第一篇：寒暑假工注意事项
暑假工注意事项
暑假来临，许多学生都想借此机会到校外兼职，一来想提早接触社会，锻炼自己相关能力，二来想通过自己的劳动，挣得一定的收入，减轻经济困难。然而，近年来一些单位或机构看准了在校学生缺乏社会经验、挣钱心切的心理，纷纷向校园中的打工族伸出“黑手”。由于许多学生平时与社会接触甚少，社会经验缺乏，安全意识淡薄，因而在假期打工时，很容易上当受骗。因打工而被坑害蒙骗的事件也不断见诸端。2011年6月到7月中旬约有2500个打暑假工的学生，因受非法中介蒙骗而露宿在深圳的沙井、福永、松岗;东莞的东坑等地方。学生苦况，惨不忍睹!!敬请各位家长、同学审慎出行。
那么，打暑期工如何防止上当受骗?重点要注意下面几方面：
一、行骗的高发点是“黑中介”。他们以介绍学生从事暑期工为由，收取介绍费，然后提供虚假的信息，让有心打工的学生三番四次碰壁。对要求退款的学生，要么继续介绍下去，要么只肯退三到四成的费用。还有某些大学生，打着各种组织的旗号，或者是什么网络、平台等名堂;更有甚者，打着以慈善为目的的幌子，在学校里大肆宣传。也有些学生抵不住非法中介的暴利诱惑，谎称工厂是自己亲戚开的，或说已有熟人在工厂上班等等绰头;……结果出了问题，根本就找不到人去承担责任!而由于学生的暑期多在两个月左右，时间已过，这些打工的学生没时间同“黑中介”耗下去，往往就只好接受。更有受害者，“黑中介”收钱后干脆一走了之。这样的“黑中介”，经常会让涉世未深的学生上当受骗
对应办法看是否有正规的营业执照。在与中介中心联系时，首先必须要求其出示工商营业执照原件。
2、看人员素质是否专业，是否受过正规中介服务培训。
3、看口碑。学长们原来曾经经一些正规的、有规模的中介介绍过工作，可以听一听他们的经验介绍。
4、?看收费凭证。认清工作职责，不要轻易缴纳各种费用。?
5、?看网站。可以通过网站更全面地了解中介公司的情况。
二、非法中介扣押金、保证金、变相费用及押证件
对应办法：不付押金、保证金,不押证件，或在协议书中写明交押金、保证金、押证件等的理由。
三、非法中介拒绝与学生签订《劳动合同》或《劳动协议书》。
对应办法：一定要签订权责明确的书面协议，以防日后出现纠纷。
温馨提示
首先，要清楚自己的劳动权益。比如，我国的法规在工资和工作时间方面有很多保护劳动者的规定。这对暑期工也一样适用。
学生打暑期工，其工资最起码不能低于当地最低工资标准(目前广州的是1300元/月)，在工作期间加班的，用人单位也必须按照规定支付加班费。做同工同酬的暑期工要交伙食费，做计时的则包吃包住。 其次，要签订《劳动合同》或《劳动协议书》，明确双方的权利义务。有关部门处理的暑期工有关纠纷中，发现不少双方没有签订协议、或者签订的协议有文字陷阱;出现问题时，用人单位硬说没有招用有关学生，而学生又拿不出证据，结果给查处带来困难。本公司建议：在协议中要明确工作报酬和工作时间，这是发生争议最多的问题。同时，签协议时还要留意有关条款，注意有没有一致。
第三，要注意人身安全，慎防被诱骗、拐卖。有关部门就曾经发现有学生被人以“暑期工”为名，诱骗到工地低价打工。
打暑期工要注意找正规单位，对学生的权益更有保障。
第二篇：大学生找暑假工注意事项
大学生找暑假工注意事项 几类不可信的中介工作：
①工资不确定的，例如(8-9元/小时)<暑假工很少存在因工种不同而导致不同工资的，工资不确定是因为中介还没找到接收暑假工的厂>
②工作地点不确定的，例如(某某工业区电子厂)<某某工业区倒是可以在网上查到，但是没说明是什么电子厂，一个工业区能有很多个电子厂。正规中介会告诉你工厂全称，不怕你自己去的，因为正规中介都是承包了那些公司的招新工作>
③广告说包进厂的<进厂怎么的也有个面试的吧，你智障的他也要你?>
④广告说长白班的<想都不要想长白班，长夜班就有可能。工厂的老员工有些是住在外面的，叫他们上夜班的可能性不存在，暑假工住在工厂宿舍，方便上夜班。>
第三篇：大学生寒暑假工招工宣传
致外出打工孩子们的一封信!
