实习阶段必然是一段难忘的经历，你必然会有很多的感想，通过实习日记的方式把每天的感想和生活、工作的点点滴滴及时记录下来吧！这对于我们回顾实习阶段，进行实习总结具有很大的帮助。今天小编给大家找来了《导游实习心得总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：导游实习心得总结
万众导游实习心得体会
首先我做位一名新导游很感谢万众公司给我这次机会让我门参加凤凰之行。让我认识了很多同事朋友。也让我学到了带团的流程。这是最起码带团首先掌握的。其次所掌握的是做一名导游首先要做到自信 怎么去和客人交流。学到了一些历史文化知识。怎么去跟好的去推销土特产。虽然不怎么全部掌握。不过我会努力去用时间去网上查。和前辈门虚心的交流。去完善自己。把自己充实成位一名合格的导游。
首先从孟导登车的时候交我门玩的游戏我就感觉到了热烈的气氛。这是我以前没感受到这就是一个的团队。其次孟导气势影响了我。使我感受到做名导游一定要自信。孟导在一路上说的怎么从游客感兴趣历史文化怎么去激发游客购物的兴趣。把历史和购物熔融到一起。还有就是让我了解了湖南的一些名人。呵呵。虽然不全面。不过我会把我门湖南历史从新古到今在透彻的查一次。在这里我非常感谢孟导为我门所介绍的这些。
在芙蓉镇参观的时候我什么都不懂。想请教前辈门。怕他门嫌我烦。怕他告诉我以后我会超过他。不赶问。后来我抱着试试的心态问了个前辈。没想到和我开始的想法完全相反。他把知道的全部都告诉我。我当时真的很感动。后来我问了很多前辈。他门都很热情的回答了我。这让我感受到了什么是团队。什么是导游的心胸。再这里我很感谢我门的前辈。希望前辈门都在2012年发大财。
在凤凰的时候我很感谢曾导不厌其烦的给我门介绍九景。为我门带路。让我门这些新导游以后带团来凤凰的时候。不会象无头苍蝇一样带这客人乱跑。为我门以后带团节约很多时间。
也许很多人把这次实习当着是玩。可我很感谢我门郭导。他象公司申请这次给我门新导游一次这样实习机会。而且为我门安排一切吃住行在这里我想说的是。郭导你辛苦了，没有你我就不会有这么多收获。难得你为我门用心良苦。我不知道怎么报答你。我以后会带好每个团。用我成绩回报你。
在回来的路上。在吃完午饭。人最容易打瞌睡的时候。吴大哥为我说了凤凰从古到今的历史。怎么去推销产品等等。真的很让我感动。他把所知道的全都告诉我门。无私奉献给我门。在这里我想说的是吴大哥你辛苦了。在车上自我介绍的时候我看到前辈门滔滔不介绍自己的时候。很害怕论到自己。后面没办法论到自己的时候。感觉好紧张。可我还是鼓起勇气上台。这让我克服了心理幛艾。让我以后在游客面前不会那么的激动。
最后我先说的 话是。祝各位兄弟姐妹门祝你们以后别心想事成。把忧愁丢下。把人民币带回家。我会永远感谢你门让我了解许多带团技巧。我会永远记得你门每一个人。希望我门永远都在万众不要分开。愿我们的友谊天长地久。
第二篇：实习报告-赴泰导游实习
实习报告
实习其实就是最好的学习途径之一。
在我来到泰国清迈大学学习的8个多月里，在听力、写作和阅读方面都有了很大的提升。但是还是缺乏锻炼口语的机会，虽然老师也尽量创造机会让我们在课堂练习口语，但是在这短短的几十分钟里要排上十多名同学，可见时间还是不够的。实习就让我有机会把所学的知识运用在日常生活中去。
我在选择专业选修课的时候就曾想绝不选择旅游泰语，以后也绝不做导游，因为我一直都以为做导游就意味着风吹日晒、受苦受累以及在一个景点来来回回的带团。但是当我真正的在旅游公司中实习的时候我真正的认识到“导游”这两个字。
