培训班结业仪式讲话

第一篇：培训班结业仪式讲话

新员工培训班结业仪式讲话

近年来，我县农村信用社紧紧围绕“改革、发展、稳定”主线，一手抓改革，一手抓发展，进一步提高和改善农村信用社经营管理水平，推动了全县农村信用社深化改革和健康发展，对县域经济的发展产生积极而深远的影响，农村信用社具有十分光明的发展前景。作为农村信用社的员工在为美好远景欢欣鼓舞的同时，是否该冷静地考虑一下，农村信用社的昨天道路是否艰辛?今天该如何抓住机遇、迎接挑战?明天又如何努力去实现信用社的美好远景?

一、历史辉煌，道路艰辛，使命光荣，前途光明。

历史辉煌。各位新员工加入了XX县信合这个团队，就要首先了解XX县。XX县,古称陕州，地处晋陕豫三省交界的金三角地带，东临九朝古都洛阳，西望历史名城西安，南依秦岭，北抵黄河。全县总面积1763平方公里，13个乡镇，262个行政村，1520个自然村，2223个村民组，人口34.6万。XX县地理位置优越，交通便利。陇海铁路横贯东西，310国道、209国道、连霍高速公路穿境而过，黄河三门峡公路大桥连接南北，被誉为黄河岸边一颗璀璨的明珠。XX县历史悠久，文化灿烂，是中华民族远古文明发祥地之一，为夏商王朝统治的中心。XX县因“陕”而名，西周时，周召二公以陕塬为界，分陕而治，陕西省即XX县之西。早在六七十万年前，华夏民族的祖先就在此繁衍生息，五六千年时期境内已出现村落。公元前十六世纪夏、商时期，XX县属豫州领地，西周时曾为焦国、虢国之都，都城即在今市区植物园，上村岭为基墓地，秦惠公十年(公元前390年)置县归三川郡，距今近2400年。西汉时，归弘农郡，孝文帝太和十一年(487年)置陕州。1994年5月，县委、县政府机关迁至三门峡西，新县城规划120平方公里。目前，拉开建设区框架30余平方公里，人口15万人。悠久的历史孕育了XX县璀璨夺目的文化积淀，古老的黄土地上镌刻着蔚蔚大观的历史遗存。境内有仰韶、龙山、庙底沟、商周文化等遗址37处，省、市、县三级文物保护单位96处，这些成为XX县古老文明的标志。夏商征战、秦晋崤之战、周召分陕、假虞灭虢、唇亡齿寒、甘棠遗爱等著名的历史故事均源于此。XX县自古多俊杰，唐代姚崇、上官仪、上官婉儿，五代高季兴，宋代魏野，明代崔儒秀、卫三省等，都在历史上留下了光辉篇章，受到人民的赞誉和祭奠。中华始祖黄帝、佛教禅宗祖师达摩，以及大禹、刘邦、汉武帝、李世民、武则天、李隆基等均在此留下诸多历史遗存。韩愈、白居易、刘禹锡、寇准、司马光、李商隐、岑参、柳公权等文人墨客留下诸多脍灸人口的不朽诗篇，尤为著名的是诗圣杜甫的千古绝唱《石壕吏》，其故事就发生在XX县境内。XX县矿产资源具有品种多、储量大、埋藏浅、易开采的特点，境内探明矿产有9大类32种之多。位于新县城的矿泉水，含有14种对人体有益的微量元素，可与法国的维希矿泉相媲美。

我们XX县农村信用社最早成立于1952年，经过50多年的励精图治，我们农村信用社发展成为一支资金实力雄厚，业务范围广泛，经营网点众多，服务功能齐全，支持地方经济发展作用突出的金融劲旅。

道路艰辛。在我县合作金融组织体制发生过几次大的变迁：1951年至1958年由人民银行管理，只是乡一级存在农村信用社，1958年下放人民公社管理，并从1959年至1972年由贫下中农委员会直接管理。1973年至1979年由人民银行管理，1979年至1996年由农业银行管理，并从1984年起开始建立县联社，1996年10月农村信用社脱离农行，先后又移交人民银行、银行业监督管理委员会代管。从2003年开始，全国农村信用社着手进行新一轮真正意义上的改革试点，

2004年我省被批准纳入改革试点范围。目前，由省级联社在省政府领导下负责全省农村信用社行业管理的组织架构成为主要管理模式，其行业管理基本架构是：省联社-市农信办-县级联社-基层营业网点。 使命光荣。20世纪50年代初，中国社会生产力水平偏低，最广大农民太需要通过资金互助，以期实现合作化农业生产，推动社会化经济发展。于是，党和政府从融通区域社会资金、防止民间高利贷剥削的宏观计划出发，领导人民群众组建合作金融组织，发挥调节资金余缺的互助服务功能，共同建设好社会主义计划经济。至此，由农民自愿入股组成，由入股社员民主管理，主要为入股社员服务的，具有一级法人资格的合作金融机构即为农村信用合作社。因其充分体现组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的灵活性且不以盈利为最大目的，而被认定为社会主义劳动群众集体所有制，至此，服务“三农”的市场定位便确立起来。农村信用社应立足于“三农”不是凭空定论，而是有着真切朴实的历史根源的。中国民间有古训叫做“翻身不忘本”，官方也有名言叫作“富而思源”。农村信用社虽已统领农村金融市场，但其原身胎生于“三农”，本质上与“三农”共承相同的血脉。农村信用社在曲折中发展，与“三农”有扯不断的渊缘。即使其管理体制和经营机制多变，但合作制性质不变，客户群体不变，最广大的信用合作伙伴始终是纵横在农村经营着农业的农民。因此，农村信用社肩负着振兴“三农”的伟大历史使命，我们每一个信合人应为此骄傲和自豪。

前景光明。展望未来，前途光辉灿烂。在省联社的正确领导下，我们将继续深化改革，完善法人治理结构，建立现代金融企业制度，组建XX县农村商业银行，竞争能力将大幅提升，支农作用将进一步发挥。当前，全县农村信用社广大干部员工正以饱满的热情和昂扬的斗志，团结协作，锐意进取，为实现改革新突破、发展新跨越而奋斗，必将开创全县农村信用社更加美好的未来。我说的美好未来，是看得见，摸得着的。这是因为，第

一、农村信用社自身具有良好的发展基础。经过近几年的不懈努力，各项业务得到了长足发展，已进入了快速发展轨道并继续保持良好的发展势头，农村信用社完全有希望做大做强。第

二、农村市场空间和潜力很大。农村信用社扎根农村，在农村金融市场中有天然的竞争优势，农村信用社在农村经济和县域经济中正在扮演着无可替代的重要角色，在支持农村经济发展中大有作用。第

三、信用社改革和发展的效应已经显现。经过昨天和今天的努力，我们消化了部分历史包袱，壮大了资金实力，激发了经营活力，完善了经营机制，树立了良好的社会形象，培育了一大批优质客户，为我们的明天做好了充分的准备。第

四、外部环境会更好。各级党政领导和社会各界的金融意识显著增强，农村信用社改革和发展会得到各方面的关心和支持，农村信用社的社会地位和形象会进一步提升。尽管前景是美好的，但光明的前景只欢迎那些勤勉向上的奋斗不息者。面对激烈的市场竞争，我们要靠自己的双手去开创，让我们为更辉煌的明天去努力奋斗吧!

