培训结业典礼讲话

第一篇：培训结业典礼讲话

安全培训结业典礼讲话

同志们好：

安全培训的内容进行完了，相信大家提高了对安全生产的认识，通过测验看，大家对公司的有关制度及安全生产操作规则有了初步的了解。培训结束后，大家将回到各自的工作岗位为上去。我知道，大家来到xx公司工作，有一个良好的愿望，这就是要当一名好职工，然后就是多赚些钱。下面就这一问题，我代表公司党政领导和大家交交心：

一、要积极向上，做一位有理想、有道德、有文化、有纪律的好职工

现在是团员(包括过去是过)的请举手。是党员的请举手。好。团员的全称：中国共产主义青年团。《团章》的第一句话是：中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，中国共产党的助手和后备军。《党章》的第一句话是：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从两个章程的第一句话我们看出，有两个共同点，都信仰共产主义;都是先进组织;有两个联系点，即共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。说到这里大家已经很清楚了，大家应该树立起远大理想，而且许多人已经树立了共产主义、和为建设有中国特色社会主义而奋斗的远大理想。为此我在这里说具有远大抱负和理想的同志，可以积极地、勇敢地拿起笔向党组织递交入党申请书。当然是自愿的。

二、一定要把工作干好

我把XX年我写的一篇博客文章《浅谈工作》献给大家：一天晚上，几位朋友在一起聊天，因为都是集团各部门的，所以关于怎样才能把工作做好聊得最多。现在回想起来很有意义，我做了一下归纳：

1必须把自己的工作干成是最出色的。现在仍有人认为“朝里有人好做官”，这种现象不能说没有，但主流仍然在于人的工作态度、工作业绩。在一个岗位上，只要你百倍的努力干事、干实事、干成事，没有不喜欢这样人的领导。反过来说，在一个岗位上你一事无成，还经常招惹是非，再有门子，恐怕也不会长久。

2必须不断“充电”。干工作没有热情不行，但只有热情，没有本事更不行。因为没有本事，最终是干不好工作的。本单位的总会计师原来就是一位中专毕业生，在工作中，除千方百计完成本职工作外，利用一切业余时间学习。最后连续拿下了大专、大本文凭和硕士结业证，职务也有由一个普通会计晋升到科长、总会计师，现在调任冶金矿山总会计师。其实他并没有后门，凭的就是本事。

3必须有一种精神。毛泽东讲过，人是要有一点精神的。我赞成这样的口号，叫做一不怕苦、二不怕死。这种精神在现实工作中仍然非常需要。过去我在工作中就常要求下属：要接受任务坚决，完成任务彻底。就是说对领导交给你的工作，不能讲价钱，不能含糊。要你一天完成，你必须按时交卷。时间不够用咋办?那就不睡觉、不吃饭。有人会想，我可是上班挣钱来了，为什么要这样做?我想，我们除上班挣钱之外，还必须具备一样东西，这就是责任。日本3月11日9级地震引起海啸后，福岛核电站发生了氢气爆炸，损毁了核设施，发生了核泄漏，公司组织大部分人员撤离，可必须留下50人，日本政府规定：穿戴防护服的核电站人员容许接触的辐射上限，由100毫希提高至250毫希，这里辐射浓度已经超过了250豪希，这些留守人员要面临牺牲。在这种情况下，这些打工挣钱的人，有许多人自觉提出留下工作，当然也有被安排留下工作的。他们为什么能够做到这一点，为的是责任。他们明白，他们留下工作，目的是减少核泄漏，他们的工作关系着千千万万人的生命。我们知道，建国初期的抗美援朝，志愿军就牺牲30余万，60年代的抗美援越我们牺牲了1446人，1979年的中越反击战，解放军和民兵牺牲了近6954人。他们都是普通的中国人，他们都有父母，都向往好生活，为什么当祖国需要的时候能够献出自己宝贵的生命，都是为了自己所肩负的责任。我是军人出身，没经历过战争，可也经历过奉献。1985年在秦皇岛抚宁县，按上级(雷雨)命令去远离驻地20公里的山上抢修通信电缆，大雨下了一天一夜，我们三天三夜没下山，直到把300米电缆从1.5深的沟里抠出来，再换上新电缆，一根一根的接通、焊接好、填埋好为止。我们为什么能这样，为了国防通信畅通无阻的责任。