我是从2016年8月1日开始在Amporn旅游公司实习的，作为一名导游实习生，每天都有机会去到不同的地方，跟随不同的导游学习不同带团风格。在实习之前我有着丰富的兼职经历所以实习的第一天就是让我们打扫卫生并没有产生什么消极的想法觉得自己不受用之类的。在这八周的实习过程中我去到了很多之前我从没去过的地方，尝试了很多之前自己不敢尝试的极限活动。实习的公司主要的旅游业务是清迈、清莱一日游，并且以外国人为主，所以我的英语口语也得到很大的锻炼。实习的第一周我主要是熟悉我们公司旅游业务、经营活动范围、认识工作人员和旅游地的具体情况和历史文化知识。在我来实习的第一天下午就让我和司机带3个人的小团到美莎大象营并告知我不可以跟着客人一边走一边介绍，因为我们只是实习生并没有导游证。在这种没有导游的情况下，我又不能边走边介绍，那让我怎么带团呢?所以只能在车上就安排好今天的行程，然后就远远的跟在他们的后面不去主动和客人交谈。因为这也是我第一次到这里很多的安排都不知道应该怎么操作加之这种做法更容易造成局面混乱和耽搁时间。极其简单的例子就是一部分客人要停留拍照的时候，一部分客人却不需要。如果导游没有在适当的时候提醒就会导致旅行团极其分散，安排不了下一个活动。一方面耽搁了时间另一方面也会让客人不满意导游的服务。这就导致了我实习的第一天不知所云、混混乱乱的过去了。实习的第二天有导游和我一起去了好运大象营，虽然同样是大象营但是各有不同。美莎大象营的大象更好，表演更精彩。好运大像营的活动更加的丰富。在有导游带团的情况下我知道应该怎么更加合理地安排各项活动。比如说骑大象那边排队地人多就可以先安排坐牛车，竹筏漂流就尽量安排在最后，因为我们可以开车下去接到客人后直接返回酒店。同样学习到了如何做自我介绍能让客人记住我、如何做目的地的活动介绍以及泰国一些基本情况的介绍。在跟着导游学习的过程中我也知道了一些手续的办理流程，可以避免浪费时间。作为一名导游在带团去大象营这些地方时，最为重要的是让游客注意安全，听从安排。因为无论是骑大象、坐牛车或是竹筏漂流都具有一定的危险性。在这种的旅游行程中我的主要任务就是与游客和大象营工作人员协调沟通、合理安排地带领游客到下一个活动项目以及解决游客地问题。
在接下来的实习中我还跟团到了素贴山包括双龙寺、蒲屏皇宫和苗族山寨。因他农山包括国王塔、皇后塔、瀑布、苗族市场和山上的村落。清莱包括了白庙、黑屋博物馆、金三角和温泉等。这些地方的活动项目较少，主要是欣赏风景和听导游介绍。这时候就很考验导游的功底好不好了。不同的导游有着不同的讲解风格，有的讲的风趣幽默、趣味横生，有的讲的有依有据，博征旁引。在跟团过程中总能学到不同的历史文化知识。比如说去因他农山上的村落，哪里其实就是一个落后的村庄，屋子和风景都没有什么特色，整个村落里只有一家纺织的手工艺店。但是导游可以通过讲解把他们以前的生活方式活灵活现地展现在游客的眼前。除此之外我还可以和导游学到如何推销产品，推销业务。
另外的旅游项目就是一些活动和表演类项目，比如丛林飞跃、南部徒步行、兰纳帝王餐(含表演)、老虎表演、猴子表演、蛇秀等等。其中从林飞跃极其惊险，有40米高的跳台，有长达500米的飞跃地带和过独木桥等等。徒步旅行则非常考验我的体力，在一天的行程中至少徒步行走6个小时，在行程中可以领路热带的雨林风光。动物表演也异常精彩，但是我总觉得是慢性扼杀动物。老虎园中老虎极其温顺，已经没有了作为老虎的天性。猴子也是从山林中捕抓幼猴来训练。在这些项目中我的主要职责就只是从酒店接到游客把游客带到目的地，然后带领他们进行一系列的活动。在丛林飞跃和南部山地徒步行中我们需要一路跟随，检查好一切相关的设备，做好安全的工作。经过这一次实习我才明白其实成为一名导游并不是我想象那般累，在这次实习中我有机会和各种各样的人打交道，在和工作人员沟通的过程中锻炼了我的语言能力、交际能力、应变能力等等。 也有一些时候是车上没有空位的，我就在办公室里和销售姐姐们学习如何销售旅游业务、帮忙整理一下文件、翻译一下旅游宣传手册的介绍词和收款交款等事项。在去代理点收款的过程中我熟悉了清迈古城的大街小巷，加之平时我们去不同的酒店接游客，可以说作为一名导游第一件成就就是成了“导航”。
