单位作风建设整改方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《单位作风建设整改方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：单位作风建设整改方案

某单位在“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动自查自纠阶段整改方案

“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中

整治活动自查自纠阶段整改方案

根据“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动要求，*******通过召开座谈会、发放征求意见表、自查自纠找问题等方式，进一步确保“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动各项要求落到实处，**对要求和建议进行认真梳理和分析，提出以下整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，以更好地服务群众、促进发展为目标，切实解决作风、效能和环境建设中存在的突出问题，在整改中转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平，树立高效、务实、廉洁的新形象。

二、存在的问题

通过对群众广泛征求到的意见建议及本部门查摆出的问题进行梳理和汇总，共归纳总结出我单位重点在以下几个方面需要进行整改：

1、理论学习的深度和广度不够。对一些新规范、新理念，我们及时组织有关培训和学习，但是往往都囿于表面，没有做到深入研究和分析探讨;

2、为辖区居民服务的指导力度和主动性不够。精力投入到日常公共事务中偏多，疲于应付各种会议、检查和突发事件等，导致服务意识和群众观念有所淡化，主动居民沟通联系有所减少;

3、

工作创新能力需待提高。工作中，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强。

三、整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。在整改落实阶段，我们要坚持把学习放到重要位置，以集中学习为基础，以平常自学来巩固，做到边学习、边整改、边提高、边巩固。在学习过程中，要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使广大干部职工的政治理论素质和业务本领切实得以提高。

2、加强基层联系，提升服务水平。加强公仆意识教育，做到在思想上贴近群众，在实践中深入群众，在工作中服务群众。坚持和完善干部职工访民情、了民意，加强群众日常接待工作和结对帮扶工作，建立建全环境卫生长效管理机制。

3、加强务实创新，提高工作效率。大力发扬求真务实精神，增强干部职工的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量工作成效的标准，坚决抑制敷衍了事的歪风。优化工作流程，规范办事程序，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。

三、整改要求

1、加强领导。切实加强对整改落实工作的领导和监督，确保整改工作落到实处、取得实效，*********要积极配合，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，从而形成全员参与、共同整改的良好氛围。

2、及时反馈。及时将开展整改落实的情况向领导汇报，及时反映整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见和建议。

3、注重实效。开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动自查自纠阶段整改工作要紧贴中心、围绕大局，真正与完成全年目标任务相结合，与党风廉政建设、“创先争优活动”相结合，与转变部门职能、推进管理创新、加强制度建设相结合，与创建节约型学习型单位相结合，把改进机关作风与推动工作贯穿始终，形成常抓不懈的长效机制，使*********各项建设不断取得新的成效。

**********

2012年**月**日

第二篇：单位纪律作风整改报告

市纪委：我校自开展纪律作风整顿活动以来，采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求教职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议。在此基础上，各科室和广大教职工对照市委提出的“十不准”重点整顿内容，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找本单位、本科室以及个人在作风纪律方面存在的突出问题。通过对各种渠道意见和建议的收集，现将部分揭摆问题汇总如下：

一、

艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。

二、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

三、理论联系实际上还有差距。对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。

四、政策理论水平不够高。

对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。

五、责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事也随便拖到明天干。

六、思想解放程度不够。

因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。全体教职工对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改目标和要求，切实进行整改，确保了整改效果，具体措施如下：

(一)进一步加强领导干部作风建设，充分发挥领导干部的示范作用。制定进一步加强领导干部作风建设的意见，完善领导干部教育培训、考核任用和民-主监督等机制，重点加强思想政治素质、事业心和责任感，履行职责和工作实绩，抓班子、带队伍，严于律己、清正廉洁等方面的作风建设，不断提高领导班子特别是“一把手”的综合素质和工作能力，充分发挥领导干部的示范作用。

(二)加强教育培训，提高-干部职工整体素质。采取业务培训、专题讲座等多种方式，丰富培训形式，增加培训内容，加强经常性的行为规范教育、职业道德教育、党史党情教育和优良传统教育，引导干部职工特别是青年干部职工加强自身修养，自觉增强职业意识、形象意识和责任意识，强化组织观念和纪律观念，从小事做起，从一点一滴做起，从自身做起，养成良好的工作作风，不断提高自身的能力和素质。

