变电运检工作总结

2022-06-22

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《变电运检工作总结》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:变电运检工作总结

变电运检中心方案

检修公司变电运检中心(检修) 安全生产标准化达标评级实施方案

为贯彻落实省检修公司关于印发《山西省电力公司检修公司安全生产标准化达标评级实施方案》的通知(晋电检修安„2013‟号)的相关要求,中心结合安全生产工作实际,特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进安全生产标准化达标评级,持续加强安全基础管理,确保对安全生产具有促进作用,确保安全生产局面平稳。

二、组织机构

中心成立安全生产标准化达标评级专业工作小组。 组 长:郝明杰

副组长:张慧军(常务)、魏丽峰

成 员:赵清、许辉、孙伟、贾炜、刘钧、马常峰、

高宝明、盛军、王毅、葛亮、连三山

工作职责:指导中心及班组有效开展安全生产标准化达标评级工作,编制、审定实施方案,监督检查日常工作,使各项活动有序、有效开展;负责协调、处理过程中存在的问题。

三、工作目标 开展安全生产标准化达标评级,年内实现中心达到标准化三级或以上级别。确保中心本质安全管理水平明显提高,防范事故能力显著提升。

四、评审依据

依据《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准(试行)》(电监安全„2012‟52号)及相关通知、办法、意见、细则等,开展查评。

五、评审组织

安全生产标准化达标评级的主要程序有:对照《标准》条款组织开展自查、自评工作,形成自查报告递交公司→公司向山西电监办提出评审申请,填写电力安全生产化《评审申请表》→山西电监办、省安监局审查→电力企业委托取得资质的评审机构开展评审→评审机构形成评审报告→山西电监办、省安监局审核→进行公告,对公告无异议的电力企业颁发相应级别的安全生产标准化证书和牌匾。

安全生产标准化评级分为一级、二级、三级,一级为最高。根据评审分数确定相应等级,评审得分=(实得分/应得分)×100,其中一级得分大于90分,二级得分大于80分,三级得分大于70分。中心评级目标待自评完成后,依据得分情况,由公司确定。

六、工作阶段 1.宣贯培训阶段(4月20日前)。组织、参加安全生产标准化达标评级知识培训班,学习和掌握有关电力安全生产标准化工作规范及达标评级标准,达标评级管理规定和国家有关安全生产标准化工作要求。

2.自查自评阶段(5月20日前)。成立安全生产标准化达标评级专业工作小组,依据电力安全生产标准化规范及达标评级标准,对照项目条款开展自查自评,并进行打分,针对问题持续改进。

3.申请报告阶段(6月3日前)。根据自查、自评及整改情况,完成自评报告,于5月30日前报中心督察组。6月3日前由中心督察组组织完成中心内部自查自评工作,并编制完成中心自评报告上报公司

4.开展评审阶段(7月31日前)。积极做好迎接评审的准备工作,接受外部评审机构开展现场评审,最后形成评审意见。

七、工作要求

1.高度重视,认真组织。各单位要高度重视安全生产标准化达标评级工作,加强组织和领导,要成立自查评专业工作小组,扎实推进安全生产标准化达标评级。

2.对照标准,自查自评。对照标准,结合中心安全生产实际和工作特点,分班组、分专业认真开展自查自评,牵头协调、归口督导、查找不足,要将达标评级作为提升安全管理水平的有效载体,促进各项安全生产工作深入推进。

3.有机结合,不断提升。将安全标准化达标评级工作与“安全管理提升”活动、安全重点工作有机结合起来,通过达标评级,注重实效,不断提升,做到持续改进,争取更高级别评级,按照三级抓改进,二级抓提升,一级抓巩固的要求,不断提升安全生产管理水平。

附件:电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准

第二篇:山东电科院开展输变电设备运检监控应用技术研究

日前,由国网山东省电力公司电力科学研究院承担的国网科技项目“输变电设备运检大数据分析及监控系统应用关键技术研究”正式启动。该项目应用先进的大数据处理和分析方法,为输变电设备状态评价和异常诊断提供全新的解决思路和技术手段。可以实现多源信息的融合分析,提高输变电设备评价与异常诊断的准确性和过程分析能力。建立基于大数据分析的设备状态评价应用平台,为运维精益化管理提供信息支撑和技术保障。