二、调整心态，脚踏实地，从零做起，先苦后甜。

作为每个新员工要牢记72个字：“立足当前，着手长远，放眼未来，一身作则，细微做起;不骄不躁，无悔无怨;苦其心志，劳其筋骨，真抓实干，脚踏实地，与人为善，以能为师，坚持原则，廉洁自律，牢记重托，持之以恒，定能成功。”

调整心态。人生不如意十有八九，所以保持好心态对每个人非常重要。一是要学会自信。自信是成功的前提，也是快乐的秘诀。惟有自信，才能在困难与挫折面前保持乐观，从而想办法战胜困难与挫折。俗话说的好：尺有所短，寸有所长。每个人都有自己的无限潜能。所以一定要学会赏识自己，悦纳自己，勉励自己。要想办法让自己自信，自信就能快乐，快乐就能发掘潜能，就能高效。二要学会调节。生活是千变万化的，悲欢离合，生老病死，天灾人祸，喜怒哀乐，都在所难免。一次考试的失利，一场伙伴的误会，一句过激的话语，都会影响我们的心情，生活中的不顺心事总是很多，这就需要我们每个人要学会调节自己的心态。一定要学会积极暗示，光明思维，换位思考，多角度思考。三要学会宽容，培养自己宽广的胸怀。当你胸怀宽广时，你就会容纳别人，欣赏别人，宽容别人，自己的心境也就能保持乐观，就能胸怀祖国，放眼世界。这样，我们一定能保持良好的心态。说道底，决定人心态的是人的理想、人生观、世界观和价值观。一个人若能心态归零，反璞归真，挑战自我，不屈命运，坚信自己，积极思想，识时务实，胸怀宽广，执着进取，迎接挑战，那么，他一定能保持良好的心态，拥有美好的人生。

脚踏实地。平凡出自伟大，成功来自艰辛。我们一定要清楚：要想“一朝成名天下知”，首先就必须“十年寒窗无人问”。九层之台，起于垒土，只有将无数点点滴滴的“创造”艰苦地积累起来，才能逐步向大目标迈进。成功者跟别人最大的不同，就是他愿意做别人不愿意做的事情;一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。因此别人不愿意练习，你就要不断练习;别人不愿意做准备;你就多做准备，别人不愿意多付出，你就多付出;别人不愿意多关怀客户，你就多关怀客户。只要你每件事都多做一点，每一件别人不愿意做的事情，你都愿意多做一点，你的成功几率一定会提高很多。

从零开始。这次招聘通过严格考试和面试把你们选拔出来，你们每一个人肯定有自己优秀的一面，肯定有较好的素质。过去，大家在学习或者工作中积累了自己的知识和人生的财富，有了美好的回忆，但是更重要的要抓住现在，随着知识经济时代的到来，科技日新月异，使知识折旧速度加快，大学生可用于社会的知识只有一部分，因此，有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力，知识要常学常新。大家既然选择了农村信用社，就没有理由不去为她努力奋斗。我希望大家在今后工作历程中要努力实现三个转变：一是从学有所长的学生向做一名合格员工转变，二是从做合格员工向专业管理人才转变，三是从专业管理人才向做经营管理专家转变。我相信大家能在一张空白纸上画出自己美丽的人生。

先苦后甜。现在社会条件好了，很多人都缺乏吃苦耐劳精神，我们的信用社大部分岗位在乡下，最需要的是吃苦耐劳精神。大家要抱着热爱农村信用社，为农村信用社奋斗，为农村信用社努力奉献的思想，自己去努力，去拼搏。当前，农村信用社处于艰苦创业阶段，要为“三农”服务，为县域经济服务，你们进来了先要到基层锻炼成长，工作条件肯定很艰苦，工作任务也很繁重，但很锻炼人，对此要有思想准备。大家要成功，就必须明白“舍得”的道理，舍才能得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。种瓜得瓜，种豆得豆。“爱出者爱反，福往者福来”，绝没有无付出的回报，也决没有无回报的付出。付出的多少，决定成就的大小。小至三好学生、五好员工、劳模先进;大至社会名流、领袖伟人，无人不是因作出了超人的付出甚至牺牲而出类拔萃的。我们的许多基层员工都是默默无闻奉献的榜样。如，上庄分社员工朱双霞在最偏远的单位上班15年如一日，如今已经成为全省的先进典型;王家后信用社刘季生，上班以来努力学习，不论点钞、打算盘，还是业务理论都在全县先进行列，如今已成为信用社副主任;大营信用社曹兴华，立足会计岗位，扎实工作，目前已成长为全县规模最大的信用社主任。每一个有所作为的青年，都能在简单的工作中，看出大机会来;在寻常的情景下，微不足道的位置上，看出并创造不寻常的机遇来。因此各位在将来做事时，只要你能比一般普通人做得更为良好、更为敏捷、更为精确、更为可靠、更为整齐些;更能不断创新、运用自如些;你自然能引起在联社的重视，而使你不断发展和进步。XX县农村信用社的发展目标和战略蓝图，有的要由你们来实现。若干年后，你们有的会成为优秀的管理干部，有的会成为业务骨干，有的甚至走上高级管理岗位，当然也可能有少数人会被淘汰。因为事业的发展，个人的成长，要靠自己努力奋斗，农村信用社也不是铁饭碗，不是保险箱，如果你今日不努力工作，那么明天你只有努力找工作。这就要求大家必须尽快转变角色，自觉遵循信合经营理念，自觉融入信合文化，使自己成为一个德才兼备的人才。

三、认真学习，提高能力，设定目标，快速行动。

认真学习。在座各位都有一个高学历，有一个好专业，起点比较高。但在学校所学的毕竟是书本知识，与实际工作的要求还有一段距离，因此大家尤其要把学习作为最紧迫的任务来对待。认真学习，要解决学什么、怎么学、

向谁学这三个问题。学什么就是一要学政治，明辨是非;二要学业务，提高水平;三要学制度，规范操作;四要学法律，一生平安;五要学做人，明白世理;六是要学做事，精通世事;七要学做领导，不断进步。怎么学就是一是向报纸上学;二是向书本中学，三是向电视上学;四是向网络上学;五是在生活中学;六是在工作中学。向谁学就是向领导学;向父母学;向同事学;向朋友学;向老师学;向榜样学。学习要坚持不懈，持之一恒。

提高能力。一个人的能力有很多，学习能力，思考能力，创新能力，公关能力等等。作为一名农村信用社员工，更重要的是要有良好的经营管理能力。首先要立足本职岗位，精通本职岗位业务，随后再精通其他岗位业务。知识就是力量，不管那种能力，归根结底要有良好的文化素质作基础。将来我们农村信用社靠什么?实行先进管理、推广先进技术、开展优质服务，开发有竞争力的业务产品，归根结底靠的是有先进文化的员工。其次是要刻苦钻研业务，做到精益求精。金融是一个非常精细的行业，有很多环节，有很多制度，有很多业务技能，无论从事哪个方面工作的人，首先你必须是一个合格的员工，要把你本岗位的工作弄通弄懂，再尽可能地多学其它相关知识;如果你今后成了管理干部，你要把你所管辖的每一个行当弄通弄懂。在业务操作的过程中，大家不仅要认真，而且还要用心。一个人认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。所以业务上无论哪个层次，从高管、中层干部到一般员工，各个层次的人都必须精通业务。文凭不代表水平，你们现在学到的只是一些书本知识，有的还不一定是专业理论知识，只有进一步学习金融业务知识和技能，在实际工作中反复历炼，才能真正成为德才兼备的金融人才。所以，大家要以此次培训、为起点，干一行爱一行，在努力干好工作的同时，不断加强学习，不断更新知识，刻苦钻研业务和技能，积极参加有关专业资格证书考试，勇做信合事业的业务尖兵。

设定目标。大家选择农村信用社这个充满希望而目前暂时还处于艰苦创业的行业，大家满怀对农村信合事业的向往，加入了这个充满活力的团队，就要认真规划自己的职业生涯和成长目标，立志做一名优秀的员工，树立为XX县信合事业艰苦奋斗的远大理想。清楚的目标和目的是任何事业成功的根本，在创建你自己的事业时也毫无例外。如果你不花时间去弄清你设法完成的究竟是什么，那你就注定永远只能把生命耗费在那些别人也在做的事情上。请大家记住：目标是构筑成功的砖石，目标能使我们产生积极性;目标能使我们看清使命;目标能有助于我们安排轻重缓急;目标能引导我们发挥潜能;目标能使我们有能力把握现在;、目标能使我们未雨绸缪;目标能使我们把重点从工作本身转到工作成果。因此，大家要给自己设定目标，多长时间，业务技能达到县级、市级乃至省级标准;多长时间，要做信贷会计、主办会计;多长时间做信用社的副主任、主任。每个人都要有清楚的目标，这样你的前途才会一片光明。

