青协部新学期工作计划

在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《青协部新学期工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：青协部新学期工作计划

青协部工作计划

化学与材料科学学院学生会青协部2010—2011下学期工作计划时光飞逝，岁月荏苒，转眼间已走过一个学期，青协部工作计划。在忙碌而又充实的上学期，我们收获了很多，在我院团委的正确领导下，在学生会主席的悉心教导下，在我部部员的共同努力下，在其他部门的大力配合下，我们收获颇丰，我部负责训练的方队荣获第三名的好成绩。在年终总结中我部不但荣获2010校级优秀服务集体荣誉称号，并有幸荣膺石家庄市优秀服务集体。在下学期，我部会继续秉承“奉献有爱 互助 进步”的志愿精神，举办更多更好的活动，让更多的同学参与其中。

一、民俗博物馆义务讲解员时间：每周六地点：河北省民俗博物馆我国的民俗文化博大精深，上学期的民俗文化普及活动得到同学们的强烈反响，我部在下学期将继续与民俗博物馆合作，由我校经民俗博物馆专业人员面试合格的志愿者到民俗博物馆担任义务讲解员。通过此活动，既弘扬河北民俗文化，又锻炼同学们的口才。

二、关爱农民工子女阳光系列活动——重温红色记忆时间：3月27日地点：华北军区烈士陵园今年是建党90周年，享受幸福生活的我们不能忘记革命先烈为此所做的牺牲。在清明节来临之际，我部将携华清街小学的农民工子女去华北军区烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈，让他们从小树立爱国情怀，了解中国共产党的奋斗史，以此激励他们奋发向上，珍惜现在的生活，工作计划《青协部工作计划》。

三、关爱农民工子女阳光系列活动——做实验 听故事学道理时间：4月15日地点：华清街小学农民工子女是一群特殊群体，他们的心灵很脆弱。结合我院的特点，我部将化学实验与励志故事巧妙的结合在一起，寓教于乐，让孩子们在故事中学到人生道理，以积极的向上的心态面对人生，努力学习，改变命运。

四、励志报告进校园——走进十五中时间：3月上旬地点：15中面对高考，许多同学都会迷茫困惑，而这严重阻碍他们的进步。为此。我部将邀请品学兼优的学长学姐走进十五中，为他们做励志报告，帮他们答疑解惑，让他们重拾斗志，认清方向，积极备战高考。

五、温暖孤独的心——和智障儿童共度六一时间：5月29日地点：育仁特殊教育学校为了让育仁特教的孩子们能像同龄人一样，过一个愉快的儿童节，我部特在儿童节即将到来之际携手文艺部去育仁特教为孩子们表演和他们一起做游戏，让他们得到来自社会的关爱。

六、义务卖报——捐助希望小学时间：4月上旬地点：待定孩子是祖国的未来，但在我国部分地区仍有许多孩子因贫困辍学在家。为了让更多的孩子有学上有书读，也为了让更多的人有机会为希望工程做贡献，我部决定义务卖报，所得善款将全部捐献给希望工程，圆贫困地区孩子们的上学梦。

七、借我一双慧眼——3·15打假防骗小品汇演时间：3月15日晚地点：图书馆报告厅大学生涉世未深，面对纷繁复杂的社会难免上当受骗。为了让同学们提高警惕，对骗局有一定了解，我部将邀请东校区其他学院的青年志愿者协会以小品的形式将社会上的骗局或自己上当受骗的经历表演出来，寓教于乐。

八、节约用水 从我做起时间：3月22日地点：世纪公园去年冬天，包括我省在内的八个省份严重干旱。面对大自然的警告，我们更应重视日常节水。鉴于此，我部将在世纪公园举行珍惜水源的宣传活动，让更多的人了解我国水资源现状，并在日常生活中做到节约用水。

