社区财务整改范文

2022-06-01

第一篇:社区财务整改范文

社区服务整改方案

隆德县西苑社区卫生服务站文件

隆西社卫发【2012】09号

关于呈报《社区卫生服务工作

整改方案》的报告

固原市城市社区卫生服务管理中心:

现将隆德县西苑社区卫生服务站《社区卫生服务工作整改方案》随文呈上,若有不妥之处,敬请批评指正。特此报告

隆德县西苑社区卫生服务站

二O一二年三月三十日

主题词:社区卫生服务整改方案抄报:县卫生局

社区卫生服务工作整改方案

为加快社区卫生服务体系建设,完善“六位一体”服务功能,提升队伍素质和整体服务水平,满足广大居民群众的卫生需求,我社区针对此次在全市范围内开展的社区卫生服务管理工作交流培训班及观摩活动中所发现的问题,制定整改方案如下:

一、存在的主要问题:

一是基本医疗服务薄弱,二是公共卫生10类43项工作内容不完善,三是内部管理制度不规范,四是绩效考核细化量化不到位,五是管理促进活动开展太少等等。

二、整改措施

(一)、加大基本医疗服务力度

基本医疗服务工作,在全市社区卫生服务机构是普遍存在的一个薄弱环节,我社区更是如此。基本医疗服务是社区卫生服务“六位一体”之一,若忽视或放弃基本医疗服务,就失去了社区卫生服务机构存在的价值,因此,我们确实要转变观念,更加重视和加强基本医疗服务工作,从现在起,我们要采取有效措施,着手解决如下几个问题:

一是开展好普通门诊基本医疗服务。我站基本医疗服务滞后的主要原因是业务人员太少、服务范围狭窄、医疗设备短缺、服务水平低下等。今年我站要争取补充两名空编人员,陆续招聘一批健康联络员,缓解人员紧张局势;申请卫生局在乡镇卫

生院调剂黑白B超和心电图机各一台,逐步拓宽服务项目;定期或不定期聘请上级医疗机构专家轮流来我站坐诊,一方面方便患者就医,另一方面指导业务工作的开展,逐步提升基本医疗服务水平。

二是尽快启动城镇居民医疗保险门诊统筹运作程序。申报医疗保险软件运行资质,安装医疗保险软件专用光纤,购置医疗保险刷卡设备并很快投入运行。

三是开展好新农合门诊服务工作。我们还承担着城关镇隆泉村的新农合门诊统筹服务工作,目前重点是做好宣传动员,增加药品品种和品规数量,加大运作力度。

四是调整上下班工作时间。执行24小时值班制度和星期

六、星期天及其它节假日值班制度,病人随时就诊或出诊时都有人接待,做到随叫随到。

(二)完善公共卫生服务内容

一是加强健康档案管理。健康档案的建立,我们只完成了一些基础信息,大多健康信息还是空白,因此,在不断完善纸质健康档案的同时,今年力争完成电子健康档案的建立,建档率要达到65%以上。

二是加强慢病随访管理。慢病随访工作要通过预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式,及时将相关信息记入患者的健康档案,主要的是防止水分过多,真正把工作做细做实,实行动态管理,规范慢病随访流程。

三是加强孕产妇健康管理。孕产妇健康管理工作要按照国家孕产妇保健有关规范要求,进行孕产妇全程追踪与管理。一是孕早期健康管理,我们已经通过医院妇产科门诊,建立信息联系平台,孕妇在怀孕12周前为孕妇建立《孕产妇保健手册》,并进行第1次产前随访;二是孕中期健康管理和孕晚期健康管理,按规定周期进行随访和健康指导;三是产后访视和产后42天健康检查,按时进行产褥期健康管理,加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视和对产妇身体恢复情况进行评估。

四是加强儿童健康管理。0~6岁儿童健康管理工作,按各年龄段规定的访视程序进行访视和体检,及时完善工作记录。

五是加强卫生监督协管管理。卫生监督协管服务,目前在我县社区卫生服务机构还没有纳入正规运行轨道。今年我站一是制定了卫生监督协管工作实施方案(已上报);二是配备了卫生监督协管专(兼)职人员;三是建立了卫生监督协管相关工作制度,明确了责任分工;四是邀请县卫生监督所专家对卫生监督协管人员进行专门培训;五是建立健全卫生监督协管服务工作档案,摸清服务对象底数;六是将按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供和开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告等卫生监督协管服务,及时做好相关工作记录,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。