综上所述，有一颗干一流事业的决心、有一个干好事业的本领，有一点拼命精神，一切困难都将被踩在脚下。能够做到了这一点，我们就成了有用的人了，不愁干不好事，不愁成不了人才，更不愁站不住脚。

三、一定要遵章守纪

为了保证公司的正常运转，制定了许多规章制度，这些都是必须遵守的。特别是劳动纪律和安全生产规则。在这里我强调，制度、纪律一旦形成，就必须遵守，例如安全制度是用血和生命换来的，认真遵守就会实现安全生产，不认真遵守就会出事故、就会伤人、亡人。所以我说制度、纪律、操作规程是高压电，谁都不能随意去动它，谁动谁就会出事，谁动谁就会受到惩罚，什么惩罚受伤、流血、致残、丧失生命就是惩罚。希望我们大家都不要受到这样的惩罚。

同志们，以上我讲的是对大家的要求和期望，有人会问，还有一个问题没讲呢，对，这就是希望和盼望多增加收入。

温总理在十一届全国人大四次会议的政府工作报告里指出：要实现收入增长与经济发展同步;劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。这就是说，职工收入的增长是建立在公司经济发展和劳动生产率提高的基础上的。大家都把工作做好了(当然也包括公司领导)，xx公司一定会成为汽车行业的新明星。伴随着企业经济的发展和劳动生产率的提高，职工的收入也一定会增加的。还有就是从宏观政策上，国家提出了人们收入的增长要和国家经济的增长同步，国家将不断提高最低上岗工资水平，这也非常有利于我们收入的不断增加。好，培训班到此结束，谢谢大家。

第二篇：新教师培训结业典礼讲话

各位领导，各位老师，大家好!

我清楚地记得2015年9月5日上午，也是在这个教室举行了新教师培训开班典礼，接着由郑局长给大家作教师成长的专题报告，下午由教研室主任?国法为大家作《若干教学常规问题的探讨》。时间过得真快，近两年的时间就这样不知不觉地过去了。这两年当中在教师进修学校的周密安排下，在班主任陆月梅老师认真负责、精心组织的管理下，总共全员集中培训10次，涉及了10个不同方面的专题培训，有效地普及了从事教育教学工作的一些常规内容。讲课的领导和专家教师向大家传授行之有效的经典做法和经验，取得了良好的培训效果，并圆满完成一年里180学时的培训任务。参加培训的119名新教师(其中包括工业技校10名，新世纪3名)118名顺利结业。近一年来，我一直在关注着你们，应该说绝大多数新教师表现是好的，学习是认真的，纪律是遵守的。但我也看到少数教师培训的主观能动性不强、自觉性不够。如在能参加与不参加之间选择了不参加，能不离开与可离开之间选择了中途离开，能不请假与可请假之间选择了请假，甚至少数人编出理由不参加或等班主任追查了才说要请假。这些都是与一位新教师身份不相吻合的，希望在今后的培训和工作中不再发生类似情况。

今天我借结业典礼之机与教师们重点交流教师培训方面的三点想法。

一、对教师培训重要性要有充分的认识

1.培训是教师转变角色的需要

教师是一门专业技术活，不是说拥有了知识就能当好教师的。教师专业性的关键是要把自己已有的知识设法转化为学生容易接受的知识和转化为学生的自觉学习行为。有人把教师分为四类：深入深出(书呆子，目中只有自己)、浅入浅出(没脑袋，照本宣科)、浅入深出(傻脑子，一知半解)、深入浅出。前三种都没有实现教师角色的转变，他们的教学在某种程度上是误人子弟。要实现教师角色的有效转变，参加培训是必不可少的。它可以有效缩短自我摸索的时间，少走弯路，促进自我快速成长。如，在相同学科之间，各位教师走的是相同的招聘程序，相互之间水平差异是不大的，但可以肯定几年之后，各位教师的差距会明显拉大。导致这一结果的原因是多元的，要么是自身的努力差异;要么是自身悟性差异;要么就是参加培训态度的差异等。