在这次实习中我也遇到了一件解决不了的事，如何改善泰国人对中国游客看法。国家与国家之间总是存在着文化风俗的差异，这就导致了一些摩擦。由于在此之前，中国的个别游客不了解泰国的文化，做出了一些影响不好的旅游行为。导致部分泰国人对中国游客很不满意，总觉得中国游客没有素质，使中国游客在泰国得不到相应的尊重。正是因为这样，赴泰旅游的游客减少，于是在一些旅游地打出横幅“我们爱中国人”，但是公司的做法和工作人员的做法还是存在差距的。随之我也发现在赴泰游玩的中国人中年轻的群体更有文明素质，中年群体中一部分人则没有这种意识而老年人在泰旅游总是小心翼翼。其实在文化上存在的差异中国人和泰国人都应该相互理解，而不是造成一种恶性的循环。中国人在外游玩的时候总爱买一些纪念品，与亲戚朋友们分享。所以在中国游客大买特买的时候，泰国人就总觉得中国人特有钱，不坑白不坑。除此之外在小费的问题上也存在的摩擦。好比说我在实习看到泰国的服务人员总是用中文问中国人拿小费，如果不给就不走了的情况。但是对于其他国家的人则不会主动问拿，给就拿不给也没关系的态度。这些差别待遇中国游客也是看在眼里的，所以没当有工作人员问我为什么中国游客减少了，我就只能尽量说明情况，但是能改变的总是很少。 在这里我特别感谢amporn旅游公司的每一位工作人员、导游和司机先生在我实习期间对我的照顾，在这里我感受到了泰国人的善良和热情。每一位带我的导游和司机都会教我怎么做，比如说第一次出团到清莱的时候，导游就会教我说从清迈到清莱大概会花费多少时间，在哪里休息，白庙的设计者是谁，设计的灵感来源，文化历史等。在这过程中不但锻炼了我的听力和语言表达能力，还养成了查询旅游资料的好习惯。更是交到几个泰国人好朋友，平时一起玩一起学习。我也特别感谢清迈大学语言学院的陈老师，为我们安排、联系实习单位。
这一次的实习经历带给我的经历能使我受益匪浅，一是让我作为游客的话学会了怎么在国外旅游能更加省钱，更加好玩还免费游玩清迈全城。二是让我作为导游学会怎么带团。在带团过程中我首先要明白自己的义务，注意自己的态度。不论何时都要微笑视人，这是我从导游、和办公室人员身上学到的，也是我印象最深的。做服务业的态度直接决定着我们的声誉和收入。对清迈的各个旅游景点的活动流程和文化背景有一定的了解。汉语表达能力和泰语听、说、读、写能力也得到了提升。在这次实习中我也能帮助带带中国团，制作和翻译旅游手册，协作会计人员收款和交款。所说做的都是小事，但是能帮实习单位一些忙，并且学到各种的办公室文档的处理，这让我很有成就感。实习生活不但积累了工作经历，还培养了早睡早起、查阅资料的良好习惯。我相信有了这一次的实习经历，在以后的工作中我能避免很多错误，更好地适应工作岗位。
报告者：谢玉梅
时间：2016年10月12日
第三篇：导游实习感想
带了这么久的团队，每次上团的心情还是紧张如初!
作为一名导游最主要的还是要有一颗强烈的责任心，带团是件很辛苦的事，不仅奔波而且还要风吹日晒，需要家人一样的照顾游客，这就需要我们拥有一颗强烈的责任心，要对游客负责，对工作负责，对自己负责。我们的快乐就是看到游客的满意，看到游客挂在脸上那灿烂的笑容，让我们觉得自己很有成就感，这是我们的劳动得到大家的认同，也会觉得自己的付出有所值。这也是自己对游客认真负责的一种回报。
在带团的过程中，随时都会遇到一些突发事件，谁也不知道下一秒中会发生什么事情，而且还要面对游客的不满与埋怨，处理人际关系更是我们导游的家常便饭。所以作为一名导游心理素质真的很重要，还要拥有处理事件的能力。每一次的带团，都能让我变得更加坚强，处理突发事件更加稳重有序。心理和思想上就变得更加的成熟，思考问题也变得更加全面了，因为你带着一车的人，无论遇到什么状况，作为导游，时刻都要冲在最前面，时刻要保护好游客们的利益。
作为一名导游，无论是心理上还是生理上都要承受着巨大的压力。心理上，每天要面对着不同人，要学会处理游客，司机，地陪等的关系，很多的时候要面对着游客的不满与埋怨，要学会承受这种压力要耐心周到细致的跟游客解释，要满足游客的每一个合理的要求。生理上，每天奔波，风吹日晒，又要不断的讲解，照顾客人，为游客的门票，吃饭，睡觉而跑完跑去，有时候要整理账目，或者有游客遗留下来的小问题要处理，加上一定的心理压力，睡眠不足等等。
每次带团的经历，接触不同人所带来的触动，都会是人生的一笔财富。开心旅程，在2016年将继续启程!
