甘南州个人贷款范文

第一篇：甘南州个人贷款范文

甘南州书记讲话

转眼又到了“立冬”之日，当内地浓浓的秋意还没有完全褪尽的时候，甘南草原已是冬意阵阵、寒气袭人。生活在高原上的人们都知道，这里的春天总是姗姗来迟，而冬天往往提前报寒。这样一个特殊的季节循环，仿佛印证着“人世有代谢，往来成古今”的世事变迁。刚才，省委组织部杨子兴部长宣布了省委的任免决定，并代表省委发表了重要讲话，我坚决拥护，坚决服从。杨部长的讲话情真意切、语重心长，字里行间体现着对甘南工作的充分肯定、饱含着对建荣同志和生武同志的高度评价，寄托着对继任者的殷切希望。我们一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻，自觉把杨部长的讲话精神融入到甘南发展稳定的伟大实践中去。

“铁打的营盘流水的兵，永恒的事业往来的人”。今天，既是历史的节点，也是历史的起点，它承载了不平凡的过去，又孕育着美好的未来。我们必须清醒地看到，一个州一次提任三个人担任重要领导职务，这不仅凸显了甘南在全省工作大局中的重要地位，更加体现了省委对甘南干部的亲切关怀和特别厚爱。在这里，我提议让我们再次以热烈的掌声向省委和省委组织部表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

历史是由人书写的，此时此刻我们没有理由不提及三年半来为甘南呕心沥血的魏建荣书记。他从皇城根里的大机关走来，以常人难以想象的付出和几乎跌倒的身躯树起了五大甘南的历史丰碑，谱写了甘南跨越发展和长治久安的崭新篇章，“甘南精神”因他而挺拔，甘南美名因他而远扬，甘南稳定因他而牢固，甘南发展因他而展翅，甘南事业因他而辉煌，甘南人民因他而骄傲，甘南的山山水水、花花草草已融入到他的骨髓中、血脉里。他是高原人，甘南是他的第二故乡;他是甘南人民的儿子，这里有他深情眷恋的父老乡亲，这里有他朝夕相处的同事朋友，这里有他的智慧汗水，这里有他的人生抱负、情感情怀。今天，他就要离开草原、离开甘肃，到北京赴任去了，虽然这是历史必然中的偶然，虽然我们不想让他离开，但他的身体已经不允许他继续挺立在高海拔上。“自古伤离别，人心悲戚戚”。此情此景，我们唯有把离别的伤感化作最美好的祝福，衷心希望好人一生平安!

同样让我们永远难以忘怀的还有既书写甘南历史，又让甘南历史浓墨重彩的毛生武州长，他的身躯里潜藏的巨大智慧让人无法企及、难以想象。八年的岁月，他把足迹镶刻在甘南的山山水水，风雨间有他的身影、星夜里有他的脚步、大灾大难面前有他的跋涉、有他的坚定。他始终把勤奋扛在肩上，他以少数民族干部少有的定力和威望练就了过人的政治智慧和政治品格，为他在更大的平台上施展才华打下了坚实基础。此时此刻，我们难道不应该为这样一个好领导、好兄长感到骄傲和自豪吗?

当然需要我们在这里特别提及的还有才智副州长，他作为一名土生土长的甘南人，为了家乡的建设与发展，一直默默奉献着自己的无悔青春、发挥着自己的聪明才干、释放着自己的赤子情怀。无论是担任玛曲县委书记，州委常委、州委政法委书记，还是担任州委常委、州政府副州长，才智同志总是以最饱满的工作热情、最积极的工作态度投入其中，为玛曲经济社会的快速发展和分管工作的深入推进做出了重大贡献。在这里让我们也把最崇高的敬意送给我们的好同事、好朋友才智副州长!

各位领导，同志们，两年以前，我肩负着省委的重托，毅然决然地踏上了甘南这片神奇的土地，无怨无悔地受命于危难时刻。如今，省委决定由我担任甘南州委书记，我深感责任重大，使命光荣。我深知，没有组织的关心和培养，这份荣誉我无力获取;没有甘南各族群众的信任和支持，这份认可我无缘企及;没有今天在座各位的关怀和帮助，这份责任我无力担当。作为一名深深热爱着这片青山绿水大草原并自觉融入其中的甘南人，虽然年过半百，但我依然愿意和大家一道为甘南的转型跨越和长治久安殚精竭虑、鞠躬尽瘁，为党在藏区各项事业的蓬勃发展赴汤蹈火、涅槃奉献!