每年到这个时候各种招工信息让你们眼花瞭乱不知该何去何从?
现在我给你们带来了喜讯!!!!!!! 经过几年的各地的带学生出去打工，现在终于选出了个目前最好的一个 。
那个厂就是江苏无锡捷普绿点科技(无锡)有限公司，这个公司所需要的过年临时工需求很大，公司效益很好 这对学生过年加班起着决定性作用 吃的比着上海 昆山要好的太多，住宿都是员工集体公寓带空调能洗澡，上班都是早八点晚八点做六休一，工资都是底薪加加班费每月综合工资3000-4000(一般都是3700)每月定期发放工资。 我们不做无把握之事，我们把风险降到最低，我们能保证的是不扣学生工资来获取更多的代理费用，学生能拿到更多的工资是我们最终目的，到时候你们的工资发卡发工资单。
你们只需一个电话的咨询 我们以最饱满的态度 来为你解释。也欢迎各种有才之士加入。
咨询电话：
第四篇：打暑假工
我是建经13——5的学生，本人性格活泼开朗在院大学生艺术团宣传部工作快两个学期了，在大一快接近尾声时，是我去实现自己努力竞选宣传部部副部长的梦想了。此行难度大，挑战多，但以我在宣传部的工作中，我感觉到了自己在快速的成长，所学的东西在不断积累，能力不断的在提高，而这一切，都离不开艺术团这个大舞台，离不开我们的学姐学长的精心培养，而在即将换届时，我要以最大努力竞争副部长，继续留在宣传部学习，为院大学生艺术团做出成绩。
在大学里我没当什么班干部，也没加其他部门，因此我可以把我的时间都投入到宣传部的工作当中。但是我在高中担任过3年的副班长，在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾抱怨过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。 我想管理部门跟管理班级应该差不多,做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及干事的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对。
院大学生艺术团是我们学校最有艺术气息的组织，分五个部门和六个队伍，分别是宣传部、市场部、文联部、编导部、办公室，每个部门都有自己主要任务，我们宣传部主要负责在一场活动之前画宣传海报、
挂横幅、有时候还要做门票等等。市场部需要采购一些活动中所需要的道具，拉赞助，还有布置活动场地。。。。。文联部需要负责组织各种形式的文艺活动和比赛，做好培养，组织和联系工作，做好学校内外文艺活动的组织策划和执行工作等等。编导部需要对晚会进行策划，对活动所需的人员，物品，预算金额做详细的统计。 对舞台人员的安排，包括后台秩序，幕后工作，现场秩序维持等等。办公室需要制定艺术团全体成员名单，明确人事安排，做好存档工作,做好财务管理，定期清点物品，对物品流动做好记录等等。每次活动都离不开五个部门的配合与努力。六个队伍分别是合唱团、话剧社、戏剧社、吉他社、打击队、礼仪队，他们更给我们的组织增添一份乐趣与色彩。
加入宣传部，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!最后希望各位学姐学长能够支持我，能给我一次继续留在宣传部的机会。谢谢大家!
院大学生艺术团宣传部郭云锋
第五篇：暑假工协议
暑期工协议书
甲方：
(以下简称甲方) 乙方：
(以下简称乙方) 甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据工作需要保证安排甲方学生进司工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：
第一条 用工期限
2018年
月 日---- 2018 年 月 6日
第二条 薪资待遇
第一款基本工资：员工底薪 元/月，平均月综合工资 元 元。工作时间：每月出勤 天，每日工作时间约在 小时.每月 天公休，食宿自理。
第二款甲方有义务将乙方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给乙方学生。
第三条 工作管理
第一款、甲方企业提供符合国家规定的工作环境，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方。
第二款、乙方在企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和工作安排。 第三款、乙方若有违反甲方企业的规章制度者，按规章制度规定予以处分及处罚。
第四款、乙方必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)： 乙方学生签字：____________
签署日期：
年 月 日 签署日期： 年 月 日