2016年5月8日
宁德春秋 吴赛梅
第四篇：导游实习报告
以前总是向往做一名导游，觉得能游山玩水是一件很好的差事，当我做了导游以后，才发现原来要当一名好的导游真的不是
一件容易的事情。虽然做导游的时间不长，但每次上团都能和不同阶层的游客交流，每次都能有新的感受。导游要和各行各业的人交流，如果你的沟通技巧不强的话，交流则无从下手。一个好的导游，要有很强的沟通能力，成熟的个人亲和力。讲解生动引人，对自己的旅游线路，沿途风情民俗十分熟悉，还要和景区景点，酒店餐厅，甚至司机保持良好的关系。在前辈的帮助下我明确了要成为合格导游员应具备的条件：
一、强烈的责任感和服务热情。导游工作是一项脑体高度结合的服务工作，态度决定行 动，拥有强烈的责任心，才会在实际工作中投入满腔的工作热情，为客人提供高质量的服务。
二、应具备广泛的基础常识。作为一名导游，尤其一名外语导游，在带团过程中不仅仅是一名讲解员，还是一个"大保姆"。客人事无巨细可能都需要导游为其操心，对于客人，面对的是一个无从下手陌生的环境，因此导游如果缺乏日常生活中的基础常识，就无法迅速为客人排忧解难。
三、语言清晰准确，讲解生动活泼。语言表达能力是导游最重要的基本功之一，尤其是外语导游，语言正确清晰才能向游客传播中华文明，让客人了解自己的观点，同时充分了解客人的需求，及时提供服务，另外，生动活泼的讲解会使美丽风光锦上添花，会使沉睡的古迹死而复活，优雅的工艺品栩栩如生，从而给顾客留下难忘的深刻印象。
四、具备相应的旅行常识与专业知识.在带团过程中，团队随时可能出现不可预料的问题，导游具有相应的知识，就可在第一时间将损失减少至最低，为游客为公司争取到最大的利益。
五、广博文化知识面.导游接触的游客中，各种社会背景、文化层次不尽相同，合格的导游就应该做一个"杂家“，上知天文地理，下知鸡毛蒜皮，这样在进行讲解中，就可运用所掌握的知识和智慧来应对。
六、具有组织协调应变能力。导游的服务对象是不断变化的复杂群体，同时导游工作还离不开旅游接待服务中气体相关部门的配合和支持，任何一个环节出现偏差，都会令导游服务黯然失色，因此一个合格导游员要头脑清晰，有交情组织协调应变能力，保证游客的旅游活动顺利进行。
七、注意仪容仪表，自身修养。许多外国.旅游业是一个综合性服务行业，许多外国游客到一个国家最先和最多接触的是导游人员，因此导游经常被人誉为"企业形象，民间大使“，良好的仪容仪表会给人产生美好的第一印象，从而反映出一个企业乃至一个地区、国家的精神面貌和道德水准，因此良好的仪容仪表是提供良好服务的基础。
接下来在导游讲解方面，我也总结了几个要点：
首先你得明白游客们想听些什么，想听怎样的讲解。像我们这样的新导游一上岗总觉得最重要的是背好景区材料，把它们背得烂熟，张口就来，不会停顿，这就是表示自己已是一个合格的导游了，但是通过几次带团我发现其实完全不是这么回事!专业的导游就是不仅要成为“杂家”，还要成为某一领域或某些方面的专家。“工欲善其事，必先利其器”。要想成为专业的导游，还必须熟练掌握导游语言的基本技能。因为它是我们传播知识、沟通思想、交流感情的强大工具。其中最重要的口头语言表达，这是我们工作中最普遍、最常用的一种语言表达形式。
人们常说看景不如听景。给游客讲解就是要像在和朋友聊天。你把游客看作朋友眉飞色舞地给讲游客不知道的事情，才能抓住他们的注意力。另一半是讲解技巧，它是一个很深奥很复杂的东西，其实有那么几条挺简单、易操作的规律。第一就是你讲什么都要和客人家乡或他熟悉的东西对比着讲。你对一个人讲一大堆他不熟悉的东西他会越听越累，但你提到他家乡的东西、他熟悉的东西，他必会来精神。另外，导游最好多记一些方方面面的笑话，随时随地在讲解的过程中插入一个相关的笑话，那样就会使讲解生动有趣得多。最后，什么都掌握好了，但就是没有掌握客人的生理情况，讲解可能还是会惨败。比如客人是乘长途火车而来，夜里都没睡好，你却在那里兴致勃勃地给他们大讲特讲，即使你讲得很不错，但他们生理上的困盹还是可能打败一切精彩的讲解，而他们的鼾声会如此地打击你的自信。这时候你要知道，你不是失败在讲解上，而是失败在关心人上。