(三)规范内部管理。

机构内部管理方面,我们虽然做了一些工作,但还是不到位,今后我们一是要加强社区文化建设,而社区卫生文化建设的内涵,就是为居民提供以人为本服务,为病人提供人文关怀,我们应从服务设施及全科医学服务理念两个方面来体现,一切服务体现出人性化关怀。在社区卫生文化建设方面,我们的差距还很大,现在首先要从强化职能建设和科学管理方面下大力气,逐步解决社区卫生文化建设与社区卫生服务工作中的主要问题,利用文化来改善医患之间的关系,提高我们的服务水平与质量,加强社区卫生服务的影响力,提升社区卫生服务的形象;二是要加强制度建设,进一步完善考核机制和激励机制,调动工作人员的积极性;三是要加强行业作风建设,开展创先争优、医德考评、“三好一满意”、优质服务活动,树立社区卫生行业新形象;四是要加强财务管理,建立自我约束机制和监督监察机制,落实账务公开和收支公示制度。

(四)落实绩效考核

绩效考核工作是我们完成各项工作任务的有效手段,我们目前已经制定了岗位责任制、各类工作制度、绩效考核实施方案、工作任务分工、业务指标分解和评分标准等。但是在某些方面还不够完善,特别是在细化、量化指标上不够具体、细致,落实的不是那么好。通过这次观摩学习兄弟市县的先进经验,我们将在原来的基础上更加深化、更加细化、更加完善。

(五)加强管理促进活动

单位的管理促进活动涉及面广泛,其内容也比较丰富,我们虽然在创先争优、健康教育促进、健康教育“七进”等活动中,做了一些工作,但这远远还不够,特别是在利用活动载体、亮点推进、知识竞赛、文体活动等方面开展活动太少。因单位人员太少,一些活动很难开展起来,加之工作任务繁重,工作压力大,有时会出现一些顾此失彼的现象,工作人员始终处在一个紧张、消沉、压抑的工作环境之中。根据以上这些缺陷,我们将进一步完善这方面的服务功能,一是要调整思路,总览全局,使促进活动的开展从形式上多样化、更灵活、更丰富、更精彩、更有生命力;二是要通过各种活动的开展,增强社会影响力,增加知名度和透明度,拉近与居民群众的距离,取信于民;三是要通过各种活动的开展,激发职工的干事热情,激情干事,改变职工的精神面貌。

总之,通过交流学习,总结经验,查找不足,看到了我们工作中还存在着许许多多的问题,与党和人民的要求还相差甚远,因此,我们要坚决克服骄傲自满、温饱即安;安于现状、墨守成规;封闭保守、夜郎自大;敷衍塞责、被动应付;等靠依赖、无所作为的弊端。拓宽社区卫生管理工作思路,增强发展社区卫生服务的责任感和紧迫感,树立敢为人先、勇于创新、开放包容、激情干事、奋发有为的社区卫生服务新形象。

第二篇:某社区支部整改方案

某社区支部整改方案2007-02-17 16:40:

32为了加强对社区党员的管理,保持党员的先进性,促进党员更好地贯彻执行“三个代表”和“十六大”精神。不断增强党组织的凝聚力、创造力、针对在“保先”教育活动中,党员中存在的问题,制定整改方案如下:

一、健全党员学习制度

⒈认真学习实践三个代表重要思想,全面贯彻落实党的十六大精神,促进党员更深刻地理解三个代表重要思想。

⒉制定党员学习日,每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。

⒊健全和完善党员及积极分子,教

育的三会一课制度,加强对党员及积极分子培养教育,保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。

⒋对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度,及时了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。

二、加强社区流动党员的管理

社区党支部要经常关心流动党员的工作和生活,及时掌握流动党员的情况,按照区委对流动党员“四个一”的管理要求,帮助他们不断增强组织观念,自觉遵守党纪党规,发挥好一名党员的作用,使外出党员走得再远,也始终不忘保持党员的先进本色。

⒈外出党员出去前和回来后都必须向社区党组织报告。

⒉至少每半年要交一次书面思想汇报材料,党组织每年对其作一次思想鉴定。

⒊有空需参加社区公益活动。

⒋外出填联系卡,专门找其谈话一次,

交代注意事项和外出党员管理要求。

三、健全党组织民主生活制度

坚持党员的民主生活会制度,经常开展批评和自我批评,定期召开党员座谈会和群众座谈会。广泛征求群众对党员的意见,建立群众对党员的监督机制,每年开展党员的考评工作,坚持党员先进性标准,提高社区党员在群众中的威望。树立社区先进党员典型、促进党员整体队伍素质的提高。

