干事培训策划书范文

第一篇：干事培训策划书范文

社联干事培训策划书

一、活动背景 随着学院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

二、培训目的：

为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训内容：

1.学院的历史及发展形势

2.共青团的知识及团的十七大精神

3.各个部门具体工作介绍:

包括主席团,办公室,策划部,宣传部,纪检部,外联部(由主席以及各部门部长助理做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

A.各部门必须准备充足(最好准备PPT)，不能走过场,要详细.B.部门介绍:

包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法 C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.

D.各部门部长助理应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.

E.每一个部长助理结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长助理应做好充分的准备。

4.综合能力：

人际交往能力：

包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

组织管理能力：

包括社联内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长助理随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长助理进行评判,同时给予纠正和说明.)

执行力：

包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长助理对新干事的评价和建议.)

5.创新能力：

包括对于社联活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长助理给予新干事评价和建议.)

四、培训对象：

院社联的学生干部

五、培训时间：

2013年10月8日—2013年10月31日 培训时间具体分为6次

六、培训地点：阶梯教室(待定)

七、活动需要：

1、场地布置：电脑、桌凳数套;

2、邀请嘉宾：相关领导、老师及各学生组织的学生干部(由各干事通知);

3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由外联部干事负责)

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由策划部负责);

6、通知培训成员(由各部长助理负责);

备注：

1、安全问题：由纪检部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则， 该部门务必将清洁卫生做好。

十、活动开展：

1、主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始;

2、特定老师(助理)讲课(工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素质提高);

十一、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：由特定老师(助理)讲课，传授知识;

2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。

十二、培训要求：

1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次

培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

2、培训形式要根据实际、特点实现多样化。

3、培训结束后要针对培训内容进行系统考核。

4、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

第二篇：会展协会干事培训策划书

旅游学院会展协会干事培训策划书

一、 活动主题

我是会展协会一员!

二、 活动目的

为了让各位新干事更快的认识了解会展协会，并更快地熟悉协会成员和部门

间的运作。通过这次培训，使大家更快地融入会展协会这个大家庭。

三、 活动时间、地点

1、时间：3月20号

2、地点：大夫山森林公园

四、参加人员：会展协会全体人员

五、活动流程

1、活动前期：

(一)秘书部负责通知各部门部长，3月20号早上以部门为单位，8:30集中出

发前往大夫山森林公园。(乘35号车到海珠客运站—转288到大夫山北门

下：另可乘坐310路(坐20站)到市桥汽车站东门站走到桥兴大道(番禺)

的市桥汽车站西门站转乘番禺15路(坐15站)到大夫山公园北门站(番

禺)下。)10点30分，全体会展协会人员到大夫山北门公交站旁集中。

(二)运营部的同志8:00出发，到大夫山附近买烧烤用品。

(三)策划部的同志准备游戏，可以准备知识抢答，猜猜画画，收集三国杀，风

声，浪人，UNO等牌。(但准备的游戏需要有培训意义，如可增强凝聚力

加强交流等)

(四)公关部准备奖品(100元内)

备注：

1、去大夫山的交通费用和租单车费用自行交付不计入总费用。

2、本次活动为会展协会的干事培训活动，故所有干事不得缺

席。

3、所有干事到时将跨部门分组。

2、活动过程：

(一)到达大夫山后开始准备午餐烧烤。

(二)烧烤完后开始游戏。(策划部主持)

(三)游戏至闷时，开始踩单车。

(四)由会长及部长们决出本次干培表现最优秀的一组。(评价标准：哪组生火生得快，哪组的鸡翅烧得最靓，哪组的效率最高，那组在游戏中表现特优)

3、活动后期：

会长或部长发表意见，总结活动意义后按原路回校。

六、经费预算

1..租炉费用：360元(两个双炉，一个180元，每个炉8人)

2..午餐食材：预定600元

3..奖品：待定(预算为100元内)

4..未知经费：100

总共1160元

另押金(400)

备注：故每人须交35元，活动结束后多退少补。

短信通知：

通知要点：(1)本次大夫山春游干培活动将于3月20号举行，当天以部门为单

位8点半出发，10点半在大夫山森林公园北门集中租单车。

(2)本次活动为会展协会的干事培训活动，故所有干事必须出席。

(3)活动当天请休闲装出行，请勿穿裙子。

另，若活动当天下雨则采取后备方案，后备方案稍后出台。

会展协会运营部2011年03月14日

第三篇：社团干部干事培训策划书

成都农业科技职业学院

社团联合会干部干事培训策划书

为了使社团联合会(以下简称“社联”)在新的一学期中能够更好的发展，提高社联干部干事能力，更好的服务监督、管理社团，本着为学生服务的宗旨，特开展此次培训大会：

一、 活动主题：对社团联合会干部干事的培训。

二、 时间10月28日下午3:00-5:00

三、 地点：33

4四、 主办单位：成都农业科技职业学院社团联合会。

承办单位：成都农业科技职业学院社团联合会组织部。

五、 参加培训人员：社联全体人员。

六、 活动安排

1、 会场安排

① 主席团负责邀请团委老师出席大会。

② 通知各部门干部干事出席大会，由李静 蒲玲琳同学负责 ③ 申请教室桌椅，由宋晓敬颜杰同学负责。 ④ 买水，由张娜肖云吴旭同学负责

⑤ 布置会场和调试设备由黄健韩丹同学负责

⑥ 按各部签字，大会人员到达会场时，带领各部人员按部门就坐，由黎玉婷李静同学负责

⑦ 唐秀同学致开幕词，并主持大会

2、 大会流程

① 介绍到场领导、老师及各部门负责人

② 校团委领导、社联主席团讲话

③ 老师寄语并对新成员提出要求

④ 主席团介绍社联制度、历史、发展方向及目标

⑤ 各部长介绍本部门规章制度及职能

(加)由主持人致开幕词、散会

⑥清理会场

七、 后期安排：

1、大会结束后打扫会场。负责人剩余人员

2、大会结束后检查各物品是否完整。负责人剩余人员

备注：①座位安排表②最终解释权归社联组织部所有

讲台

主席团团委老师各部领导人

办财活宣组

公务动传织

室部部部部

第四篇：第二期的干事培训策划书

活动的说明

在第一期干事培训圆满成功的基础上，我们组织第二次的干事培训。以此进一步提高新进干事的业务素质，能力素质，思想素质，心理素质和集体素质，不断完善雁阵团队雏燕们的交往能力、组织能力、创新能力和分析判断能力。