多次经验的积累我发现当好一个导游，不但要有对景点的热情，还要有对游客的热情。这个热情不单单是指你为他们讲解好的热情，还包括对他们作为一个人的全部关怀。有些导游认为我把该讲的都讲了就完成了任务，这种观点可要不得。你讲了，客人没听进去，和没讲过一样，你的任务其实是没完成。要当好一个导游，必须要有对人的热爱精神，你千方百计想的是怎样让他们这一趟来得值。察言观色很重要，时刻注意客人的举动和表情，经常找他们聊聊天，是客人对你产生信任感。讲解的时候要清楚自然，不怕罗嗦麻烦，多讲几遍，让游客清楚明白，还要抓住客人的注意力，使得客人产生兴趣。要与团队的领导或需要照顾的人多沟通，多关心，这样有利于整个团队的进行。
在带团的过程中，谁也不能保证永远一切顺利，毕竟这不是只要我们自己做好就可以了，还需要其他工作搭档、合作单位、
游客甚至天公来作美，而这些因素都不是我们所能掌控的。尽管有时候问题、事故的发生并不是我们的责任，还要被客人无端指责，但是，作为独立工作在旅游接待第一线的职员，当问题、事故发生的时候，负有帮助解决问题和协助处理事故的不可推卸责任，同时也是对我们的
工作能力和独立处理问题能力的重大考验。面对初来乍到的游客，导游所表现出来的对旅游活动早有安排，对自己能胜任本次导游工作的信心，会是他们产生心理安全感的重要来源。有时我们接待的游客文化层次较高，或是豪门权贵，这时，强烈的自信心对我们更为重要。否则，底气不足，连自己都驾驭不了，就更别奢谈驾驭整个旅游团了。强烈的自信心还能增强我们的吸引力，处处显得落落大方，从而赢得游客的尊敬和认可。
实践使我认识到，做导游的学问很大、很深，不是随随便便就可以学的来，像如何安排路线、食宿、应对突发事件、如何与游客进行沟通等等，这些方面都要成为游客眼中的“百科全书”，所以要想做个好导游的确很难，而好的导游服务对游客来说的确又是一种享受。作为一名导游员，业务是一方面，而关键的态度问题。要做一个游客满意的导游，就要经常换位思考，把游客当作自己的父母兄弟姐妹来对待。要充分认识到，导游就是服务，服务是导游工作的首要任务，而游客就是我们服务的上帝。在导游工作中，我就是咬定这个宗旨来做导游工作的。但是，导游的工作是难度最大、最能锻炼人和最富有挑战性的工作，它是旅行社的代表和灵魂，它是游客外出旅行的忠实伴侣。
可以说游客了解景区的最有利的渠道还是讲解员而讲解员也是景区罪行哭的人员。首先，作为一个讲解员要具备最基本的讲
解水平，起码能讲流利的普通话。其次，还要有丰富的文化知识，景区发给我们的讲解词仅仅是一个框架和需要讲解的路线。都需要讲解员自己准备，这就要求我们必须去阅读和查找相关资料，记得刚开始做讲解员的时候，可紧张了，事项准备好的内容，有很多都漏掉了，讲的时候还有点磕磕绊绊的，到后来随着对讲解内容的熟练，就一点也不紧张了，张口就来，当然也学到了很多东西。
体会：通过几个月的实习，学习到了很多，同时也吃了不少苦。从学生到上班族，身份的转换也使态发生巨大的变化，看待
事物的目光不再那么短浅，处理事情的时候考虑得更加周全。尤其是处理人际关系。常言江湖险恶，人心更险恶，有些事情只有走上社会才能真正经历，才会有所体会。要好好珍惜在校学习的机会，认真学习专业知识，把握自己、把握未来 首先是充分熟悉旅游的线路，如线路的行程如何安排、要游玩哪些景点和在游览的过程中要有哪些注意事项等。刚开始是跟
着老导游出团，慢慢熟悉了情况之后，接着就开始自己上岗工作了。
四、实习收获
这次旅行社实习,对我来说受益匪浅，让我对旅行社的具体营运与操作，管理等方面有了进一步了解，旅行社所需要的人才
不仅要有一定的专业知识,还需要懂得如何为人处事与接人带物,以及对顾客的耐心以及责任心。在实际的过程中我才真正发现自己学识的浅薄,经验的缺乏，也让我发现书本上的知识与实际问题的差距，让我对旅行社这一行业有了更深的体会。总之，此次实习对我来说还是学会了很多在学校里学不到的东西.
