帮扶工作调研报告

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第一篇：帮扶工作调研报告

帮扶工作调研报告

市检察院干部下乡包村帮扶增收活动

调研报告

按照市委的统一部署，市检察院驻洪水镇西沟村工作于每月月底进驻该村开展工作。入村后，针对调研工作，我们及时研究拟订了入户调查提纲，村情调查表、村两委干部和党员、村民代表座谈会，分组深入全村的20户农户和田间地头进行调研走访，广泛听取党员、干部和群众的意见和建议，从而对西沟村有了比较全面的了解。我们与村两委干部认真研究，在征得武乡县县委、政府和有关领导同志及洪水镇党委、政府意见的基础上，确定了西沟村工作的整体发展思路。现将调研的整体情况报告如下：

一、基本情况

1、西沟村的基本情况

西沟村距武乡县城47公里，位于洪水镇西北6公里处。该村总户数140户，总人口428人，有3个自然村，党员人数29人。全村耕地面积650亩，人均耕地 -1- 不足1亩，农民人均纯收入3000元。

2、住村活动情况

市检察院干部每月月底入住洪水镇西沟村，共7次，14天。期间，召开座谈会7次，走访调研群众20余户30余人。经住村调研研究，确定了帮扶增收计划，具体项目有：维修通村公路、栽培核桃树及配备灌溉措施、维护村级活动场所、拓宽田间道路。现在，通村公路维修工程正在扫尾，核桃树已种植完成，村级活动场所维护、田间道路拓宽工程正在进行。

二、西沟村主要工作开展情况

1、经济发展情况

全村2011年农民人均纯收入3000元，没有集体经济、也没有集体企业，农民收入以种植玉米、谷子等主要粮食作物为主，是一个经济发展较为落后的贫困村。为增加农民收入，今年以来，全村继续以传统种植业为主，又种植了300亩核桃树苗，三年以后将产生效益。

2、基础设施建设情况

按照今年本村确定的计划，维修村级活动场所，目 -2- 前工程已全部完工。继续完成街巷道硬化工程，现已完成90%。拓宽田间道路1.5公里，现已完成0.8公里。

3、社会管理工作情况 2011年至今，该村无发生刑事、治安案件，无参加邪教组织人员，无习练“法轮功”人员。今年以来，在社会管理创新方面，村内成立了红白理事会、矛盾纠纷调委会，设立了便民服务站。

4、主要活动开展情况

(1)班子建设情况。年初，配齐了村两委班子，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员3人，其中主任、会计、计生专干各1人。

(2)党员队伍情况。目前，全村党员共有29人，年龄都在45岁以以上，其中50岁以上的18人，占62%，党员队伍老化、文化素质偏低。今年，该村注重党员队伍建设，积极发展党员，确定入党积极分子2人，预备党员1人。

(3)开展活动情况。按照镇党委、政府统一部署 -3- 今年积极开展了各项活动，包括学雷锋活动、纯洁性教育活动、创先争优活动、基层组织建设等活动。通过开展各项活动，村内党员群众明显提高了素质、提升了技能，为村内各项工作的顺利完成奠定了基础。

5、帮扶工作开展情况

自市检察院帮扶该村以来，不断想办法帮助农民增加收入，先后投资5万元对通村路进行了维修，提供了核桃树苗，培训该村劳动力60余人次，指导村民自主创业、创办合作社等，为该村经济发展、农民增收做出了巨大贡献。

三、存在的主要困难和问题

(一)村两委干部威信偏低，班子缺乏战斗力、凝聚力和号召力。主要原因：一是由于村两委干部年龄偏大，知识层次偏低。二是思想观念陈旧，没有打破传统农村靠地吃饭思想观念的束缚。由于村两委班子年龄和文化程度的制约，导致多年来，村里村民思想观念陈旧，良好的区域优势没有得到发挥。三是存在家族势力，管理难度大。而且由于多年来受传统的家族势力的影响，

-4- 村两委班子成员缺乏活力，而村里一些真正有本事、有能力的年轻干部走不到领导岗位上来，从而导致村两委干部多年来威信偏低，班子缺乏战斗力、凝聚力和号召力。

(二)农民收入偏低，农村集体经济严重滞后。一是村民收入偏低。从村民整体收入来看，温饱问题虽已解决，但并不富裕，甚至可以说还相差甚远。二是集体经济严重滞后。村里没有一个村办企业，也没有一点集体经济，直接影响村两委班子带领全村人民致富奔小康。

(三)农业结构调整步伐较慢。大多沿袭传统的一季小麦、一季玉米的单一种植模式，粮食作物所占比重大，经济作物少。村里虽然也有畜牧养殖、蔬菜种植，但仅仅为刚刚起步，不成规模、科技含量偏低。一是畜牧养殖规模较小，不成体系，有待积极引导;二是蔬菜种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。在调查的家庭收入主要来源一项中，80%的农户主要收入仍是来自粮食作物，畜牧养殖、蔬菜种植没有成为全村农民 -5-篇二：帮扶调研报告

邯郸县运管站

领导干部联系点台帐

注：

1、一把手工作台帐一式两份，一份留县局，一份留本站保存。

2、班子成员工作台帐由本站保存。

帮扶工作调研报告

——贾亭良

深入学习实践科学发展观和“作风建设年”活动开展以来，运管站为了更好地服务于农村、服务于农民，深入农村、服务农民，使我县道路运输管理工作更加适应农村经济发展，使全县农民尽快找到致富门路。我站为邯郸县20多个车队和企业分包了联系，开展了以“机关党组织与基层党组织结对，机关党员与基层党员、群众结对;服务基层，服务群众”为主要内容的“双结对、双服务”活动。深入农村进行帮扶，面向社会宣传科学发展观，倾听群众的意见和建议。 为了更好的服务农村，引导个体经营向集约化方向迈进，我转变服务理念，把服务深入到农村，还成立了“共青团服务小组”。同时为车户、车队送证上门，受到了车户车队的好评，赢得了他们的信任。我热心对待服务对象，时时为服务对象着想，心中装着服务对象，把服务对象的利益放在第一位。

目前，送证上门80多个，深入企业20余家，为群众办实事、办好事200余件，受到广大群众一致好评。

帮扶工作调研报告

——王玉文

为了使道路运输管理工作，更好地服务于农村、服务于农民。我“深入农村、服务农民”进行帮扶，认真安排部署，积极谋划，切实使我县道路运输工作更加适应农村经济发展，使全县农民尽快找到致富门路。 我为服务对象送证上门，受到了服务对象的好评，赢得了服务对象的信任。为挺高服务质量，我站领导班子经常召开会进行研究，讨论怎样才能为服务对象服好务。还多次召开车户座谈会，积极听取他们的意见和建议。了解他们在工作中遇到的困难，根据他们的需要，积极为他们寻找资源，当我县服务对象在外地受欺时，主动为服务对象讨回公道。 为了使农村经营业户提高运输效益，我站加强信息管理。掌握货场流通方向，并及时通过多种渠道，进行传播，使经营业务尽快掌握第一手资料，加强维修企业管理是确保道路运输安全的基础，我站积极培育和发展高质量的维修企业，使经营业户放心维修车辆，确保道路安全。 帮扶工作调研报告 ——李海英

自开展作风建设年活动以来，邯郸县运管站努力抓好四个载体， 扎实深入地开展各项活动，收到良好的成效。 这四个载体：一是开展“我为交通发展献一策”活动。要求各科室围绕今年工作的总体目标，组织干部职工，深入基层，开展调查研究，分析和把握当前工作的现状，认真查找自身岗位工作上存在的问题，并提出解决问题的具体对策。二是开展领导蹲点调研活动。提出“五个一”的要求，即召开一次座谈会，走访慰问一批老党员或贫困户，记好一周蹲点手记，完成一篇调研报告，至少解决一个实际问题。我站在调研期间，共办理实事10件，落实帮扶资金1万元。三是开展中层干部服务基层活动。我站派出十位中层干部走访相关行政村、企业，召开不同层次的座谈会，问计基层，对有关问题认真进行反思，并要求各科室提出整改方案，提升服务水平。四是落实服务责任制，积极动员广大干部职工投身基层，服务基层，服务群众，先后开通了25条农村客运线路。

