讲奉献比贡献演讲稿

演讲稿是通过语言表达的方式，在语言的感染力、表现力下，让更多的人理解演讲内容。在当前的生活与学习中，演讲成为常见的活动形式，你知道如何写出一份吸引人的演讲稿吗？今天小编给大家找来了《讲奉献比贡献演讲稿》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：讲奉献比贡献演讲稿

李章华——学典型、讲奉献、比贡献、促发展

学典型、讲奉献、比贡献、促发展

李章华 嘉峪关市明珠学校

“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育活动目前已经在我们基层党员全面展开。这是党中央、省委、市委今年在全体党员中开展的一次重大学习教育活动。“两学一做”要求党员领导干部要自觉做到增强核心意识、坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心等“四个坚决”。对于这次“两学一做”学习教育的开展，是中国共产党带领的新形势下的又一次加强党在思想、政治、组织方面的领导，也是中国特色社会主义理论体系下的最新成果，为实现富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家和为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗奠定了夯实的基础。通过“两学一做”活动，做一名合格党员;通过“学典型、讲奉献、比贡献、促发展”，让广大党员队伍焕发生机，使党的事业蒸蒸日上。

一、“两学一做”，重点在学

学习是一切工作的开始，只有学习才能打开思维、解放思想、开阔眼界，改变自己的世界观、人生观和价值观。通过学习，才能不断提高我们认识事物的水平和解决问题的能力。在“两学一做”活动中“学习”更是基础和重点，通过支部组织学习和自我学习，对党章党规、党的历史、革

命先辈和先进典型深入细致学习，对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等系统学习，才能不断坚定理想信念，不断提高党性觉悟，全面理解党的纲领，尊崇党章。

学好党章党规、学好总书记系列重要讲话，做合格党员，是这次学习教育的主要任务。通过学习，要使我们每个党员达到政治清醒、思想纯洁、作风优良的目标，使每一名共产党员能够本本分分做人、干干净净做事。我们每一名党员在“两学一做”学习教育中，都要牢固树立党性意识、公仆意识、宗旨意识、纪律意识，要结合岗位实际，认真研读总书记系列重要讲话精神，理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，同自己的工作实际、思想状态、理论实践结合起来，深刻认识总书记关于理想信念、中国梦、“四个全面”战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，从而增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，筑牢思想防线，提升道德水准。

通过学习典型，不断升华个人政治思想，努力提高自己政治思想觉悟，把典型事例和优秀党员的事迹化为精神动力，以他们为楷模和奋斗目标，以更高的思想觉悟和积极的工作态度投入到工作岗位和本职工作之中。

在学习中，应重点加强理论学习，掌握科学方法，为实际工作提供科学理论指导，把学习和实践结合起来，用理论和科学思想指导具体工作，才能不断破解工作中的认识上的问题与客观上的难题，使工作效率得以不断提高。

二、“两学一做”，关键在做

“两学一做”基础在学，关键在做。怎么做?是我们每个党员应该思考并落实在行动之中的大事。党员合的标准和行为准则，是具体的;党员形象也是看得见、感受得到的。党员合不合格、好不好，老百姓心中自有一杆秤。因此，这就要求我们每一名党员都要按照党员的标准严格要求自己，真正在“学典型、讲奉献、比贡献、促发展”中起模范先锋引领作用，才符合群众对我们的期望。

这次学习教育，共产党员要做到“四讲四有” ：一是讲政治、有信念。因此，我们每一名党员都要时刻保持头脑清醒，不断坚定正确的政治方向。二是讲规矩、有纪律。俗话说，“没有规矩不成方圆。”每一名共产党员都要时刻保持清醒的头脑，明白什么该做、什么不该做，能做什么、不能做什么，把握好党员在做人、做事方面的底线和党员的组织纪律，我们熟知应该要坚持做有利于社会、有利于人民的事，保持心存敬畏的人生态度，做到“心存敬畏，手握戒尺，心有定力，行有方寸。”三是讲道德、有品行。人无德不立。我们每一名党员要做道德的表率，严于律己，老实做人;品行端正的表率，以身作则，堂堂正正。四是讲奉献、有作为。“奉献”是共产党员的代名词，党员都要向王进喜、焦裕禄、杨善洲学习，向身边的优秀共产党员学习，吃苦在前，享受在后。学习优秀党员，关键要学习他们对党的忠诚，敢于担当，敢于作为;学习他们始终做到心中有党、心中有民、心中有责。