借此机会，我向组织和大家表个态，与同志们共勉。

第一，把学习当作信仰去追求。学习是引领人生航程的一座心灵灯塔，是脱离低级趣味、提升精神境界、增强能力水平的信仰追求。要深入系统地学习中国特色社会主义最新理论成果，学习党的路线方针政策，学习总书记和王三运书记一系列重要讲话精神，着力提高自身政治理论水平，切实增强运用政治智慧、方针政策、法律法规应对复杂局面和解决复杂问题的能力。充分学习吸收历任州委班子探索形成的好思路、好制度、好经验、好做法，在继承中创新，在创新中发展。坚持向基层学习、向老领导老同志学习、向甘南人民的伟大实践学习、向爱国爱教的宗教界人士学习，从中汲取智慧和力量，不断丰富完善自己的知识架构，为创造性开展工作打好基础。

第二，把稳定当作尊严去维护。维护社会稳定，既是中央和省委交给我们最大的政治任务，也是全州各级党委政府最大的政治尊严。政治任务容不得讨价还价，政治尊严更没有半点商量的余地。否则，我们不仅愧对中央和省委大幅度的倾斜支持和特殊照顾，在兄弟市州特别是其他藏族自治州面前，我们也将尊严扫地。要继续坚持“长期建藏”思想和“依法治藏”方略不动摇，牢固树立“维护稳定没有一劳永逸、麻痹大意必将前功尽弃”的忧患意识，未雨绸缪，靠前指挥，主动作为，坚决筑牢维护稳定的铜墙铁壁。进一步创新思路、健全机制、完善举措，坚持政法、统战、民族、宗教多轮驱动，坚持经济、政策、法律、项目多措并举，突出抓好寺庙管理、重点地区、重点人员管控和基层基础建设等重点工作，扎实推动维稳工作由被动应付向主动预防转变。

第三，把发展当作梦想去实现。如果说每个人心中都有一个梦想，那么我心中最大的梦想就是加快推动甘南经济社会实现转型跨越发展，着力缩小甘南与兄弟市州的发展差距。为此，我将和同志们一道，牢固树立“跳出甘南看甘南、站高望远谋发展”的创新意识，敢想敢试敢闯，敢做敢为敢干，努力在更高层面、更大空间、更宽领域推动各项事业提速发展。紧紧依托甘南特殊的生态地位和丰富的生态资源，牢牢抓住甘南被纳入全国13个地市州生态文明示范工作试点建设和第一批生态文明先行示范区建设的有利时机，大力发展生态经济，加快建设生态文明，努力走出一条具有时代特色、藏区特征、甘南特点的可持续发展道路。

第四，把“尼江”当作标杆去打造。牢牢把握中央和省委高度关心支持“尼江”工作、社会各界广泛关注“尼江”问题的重大历史机遇，坚持以总书记对“尼江”工作的重要批示和省委王三运书记在尼巴和江车两村调研时的重要讲话精神为指导，着力巩固工作成果，认真总结工作经验，持续加大工作力度，继续用足用活群众工作大法宝、深刻把握团结发展大方向、始终坚持依法办事大道理、着力夯实组织建设大堡垒，为把“尼江”两村打造成团结稳定村、文明富裕村、坚强堡垒村、先进模范村而聚焦发力。

第五，把改革当作使命去担当。改革开放是甘南实现转型跨越和后发崛起的命运抉择，是每一个党员领导干部必须正确面对和自觉担当的历史使命。要紧盯影响全州发展稳定的体制机制障碍，继续解放思想、立足实际、统筹规划、整体运作，全面推进深化改革先行先试“十大行动”，敢破敢立，努力探索出一条符合中央精神、体现省委要求、结合甘南实际的改革之路。进一步加大开放开发力度，端正姿态，拿出诚意，打开门户，敞开胸怀，做足做活“借梯上楼、借船出海”这个大课题，做深做细“筑巢引凤、招商引资”这篇大文章，努力使甘南借助开放开发的强大引擎发展得更好更快。

第六，把人民当作英雄去尊重。巩固和发展群众路线教育实践活动成果，趁热打铁，乘势而上，进一步增强和改进做好群众工作的本领和方法，进一步密切党群干群关系和党同人民群众的血肉联系。始终坚持“视群众为亲人，把群众当英雄”的民本思想，戒掉官腔，摆正位置，努力用“朋友式面对面、平等式手拉手、协商式膝碰膝、亲人式心贴心”的办法，拜群众为师，听群众指点，与群众交心，真正把蕴藏在群众中的大智慧、金点子、好办法挖掘出来，转变成促进全州跨越式发展和长治久安的强大创造力和推动力。

