爱岗敬业勇于担当

2022-06-21

第一篇:爱岗敬业勇于担当

积极进取、勇于担当、爱岗敬业

---学习姜杰书记《担当成就伟业》讲话心得体会

汽车一队 曲永利

5月14日晚,一队党支部召开了全体党员干部会议,张培军书记带头学习了姜杰书记在全市领导干部会议上作的《担当成就伟业》讲话,听后很是震撼,心中激起的是强烈的使命感和责任感。

姜书记讲话,是着眼我市当前面临的历史机遇和挑战,给我们每个党员提出了要以担当的精神,面对当前新的的形势,迎难而上、放开胆子、积极进取、干事创业。全文精辟透彻,深入人心,读来倍感亲切,又深受启发、备受鼓舞。

梳理日常工作,一方面感到愧疚,一方面感到自己肩负的责任,增强了干好本职工作的信心和力量。现有体会如下:

一、平时注重学习、提高自身素质和能力,是做好车队工作的前提

首先,工作中要对自己有充分正确的认识,找准位置,辅助张队长做好车队机务工作,树立车队生产一盘棋的思想,搞好车队副职分管工作的协调、互助和补位工作。工作时要找准立足点和切入点,工作起来也也就得心应手。把握好份内职责,拿捏好工作分寸,工作中做认真心细,做好参谋,做好助手,

1 不越权,不越位,不缺位,学会补位。其次要耳聪目明,善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。及时地捕捉有价值信息,沟通交流,做好汇报。三是协调好公司各相关单位关系,处理好上下级关系。对领导要尊重,对员工要爱护,处理问题要晓之以理、动之以情,做好解释、疏导工作。四要不断学习、修炼、提升个人素质和能力。靠德、识、才和高尚的人格、卓有成效的方法艺术来开展工作。还要学会尊重,学会理解和换位思考,学会“多给予,多褒奖、少批评”。

二、用心工作、细心工作,是做好本职工作的基础 4月28日,我被公司按排到汽车一队工作,负责一队机务和党建工作。对驾驶员驾驶车辆日常例保维护多进行提醒、督导,做好检查。对车队燃材料、工时消耗要做到心中有数,对个别问题要做好解释和请示工作,既保证节约了成本,又要做好驾驶员的解释工作,做公司和驾驶员之间的“缓冲剂和调和剂”。这就要求我工作中善于用“心”,把贯彻公司规章制度和驾驶员切身利益和“勇于担当”精神有机结合起来,开拓工作新思路,积极做好份内工作。

三、要有紧迫感和责任感,工作中要勇于担当

紧跟时代步伐,牢固树立担当精神。在科学发展观的统领下,紧跟公司发展方向,推进公交事业向前发展,树立时不我待,只争朝夕的拼搏精神,摒弃“不求有功,但求无过”的意

2 识和等靠思想,树立勇于担当的精神。从提升思想境界入手,解放思想、开拓创新、干事创业。紧迫感是发自内心意志,它不是一时冲动,而是前进的动力。有了真正的紧迫感,每天上班后就会积极、负责地工作,整体推进一队各项工作全面协调发展。

通过学习姜书记讲话,感受良多,受益匪浅。我对怎样做好本职工作有了一个更深层次的认识。让我们党员干部、全体党员积极行动起来,在公司党委的正确带领和关心下,用热情工作、勇于担当、爱岗敬业来书写东营公交美好明天、用担当精神推进我市公交事业发展上一个新台阶。

二〇一二年五月十六日

第二篇:勇于担当 乐于奉献-爱岗敬业演讲词

尊敬的各位领导、老师们、同学们,下午好!

下周,同学们将离开学校,以前在操场,一眼就能看见的人再也看不到了!人生新的一页开始了,迎着朝阳,放飞辛勤的劳动,向着晚霞,收获工作的快乐!爱因斯坦曾经说过:“对于一切来说,只有热爱才是最好的老师,他远远超过了责任感。”既然大家选择了准备从事的工作,就要真心热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营。

我是2000年毕业来咱们学校上班的,当时作为汽电001班的班主任,在第一次班会上,我跟同学们说,你们刚来到一个陌生的学校,我也是,有什么事先自己想办法解决,不要全指望班主任,你们50个人熟悉新环境的速度肯定比我1个人快!说到这里,可能有同学该说了,老师你太不负责了,啥都不管,是吗,你们想错了,我只是将心比心,鼓励同学们用实际行动去学习自立,引用句广告词叫“做最好的自己,我能”!一晃十几年过去了,这个班的同学都已经30多了,结婚生子、成家立业,他们还记得我这段话,理解了我的用心良苦,当教师节时收到他们节日快乐的短信,亦或听到电话里 “老班,问你个事呗”,那份信任,那份真诚,是真心付出的收获,是满满的感动和欣慰!

爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献,是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的积极接受,更是对自己所负使命的忠诚和信守。四年前,中秋节刚过,我在课堂上突发疾病,强撑着上完课,课后,去医院检查,大夫直接来了一句,“都这样了,家属,别让他动了,推轮椅!”当时,我都懵了,我还有那么多活得干,我年轻着呢,我怎么能倒下,我的天哪!其实,当我真正坐在轮椅上的时候,我的第一想法是:终于可以歇歇了!但是这个社会没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。我相信我自己不会就此倒下,这点病,也就是休息休息,调整调整状态,换换思路,从而去保证更好的履行自己职责,勇于担当,对工作中出现的问题和困难,积极的面对,而不是一味的逃避,要担起责任,负责任的去解决好这些问题,用鲁迅的一句话来讲:“必须敢于正视,这才可视,敢想、敢说、敢做、敢当!”

14年底,在长春一汽大众指导学生实习,我的职责是协调处理同学们实习过程中工作、生活的各项事宜,保证实习计划的完成。有一天晚上快12点了,一个学生肾结石发作,我打车陪他去医院,挂号、诊断、开药、输液,折腾半天,才稳定下来,这只是我工作过程中的一件小事,但也是我作为指导教师的职责。年前,我送15级汽配专业的学生去一汽大众实习,实习生的行李还没从车上搬完,那个生病的同学就从宿舍跑下来了,他从窗户边看到我了,一句“老师,你来了”,没有更多的话语,跑前跑后,帮着新的实习生办理手续,安排入住,他没有忘记学校对他的关爱,还记得曾经我陪他去医院的点点滴滴,他在用一颗感恩的心去积极回报,这也是我的一份收获吧。

干一行还要专一行,我们现在一直在说工匠精神,从个人层面来讲,就是一种认真精神、敬业精神。不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具,而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度,不断追求完美和极致,给客户无可挑剔的体验。将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入工作中的每一个环节。

时光总是在指尖流逝,多年以后,似乎学生时代的纯真依然还在,你们的老师,或许依然阳光帅气、朝气蓬勃,也可能岁月微凉、铅华洗尽,只剩幸福的皱纹在不知不觉间爬满脸上,但希望我们爱岗敬业、关爱学生、默默耕耘、无私奉献的精神,能一直鼓舞你们,不忘初心、砥砺前行。也许,你对现状不满,觉得自己胖、丑、挫、穷、笨……但请相信一切都会好起来的。慢慢儿的,你就会觉得自己好胖、好丑、好挫、好穷、好笨啊……五个好,要不要?„„五好青年啊!

努力吧,同学们, “钱多、事少、离家近”的工作太少了,只能干一行,爱一行,专一行,精一行,立足本职,努力学习,不断创新,把爱岗敬业的精神写在人生奋斗的旗帜上。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;虽然平凡,但更要在平凡的岗位上创造辉煌! 谢谢大家!

第三篇:敬业奉献 做勇于担当的管理者

敬业奉献 做勇于担当的管理者 新奥燃气公司爱岗敬业演讲稿 各位领导、同志们:

我叫李辛,现任***新奥燃气公司党支部副书记、总经理助理,主要负责公司党建、战略绩效、服务管理等方面工作。在今年全国文明城市创建以及企业管理中,我敢于担当,积极推动,努力在平凡岗位上,做好做优。

一、提高认识,做创建的践行者

在今年开发区如火如荼的文明城市创建工作中,根据公司安排分管创城工作,

为做好这项工作,我加强学习,充分认识到创建文明城市是时代赋予我们的神圣使命,在局党委的正确领导下,在公司领导的支持下,我与全体员工一道积极行动,以身作则,坚定不移地贯彻落实局党委创城指示精神,认真扎实的组织安排新奥燃气公司所承接的所有创城任务,在创建工作中起到了积极地推进作用。