2.培训是遵循教师成长规律的

目前，我省的教师培训机构是一个庞大的专业机构队伍，集聚培训方面的人才，是遵循教师成长规律而设计培训项目，并采取科学有效的管理，是教师成长中必不可少的资源。如教师成长大致遵循这样一个梯度提升的过程，即新手(培训重在规范)――熟手(培训重在技能)――能手(培训重在反思)――高手(培训重在研究)。为此，你们这一年的培训重点定位在规范，内容涉及教学、管理、交往等教师素养的方方面面，目的是让大家熟悉规范。因此，少参加一次培训，就相当于少了某方面的规范知识。而事实证明，仅靠一年的集中规范要求的培训与教师从事规范履职的要求距离还是很远的，还需要你们在工作岗位上边学边做边摸索，常规教学要求起码要在岗位磨炼三至五年。人们常说，教师成长关键在前三年，能否成才主要看前五年，它是有一定道理的。接下去“十三五”教师培训我省将实行分层分类和学分制，针对性更强，要求更高，管理更科学有效。

3.教师专业成长的迫切需要

教师、校长走专业化之路是世界教育发展的潮流，目前我国在这方面还处在初级阶段。记得2015年9月5日，在开班典礼上，我要求我们学校专门为教师分发了幼儿教师专业标准、小学教师专业标准、中学教师专业标准。说实话，在这样一种背景下达成教师专业标准光靠教师单打独斗是能已达成的，必须借助教师培训这个平台。这也是为什么教师培训越来越引起各级政府和教学行政部门高度重视的重要原因所在。我们认为，学校事故的频发，教师离奇行为不断被曝光，这主要是由于目前校长和教师专业化程度不高有关。

二、教师培训任务艰巨责任重大

1.与先进国家之间的差距

众所周知，德国对产品质量把关很严，他们对入职教师的把关也不例外。一个德国公民想成为一名在编教师需要经过四关：第一，顺利考入师范院校;第二，在大学学习四五年后参加国家统一组织的第一次教师资格考试，此次考试师范生在大学的成绩占40%，其余60%的成绩由国家教育文化部组织的考试测验成绩组成;第三，入职竞聘;第四，新入职教师必须参加为期两年的上岗培训，此阶段培训为每一周一定天数在学校工作，一定天数在培训研修班学习，培训结束时，参加第二次国家教师资格考试，考试由课堂教学评定和口试两部分组成，包括一篇论文、两次课堂教学、一次专题报告、三次口试。新教师是否继续留在教师岗位，此次考试成绩将作为续聘的至关重要条件。

而我国目前教师入职并不严格要求师范院校学历，教师资格考试相对偏重理论，新教师入职后直接承担满工作量，缺乏学习时间和系统的培训。致使很多从教多年的教师，教育教学基本功不够扎实。我说明这一点，不是为了批评目前的新教师入职体制、对在座教师不信任，而是希望在座所有教师了解这些，自觉弥补体制上的缺陷，向更高目标靠拢。

2.与经济发达地区的差距

据我了解类似于像杭州城区这样的学校招聘中小学新教师必须是硕士学位，而且是师范生，所学学科与招聘学科相一致。这种城乡之间的差距是一时难以改变的。而面对的是同样的教学目标、教材、需求成长的学生，对优质教育资源渴求的家长，我们作为欠发达地区的乡村教师就更需要付出加倍的心血，面对自身先天不足，找短板，补短板，并与教师培训携手共进，努力承担起教育教学这副重担。

3.对非师范毕业的教师提个醒

在目前就业形势比较艰难的情况下我们的一部分非师范院校毕业的同志通过取得教师资格证书通过招聘程序走上了教师岗位，是非常幸运的，也是你们自身努力拼搏的结果。但我觉得很有必要提醒你们一句，要清醒地认识到自己毕竟没有经过系统完整的师范教育，与经受师范教育的同事是存在一定不同的，为此，要努力在理论多补充，在工作中多摸索，尽快补上这一课。我经常深入学校听课，很多时候一听就知道该教师是否接受过完整系统的师范教育。