第七，把廉政当作生命去珍惜。身正不怕影子斜，心清何俱百毒侵。作为班长，能不能履行好党风廉政建设第一责任人的责任，关键要看自身是不是做到了“一身正气、两袖清风”。今后的工作和生活中，我将继续把清正廉洁作为自己的“政治生命”加以重视，牢固树立“精神上自我升华、思想上自我净化、工作上自我提高、作风上自我加强”的自勉意识和“千里之堤毁于蚁穴”的忧患意识，模范执行中央“八项规定”和省委“双十条规定”，头悬警钟、手握戒尺、心存戒惧，管好部下、管好家人、带好班子，自觉坚守为人为官的根本和廉洁奉公的底线，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，切实增强拒腐防变的责任感和紧迫感，随时接受党组织和人民群众的监督，努力做到以优良的作风廓党风、带政风、促民风。

第八，把团结当作眼睛去爱护。像爱护自己的眼睛一样带头维护班子团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，处处以大局利益为重、以团结协作为要、以相互配合为基，真正把“懂团结是大智慧、会团结是大本事”的理念内化于心、外化于行，为班子成员做出表率。坚持民主集中制，进一步健全党委议事规则和决策机制，自觉落实集体决定、维护集体权威，形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既讲团结又讲原则的政治氛围。坚决杜绝“家长制”和“一言堂”，切实加强与班子成员的协调沟通，做到平时多交心、遇事多商量、工作多支持，确保州委做出的每一个决策、开展的每一项工作都经得起历史和人民的检验。

第九，把党建作为天职去履行。如果说保稳定促发展是州委书记的本职，那么加强党的建设就是州委书记的天职。要牢牢把握执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持党要管党、从严治党，全面提升党的建设科学化水平。加强思想建设，强在“真”字上。教育引导各级党组织和广大党员干部真学、真懂、真用中国特色社会主义理论体系，自觉用党的最新理论成果武装头脑、明辨方向、站稳立场、筑牢防线。加强基层组织建设，强在“实”字上。进一步夯实党在乡村两级的执政基础，建好“桥头堡”，选好“主心骨”，确保基层政权牢牢掌握在组织放心、群众满意的能人干将手中。加强作风建设，强在“硬”字上。紧紧盯住“四风”问题新变化新动向，及时跟进锁定具体人具体事，该纠正的纠正，该查处的查处。加强反腐倡廉建设，强在“严”字上。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，不断强化警示教育、刚性约束、监督管理和惩治震慑，真正使党员干部不想腐、不敢腐、不易腐、不能腐。加强干部队伍建设，强在“好”字上。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，真正把能干事会干事、能担当敢担当、政治素质好、工作业绩好、群众基础好、工作作风好的干部提拔使用起来，为党在藏区各项事业的薪火相传选好承继人。

同志们，甘南的昨天，我们的前辈和全州各族人民创造了前所未有的辉煌成就;甘南的今天，我们正手握“接力棒”站在新的历史起点上。让我们继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，在中央和省委的正确领导下，把握机遇，迎接挑战，群策群力，开拓进取，为夺取全面建成小康社会新胜利，谱写甘南发展稳定新篇章，一起努力奋斗吧!

第二篇：甘南州全面督导乡镇换届风气工作

甘南州对乡镇换届风气进行全面督导

为推动县乡认真执行换届工作政策法规，全面落实严肃换届纪律要求，确保换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高，8月初，甘南州换届风气督导工作组深入8县市,历时10天集中对32个乡镇换届风气行了全面严格督导和抽查。

一是严密组织，成立专门工作机构。为切实营造风清气正的换届环境，确保换届县乡工作平稳、健康、有序开展，努力提高选人用人公信度，根据省委组织部《关于做好换届风气督导工作的通知》要求，州委组织部对换届风气督导工作进行了扎实安排部署。及时成立了由州委组织部副部长任组长，州纪律检查委员会副书记、州人力资源和社会保障局纪检组长任副组长，组织部门相关人员为成员的甘南州换届风气督导工作组，并在干部监督科设立了办公室，专门负责县乡换届风气督导及执行换届纪律等各项工作。

二是周密安排，科学制定督导方案。为了确保督导工作质量，减少督导中的随意性，州委组织部结合中央《严肃换届纪律确保换届风清气正的通知》要求，制定了《甘南州换届风气督导工作方案》，从督导工作的要求、内容、方法、步骤进行了详细、科学的安排。督导方案中将每个环节的工作，包括督导的要点内容、督导公告、需查阅的相关资料，都制成统一规 1

范的表格、文本印发给每个督导员，用统一标准、统一要求规范督导，确保了督导工作质量和水平。

三是强化培训，熟练掌握督导程序。针对督导工作涉及的内容多、环节细、程序严的实际，换届风气督导工作组办公室8月1对参与督导的工作人员集中进行了培训，向督导员详细讲解了《甘南州换届风气督导工作方案》规定的程序和方法，从进驻县市在当地电视台发布消息、查阅材料、个别访谈、明察暗访、调查评估等六方面进行了具体培训，并仔细分析在督导中可能遇到的各种情况及处理应对措施，使每个督导员对这次工作内容、要求、步骤、方法了然于胸，为县乡换届风气督导工作规范操作奠定了基础。