燃气公司的行业性质,决定了大部分员工需要用业余时间来参与创城,如何协调有限的人力资源,确保企业既要保持正常的生产经营秩序,保证安全供气,服务于广大的市民与企业,又要积极投身创建工作任务的圆满完成,着实动了一番脑筋,下了不少功夫。创建伊始,首先我有计划的组织从部门抽调人员,讲述创城的意义,提高大家的思想认识,使大家能够主动地投身到创城中来。每次从局里开会回来,我就第一时间向公司领导汇报,传达局创城会议精神,进而分解需要新奥燃气公司完成的工作。

在第一次领到创城路段任务后,已是下午下班时间,我没有顾上吃饭和休息,冒着大雨与同事一起徒步观察了任务区域,将区域内的树木、需清洁设施等一一做了登记与目测,当晚按照“路宽则短、路窄则长、设施少则面积大、设施多则面积小“的原则,进行了人员数量的合理划分。并将需要实施的工作,用“结对子”“找朋友”的方式分配下去后,使得创城工作有条不紊地顺利实施。为鼓舞大家士气,我在创城劳动结束后,立即把大家创城劳动中的状态与场景制作了一期“城市——有我更精彩”的墙报,展现了每位员工创城劳动中的风采,对员工创城的积极性起到了极大地鼓舞作用。

因沿海地区空气潮湿,致使燃气管道锈蚀速度较快,造成安全隐患,同时也不美观,为消除这种情况给文明城市建设带来的影响,我在公司领导支持下,组织相关部门制定了“立管除锈刷漆”实施方案,明确了责任人、各阶段进度、完

成时间等,责任到人,纳入部门重点督办工作项目,并及时跟进检查督办。全部完成天泰、唐岛湾、凤凰园、丁家河等61个居民小区的户外立管除锈刷漆,以及各种调压设施的维修维护工作,小区环境美观立管颜色醒目,既美化了城市环境,又消除了安全隐患,为保障居民安全用气起到保障作用。 在整个的创城期间,我与大伙一道,没有休息过一个完整的星期天,外地亲朋来***也顾不上接待,全身心地投入到文明城市的建设中,起到了积极地表率作用,在出差的日子里,我也是对接替工作的领导千嘱咐万叮咛,千万做好新奥燃气公司涉及到的管网设施完好、营业厅治理、在建工程的围挡保护、服务相关各环节的及时服务,热线电话的畅通,确保了各项创城工作的有序进行。通过创建文明城市工作我觉得:“能为城市的文明建设做点贡献多付出是应该的,也很有成就感。”

新奥燃气营业厅受条件限制,面积小、

购气人员多、来往频繁,卫生环境需要及时保洁,才能给用户一个良好的消费体验,我就在抓热情服务、规范服务的同时,把营业厅的环境保洁作为重点来抓,督导相关人员进行改进,制定了详细的环境卫生标准。目前营业厅窗明几净,前来购气的客户感到心旷神怡,也给创城工作增添了一扇明亮的窗口。

二、乐于奉献,做勇于担当的管理者 在企业管理中,我注重认真负责,踏实勤奋,不断创新,讲求实效。工作中做到“与公司领导的请示沟通,与上级部门的请教沟通,与部室之间的协调沟通”,在工作中起到了共产党员的先锋模范作用。

我结合分管专业的特点,快速吸收掌握各时期的工作任务要求,明确工作目标,把理论与实践相结合,尽职尽责,扎实工作,争创一流业绩。工作中主动帮助他人,彰显团队协作精神,待人真诚,与人为善,有强烈的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先。忘我工

作,不分份内份外,没有怨言,克服过程中的一切困难去完成任务。经常为了一个流程反复思考反复设计,力争使流程简明扼要方便使用;为了解决流程接口不畅问题,反复找相关部门相关人员了解情况,找到问题根源,寻求制定切实可行的办法。有一段时间得了肩周炎,但是咨询到去医院治疗每天要耗费两小时,就放弃了治疗坚守在岗位上,体现了一个新奥人以事业为重的高度责任感。在我和大家的共同努力下,圆满的完成了各个时期的各项工作任务。 我认为爱岗敬业、高度的事业心与责任感、积极钻研业务,是一个管理者基本的素质,所以力求对分管的工作,高标准、严要求,尽力以最优的标准来开展工作。在各级领导支持指导及同事的密切配合下,陆续完成了项目化管理、管理模式沉淀、绩效目标分解等关键工作。 工作中我始终落实公司以战略绩效为主线的方针,创新工作方法,协助领导强化绩效牵引与基础管理,先后设计形