三、对教师职业的高度自我认同

教师生活、工作幸不幸福，生活质高不高。?P键因素在于对自己从事的职业是否有高度的自我认同。如果只是把教师作为一种谋生的职业，是一种无奈的选择，而且把它当成规避风险的港湾。如果是这样，我还是奉劝你尽早离开，否则你是不会幸福的，是享受不到高品质生活的，更不会对教育教学充满激情，对学生充满爱心进而取得事业上成就的。

1.对品质生活的认识

我发觉我们的一些年轻人对生活品质要求认识是有偏差的。他们把追求吃得好、穿得好、玩得好、住得好和工作轻松作为品质生活追求的目标。而我却认为，事业的成功，某方面有突出进步和成就才是高品质生活的体验与享受。如我曾与一位非常勤奋的书法家交谈，告诉我说：“那一笔下去的快感与精神享受只有自己才能感受到”。再如，我自己特级教师评下来也已经14年了，职称也可以说到顶了，年纪也五十几岁了，而我十多年来还是一直坚持每月写一到两篇论文，每年发表十几篇。很多人好心劝我，不要再写了，累不累啊，再说对你也没有多大用处了。但是他们不知道的是我研究发现时的兴奋和文章发表后的成就快感。

2.对职业性质的认知

教师职业到底好不好，幸福不幸福，关键在于你对教师职业性质的认知。如芬兰是OECD(联合国经济合作与发展组织)PISA测试多年持续第一的国家。原因是芬兰教师队伍集中前5%顶尖人才。他们的收入并不是很高的，那是什么原因让他们乐意选择和从事教师职业呢?他们认为教师是一项自主性、可塑性比较强的职业，可以用自己的脑袋来从事工作，做管人脑袋的事，工作可以为自己带来很大幸福。不像公务员“唯命是从”，或某些职业没有个人自由。教师的教学可以自主探究、研究、改变和创新，就是通常说的“常教常新”。可以“同课异构”，有自己的小天地，有自己的自主权，这是多么有意思的事啊。只要你遵纪守法，不触犯道德底线，是不会犯多少职业错误的，要犯也是小儿科，不像高危行业风险很大，教师是一种比较安全、自由又可以自主的职业。

3.教师终身学习要求高

面对信息井喷，知识海量，科技日新月异，教育不断深化改革的时代。教师需要了解最前沿信息，需要破解学生学习、生活中不断遇到的新困难和新困惑。如果不能形成自主学习、终身学习的习惯和良好的学力是很难胜任教师岗位工作的。新教师任职培训仅仅是教师培训的首站，培训的路途很漫长，以后每五年一轮的培训将伴随教师整个生涯，而且能否完成培训任务与教师资格相挂钩，也就是说不能完成规定的培训任务，教师资格将自动取消。而且，教师是对职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德要求很高的职业，严教不如身教，教师的言传身教和学生的耳濡目染在学生成长起极为重要的地位。

最后，希望每位在座的教师，要跟上时代发展的步伐，跟上教师专业要求不断提升的步伐，跟上教师培训要求越来越高步伐。做到“仰望星空，脚踏实地”，不忘初心，坚守始终。谢谢大家!

(作者单位：浙江杭州建德市教师进修学校)

第三篇：女干部培训班结业典礼讲话

闫 振 允 同 志

在全市妇女干部培训班结业典礼上的讲话

(2009年4月22日)

同志们：

历时3天的全市女干部培训班，在大家的共同努力下，完成了既定的学习任务，今天就要圆满结束了。在此，我代表市委组织部，对大家顺利结业表示祝贺。这次培训班，虽然时间短，但效果明显，达到了预期的目标。回顾总结起来，主要有以下三个特点：

一是领导重视，组织周密。这期培训班是今年我市干部教育培训的第一个主体班次，市委非常重视，明确要求务必办出高标准、高水平，为今后的干部培训工作开好头、起好步、领好路。围绕这一目标，培训前市妇联、党校多次进行专题研究、周密安排，作了充分准备。潍坊市妇联柳主席专程出席了开班典礼，对培训工作提出了明确要求。培训期间，采取了专人靠班、定时点名、情况通报等措施，市委党校积极做好各项后勤保障工作，为大家创造了良好的学习环境，保证了培训工作顺利进行。