九、节能减排 有你有我时间：6月5日地点：石家庄火车站汽车作为便捷的交通工具日益受到人们的青睐，另一方面，汽车有排放大量尾气污染环境，消耗大量能源。减少汽油的消耗及符合节能减排的理念，又能为石家庄十二五做贡献。为此，我部决定在世界环境日去车辆较多的火车站分发节油贴士，宣传环保。经过半学期的磨练，我部总结了不少经验。我相信在新的学期，我们的活动一定会办得更好。我们将以百倍的信心迎接挑战，以百倍的热情投入志愿服务事业!化学与材料科学院学生会青协部2011年3月2日

第二篇：青协部考核制度

校团委青年志愿者服务部学期考核制度

为了展现当代大学生积极向上的精神风貌，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿思想，引导广大学生文明修身，积极参与志愿服务活动，特制定此考核制度，其中细节如下：

(一)活动奖励

各院自行组织活动实行奖励制度，每项活动最高奖5分，最低奖1分，其奖励分按各院开展活动的难以程度与活动效果而定，其中奖励分无上限。

(二)活动分数分布

1、签到(25%)

签到分值起始分为100分，实行扣分制。每次签到未到扣10分，迟到扣5分，每次例会未带笔记本、工作证各扣2分，开会低于2人扣1分，学期末对总分值乘以25%后记入考核总分

2、各院自己组织的活动(35%)

活动总分值为100分，其中

1)每项的活动计划书占5分

2)活动总结占5分

3)每次活动带着青协的旗子3分

4)院里组织活动的次数占30分(一次活动家3分)

5)活动效果占50分(活动影响、活动宣传等)

6)开展持续的活动按学期加5分(一学期持开展5次的同一活动)

每次活动由校青协部派团干进行评分，学期末对全学期的分数进行统计，取其平均分数的35%记入总分。

3、学院规定的活动(40%)

每项活动总分值为100分，常规活动中表现积极、优秀者可获满分，迟到扣15分，缺勤扣25分，活动效果占60分。校青协派团干对各院的每项常规活动及统一活动进行验收评分，学期末对每项活动的得分进行统计，取其平均值的40%记入考核总分。

注：该考核制度作为各院学期工作的评比依据，以及优秀青年志愿者组织和个人的评优标准。

共青团黄冈职业技术学院委员会

青年志愿者服务部

二0一一年三月十三日

第三篇：生活部新学期计划

数字媒体艺术学院2017-2018学年度第二学期

学生会生活部工作计划

新学期，新气象，新起点，新目标，新成功。在这个学期里，生活部本着服务于全院师生的宗旨，为大家创建良好的学习生活环境，新学期的钟声已经敲响，也预言着我们有新的挑战，新的任务。

一.严抓班级卫生，我们的具体检查时间为下午3;40分进行，对各班的卫生工作严格检查。对于不合格的班级，我们生活部将严格按照各项检查标准给予相应的扣分等处理。对于院检出现问题的班级将给予扣分处理。针对分院新成立的问题，我们生活部将对各个班级进行详细的讲解相关的检查标准与具体要求。

二.严抓网格和寝室卫生的打扫情况，针对特困岗位的卫生，我们部会不定期的进行检查，如果发现有严重问题的，我们会进行严肃处理，同时我们的工作重点也会放在人才的挖掘上，因为人才是一切工作得以开展的基本前提，这对生活部尤为重要，要作好生活部的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而又有一定创新意识的新成员。我们生活部会在大家合作下，高度认真负责的同学，从而将优秀的成员组成一支优秀的团队。

数媒分院学生会

生活部

2018年9月6日

第四篇：宿管部新学期计划

宿管部2010-2011年度第二学期工作总结

这一学期来，在学院领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学院建设一个安全美好,整洁温声的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力.

