街道做好食品安全

第一篇：街道做好食品安全

十字街街道做好提升公众安全感

工作总结

公众安全感和满意度是评价综治工作绩效，也是衡量一个地区社会治安状况好坏和辖区居民综合素质高低的“晴雨表”，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生。坚持把公众安全感和满意度作为检验和衡量综治工作的根本标准，既是辖区居民的宗旨、性质和根本任务所决定的，也是搞好新形势下综治工作的经验总结。为此，要使公众对综治工作的评价始终保持良好口碑，就必须在六个注重上狠下功夫：

一要注重平日之功的修炼，解决好“重突击、轻日常”的问题。任何事物没有量变的积累，就不会有质变的飞跃。公众安全感和满意度的提升也是一个量变到质变的过程。要真正赢得群众的满意，就必须将功夫下在平时，在日常工作中把群众需求、群众意见放在第一位，关注民生，服务民生，一切从群众利益出发，真抓实干，注重细节，踏踏实实，不搞虚夸，走出临时突击的误区，通过平常的功夫去赢民心、创佳绩。

二要注重打防并举的统一，解决好“重打击、轻防范”的问题。打击和防范是辩证统一的矛盾体，二者相辅相成、缺一不可。打击的同时要抓防范，防范的同时力促打击，惟有做到打防并举，实现二者的有机统一，方能实现治安大局的平稳。要想赢得群众满意，必须降发案，少发案，切实处理好打和防的关系，做到打防并重，双管齐下，“两手抓、两手都要硬”。首先要善打，没有主动有力的打击，案件破不了，群众损失挽不回，群众不满意，综治形象树不起来。同时要重防，就打击犯罪而言，无论是侦破还是惩处，社会整体利益都是负增长，无论从经济效益角度，还是从社会效益角度，预防一起案件的社会价值，要远远超过破获一起案件的价值。

四要注重日常管理的规范，解决好“重执法、轻管理”的问题。辖区居民的形象不仅仅体现在办案上，同样体现在内部管理上。要赢得群众满意，必须始终坚持严格管理不放松。注重在“规范管理、注重言行、改变态度、沟通告知”上下功夫，建立健全沟通制度和强制告知机制，扩大警务公开范围，让群众对警务活动切实明确“是什么、为什么、怎么办”，以执法管理的透明化、明晰化，消除误解，争取理解，提升群众的满意度。

五要注重服务水平的提升，解决好“重处罚、轻服务”的问题。“严格执法、热情服务”是辖区居民始终坚持和秉承的宗旨理念和职责任务。严格执法保平安，热情服务促和谐，二者涵盖了辖区居民的两项重要职能。要赢得群众满意，辖区居民必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，所有警务活动都应寓于服务之中，坚持服务至上、服务至本，因地制宜，因情施策，不断创新工作方法和途径，在坚持好“大走访”、“三深入”等服务民生的成熟做法基础上，进一步推出新举措、新办法，全警动员、全员参与、全方位服务，以此来改善警民关系，促进和谐发展。

六要注重舆论宣传的强化，解决好“重内报、轻外宣”的问题。宣传增进理解，宣传树立形象，宣传打造成果。综治工作的好坏优劣，需要群众的了解和评价；综治工作的发展进步，需要群众的意见和建议。而争取群众的理解、信任和支持，需要辖区居民的主动宣传、沟通和交流。要善于做好群众的宣传工作，在加强警务公开，推进警营和谐的基础上，走进群众、深入群众、发动群众，宣传法律政策，汇报工作打算，征求意见建议，以面对面、零距离的接触，构建“辖区居民人人都是宣传员”的氛围。同时，要善于做好媒体宣传工作，加强与媒体的合作，努力实现综治工作法律效果、社会效果和宣传效果的有机统一。

第二篇：嵩山路街道“三个强化”扎实做好安全生产工作

一是强化责任意识。成立安全生产领导小组，明确工作目标，按照“三分六定”原则和“两个不允许”要求，细化责任分工，落实主体责任。二是强化排查力度。抽调精干力量，重点对全辖区范围内24米以上在建及完工入住的高层建筑进行拉网式排查，对排查出的问题及时督促相关单位落实整改措施，限期整改，确保安全。三是强化机制建设。全面贯彻落实安全生产法律法规和《突发事件应对法》，制定突发事件应急预案，实行24小时值班和信息上报制度，建立“横向到边、纵向到底”的安全生产应急保障机制，确保安全生产工作万无一失。

嵩山路街道办事处2011年4月26日

第三篇：3、巩义市新华路街道多措并举扎实做好安全生产工作

巩义市新华路街道办事处

多措并举 扎实做好安全生产工作

今年以来，巩义市新华路街道办事处高度重视安全生产

工作，以科学发展观为指导，以“构建和谐社会、建设平安巩

义”为目标，以安全巩义创建为抓手，以网格化管理为载体，以打非治违专项治理行动为主线，强化领导，落实责任，严

格执法，突出专项整治，实现了辖区安全生产形势继续保持

稳定好转，该办事处主要做了以下几方面的具体工作:

一、领导重视，措施得力。街道党工委、办事处多次召

开专门会议，认真传达、学习各级关于党的十八大安全生产

保卫工作的安排部署和有关会议精神、成立专门领导组织、

制定和下发《新华路街道办事处坚决打赢党的十八大安全生

产保卫战隐患排查整治工作实施方案》，将实施方案下发至

六个社区中网格和二十个小网格，提出明确要求，要将做好

十八大安全生产工作提高为压倒一切工作的政治高度，务必

做实做细做好做到位做在平时。

二、强化责任，狠抓落实。街道党工委、办事处与六个

社区签订了坚决安全生产工作目标责任保证书，并将此项工

作纳入全年工作考核，实行一票否决制;20个网格长定人定

岗定责定目标，措施具体，奖惩严明，全力攻坚，全力做好

辖区安全生产工作。目前，共下发各类安全生产检查记录和

安全生产隐患限期整改通知书600余份，整改安全隐患800

余条/处。

三、加强培训，提高素质。一是以“安全生产网格化管理防控长效工作机制”为载体，积极主动、扎实开展安全生产“三会三化、四个能力”进单位、进商场、进学校、进社区、进家庭“五进”和大宣传、大培训、大检查、大整治、大练兵“五大”活动;二是通过以会代训、专业培训等形式，对辖区100余家商场、超市、学校、幼儿园、网吧等人口密集场所的130名安全负责人和安全管理从业人员进行了安全生产教育培训活动，全面提高从业人员安全技能。目前，辖区持证上岗的各类安全负责人和安全从业人员多达400余人。三是邀请安全生产专家对辖区内生产经营单位和从业人员分批次、分行业，进行全方位的安全生产技能培训。

四、宣传到位，形成合力。一是利用街道政务短信服务平台，向辖区340余家安全安全生产重点单位、场所、社区、网格长经常编发 “安全生产提示”短信，已编发安全生产提示短信1600余条次;二是动员辖区200余家商业门店门头的电子屏幕，每天24小时不间断地播放安全生产“三会三化、四个能力”知识及安全生产温馨提示，极大提高了辖区居民的安全素质;三是投资3万余元，在辖区中影国际影城率先建立了巩义市第一个安全生产体验中心，在六号放映厅开展定期或者不定期地免费播放安全生产警示教育电影宣教活动。体验中心开放以来，有数十万群众受到了安全生产知识的普及和教育;四是在辖区六个社区居委会建立了安全消防教育培训活动中心，开展安全生产知识集中学习培训教育活动16场次，发放安全生产知识宣传彩页3000余份，

受教育人员4000多人次，有效地提高了辖区群众的安全生产防范意识和自救互救防控能力，得到了社会各界的一致好评和称赞。

安全生产，重在落实。新华路街道办事处高度重视，积极主动，多措并举，强化措施，狠抓落实，通过多种扎实有效的工作举措，确保街道安全生产形势大局的持续平稳，为迎接党的十八大胜利召开了营造良好的安全生产环境。

(巩义市安委办赵顺营路桂林)

第四篇：太华路街道妇联党群共建做好

太华路街道妇联党群共建做好“妇女之家”创建

妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，更是基层妇联组织吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。太华路街道妇联紧紧依靠“党建带妇建”把握切入点，找准着入点，迅速行动，精心组织，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题,按照先抓试点，逐步推开，全面覆盖的工作思路促进“妇女之家”建设平衡发展。

建阵地、抓宣传、实现“妇女之家”全覆盖。以建设村、社区活动场所为契机，争取各级领导重视支持，实现辖区22个村、4个社区“妇女之家”阵地全覆盖。并加大宣传力度，引导妇女群众积极参与“妇女之家”建设和各项活动的开展，使“妇女之家”成成为广大妇女沟通思想，宣泄情感，提高素质、增强自信的场所和解决问题的基地。

搞活动、创文明、发挥“妇女之家”作用。

一是通过开展各具特色的文化活动，丰富妇女精神。依托“妇

女之家”，组织成立了“华之声”文艺宣传对、妇女秧歌队、锣鼓队、自乐班等妇女文艺组织，公益演出二十多次，提高了妇女生活，促进了新农村建设。二是抓文明创建、促社会和谐。引导广大妇女积极参与“平安家庭”“五好文明家庭”“和谐家庭”“道德模范人物”等文明创建活动，增强妇女参与平安，促进平安的意识，加强社会和谐稳定。

重教育、抓培训、提高“妇女之家”服务实效。依托“妇女之

家”面向广大妇女，充分利用社会资源，构建多形式的学习教育平台，

开展各类农用技术、职业技能培训、促进妇女提升自身素质。如小留、郭家、南营等村积极组织妇女参加实用技术培训10余次，参训人员】500余人。解决了妇女最根本、最实际的问题，使妇女群众得到最大的实惠。