为了提升农民乘车质量，方便农民进城务工购物，我站计划通过有关部门，完成我县农村客运线路，与城市公交线

路连接，让全市形成大公交网络，进一步优化客运线路，方便农民进城办事，提高农村客运经营者效益，从根本解决农民出行难问题。

在优化农村客运线路的同时，我站积极筹建、谋划农村客运基础设施，使农民乘车不受雨天、雪天困扰，有一个良好的乘车环境。我站已开通延伸公交线路27条，其中：我站开通4条，投放运力29辆，市公交公司开通23条，投放运力210辆，覆盖225个行政村，班线通车率达到100%，实现了“村村通客车”工程。为进一步提高广大农民群众乘车候车质量，改善乘车环境，我站进一步加大资金投入，对已开通的线路加大设施建设，共建成高规格、高品位候车亭32个，招呼牌60个，五级客运站1座，简易客运站3座，精品候车亭8个。篇三：杨庄村驻村帮扶工作调研报告

杨庄村驻村帮扶工作调研报告

——市总工会驻杨庄村工作队

按照市委的统一部署，市总工会驻杨庄村工作队于10月8日进驻该村开展工作。入村后，我们成立了驻村工作队临时党支部，建立了例会制度、学习制度、会议制度、工作制度、纪律制度等五项工作制度。针对调研工作，我们及时研究拟订了入户调查提纲，村情调查表、村两委干部和党员、村民代表座谈会，分四个调查组，深入全村的106户农户和田间地头进行调研走访，广泛听取党员、干部和群众的意见和建议，从而对杨庄村有了比较全面的了解。在次基础上，我们与村两委干部认真研究，在征得浚县县委、政府和有关领导同志及黎阳镇党委、政府意见的基础上，确定了杨庄村工作的整体发展思路。现将调研的整体情况报告如下：

一、杨庄村的基本情况

杨庄村位于浚县老城西南，东依浮丘山，西跨卫河， -1- 南靠南环城，北接城关镇顺河村，属典型的城郊村。该村总户数106户，总人口689人，有2个自然村， 4个村民小组，6名村干部，党员人数16人。全村耕地面积650亩，人均耕地不足1亩，农民人均纯收入1400元。全村无学校，但农业水利条件较好，有排灌站1个， 95%为水浇地。

(一)村级组织建设情况

1、村室建设情况。全村现有村室 3间，但大都破漏需要整修。

2、班子建设情况。村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村支部书记李士合，47岁，部队专业军人，初中文化程度。村委会班子成员3人，其中村长、会计、计生专干各1人。村长张金平，52岁，初中文化程度。大学生村官1人。

3、党员队伍情况。目前，全村党员共有14人，年龄都在45岁以以上，其中50岁以上的12人，占86%，党员队伍老化、文化素质偏低。预备党员0人，入党积极分子2人。今年召开村情民意恳谈会3次。

-2-

(二)经济发展情况

全村2003年农民人均纯收入1400元，没有集体经济、也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的贫困村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第

二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。2003年夏、秋两季平均亩产1000公斤，全村粮食生产总产量70万公斤，人均1100公斤。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少，大棚种植没有。在养殖方面，有3个养鸡专业户，蛋鸡和肉鸡年出栏3000余只。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉 -3- 鸡的养殖。目前，该村有3个养鸡专业户，蛋鸡和肉鸡年出栏3000余只。除此以外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等畜牧业。畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。全村有一定的青壮年农民在农闲时外出到县城打工，有个别人员到外地打工，但从总体上人数较少，没有成为农民经济收入的新的经济增长点，只占全村农民收入的5%左右。

3、贫困户及农民负担情况。全村有贫困户6户，主要是因病致贫。从对全村农民负担调查情况来看，都认为较轻，对税费改革满意率较高，尤其是对农业税直补改革的落实比较满意，确实一定程度上减轻了农民的负担。

(三)精神文明和法制建设情况

村民的文明程度和民主意识法制观念较强。2004年1—9月份，全村无计划外生育现象，计划生育率为100%;全村在校学生85人，入学率为95%;无五保户，军烈属1户;村务公开时间为每季度公开一次，公开的主要内容有财务、政务、计划生育、宅基地等四项内容。 -4-

(四)社会治安情况 2002年至今，该村无发生刑事、治安案件，信仰耶稣教人数5人，无习练“法轮功”人员。

(五)急需解决的问题

从对全村的调研情况看，村民反映急需解决的问题主要有三项：一是搞好新宅基地规划;二是解决贷款资金，帮助农民搞畜牧养殖和蔬菜种植;三是搞好道路的硬化及桥梁的维护。

二、存在的主要困难和问题

(一)村两委干部威信偏低，班子缺乏战斗力、凝聚力和号召力。主要原因：一是由于村两委干部年龄偏大，知识层次偏低。在村里的四个班子成员中，党支部书记、村长和其他两委成员年龄都在50岁左右，文化程度均为初中、小学。二是思想观念陈旧，没有打破传统农村靠地吃饭思想观念的束缚。由于村两委班子年龄和文化程度的制约，导致多年来，村里村民思想观念陈旧，良好的区域优势没有得到发挥。与该村邻近的城关镇顺河村相比，杨庄村人均耕地1亩，外出做生意的户 -5-篇四：结对帮扶调研报告

结对帮扶调研报告

翟建业

根据《引深党建服务民生工作暨进一步加强党员联系群众工作百日集中行动方案》的工作安排，我积极开展了党员干部“一对一”帮扶工作，并取得了实效，近期，我对党员帮扶工作开展情况进行了调研。

一、开展此项活动的重要意义

开展党员结对帮扶活动，是一项民心工程，直接关系广大群众的切身利益，关系党全心全意为人民服务的根本宗旨，开展结对帮扶活动，又是落实“三个代表”重要思想的具体体现。充分发挥联系群众的桥梁与纽带作用，动员广大党员干部群策群力，帮困救助，为困难群众排忧解难，办实事、办好事，帮助他们走出困境，努力为建设社会主义新农村贡献力量。

二、活动开展情况

我的帮扶对象是于乡镇古市营村的邢收麦，今年57岁，丧偶，家有现有两人，本人患多种疾病，劳动能力较差，儿子是残疾人。家庭年收入不足两万元。结对后我深入到所帮扶的对象家中了解情况，做到家庭情况清、生产计划清、就业技能清、帮扶需求清。认真做好“民情日记、工作日记”，把百姓的事情放在心上，及时解决他们的困难。在帮扶工作中，基本实现“五个确保”目标，即：确保被帮扶的特困家庭成员有饭吃;确保被帮扶的特困家庭有稳定的住所;确保被帮

扶的特困家庭子女不因贫困而辍学;确保被帮扶的特困家庭参加农村合作医疗;确保有劳动能力和就业愿望的特困家庭成员能实现就业再就业，有耕地的能够种上地。

通过开展“四个帮”，帮其“造血”。在帮扶困难党员中不仅“供血”，更注重“造血”，对困难党员开展思想、技术、资金项目和生活“四个帮”，确保帮扶工作真正取得实效。一是开展思想帮，着力引导贫困党员查找贫困根源，强化对广大党员进行党性教育，增强他们克服困难、脱贫致富的信心和勇气。二是开展技术帮，依托农村党员基层干部“素质教育工程”、现代远程教育网络、家政服务中心等，采取办培训班、开现场会、邀请专家讲课、播放科教片等形式，努力让困难党员掌握1-2门实用技术，提高致富能力。三是开展项目帮，针对邢收麦本人会制作豆腐的实际情况，本人具有市场经济头脑、有一定经济基础的现实性，我积极帮助其联系豆腐的销路，着力把他培养成致富带头人。四是开展生活帮，从生活上、感情上关心和服务帮扶对象，在开展节日慰问活动的基础上，定期走访慰问困难党员，倾听他们在生活上存在的困难和问题，积极为他们想对策、出主意，切实让他们走出困境，集中精力脱贫致富。

通过思想扶贫、信息扶贫、技术帮扶、物资帮扶等方式真情帮扶，以实际行动助农增收，把“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”落实到行动上，真正使广大群众得到实惠，增强了党员亲民、爱民、为民的意识。通过帮扶，增进了党员干部与贫困村群众的感情，形成工作合力，形成齐抓共管农村工作的良好氛围，推进我区社会主义新农