一.常规工作

定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持例会制度，召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后工作重点，经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

宿舍卫生：

通过学校后勤与宿管部平时检查。了解各个寝室卫生情况，加大管理力度，使物理系在全院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。定时检查按周四下午一点我系组织各班代表检查卫生安全卫生情况并打分评比优秀宿舍，1点30左右配合院学生会抽查宿舍卫生。

二.寝室文化方面 本学期最大亮点为在老师和同学的共同努力下举行了我系第一届宿舍文化节，包括1.舍长大会2.魅力吾笔硬笔书法3.拒绝白色污染绿色签名4我型我秀宿舍风采活动中同学积极参加，并取得了很大成绩，并对其中一些优秀宿舍表现积极的人员进行了一定的物质奖励。

三.其他方面

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大

局。

2、配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理

新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。

宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成 ，同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老师一直工

作顺心，身体健康，祝其他部门能团结一致，共同为齐鲁师范

学院的学生工作贡献一份力量。

2011.7.4

第五篇：秘书部新学期工作计划

一、总体工作计划

1、做好前期的纳新工作。

2、掌握学生会各个成员之前的联系方式，并制成表格，方便以后的各个部门的通知工作。

3、将学生会各个干事、部长的档案进行管理。并将举行的各大活动的具体时间、地点、内容进行记录。

4、做好办公室的值班工作的安排，将每个人的情况考虑在内，争取让值班时间与个人上课时间不冲突。

5、每月份进行一次总结，将本月各部门所举办的活动进行总记录，以便学期总结参考。

二、具体工作安排事项

1.纳新工作

秘书部是一个特殊的、综合的部门，在新学期里的招新计划人数在8—10人，适当的人数可以合理分配干事的工作量，努力组成一个团结合作的团队，有条不紊的进行我部的工作。

对于招新的具体过程，可以分为以下几个步骤：

1、对纳新事宜进行宣传。

2、打印表格发给各班有意向的同学填写。

3、统一进行招新咨询，面试。

4、提交新干事资料给主席团审核。

2.通知、通讯工作

通知方面，这是秘书部最基本的工作，无论什么活动、会议都要通知到位，确认被通知方收到了完整、准确的消息。

通讯方面这是我们与他人交流的主要条件，纳新工作完成之后要尽快联系到各部长拿到新干事及各班的班长、团支书等联系方式，并且备份，制成规范的通讯录以便各部分沟通联系。

3.档案收集管理工作

1、存档备份各部门活动文件策划书，活动总结和报告。

2、从新学期开始，将会对每个新干事备份档案，对干事的工作情况进行跟踪记录，档案中将包括干事的姓名、部门、入会时间、班级职务。每次例会及各大活动的出勤率，参加的活动及获奖情况、工作态度等，以及因特殊原因中途退会或转部门的人员资料也要记录。各个部门的干事档案将由各个部门的部长监督记录。每个月秘书部将会将档案收上来送主席团审核。档案作为今后干事考核以及换届选举的依据。

4.办公室值班工作

今年秘书部要求干事值班签到，在到办公室后需写下日期、时间、姓名，然后进行值班。

关于值班工作应该让每位干事都尽心尽责，坚持搞好卫生状况，桌椅摆放，以及协助老师解决问题。值班签到将涉及到考核当中。

5.活动方面

针对秘书部的工作性质，运用office的机会还比较多，可以举办office技巧挑战大赛，ppt创意制作大赛等等。

6.后续工作

1、秘书部在新学期里，会严格执行例会制度，按程序来做好记录，将各部门的情况如实的反映给主席团。

2、积极配合主席团及各部门的工作，及时和各个部门沟通，以确保学生会各项工作一一协议，有序的开展。

三、部门展望

鉴于秘书部“上传下达，内外联合”及处理日常事务的工作性质，我部将站在前人的肩膀上，在本学期进一步加强我部在领导和学生之前的纽带作用;加强对各部门的监督考勤工作;及时沟通各部门，开展各部门、学院的各项工作，与各部门成员团结互助。希望通过秘书部的全天成员的共同努力，我们的工作效率，工作质量能够有所提升。为本届学生会的建设贡献我们的力量。