四是严格督导，重点考核三项指标。督导组进驻县市后，本着简便可行、管用有效的原则，坚持普遍督导与重点抽查相结合、明查与暗访相结合，最大限度地调动地方的积极性，了解真实情况，提高督导效率，围绕县市、乡镇贯彻落实“5个严禁、17个不准和5个一律”等有关换届纪律情况，通过“六查六看”全面进行检查，通过“三考核一通报”进行严格考评。一查严密组织情况，看县市对严肃换届纪律工作的组织领导、安排部署、纪检和组织部门履行及配合开展工作的情况。二查严明纪律情况，看县乡两级以文件、公告形式明示各项换届纪律，进一步细化纪律，提出防范措施和处理办法情况。三查严肃教育情况，看开展教育在先、警示在先、预防在先工作以及宣传纪律的情况。四查严格监督情况，看换届工作中对各个环

节落实监督措施，执行监督制度，开展监督检查的情况。五查严厉查处情况，看举报渠道是否畅通，专人值守制度是否落实，查处责任制度是否健全。六查严加考核，看开展问卷调查、换届风气测评是否按要求组织实施，以及调查结果和测评结果的运用情况。重点考核三个指标：一是了解教育预防的深入程度，重点考核广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度。二是了解监督措施的落实程度，重点考核换届选举期间代表和群众对换届风气的测评情况。三是了解群众的满意程度，重点考核各层次、各方面对治理拉票效果的满意度。督导期间，随机抽查了8个县市的32个乡镇，召开座谈会32场次、参加人数1515人，电话暗访560人，发放严肃换届纪律调查问卷、换届风气测评表、治理拉票效果评估表共计4545份。督查工作结束后及时将考评结果和检查中存在的问题向县市委主要领导进行了反馈，明确了整改要求，限时整改，并对督导情况在全州进行了通报。

通过开展这次督导工作，有效地提高了严肃换届纪律的知晓率，筑牢了党员干部严守换届纪律的思想防线，营造了风清气正的换届环境，促进了县乡换届工作健康顺利进行，得到党员干部的普遍认可，在社会上产生了良好反响。(干部监督科)

第三篇：甘南州招商引资优惠政策

第一章 总 则

第一条 为了创造良好、宽松的投资环境，吸引州外投资、技术和管理经验，更好的承接国内外产业转移，加快我州特色优势资源开发步伐，推动区域经济跨越式发展，根据法律、法规和有关政策规定，结合我州实际，特制定如下优惠政策。

第二条 凡符合以下条件的投资者，适用本优惠政策。在我州行政区域内兴办符合国家产业政策、一次性投资形成固定资产在3000万元(含3000万元)人民币以上的，在州内进行了工商和税务登记注册，并经州或县级人民政府有关部门审核认定固定资产形成总量的。

国外投资者和港澳台地区投资者在享受本优惠政策的同时，享受国家和省上对外商的优惠政策。

第三条 投资者可采取符合法律、法规和国家政策的独资、合资、合作等投资方式。

第四条 产业导向：生态保护建设;旅游产业开发;文化产业保护与开发;农畜产品精深加工、特种种养殖业、高科技农(牧)业、山野珍品开发加工;中藏药材规模种植和精深加工;工业企业及高新技术产业;新能源开发利用;交通基础设施建设;市场及城镇基础设施和配套建设;文化教育、医疗卫生、社会公益事业;民族特需用品加工;国有银行和股份制银行设立分支机构，发起成立村镇银行、小额贷款公司、资金互助社、证券和保险机构等金融项目;以及国家和州县鼓励的其他投资项目。

第二章 财政税收

第五条 旅游业、农牧业和工业项目，可纳入国家西部大开发项目和财政贴息范围予以扶持，并由相关部门协助申请落实国家补助资金。

第六条 工业项目(含农畜产品加工项目)自投产之日起5年内，增值税、所得税入库后，按税收种类分级入库后，由受益级财政按30%安排奖励性资金拨付给投资者。属于高新技术产业的项目可提高到50%。

第七条 投资农畜产品、中藏药品生产基地建设和投资开发荒山、荒坡的项目，自收益起5年内，由受益级财政将上缴的税收全额拨付给投资者。

第八条 旅游文化项目(包括三星级及以上宾馆)，自投入运营之日起5年内，营业税、所得税入库的30%，由受益级财政拨付给投资者。 第九条 凡创建园区以及进入园区的企业，其税收5年内由受益级财政按一定的比例拨付给投资者。

第十条 外来工程技术人员、企业管理人员在我州领办独资、合资、合作企业的，其投入占总资产的30%以上的，除按投资比例分配税后利润外，个人所得税由受益级财政拨付纳税人。

