第一篇：干部任职的请示范文
关于推荐某某同志任职的请示
校组织部：
自2009年起，图书馆期刊部主任都是技术部主任兼任。今年原流通部主任某某同志停薪留职返校，经考察，大家一致认为某某同志业务熟悉、爱岗敬业、读者至上、能为图书馆尽心尽责。
为切实做好期刊部和技术部工作，保证图书馆工作的顺利进行，经馆务会议讨论通过，拟任某某同志为期刊部主任。
妥否，请批示。
图书馆 2013-11-21
第二篇：3-附件2关于×××等同志任职的请示
附件2：
关于×××等同志任职的请示
市委组织部：
×××核定科级领导职数：×××，现实际配备×××。根据职数空缺情况，经×××党组×年×月×日第×次会议研究决定，拟任命：
×××××××;
×××××××;
……(内容略);
以上同志试用期一年。
×年×月×日至×年×月×日对以上同志拟任职务进行了公示，公示期间无不良反映。
当否，请批复。
×××××××
×年×月×日
(公章)
第三篇：林业局对某同志进行任职考察的请示
关于对××同志进行任职考察的请示
县委组织部：
××*同志现在××县林业局综合股主持工作，该同志19××年11月出生，中国共产党正式党员，大专学历，19××年12月参军入伍，历任文书、班长、分队长、代中队长。在入伍期间连续三年被评为优秀士兵，多次受到中队嘉奖，荣立个人三等功一次，所带分队连续两年荣立集体三等功。原创：http://20××年11月被上级组织分配到县农林局办公室任秘书工作，兼农林局团委书记，2002年被农林局党委评为优秀党员，被团县委评为优秀团干部，2003年被县委县政府评为防非工作先进个人。2003年4月因工作需要调整到林业局综合股，临时负责综合股工作。该同志表现情况如下：
一、政治思想好，大局观念强。该同志能认真学习党的政治理论和政策法规，带头贯彻落实党的各项方针、政策，坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观指导自己的思想和行动，始终使自己的思想和言行与党中央、县委县政府保持高度一致，做到了克己奉公、勤政敬业。特别在局里人少事多、工作任务繁重的情况下，经常加班加点工作，几乎放弃了所有节假日，但从无怨言。该同志在主持综合股的日常工作期间，按照服从全局服务大局的要求，积极配合局领导做好各项工作，认真学习业务知识，参与林政执法、督查林业生产，搞好林业知识宣传，并能及时地向组织提出合理化建议，充分地体现了一名共产党员、机关工作人员应有的素质。[]
二、自身要求严，感召力好。在平时工作中，该同志能严格按照一名党员的标准要求自己，自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定，原创：http://严格执行各项财务制度，遵纪守法、严于律已，注意团结同志，大小事务积极主动，不计个人得失、维护集体荣誉，并在日常工作中做到因势利导，积极协助局领导做好机关和基层单位职工的思想教育工作，开展谈心交心和批评与自我批评活动，通过这些经常性工作的开展，使该同志党员的“双带”作用明显增强，表率作用得到很好地发挥。
三、工作责任心强，工作能力佳。该同志能严格按照“两个务必”的要求，服从领导，勤奋敬业，在接受任务时从不讲价钱，做到分工不分家，切实地把个人利益自觉服从集体利益，特别在去年防治非典工作期间，该同志负责整个农林系统在外人员排查统计和疫情报告工作，并根据农林系统下属单位多，场圃又多分布在乡镇农村，在外务工人员多，情况较为复杂，防非工作任务繁重，形势紧迫的实际，主动请战，要求24小时值班，一个多月里几乎是吃住在单位，按照上级要求认真抓好防非工作的每个环节，出色地完成了任务，受到领导和同志们的一致好评，并被县委县政府评为防非典先进个人。该同志在负责综合股工作期间，还积极协助局领导做好财务管理工作，严格把关，把有限的经费用在刀刃上，杜绝各项不合理开支，体现了该同志强烈的工作热情和良好的管理能力。
通过多年来组织的精心培养和个人严格的锻炼，该同志已具备胜任办公室工作的条件和能力，因此，我们郑重地向县委组织部推荐××*同志，敬请县委组织部考察任用。
特此请示
××县林业局
《林业局对某同志进行任职考察的请示》
第四篇：公务员任职试用期转正请示
x x同志自2006年8月来我办工作，一年来，该同志在政治思想上积极要求进步，认真贯彻执行党的路线方针政策，有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，始终同党中央保持高度一致，认真学习党的政治理论，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，有较高的理论水平和思想觉悟;工作上，勤奋敬业，积极进取，有强烈事业心和责任感，对待工作坚持高标准严要求，表现出较强的工作能力，圆满完成了上级和领导交给的各项工作任务;在机关作风和个人修养上，能严格要求自己，认真遵守机关各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，尊敬领导、团结同事，态度端正，具有较强的法制观念和道德素养，有较强的适应环境能力，受到了领导和同志们的一致好评。综合其各方面的突出表现，该同志具备了一定的组织和工作能力。鉴于我办副主任科员职位空缺的实际，经群众评议，拟推荐xx同志任xx办副主任科员职务
第五篇：关于超职数配备干部的请示(样稿)
附件3：
关于超职数配备干部的请示(样稿)
XX组织人事部门干部监督机构(XX机构编制部门监督检查机构、XX公务员管理部门职位管理机构)：
我单位XX部门因军转安置(或机构改革、换届等)原因，需要超领导(或非领导)职数配备XX名干部。 妥否，请予答复。
附：
1、拟超配干部的主要理由;
2、申请单位的领导职数和非领导职数配备情况，以及拟超配干部所在部门(或单位)的职数核定和配备情况;
3、拟超配干部的基本情况(干部任免审批表、现实表现等)。
XX单位组织人事部门
年 月 日