快速行动：在我们目标设定之后，就必须全力行动。有几句广告词写得好：“世间自有公道，付出总有回报;说到不如做到，要做就做最好。”的确，说到不如做到。放眼看这世间的成功人士，哪一位不是有着极强的实践能力，哪一位不是在目标制定后热情、积极地去实现。凡是决定去做的事，不应拖延着不去做，如果你一心想着留待将来去做，你注定是人生的角斗场上的弱者，凡是有力量，有成功经历的人，总是那些在目标确定后就充满热忱去做的人。每天有每天的事，每天有每天的计划去完成。今天的事是今天的事，不应留待明天去做。拖延的习惯是成功的天敌。有目标，有计划而不去执行、实施，一味的拖延，就无疑使之烟消云散，一件工作的拖延，也许会导致一生的失败，而“立刻行动”，“全力以赴”却总能让人感到成功的欣慰，并再一次点燃下一支行动之烛，让生命的黑夜，永远有光明。所以说，在座各位一定要记住不管你现在决定要做什么事，不管你现在设定了多少目标，请你一定要立刻行动，否则一切都等于零。

四、遵纪守法，勇于负责，廉洁自律，注意安全。

遵纪守法。遵纪守法，贵在养成，重在行动。首先，要磨炼意志，严格要求。遵纪守法的自我调控能力来源于实践中的意志磨炼，必须坚持做到下真功夫，细功夫，长功夫。下真功夫，就是要严格、认真，不走过场，时时处处狠抓落实;下细功夫，就是要按照法律法规，纪律制度要求，一丝不苟，严格落实;下长功夫，就是要坚忍不拔，坚持不懈，不搞“三天打鱼，两天晒网”。其次，要日积月累，点滴养成。有的同志认为平时“放松点儿”不要紧，关键时候过硬就行。遵纪守法意识、好习惯，高素质，不是一两天就能养成的。平时“放松点儿”，关键时候就“出大格儿”。古人云“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江河”，人们常言“小洞不补，大洞吃苦”，“患生于所忽，祸起于细微”就是这个道理。第三，要坚持慎独，自省自重。“慎独”就是在一个人独处，无人监督，有做出各种坏事可能的时候，仍能把握自己，自觉地按照道德原则和法律规范去行动，不做坏事。总之，遵纪守法是具体的，要落实到日常生活和学习中;遵纪守法是长期的，要持之以恒，贯穿始终;遵纪守法是自觉的，要转化为自身的实际行动。我们每一个人，不仅自己要做到遵纪守法，而且要影响和教育周围的人，保证我们的健康成长和积极成才。

勇于负责。

作为一名企业的员工，工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。有这样一个故事，说的是一家大型餐饮机构招聘厨房行政总监，应聘的地点在后厨，一下子来了两百多人，厨房挤满了面试的人，可是洗碗间有一个水龙头一直在“哗哗”地流水，没有一个人上去关一下。因此，这家餐饮机构这次没有招一个人。事后，这家餐饮机构的负责人说，我们希望找一个热爱后厨行政管理，对后厨工作认真负责的人，可是我没有找到。是啊!每个人都希望把每一份工作都交给那些真正能够负起责任的人来承担。

大家马上就要走上具体的工作岗位了。要记住，我们的每一个岗位都很重要，尤其是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句：是金子总会发光，是种子先要埋在土里。在这里只有分工的不同，没有工种的高下。我们所从事的信贷、储蓄、出纳、会计等工作只是信用社业务中的一个点，但信用社的历史正是由这样一个个具体的点而创造的。大家要认识岗位的意义，理解岗位的职责，认真履行岗位的任务。这每一个位置必须是能够负起这个位置责任的人。有的人对生活的解释就是混，这样的人，是不能做好任何工作的，他不会是个好员工，更不能做领导。不管做员工，还是做领导，首先要培养自己的责任心。作为刚步入工作岗位的职场新人要从一开始就树立负责任的观念，把信用社的事当成自己的事，不推诿，勇于承担责任。要知道，想要在工作上有一番成就，就必须不断寻找机会，扩大自己对信合事业的贡献。

我们生活在一个相互依存的社会里，我们从这个高度发达的社会里享受物质文明的丰硕成果。同样，社会也要求我们每个人尽自己的努力奉献自己的智慧，做一个有责任心的人。只有那些勇于为社会、为他人负责的人才可能做成一番大事业。

廉洁自律。廉洁自律，对于信用社从业人员，非常重要。我们每个员工都要牢记。希望在座各位要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名誉，永不做违背伦理道德、社会公德和党纪国法之事;希望每位都能做到“四个管住”：一是管住自己的脑，不该想的不要想;二是管住自己的嘴，不该吃的不要吃;三是管住自己的手，不该拿的不要拿;四是管住自己的脚，不该去的地方不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的好员工。要坚守“四道防线”。一是耐得住艰苦。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们每个信合员工必须遵守的行为准则。我们要树立正确的苦乐观，发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对贪图安逸、追求享乐、挥霍浪费的行为。二是顶得住歪理。目前社会思想意识呈现出多样性和复杂性。对此，我们一定要提高警惕，在歪理侵蚀面前，决不能人云亦云，随波逐流，否则，就很容易由思想上的动摇发展到经济上的犯罪。三是抗得住诱惑。社会五光十色，有很多东西都非常诱人，金钱、美色、荣誉、官职、权位乃至房子、美酒佳肴等等，面对种种诱惑，我们一定要敢于拒绝。四是管得住小节。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，质变是量变的必然结果。“千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。我们一定要从大处着眼，小处着手，管好自己，“勿以恶小而为之”。

注意安全。安全工作是一个永恒的主题，安全就是效益，就是质量，就是财富，就是幸福。广义的安全包含着方方面面，统领着各项工作，是一切工作的基础，是一项复杂、艰巨而又细致、不间断的长期工作，容不得有半点马虎。对于金融企业来说，安全也是一个永远相对重要的环节，如何确保安全经营永远是我们工作中的首要之事。每个员工都从“要我安全”转变为“我要安全”。我们知道，安全总是相对的，一段时间内抓紧了，做好了，随着时间的推移，任务的转换，环境的变化，管理的松懈等等，又可能出现新的不安全因素，因此安全工作便成了永不过时的话题。既然安全工作是永不过时的话题，那么安全工作就要月月讲，天天讲，时时讲，每时每刻都要紧绷安全这根弦，并“天天从零做起”，才能做到“未雨绸缪”，把安全隐患消灭在萌芽状态。

安全工作只有起点，没有终点。每个人要使安全工作成为一种自觉的行动，无论个人安全，还是营业安全，都必须天天从零做起，才能把事故隐患消灭在萌芽状态，从根本上杜绝事故的发生，从而确保安全经营长治久安，不断推进企业安全稳步发展。

希望大家每一个人都能忠诚XX县信合事业,成为一名德才兼备的员工，为XX县信合的发展贡献大家的聪明才智,付出自己的辛勤努力,同时实现个人的人生价值,铸造美好的人生!

第二篇：培训班结业仪式上的讲话

结业仪式上的讲话

同志们：

第一期培训班历时七天，在各位老师及全体学员的共同努力下，圆满完成了各项培训任务，达到了预期的目的。为此，我代表全区向各位老师及全体学员表示衷心的感谢!向在培训中取得优异成绩的学员表示热烈的祝贺!