通过学习他们先进事迹，要不断造就自己成为一个讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的人。

而“做”是学习的根本着眼点和落脚点，不能纸上谈兵，说在嘴上，挂在墙上。关键是要落实到行动中去，将自己的思想与行动更好地结合起来，达到学以致用的目的，以“学”促“做”。在日常工作中，应当注意和同事之间的关系，严于律己，宽以待人，多倾听批评，做到修德常思过，责人先责己;理论联系实际，不断学习理论，不断向实践学习，才能了解自己的不足，找到今后努力的方向，这样才能见证自己一步步发展、一步步成长。

提高党员教师的党性，用教育工作者特殊的担当，努力在“两学一做”活动中，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌;号召大家学习舍小家、为大家的优秀教师典型，在普教领域奉献自己的满腔热血，唱响一曲曲“爱岗敬业”之歌。

只要我们始终牢记政治规矩、职业操守，一定能够用我们的正气和温度锻造出一支可靠、干净、清白的教师队伍，成为具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的教育工作者。

第二篇：讲理想,比贡献演讲稿

讲理想，比贡献

社会主义市场经济体制的建立对讲理想，比贡献有着双重影响。其积极的影响是：讲理想不仅推动了经济和社会的迅速发展，为社会主义市场经济建设打下了深厚的基础，同时，也增加了人们的自主意识，竞争意识，效率意识，民主意识和开拓意识，对转变人们的观念，提高全民族的素质起到了重要作用。

企业的活动来自于多方面的因素，归根到底来自企业职工的积极性，牢固树立每个职工远大理想，充分发挥职工的主观能动性，通过有效地组织变成整体效益，使企业焕发青春活力。要有效地发挥和保护广大职工的积极性和创造性，首先要加大企业改革，进一步解放生产力。理论和实践证明生产关系与生产力发展水平相适应。充分把广大职工的聪明才智从旧体制的束缚中解放出来，讲理想，比贡献是我党的优良传统，同时，也是企业提高效率和竞争力过程的“生命伐”。只有竖立远大理想，企业才得以发展，企业才能生存。

形成一个能调动广大职工积极性的激励机制，在社会主义市场经济中，企业要实现既定的方针，目标必须遵守激励的原则，激励产生动力，动力在理想的指导下产生效益，企业要激励那些有理想、有能力、有创新、有贡献的人，激励那些实干，会干有工作贡献的人，讲理想要以职工实际出发，努力可以达到的目标，理想设置的过高，是空想，可望不可及，只有把理想与实际结合起来，作为自己工作的目标和方向去努力。所以，讲理想，比贡献，激励职工的积极性，即要坚持物质利益原则，又要倡导精神激励。我们不仅要关心集体，爱护集体，增强工作热情，同时还要主动为企业贡献力量，充分发挥自己的特长，为企业献计献策，逐步使职工养成积极进取的人生态度，惜时如金的效率观念，追求上进的竞争精神，形成团结协作，艰苦奋斗，忘我工作的精神氛围和互相支援，携手共进的观念，为企业多做贡献。

第三篇： 农机人讲责任树正气干事业比贡献演讲稿

听到农机这个话题，有人会认为我的演讲简简单单、平平常常，却不知这背后包含着多少奉献，背负着多少艰辛，承载着多少责任。

记得XX年我刚刚进入农机监理站的时候，别人问我：“农机监理是干什么的?”我只能笑而不答，其实不是我不想回答，而是我实在不知道怎么回答。说心里话，当时的我和许多人一样，对农机工作一片茫然。

寒来暑往，花开花谢。如今，我在平凡的农机岗位上已经工作了十个年头。十年来，身边的人，身边的事，给了我太多的感动!