村建设步伐。

三、存在的问题

1、对帮扶工作的认识不够，不能深入到贫困户家中了解情况，制定的具体帮扶计划不切实际。

2、存在重形式、走过场的现象，不能够真正的为贫困户寻找脱贫致富的路子，只是拿出点现金或帮助，解决眼前的小问题，而达不到让贫困户脱贫的目的。

3、帮扶工作存在“有监督时有人帮，无人监督无人管”的现象，缺少监督管理的长效机制。

四、做好困难党员帮扶解困工作的建议

做好困难户帮扶解困工作，应当尽量整合扶贫资源，完善帮扶体制，了解困难党员的现实需求，增强扶贫措施的针对性。积极构建系统的帮扶解困工作机制，使这项工作成为经常性的工作，常抓不懈。

(一)着眼长效，坚定不移的走产业扶持路子。

必须走出“手中有粮，心里不慌”的传统思维模式和生产方式，把大力发展生产力，夯实农村经济基础作为重中之重，始终抓住产业培植这个重点，不断加大投入力度，积极创新扶贫方式激励帮助困难党

员户大力发展种植经济林木、畜牧业等产业，带动贫困党员户走上“造血强身”的自我发展之路。

(二)标本兼治，既要“输血”又要“造血”。 做好贫困党员帮扶解困工作，应根据不同情况采取不同的方式进行，既要“输血”，更要“造血”，以便达到标本兼治的目的。

1、从转变思想观念入手，实行激励引导。对于那些存在“等、靠、要、怨”等观念落后、思想僵化的贫困党员，要突出思想引导。要采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助他们解放思想、更新观念，摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，启发他们增强自力更生、依靠科学脱贫致富的信心和勇气，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立自尊、自强、自立的精神，寻求新的发展机会，尽快脱贫致富。

2、从解决贫困党员的当务之急入手，进行生活扶助。贫困党员由于生活状况的艰难，生活上自顾不暇，解决他们的生活困难是当务之急。对于那些因年老体弱、天灾病痛或不可抗拒的突发性自然因素而导致一时贫困的党员，要及时给予生活扶助，以“输血”扶贫为主，以解决他们的燃眉之急，使他们感受到党的温暖，更加坚定理想信念，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。

3、从增强贫困党员的造血功能入手，开展生产扶助。对于那些有脱贫的愿望和信心，因缺少资金而无法起步的贫困党员，要有针对

性地开展生产性扶持。对因病、因学致贫的困难党员，可以创业基金贴息借款等办法给予帮扶;

4、从加强科技培训入手，加强智力帮扶。针对不同情况，通过组织困难党员外出参观学习，组织有关部门充分利用现代远程教育网络等方式，针对帮扶项目进行大范围的农村党员科技培训，确保每个党员掌握1-2项致富技术，提高党员的致富能力，解决因劳动力产出率低的问题，提高家庭综合生产能力，通过农村党员致富能手与困难党员结对帮扶，使困难党员加快脱贫致富的步伐。

(三)整体联动，齐抓共管，形成全社会参与困难党员帮扶解困工作的帮扶解困机制。

1、坚持党员走访慰问制度。在每年的“

七、一”和春节期间，看望慰问帮扶对象，注重给予精神鼓励和一定的物质帮助。把物质救助与精神救助结合起来，对生活贫困党员适时谈心谈话，掌握党员思想脉搏，有针对性地做好思想引导工作，帮助生活贫困党员解开思想疙瘩，鼓励士气，振作精神。

2、建立社会捐赠及救助制度。把帮扶贫困党员纳入整个社会救助体系中，在落实农村最低生活保障、社会救济、农村五保户供养、再就业免费培训时，适度向困难党员倾斜，使党内互助与社会救助相结合。建立“农村贫困老党员帮扶救助基金”，以经济扶助的方式，对遇到困难的老党员进行帮助。篇五：关于扶贫帮困工作调研报告

关于扶贫帮困调研报告 扶贫帮困工作是工会工作者的工作职责，搞好调查研究是扶贫帮困工作的基础，是掌握第一手材料的保证，只有搞好调查研究才能技术革新清情况，了解职工困难程度，采取相应的措施，加以帮扶，保证此项工作顺利进行。2007年10月份，我们就全局职工困难情况进行了调查，调查情况如下：

一、 基本情况 我局由于职工收入较低，加之生活日用品价格较高，各项费用支出成本大，职工因病，子女上学等原因，造成了部分职工生活困难，困难职工的数量逐渐增多。为了使困难职工得到帮助，早日从贫困线上走出来，因此局工会决定采取措施，想方设法帮助这些困难职工早日脱贫。为了掌握困难职工的基本情况，首先我们下基层开始调查研究，逐单位进行调查摸底，走访困难职工家庭，掌握第一手材料，经过初步调查走访，确定我局困难职工24户，基本是因病、人口多、孩子上学等原因造成贫困，但他们绝大多数是愿意在组织的帮助，通过自身的劳动脱贫致富，也有一部分人由于身体和各种原因，就是在组织的帮助下也无法靠自身的劳动脱贫致富。根据这种情况，最后我们确定为17户困难职工为我们的帮扶对象，我们加大帮扶力度，制定办法使他们在短期内走出困境。

二、 帮扶工作所采取的措施

通过调查我们掌握了第一手材料，摸清了底数，为下一步帮扶工作打下了基础，提供了依据。首先我们向党委进行了汇报取得了党

委的支持和认可;之后我们制定了“三联式”两级扶贫帮困实施方案，在方案当中我们确定了指导思想，就是坚持以人为本，由过去的“输血”向今后的“造血”的方式上转变，切实帮助困难职工解决资金、技术、知识等方面的实际问题，让困难职工从根本上走出困境，脱贫致富，把党的关爱与温暖送到困难职工当中。根据这一指导思想，我们对17户困难职工进行了分类，对基本生活水平低于本地政府规定的最低生活保障标准或家庭成员患大病，有重大意外事件致贫，并且有一定劳动能力，身体健康，有脱贫致富愿望的困难职工采取“三联式”两级帮扶，即局、场、困难户三级联动的方式，以处级、科级干部为主的帮扶形式进行帮扶和“三加式”帮扶服务链，即以支部+工会+困难户的互动方式进行帮扶;最后确定“三联式”帮扶是13户，“三加式”帮扶是4户，两种帮扶方式都确定了处级和科级责任人，并成立了“三联式”两级帮扶工作领导小组，以此推动帮扶工作的开展。

为使帮扶工作开展更有起色，使困难职工看到组织上是在真心实意地在帮扶，因此局工会建立了帮扶专项基金，此举得到林业局在力支持，特从财务拨付15万元， 作为帮扶专项资金，划拨到工会财务上，由工会管理此项基金。为了使有限的资金用在刀刃上，工会制定了基金管理办法，做到专款专用，有偿借贷，定期回收，滚动发展，并签订借款协议书，保证资金有效从使用。

“三联式”两级扶贫帮困实施方案下发后，各单位的困难职工在两级责任人的帮助下，也积极的行动起来，全局上下一个扶贫帮困的政治局面开始全面展开，各基层单位积极帮助困难职工想办法、出主意，积极帮助开展产业项目，并按方案要求制定帮扶计划，建 立帮扶档案，及时反馈到局工会，为局工会下一步在资金帮扶上提供依据，局工会根据基层提供的产业帮扶计划，深入到困难职工家中，进行项目考察，确认项目发展规模，发展前景，以便更好的提供资金上的帮助，使帮扶力度更大更强。从而早日走困境。某某林场的2名困难职工在帮扶项目的选择上，都是按各自的自身特点，选择自己能脱贫的项目，一个是开药店，一个是在自家养鸡。通过局工会专项资金扶持，现已都运行良好。某某公司的困难户根据自身能力，发展养牛业，现已养牛30多头。某某某局的困难职工发展养奶牛，每天都有近30元的收入。总之，通过开展“三联式”和“三加式”扶贫帮扶，使一部分困难职工基本能够靠自己的双手及局工会的帮扶都在脱贫致富的产业上做文章，使自己尽早的摆脱贫困。