【太华办姚高华供稿

第五篇：如何做好街道城管工作的思考

文章标题：如何做好街道城管工作的思考

在城市管理体系中，街道处在一个十分重要的位置。一方面，街道作为政府派出机构，要贯彻上级要求，承担组织、协调功能，是一个组织者、领导者;另一方面，相对于市区两级政府而言，街道的工作更加微观，直接面对工作对象，既要讲原则、讲立场，更讲究权宜应变、因地制宜，讲究工作的灵活性，工作的方式方法要求

很高。从我区的城市管理工作格局来看，街道城管工作是全区的基层基础。做好街道城管工作，不仅可以提升本区域城市管理水平，而且对一个区、一个市的城市管理水平的提高，其作用也是十分明显的，也可以说是“小河水满大河涨”。做好街道城管工作，可以从多个方面进行深层次的思考，这里略谈几点拙见。

一、借“东风”，治理“顽症”

借“东风”其实质就是要汇多方之源为我用。也就是“借东风”。由于街道财政紧张，盘子较小，用街道投入来解决区域性环境问题的可能性很小，难度很大。因此要善于借用上级政府的资金，依靠市、区两级政府资金投入，改善辖区区域环境，多借上级整治的东风，为我街道城管工作所用。街道城管工作水平的提高是建立在市、区城管工作总体水平提高的基础上的。正是因为站在了巨人的肩膀上，我们才能有更高的起点。同样的，只有全市、全区城管工作水平提高了，街道的城管工作才能水涨船高，有一个更高、更好的发展空间。为此，我们街道应积极主动向上级领导汇报工作思路，了解上级建设资金投入的方向和渠道，坦陈街道在区域环境改造中遇到的困难，并表明积极配合上级政府整治的信心和决心。近几年来，区域环境变化明显。

以李家街道为例，这几年借市、区多项整治工作的东风，辖区面貌发生了很大变化。福园、文园社区老旧小区整治，2万多户居民从中受益。去年来共计改造黄土裸露车(人)行车步道2万余平方米，铺设楼院面黄土裸露，地面8000余平方米，改造资金千余万元。整治后的老旧小区，绿化休闲等各类设施大为改善，治安环境也有较大改观。曾经凌乱的石桥街11组82号经过去年整体动迁改造，不仅企业周边的环境得到了改善，周边居民的生活质量也有了质的提高，安装了暖气、上了有线电视。石门山棚户区的脏乱差是一个多年沉疴，也是各级领导和居民群众、周边单位极为关心的老大难问题。经过区街有关部门及领导的多方协调，今年九月份开始的石门山棚户区动迁改造工作，市区共投入资金8000余万元，动迁了住户1347户3000余人，拆除临建3000余间，15800余平方米，使过去城市管理的“老大难”和藏污纳垢的地方旧貌换了新颜。全市、全区各类整治工作的开展为街道城管工作的攻坚起到了“四两拨千斤”作用。

在借“东风”过程中，要处理好“东风”与自立的关系，即在具体的工作中要体现以我为主、借他人之力为我所用。无论在什么时候、什么情况下，借“东风”始终只能作为宏观层次上的工作策略，从自身出发，结合工作实际脚踏实地开展工作才是做好工作的关键。因此在借“东风”过程中，一定要准确定位，找准位置。借“东风”不是不使力，借“东风”还需使全力。要通过我们自身工作，使借来的“东风”发挥最大的效率，起到事半功倍的效果。

二、重“人本”，动用真情

人本，就是以人为本，要使广大人民群众成为我们工作的最坚实的基石，永不衰竭的发展动力。以人为本，其核心就是要求我们在思考每项工作过程中，坚持想人民群众所想、急人民群众所急，切实解决好人的问题。基层工作的特点决定了我们工作对象、工作重点是基层的群众，要求我们在处理与群众相关的事情时，多一些群众观点，多一些换位思考，这样我们的工作就会得到绝大多数居民的理解和支持，才会有生命力。

拆除违章建筑是一项依法实施的工作，也是改善居民生活环境的好事。但在工作过程中却经常会出现一些不和谐的音符，甚至会成为恶化政府与群众关系的催化剂。究其原因还是在工作上缺少一些人本思想。在治理石桥街和石门山棚户区工作过程中，也有一些违章建筑列入了拆除的日程。但我们并不是简单的一拆了事，而是真正地以人为本，从人民群众切实的生活需要出发。由于临时建筑里居住人员复杂，有外来人口、有本地居民、有三世同堂，工作中我们因家而宜。对外来人口，除做好居主的思想工作，还对小孩、子女就学提供方便，帮助寻找居住房源。对本地居民则采取不同情况不同对待的方法，在动迁政策允许的范围内，尽最大力量满足他们居住上的要求，而不是“一刀切”。细致的思想工作，人性化的拆迁，使对临时建筑的拆除工作，做到了走的满意，拆的彻底，实现了“双赢”。我们还在清理居民饲养家禽和种植农作物的问题上，不忘人本原则,给予一定的补偿。清理无证占道商贩中，在坚持严管重罚的基础上，对一些照顾性摊点，实行了许可制，即在一定区域，允许一些特殊人群进行一些特许项目的经营活动。这也是从实际出发的人本原则在现实工作中的应用。

坚持以人为本，要处理好应该与可能的