该项目是国网山东电科院与上海交通大学、国网北京市电力公司电力科学研究院密切合作、共同申报并获得立项的国网公司科技项目,从跨平台多源异构数据的获取、集成和转换方法、基于大数据和信息融合的输变电设备关键性能实时评价及预测技术、基于复杂相关关系识别的输变电设备故障诊断和预测技术、融合电网、设备和环境等信息的一体化综合分析和展示系统等4个方面开展研究,计划于2016年年底结题。输变电设备的安全是电网安全运行的基础,近年来,随着电网的发展,电网设备越来越密集,可靠性要求也越来越高,而按照国家电网公司的统一部署,加强设备状态评价技术研究,建立集中的输变电设备状态评价中心,推行输变电设备状态检修和全寿命周期管理势在必行。目前来看,与输变电设备运检相关的巡检和试验、带电检测、在线监测、运行信息、环境气象以及设备台账等运行与状态信息分散在PMS系统、设备状态监测系统、EMS系统、气象信息系统、ERP系统等不同的信息平台中,不利于各类信息和数据的多维度、多设备深度分析和挖掘,不利于对设备状态的准确掌控,无法满足设备精益化运维管理的要求。通过该项目的研究,融合数据抓取、数据挖掘、数据可视化展示等关键技术,建立统一的设备状态数据集成应用平台,开发基于大数据挖掘的跨平台多源信息设备状态评价和异常诊断系统,可以解决长期以来状态评价信息分散、评价结果片面等问题,形成更为完整全面的电网视图,为运维精益化管理提供信息支撑和技术保障。

下一步,国网山东电科院将充分利用已建成的各类信息平台中的运检数据,研制基于大数据挖掘的跨平台多源信息整合/展示/分析系统,实现信息共享、设备状态精细化评价、多维信息一体化展示,提升电网设备状态检修、全寿命周期管理和运行调度决策技术支撑能力。

第三篇:运检班各岗位工作标准

运检急修班班长岗位工作标准

1 范围

1.1 本标准规定了运检班班长的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于运检班班长的工作。 2 工作内容与要求

2.1 认真执行《电力法》、《电力供应和使用条理》、《供用电规则》,以及上级有关安全生产、电力营销管理和行风建设等方面的规定,严格执行《安全工作规程》、《供电服务承诺》,做好优质服务,坚持“安全第一”,确保安全生产。 2.2 负责做好站内人员的思想政治工作,搞好分局各类用电设备的安全运行工作,组织本班人员认真学习生产技术业务,并完成培训计划,完成率100%。

2.3 搞好星级班组的建设,遵守《供用电职工服务守则》和服务承诺,不发生造成重大影响的行风事件及刁难用户以电谋私的事件,搞好优质服务。

2.4 熟悉班内的各项业务,将生产的各项工作运用微机进行管理,掌握MIS系统在生产工作中的应用。

2.5 根据上级下达的生产任务,主持制定班内生产工作计划,分析班内人员安全、设备状况及时召开运行分析会。 2.6 督促检查副班长完成本班管辖配电设备的运行、维护、检修和缺陷处理工作,以及分局下达的临时性工作和突发性工作,组织事故抢修工作。

2.7 组织本班职工积极完成承担的各项急修、生产、保电任务。

2.8 抓好本班安全生产工作,组织好每周一次的安全活动,确保不发生人身及设备责任事故。

2.9 组织本班职工积极完成承担的各项安全、生产指标任务。

2.10 做好各种报表、记录、抢修单、预控票等信息管理资料齐全,手续完备,核对无误。

2.11 组织本班人员的专业技术培训、考核,提高人员业务素质和工作质量。 3 责任与权限

3.1 对保证工作质量,完成工作任务负责。

3.2 严格组织纪律,对完不成任务,违纪者有权批评处理。 3.3 对本班人员有考勤权和奖惩建议权。 4 检查与考核

4.1 本标准由分管局长负责检查。 4.2 按局有关考核办法进行考核。

对新建线路的审定验收和技术资料整建,组织办理资产移交工作。

运检急修班副班长岗位工作标准

1 范围

1.1 本标准规定了运检班副班长的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于运检班副班长的工作。 2 工作内容与要求

2.1 负责本班管辖的配电线路、配电变压器和低压线路的安全运行,组织本班人员按照巡视周期,保质保量完成所担负的巡线及变台巡视、维护工作任务,完成率100%。负责配电变压器和低压配电线路及接户线的故障急修工作,故障处理率100%。