第十一条 所有由收益级财政拨付给企业的资金，应在本级财政监督下全部用于该项目建设或企业扩大再生产。

第三章 土地使用

第十二条 园区土地。在园区内的产业用地，凡一次性投资形成固定资产1亿元(含1亿元)人民币以上的，所需土地出让金足额上缴，并提留法律法规和国家政策规定的各项上缴金额后，从同级财政受益额中安排90%;投资5000万元(含5000万元)人民币以上的安排60%;投资3000万元(含3000万元)人民币以上的安排30%。同级财政安排的土地收益金，在政府有关部门的监督下原则上全部用于企业的相关基础设施建设。若以出让方式取得土地使用权、领取土地使用证的，由县市人民政府办理相关手续，县市政府有关部门应收的行政规费予以全免。项目业主在拿到园区土地使用证后，必须在3个月内开工建设，逾期则由同级政府无条件收回土地使用权。

第十三条 集体土地。凡生产型、加工型农牧业建设项目占用草山、林地、耕地的，在不改变土地用途的情况下，可与土地使用权人签订租赁协议，并在县市政府备案。

第十四条 经营性土地。新办旅游、商贸、服务等经营性项目用地，通过招拍挂获得土地使用权。

第十五条 高新技术项目、大项目土地，可以采取一事一议的办法，给予更加优惠的条件。州县市国土部门将项目用地列入计划，在报批土地手续后优先供地。

第四章 金融服务

第十六条 向金融机构申请贷款，只要符合信贷政策和满足贷款条件的，金融机构应给予信贷支持。

第十七条 在开设账户的金融机构提取现金，只要用途合理，且符合国家有关现金管理法规的，金融部门应给予积极支持。 第十八条 项目完成总投资额在一半以上的，经企业申请，甘南州中小企业信用担保公司可以为企业提供贷款担保。

第五章 引进人才

第十九条 到外来投资企业工作的大中专毕业生和专业技术人员，户口可落在企业所在的县市，人事关系可落在州人才交流中心。

第二十条 外来投资企业聘用的高、中级专业技术人员和有特长的人员，优先增加用人单位评定专业技术职务指标。其工龄和服务年限连续计算，养老、医疗、失业保险，由聘用单位办理转接手续，并转报企业所在县市社保机构，享受与本地职工同等的社会保险待遇。以前未参加养老、医疗、失业保险的，自到我州工作之日起，按照国家规定补办“三项保险”，享受保险待遇，并实行市场化运营和管理。州内大中专院校的专业技术人员和管理人员离岗兴办民营企业和咨询服务中介机构的，在自己承担社保和医保缴费的前提下，根据本人意愿，可保留其在本单位的档案、社保和医保关系，在企事业单位社保体制并轨后，按新规定执行。

第二十一条 州县市人社部门要积极鼓励和引导州内大中专毕业生到外来客商投资企业就业，在非公企业和外来客商投资企业中就业的州内大中专毕业生，在计算工龄和职称评定方面可享受州内事业单位的相关政策。

第二十二条 凡来我州经商办企业的，根据工商部门证明，其就医和子女入学及户籍等方面给予优先安排照顾。

第六章 行政收费

第二十三条 外来客商投资新建项目，在办理相关项目审批手续时，除收取工本费和代收国家、省上的行政事业性收费以外，免收所有地方性行政事业性收费。

第二十四条 新办外来投资企业，自投产之日起，三年内除水资源费、环保排污费及超标排污费、污水处理费和工本费，以及代收国家、省上的行政事业性收费外，免收所有地方行政事业性收费。

第二十五条 对所有涉及外来投资企业的行政事业性收费项目，除国家、省上有明确规定和前列条款有规定的，均按最低限额收取。 第二十六条 对外来投资企业实行“收费明白卡”制度，对重大建设项目、重点税源企业实行挂牌保护。

第二十七条 外来投资企业的各项开办手续费，除免收城市基础设施配套费外，其他收费在州县市政府政务大厅实行“一费制”管理。

第七章 投资服务

第二十八条 为客商提供的服务包括：项目建议书与可行性研究报告、环境影响评价书的审批以及工商注册登记、税务登记等。保证外来投资者有一个良好的投资环境、生活环境、政策环境。健全对投资软环境的评价和监督制度。

第二十九条 州县市设立中小企业孵化基地，企业使用的办公厂房或设施可以采用租借的方式获得，租金一律减免。

第三十条 外来投资企业办理相关手续时，一律在州县市政府政务大厅实行“一站式”服务。在项目手续齐备，且符合国家有关规定的，需州县市审批或核准的项目，从受理到办结时限为6个有效工作日。需转报省上审批或核准的项目，也应在该工作时限内办理完转报程序。