(三)优化岗位设置和人员配备，完善绩效考核办法。结合机关事务工作实际，深入分析各单位机构设置、职能配置、人员编制的情况，进一步优化组织和人员结构，提高组织机构的运转效率。改进机关绩效考核办法，真正把考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖励惩处挂钩，激发干部职工履行职责的积极性和主动性。

(四)严肃工作纪律，树立机关工作人员良好形象。每个干部职工都要认真落实市委提出的“十不准”的要求，进一步强化机关工作人员纪律意识，自觉遵守各项工作纪律，严格要求自己，恪尽职守，扎扎实实地做好本职工作，树立机关工作人员的良好形象。

(五)完善规章制度，建立长效机制。认真完善和落实作风纪律建设方面的规章制度，充分发挥制度的规范作用，确保作风纪律建设经常化、规范化和制度化。办公室结合市委提出的“十不准”要求，完善了各项规章制度，修订了《教职工考勤管理办法》，明确规定了迟到早退、无故旷工、离岗或因主观因素造成不良影响。后勤管理科制定了《水电管理制度》、《门卫管理》，按照“谁承办谁负责、谁主管谁负责、谁决策谁负责”的责任追究原则，教务科制定了《科研课题的确立标准与实施方案》、《科研工作量化考核办法》等细则，充分调动了教师的工作积极性。

(六)、狠抓督查落实，进一步巩固扩大整顿成果。作风纪律教育要常抓不懈，形成“一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作格局。完善监管措施，坚持定期检查、抽查和通报制度，弘扬正风正气，不断巩固和扩大整顿活动成果，促进我校各项工作的开展。《单位纪律作风整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问查看。

第三篇：**中医先进单位整改方案

翁牛特旗全国基层中医药工作

先进单位创建工作整改落实情况

根据国家中医药管理局2014年11月对我旗创建全国基层中医药工作先进单位的现场评审反馈意见，及自治区卫计委《转发国家中医药管理局反馈全国基层中医药工作先进单位创建地区现场评审情况的通知》(内卫计办蒙中字〔2015〕19号)要求，翁牛特旗委旗政府给予了高度的重视和支持，会同全国基层中医药工作先进单位创建工作领导小组对创建工作中存在的问题进行了深入剖析，对国家检查组发现的问题进行认真整改，切实提升了我旗蒙中医药服务能力。

一、继续贯彻落实创建工作指导思想

深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动目标要求，坚持新时期卫生工作方针，结合医药卫生体制改革，以《国家中医药管理局反馈全国基层中医药工作先进单位创建地区现场评审情况的通知》为指导，以全面提升我旗蒙中医药服务能力为目标，深入查找蒙中医药发展中存在的实际问题，进一步扩大蒙中医药服务领域，突出蒙中医药专科特色，发挥传统医学在防病治病中的作用，推动我旗蒙中医药事业全面协调可持续发展。

二、整改工作基本要求

(一)健全组织，明确责任。在整改工作中，各有关单位和部门要明确职责，相互配合，积极主动参与和支持该项工作。

(二)对照标准，抓好落实。各相关部门和成员单位要按照创建标准、整改方案逐项对照检查。对已达到要求的项目要巩固提高;对接近达标的项目要抓紧完善;对尚未达标的项目要按照责任分工，逐项落实。各单位要落实专人、责任到个人。

(三)加强督导，严格考核。旗卫生局会同人社局、发改局、财政局等成员单位，对各基层医疗机构整改完成情况适时开展督查检查，及时掌握整改工作实施进度，督促各基层医疗机构认真完成各项整改任务。

我旗的蒙中医工作，在全国基层中医药工作先进单位创建工作的基础上，按照整改方案严格执行并建立长效机制，努力打造全国中医药先进地区，提升蒙中医药服务能力和服务水平，扩大蒙中医药全旗覆盖范围，使更多群众能够享受到蒙中医药特色服务，使我旗蒙中医药事业能够得到巩固和持续发展。

