时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《统计局工作总结标准版》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：统计局工作总结标准版
统计员工作标准
兰州电机有限责任公司企业标准
物资统计员工作标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了物资统计员的工作范围、职权、职责。
本标准只适用于物资统计员明确职责范围之用。
2术语
工作标准：就是指对企业管理中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
3主管部门及领导
物资统计员在物资管理处处长的领导下进行工作，是物资统计的主管，业务上接受上级主管部门的指导。
4工作范围
4.1 在物资管理处处长的领导下，执行国家有关物资的方针政策，严格贯彻执行质量体系采购产品入库、保管、发放管理程序(编号QB/LD-GZ-A23.C01-2010)文件规定，认真做好物资统计方面的工作。
4.2执行统计法，按国家统计局和上级主管局的规定要求做好物资统计工作。
4.3 统计与分析各种生产用主要物资收支、拨出与储备情况。
4.4 统计与分析各种主要物资的消耗定额执行情况。
4.5 统计与分析物资节约、回收、修旧利废执行情况。
4.6 按时上报上级机关规定的各种定期报表，以及上级要求的一次性各种调查材料。
4.7 调查了解基础数字的来龙去脉，解决存在问题，搜集整理、积累有关的统计资料，搞好原始记录，统计台帐，并负责积累历史统计资料与保管工作。
5职权
5.1 有权要求有关部门和人员正确执行国家统计制度和统计法，如实反映本单位的情况。
5.2 有权要求有关部门和人员提供必要的统计资料。
5.3 有权检查有关部门物资统计报表数字的准确性和真实性。
5.4 有权对虚报瞒报统计数字的行为提出批评，严重的提出处理意见和对滥发统计报表的行为越级反映实际情况。
6职责
6.1 遵守统计法规，坚持实事求是反映情况，所报数据要可靠准确，不得弄虚作假，对真实性负责。
6.2 对物资统计报表的及时、准确、全面性负责。
7检查与考核
7.1 本标准接受主管处长检查。
本标准所列工作范围，通过每月工作任务由主管领导进行考核奖惩。
附加说明：
本标准编制
校核
审核
审定 批准
第二篇：统计员岗位工作标准
1、在供应部长的领导下，完成各项工作。
2、自觉遵守公司廉洁自律相关规定及员工守则。
3、积累物资统计资料，分类整理、装订、存档，为编制计划、制定定额，加强和改进管理，提供可靠的依据，为煤化工筹建工作的健康稳定发展提供坚实可靠的后盾。
4、及时准确地抄写月度材料台帐，加强同计划、仓库等业务口的协调，以便及时掌握各项物资的供需情况和消耗规律。
5、认真学习业务范围内各种设备、材料的名称、性能规格、型号和用途，做到统计数字准确及时、数据充分。
6、在工作中不断积累实践经验，提高分析能力。
7、积极完成领导交办的各项临时任务。
第三篇：销售统计员工作标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了销售统计员的职责与权限、工作内容与要求及对其工作的检查与考核办法。
本标准适用于产品销售统计员。
2引用标准
QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1认真执行统计法规及企业有关销售统计的决定。
3.1.2负责集团公司产品销售统计工作。
3.1.3负责产品内部调拨。
3.1.4负责销售合同档案及各类资料管理。
3.2权限
3.2.1对产品内部调拨、发运、结算有制票权。
3.2.2有产品内部调拨权。
3.2.3有对销售帐务的管理权。
4工作内容与要求
4.1通用部分
执行QB/LM·Z03.02标准
4.2专用部分
4.2.1在销售科长带领下，对销售统计工作负责，根据销售计划进展情况，做好产品销售统计工作。
4.2.2在产品发运票据齐全后，2天内完成制票结算工作，并配合财务办理托收承付业务。
4.2.3票据内容要求完整、帐目、数字准确干净。
4.2.4每月22日报出销售统计报表。
4.2.5按计划办理内部调拨手续。
4.2.6归档资料要求编制成册，保存完整。
4.2.7在产品发出当天，核销合同，并向用户发出通知电函。5检查与考核
5.1本标准由销售科科长负责检查。
5.2与经济责任制挂钩，根据本标准内容进行考核与奖惩。
附加说明：
本标准由供销处负责起草。
第四篇：办公室综合统计工作标准
南宫市电力局企业标准Q/NDL-3080104-2002 办公室综合统计工作标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了办公室综合统计岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于办公室综合统计岗位工作。
2职责与权限
2.1职责
2.1.1严格执行国家有关统计的方针、政策、法律、法规及制度。
2.1.2在办公室主任领导下，负责组织有关科室及人员完成上级统计部门布置的综合统计报表汇总和上报任务。
2.1.3负责综合统计资料的编制、整理、归档管理。
2.1.4负责组织撰写统计分析和调查报告，为企业提供决策依据。
2.2权限