就这次培训，我再讲两点希望：

一、希望学有所获，把知识用到“刀刃”上

举办职业技能培训班，其目的在于让各位朋友们学到一技之长，提高就业水平，增强应对社会、独立生存的本领，从而改善生活状况。所以，我希望大家把所学的知识，利用到生产生活中，为自己的人生添彩，而不是干一些非法乱纪的事或沉迷网络游戏。

二、希望循序渐进，尽快找到自己的“支点”

阿基米德说过“给我一个支点，我就能橇动地球”。各位朋友们都是家庭的支柱、社会的一员，家庭的幸福离不开你们，社会的小康更少不了你们，我觉得你们暂未成功的原因，就是没有找到适合自己的“支点”、发展自己的“支点”，我希望你们通过参加咱们的培训班，找到自己的“支点”，做一个真正的自己。 最后，我希望大家在回家的途中注意安全。祝愿大家：家庭幸福，万事如意!

- 1 -

第三篇：公司经理培训班结业仪式讲话稿

同道们：

团体第一期经理(法定代表人)培训班今天美满结束了。本期培训班在团体党委、董事会的领导下，在财院领导、老师、专家的大力支持下，在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短7天的学习，学员们克服困难、端正态度、专心学习，完成了培训任务，到达了预期目的，取得了美满成功。在此，我代表团体党委对付出辛劳劳动的财院老师表示崇高的敬意，向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈祝贺!下面，借此机会讲几点意见。

一、主要特点

一是重点突出。此次培训班的教学安排，经过团体党委组织部与财经学院屡次协商，充分考虑团体实际和特点，在情势上采取集中学习，内容上既有党的十七大解读，又有新会计准则、劳动合同法、执行力等内容，突出了进步学员综合素质和执行力的重点

二是精力集中。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，尽大部份学员对参加这次培训的思想是同一的，精力是集中的。都把这次培训当作进步本身素质、开辟视野、全面提升的一次难得机会，在上课时认真听讲，勤做笔记，讨论交换时能结合实际，各抒己见。

三是紧张高效。本次培训时间不长，但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求，迅速完成了从领导到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班里活动，捉住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、进步能力。在紧张的学习中，学员们还展开了丰富的文体活动，使整个学习进程严厉活泼、紧张高效，较好的展现了贵盐人的精神风采和蓬勃生气。

二、主要收获

一是理论水平有新的进步。本次培训班较为全面、系统地学习了党的“十七大”报告，大家反映学院的老师讲得很出色、讲得很透，深化了我们对高举中国特点社会主义理论伟大旗帜的理解，进一步掌控了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，这对进步我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。

二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容，及时正确的了解有关工作政策、程序和一些方法技能，进步了学员掌控政策的能力，将会增进今后工作的落实与展开。在培训中，学员们能静心思考题目，利用各种机会交换体会，取长补短，共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性，对大家今后的工作很有帮助。比如团体公司在今年7月1日就要执行新会计准则，新会计准则是一些基本的原则，具体到团体如何操纵，团体还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深进的影响，在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看，大家对新会计准则有了一些了解，希看经理(法定代表人)在具体的实施进程中，支持这项工作的有效展开，既推动会计准则的实施又不影响团体正常的工作。关于劳动合同法的实施，团体在底就专门开会进行培训，这次举行培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解，进一步理顺劳动关系。关于加强执行力，是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要，通过这次学习，使我们对执行力的理解得到了进步。

第四篇：干部培训·开班仪式·结业仪式讲话稿[精选]

精

干部培训·开班仪式·结业仪式讲话稿

县委书记段在青年干部培育工程首期结业典礼

暨第二期开班仪式上的讲话

昨天我们刚刚度过了五四青年节，今天在这里隆重举行青年干部培育工程首期结业典礼暨第二期开班仪式。2009年12月以来，我县首期青年干部培育工程在县委的关注重视下，在青年干部培育工程领导小组、县委组织部、宣传部及有关部门的精心组织下，在全体教职员工和学员的共同努力下，圆满完成了一期310名青年干部的培训任务，收到了预期效果。刚才，普川同志宣读了《关于表彰优秀学员的决定》，举行了优秀学员和结业证书颁发仪式，2名首期培训班学员、1名新学员代表分别作了很好的发言。首期培训的两名同志讲了如何参加学习培训、如何把学习和工作紧密结合、如何以学习培训来指导自身工作的经验和过程，这些经验体会非常好，充分展示了我县青年干部的朝气和风采，为二期学员在今后一年时间中如何更好地学习，提供了有益借鉴。今年4月份以来，经过报名、审核、考试等程序，公开选拔、层层把关，确定了第二批100名学员。在此，我代表县委

精

精

向首期310名学员和第二期100名学员，表示热烈的祝贺!向为培育工程付出辛勤劳动的各位老师及培育工程领导小组办公室全体人员，表示诚挚的问候!下面，我强调三个方面的意见。

一、首期培育工程取得了圆满成功

开展青年干部培育工程，是县委着眼欠发达县情和威县干部队伍现状作出的一项重大决策，是功在当代、利在千秋的德政工程，是提升干部队伍素质能力的保障工程，是实现威县干部走四方的基础工程。近两年来，县委深深体会到威县缺资金、缺项目，但最缺的还是人才，缺乏能够独当一面、踏实干事、敢于担当、敢于冲锋陷阵、敢于为事业奉献的优秀人才，缺乏热爱家乡、能够为家乡倾注真情、敢于为家乡发展奋不顾身、勇于开拓、不计名利的干部，缺乏想干事、会干事、能干成挑战很强的事、能干成风险很大的事、能干成别人干不成的大事难事的人才。为此，县委经过深入思考，决定筛选一批可塑性强的青年干部重点培养。总结一年来的培育工作，有五个显著特点：一是组织领导到位。县委对青年干部培育工作高度重视，成立了由我任组长、五位县委常委任副组长的领导小组，组建了由三位县委常委任正副主任的领导小组办公室，专门制定了实施意见和方案，划拨了专项经费，为培育工作扎实有效开展提供了组织保证，也充分体现了县委

精

精

对培育工程的重视程度。二是学习内容丰富。围绕打造一支对党忠诚、对威县的事业忠诚、对人民群众有感情、能征善战的青年干部队伍，围绕青年干部加强党性修养、提升素质能力、推动工作落实等重点，把培育内容细化为近现代史及党史、青年干部素质与能力、市场经济与省市县情等六大教学板块，明确了《毛泽东选集》等12部自学书目，丰富了学习内容，提高了培训的针对性和实效性。三是形式灵活有效。这次培训改变传统教学模式，探索实施了互动式、案例式、辩论式等新方法，注重教师与学员的互动交流，使课堂气氛更加活跃、效果更加良好。组织开展了祭扫114烈士墓、观看革命影视片等丰富多彩的主题活动，陶冶情操、提升境界。特别是注重培训的实践性，让学员在急难险重工作一线接受锻炼，先后选派300余人次深入到城建拆迁、土地预征、新民居建设、后进村转化、城中村改造等工作一线实践锻炼，提升驾驭复杂局面的能力。四是管理严格规范。探索实行了积分制办法，采取一人一档形式，建立健全了培育档案和考评办法，根据考评结果，对表现突出的60名优秀学员进行了通报表彰，对无故旷课、作业不认真和不按时参加考试的6名学员做出除名处理，维护了培育工程的严肃性和规范性。五是社会影响良好。成功探索出一条选—教—炼—管—用的五位一体培育路子，既锻炼了干部又促进了工作，实现了双赢，经验做法得到了省市委领导的充分肯定，省市媒体多次进行总结报道，省委常委、组织部长梁滨同志作出肯定性批示，山东冠县、秦皇岛海港区、南和县等兄弟县市前来学习取经，扩大了威县的知名度和影响力。