一、 活动宗旨

这不是精英荟萃的地方，而是人才辈出的摇篮。

二、 活动主题

如何写策划书

三、 活动对象

广东工业大学学生会全体干事

四、 活动时间

10月22日(由秘书部具体通知)

五、 活动地点

内饭三楼学术报告厅

六、 活动形式

以讲座的形式进行

七、 主办单位

广东工业大学学生会

八、 总负责人

广东工业大学学生会学习部

九、 工作人员

学习部全体干事

十一、活动流程

十二、前期准备

1. 活动申请：向校团委递交第二期的干事培训申请表

时间：10月10号(由具体通知而定)

负责人：陈森

2. 场地申请：向校团委递交学术报告厅场地申请表

时间：10月13号(由具体通知而定)

负责人：陈森

4. 讲座发言人需要准备好发言所用的演示文稿(PPT)。

5. 做好现场工作人员的培训工作。

6. 各部门应及时通知本部门的干事准时到达讲座地点。

7. 布置好现场各部门的座位(在座位后粘贴各部门的名字)

十三、宣传方案

各部门内部通知

十四、布场方案

1. 在学术报告厅门口粘贴“第二期干事培训”字样。

2. 与舞台相对的前一，二排为主持人和嘉宾席位。

3. 第三排至最后一排为各部门干事座位，左中右各竖排安排三个部门。

左竖排：外联部，宣传部，学习部

中间：秘书部，社会实践部，女生部

右竖排：信息管理部，风纪部，校园文化部

4. 在对应的座位后粘贴各部门的名字

十五、现场工作方案

1.在学术报告厅的门口设置四名招待人员。(主要招待现场嘉宾和指引进场就座)

2.现场安排七名工作人员，维持现场的秩序，保持现场安静。

3.安排两名熟悉音响设备和电脑操作的人员，以保证现场设备的正常运行，以防突发情况。

4. 在讲座开始前检查好所有的音响设备和电脑投影设备。

十六、应急方案

1..联系好其他部门的同事，避免布场与活动进行时人手不足。

2.在讲座开始前检查好所有的音响设备和电脑投影设备。若设备出现问题及时安排人员调整。

3.若部分干事未能及时到达会场，立刻通知各部门的部长或直接联系该干事。

4.若干事提问环节气氛明显不足，应安排或内定若干人员活跃气氛，积极提问。

十七、后续工作

1.安排干事有序地退场，清理活动现场。

(每位干事在临走前请自觉检查座位附近的卫生，自觉把垃圾带走)

2.将借取的麦克风等音响设备完好归还;如不能及时归还，需妥善保管好，第二天要及时归

还。

3.及时做好活动的总结，吸取经验，改正不足，为下一次的活动作准备.十八、财务预算

因为物资费用较少，只需使用若干A4纸，所以总费用为5元左右。

十九、工作人员

1布场：黄鹏 叶周琴 彭晓华 房珺 范珈丽 钟柳清

2.招待：卢敏婷 谢玮玮 陈森 张新宇

3.现场：王晓燕 麦晓琼 邢舜舜 洪海成 郭胜卿 许东升 陈佩莹

4.主持：谢玮玮

附录一

开场白：金秋十一月，佳华入梦，我们雁阵团队的雏雁正用他们无限的激情参与到广东工业大学学生会的大家庭。他们已成为一道炫丽多姿的风景线。同时，他们是雁阵的新血液，新力量。为了让他们更快的提升自己，更好的服务学生会，我们特意举办这一次的讲座。

附录二

引入：俗语云：“万事开头难”。那么在成功举办一个活动之前，如何写一份策划书就是踏出的第一步。只要有了第一步作为奠基，下面的问题就变得相当容易了。下面我们非常荣幸地邀请到XXX为我们的新干事讲解“如何写策划书”，掌声有请……

2010年10月6日

学习部 钟柳清

第五篇：学生会干事培训策划书

活动主题：

活动背景: 新学期,新开始,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。

活动目的:希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。

资源需要:

已有资源:学生活动中心310办公室 需要资源: 宣传展板，教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定,如时间不允许,可减少邀请的主席和部长的人数)

培训内容:

1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,办公室,人力资源部,外联部,学习部,校园文化部,女生部,体育部,宣传部,广策部,生活部,俱乐部,文艺部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

a.各部门必须准备充足(最好准备ppt)，不能走过场,要详细.b.部门介绍:包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法

c.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.

d.各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.

e.每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。

2.人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

3.组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)

4.执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)

5.创新能力：包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)

时间安排:

培训时间具体分为5次,时间根据大家的无课表进行安排,

第1-3项要求全员参加,(可能需要学生活动中心5层多功能厅,需要提前申请)需根据大家的无课表安排具体时间.

第4,5项各个部门自行安排时间和场地,每个部门要上交一份完整具体的会议记录.

注意事项：

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。

2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事.

3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结.

活动负责人:人力资源部

参与者:学生会主席,各部门部长,全体干事

策划人:郝娟

注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知. 浙江理工大学校学生会

人力资源部

xx年10月