三、 帮扶取得初步成效 今年发展的“三联式”两级扶贫工作的开展，确实在扶贫帮困工作中取得了较好的效果，帮扶的绝大多数职工通过开展的“三联式”帮扶都逐步走上了致富的道路，为彻底摆脱贫困走出了坚实的一步。目前17名困难职工，通过“三联式”帮扶，现已有10户，在产业上有所发展，2户已脱贫，8户目前都取得了经济效益，局工会已投入帮扶基金7万元。如：某某林场的养鸡每天产蛋36斤，月收入在600元以上，开药店每月纯收入在1000元以上，防办扶持的养鹅，今年收入8000元，某某某林场困难职工发展养殖非洲雁100余只，养肉牛10头，年收入5000元，机关帮扶困难职工开展糕点加工业，通过自筹资金及扶持基金，购置了加工设备，而且还带动职工就业，年收入3500元。 总之，通过一年来的帮扶工作，可以说是在调查研究的基础上，找准了帮扶工作的切入点，使帮扶工作真正在我局得以落实。从而保证了此项工作的顺利进行，也充分体现了工会组织，在维护职工经济利益方面所作的工作，体现了以人为本的科学发展观，体现了党的温暖。

第二篇：帮扶工作自查报告

县扶贫开发领导小组第 4 督查组：依照县扶贫开发领导小组《关于展开脱贫攻坚重点工作督查的通知》，我乡高度重视，对比督查内容，全面展开自检自查，现将情况汇报以下。

1、督查工作落实情况(1)产业扶贫工作 2019 年全乡产业扶贫工作以“稳粮、促特、强畜、兴果、融会”为思路，以产业发展和新型农业经营主体辐射带动贫困户产业脱贫致富为途径，结合我乡资源散布和区位状态，依照宜农则农、宜林则林、宜牧则牧、宜商则商的思路，在落实产业普惠政策的同时，给予建档立卡贫困户产业政策叠加扶持，引导每户建档立卡贫困户发展 1 个以上延续稳定增收产业。

1、抓实计划方案，以计划引领产业扶贫工作落实。充分发挥产业计划在产业发展中的引领作用，公道安排产业结构和产业布局，科学选择和实行产业发展项目。1 是结合资源优势和传统种养习惯，依照“1 村 1 品”思路肯定产业发展项目，制定完善了《xx 乡扶贫产业发展方案》和村、组、户 3 级产业发展计划。2 是扎实做好脱贫成果巩固提升及后续产业发展计划工作，制定了《xx 乡脱贫攻坚产业扶贫巩固提升实行方案》，明确各单位职责，切实加强贫困户后续产业扶贫工作，进 1 步提升产业扶贫成效，巩固脱贫攻坚成果。

2、贯彻落实各项产业扶贫政策。1 是加大到户扶持力度，扶持1 户 1 业增收产业。依照“发展生产脱贫 1 批”的目标，扶持贫困户发展增收产业。2019 年上半年，依照《xx 乡 2019 年产业扶贫验收工作方案》，于 3 月 20 日⑷月 20 日组织工作组对贫困户养殖业出售、产仔情况展开了 2019 年第 1 次集中验收，全乡 728 户贫困户中，出栏生猪 105 头，产仔猪 580 头，羊出栏 252 只，产仔羊 2297 只，牛出栏 101 头，产仔牛 189 头，豪猪产仔 18 头，新建圈舍 357.35 平方，

预计实现产值 378.56 万元，预计户均增收 5200 元，预计兑补嘉奖扶持资金 109.3 万元，预计户均第 1 季度可享受扶持资金 1500 元。2是认真贯彻落实各项惠农扶持政策。2019 年已落实中央及省财政农业支持耕地地力保护资金、中央财政农机购机补贴、粮改饲、草原生态修复等相干政策，相干补贴资金将逐 1 兑补到农户，进 1 步增加农户转移性收入。3 是认真落实小额信贷资金扶持。截止 2019 年 7 月，完成新增 3 年期小额贴息贷款 600 万元;对存量及过往小额信贷资金管理使用资金进行跟踪督查，确保小额信贷使用合规、发挥效益。

3、抓实主体培养，推动新型经营主体带动全覆盖。1 是加强新型经营主体管理，发挥示范带动作用。7 个村居委会均有农民专业合作社，全乡所有建档立卡贫困户均加入了专业合作社，实现了 2 个贫困行政村及 5 个深度贫困村成立 1 个以上农民专业合作社，建档立卡贫困户全覆盖。2019 年内上半年，7 个专业合作社运行正常，但作用发挥不整齐。以资金入股带动发展有 30 户 105 人，带动大众户均增收 0.2 万元;以定单方式带动发展的有 20 户，带动大众户均增收 1万元;解决贫困户劳动力转移就业 3 户 3 人，带动大众户均增收 1 万元。2 是加强农村创业致富带头人培养和管理。加强 1 户龙头企业的管理，带动贫困大众 70 户 285 人，实现户均毛收入 0.15 万元;在全乡扶持发展种养殖大户 61 户，带动贫困大众 112 户 436 人，户均增收 0.3 万元;扶持发展家庭农场 10 个，带动贫困大众 41 户 156 人，户均增收 800 元。3 是加大“1 股了之、1 分了之”的整改。针对 216年入股新街砖厂及嘉宏纺织厂的情况进行了认真梳理，大众知晓入股情况，且本着自愿的原则，每一年收益按入股股本的 7%进行分配，大众取得了收益，截止 2019 年 6 月底，入股期限全部到期，已返还股本。针对大众 2017⑵019 年入股到合作社情况进行梳理，目前合作

社运行良好，大众参与度较高，但受市场制约，合作社效益产出较低，大众受益较小。

(2)易地扶贫搬迁工作严守易地扶贫搬迁“4 条红线”，全面落实“双点长”制和“5 包”责任制，全方位展开“保母式”服务，2016、2017 两年共实行易地扶贫搬迁 124 户 511 人，县城集中安置62 户 249 人，比例达 48.72%。2016 年 22 户 84 人搬迁农户已于 2017年春节前全部搬迁入住，2017 年 102 户 427 人搬迁农户现已全部入住，入住率 100%。易地搬迁户中没有举债建房、超面积、超标准建房情况。

截至 2019 年 7 月，我乡 124 户易地扶贫搬迁户已撤除旧房 122户，未撤除旧房户 2 户，未撤除旧房户均为县城集中安置户，未完全撤除旧房户 49 户，复垦复绿 62 户。易地搬迁户中共有务工人员 109户 149 人，县城安置农户 62 户实现就业 93 人，实现户均 1.5 人务工。分散安置户中 xx 乡内务工 31 人，大姚县内务工 46 人，外地务工 72人。务工触及公益性岗位、服务业、建筑业等，有力保障搬迁户家庭经济收入。分散安置的 62 户农户实行了产业扶持政策，通过产业发展增加收入。

(3)就业扶贫工作。

深入实行技能扶贫和农村劳动力转移就业“两个专项行动”，2019 年上半年举行各种技术培训班 4 期，培训人数 1023 人次，印发各种技术资料 500 余份，墙报 3 期，推荐就业岗位 400 余个。农村贫困劳动力转移就业引导培训、公益性岗位引导培训实现了全覆盖，到达两个 100%要求;2018 年职业技能培训实现全覆盖，已全面结束，档案资料全部归档。2019 年职业技能培训正在展开，档案资料还没有完善;在 8 摸清的基础上完成了农村劳动力转移就业就近就地等 5

个 1 批台账的建立完善，上半年全乡贫困人口中就近就地、外出务工、公益岗位安置等方式实现转移就业 356 人，其中县城安置实现就业103 人。

(4)“夏季攻势”工作。

1、加强政策学习，领会会议精神。6 月 1 日组织州县挂包单位、乡村干部、驻村扶贫工作队员总计 119 人召开了脱贫攻坚推动会议，会前要求干部职工学习____总书记关于扶贫工作的重要论述，会上原文组织学习了杞永斌副县长在县扶贫开发领导小组 2019 年第 9 次会议上发言、《大姚县扶贫开发领导小组关于展开 2019 年脱贫攻坚“夏季攻势”的通知》和《大姚县扶贫开发领导小组关于深入展开遍访农村大众和贫困户工作的通知》，提高广大干群思想认识高度，对全乡2019 年遍访农村大众和贫困户工作及夏季攻势工作做了安排部署，确保镇村干部从思想上对脱贫攻坚工作有 1 个新的认识。