2.2 根据重要节假日、气候变化组织全班人员进行特巡和夜巡。组织本班全体人员,完成分局下达的突发性事故抢修和保电工作,使急修工作达到《承诺》要求。

2.3 积极组织线路线路事故巡查,并参加事故抢修工作。 2.4 对新建线路和用户侧线路、设备的移交进行审定和验收。

2.5 按照线路标准化的要求,认真建立基础技术档案(图版记录线路走径图、变台等)并与实际相符。

2.6 配合班长完成配电线路巡视、维护、检修工作。 2.7 管好用好安全用具,工作前检查工器具,按期做强度和耐压实验,不发生人为的损坏工器具。

2.8 掌握《安全工作规程》,工作中严格按规程要求执行。 2.9 组织好每周一次的安全活动,不发生人身及设备责任事故。

2.10 组织好本班有关人员认真学习生产技术业务,并完成培训计划,完成率100%。

2.11 坚持“安全第一”执行《供电服务承诺》做好优质服务,并使用文明用语,确保安全生产。

2.12 督促检查急修人员、急修工作和填写急修记录、急修工作票。

2.13 组织做好护线宣传,防止外力破坏。 3 责任与权限

3.1 对保证设备和线路及人身安全负责。 3.2 有权制止对破坏配电线路和设备的行为。

3.3 有权对配电线路和设备构成危害的人和事提出警告和制止。 4 检查与考核

4.1 本标准由班长协助分管局长进行检查。 4.2 按局有关考核办法进行考核。

运检急修班运检专责工岗位工作标准

1 范围

1.1 本标准规定了运检班专责工的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于运检班专责工的工作。 2 工作内容与要求

2.1 在班长的领导下解决本班工作的技术问题,并负责对所辖设备的巡视,缺陷处理和资料管理。

2.2 遵守《安规》和各项规章制度,及时纠正制止违章作业,对安全生产把好关。

2.3 根据规程要求,提出设备测试计划并付诸执行,严格执行局颁发的“缺陷管理制度”,对缺陷进行判断、分析、处理。

2.4 根据本班所辖配电设备的健康状况,提出检修改造计划及安措、反措计划。

2.5 建立完善所辖设备的资产台帐,技术参数,沿线情况等资料以及设备健康水平档案。

2.6 协助班长搞好本班业务技术培训工作,完成班长交办的其他工作。 3 责任与权限

3.1 对本班出现的生产技术业务失误负责。 3.2 有权检查、指导配电线路工的工作。 3.3 有权制止习惯性违章、违章作业、违章指挥。 4 检查与考核

4.1 本标准执行情况由班长负责检查。 4.2 按局有关考核办法进行考核。

运检急修班急修专责工岗位工作标准

1 范围

1.1 本标准规定了急修专责工的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于急修专责工的工作。 2 工作内容与要求

2.1 坚持“安全第一”并使用文明用语,确保安全生产。 2.2 执行《供电服务承诺》,做好优质服务。

2.3 参加新建线路和用户侧线路、设备的移交进行审定和验收工作。

2.4 熟悉并认真执行安全用电、检修、工艺操作等规章制度,熟悉高低压配电设备、图纸资料。

2.5 进行低压配电线路及设备、接户线的故障急修工作。故障处理率100%。

2.6 完成本班生产任务和局下达的临时性工作,使当日急修任务达到《承诺》要求。 2.7 认真执行各项规章制度,加强劳动纪律,坚守急修岗位,保证随时完成急修任务,并要认真填写急修记录。 2.8 熟悉班内的各项业务,将各项工作运用微机进行管理,掌握MIS系统在工作中的应用。

2.9 协助班长做好本班其它各项资料和记录。 3 责任与权限

3.1 对检修质量、优质服务负责。

3.2 急修专责工兼司机时必须严格遵守交通规则,对交通安全负责。

3.3 有权制止违反规章制度的操作,有权对不安全现象采取果断措施。 4 检查与考核

4.1 本标准由班长负责检查。 4.2 按局有关考核办法进行考核。

运检急修班运检工岗位工作标准

1 范围

1.1 本标准规定了运检班运检工的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于运检班运检工的工作。 2 工作内容与要求

2.1 在班长的领导下,负责所辖的配电线路、低压线路、配电变压器的巡视和维护、缺陷管理和资料图纸的管理。 2.2 按照巡视周期,每月必须完成分管线路的巡视任务,完成率100%。根据重要节假日、气候变化进行特巡、夜巡。 2.3 熟知《安规》及配电检修工艺,按时完成配电设备的检修任务。