二是内容丰实，效果明显。这次培训本着“实际、实用、实效”的原则，在培训内容上既兼顾共性安排了科学发展观理论学习，又针对个性安排了男女平等基本国策、

1魅力女性的学习与成长、妇女儿童法律保护、计划生育国策等知识的学习，这既适应了大家当前开展深入学习实践科学发展观的需要，又符合大家工作的实际需求。在培训过程中，通过主讲老师精心细致备课，深入浅出讲课，再加之运用多媒体、案例研讨、实地考察等灵活的教学方式，学员们加深了对所学知识的理解，取得了明显的学习效果。

三是态度端正，学风浓厚。这次参加培训的都是我市女干部队伍中的骨干力量，整体素质高。培训期间，大家按照市委的统一要求，倍加珍惜学习机会，严格遵守各项规章制度，态度端正，学风严谨，氛围浓厚，绝大多数学员做到了不迟到、不早退、不旷课，表现出了党员干部应有思想道德修养和组织纪律观念，充分展示了我市女干部良好的精神风貌和扎实的工作作风。

下面，结合今后的工作和学习，我再讲三方面意见，与大家共勉。

一、强化学习意识，努力提高理论素养和水平。作为一名女干部，首先要强化学习意识。学习既是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。广大女干部要充分认识新形势、新任务对女干部素质的要求，把加强学习作为一种政治责任，一种精神追求，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结

合的理念，养成边学边思，学以致用，用以促学，学用相长的良好学风。二要夯实理论基础。当前，首要的是要深入学习科学发展观理论。在学习中，要系统、全面、深入的学习，真正在学深学透、融会贯通上下功夫，真正了解和掌握科学发展观的精神实质和深刻内涵，用科学发展观武装自己的头脑，指导自己的工作。三要联系岗位工作学习。要坚持不懈地结合工作实际学习男女平等基本国策、应用文写作、法律法规、计划生育等知识，按时代发展要求改善知识结构，提高知识层次。

二、加强实践锻炼，不断提高工作能力和水平。加强实践锻炼，是丰富女干部工作经验的重要途径，是提高工作能力和水平的有效方法，也是加强自身修养、培养良好作风的必要措施。有些知识和能力，在课本上是学不到的，必须到实践中去，向群众学习，向老同志学习，向周围的同志们学习。学习他们解决矛盾、处理问题的工作方法和领导艺术，不断丰富自己的基层工作经验，提高分析问题、解决问题的能力。要立足本职岗位加强基层实践锻炼，进一步增强全局观念、大局意识和现代眼光，增强群众观念、公仆意识和服务意识。要善于总结，学会虚心、学会用心，善于琢磨、精于思考，在实践中不断总结积累经验，进一步提高独挡一面，做好工作的能力，以较高的组织协调能力和宏观驾驭能力，赢得组织和群众的信赖。

三、勇于改革创新，努力开创工作新局面。形势发展日新月异，妇女工作面临着许多新情况、新问题、新机遇、新挑战。科学发展观为大家准确把握新时期妇女事业创新发展的基本要求，推动解决妇女发展道路上的矛盾和问题，提供了科学的理论指导和行动指南。大家要抓住全市开展深入学习实践科学发展观活动的重大机遇，把妇女工作放在经济社会发展中去思考、去谋划、去推进，用科学发展的思维研究妇女面临的新情况，用科学发展的举措解决发展遇到的新问题，努力把科学发展观的根本要求创造性地贯彻落实到各项妇女工作中，促进妇女与经济社会和谐发展、男女两性协调发展，开创妇女工作新局面，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

第四篇：科级干部培训班结业典礼讲话

同志们：

在县委、县委组织部的高度重视和亲切关怀下，由县委组织部和县委党校共同举办的2011年科级干部任职培训班今天就要结业了，在此，我谨代表校委和全体教职员工向你们圆满完成了这次培训任务表示热烈祝贺!