精

精

从首期培育工程来看，广大学员态度是端正的、精力是集中的、学习是刻苦的、进步是明显的。大家通过一年的学习，开阔了视野、增长了才干、磨练了意志、提升了境界，为今后的学习、工作和生活奠定了坚实基础，培育成效可概括为五个进一步：一是知识结构进一步优化。通过积极参加每一次集中学习，刻苦自学规定书目，进一步夯实了理论功底，提升了理论素养;同时，实现了由原来仅仅了解所从事工作方面知识，向逐步掌握县情、招商引资、项目建设、产业政策、法律法规、党建、信访等多领域知识的转变，知识覆盖面得到拓宽。二是党性观念进一步深化。通过学习中国近现代历史、聆听马玉卿教授党史知识讲座，参加祭扫114烈士墓、纪念抗战胜利暨威县解放65周年等活动，全体学员进一步坚定了理想信念，树牢了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强了政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。正是党性观念的增强，使参训干部自觉把个人的理想和追求融入到威县发展的大局中，把进取之心、奉献之志转化为服务发展、建设家乡的具体行动。三是服务发展能力进一步提升。通过积极投身经济建设的主战场，在急难险重工作一线实践锻炼，增强了学以致用和驾驭复杂局面的能力。一年来，80余名学员直接参与招商引资和项目建设工作，共引进项目60多个、固定资产投资30多亿元;127名学员深入城建拆迁、土地预征、城中村改造、信访稳定等急难险重一线进行实践锻炼，实现和谐拆迁

精

精

5.9万平方米、化解矛盾纠纷32件;104名学员参与后进村转化治理工作，为群众办实事好事360余件，赢得了社会各界的广泛赞誉。四是与群众的联系进一步密切。通过实践锻炼、基层调研等活动，青年干部的群众观念更加深入，落实群众路线的行动更加自觉;在与群众密切接触中，青年干部大力宣传中央和省市县委的方针政策、决策部署，宣传全县经济社会发展取得的显著成就和十二五发展的目标任务，引导群众把个人美好生活的新期待与全县发展的共同愿景结合起来，拉近了距离、增进了互信，赢得了群众的支持、理解和拥护。五是奉献担当意识进一步增强。通过学习培训和实践锻炼，广大学员的意志得到锤炼，境界得到提升，增强了勇于奉献、敢于担当的意识。在迎宾大道征地拆迁、西环路建设、新民居建设等急难险重工作中，广大青年干部坚持服务大局、服务发展，充分发扬敢于冲锋、无私奉献的拼搏实干精神，保证了各项工程快速推进。当然，在工作中我们也遇到了很多困难和问题，对此我们没有退缩和彷徨，而是认真研究解决问题的办法，寻求历史和现实的结合点，政策、法律和人情的结合点，个人利益与局部利益、全局利益的结合点，当前利益和长远利益的结合点，把问题研究透了，结合点找到了，问题就迎刃而解了，也实现了既要发展又要稳定的目标。总之，通过参加青年干部培育工程，广大青年干部实现了思想认识、品位境界、素质能力的大提升，越来越成为全县创先争优的排头兵，急难险重工作的突击队，威县经济社会发展事业的生力军。在工程实施过程中，有一批青年干部得到了组织的认可和重用，有的已经纳入了组织的视野。

精

精

在看到成绩的同时，也要清醒认识存在的一些突出问题：有的干部态度不端正，不是把参加培训作为提升素质、增强能力的重要契机，而是作为镀镀金、当跳板的机会，甚至作为组织提拔的砝码，对学习培训和交办任务虚于应付、支应凑合，听课不认真、作业完不成，体会文章存在抄袭甚至复印、网上下载等问题;有的心浮气躁，把学习培训仅仅理解为在课堂上听听课，忽视长期艰苦学习积累习惯的养成，不注重经常性的学习思考;极个别的学员甚至名利心突出，不是把精力用到学习和工作上，而是热衷于出出头、冒冒尖，摆个花架子。对此，第一期结业学员都要进行认真的反思和总结，把结业当作一个新的起点，在今后的学习和工作中改进提高。一要在学习上不断有新进步。当前，我县正处在大发展、大跨越、大腾飞的关键时期，对广大干部的政治立场、理论素养、发展能力和知识储备提出了更新、更高的要求。青年干部思维活跃，但面对新的形势和知识更新周期大大缩短的实际，加强学习仍然是一项十分重要而紧迫的任务，每位同志都面临一个再学习、再适应、再提高的问题，加强学习怎么强调也不过分。在今后工作中，大家不仅要把一年多来学到的知识自觉运用到实践中去，而且要把继续学习作为一种责任、一种追求，养成勤学善思的良好习惯，根据需要进一步精学党的基本理论、深学本职业务、先学急需知识，在学习中灵活运用，在运用中学习思考，以学习的加强促进工作的提高。二要在工作上不断有新成绩。事业是干出来的，

精

精

人才是在实干中锻炼出来的。青年干部要把这次培育工程作为新的起点，切实改进工作作风，认认真真工作，踏踏实实做事，实实在在为人，坚决反对心浮气躁、急功近利，坚持重实际、重实干、重实效，自觉投身到改革发展的第一线去，到艰苦和困难多的工作环境中去，到组织和群众最需要的地方去，经受摔打、磨练意志、积累经验，增长胆识和才干，创造出经得起实践和人民检验的新业绩。三要在追求上不断有新境界。参加了青年干部培育工程，大家不仅在学习和工作上要有明显进步，在境界和品位上也要有明显进步。个人的境界和品位需要长期磨练，体现在一言一行上，如果一个人没有大境界、高品位，他的言行就不会有品位。要通过参加培育工程提升思想境界，做到思想上更先进、目标上更远大，心胸宽广、志存高远，把个人追求融入到威县发展事业中去，实现社会价值和自身价值的统一，在为社会创造价值中实现个人的人生价值。要始终保持健康平和的心态，既要充分发挥自身作用又要正确估计个人能力，既要积极工作创造好成绩又要防止居功自傲，以过硬的实绩赢得组织认可和群众信任，无愧于青年干部培育工程学员的光荣称号。同时，这里还要提一个要求，大家虽然离开了培育工程，但不能忘记培育工程，不仅要积极提出好的意见和建议，而且要发挥好传帮带作用，向第二期学员传授学习和锻炼中的好经验、好做法。

二、扎实做好第二期培育工程的工作

精

精

按照县委统一安排，第二期培训班今天就要正式开班。第二期青年干部培育工作，要在首期成功实践基础上，进一步创新举措、扎实推进，取得实实在在的培育效果，巩固发展第一期培训班的成果，为全县干部培训工作探索积累新的经验。

(一)广大学员要珍视学习机会，争取最大收获。县委继续实施青年干部培育工程，是着眼于实现威县科学发展、赶先进位的现实需要，是保证威县事业薪火相传、继往开来的需要，是全面提高干部队伍综合素质、发展能力的需要。希望大家充分认识、真正理解县委的良苦用心，克服在第一期培育工程中有些学员存在的不良风气，倍加珍惜难得的学习机会。首先，要端正学习态度。态度决定一切，凡事态度积极认真，事情就成功了一半。当今时代是一个竞争的时代，竞争无处不在、无时不有。要在激烈残酷的竞争中赢得主动、成为胜者，不能靠歪门邪道，必须依靠素质和能力的提升，而素质和能力的提升一靠实践、二靠学习。邓小平同志说过，不注重学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。广大青年干部要牢固树立学习立身的理念，充分利用好青年干部培育工程这一平台，增加知识储备、改善知识结构，戒除无暇读书论、读书无用论的错误认识，克服参加培训就是为了提拔重用的错误倾向，摆正心态、摆正位置，端正态度、持之以恒，在加强