2.4 积极参加线路事故巡查,并参加处理。

2.5 按照线路标准化的要求,认真建立分管线路的基础资料并与实际相符。

2.6 做好护线宣传,防止外力破坏。

2.7 规范地遵守各项规章制度,及时纠正和制止违章作业,把好安全关。

2.8 参加对新建及改建线路、设备的验收工作。 2.9 按时完成班长交给的临时任务。 3 责任与权限

3.1 对保证设备安全运行负责。 3.2 对维护检修设备质量负责。 3.3 有权制止破坏配电设备的行为。 4 检查与考核

4.1 本标准执行情况由班长负责检查。 4.2 按局有关考核办法进行考核。

运检急修班急修工岗位工作标准

1 范围

1.1 本标准规定了急修班急修工的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于急修班急修工的工作。 2 工作内容与要求

2.1 坚持“安全第一”并使用文明用语,确保安全生产。 2.2 执行《供电服务承诺》,做好优质服务。

2.3 熟悉并认真执行安全用电、检修、工艺操作等规章制度,熟悉高低压配电设备、图纸资料。 2.4 进行低压配电线路及设备、接户线的故障急修工作。故障处理率100%。

2.5 完成本班生产任务和局下达的临时性工作,使当日急修任务达到《承诺》要求。

2.6 认真执行各项规章制度,加强劳动纪律,坚守急修岗位,保证随时完成急修任务,并要认真填写急修记录。 3 责任与权限

3.1 对检修质量、优质服务负责。

3.2 急修工兼司机时必须严格遵守交通规则,对交通安全负责。

3.3 有权制止违反规章制度的操作,有权对不安全现象采取果断措施。 4 检查与考核

4.1 本标准由班长负责检查。 4.2 按局有关考核办法进行考核。

第四篇:运检部岗位职责

一、

1. 2. 计划统计

负责编制、修改年、季、月度发电计划;综合、平衡全厂生产、基建、科技和管理工作计划。

负责编制、调整和申报全厂设备大小修更新改造项目、反事故措施、小型基建费用和固定资产订货购置等概预算资金计划,以及各项费用追加计划,并负责分解和落实。 3. 4. 5. 6.

二、

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

三、

1. 2. 3. 4. 负责编制全厂物资储备定额,以及年、季、月度物资、材料订货申购计划和事故备品补充库存计划。

负责编制全厂生产性综合统计表,统计全厂主要经济技术指标和安全生产指标

编制、报审全厂定员方案和临时用工指标计划。

负责编写全厂生产月报、安全简报,水情旬、月报表、洪水调度简报。 防汛和水库调度

负责建立和贯彻防汛责任制、编制和报审安全度汛措施和防汛防台预案;清查储备防汛物资满足符合实际需要。

组织防汛大检查,编写检查情况报告、整改计划和汛后总结。

组织汛前防汛值班,负责气象和流域年内水文、雨情等信息收集,以及对外报汛和联系。

根据市防办和公司防汛领导小组泄洪指令,按批准的防汛预案和各级防汛岗位责任制,以及泄洪程序图,组织协调水库泄洪。

负责水库水务管理、流域水情遥测系统和中心站机房的运行和维护,以及水文信息卫星天线的运行和维护。

贯彻执行《水库标准化建设考核指标》,按标准化建设评分标准,对照实现标准化管理目标。

优化水库调度,在确保大坝等水工建筑物及上、下游安全前提下,最大限度地发挥水库的综合效益。 安全生产

贯彻“安全第一,预防为主”方针,负责全厂安全生产责任制的建立和监督,贯彻落实上级关于安全生产的政策、法令和法律法规。 负责编制反事故措施和安全劳动保护措施项目和内容。

贯彻落实电厂岗位消防安全责任制,坚持“以防为主,防消结合”方针,实现和组织落实消防安全管理。

建立健全保障安全生产的各项规章制度,每年对现场规程进行一次复查和修改;每3~5年对现场规程进行一次全面修订、审定并印发。 5. 根据季节性特点和事故规律,组织全厂安全生产大检查:春季防汛、夏季迎峰度夏、秋季防火、冬季防冻防小动物事故。检查前应编制检查提纲或“安全检查表”,对查出问题制定整改计划和落实,及时消除安全事故隐患。