成了以《经营测算辅助系统》为预测工具、《月度重点绩效承诺》为过程辅导与跟催工具,《统计数据查询系统》为高效快捷服务工具的一系列绩效管理新模式,组织公司项目化管理运用与沉淀管理模式数十项,为***新奥的绩效管理与基础管理做出了突出贡献。 今年伊始,在公司领导的大力支持和具体指导下,在公司“强化战略牵引、树立绩效导向、促进目标达成”指导思想指引下,积极思考、不断创新。围绕战略目标,思考设计出多种有益于战略目标细化分解、易于过程控制、便于操作的工具,使大家工作思路能够围绕公司战略而简明直观的表达出来,继而分步骤分阶段的按照里程碑一步一步的朝着既定目标迈进。 及时完善绩效管理制度,改进绩效管理方法,不断提升绩效管理能力,推进绩效目标达成。根据序时进度和发展主题,每月组织部门梳理出部门5项,公司8-10项要事要项,责任到人,重点重抓,实行滚动管理,有效的促进

了绩效目标达成。

我在工作中秉承明、快、严、实的工作作风,及时处理日常出现的问题。不断积极组织理顺、优化、完善工作流程,增加查询工具,对于公司加强管理、提高效率发挥了重要作用。先后组织设计、制定了各类分类台帐,并予以实践和运用,非常方便查询,一般经营性数据、合同数据等信息可以实现1分钟查询,极大的提高了工作效率,为公司内外上下的数据利用提供了快捷便利的服务。 作为一名共产党员一名企业管理者,在不断完善自我、提高综合素质的同时,我更加重视团队建设,重视完善自我,培养他人。把培养引导新员工积极向上健康成长作为自己一项重要职责。严以律已,以身作则,提高了团队的执行力,推动各项工作有条不紊地完成,高效的完成了公司各级领导交办的各项任务。在日常中积极引导员工树立以工作为重、以工作为荣、以工作为乐的正确思想与行为规范,把工作态度与业务技能

放在同等重要的位置,统筹兼顾,适时引导,使员工在技能提高的同时,敬业爱岗的意识也得到了培养,员工专业技能与思想觉悟都得到提高。团队的执行力和战斗力都得到了加强。为企业的目标达成做出了积极地贡献。 谢谢大家!

第四篇:做一名勇于负责勇于担当的干部

学习贯彻习总书记系列重要讲话精神核心问题是“要跟上”,必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务,担当起该担当的责任”这两条脉络深刻理解学习,把蕴含其中的立场方法和责任担当学到手、掌握住,真正做到跟得上、跟得紧、勇担当、善作为。

一、要强化宗旨观念。习总书记强调,为民服务不能一阵风,虎头蛇尾,不能搞形式主义。党的宗旨是全心全意为人民服务,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,善于做好群众工作是我们党的优良传统和看家本领。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝,也是我们党能够始终走在时代前列的重要保证。强化宗旨意识,把握正确方向。党来自人民,植根于人民,服务于人民,党的最大政治优势是密切联系群众,为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。牢记宗旨,就要时刻把人民群众安危冷暖放在心上,把维护人民群众利益落实在行动上。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨,要心系群众,心中时刻装着群众、处处想着群众、事事围绕群众,做到问需于民、问计于民、问政于民;要将发展成果惠及群众,一切为了群众,明确工作的目的就是为了惠及群众,真心实意为群众办实事。

二是要敢于担当责任,善有作为。内化于心只是第一步,最重要的是要外化于行。敢担当、善作为是党员干部基本的政治品格和素质要求,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。这是由党的性质和宗旨决定的,也是由党员干部的地位和作用决定的。担当作为必须有实事求是的精神,决策科学、做事靠谱,谋事有基、成事有道。 中国共产党的性质决定了,作为党员领导干部要有所担当,有所作为;作为一名党员要比普通群众想在前、干在前、走在前、吃苦在前,成为本岗位的表率,在每一个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要有真本领,高水平,如果党员连一般群众都不如,谈何先进性和引领能力。要敢于直面矛盾,要到矛盾多、群众意见大的地方去;要敢于解决问题,特别是解决疑难复杂、有风险的问题;要敢于挺身而出,在危急、政治关口挺身而出,自觉抵制利益诱惑。要严于修身,始终保持共产党员的浩然正气;要严于用权,严格按照章程、纪律、法律、制度、政策、程序办事;要严于律己,守住道德、纪律和法律的底线,切实做到为民务实清廉。 一名合格的党员体现在为人民服务的宗旨情怀中,体现在对自身岗位的踏实奉献上。对于党员干部而言,特别是基层的党员干部,担当作为不一定要干出什么惊天动地的大事,关键是在自己的岗位上忠诚履责、勇于担责、敢于负责,踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好。