三、整改落实情况

(一)完善协同机制，强化责任落实。在创建全国基层蒙中医药工作先进单位领导小组的组织领导下，召开了创建全国基层中医药工作先进单位整改工作动员会，明确了整改工作的目标和内容，确立整改方向，要求旗卫生局、人社局、发改局、财政局等创先领导小组成员单位要在已取得成绩基础上，加强自身责任落实。创建工作领导小组通过定期召开工作会议，听取各成员单位工作汇报，共同研究分析工作中遇到的问题与困难，提出对策，确保整改工作顺利完成，保持“全国基层中医药工作先进单位”标准。

(二)加大资金扶持，健全监督管理。旗财政局加大了对全旗蒙中医药事业发展的扶持力度，建立起财政投入长效增长机制，并结合我旗实际情况，对蒙中医药进行专项投入。通过对基层卫生院房屋建设、标准化卫生室建设、医疗设备更新等途径，逐步改善了基层医疗卫生单位的硬件条件。同时，加大对中央、地方蒙中医专项资金使用的监督和管理，确保资金专款专用、及时足额到位。

(三)强化培训力度，提高服务水平。

1、旗卫生局通过适宜技术培训、乡村医生培训、专家下乡指导等方式，加大了对基层医疗卫生人员的培训力度，提高了基层医疗卫生人员的蒙中医药服务水平。通过《中医药健康管理服务规范》和《中医药健康管理服务技术规范》培训，提高了相关人员开展中医药健康管理服务的能力，使目标人群蒙中医健康管理率已经达到30%以上。

2、旗卫生局通过采取

“对口帮扶”与“双向转诊”等措施，充分利用旗医院、旗中蒙医院先进的设备、资源、人才等优势，加大了对基层医疗卫生单位帮扶的力度，使群众在旗域内就可以享受到满意的蒙中医药服务，切实减轻患者就医负担。

(四)各医疗机构优化服务流程，做好医疗记录管理。

优化服务流程，加强了对基层医疗卫生单位的蒙中医药服务规范化管理。通过理论培训、临床指导等方式，加强了基层医疗卫生单位蒙中医药人员及乡村医生的规范化服务意识，建立起相关工作制度，完善了各项服务记录。

我旗的蒙中医工作，在全国基层中医药工作先进单位创建工作的基础上，按照整改意见严格执行并建立长效机制，努力打造全国中医药先进地区，提升蒙中医药服务能力和服务水平，扩大蒙中医药全旗覆盖范围，使更多群众能够享受到蒙中医药特色服务，使我旗蒙中医药事业能够得到巩固和持续发展。

第四篇：单位失窃综治整改方案大全

XXX社会治安综合治理工作

整 改 方 案

20XX年，因我镇办公楼内连续发生XX起盗窃案件，在社会上造成不良影响。被区社会治安综合治理委员会给予社会治安综合治理“警告”。现根据《XXX区社会治安综合治理委员会关于对发生治安问题的乡镇、街道、单位实行“黄牌警告”和“警告”的决定》(XX综治委发„20XX‟XX号)文件精神，结合我镇实际，制定我镇社会治安综合治理工作整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和四中、五中全会精神，构建和谐社会，坚持“打防结合、预防为主”，“标本兼治、重在治本”的方针，从速从快解决一些困扰我镇综治工作的难点问题，加强治安防控体系建设，为我镇经济和社会发展创造良好的治安环境。

二、组织领导

为了使本次社会治安综合治理整改工作取得实效，经镇党委会议研究，决定成立XXX镇社会治安综合治理整改工作领导小组，组成人员如下：

组长：XXXXXX镇党委书记

副组长：XXXXXX镇人大主席

XXXXXX镇党委副书记、纪委书记

XXXXX镇武装部长

成员：XXXXX镇党委秘书、

XXXXX镇政府文书

XXXXX镇武装专干

XXXXX派出所所长

XXXXX司法所所长

XXXXX镇综治办副主任

XXXXX镇综治办干部

社会治安综合治理整改工作领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，XXXX同志兼任办公室主任，具体负责处理日常事务。