四、发挥党员的先锋表率作用

大力实施党员先锋工程,组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶,广泛开展党员志愿者为民服务活动,拓展社区服务项目,帮助失业、下岗群众,解决就业和生活上的实际问题,发挥党员奉献社区的积极性,发动党员积极参加社区义务巡逻和社区公益劳动,真正做到服务人民群众。

五、提高社区工作者的工作责任性

⒈党组织定期开展社区工作者的教育,增强工作者的服务意识。

⒉树立诚心实意为居民群众办事的理念。

⒊密切联系群众,做群众的知心朋友。

⒋独立完成本职工作,努力提高服务水平。

⒌认真做好社区工作者的考核评定工作,激励爱岗敬业。

×社区党支部

×年×月×日

第三篇:天乐社区财务制度规范

1.现金不得坐收坐支,应于当日或次日缴存银行。不得截留现金。月底现金余额不得多于1000元。

2.支出发票要有经手人、证明人、审批人共3人签名。 3.购买办公用品,应在取得收款收据上记录所购买物品明细或附上超市小票、购买清单。

4.用“费用报支凭证”发票报销,除了慰问都需附上收款收据、清单等。 5.电话费、电费、水费、公积金都要附上正式发票(税务通用机打发票)。 6.大额修缮等工程款需附上居民代表大会同意会议纪要、合同、工程验收单和决算书,取得建安工程发票。

7.3万以上的大笔经济活动,应按一事一议办法,由资产管委会、监督理事会审议通过。

8.不得以过节费、汽油费、开会补贴、通讯费等各种名义变相发放补贴,发放务工补贴,需附上值班表。

9.支出发票,不准涂改,盖章不得遮盖发票内容及金额。如支出数额在500-3000以内的,应在取得收款收据上记录提供商品或劳务的经营者名称、地址及其经办人姓名,以便验证。在3000以上支出,需要正式票据才可以报销开支。

10.凡实行承包(租赁)经营的,采取公开招标、公开投标或其他公开方式,按市场原则确定经营者。原村集体资产承包(租赁)时,承包(租赁)方案必须原村民或代表会议通过。

11.建立固定资产台账制度,及时准确登记固定资产的存量、增减变动情况。明确资产使用人、保管人。(单位价值1000元以上或使用年限1年以上的列为固定资产)。

12.固定资产实行承包、租赁经营的,还应登记承包、租赁单位(人员)名称,承包费或租金以及承包租赁期限。

13.固定资产需要报废和变相的,应履行相关报批程序(需经原村民或代表会议通过后执行),进行账务处理。

14.月份会计报表及上墙公布的财务资料保存5年。

第四篇:社区党支部整改方案

根据共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求,我们支部委员会,紧紧围绕胡锦涛同志关于“确保共产党员先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程”的重要指示和“增强四个意识”,“发挥两个作用”的具体目标,深入查找出在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足,通过学习、党性分析、专题组织民主生活会,统一了思想,振奋了精神、明确了重点整改范围和方向,增进支部团结。经支部委员会、先进性教育领导小组共同认真讨论研究,结合多方征求到的党员居民对支部提出的意见和建议,制订以下整改方案。

一 、整改指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性,教育为契机把支部建设成一个“勤奋、廉洁、务实、高效、团结向上,热心为居民群众服务”坚强的战斗集体和改进工作作风为目标。健全落实各项规章制度,加强支部工作力度和党的组织建设,认真解决全体党员、工作人员在工作和作风方面存在的问题,增强宗旨、切实提高服务水平,进一步密切党群关系,增强支部凝聚力和战斗力,为社区安宁祥和提供和谐文明的组织保证和政治保证。

二 、重点整改内容

(一)支部工作方面

1 、支部工作中的形式花样挂满办公室上下楼的墙壁,既浪费资金,对支部工作没有多大指导作用。

2 、支部规章制度、组织形式太多、太繁杂,有的组织只是在某个图表上显示,发挥不了多少实际作用。

(二)党的组织建设方面

几年来党支部只发展一名党员,还被调走了,居委会工作人员中,社工家属中也有积极向上的年轻人,应在她们中去发现,去培养入党积极份子,增加支部新鲜血液,改善党组织老龄化。

(三)政治工作宣传

支部日常政治思想工作形式单调,只是体现在出出黑板报、写写标语之类的工作上。居民中发生口角是非仅是做调解工作,没有多方面开动现有的宣传机器比如开设“读报栏”、“日常事务公示栏”和编些小节目利用社区文艺队演唱本社区出现的好人好事等。