精

精

学习中提升素质，在接受锻炼中增强能力，少一些轻浮急躁，多一些笔墨书香，少一些急功近利，多一些真才实学。其次，要正确处理好工学矛盾。青年干部培育工程不是完全脱离单位进行封闭培训，而是采取集训与自学相结合的方式。为此，广大学员要正确认识学习与工作的关系，处理好工学矛盾，大家既要高标准完成岗位工作，不能因为参加培训而耽误工作，也不能以工作忙为借口擅自迟到、早退甚至旷课。学习与工作具有统一性和互动性，不会学习的人就不会工作，学习不好就工作不好;缺少学习的工作必定是低层次循环，离开工作的学习必定是空洞无物的。所以，我们要做到学习、工作两手抓、两不误、两促进。第三，要坚持学以致用。学习具有实践性。抓学习不能单纯看阅读了多少书、记了多少笔记，还要放在工作实践中检验，看是不是学以致用。这次培育工程制定了科学的教学计划，培训内容涵盖了中国近现代史、中国特色社会主义理论、县情等知识，还包括招商引资、项目建设、工业经济、三农等与中心工作紧密相连的知识，广大青年干部既要认真听讲、深刻理解，又要活学活用、融汇贯通，善于把所学知识运用到工作中去，为全面深入推进今年的七个年活动，进而实现建设省级综合经济实力强县以及五强一优目标提供坚实的智力支撑。

(二)培育工程办公室要严格规范管理，确保培训实效。经过一年的实践，青年干部培育工程探索出了一条选、教、练、管、用五位一

精

精

体培养年轻干部的新路子，取得了良好效果，得到了上级领导和社会各界的认可。县青年干部培育工程办公室要在总结吸收培训成果的基础上，进一步开阔思维、创新举措，与时俱进、从严管理，确保本届培训班取得更加实实在在效果。一要精心组织。实施青年干部培育工程是一项事关全局、着眼长远的系统工程，是推进威县科学发展、赶先进位的保障工程，各级各部门一定要高度重视，切实把这项工作抓紧抓好、抓出成效。县青年干部培育工程办公室作为牵头抓总单位，担负着青年干部培育工程的组织领导、统筹协调、管理考核和督查指导等职能，一定要按照往深里想、往细里谋、往实里做、往早里抓的工作方法，加强与相关部门沟通协调，为活动开展提供周到服务和有力保障;加强与学员沟通交流，及时征询教育教学的意见建议，确保工程的扎实有效推进;加强与有关单位的协调沟通，选调精干的人员到党校授课，建立高素质、高水平的教师队伍;支持单位学员积极参加培训锻炼，为学员学习提供便利和条件。二要严格管理。继续推行学分制成功管理模式，将学员的考勤、学习笔记、体会文章、阶段考试、实践锻炼、结业论文等情况量化到学分，每季度考评计分，并根据所得学分作出综合评价，评出优秀、良好、合格、不合格四个档次，作为今后选任优秀青年干部的重要依据;实行淘汰制，对参训不积极、态度不端正、阶段考评不合格的干部，及时从培育对象名单中淘汰出局;实行档案管理制，建立健全学员培训档案，实行一人一档制管理，真实记录学员培训信息，并作为年终考评的重要依据，也为县委选人用人提供准确的依据。三要方法灵活。培育工程办公室要坚持培训形

精

精

式多样性、内容丰富性、活动趣味性、学习实践性相统一，既要保证上好每堂理论课，又要让广大青年干部在基层广阔的天地接受熏陶，在热火朝天的建设现场感受氛围，在寓教于乐中经受洗礼。青年干部参加工作时间大都不长，工作经验也不够丰富。实践锻炼正为大家克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇，可以让那些在课堂上似懂非懂的问题在实践中得到印证和检验。为此，培育工程会分批次选派学员到招商引资、项目建设、城建拆迁、信访稳定、后进村转化等急难险重工作一线接受锻炼，提高青年干部认识问题、分析问题、解决问题的能力，在实干中增强本领，在发展中提高能力。

(三)有关部门要强化职能作用，打造培训名片。培育工程是一项系统工程，培训任务繁重，组织部、宣传部等有关部门要发挥各自应有的作用，确保培训工作顺利推进，取得更大效果，打造成全省乃至全国培训干部的名片。一要进一步丰富内容。总结首期培育工程实施情况，结合青年干部成长特点和县委、县政府中心工作，在加强政治理论学习的同时，科学制定教学计划、调整课程设置，既要提高学员的思想政治素质，又要提高服务发展、投身发展的能力。二要广开师资渠道。按照素质优良、结构合理、专兼结合的原则，加强师资队伍建设，拓宽师资选用视野，聘请实践经验丰富、理论水平高深的县领导、县直单位业务骨干、市内外知名专家学者、企业负责人及优秀村支部书记等组成兼职教师团，优化师资配置，实现资源共享;充分发

精

精

挥现代远程教育的积极作用，探索实施网络教学和自主选学新模式，为搞好深层次的专题教学提供持久的高水准师资保障。三要强化服务保障。有关部门要以高度的责任感，为培训授课提供全方位服务，在人、财、物上，包括经费、设备、教材等方面，提供支持和帮助，提供便捷的服务，提供舒心、安心、顺心的学习环境，确保培育工程的顺利实施。

三、青年干部要努力健康成长、建功立业

青年是整个社会力量中最积极、最活跃、最有朝气的重要群体，而青年干部又是整个青年队伍中的骨干和中坚。青年干部究竟事业之路怎么走、人生历史如何写，是每一个热血青年应认真思考的重大问题。青年干部的成长进步，既要靠组织的培养教育，更要靠自身的不懈努力，我的体会是要讲党性、讲境界、讲胸怀、讲品格。借此机会，谈几点想法与体会，同各位青年朋友共勉。

(一)要讲党性。中国共产党是我们国家的执政党，国家的事业、党的事业和人民的利益是完全一致的，青年干部要健康成长、建功立业，都必须把个人置身于党的事业中去，牢固树立党性观念、加强党

精

精

性修养。一要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的总开关，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，人总是要有点精神、有点信仰的。有了坚定正确的理想信念，就有了立身之本，就可以站得高、看得远。树立正确的理想信念，就是要坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，为党和人民的事业而努力奋斗。理想信念不是空洞的，从大处讲要有共产主义理想信念，要有中国特色社会主义理想信念，针对当前威县发展来讲，就是要有实现威县科学发展、赶先进位的理想信念，把自己的理想与威县发展大局紧密结合起来，为威县的事业去奋斗，为改变威县贫穷落后面貌而奋斗。威县的发展跟每一个威县人的利益都息息相关，我们理应充满为威县发展敢于冲锋陷阵、敢于担当的信念，把振兴威县作为自己的志向和目标，与威县的发展同呼吸、共命运。只有这样，人生才能有正确的坐标，个人也才能建功立业。二要忠诚党的事业。这既体现在思想上对党无限忠诚，也体现在行动上服从组织安排。目前，有些青年干部往往抱怨所在部门是弱势部门，自己的岗位是边缘岗位，工作状态不佳、斗志不旺，影响了自己的成长。每个岗位都是党的事业的组成部分，没有边缘的岗位，只有边缘的态度。一些先进人物，其岗位平凡的不能再平凡，但就在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了无数人的尊重。江苏省信访局原巡视员张云泉，出身贫寒，受党的培养教育多年，成为一名海军军官;转业到地方后，受到过不公正待遇，干过门岗保卫，当过洗澡堂搓澡工、厕所保洁工等。他不管从事什么工作，对党总是抱着一腔热忱，坚守对党的信念，组织交办的一件信访案件他能

