职位说明书范本出纳

第一篇：职位说明书范本出纳

职位说明书范本

一、基本资料

(1)岗位名称 人力资源部经理

(2)直接上级职位 总经理

(3)所属部门 人力资源部

(4)管辖人数：5人

(5)定员人数：6人

二、工作概要

(1)工作摘要 负责建立健全人力资源管理系统，制订人力资源发展战略和各项人力资源匹配政策，为集团各业务系统提供优秀的员工，建立良好的工作氛围和企业文化，确保集团业务和各项人事关系的正常运行。

(2)工作内容说明 见表

1表1 工作内容说明表

编号

工作任务

责任

1根据公司发展目标及内外部需求，制订人力资源发展策略

起草、制订

2建立并不断根据内外形势健全人力资源管理系统，根据公司短期和长期需求，进行人员招聘与储备工作

主办与督办

3根据市场的发展，不断评估组织结构、部门工作职能和工作流程

督办

4拟订并及时修改薪酬制度

主办

5拟订并不断评估现行福利制度

主办

6根据公司发展目标与要求，进行员工教育培训与能力开发管理

主办与督办

7拟订与修改员工绩效评估制度

主办

8拟订与修改员工升迁制度

主办

9建立员工职业生涯管理系统，使员工个人 发展与公司发展目标相符

主办

10

制订人事运作程序规范与监督(聘用、升迁、降职、奖惩、调职、解雇等)

主办

1

1根据公司阶段性目标，定期进行工作分析，提交解决方案

主办

1

2员工关系管理

主办与协办

1

3工作设计与流程建议

主办

1

4人力资源资讯收集与建议

主办

1

5人力资源管理系统运行之监督与评估

主办

16

人力成本监控

主办

三、任职资格

(1)学历与专业要求 所需要最低学历：大学本科。专业一：人力资源管理;专业二：其他管理类专业。

(2)所需技能培训见表

2表2 职位所需技能培训要求

培训科目

培训时间

精通程度

人力资源管理类

3个月

精通

国家薪资、福利政策、劳动政策

7天

精通

市场营销、财务管理

7天

掌握

(3)工作经验要求 从事人力资源管理工作4年以上，至少担任2年以上大中型同行业的企业人力资源部经理及以上职务。

(4)专业素质要求 见表

3表3 专业素质要求

项目

要求

专业理论、实务操作

理论知识丰富，掌握现代人力资源管理理论，有可操作性的实务经验，能不断学习与进步

沟通与协调能力

掌握良好的沟通技巧，能进行有效沟通，能有效协调部门之间运作和处理员工关系

分析判断能力，与解决问题能力

善于分析和判断内外部信息对人力资源政策的影响，善于处理员工关系，维护劳资双方利益

(5)职位关系

①可直接晋升的职位：人力资源总监

②可相互轮换的职位：总经理助理

③可晋升至此的职位：人力资源部经理助理、高级主管、分公司人力资源部经理

第二篇：财务出纳职位职责：

1、独立负责日常财务核算，月末、年底结帐工作;

2、负责会计资料收集，会计档案整理和保管，编制会计报表，核对各项往来帐款;

3、协助部门领导完成公司财务管理程序和政策的制定、维护和改进;

4、参与公司财务相关事项的分析和决策;

会计基本能力:

1、能独立处理公司帐务、会计核算、报表编报、税务处理及其他相关日常财务工作;

2、熟悉国家及所在地的财务、税务及法律法规，熟练使用日常办公软件、财务软件和网上报等常规业务;

3、具备良好的领悟能力、较强的数据分析能力、较强的责任心;

4、取得《会计从业资格证》。 负责办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。

会计职位职责：

1、协助总经理处理会计部门日常事务;

2、管理归档会计凭证和票据;

3、管理公司业务合同及应收帐款;

4、购买、登记、管理、开具增值税发票和一般发票;

5、处理日常员工出差等费用的现金

第三篇：出纳职位求职信

尊敬的********公司领导：

您好!

我是南宁职业技术学院即将要毕业的一名会计专业的学生。从《南宁信息港》这份报纸杂志中获悉贵公司要招聘出纳职位。我对贵公司的发展一直非常关注，并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣，十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

在四年的大学生活里，我很好的掌握了专业知识，学习了成本会计，管理会计，财务管理，会计电算化，审计学等专业课程。我认真对待学习，专业课成绩平均分在80分以上，思想品德良好，曾获得学院颁发的品德优秀奖，在校期间，我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证，英语b级合格证，会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗，工作充满热情，得到师生的一致好评。

本人可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的，更不能做假账。认真负责本职工作。

此致

敬礼!

求职人：

年 月 日

第四篇：房地产开发公司出纳职位描述（xiexiebang推荐）

房地产开发公司出纳职位描述

岗位职责：

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，根据记账凭证、报销内容收付现金;

2、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及相应财务安全;

3、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

4、负责代理记账单位出纳工作;

5、负责接收各项银行到款、进账凭证，并传递到有关的制单人员;

6、完成上级领导交办的其它工作;

任职资格：

1、男女不限，25-40岁之间，从事财税3年以上工作经验;

2、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书;

3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;

4、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;

5、正直诚信、踏实严谨、有责任心，具有良好的沟通能力及团队意识;

6、具有房地产开发行业工作经验者优先录用;

第五篇：职位说明书

职位说明书

声明：

职位说明书是企业与员工合同的一部分，但是，没有必要在职位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与职位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候，管理者有权对职位进行重新定位或者赋予职位其他任务，使得职位说明书能尽可能准确反映目前职位工作的情况。

职位所属员工确认：部门负责人确认：人力资源及行政部复核：