五、实习的过程中发现的问题：
1、讲解员的综合素质和讲解水平参差不齐，相当一部分人员仅停留在背书式的过程式讲解层面，有些讲解员仍使用较浓的
地方方言讲解，使消费者很难从讲解中感悟到景点的历史背景和文化内涵，讲解员对消费者的现场提问也往往无所适从。
2、讲解员队伍中普遍存在的人员思想比较浮躁、工作不踏实。很多讲解员在带团讲解的过程当中服务意识淡薄，往往求快、
求轻松，只想尽快敷衍了事，将游客快点送走，讲解的内容是一少再少，很多的地方能忽略就忽略，并没有用心的去给游客讲解。
六、问题产生的原因
1、讲解员在上岗之前并未经过统一的培训，很多都只是老导游带新导游，而且，旅行社为了最大限度的得到利益，很多都
是让新手讲解员随便熟悉几天便上岗，对于景点的历史背景和文化内涵根本不屑一顾，很多游客在参观过程中所提出的问题，讲解员自己也并不清楚，所以也不知道该怎么回答。
在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不
会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触
的酿造业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社
会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
(1)、讲解员应遵守职业道德，着装统一整洁，用语文明、礼貌待人、热情服务，自觉维护景区荣誉。
(2)、讲解员必须当佩戴贴有照片，载明姓名、性别、编号、服务旅游景区景点的讲解证进行讲解服务。
(3)、讲解员应当在讲解证载明的景区景点范围内进行讲解活动，不得超越旅游景区景点范围服务。
(4)、讲解员应向游客发放胸卡，便于区别、寻找。10人以上团队，需持话筒向游客进行讲解，并持导游旗引领游客参观。
(5)、讲解员应尊重旅游者的民族尊严、宗教信仰，民族风俗和生活习惯。
(6)、讲解员应当向旅游者讲解旅游景区景点的人文和自然情况，介绍风土人情和习俗。讲解内容及语言应规范准确、健
康文明;不得在讲解中掺杂庸俗下流及其他不健康内容。
(7)、讲解员应对涉嫌欺诈经营的行为和可能危及旅游者人身、财物安全的情况，向旅游者作出真实说明或明确警示。
(8)、讲解员应当严格按照规定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中途终止讲解活动。若旅
游者中途自愿减少游览内容或终止讲解服务的，讲解员应请旅游者以书面形式确认。
(9)、讲解员应充分照顾到每位游客，协调好游览速度，保证每位旅游者都能顺利进行游览，完整听到讲解。不得使游览
速度过快，让旅游者无法清楚了解景区。若因游客要求延长讲解时间的，讲解员应及时与单位取得联系。若旅游者游览时间有限，要求加快游览速度的，讲解员应请旅游者书面确认。
(10)、讲解员不得无故离团或自行乘坐观光车或缆车在前方等候游客，如团队中有部分人乘坐，讲解员应陪同未乘坐观光
车或缆车的游客步行至前方汇合。
(11)、讲解员不得以任何方式向旅游者兜售物品和索要小费、礼品，不得串通摊主、店主、车主欺骗、胁迫、敲诈旅游者
消费。
(12)、讲解员讲解服务费由讲解所统一收取，定期结算，公务接待讲解费由游客中心据实向景区管理局申请报帐。讲解服
务收费实行定额限价管理，严禁讲解员擅自违规收费。
(13)、讲解员必须严格遵守景区景点旅游门票管理规定，严禁带客偷逃旅游门票。
(14)、讲解员有权拒绝旅游者下列无理要求：侮辱其人格尊严的要求;违反其职业道德的要求;与我国民族风俗习惯不符
的要求;违反国家法律、法规和规章规定的其他要求旅游者对讲解员违反本办法规定的行为，有权向市旅游行政主管部门、景区管理局、游客中心和讲解所进行投诉。
景区管理局、游客中心、讲解所对讲解员违反本办法规定的行为，将进行及时调查和据实严肃处理。同时，将调查和处理的结果及时向市旅游行政主管部门通报。
【实习的收获】
1.学会为人处事的原则
刚出学校走出的我，身上有着浓浓的学生气息，在景区工作了一段时间后，发现自己在为人处事方面得到不少进步，记的
刚到公司，公司让我们自己成立一个队，但经过一段时间来看，我们接触的人群太少，导致我们在处事方面依旧保存这学生气息，后来我们每个同学都被分到不同的队伍中，我们大家经过一段时间后，发现自己在为人处事方面都进步了。我认为在与对方交谈的时候，一定学会倾听，因为只有你仔细的倾听，方可了解对方的需求，并且让他们知道怎样去获得，这样就不怕游客不信任你，其次，要学会赞扬对方，每个人都喜欢得到别人的赞美。最后，学会微笑，做为服务行业的人员一定要知道微笑的重要性，微笑可以促使两者直接的关系!