第三十一条 在州县市监察局设立甘南州外来客商投诉保护中心，负责查处影响投资发展环境的人和事，并依法追究当事人的行政责任。

第八章 表彰奖励

第三十二条 对在招商引资工作中作出突出贡献的单位或个人(包括引荐人)，由州委、州政府给予表彰奖励。

第三十三条 对外来投资企业限额以上的法人代表授予荣誉称号。特别优秀的企业法人代表可通过法定程序推选为州县市人民代表或政协委员。对为公益事业项目捐资价值50万元以上者，随本人意愿，可以以企业名称或捐资者本人及其亲属姓名命名该项目。

第三十四条 奖励资金由同级财政列支。

第九章 其 它

第三十五条 对申办创建先进技术型、产品出口型企业的投资者，只要具备基本条件，工商部门就可以先登记发证，后补办登记手续。 第三十六条 外来投资企业所需的水、电、热、通讯等，有关部门优先安排，收费标准按本地企业标准执行。

第三十七条 对地方经济社会发展有明显带动作用的重大项目，或符合国家颁布的高新技术产品目录的项目，或增加较多就业岗位的项目，可以实行一事一议、特事特办的政策。

第三十八条 外来投资者可按国家规定优先申报进出口经营权。

第十章 附 则

第三十九条 上述优惠政策，在执行中遇有特殊情况，可一企一议，一事一策。

第四十条 各县市人民政府根据本规定，可制定本县市具体招商引资政策。 第四十一条 本政策由州人民政府负责解释，自发布之日起执行。

第四篇：甘南州庆--旅游代表演讲稿(草稿)

“加强西部旅游区域合作，让甘南

旅游业发展再上新台阶”

甘肃金太阳国际旅行社总经理---杨重俊

尊敬的XXX，各位领导，先生们，女士们，大家好! 我是甘肃金太阳国际旅行社总经理杨重俊。非常感谢甘南州委、州政府给我们旅行商搭建了一个广泛学习、互动交流、共同发展的有机平台。很高兴能够在甘南州“六十”大庆之机登上这个平台和各位一道畅谈“加强西部旅游区域合作，让甘南旅游业发展再上新台阶”的感悟。

甘南州旅游资源丰富，境内自然风光秀丽，文物古迹众多，民族特色浓郁，风土人情独特，藏族文化艺术丰富多彩。神奇的甘南大草原绿茵如海，牧场连绵;任星一样繁多的牛羊自在其间，任海一般绽放的格桑花尽情风流。这里的汉子看惯了牧场上帐圈聚散，飞火流烟，听惯了草原上马叫虫鸣，牧歌缭绕;这里的儿女缘定要与这片生命的绿色终身相守，用全部的心智创造着自己以草原为根基的美丽家园。

近年来，在州委，州政府的正确领导下，在甘南旅游人的艰辛努力下，在各位同仁的积极支持下，甘南旅游业蓬勃发展，带动了周边地区经济的发展，促

进了地区间的旅游合作。那么，随着经济的快速发展，各地区的旅游合作日益密切，城际间的旅游联动也越来越频繁，如何适应新的形势，让甘南旅游业发展再上新台阶呢?下面我就如何跳出自身的区域限制，积极加强与陕西、宁夏、青海、四川、西藏等区域合作，实施区域融合发展战略浅谈几点意见。

首先，坚实集群联合基础。加强旅游区域合作是实现集群联合营销的必然，必将给甘南乃至全省的旅游业带来新的发展机遇，通过整合旅游资源，加强区域合作，实现优势互补，促进甘南旅游业又好又快发展。

具体的做法：

一是筛选、确定一批规范的旅游景点和线路，尽快构建若干富有甘南特色、文化内涵的无障碍旅游区。重点开发和打造扎尕那景区，尕海湖景区，玛曲第一湾景区，配套旅游景区娱乐设施，从观光型想互动性，体验性转变。强化和规范郎木寺，拉卜楞寺等宗教人文景点的接待服务意识。(此处可以穿插讲述2012年百名旅游经理人赴甘南踩线活动的尴尬与体会，重点表述郎木寺售票人员蛮横无理的态度)

二是加强和规范景区管理，门票可以实现甘南一卡通。东西南北四个方向设置游客接待中心，统一售票，统一管理。

三是加大广告，宣传力度，走出去，请进来双重旅游推介，不断提高甘南知名度，进一步加强与青海、宁夏、陕西、四川、西藏周边省份的区域旅游资源整合，努力提高西部旅游整体实力和竞争力。

四是加强区域整体宣传促销，努力打造西部旅游品牌。共同研究市场开发战略，在重要媒体上加强联合宣传和促销。共建区域旅游信息库，建设区域旅游营销平台和网络。

五是招商引资，加快，加点旅游基础设施建造，尤其要加快合作市、夏河县、碌曲县、迭部县、玛曲县的星级宾馆建设速度，全面提升星级宾馆质量水平。尽快提升甘南旅游整体接待能力。