2、压实工作责任、推动问题整改。在县级整理下提问题清单的基础上，我乡组织人员气力对问题清单进行了重新整理细化，结合我乡脱贫摘帽整组推动集中攻坚战发现的问题，整理分为乡、村、户 3级问题，其中乡级问题清单 144 条，村级问题清单 42 条，到户问题1398 条(重点户 376 户，1 般户 1022 户)，乡级问题清单分解到相应班子成员及相应的办公室、中心(所)，村及到户问题分解到 7 个村委会及相应的片区工作组。在成立 xx 乡问题整改销号清零领导小组的同时，依照“1 村 1 个工作队、1 组 1 个工作组”分组包片责任制的要求，建立了网格化整改销号体系，将每个问题整改销号清零的责任细化到了责任领导及个人，依照分组包片责任制，21 个片区工作组依照问题清单分组分户入户展开工作，再次逐 1 摸清村组情况和农户现状，对“4 有 5 净 1 规范 1 增强”巩固工作再跟进再做细，构成

未完全销号清单报乡党委政府再研究再落实，确保问题不过夜，整改不拖沓，问题及时“清零”。

3、建立“动态监测”、掌控脱贫风险。依照脱贫退出标准和县委政府“村村达标、户户达标、项项达标”要求，结合脱贫退出“回头看”、遍访农村大众工作和“夏季攻势”等工作，建立了《xx 乡脱贫退出动态监测工作方案》，对“两不愁 3 保障”中可能会存在的看病、就学、住房、饮水、车祸等 8 种可能会致使返贫情况进行周监测、月调度研判，解决存在问题，避免返贫现象产生，近期通过再次逐户摸排，全乡脱贫成果巩固难仍然存在，因病、因学、因婚等不可预感因素，致使有返贫风险，发现问题户 35 户，通过及时采取低保、临时救助、医疗救助、控辍保学等有效措施，巩固提升脱贫成效。

4、以巩固“10 星级文明户”为着力点，激起大众内生动力。在1 季度“10 星级文明户”创评的基础上，全面展开 2 季度动态管理，全乡 2088 户农户已完成“10 星级文明户”动态管理工作，对已巩固或提升的6⑴0星级文明户1864户依托“爱心超市”进行了组内表彰嘉奖，并在组内进行张榜表扬。通过工作的展开，大众争星创星 10分积极积极，大众内生动力得到有效激起，有力的推动了脱贫攻坚“4有 5 净 1 规范 1 增强”工作的展开，增进了乡风文明，实现了脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接。

2、上半年工作亮点及特点(1)脱贫成果巩固提升成效明显严守精准方略，紧盯“两不愁、3 保障”核心指标，以脱贫摘帽整组推动集中攻坚方式，抓实各类问题整改落实，全乡脱贫质量进 1 步提升。

“整组推动制”——精准精确作战。1 是定方案。为精细掌握全乡 2088 户农户，53 个村民小组详细情况，乡党委政府制定了《xx 乡整组推动脱贫攻坚实行方案》，以村委会为单位，整合县乡村组干部

气力，分成 7 支工作队，对全乡 53 个村民小组水电路人居环境等 11项内容进行全方位摸排，对 2088 户农户严格依照“两不愁 3 保障”标准进行逐户入户摸排，只要有 1 项不合格就必须列为问题户和问题村。2 是细摸排。通过两轮摸排，全乡共筛查出问题村 11 个，问题户 1369 户，其中必须要重点整改的重点户 347 户(住房问题 186 户，收入低于 3600 元不达标 112 户，已达 7.5 岁还未上学的 8 人，患大病 39 人，子女不供养老人 7 人，4 有 5 净严重不达标 128 户，户口问题 59 户，家庭负担非常重 1 人，满意度极为不高 20 户，不懂政策的 16 户，未享受政策 3 户)，1 般整改的 1022 户(其中住房漏雨 22户，收入刚刚到达 3600 至 3800 元的 36 户，医疗负担大的 4 户，4有 5 净不达标的 590 户，户口问题 394 户，家庭负担重的 10 户，满意度不高的 48 户，政策不熟习的 89 户，3 卡有问题的 64 户)，乡党委政府完全掌握了全乡每个村、每户的实际情况。3 是列清单。对深挖细找排查出的每户每村的问题，乡党委政府逐 1 列出清单，直接交办到挂点人员(贫困户包挂干部)和分组包片人员，同时将整改清单挂图公示，限时整改到位。4 是抓销号。对比各村各户清单，乡党委政府专门成立督查究，先由各村各挂包人员上报整改销号情况，乡督查究随即派出督查人员入户进行现场督查，对已到时限的进行全面督查，通过 1 户销号 1 户。5 是抓纪律。对未按时进行整改销号的责任人进行约谈问责，并对其绩效进行扣减，触及州县部门的向部门主要领导进行通报，同时展开回头看督查工作，对已整改销号的农户，乡督查究不定期依照每村 10%的样本再进行随机抽取，督查整改巩固情况，若巩固不到位的责令相干干部再整改，并进行问责，确保问题销号不反弹。截止 6 月底，11 个问题村和 1369 户问题户已基本督查整改终了，目前正在展开销号回头看工作。

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“片区责任制”——精准压实责任。1 是划片区精准压实责任。以村为单位，将 2 至 3 个村民小组划分为 1 个片区，全乡根据实际情况划分了 21 个片区，每一个片区设立片区工作队，由乡班子成员、第 1 书记、工作队长担负工作队长，乡村组和驻村队员为队员，对该片区脱贫攻坚工作和其他工作负责，并明确各片区工作队工作职责。将工作责任压实到了第 1 线。2 是“双督查、双推动”责任落实。乡级层面实行乡党委第 1 书记、第 1 副书记、工作队长、乡党委书记、乡长、副书记各自挂钩 1 个村进行工作督查推动工作，村级层面各挂点班子成员和工作人员组成村级督查组，对每阶段工作实行村级交叉检查，推动工作，确保了脱贫任务的落实。

(2)特点产业发展效应初显。

1 是因地制宜发展产业。xx 耕地多以山地为主且分散，气候冷凉，在巩固以核桃、花椒、土豆、西岳松等传统产业的基础上，大力发展以生态种养殖为特点的豪猪养殖业、蔬菜种植业、中药材(重楼)、树葱、樱桃种植等产业。2 是 1 村 1 策部署产业。在中海拔(2000—2200米)的海古簸、赤石岩、小兴厂、xx 部份地区，大力发展蔬菜和养殖业，在高海拔(2200—2400 米)的麻秸房、子米地、菜西拉部份地区大力发展树葱、重楼、黄精等种植业，每一年根据各村情况出台产业发展方案和产业扶贫验收方案。3 是因户施策发展产业。将产业项目罗列成“菜单”，充分利用分组包片制，深入农户让大众自主选择 1—3 项产业发展项目，并依照测算到户的资金，填写产业扶贫到户项目申请表，引导贫困户发展产业。4 是创新产品销售模式。为切实解决好产品销售问题，拟计划借助扶贫电商平台在县城 2 个小区展开特点蔬菜配送试点，现已和优合电商平台初步达成协议，我乡特点生态蔬菜产业将作为优合电子商务平台的产业基地，优合电子商务将

对种植面积和品种进 1 步计划和优化，提升产品效益。

截止 6 月底，依照计划已完成土豆种植 9620 亩，百合种植 2420亩，魔芋种植 1010 亩，山药种植 350 亩，高山生态蔬菜 72 亩，玉米365 亩，合计完成春种作物面积 13985 亩。其中旱粮作物 9985 亩，经济作物 4100 亩;完成中药材种植 3100 亩，其中重楼种植面积 652亩，树葱种植面积 1159 亩。

