政人力资源部负责，对暂未列入本条例的相关违纪现象的处罚，由行政人力资源部参照本条例类似条款执行。

第二十三条

本条例自二O O九年十月一日起颁布并施行。

批准：

审核：

编制：

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第三篇：员工宿舍管理处罚条例

1.制定目的

为了规范宿舍管理，有效的执行《员工宿舍管理制度》，对违反制度的人员处

罚有据可依，特制定本条例。

2.试用范围

适用于居住公司宿舍全体人员。

3.管理处罚内容

3.1 住宿人员应按宿舍管理员指定房间、床位入住，发现私自调换的，一次每人处罚 50 元。

3.2 住宿人员在宿舍内赌博、打架斗殴的现象，发现一次每人处罚 200 元;情节严重的，送交公安机关处理，若是本公司员工作开除处理。

3.3 宿舍内严禁喂养宠物，发现一次处罚 100 元，并没收宠物，对严重影响宿舍卫生的加罚 200 元。

3.4 严禁在宿舍门口、楼道乱放物品，一经发现作垃圾处理，自行车未停放到指定地点的一次处以 100 元罚款。

3.5 在宿舍内烧煮和烹饪或使用高功率电器具，违者没收炊具或电器物品并处罚款 200 元。因使用电器具造成事故或人身伤害的，责任自负，对公司财产造成损失的，按价赔偿。

3.6 员工私自留宿外来人员，一经发现处 100 元罚款并将外来人员清除宿舍，若因外来人员造成公司及公司其他员工财物损失的依法追究相关责任。

3.7 私接电源的违者处 100 元罚款。

3.8 不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止的管制刀具、枪支弹药、铁棍等物品带入员工宿舍，违者依法报公安机关按《治安管理处罚条例》处理，本公司员工作开除处理，同时承担因违反规定给公司造成损失的经济赔偿。

3.9 室内用具摆放整齐、自觉保证室内卫生。室内脏乱严重的处以 50 元罚款。

3.10 未经综合管理部同意将寝室内的家具与设备搬动、调换或拆作它用的处的

50 元罚款。

3.11 随意挪动、损坏消防器材的处以 200 元罚款。

3.12 其它处罚按《员工宿舍管理制度》相关内容执行。

4.处罚实施

综合管理部宿舍管理人员将会对员工宿舍进行不定期抽查，若发现以上违

规、违法行为，综合管理部宿舍管理人员将对该人员开具处罚通知单，本厂员工

的由宿舍管理员将责任人确认的处罚通知单交公司人事管理员，在当月工资中扣

除;外包队员工的，将处罚通知单下发至其所在外包队负责人，并在其当月工程

款中扣除。

5.说明

本处罚条例最终解释权归属综合管理部。

第四篇：员工宿舍管理及处罚条例

员工宿舍管理规章制度

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员工宿舍的管理由人事行政部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长配合人事行政部实施奖惩制度。

一. 员工宿舍被褥叠放整齐，个人物品摆放有序，统一标准。有专人保管好房卡，如有丢失按原价赔偿。

二. 员工入职后由本人申请，人事行政部登记并安排住宿，员工不得随意自行安排和调整房间，违者罚款50元。

三. 员工请假需争得本部门经理同意，填写请假申请单并由部门经理签字，如有外出不归寝的情况需争得部门经理签字并填写请假申请单(如外出未争得部门经理同意私自外出视为旷工)，外出期间发生任何安全问题酒店概不负责。

四. 员工辞职(或被劝退

开除等)，在履行辞职相关手续后，在人事行政部、人事行政部或寝室长的现场监督下，搬离员工宿舍，不得逗留，如有违反严肃处理。

1 五. 宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

六. 人事行政部有权合理安排和调整人员房间，任员工宿舍管理规章制度

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何人不得拒绝;有异议可向领导反映。

七. 爱护宿舍卫生.室内.过道.楼梯.楼梯间保持清洁卫生垃圾随时清扫不得堆放.乱丢果皮纸屑、个人衣物、鞋子或乱倒赃物以及在墙上乱画，违者处以20-100元罚款。

八. 宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子叠放整齐，违者第一次批评，第二次罚款50元。

九. 各房间基础的保洁工作由房间在宿员工负责清理，人事行政部不定期抽查，卫生抽查不合格者，按50元/人罚款。

十. 节约用水.用电.杜绝长明灯.长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉.电取暖器等高能器具。十一. 宿舍内禁止发生赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒打架斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以50-500元罚款，情节严重者，并予除名。十二. 外来人员一律不得在宿舍留宿，宿舍住宿员工要遵守作息时间，员工归寝时间为22：30，逾期影响他人休息者罚款50元/人。

十三. 严禁宿舍员工出现混寝.窜寝，违者罚款50—300元，情节严重者，予以开除。

十四. 因员工作息时间不同以免打扰到已经休息的

2 员工宿舍管理规章制度

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员工，故任何时间段禁止员工在宿舍内大声喧哗大闹打闹，进入宿舍后要做到语气轻、动作轻，违者第一次予以口头警告，第二次予以按50-100元/人罚款。

十五. 宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应立即

3 报告直属部门经理，视情节严重性是否需110报警，一经查实，给予偷盗者开除处理，情节严重者交由公安机关处理。

十六. 员工宿舍实行优秀寝室月评比制度，优秀寝室给予50-200元奖励，

为确保所有在职员工有良好的生活环境，请大家自觉遵守以上各项规章制度。

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