2.2.1有权分解下达统计任务，并指导基层各项统计工作的开展。
2.2.2有权审查各部门报表的准确性。
2.2.3有权要求基层单位和有关部门提供必要的统计分析资料。
2.2.4有权对基础资料的质量进行检查，并有权要求改正不确实的统计资料。
2.2.5有权检查各单位的统计工作，并审核监督其各种统计数据的及时性、准确性。
3 岗位人员基本技能
3.1具有大专以上学历或中级以上职称。
3.2掌握本专业比较系统的理论知识和专业知识，熟悉生产过程。
3.3具备一定的统计工作经验及组织能力，能够拟定并组织实施统计调查方案。
3.4能够对本企业生产经营计划完成情况进行综合统计分析，撰写统计分析和统计调查报告。
3.5熟悉掌握计算机在统计工作中的应用知识和实际操作能力。
南宫市电力局标准化委员会2002-01-01批准1172002-02-01实施
办公室综合统计工作标准
4工作内容要求与方法
4.1按时编制、汇总、上报种类综合报表。
4.1.1每月8日前向市局报送：
a)农电线损月报;
b) 农村用电情况月报;
c)电力由支分类;
d)行业用电分类;
e)农电35KV变电开关动作统计表;
f)事故(障碍)明细月报。
4.1.2每月7日8日前向市局报送：
a)农电电压质量统计表(半年报);
b)农电35KV变电评级统计表(半年报);
c)农电35KV输电线路评级统计表(半年报)。
4.1.3年底前向市局报送：
a)农村电气化年报;
b)农电企业经营情况报表;
c)变电站明细表;
d)劳动情况年报;
e)农电事故年报。
4.1.4每月30日前向市统计局报送：
a) 工业生产销售总量及主要产品生产量表;
b) 固定资产投资统计基层标准表。
4.1.5每月3日前向市统计局报送：
a)工业企业主要经济指标月报。
4.1.6每年底向市统计局报送：
a)工业企业财务状况表;
b)劳动情况年报。
4.2各类报表、台帐资料，必须书写正规，上报及时，数字准确率100%。
4.3检查、指导基层单位统计工作，对统计数据的质量、统计资料的及时性、准确性进行监督、考核。
办公室综合统计工作标准
4.4建立健全统计制度，加强统计网络建设，组织统计人员参加岗位培训，提高统计人员业务素质。
4.5每年3月份前将本局上各项统计数据编制成册，并发到领导及有关科室。
4.6及时将形成的统计报表进行整理、归档，并要严格遵守有关保密条例。
4.7协助市统计局编印“统计年鉴”。
5检查与考核
5.1本标准执行情况由办公室主任按月检查与考核，并报考核办。
5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部分。
5.3考核结果与当月奖金挂钩兑现。
第五篇：质量统计员工作标准(非常详细)
质量统计员工作标准
1 范围
本标准规定了质量统计员工作职责和具体要求。 本标准适用于质量统计员的工作。 2 规范性引用文件
本章无条文。 3 术语和定义
本章无条文。 4 要求
4.1 职责、权限及岗位人员资格要求 4.1.1 职责
4.1.1.1 负责工厂内、外部质量信息的收集、整理、汇总、统计分析、传递。 4.1.1.2 负责质量记录、统计报表的印制、保管和发放。 4.1.1.3 负责检验印章的统一制作和管理。 4.1.2 权限
4.1.2.1 有权协调、检查各单位的质量信息管理工作。 4.1.2.2 有权对检验印章的使用情况进行检查和处置。 4.1.3 岗位人员资格要求
4.1.3.1 具有大专以上文化程度，或2年以上相关工作经验。 4.1.3.2 责任心强，工作细致、认真，坚持原则。 4.1.3.3 掌握统计原理以及常用的统计方法。 4.1.3.4 熟练使用各种办公软件，精通EXCEL使用。 4.2 工作内容与要求 4.2.1 岗位目标
4.2.1.1 质量信息收集、整理、汇总、统计分析和传递准确及时。 4.2.1.2 保证工厂相关单位及时获得质量记录和统计报表。 4.2.1.3 确保检验印章使用者的唯一性。 4.2.2 质量要求
4.2.2.1 质量统计数据及时、准确、详实。 4.2.2.2 对质量信息的接收—统计—传递—反馈实施闭环管理。 4.2.2.3 质量记录和统计表格现行有效，有余存，妥善存放。
4.2.2.4 严格执行检验印章管理制度，监督检查检验印章的使用情况。 4.2.3 工作程序和工作方法
4.2.3.1 及时收集工厂内外部质量信息，按期形成质量指标统计报表，及时报送主管领导和有关部门，保存原始资料便于检索。
4.2.3.2 根据质量记录和统计表格的使用和库存情况，及时印制各类表格，做好发放记录。
4.2.3.3 建立检验印章登记表，对检验印章的设计、制作、发放、更换、回收、注销等进行管理。
4.2.3.4 对全年质量指标完成情况进行统计，为全年质量体系运行情况分析，及下一年度质量目标制定,提供有关质量统计基础数据。 4.2.4 沟通方式
4.2.4.1 各单位、部门以报表的形式向质量处报送质量信息。 4.2.4.2 质量处以报表的形式向主管领导和有关部门报送质量信息。 4.2.5 工作输入与输出要求
4.2.5.1 输入：工厂年度质量工作计划、各类质量信息报表。 4.2.5.2 输出：各类质量指标统计报表。 4.3 检查考核
根据工厂质量工作计划，结合分工与职责，由管理科长进行检查、考核。
附加说明
本标准由质量部提出并归口。 本标准拟
制：
审
核：
会
签：
标 准 化：
批
准：