第五篇:勇于担当

勇于担当的心得体会

洋县幼儿园 郭筠

勇于担当,就是要敢于面对不逃避;用于担当,就是要有激情不懈怠;勇于担当,就是既要始终斗志昂扬先前看,又要回头联系群众,深入群众,倾听群众。

如何有担当的气魄和胆量?如何练就昂扬的斗志?如何保持高昂的热情呢?最需要的就是不断学习。把学习当作一种追求、一种素养、一种品质。在单位组织集中学习时要按时参加,勤作笔记,积极思考,主动发言,要与同事主动交流心得、交流体会、交流感受,在与领导、与同事的交流中汲取精华和营养。正确处理工作与学习的关系,主动自觉地学习党的基本理论,学习党的路线方针政策,学习国家法律法规,学习业务知识,提升政治素质、业务素质和本领技能。有理论知识、有实践经验,才能增强做好工作的本领和能耐。

有不断学习才有进步,有不断学习才有不断累积的经验,有不断学习才能真正在工作中做到“勇于担当”。只有做到以下几点,才是真正做到了“勇于担当”。

要用于担当就要拥有激情。干任何事情,没有激情,干不了,也干不好;即便是干了,也达不到理想的境界,达不到所愿的要求和标准。激情从何而来?激情来自心灵情感的迸发,来自心灵与现实的碰撞!如果一天到晚怨天尤人,一天到晚愁眉苦脸,会有激情吗,肯定不会!因为你对工作、对生活已经厌倦,已经懈怠!如果你每一天每一刻都很乐观地对待工作、对待生活、对待学习、待人接物,你就会觉得每一天都是新的、每一刻都很灿烂、每时每刻都很出彩!如果你不尊重人、不理解人、不关心人、不包容人,你会觉得每个人都对不起你、每个人都欠你,结果你肯定会背负沉重的负担,无法御下,更无法对工作、对生活、对学习充满激情!如果你作为领导,在职位高的领导面前“奴颜卑骨”、在下属或者职工面前盛气凌人、不可一世,你一定会失去很多朋友,你不会有激情干事,但会真正让你身边的人、属下的人失去激情!

要敢于担当就要在工作中,秉承“干一件事像一件事,干一件事成一件事,干一件事成就一番事”的理念,不邀功、不诿过、不懈怠,是敢于担当的表现之一。现实中,有许多不敢于担当的表现如:领导在时,抢做表面工作;领导不在时,根本不做工作。又如:有什么事,等领导回来后再作,领导安排的事情,总愿意当作领导作„„不愿尽职、不敢尽职、不会尽职,怎么可以担当?

勇于担当,能力是必不可少的条件。俗话说 “没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要求教职工8:00上班,班子成员就不能7:59刚好赶到。如果没有以身作则,又怎能让其他教职工信服呢?要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

总书记在全国组织工作会议上强调:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”,“为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。”敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。勇于担当,就要坚持群众路线,就应该为群众勇于担当,对群众敢于负责。 在幼儿园工作中就是要为教职工不怕得罪人。该不该得罪人,会不会得罪人,怕不怕得罪人,关键看为了谁。为了广大师生好,为了师生的利益,需要得罪人,就该得罪,就不怕得罪。反之,为了个人,为了私利,去得罪人,就不应该,不足取。为群众不怕任务重。党的教育事业是广大人民群众的事业,我们许多工作,都是面向群众,为了群众。工作有多有少,任务有轻有重,如何对待工作,对待任务,说到底是对群众的态度问题,是作风问题。毛泽东同志说过,“艰苦的工作就像担子,摆在我们的面前,看我们敢不敢承担。担子有轻有重。有的人拈轻怕重,把重担子推给人家,自己拣轻的挑。这就不是好的态度。”

担当,是一种责任、一种素养、一种追求;担当,就得问问自己职责是什么、责任是什么、目标是什么、完成目标任务措施是什么、质量和速度怎样去保证;担当,就得干好职责范围的事、干好肩上的事、干好组织和领导安排的事,把事做好、做实、做深、做细,做得妥妥帖帖;担当,就得干点人见事,干点事来见人,自己给自己长脸、自己给自己上颜。只有敢于担当,才能把该作的事作好,把该作的事作实,从而无愧于组织的关怀与培养,无愧于肩上的责任与使命!

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