精

精

一直关注17年。第二期培育工程，要把张云泉的事迹列入培训计划，学习张云泉是如何忠诚党的事业，如何对待权利、对待人民、对待岗位、对待事业的，从中使青年干部受到灵魂的洗礼。从这里我们也能够深深感悟到，从长远看命运还是掌握住自己手里，奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。三要深入学习研究党史。中国共产党是我们国家各项事业的核心力量，我们从事着党的事业，需要了解党的历史，这也是讲党性的一个重要方面。我党是经历革命、建设和改革长期考验，在异常复杂环境中团结带领全国各族人民创造了伟大奇迹的党;我党90周年的历史蕴含着丰富的治党治国的经验和智慧，是一笔非常宝贵的政治财富，值得全党上下倍加珍惜、认真学习、深入研究和全面宣传。要深入学习《中国共产党党史第一卷》、《中国共产党党史第二卷》，作为二期学员的必读科目;要深入研究几代领导人的著作和思想，只有这样才能对共产党的历史有深刻的理解，才能感受到我们党的正确、光荣和伟大，进而坚定跟党走的决心和信心。同时，在这个过程中，我们的素质、胸襟、品位也会有大的提升。四要有政治敏锐性政治鉴别力。在大是大非面前能否立场坚定、旗帜鲜明，是检验党性观念强弱的标尺。当前，我们正处在社会转型期、发展机遇期和矛盾凸显期，各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透、相互激荡，各种社会思潮相互碰撞。越是面对这种复杂的形势，越需要青年干部要有定力，在政治、思想、行动上与组织保持高度一致，在重大原则问题上深入思考、辨析方向，在重大事件中经得起考验。当一些干部和群众对县委、政府的决策不理解、不支持时，要勇于挺身而

精

精

出做好解疑释惑和引导工作;要时刻保持政治上清醒和坚定，维护目前我县良好的政治生态和和谐稳定的发展环境。五要对群众充满深厚感情。讲党性首先要讲良心，对得起养育自己的老百姓。只有从内心深处把自己看成是人民群众的公仆，把职位看作是为人民服务的岗位，真正与人民群众建立起深厚的感情，才能得到人民群众的爱戴和拥护。特别是作为年轻干部，要发扬老一辈革命家密切联系群众的好作风，把自己深深植根于群众中，做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上依靠群众，汲取群众的智慧和力量，真心诚意地为群众办好事、办实事，个人的健康成长、建功立业才能有深厚的基础和源泉。

(二)要讲境界。境界，是一个人在精神方面的高度，反映着生命的品质和价值。哲学家冯友兰把人生境界分为自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。学者张世英先生把人的生活境界分为欲求境界、求知境界、道德境界和审美境界。一个人有什么样的境界，就会有什么样的人生态度，就会有什么样的人生结局。正所谓，有境界则自成高格，无境界则流于低俗。青年时期是人生中干事创业的黄金期，也是磨练心智的痛苦期，要健康成长、建功立业，必须要不断提升境界。一要专注事业。古人云功贵其久，业贵其专。人生境界的提升，最需要的是专注，专注于学习才能学有所得，专注于事业才会业有所成。一些人之所以行为庸俗，层次不高，主要是因为心态浮躁，缺乏静心、

精

精

不够专注。汉代著名儒学大师董仲舒著书立说，三年不窥园，心无旁骛、专心致志，终成一代大家。在人生道路上，专注给人激情、给人定力，让普通走向伟大，让平凡成就卓越。青年干部进取心比较强，但有时也不能很好地做到持之以恒、专心致志。要健康成长、建功立业，必须保持一种专注的精神，不管在什么岗位、从事什么工作，自始至终坚要持高标准、严要求，不干则已、干就干好，追求完美、事争一流，干成别人想干干不成的事，干成困难很多很大的事。二要升华心境。也就是要以坚强的意志，经受住挫折和磨难。一个有作为的干部，往往精神世界丰富、广博，有时甚至是痛苦、艰难的。这种蚌病成珠的体验是一个人成熟的必经过程，也是能够有大作为的前提。一个没有深度灵魂斗争的人，常常与伟大、杰出无缘。毛泽东曾一度从握有重权的领导人降为委员，陷入极其艰难的境地，这是多么难受的事情?邓小平多次被打倒，三落三起，精神世界是多么痛苦!但他们为了党、国家和人民，承受了巨大的压力和挑战，最后创造奇迹，赢得美誉，多么让人由衷地钦佩!三要无私奉献。奉献是一种美德、是一种追求、是一种忠诚、也是一种积累，更是青年干部建功立业的必然要求。当我们为他人、为集体奉献时，自己也必会有所收获。每个有所作为的人，无一不是甘于奉献的人。原中共云南省保山地委书记杨善洲，历任区、县主要领导，担任地委领导近20年。他退休以后，主动放弃进省城昆明安享晚年的机会，扎根施甸县大亮山兴办林场，一干便是20个春秋，带领大家植树造林7万多亩，把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地。全国上下无不为杨善洲同志这种

精

精

为党和人民奉献一辈子的奉献精神所感动、所震撼、所感染。如果一个地方的干部群众都有顾全大局、奉献社会的精神，那么这个地方一定是一个有活力的、和谐的、让人有归属感的社会。我们强调奉献社会并不排斥追求个人发展，只有建立在奉献社会基础上的个人发展才是健康的发展。面对社会上的一些不良倾向，我们要始终坚信人间自有真情在。越是有奉献精神的人，也就越受社会信任和尊重，自己也就会有良好的发展。四要敢于担当。担当是一种能力、更是一种境界。有担当，方能挑起重担、大有作为，这是领导干部应有的基本素质。青年干部具有干事的激情，但也有心理脆弱的特点。有的是患得患失、顾虑重重，不敢负责、没有担当，影响了干事创业。要健康成长、建功立业就必须要有一种勇于担当的精神和气魄，勇于改革、大胆创新、创先争优、争创一流，直面矛盾、正视困难，极端认真、严细深实，敢于去最苦、最难、最复杂的环境中去磨练。下一步，我们会安排一些实践锻炼课，把一些急、难、险、重的工作交给大家去完成，大家要有充分的心理准备。开设这些实践锻炼课，也就是要检验哪些干部能够在遇到急难险重任务时，迎难而上、冲锋在前，勇于攻坚、脱颖而出。五要正确看待工作。作为党的一名干部，是组织培养了你，家乡养育了你，把工作干好是责无旁贷的，是职责所在、理所应当。同时，把工作干好不会吃亏，只有多干工作、干好工作，才能增长才干，才能树立威信，才能得到组织的认可，才能得到群众的拥护。

精

精

(三)要讲胸襟。古人说：唯宽可以容人，唯厚可以载物。作为青年干部，必须用海纳百川的胸襟和气度去做人做事。一要胸怀全局。不谋全局者，不足以谋一域。一个具有全局观念的人，才能有追求、有进取、有勇气，才能想到人民、想到国家和民族，才能知道自己的责任、明白自己的使命，才能有大的作为。作为青年干部，都要站在全局的、长远的角度看问题、办事情，在大局中找准自己的位置，支持大局、维护大局、服从大局。二要培养开放思维。开放，意味着敞开心扉，兼收并蓄。开放思维的最大特点是思维活动的无阻碍性和时空跨度，最大限度地获取信息。表现在空间上，就是既要向内看，又要向外看;表现在时间上，就是既要向后看，又要向前看。特别是对于青年干部来讲，阅历比较浅，更要以开放的思维和奔放的心态，把目光放长远，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海纳百川、开明睿智、大气谦和的新形象。否则，活在自己狭小的世界里，只能成为井底之蛙。这两年威县之所以能发展，就是因为我们不局限于威县这个小天地，用开放的思维，把一切可利用的资源为威县所用，才有了今天的好局面。每个青年干部也要以开放的思维、开放的态度、开放的手段，去对待人生，这样才能获得更多的资源为我所用、进步得更快。三要勇于创新突破。一切进步都来源于不断的创新之中。时代变化了，实践发展了，我们的思想观念、行为方式也必须随之前进。大家都是35岁以下的青年人，处于一生中最好的创造时期，有着明显的创新优势，要面对新形势、新问题、新任务，克服固步自封、因循守旧的思想障碍，敢想、敢干、敢闯、敢试，敢走前人没走过的路，