2、 用眼睛说话
在人与人的交流当中，一定要学会用眼睛去看人，在带团过程中，有来自全国各地的游客，第一次见面，首先要从眼睛
看出对方的性格，对方的种种的特点，这需要我们在社会中长期的积累所得。眼睛是灵魂之窗，人与人交谈间所传递的眼神，很容易一览无遗的传达出一个人的内心世界。虽然眼睛本身的组织并没有表情，但经由眼睛周围的结构，包括眼皮、眉毛的位置和皱纹，也都可以无声的表达自我的情绪。
3、学会感恩人的一生中，小而言之，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、
同事的关怀、帮助之恩，年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩;大而言之，作为单个的社会成员，我们都生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发 展机会，也就是说，社会这个大环境是有恩于我们每个人的，每个人的成功都离不开团体，离不来周围的环境，离不开自己的国家，所以我们要感谢这个社会，为国家做出自己应有的贡献!
【实习结语】
时光如水，岁月如俊!短暂的七个月的实习结束了，以后的路虽然无限憧憬，未来的生活与工作的艰辛是每个人都必须
经历的。相信成功是知识与汗水的结合，是勤奋与机会的相遇，让我用心构筑一个蓝图，用双手创造一片属于自己的天地，在社会的大职场里再竖起三亚学院学生的旗帜!
“走进校园是为了更好地走上社会” 这一崭新的育人理念， “自立更生，合力更新，有容乃大，不懈则优”的校训和“豪
气，大气，正气”的院风，以及311培养的模式，和“三级实习”模式，打造我们每一位学生在德、智、体方面全面发展，培养建设祖国的栋梁人才。在此，我怀着一颗感恩的心，感谢学校为我们提供这样的实习机会，同时非常感谢槟榔谷景区为我们提供的这样一个良好的平台，感谢我们院系各位领导、辅导员，实习指导老师对我们的鼓励与支持!
第五篇：导游实习报告
<旅行社综合训练>
实习学期：学生姓名：学生学号：专业班级：完成日期：
实习报告
2012年6月11日到2012年8月25日
2012年09月11日
今年暑期来的比以往都早，同时也意味着比以往来得要晚，因为6月8号随着学校安排的最后一科口语考试的结束，我们这学期的理论考试就画上了一个句话，然后更大的一个考验马上就要开始了——实习。6月11号我们开始了暑期实习，实习的内容是从理论知识中跳出来，更真实的体验投入到社会第三产业中一个逐日壮大的职业中，那就是导游人员。
首先，要找到实习单位，对此，学校给我们自主选择权，因为去年曾暑期打工时接触过这个行业，所以很容易就找到了一家旅行社—金山国际旅行社。毕竟在这个旅行社做过，所以为接下来的实习带来很大的方便，和很多同时进入的同学一样，旅行社在很久之前就利用周末时间对先入门的准导游人员进行培训，因为只有具备一定的专业知识，我们才能更快更好地认识并熟悉投入其中。这样的培训工作在我们接到学校实习的通知时便开始了，每到周六日同学们都放弃了休息游玩的时间，很认真的参加社里组织的培训，培训主要是针对上团过程中所要用到的单据的介绍，包括如何使用，单据的重要性。又或者请一些业内比较资深的老导游为我们作关于秦皇岛的简单的介绍，秦皇岛旅游业发展现状，导游工作现状，还有一些带团过程中可能会出现的问题。学校领导和旅行社对新导游的培训工作十分重视，只有打好基础才可铸造万层高墙。
培训工作在实习正式开始之际也告一段落了，我们旅行社主做地接旅游，所以我们都作为地接导游进入了这个行业，听人说，在导游工作中，地接导游是最锻炼人的，相比全陪导游来说，地接导游更辛苦，所有的吃住行游购全权负责，起初我很担心自己吃不消，后来硬着头皮做了下来，终于战胜自己向前走了一步。培训结束后，旅行社陆续安排大家跟团进入实战状态。因为去年做过，所以我很庆幸，以为在经验上会占一点优势，但是我错了。五月初，秦皇岛的旅游季节开始到来了，社里计调安排我跟了一次团，很有缘，还是去年我曾跟