(四)社区建设方面

1 、园林、花草,社区治安虽已划归物业公司管理,但我们是常住社区受益的居民,不能眼看它们枯萎死去而等待物业公司来管,社区应加强这方面的监管和督促。

2 、克区政府花巨资,给我们社区安装了那么多的健全器材,给居民锻炼身体提供方便,但由于管理不善常有损坏的。办公室椅子被烟头烫坏、靠背被刀子割开口子等都无专人管理,希望居委会安排专人管理,制订强化管理制度。

(五)班子团结方面

1 、居委会领导班子不团结是人老问题,我们发现有个别领导有排斥异己,安插亲信嫌疑,主任不相信副主任,副主任工作不积极,不主动,还有的在居民中散布一些不利于团结言论。

2、居委会领导与工作人员的团结也不尽人意,据观察原八个工作人员有四个对领导有意见,作为一个基层领导,要把一班人团结好,发挥她们工作积极性。

(二)

为了加强对社区党员的管理,保持党员的先进性,促进党员更好地贯彻执行“三个代表”和“十六大”精神。不断增强党组织的凝聚力、创造力、针对在“保先”教育活动中,党员中存在的问题,制定整改方案如下:

一、健全党员学习制度

1、认真学习实践"三个代表"重要思想,全面贯彻落实党的"十六大"精神,促进党员更深刻地理解""三个代表"重要思想。

2、制定党员学习日,每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。

3、健全和完善党员及积极分子,教育的三会一课制度,加强对党员及积极分子培养教育,保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。

4、对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度,及时了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。

二、加强社区流动党员的管理

社区党支部要经常关心流动党员的工作和生活,及时掌握流动党员的情况,按照区委对流动党员“四个一”的管理要求,帮助他们不断增强组织观念,自觉遵守党纪党规,发挥好一名党员的作用,使外出党员走得再远,也始终不忘保持党员的先进本色。

1、外出党员出去前和回来后都必须向社区党组织报告。

2、至少每半年要交一次书面思想汇报材料,党组织每年对其作一次思想鉴定。

3、有空需参加社区公益活动。

4、外出填联系卡,专门找其谈话一次,交代注意事项和外出党员管理要求。

三、健全党组织民主生活制度

坚持党员的民主生活会制度,经常开展批评和自我批评,定期召开党员座谈会和群众座谈会。广泛征求群众对党员的意见,建立群众对党员的监督机制,每年开展党员的考评工作,坚持党员先进性标准,提高社区党员在群众中的威望。树立社区先进党员典型、促进党员整体队伍素质的提高。

四、发挥党员的先锋表率作用

大力实施党员先锋工程,组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶,广泛开展党员志愿者为民服务活动,拓展社区服务项目,帮助失业、下岗群众,解决就业和生活上的实际问题,发挥党员奉献社区的积极性,发动党员积极参加社区义务巡逻和社区公益劳动,真正做到服务人民群众。

五、提高社区工作者的工作责任性

1、党组织定期开展社区工作者的教育,增强工作者的服务意识。

2、树立诚心实意为居民群众办事的理念。

3、密切联系群众,做群众的知心朋友。

4、独立完成本职工作,努力提高服务水平。

5、认真做好社区工作者的考核评定工作,激励爱岗敬业。

第五篇:关于社区创卫工作整改方案

关于社区创卫工作存在问题的专项整改方案

2018年6月11日,贤深入我区城关街道办东关社区检查创卫工作,在肯定前期创卫工作的同时,也指出了在重点场所卫生、市容环境卫生、基础设施建设等方面存在的问题。为确保7月底省级病媒生物防制单项考核和检查中存在问题整改落实到位,特制定以下专项整改方案。

一、问题清单、责任单位及整改时限

(一)市级单位存在问题 1

二、整改要求

(一)高度重视。各责任单位务必把东关社区“创国卫”专项整改作为当前一项重要工作,确定专人负责,强化工作措施,对所有问题逐条逐项进行整改落实,在时限要求内无条件完成各项整改任务,确保整改全面达标。

(二)专项督查。成立以区政府办公室主任汪东为组长、事务所所长王小鹏为副组长、事务所相关人员为成员的创卫专项整改督查小组,对东关社区创卫专项整改工作实行一周一督查,一周一通报。对在专项整改中进度缓慢或责任未落实到位影响“创国卫”考核工作的部门和个人,按照有关规定启动问责程序,严肃处理。

(三)巩固提升。东关辖区内各创卫责任单位,要主动作为,充分利用宣传栏、标语等宣传阵地,积极营造创建国家卫生城市宣传氛围,提升群众创卫知晓率,自觉参与到整

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