3、存在问题(1)产业扶贫。1 是产业基础设施建设薄弱。通过最近几年的努力，人畜饮水问题已得到全面解决，随着产业发展工作的深入推动，部份村产业发展实现了范围化发展，产业扶贫效益明显，但由于生产用水需求猛增，生活用水和生产用水之间的矛盾日趋突出，产业发展较好的子米地村委会、小兴厂村委会均出现了季节性缺水问题，产业发展出现了瓶颈。2 是大众增收难度依然较大。xx 乡是典型的山区乡镇，虽然培养了核桃、花椒、土豆、白云豆等产业，但产业发展仍显现小、散、弱现象，管理粗放，新型经营主体带动力差，利益联结不紧密，质量和效益依然不高，增收难度依然较大。3 是农特产品附加值不高。大众种植农产品跟风现象严重，致使产品同质化现象严重，品质不高，缺少商品效应，大多还停留在低级农产品行列，没有构成品牌效应和商品效应，市场竞争弱，没法与市场建立有效的链接，存在产供销脱节，农产品受市场价格波动影响较大，不能有效抵抗市场风险。4 是搬迁安置户脱贫巩固难度大。县城搬迁安置户搬迁安置后，缺少行之有效的产业巩固计划，搬迁大众增收难度仍然存在。

(2)易地扶贫搬迁工作。1 是安置房难于满足实际居住人口需求。县城安置点农户搬迁安置后，部份搬迁户家庭人口因婚因育产生变化，分配安置的住房难于满足实际人口住房需求。2 是县城搬迁安

置农户产业资金使用难于操作，发挥效果不明显。县城安置户搬迁至县城安置后，大多家庭都选择了外出务工或就近就地务工增加收入，相干产业扶持资金兑付仍然在原居住地村委会，享受产业扶持资金政策不方便且难于操作。且搬迁后农户经济林果、土地等依然留在迁出区，部份农户不愿流转，整合难度大。3 是部份农户受风俗和特殊情况的影响，在迁出区还留有少数生产用房放置棺木和老人的灵位，致使生产用房撤除不完全。4 是县城安置户受益人口已搬迁至县城，但其户口还在原居住地，户口与居住地不 1 致致使农户办理相干证件不方便。

(3)就业扶贫。1 是基础信息数据不够精准。虽然农村劳动力转移就业实名制信息的调查、登记、录入工作已基本完成，但仍存在原始数据资料不完善，数据收集质量不高的问题。如：转移就业实名制标识不精准，就业去向不清晰。2 是就业引导和跟踪服务不到位。1 方面没有把岗位需求和大众需求有机统 1 起来，没有完全做到“定单式”培训、“菜单式”选修，培训与转移就业脱节。另外一方面，接受了培训以后，部份大众依然没有进行转移就业，针对这部份大众不愿外出的现象办法不多。3 是转移就业稳定性不够。少数贫困劳动力存在等、靠、要思想，终年生活在大山深处，缺少知识和技能，习惯安于现状，少数劳动力虽有外出务工意愿，但由于语言不通、环境不适应等缘由，还没有实现转移就业。还有部份农村贫困劳动力不安心在外工作，不愿意从事劳动强度大、工作环境差的岗位，好不容易动员出去，半年又回来了，乃至有的 1 个月不到就跑回来。

(4)“夏季攻势”工作。1 是理论武装还有差距。乡党委政府随高度重视，常常性组织学习，大多数党员干部和职工能够熟习习总书记关于脱贫攻坚的重要论述精神，在学懂弄通上狠下工夫，结合实

际展开了系列工作，但仍存在少数人员在学以致用，理论指点实践方面做得不够，习惯于听从安排，安排了动 1 动，不安排不知道怎样动，思想办法不多，见子打子现象存在，特别是省检过后，乃至有歇 1 歇的想法，致使工作展开起来不平衡。2 是脱贫攻坚任务还很重。现在剩下的 25 户 74 人未脱贫人口中，因病致贫的占大多数，虽然健康扶贫力度很大，报销绝大部份医药费用，但未脱贫贫困户中因家庭主要劳动力长时间外出看病，耽搁家庭发展生产，也因主要劳动力长时间生病，劳动力较弱，导致种养殖业发展的较差，家庭可安排收入较低，依托本身脱贫或简单的政策兜底脱贫难度极大，是脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”。3 是脱贫成效巩固难度仍然存在。部份大众自我发展能力低，未脱贫人口脱贫难度大，各类矛盾风险交织显现，延续巩固脱贫攻坚成果、同步全面实现小康时间紧、任务重，继续攻坚与巩固脱贫成效任务依然 10 分艰巨。4 是基础设施依然薄弱。脱贫攻坚以来，随着扶贫项目资金的大量投入，虽然交通、水利、电力等基础设施有了大幅改良，但受自然环境、区位、交通等因素影响，与逾越发展的要求还不相适应，投入相对不足，基础设施依然薄弱。

4、下步工作措施针对以上存在问题，在下步工作中，我们将继续以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，深入推动精准扶贫、精准脱贫，巩固好脱贫退出成果，为全面建成小康社会而不懈努力，并着力抓好以下几个方面的工作：(1)牢固建立“4 个意识”，全面压实脱贫责任。1 是严格落实主主体责任、层层压实。压紧压实乡级直接责任、村“两委”工作责任、挂包单位挂包干部包保责任、驻村扶贫工作队驻村帮扶责任，做到层层传导压力、层层压实责任、层层增加动力，确保脱贫不脱钩。2 是压紧压实政策及工作责任落实。推动“4 定 3查 2 履行 1 绩效”脱贫工作机制，以村和站所为单位进 1 步压实政策

及工作落实的主体责任，严格履行村级脱贫攻坚分组包片联系制度，站所脱贫攻坚行业政策落实包干制度，签订脱贫攻坚责任书，依照“双督查、双挂钩、双推动”督查通报制度，进 1 步落细落实工作。

(2)狠抓产业就业扶贫，确保大众延续增收。坚定不移把产业就业作为增强贫困大众“造血”功能，实现延续增收、稳定脱贫的重要举措。1 是抓实产业扶贫促增收。充分发挥贫困户产业扶持资金作用，通过“贫困户+村两委+合作社+公司”等模式，以“海古簸村豪猪、小兴厂肉牛、赤石岩土鸡、子米地百合”等基地为依托，以“入股份红、销售定单”等方式与龙头企业、合作社、种养殖大户，致富带头人等新型经营主体建立利益联结机制，通过农特产品进超市，互联网+农业，设置固定销售点等方式脱贫拓宽我乡农特产品销售渠道，增强新型经营主体带动力，确保每一个行政村最少有 1 项增收产业、最少有 1 个新型农业经营主体带动，贫困户 100%参与新型农业经营主体，巩固“两个全覆盖”成效，带动贫困大众稳定延续增收;2 是抓实就业扶贫促增收。加强贫困劳动力排查、转移就业培训、劳务输出跟踪服务，增进贫困劳动力有序输出、稳定就业创业，采取务工经纪人、集中外出务工、干部带领外出务工等方式积极向发达地区外输送贫困劳动力，针对不能外出的就近就地联系岗位，实行季节性务工、开发公益性岗位等方式提高收入，确保有条件的贫困户户均转移就业1 人以上。

(3)巩固提升脱贫质量，全力打牢脱贫基础。1 是健全完善项目库建设。以脱贫措施“户户清”为抓手，做实《xx 乡脱贫攻坚 3年行动计划方案(2018⑵020)》，延续完善脱贫攻坚项目库建设，提高到户巩固措施、村级施工图、乡级线路图的精准度，为巩固脱贫成效奠定坚实基础;2 是抓好行业扶贫政策的落实。切实抓好教育、健

康、光伏、生态、兜底保障等政策措施落实，全方位保障贫困大众延续增收、稳定脱贫，预防出现返贫现象。3 是做好建档立卡动态管理。进 1 步健全完善“有进有出、动态管理”的扶贫对象动态管理机制，加强扶贫开发信息系统管理，认真清洗问题数据，切实提高数据质量，实现贫困人口动态监测，全面消除“错漏”风险;4 是抓实扶贫党建双推动工作。充分发挥基层党组织战役堡垒作用，大力发展村集体经济，增强基层党组织凝聚力、战役力，全面提升村组自治能力，全力改良村组人居环境，营建文明新风，全力提升脱贫质量。