过的那个姐姐，因为认识，所以就轻松很多。在那次跟团过程中，刚好是下雨，这个团队是某个市的领导，虽然说是领导，但是这个老导游却和大家相处的很好，每个人都很喜欢她，领导一点架子也没有。即使是下雨，车上的气氛也一直不错，大家一路上都在很开心的说笑。相比去年，我觉得这个导游姐姐又成长进步了很多，无论在导游词的讲解还是和游客的沟通技巧上，她都进步成熟了很多，我真的很钦佩她。后来，不久，社里将我分配到散客部，开始陆续接待一些散客，我开始自己带游客了，大部分都是南方的散客，有贵州，四川等地方的，散客相比团队来说，更好沟通，自由性比团队强，主要是通过聊天的方式向他们介绍一下秦皇岛的景区，概况等等。大概六月初的时候我又被调回了团队部，六月1—3号和社里的两个老导游带了一个亲子夏令营，是a、b、c型团，三辆车，我负责其中一个，买票等等一系列都由1号车负责。
这次的带团彻底颠覆了我之前轻松地想法，这批游客来自山东德州，是当地政府和报社免费组织他们德州市的40个阳光少年外出旅游的，因为旅行社报价很低，所以有两个购物店，但是车上的叔叔阿姨后来因为不想去购物店向我发难，于是心里很委屈，后来车上有两个特别好的阿姨，出头帮我说话，知道我早上都来不及吃饭又是给我面包又是给牛奶，我跟孩子们相处的也很开心。后来实习结束之后，我想带团或许很辛苦，我们常常会被人误会，会遭到误解，有时会为了餐，住房，甚至天气无辜受到抱怨，我们总是人前面带微笑，扭过身就偷偷抹眼泪，但是，我们知道好人总是有的，他们能体谅你，关键时扶你一把，这就足够了，心里暖暖的，这样的游客还是很多的，暑期我差不多带了20多个团，在这之后我遇见了很多善良的人，他们有大学的校长，有公司的领导，有平凡的职工，我们总能在这样那样的际遇里遇见温暖你的人，现在我和很多游客都保持着联系。真心祝福那些在关键时刻，保护我们，体谅我们的朋友们生活幸福愉快。
实习生活还是很快的,70天一晃而过,比起之前那个不谙世事的大学生,我们现在对想象中的社会有了更多的了解,能更客观地全面的评价和适应外面的世界了,同时,作为一个导游人员,我觉得自己还很稚嫩,距离一个优秀的导游还有很长的距离,我们和游客相处是一个技巧,是一门艺术,更是一个学科问题,所以,我永远都不能自我满足.我的游客常对我说,, 祖国山河美不美,全凭导游一张嘴,所以我们一定要对自己所在的城市充分的了解,并将自己的所之所能,根据游客的需要,适当的展现给他们.我们在旅游过程中不光要对我们所处的景区热情,同样也要让来自异地的游客感受到我们东道主的关怀,我们在有着牢固的专业知识的同时,也要多像身边的优秀前辈学习一些带团过程中的沟通技巧,做到能与游客向朋友一样倾谈,只有获得了他们的信任,我们的旅游活动才可能顺利的展开.同时,在这段期间,我也明白另一个角色的重要性,那就是我们的合作伙伴,司机师傅和全陪导游,一段美好旅程的展开,是离不开导游人员和司机师傅的良好配合的,所以如何与司机和全陪相处也是一门我们必修的功课,我们社的一个老导游对我说,有时,细节成就一个好导游,也能毁了一个一个好导游.他说,比如你接到这个团后,上车先不要着急拿话筒,要先对司机师傅道一声,师傅辛苦了.然后再转身对全陪还有游客说,大家一路辛苦了.这样的情况下,不光司机师傅,其他的人也会觉得很温馨,会觉得你体谅心疼他们,这样你的导游活动展开会有事半功倍的感觉.他还对我说,你现在还小,很多事情可能觉得特别委屈甚至坚持不下去,这就是你还不够成熟的表现,但是人会长大,遇事儿多了,就自然而然成长了,我们都是这样过来的,导游是个特别锻炼人的职业,你要不相信的话,你隔一段时间就给自己拍个照片,你把所有照片放在一块比较就能看出来,只看眼神你就能看出来你是不是成熟了.后来,我想了很多,我觉得他的话很有道理,自己确实正在慢慢地成熟,遇到事情会试着对自己说,再坚持一下下,再坚持一下下.有时候,真
的就坚持下来了.
暑期的实习结束了,很多人都有了改变,这个暑期过的很充实,磨练了自己,服务了社会,希望自己可以做的更好.