精

精

敢为天下先，看准了的事，就要大胆地干。四要学会宽容感恩。常言道：海纳百川，有容则大。古往今来，有所作为的人，无一不是有容人的海量。和谐社会从宽容开始、从感恩做起。战国时期，老将廉颇忌恨蔺相如位尊权重，多次给蔺相如难堪，而蔺相如处之泰然，处处谦让。他说：吾所以如此者，以先国家之急，而后私仇也。廉颇闻讯后心生愧疚，登门负荆请罪，两人遂成刎颈之交。将相和的佳话至今为人们所传诵。每个青年干部都要有容人容事之量，时刻做到与人为善、与人为伴，在和谐融洽的环境中合作共事、共同进步。

(四)要讲品位。在延安时期，毛泽东同志就号召全党学习白求恩精神，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，强调的就是品位问题。面对现代社会诱惑增多、心浮急躁风气的盛行，青年干部必须时刻保持清醒头脑，不断提升自己的品位，不仅大是大非面前立场坚定，小事小节上也要把握好自己，陶冶情操，讲操守、重品行，这样才能做人有底气、做事有硬气、做官有正气。第一，要做到六慎。①慎权，无论是一般干部、还是领导干部或大或小、或多或少都有一定的权力，要树立正确的权力观，把工作的出发点和落脚点归结到为民谋利和办事上。②慎欲，要能够过得了名誉关、利益关、嗜好关，青年人有嗜好是正确，但不能溺爱，溺爱就会走向极端，就会偏离人生正确的航道。③慎微，细节决定成败，善于做小事才能做大事，小事做多了就会成

精

精

就大事。同时，要从小事做起，防微杜渐，做到不以善小而不为，不以恶小而为之。④慎独。慎独是一种修养，一种高尚的精神境界，也是一种自我的挑战与监督，不管是在公共场合还是在私人空间，不管是有人监督还是无人监督，都能够独善其身。⑤慎初，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的诱惑面前，把好第一关,守住第一道防线。⑥慎交友，交友一定要谨慎，善择友，只交诤友，不交损友。第二，要做到三知。①知足，俗话说比上不足，比下有余，刚才我也讲了，人时刻要怀有一颗感恩的心，始终保持平和的心态，坦诚地对待个人的名利。②知止，知道自己不该干什么比知道自己该干什么更重要。③知耻，认真践行社会主义荣辱观，要明善恶、知是非、辨美丑。第三，要做到三自。①自知，道德经说自知者明，自明者强，对自己要有准确的定位，对自己的工作有准确的评价，不推过、不揽功。②自胜，胜人者力、自胜者强。自己是最大的敌人，把自己战胜了才是强大的，要敢于战胜自我、超越自己。③自足，正确处理好才气与傲气的关系，要有才气不傲气，时刻保持谦虚谨慎的良好作风。

青年朋友们，现在我们正处在一个千帆竞发的时代，威县正处在大发展、大跨越、大腾飞的历史转折关头，这既是一个需要人才的时代，也是可以造就人才的大好时代。在这个时代，我们为青年干部提供了一个充分展示自己才华的广阔舞台，希望大家要用自己勤劳智慧的双

精

精

手，在推动威县大跨越的同时，创造美好的人生，做出无愧于时代、无愧于社会、无愧于人民的努力和业绩，用自己火热的青春去团结同龄人、感召同龄人、带领同龄人，为建设繁荣富强、文明和谐的威县，为推进威县科学发展、赶先进位，彻底改变威县的落后面貌，实现几代威县人梦寐以求的理想而努力奋斗!

精

第五篇：井冈山理想信念培训班结业仪式讲话

同志们、学员们：

大家好!

作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的一项重要内容，公司开展了2014年度井冈山理想信念培训班，对中层管理人员、党群工作人员进行理想信念教育。经过为期5天的学习培训，本次培训班就要结业了，受公司党委委托，我对全体学员圆满完成培训任务表示祝贺，对为本次培训班做出大量工作的江西省委组织部井冈山党员干部培训中心表示最诚挚的谢意!

刚才听了大家的汇报，包括和大家聊天，能看同大家都有很多感触、感动、感悟，这说明大家的学习很有收获，希望大家能将学到的成果巩固好、发扬好。

我之前曾经到过井冈山两次，虽然每次时间都很短，但体会很多。井冈山是中国革命的摇篮，她孕育了中国革命的“星星之火”，形成了伟大的井冈山精神。这一精神带领着我们，在革命战争年代和新中国建设中，攻克了无数艰难险阻。可以说，井冈山精神永远不会过时，今天我们全面深化改革，就更加需要井冈山精神的引领。今天在座的，都是新时期的共产党员，并且都或多或少地承担着党内职务，更是有责任继承、发扬好包括井冈山精神在内的我党的优良传统，使其在我们的工作中不断发挥新的力量。

在本期培训班即将结业之际，结合大家的汇报，我有三

点希望，与大家共勉。

一、希望同志们坚持原则，做一个靠得住的人

在座的各位同志，应该说，是我们公司党员队伍中的表率。现在中央要求我们学习“焦裕禄精神”，践行“三严三实”要求，就是要我们牢记党性原则，不断加强对“我是谁、为了谁、依靠谁”的理解。对于我们而言，我想，坚持原则，重点是树立四种意识。一是大局意识，始终把企业发展、员工幸福作为工作的根本要求;二是党员主体意识，充分发挥先锋模范作用，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向;三是廉洁意识，要在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，坚持原则，严守纪律，切实增强廉洁自律意识和能力;四是服务意识，把服务当成一种信念，始终坚持将服务旅客、服务客户、服务员工作为最高的行为准则。我想，如果我们公司的每一名党员都能树立上面四种意识，我们就能成为一名让组织、让群众信得过、靠得住的同志，就能真正承担起党员的责任，积极营造并带头维护公司团结奋进的发展氛围，在公司的改革发展中发挥中流砥柱的作用。

二、希望同志们发奋进取，做一个会干事的人

井冈山精神是我们党走向成功的旗帜和宝贵财富。它告诉我们，干事创业要有信念，有坚持，要有正确的行动，最后才能取得成功。对于我们而言，今年是落实公司“四场硬仗”的开局之年，是我们不断向卓越迈进的关键一年。因此，我们要坚持科学发展，切实破除因循守旧的保守思想与急躁冒进的盲目思想，以奋发向上、健康有为的精神状态，带动

团队为共同的目标努力奋斗;要坚持乐于奉献，勇于充当“绿叶”，充分发挥好承上启下作用，切实做到“到位不越位、补台不差台、服从不盲从”;要落实好“第一次把事情作对”的工作标准，帮助引导好广大员工用最合适的方法，把事情做对。同时要树立一种“永不言败”的气魄和胆识，特别是要对阻碍企业发展、影响公司稳定的热点、难点问题进行研究解决，以顽强的毅力推动工作上台阶、上水平。

三、希望同志们勇于创新，做一个守正出奇的人

在井冈山革命斗争过程中，敢闯新路的改革创新精神一直贯穿其中。在公司的改革发展过程中，同样需要“敢创新路”的勇气和精神。作为公司改革发展的中坚力量，我们要善于站在时代发展前沿和全局的高度，了解把握事物的发展规律，超前思考、研究和谋划各项工作。要围绕首都机场安全、运行、服务的的重大问题，找准改革发展的“主战场”，把握大局、干好大事，有针对性地解决一些焦点难点问题。要进一步推动工作方法的创新，坚持把解决问题作为解放思想的落脚点，深入基层，深入群众，摸清情况，找准问题，从群众中吸取智慧，提出解决问题的办法措施，力求在重点、难点工作上取得突破性进展。

短短5天的井冈山理想信念培训班就要结束了，希望大家回到工作岗位后，继续牢记并发扬好井冈山精神，影响和带动好身边的党员、同事，以更加饱满的热情和扎实的工作积极投身公司改革创新的各项实践中，为首都机场品质化发展做出应有的贡献!