(4)激起大众内生动力，全面提升能力素质。1 是深入展开“自强、诚信、感恩”主题实践活动，抓实“10 星级文明户”创评，认真展开“4 有 5 净 1 增强 1 规范”，应用好“以表现换积分、以积分换物品”的“彝乡爱心公益超市”，将“奖勤罚懒”红黄榜落实到位，把大众组织起来、发动起来，进 1 步加强村组自治能力，营建积极向上、勤劳致富的良好风气;2 是要加强文明习惯的培训及教育引导，扎实展开脱贫攻坚论坛活动，推动贫困大众移风易俗，养成健康文明的生产生活方式，增强苦干意识、积累意识，减少或杜绝因婚因丧、人情来往等致贫返贫。

5、要求上级解决的问题 1、县城安置点农户搬迁安置后，部份搬迁户家庭人口因婚因育产生变化，分配安置的住房难于满足实际人口住房需求，现阶段，大众购买住房及租房的能力有限，为确保搬迁农户能够稳得住、能致富，要求帮助解决廉租房房源或赐与租房补助。

2、县城搬迁安置农户产业扶持资金使用难于操作，发挥效果不明显。县城安置户搬迁至县城安置后，大多家庭都选择了外出务工或就近就地务工增加收入，相干产业扶持资金兑付仍然在原居住地村委会，享受产业扶持资金政策不方便且难于操作。要求将搬迁农户产业

扶持资金调剂至迁入区当地政府组织实行。

3、县城搬迁安置农户已搬迁至县城，但其户口还在原居住地，户口与居住地不 1 致致使农户办理相干证件不方便。要求尽快明确将农户户籍迁移至迁入区进行管理。

第三篇：帮扶工作经验报告范文

毕节市开源建设投资有限公司

关于帮扶联系乡镇村工作经验交流材料 各位领导、同志们：

毕节市开源建设投资有限公司自作风建设年活动开展以来，高度重视思想、作风和制度建设，深入开展思想和工作作风教育，不断转变员工的思想作风和工作作风。公司领导率先示范，深入农村开展调查研究，努力帮助他们解决实际问题和困难，并结合当前“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动。派出了工作队员到团结乡团结村去开展帮扶工作。现将开展作风建设年活动以来下基层的情况汇报如下：

一、端正思想，转变作风，提高认识，推动跨越

毕节市开源建设投资有限公司围绕“转变作风，提高作效率，服务基层，推动跨越”主题，以推动“强市升位，跨越发展”为目标，以群众满意为准则，以治庸治懒，提能增效，狠抓落实为重点，深入整治作风建设方面的突出问题，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，真抓实干，艰苦奋斗，树立为民，务实，清廉的良好形象，利用每周员工学习会议，组织学习党的基本理论、方针政策和国家法律法规着实转变全体员工思想作风，不断树立公司的良好形象。

二、积极开展抗雪凝救灾活动

2010年冬季，毕节市遭受重大的雪凝灾害，给群众的生产和生活带来很大的困难，公司领导多次深入乡镇参加抗

雪凝救灾工作，并对贫困群众和党员进行慰问，帮助他们度过难关。

2011年元月，公司三位领导在八寨坪镇党政班子的带往下，深入八寨镇各村开展慰问活动，为80户受灾贫困户及优抚对象送去大米、菜油及慰问金，折合人民币16,000元，查看了当地的实情情况，鼓励当地的党员和群众积极开展生活自救，共同战胜自然灾害，夺取抗灾胜利。

三、高度重视抗旱救灾工作，深入群众开展慰问活动。 2011年，毕节市又遭受了持续高温干旱天气，使农作物大幅度下降，同时给群众的生产生活带来了很大困难，开源建设投资有限公司高度重视抗旱救灾工作。组织全体员工为受灾群众捐款捐物，共收到员工捐款1，900元，公司出资1100元，在岔河镇及村“两委”班子的带领下，慰问了龚家龙等15户受灾特别严重的困难群众，为每户送到慰问金200元，并鼓励他们一定要搞好生活自救，度过难关。同时，公司领导及员工多次深入晨思村的田边地角了解灾情，与当地部分群众和党员进行了交谈。指导他们一定要把旱灾带来的损失减少到最低限度。绝收的要栽种其他作物，未绝收的要加强管理，同时要注意保护自己的身体和搞好自己的生活，加强森林防火工作，避免因旱灾带来的火灾现象发生。

四、努力开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动。

认真落实为胡锦涛总书记“七 一”重要讲话精神和中央上及党委关于加强创新社会管理工作的部署。坚持科学发展观，按照省委十届十一次全会精神和省委常委8.14会议的要求。学习围绕推进行一轮改革发展，切实转变作风，组织机关事业单位干部深入到矛盾多，困难大的地方做工作，办实事，促发展，保稳定，促民生，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留问题和现实存在的矛盾，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，维护全市改革发展稳定大局，按照市委的安排布置，开源建设投资有限公司派出工作队员到团结乡团结村开展帮扶活动。

工作队员深入到团结乡团结村推进了解村的基本情况：团结乡团结村乡政府所在地，面积1.2平方公里，有村民1850人，515户。其中困难户275户，低保户105户，劳动力821人，少数民族223人55户，党员47名(其中困难党员14名)。深入进行走访调研，详细了解该村人民群众在生产和生活中存在的实际问题和困难，并作了民情日记，经投想办法出主义，帮助该村解决困难。在深入村组走访座谈中，听群众反映该村平子组干旱，造成群众饮用困难，工作队员与村干部一起，帮助群众找水源，并与党委政府进行商谈，似从4公里以外有水源的新中村安装自来水。解决该组群众的饮水问题，由开源公司出资一部分，政府出资一部分，村民投工投劳解决该项工程费用，目前正在进行中，在深入新街

组和学校组走访调查中，听到群众反映，他们承包土地大部分被修学校修大街等占用，所剩土地不能维持生活，要求政府予以帮助。工作人员向失去土地的群众宣传毕节市的失地农民养老保险政策。引导他们办理失地农民养老保险并协调有关单位帮助他们办理，同时，引导他们积极参加有关部门组织的农民工再就业培训，学好本领，进行转产转业;块实地查看干旱受灾情况时，鼓励群众要积极开展生产自救，把损失降到最低程度，赶快整理土地，待旱情缓解后，多种其他冬季作物，弥补旱灾造成的损失;在深入群众连接群众的生活情况后，对生活困难的15户村民进行了慰问，每户送了50斤大米。折合人民币2360元，体现了公司对困难群众的一点关怀。

总之，在作风办建设的一系列活动中，开源公司都严格按照活动要求，认真开展活动，取得实实在在的效果。在今后的活动中，将扎实深入开展好各项活动，为毕节市的经济社会有好又快、更好更快发展作出应有的贡献。

第四篇：结对工作帮扶总结报告

临江市人武部结对帮扶工作总结报告

近年来，临江市人武部深刻理解习近平总主席关于“军队要积极参与扶贫帮困工作”的指示要求，以市委市政府扶贫开发相关指示精神为指导，以严实作风为促动，以制度机制为保证，对口帮扶工作取得了一定效果，解决了帮扶对象的实际困难，密切了党群军民关系，促进了人武部的作风建设，现将人武部与新市街道战前村结对帮扶工作情况总结汇报如下：

一、组织领导到位，确保帮扶规范化

开展结对帮扶活动是落实精准扶贫政策，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效形式。我部领导始终把结对帮扶工作作为人武部工作中的一项重要工作，用心采取帮扶措施，不断拓展扶贫工作新局面。年初我部把结对扶贫工作列入办重点工作，对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了以部长任组长的结对帮扶工作领导小组，部长主抓此项工作，并专门安排政工科负责日常联络，职责落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实职责、落实资金，从实现共同富裕的大局出发，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、扶贫助困到位，确保帮扶有成效

我部紧紧围绕结对帮扶工作职责目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我办职能优势，结合战前村实际，有针对性地制订了帮扶方案，重点抓好了以下工作：