那是我们的局长，为了招商引资，争取更多的项目资金，他走东跑西，赶省进京，风尘仆仆;为了机械抢收，实现小麦千斤县，他亲自带队跨区机收接待站，日夜值守，不辞劳苦;为了推进玉米机械化进程，他走村串户，晓之以情，动之以理;为了创建平安农机示范县，他绞尽脑汁，协调关系，设计方案，磨破了嘴，跑酸了腿。

那是我们的站长，为了农业的振兴，为了农机事业的发展，他们常年服务于三农，忙碌在三夏、三秋、防洪抗旱、抢险救灾等农业生产第一线，不分节假日，忘我的工作，与农民结下不解之缘，越是最苦最累的地方，越有他们的身影。

那是我们的监理员，面对财政只发65%工资、没有住房公积金、没有医保的“不公平”待遇，他们依然以工作为重，以大局为重，尽力完成领导交办的各项任务;家中妻子病了，孩子在上学，他们依然早出晚归，尽力尽责，家里的事情一点都顾不上。一位妻子埋怨丈夫心中没有家，丈夫却憨憨地说：大家好了，小家才能好!

那是我们的中队长，长年的风吹日晒，把原来的白面书生变成了黑脸汉子。超速超载、私自改装、无牌行驶、无证驾驶，按照《道路交通安全法》和《农业机械安全监督管理条例》，开展农机安全检查，使一例例违法行为及时纠正，一个个安全隐患就地排除，一桩桩农机事故有效遏制„„。

当辛勤付出换来“全国平安农机示范县”殊荣的时候，当农民朋友收、种、管都不发愁，感受到丰收成果的时候，当县委、县政府对农机工作进行通令嘉奖的时候，所有农机人的脸上都露出了灿烂的笑容!

太多太多的故事，太多太多的感动。我感动于他们对农机事业的忠诚，感动于他们对农机精神的追求，感动于他们对农机工作的奉献!他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，却有着山的执着、火的热情!我愿像他们那样，化作一颗小小的雨滴，以满腔的热情投入到农机事业的海洋!

血，在沸腾;情，在升华。千言万语汇成一句话：我骄傲，因为我是农机人!

第四篇：讲理想、比贡献

关于开展“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动评选表彰工作的通知

2014-05-28

苏科协发〔2014〕102号

各省辖市“讲理想、比贡献”活动领导机构(或省辖市科协)：

为进一步推动“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动(以下简称“讲、比”活动)深入开展，营造群众性技术创新活动的良好氛围，根据《全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动表彰奖励办法》(全“讲、比”组办发〔2014〕6号)和《关于开展全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动评选表彰工作的通知》(全“讲、比”组办发〔2014〕7号)精神，省科协、省发展改革委、省经信委、省科技厅、省国资委决定开展2013—2014江苏省“讲、比”活动评选表彰工作，并认真做好全国“讲、比”活动评选推荐工作。现就有关事项通知如下：

一、评选对象、名额

在全省范围内，评选2013—2014在“讲、比”活动中作出突出贡献、有较强示范作用的100个先进集体、80个创新团队(含20个院士专家工作站)、100名创新标兵、60名优秀组织者。

根据全国“讲、比”活动领导小组办公室分配给我省的推荐名额，好中选优，评选推荐全国先进集体19个、创新团队17个(含6个院士专家工作站)、创新标兵17名、优秀组织者12名。

二、推荐范围和条件

(一)先进集体

推荐范围：开展“讲、比”活动并取得突出成绩的企业(须有独立法人资格或独立经营责任主体)，可申报“讲、比”活动先进集体。 推荐条件：

1.企业把“讲、比”活动纳入重要议事日程，成立专门领导机构，制定实施方案和具体措施，每年进行一次以上总结表彰活动并能够兑现相关奖励，科技工作者广泛参与且满意度较高; 2.“讲、比”活动取得显著经济效益和社会效益，创新人才队伍建设突出，形成浓厚的企业创新文化氛围;