六是政府搭台，企业唱戏，支持和鼓励一批本地旅游企业投资甘南，开发景区，经营宾馆，酒店，娱乐，土特产店等。增强他们对地接资源的掌控能力，提高接待能力，扩大客源市场。让跟多的人来到甘南。

其次，制定政策目标。西部旅游经济的繁荣和发展，不仅造福于本地区的人民，而且有利于全国经济社会发展大局。积极构建开放、互动、共赢的旅游发展格局，促进西部

地区旅游业更快更好的发展，是我们甘肃金太阳国际旅行社将要长期坚持的政策目标。我们将联合西部各兄弟省区市的旅行社同仁一起，积极推进并不断深化西部旅游合作。

一是为把西部打造成中国最舒适、最安全、最富吸引力的旅游目的地而努力奋斗;

二是为把西部塑造成具有丰富体验和较高品位的自然生态旅游和历史文化旅游的休闲地而努力奋斗;

三是为把西部建造成旅游资源开发与保护并举、人与自然和谐发展的示范地而努力奋斗。

第三，抢抓机遇，扩大合作。甘南藏族自治州是一方沃土，它的勃勃生机，得益于江的滋养，河的浸润。我们要抓住甘南“旅游兴州”产业机遇，积极与省市旅游主管部门从共同开拓国际市场、拓展省外合作领域、打造绿色旅游，建设自驾游网络、实现联网宣传、丰富甘肃旅游产品体系、加强旅游服务管理，协调保障机制等8个方面的合作入手，逐步在陕、甘、宁、青、新、川、藏等省会城市成立分公司或联合其他旅行社，打造“西部旅游”形象，共塑“丝绸之路”品牌、互送客源、同步宣传、联合接待，为促进西部区域旅游的大发展添砖加瓦。

我们深信，在充满希望的21世纪，西部的旅游经济一定会兴旺繁荣。中国西部将以更加开放的姿态走向世界，世

界也必将以更加期待的眼光关注中国西部。让我们携起手来，为西部旅游业的发展，为西部的美好未来和各族人民的幸福生活而共同奋斗。

借此机会，衷心希望与会的各位领导、各位前辈、各位朋友畅所欲言，不吝赐教，为实现西部旅游业的发展出谋划策、贡献力量。同时，甘南州旅游局长期以来对甘肃金太阳国际旅行社的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!

谢谢大家!

2013年8月22日

第五篇：甘南州学习党代会精神心得体会

学习州、县党代会精神

心得体会

(2011年11月30日)

甘南州第十一次党代会全面回顾了过去五年的工作，充分肯定了“十一五”期间我州经济社会发展取得的巨大成就，深入分析了今后一个时期我州经济社会发展存在的困难和问题，明确了今后五年全州经济社会发展的指导思想、奋斗目标、发展思路和主要任务。学习贯彻州第十一次党代会精神，是当前和今后一个时期全州各级党组织和广大党员干部的重要政治任务。州委书记魏建荣同志在州第十一次党代会上指出：“办好甘南的事情，关键在党，关键在人。必须坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优为载体，不断提高党建工作的科学化水平，为实现跨越式发展和长治久安提供坚强的政治和组织保证。”全州各级党组织、广大共产党员一定要认真学习领会州第十一次党代会精神实质，以喜迎建州60周年为契机，全面开创甘南“十二五”时期经济社会跨越式发展和长治久安的新局面。按照“十二五”规划要求，根据州第十一次党代会精神，各县市、州直各单位要进一步完善科学发展思路、规划和举措，加大整改力度，破解发展难题，切实兑现承诺，完善落实党代会精神、促进科学发展的体制机制和规章制度。要动员各级党组织和党员通过公开承诺落实“十二五”时期的目标任务，组织广大共产党员在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担，为推动我州经济社会跨越式发展和长治久 1

安、加快建设“五大甘南”、实现“十二五”规划目标多作贡献。迅速掀起学习贯彻落实的高潮。全州各级党组织和广大党员要深刻认识学习贯彻党代会精神的重要意义，采取集中学习、专题研讨、巡回报告、座谈交流等形式，及时把党代会的精神传达到每个党组织、每名共产党员。各级党组织和广大党员干部，特别是党员领导干部要深刻领会党代会的精神实质，特别是魏书记的工作报告，带头深入学习，吃透精神，准确把握今后五年的指导思想、目标任务、重大举措，增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的主动性和自觉性。对照本县市、本部门、本单位“十二五”时期的目标任务，进一步明确争创主题、突出争创重点、创新争创载体。切实把思想和行动统一到生态立州、旅游兴州、文化撑州、产业富州、稳定安州的战略部署上来，把各方面的智慧和力量凝聚到加快建设生态甘南、旅游甘南、文化甘南、多元甘南、幸福甘南的目标任务上来，为“十二五”时期发展提供强大政治动力和坚强组织保证。