在短暂的几天的学习生活中，同志们非常珍惜这次培训机会，刻苦学习，遵纪守规，正确处理了工学矛盾，积极配合党校的教学与管理，表现出了很高的学习热情，体现了领导干部应有的素质和活力，从你们身上看到了奋发有为、与时俱进、开拓创新的时代精神，同时从你们身上看到了衡阳县的希望和明天。下面，在副县级干部善生同志讲话的基础上，我再讲三点意见：

一是要继续坚持理论学习，做到永不自满。顺生书记说过，一个人可以离开学校，但不能离开学习。大家从党校学习回去以后，要继续自觉加强学习，通过学习认识自身不足，通过学习端正态度，把学习真正当作是一种工作、一种生活、一种境界和一种人生追求，将理论武装摆在学习的首要地位。

二是要继续增强党性锻炼，做到永不停步。党校是全县党员干部党性锻炼的熔炉，县委对党校的根本要求是“围绕中心、服务大局”。我想，作为党员领导干部，更要牢固树立中心意识、大局意识、党的意识，认真贯彻、领会并以饱满的热情落实好县委交待各项工作。这是检验我们党员领导干部参加党校党性锻炼是否合格的一个重要尺度，也是我们办这期培训班的一个初衷。

三是要关注母校建设与发展，做到永不言倦。党校是全县党员干部培训的重要阵地，是全县党员干部的娘家。历年来，党校的建设与发展得到了县委的高度重视和在座各位的大力支持。今年，我们又将同贺母校建校50周年华诞，希望大家一如既往倾注热情。

同志们，在党校短暂的学习生活中，由于我校建校时间较长，设备设施严重老化，在工作学习等方面肯定有不尽人意的地方，请同志们体谅母校有限的条件，理解教师的良苦用心。让我们留下美好的记忆，留下真诚的友谊，愿我们的师生情、同学情、朋友情随着社会的发展和时间的推移，如滔滔蒸水，源远流长。最后，祝同志们工作顺利，家庭幸福，事业有成!

谢谢大家!

第五篇：实习律师岗前培训结业典礼讲话

2010年度深圳市律师协会

申请律师执业人员岗前集中培训总结讲话稿

各位实习同学：

大家好!经过近一个月的紧张学习，2010年度的申请律师执业人员岗前培训工作即将落下帷幕。这次培训在律协的高度重视下，在培训讲师的精心准备下，在大家的共同努力下，培训工作取得了圆满成功。现在，我想对这次培训工作回顾、总结如下：

一、基本情况：

2010年度我市申请律师执业人员岗前集中培训参加的实习律师共877人(最终人数略有变动)，培训人员来自我市189家律师事务所。其中男性491人，占总人数的55.99%;女性386人，占总人数的44.01%。今年参加实习律师岗前培训人员同比增长32.88%，人数创历年之最。

二、培训情况：

1、认真筹划、组织到位

根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》有关规定，此次申请律师执业人员参加集中培训时间不少于一个月。市律协七届会长会、理事会专门审议通过了《2010年度实习律师岗前培训工作方案》。为顺利完成2010年度全市实习律师岗前培训工作，律协团队确定了总负责人、具体负责人和具体承办部门，制定了具体实施方案。

2、课程科学、精心准备

为了提高我市新执业律师的政治思想素质、文化业务素养、专业技能技巧，针对性的解决新律师在执业中遇到的主要问题与困惑，律协经过严格选拔，特别邀请了由资深律师、法官、教授、 1

仲裁人员等专业人士组成讲师团，结合各自特点联系实际情况，有所侧重的精心准备了授课课件，从多层次、多方面进行培训，加强学员们的大局观意识，执业理念，办案思路的培养，着重提高实务技巧。

3、培训扎实、活动精彩

本次岗前培训的亮点是采取分班制，将全部学员分为十五个班，每个班安排班主任，保证学员和老师之间及时有效的沟通。授课不再局限于课堂之上，课后每个班最少都有一次班级活动，班主任、学员进行近距离的互动交流：有轻松活泼的互动班级沙龙聚会、有慷慨激昂真情流露的班级演讲比赛、有全班参加庄重严肃的庭审旁听，这或是学术探讨或是务实操作，在拉近了大家感情的同时提升了业务水平。各种不同形式的班级活动，丰富了讲师课堂教学的内容，从侧面弥补了单靠课堂传授知识的不足。

4、秩序井然、积极主动

培训期间秩序良好，教师讲课精彩纷呈，学员积极性高，听讲认真。考勤采用的是先进的指纹考勤系统，如实反应了学员们的到课听讲情况，出勤率很高，不能准时上课的学员都按照规定进行了请假。