6. 7. 8. 每年组织一次全厂性的“安全生产法”和“电业安全规程”考试,确认工作票签发人、工作许可人、工作负责人(监护人)名单。

每月组织一次安全活动,编写一期安全简报,考核一次安全文明生产指标,以总结安全生产经验教训。

负责事故调查,坚持“三不放过”(即事故原因不清楚不放过;事故责任者和应接受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过)原则,完成事故统计、分析和上报。

四、

1. 2. 3. 4. 运行和检修

按照批准的发电计划和电力调度命令,结合机电设备实际情况,负责执行安全、经济发供电任务,并完成发电量计划。

负责编制电气主接线正常运行方式、特殊运行方式,编制审查设备异动申请单、继电保护和自动装置计算整定值;填写、申报设备停复役申请。 负责机组开、停机和设备停复役操作,当发生设备或电力系统事故时,正确、迅速处理事故,防止事故扩大或设备损坏,并尽速恢复供电。 按照发电厂检修规程,编制全厂机电设备维修、小修、大修和扩大性大修,以电气设备的预防性试验的项目、周期、进度、材料消耗和质量标准,并组织完成设备检修计划和启动试运行。

5. 6. 7. 负责制订大小修非标准项目和技术改造项目的技术方案,编制新设备投产和检修后试验的技术措施。

严格执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制),以及设备缺陷管理制度,将事故消灭在萌芽状态。 结合生产需要,开展技改技革、合理化建议和岗位培训活动;交流、总结、推广新技术、新工艺、新材料应用,提高设备健康水平和职工技术业务水平。

8. 负责全厂各项基础管理工作:图纸资料、原始记录、台帐履历、统计报表、技术总结等正确、完整和清洁;工具仪器、消耗材料完好;设备和现场清洁卫生;做到定置管理。

9. 在公司领导委托授权和审核同意下,负责签定对外技术经济合同和协议。

10. 负责生产档案的收集、整理、归类和保管。

第五篇:运检一班班组绩效考核制度

运检一班绩校考核实施细则

说明:本细则2013年3月1日起实施,班员每人每月给50基分,月底按照扣分的多少进行评议。

一、 劳动纪律考核

1、 迟到或早退一次扣1分。

2、 旷工一次扣3分。

3、 如果确有急事,必须在安排工作前先请假,否则按照旷工扣3分处理。

4、 班员必须24小时开机,一次不开机扣当事人1分。

5、 班组成员工作时间严禁喝酒,违者扣当事人3分。

6、 遇到紧急任务,班组成员必须随叫随到,不到者扣当事人3分。

二、 工作记录考核

1、 检修班全体人员,必须按照各自的岗位职责,按时完成自己的各项记录,月底进行检查;发现一项未完成或完成后不符合要求的,扣当事人1分/项;依次类推。

2、 本班组的线路台帐,已分配到个人进行管理,线路巡检卡必须按照要求填写,不按要求填写和没有填写的,一项扣1分。

3、 线路巡视或检修回来后,应及时将缺陷或检修内容登录到缺陷记录内,一次未登录扣当事人1分。

4、 工作能力是以处理缺陷故障的能力和时间来划分,由班长考核,总分10分;出差是以每月外出工作时间来统计,一天1分。

三、 卫生值日考核

1、 本班组人员必须按照卫生值日表的安排,对办公室进行卫生清扫;未及时清扫的扣当事人1分。

2、 不准随地吐谈和扔烟头等,发现一次扣当事人1分。

四、 安全管理考核

1、 在工作现场,工作人员不戴安全帽,发现一次扣2分。

2、 杆上人员不系安全带,发现一次扣2分。

3、 严禁违章指挥或违章作业,发现一次扣当事人4分,现场一般工作人员见此行为不及时制止的,每人扣1分。

4、 线路巡视不到位,扣当事人2分。

5、 外出工作应检查工具数量、质量。工作结束后归还工具数量遗缺的扣负责人2分。

6、 杆塔上工作,严禁乱仍工具材料,发现一次扣当事人2分。

7、 工作监护人精神不集中,不尽职尽责,发现一次扣当事人2分。

8、 工作人员应服从工作负责人的指挥,不服从者扣当事人2分,违章指挥除外。

9、 停电检修工作前,必须停电、验电、挂接地线,违反一项扣工作负责人2分。

10、 工作中凡出现安全事故,直接打事故责任人绩校考核最低。

运检一班

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