一是做好困难群众的走访慰问工作，解决帮扶对象实际困难。人武部充分发扬中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统，用心组织开展走基层、送温暖活动。村节前夕，部领导带领党员干部对帮扶的困难群众20多户家庭进行了走访慰问，并给予每户一定的经济救助。正在协调上级申请5000元资金，用于新市街道战前村村民泥草房改造项目，解决帮扶对象的实际困难，帮他们重树致富的信心，让他们真切感受到党的关怀和温暖。

二是深入帮扶村进行实地走访调查，确保帮扶项目实际可行。通过召开座谈会、走访群众等形式，询问他们在生产、生活方面的困难，详细了解村情，理清帮扶思路，在深入调研、统筹协调的基础上，科学制定帮扶方案，确保帮扶项目投入少回报早。在对于仔猪养殖、紫薯及大榛子的种植等项目进行深入分析研究的基础上，决定投入一部分资金用于扶持新市街道站前村大榛子合作社大榛子种植项目，栽植大榛子100亩，预计带动扶贫6户11人。

三是坚做好政策宣传与群众思想工作，增强就业本领和创业潜力。年初以来组织党员干部先后3次深入结对村、结对户中，采取应对面交流等方式，一方面切实宣传好党的十八大一系列新观点、新部署;另一方面用心引导他们树立勤劳致富、创业致富，自强自立的意识，增强他们对改革发展的信心，帮忙他们提高素质，学会一技之长，增强就业本领和创业潜力。

三、健全制度机制，确保帮扶管长远

“帮钱帮物不如建个好支部，要抓党建带队伍，增强村班子的凝聚力和号召力，为群众脱贫致富打下坚强的组织保障，举全力打赢脱贫攻坚战”，注重帮建“两委”班子与民兵连“部、室、家”建设相结合，帮助理清工作思路，解决矛盾问题。在精准扶贫脱贫中用兵练兵强兵，注重培训民兵预备役致富骨干，在参建带建中开阔眼界视野，提高工作能力。提高村民兵连党支部书记务党能力，充分发挥“两委”班子的堡垒作用，切实提高凝聚民心、带领致富、维护稳定的战斗力。人武部经过大胆探索和有益尝试，下一步将组建“民兵带建、精准扶贫示范点”，形成了“党建到村精准扶贫，效益到户脱贫致富”的制度机制。

结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改善宣传力度还不够，捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。下半年，我办将继续按照市委市政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好“部门单位帮村，党员干部帮户”工作，进一步健全长效帮扶机制，努力发挥本办职能优势，实现农业增产、农村增效、农民增收，促进区域经济社会的协调发展，为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

第五篇：帮扶工作组驻村调研报告

根据市委统一按排，2011年4月1日，我们市人大机关驻村帮扶工作组一行两人，正式入驻东营区龙居镇崔家村，开始为期两年的驻村帮扶工作。本着要干事先了解村情的原则，我们采取多种形式，积极开展调研活动，在虚心向前批驻村同志学习请教的基础上，走门串户，拜访党员和群众，进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下：

一、基本情况

崔家村位于东营区龙居镇，在政府驻地以南3公里处，地处油区，土地盐碱化程度较重。全村现有228户、708人，可耕地2100余亩，人均3亩。该村现有党员31名，其中预备党员3名，村支部和村委会已分别于4月8日和5月3日顺利换届，新一届村“两委”班子成员5人，新班子结构合理，团结务实，思路清晰，干劲很足。村民的主要收入来源是作物种植和外出务工，整体收入较低，2010年人均纯收入7278元，低于全市平均水平。

(一)经济社会发展状况。一是村集体基本上没有经济收入来源，是典型的“空壳村”。村集体无经济支撑，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性，都造成严重的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构十分单一，主要种植棉花，有极少户种植小麦。2011年，全村共种植棉花2000余亩，占全村耕地总数的95%以上。外出务工主要是在城区烧锅炉，每年在外务工人员近百人，方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业，没有形成规模，在通街修路搬迁后中止，没有再进行养殖。

(二)基础设施建设状况。该村市人大机关已帮扶两年。在上批帮扶中，为村里修了柏油路，配套排水沟，解决了村民出行难的问题;建设了文化大院、村民健身广场，使村民有了文体活动地点，村支部和村委会有了工作场所;对村庄进行了绿化，安装了路灯，村容村貌焕然一新。电话、自来水、有线电视均已普及。

(三)村级组织运转情况。村支部书记和村委会主任由一人兼任，“两委”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。通过走访调查，大多数群众对村干部都比较满意和拥护，具有较高的期望值;希望在驻村工作组的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广大农民群众致富奔小康。

二、存在的问题及原因分析

从驻村后调研情况看，该村的问题主要集中在以下几个方面：

(一)组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动，但因大部分时间忙于自己生意或农活，精力不够集中，开拓意识不够强，缺乏应有的工作力度;二是党员队伍老龄化较为严重，全村28名党员中，45岁以下的仅3人。党员文化程度偏低，在发展农村经济上模范带头作用发挥不够;三是组织生活不够健全。因为平时农活较多和农闲季节外出务工人员较多，党员会议组织少，制约了基层组织活力的发挥。

(二)经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村，几乎没有集体收入来源;二是农业产业结构过于单一。绝大部分村民以种植棉花为主，抗御自然灾害的能力比较差;三是群众致富门路较少。绝大多数农民致富的愿望迫切，但由于缺乏资金和没有技术特长，年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，基本从事短期劳务，且缺乏一定的专业技能。

(三)精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化，对履行义务观念淡薄，更很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏，在走访中，部分村民有成立村锣鼓队等自发娱乐组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在“迷信”现象。

(四)群众关心的热点难点问题。村南已预留机动土地，养殖小区何时规划和建设;村西有部分农田因引水沟渠年久失修，已严重损坏无法使用，能否近期解决。

三、帮扶工作设想及措施

包村组的思路是：按照“激发内力、增强合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以创建小康文明示范村为目标，不断加强自身建设，努力加强水利工程设施建设，改善群众生产条件，大力发展棉花种植主导产业，有条件地引导群众发展特色养殖等辅助产业，加强农民技术培训，组织外出务工，切实增加农民收入，大力推进精神文明建设，全面推动崔家村经济社会各项事业协调快速健康发展。具体讲，主要是分阶段、分步骤做好以下三个方面的工作：

(一)加强基层党组织建设，为崔家村的发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。工作组的思路是：

一是帮助村两委争创“五个好”党支部。以“两评一树”活动为契机，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育的作用，定期定时播放有关科技教育片和举办培训班，使50%以上的党员掌握1—2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用;严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理;积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作，力争发展2—3名党员。同时，进一步健全完善村级群团组织，充分发挥他们的作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度，明确工作规范，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。

(二)加大引导扶持力度，努力拓宽农民增收渠道。“发展是硬道理”，只有经济发展了，增收渠道多了，农民才能得到更多的实惠。工作组的思路是：

一是大力推进农业产业化经营，积极发展农民棉花专业合作组织。引导群众科技种田，推广种植优质棉，拓宽棉花流通渠道，提高主导产业收入;积极实施农田水利设施完善配套工程，为棉田浇灌提供基本保障。二大力调整农村产业结构，积极实施现代畜牧示范小区建设。因地制宜，挖掘优势，引导部分农民从单一的棉花种植业中脱离出来，发展畜牧养殖业，使该村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育，切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓宽视野，鼓励群众尤其是中共党员大胆地闯，大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出，造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员的素质，组织他们参加培训，市场需要什么，我们就培训什么，用工单位需要什么技能，就培训什么技能，真正提高务工人员的就业技能，改变单一的外出务工方式，并使之组织化，规模化。

(三)着力抓好精神文明建设，建设社会主义新农村。一是积极开展“三下乡”活动，广泛开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素质，使群众得到实惠。深入开展小康文明示范村、文明示范户创建活动，开展好媳妇评选等活动。二是丰富完善文化大院功能，建设农民致富网吧，充实完善农家书屋，方便农民群众查阅致富信息;四是经常性举办科技教育培训班，组织群众外出学习参观，帮助他们解放思想，更新观念;五是加强社会治安综合治理，发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五支队伍”，确保无涉油案件、无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动;严格落实计划生育政策，达到区镇要求。六是倡导现代生活模式，倡树社会村民新风，不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力共奔小康的良好氛围。