教育各级党组织、广大党员干部牢固树立群众观念，加强党员干部群众观教育，把握新形势下做好群众工作的新特点、新要求，提高基层党组织和党员做好新形势下群众工作的新本领、新能力，增强做好群众工作的针对性、有效性。对甘南藏区而言，发展是第一要务，稳定是第一责任。全州各级党组织要认真贯彻落实省委、州委加强和创新社会管理的要求，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新，全力维护民族团结进步，全力维护社会大局稳定，使创先争优成为促进和谐社会建设的坚强保证。

要围绕建设“幸福甘南”，牢固树立稳定压倒一切的思想，围绕建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，充分发挥基层党组织与群众联系密切的优势和组织协调作用，不断提高社会管理能力和水平。全面落实维稳责任制等各项要求，广泛开展理想信念教育活动、“爱祖国、反分裂、保稳定、促和谐”等主题教育活动，加强基层一线维稳力量。深入开展“幸福甘南”创建活动，拓宽创建领域、丰富创建内容、突出创建实效。坚持现代文化引领，深入开展“三个离不开”、“热爱伟大祖国、维护民族团结、建设美好家园”等主题教育活动，形成爱国、感恩、开放、包容、创新、奋斗的精神，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。全面落实中央第五次西藏工作座谈会和省委藏区工作座谈会精神，着力解决影响甘南藏区长治久安的困难问题，努力形成各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好局面。

落实省、州关于民生建设的各项部署，坚定不移地坚持“群众第

一、民生优先、基层为要”，教育各级领导干部带着对各族群众的深厚感情，深入推进牧民定居、农牧互补、廉租房建设、“两免一补”等民生工程，在就业、教育、医疗卫生、文化事业、物价、扶贫以及与群众息息相关的出行、城镇基础设施建设等方面取得重大进展，实现新的突破。充分发挥教育、公安、司法、交通、卫生、税务、工商、质检、食品药品监管等行业主管部门的作用，努力创造“优秀业绩、优秀岗位、优秀品牌”，让组织放心、社会认可、群众满意，让群众切实感受到发展变化。

我们对全州开展破解难题主题活动进行了动员部署，各县市也做了一些积极工作。根据目前情况看，州委确定的三大难题，游牧民定居、学校党建、舟曲灾区住房建设进展顺利，初显成效。但要清醒地看到，破解三大难题，做到人民满意，任务依然艰巨。特别是学校党建工作，虽然我们做了不少工作，也取得了一些成效，但仍然存在底子不清、情况不明的问题，表明对工作依然没有抓在手上，缺乏认真的研究，没有实质性的进展。对最基础的情况掌握不了，下一步的工作怎样推进，究竟是认识问题，还是工作问题?书记职责、党组织职责履行的怎样?教师中发展多少党员，学生中发展多少党员?等等，这些问题必须认真思考。各县市、教育主管部门及相关单位一定要立足长远，着眼全局，加强协调，形成合力。要抓住“两基”国检的有利契机，不折不扣的把《州委关于加强和改进学校党建工作的意见》落实到位，在破解学校党建难题的过程中进一步提升我州基层党建的水平和亮点，切实提高教师党员比例，扩大组织覆盖面。

认真领会精神。学习贯彻州第十一次党代会精神，要深刻理解州委书记魏建荣同志在州第十一次党代会上所作的工作报告和在州委十一届一次全委会上的重要讲话精神，深刻领会精神实质。只有通过深入学习，工作才会有目标、有方向、有重点、有措施、有成效。近年来，我们在广泛调研、集思广益的基础上，提出了实施“三大工程”的工作重点。经过不断的完善和积极实践，已成为我州基层组织建设的大载体和总抓手。当前和今后，要着力在重点突破、整体推进上出真招、见实效。一是着眼于永葆先进，大力实施“党员先锋工程”。

认真总结经验。要认真回顾总结五年来党的建设、组织工作取得的成绩和经验，寻找工作差距，进一步理清工作思路。特别是要对我州近年来开展的工作认认真真的进行总结回顾，对已经上级组织肯定、基层组织认可、取得明显成效的好做法、好经验，要认真总结提炼经验，形成长效机制，并积极在全州、全省进行推广。同时，要深入分析存在的问题差距，查找在开展机关党建、非公企业党建、学校党建、农牧村基层组织建设等方面还存在哪些问题和不足，哪些方面还需加强，等等，进而掌握工作主动权，增强工作主动性和针对性，做到有的放失。