三、工作目标

以本次社会治安综合治理整改工作为契机，认真查找全镇综治工作中存在的主要问题，特别是在镇机关内部值班、安保工作中存在的问题，分析问题的根源，认真落实整改措施，加强镇机关干部思想教育、作风教育，加强社会治安综合治理，维护稳定，确保全镇综治工作再上新台阶。

四、整改措施

(一)加强法律法规及治安防范知识学习，提高全镇干部的防范意识。认真执行值班制度，确保值班人员按时、全员到岗。规范工作程序，从源头上预防和扼止盗窃现象的发生。

责任部门：镇党政办公室负责人：XXXXX

(二)开展隐患排查工作，由镇领导牵头，组织人员定期、不定期的对镇机关办公楼内的各办公室、中心及个人宿舍开展隐患排查，发现问题，及时纠正解决。

责任部门：镇党政办公室责任人：XXXXX

镇综治办公室责任人：XXXXX

(三)开展周边环境治理工作，由镇综治办牵头，派出所配合，定期对镇机关大楼周边的小旅馆、出租屋及娱乐场所进行清理清查，从源头上消除安全隐患。

责任部门：镇综治办公室责任人：XXXX

和平派出所责任人：XXXX

和平司法所责任人：XXXX

五、实施步骤

全镇社会治安综合治理整改工作从XXX月份开始，XXX月底结束，分四个阶段进行。

1、宣传发动阶段(XX月XX日至XX月XX日)。召开全镇干部参加的整改工作动员大会，全面部署整改工作。进行广泛宣传发动、明确整改任务、整改要求，形成全镇上下共同参与整改工作的氛围。

2、全面整改阶段(XX月XX日至XX月XX日)各办公室、中心及全体干部严格按照整改方案的统一部署，认真开展整治活动，强化治安管理，加强防范，采取有效措施，确保整治工作取得实效。

3、巩固提高阶段(XX月XX日至XX月XX日)各办公室、中心及各宿舍要进行自查自纠，对整改不到位的要限期整改，确保整改达到要求。

4、总结验收阶段(XX月XX日至XX月XX日)镇整改工作领导小组对整改工作进行督察，进一步完善提高，同时整理整改资

料，总结整改工作，迎接区综治委的检查验收。

六、工作要求

1、镇党委将定期召开整改工作会议，听取整改工作汇报，督促整改工作按要求按时完成。

2、加强整改工作的督查，对因整改不力，影响全镇综治整改工作的人员，要视情节轻重，进行责任追究。

第五篇：(建设单位)工程质量整改问题报告

附件13

工程质量整改通知书

质监()行/实/材改字第号

(建设单位):

经年月日抽查，发现你单位的工程存在以下质量问题：现责令立即改正/立即改正并委托检测，并于年月日前整改完毕，整改完毕后将整改情况报我站。

监督组人员签字/(公章)

年月日

签收人：签收时间：年月日 注：此通知监督机构和建设单位各一份。

工程质量问题整改报告

华北石油工程建设质量监督管理站：

我单位已按《工程质量整改/停工通知书》(质监

(2014-4-25)改/停行/实/材字第 1 号)要求，完成了

对 C区3号楼配套施工工程质量问题的整改，现将整改情

况报告如下，请审查。

1、 对配电室回填的杂物进行了清理。

2、 电缆沟拐角按图进行了修改。

(有关责任单位公章)2014年4月29日

工程质量问题整改报告

华北石油工程建设质量监督管理站：

我单位已按《工程质量整改/停工通知书》(质监

(2014-4-25)改/停行/实/材字第01 号)要求，完成了对 D

区配套施工工程质量问题的整改，现将整改情况报告如

下，请审查。

1、电缆沟接地已按要求做好。

(有关责任单位公章)2014年4月29日