5、人性服务、考虑周到

培训期间，针对有几位学员怀孕在身，不适合在人群拥挤的地方听课的特殊情况，律协与剧院协商，专门设置了孕妇专用席，安排在便于出行、空气流畅的座位。针对天气炎热的具体情况，律协与剧院协调保证中午休息时间的空调供应，还特别每天订购足够矿泉水免费给实习培训人员饮用。

6、考核严格、效果良好

考核是检验实习人员所学培训内容的科学量化方法，也是此次岗前培训任务中的一个重点。律协对考核非常重视，秘书处工

作人员提前半天到达考场进行布置准备，考场内也人性化的准备了矿泉水提供给实习人员饮用，律协相关监考人员都在考场进行实时巡查，严查考场违纪现象。考场总体秩序良好，井然有序，除有三人考场违纪外，其他实习考核人员全部正常完成考核。试卷评分工作也在紧张进行中。

三、存在问题及改进意见

培训期间总体来看情况不错，但也有一些问题值得注意，律协会在以后的岗前培训工作中逐步改进。

1、针对有实习人员提出的，课程安排可以更加务实，贴近实际，多采用案例教学方式授课的意见，律协会根据实际情况，在课程安排及内容上进行调整，确保授课按照实习人员的意见不断进行改进;另外采用分班制课后活动作为课堂授课的良好补充这个成功经验也会一直延续下去。

2、培训的学习风气仍要严抓。有少数学员迟到早退，上课未关闭手机接听电话，在会场随地乱丢费纸巾空水瓶，甚至还发生了醉酒后辱骂工作人员的恶劣现象!在公共场合，有社会人士、有剧场工作人员，众目睽睽之下，你影响的是深圳律师的整体形象。这是绝对不能容忍的。

3、考场纪律不能放松。考核是对实习人员岗前培训所学的一次检验，不是形式也不是过场，总的来说这次实习人员考试纪律不错，但也出现了少数不自觉的人员违反考场纪律被当场记录，律协将严格按照相关规定对考试违纪人员予以处罚。

思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定品质，品质决定命运。真心的希望同学们能认真体会在开学典礼上，余俊福会长寄予大家的三点，要有“自律之德、感恩之心、专业之能”，只有当业务素质和综合素质都提高了，才能为以后执业打下良好基础，才能走出你自己梦想的道路。

实习律师岗前集中培训结束，并不意味着你已经掌握了从业的全部本领，是你走过了领取执业证前的一个步骤，刚具备了要以职业目光去适应社会的观念，刚掌握了如何主动学习的手段，刚懂得了在关键时候要作出正确的选择，最有效的成长途径是学习、反思、实践。岗前培训的目的本身就是给大家提供一种正确的职业精神，一种科学的学习方法，一种良好的执业习惯，一种积极的处世态度，更多的东西要靠同学们自己去悉心体会了。

胡锦涛同志在出席深圳经济特区建立30周年庆祝大会上发表重要讲话时指出：“勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所俱，不被任何干扰所惑”。面对深圳未来美好的发展前景，各位同学应当鼓起勇气，夯实基础，努力学习，奋勇向前。不要去畏惧“蛋糕就这么大，人数越来越多”，良性竞争是提高自我的最佳手段，不断发展的深圳也将为大家提供一个更广阔的舞台。五年、十年，随着深圳的飞速发展，在座的各位也必定形成互惠互利，共同发展的良好和谐局面。祝大家一切顺利前程似锦，百尺竿头更进一步。

最后，我要代表律师协会对各位授课老师表示感谢，他们在百忙之中抽出休息时间选择课程、准备讲义，无私地帮助青年律师进步成长;要对参加培训的各位实习律师表示感谢，感谢你们对律协及其本次培训工作的理解和支持，你们在本次培训中表现出了高度的组织纪律性和刻苦勤奋的学习精神值得表扬;我要对本次培训提供热情周到服务的律协秘书处工作人员表示感谢，你们认真负责的工作态度保证了培训的顺利进行。我还要感谢金盾影剧院工作人员付出的辛勤劳动，感谢其他所有对此次培训进行支持、配合、保障培训圆满结束做出贡献的相关单位和个人，谢谢你们!