3.企业成立科协组织，积极开展活动。

(二)创新团队 推荐范围：

在“讲、比”活动中作出突出贡献的院士专家工作站(不分隶属关系)，企业车间、班组和企业科技人员自愿组成的创新小组等，可申报“讲、比”活动创新团队。 推荐条件：

1.院士专家工作站在引进创新要素、促进产学研相结合、提升技术创新能力、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得突出创新业绩和实效。 2.创新团队所开展的创新工作符合群众性技术创新特点，创新成果突出、在企业有重大影响、为企业带来较大经济效益(承担国家或企业重大科研项目的除外);

3.创新团队组织结构合理，创新目标明确，创新氛围浓厚，技术骨干相对稳定，取得突出创新业绩。

(三)创新标兵 推荐范围：

积极参加“讲、比”活动并作出突出贡献的企业科技人员和技能人才，可申报“讲、比”活动创新标兵。 推荐条件：

1.将个人价值观与社会主义核心价值观紧密结合起来，将个人发展与企业发展紧密结合起来，遵守科技工作者道德规范，勇于开拓创新，积极参加“讲、比”活动;

2.在“讲、比”活动中成绩显著，取得重要的创新性成果，为提升企业技术创新能力和核心竞争力作出突出贡献;

3.所在企业成立科协组织，积极参与企业科协组织开展的各项活动。

(四)优秀组织者 推荐范围： 在组织开展“讲、比”活动中作出突出贡献的企业管理人员，地方各级“讲、比”活动领导机构有关人员(企业科协、园区科协、科技咨询机构等有关人员等)，可申报“讲、比”活动优秀组织者。 推荐条件：

1.积极沟通协调有关部门，热心组织“讲、比”活动，为企业群众性技术创新搭建良好平台;

2.组织开展的“讲、比”活动具有特色，管理科学，措施得力，成效显著，事迹突出;

3.积极引导和支持创新要素向企业集聚，善于整合资源，为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献;

4.所在企业成立科协组织，重视、支持企业科协开展活动。

三、推荐名额分配

本届全省“讲、比”活动评选表彰实行等额评选，省“讲、比”活动领导小组办公室综合各地开展“讲、比”活动情况、企业、园区科协组织建设情况，确定各省辖市推荐名额5—20个。具体推荐名额参照《江苏省科协系统组织网络信息库》2014年6月30日各省辖市企业、园区科协数据，于2014年7月5日前分配给各省辖市。

四、评审程序：

1.申报单位或个人按照要求填写表格并提供有关材料，每个企业只能同时申报1项集体奖(先进集体或创新团队)和1项个人奖(创新标兵或优秀组织者)，“‘讲、比’活动创新标兵”和“优秀科技工作者”不能同时推荐。申报材料经属地“讲、比”活动领导机构审核后报省辖市“讲、比”活动领导机构(或省辖市科协)。 2.各省辖市“讲、比”活动领导机构(或省辖市科协)对单位和个人申报材料进行认真核实，并负责组织初评，按照分配的推荐名额，将初评意见和推荐材料报省“讲、比”活动领导小组办公室;

3.省“讲、比”活动领导小组办公室负责组织终评，并择优评选产生全国“讲、比”活动评选表彰推荐对象，公示结果，报省“讲、比”活动领导小组审批;

4. 向全国“讲、比”活动领导小组报送全国“讲、比”活动评选表彰推荐材料。

五、表彰奖励

省“讲、比”活动领导小组办公室通报表彰省“讲、比”活动先进集体、创新团队、创新标兵和优秀组织者并颁发证书，对受到全国、省表彰的单位和个人进行广泛宣传。

六、组织领导

省“讲、比”活动评选和全国“讲、比”活动评选推荐工作在省“讲、比”活动领导小组领导下进行，由省“讲、比”活动领导小组办公室(设在省科协)组织实施。

七、有关要求

(一)请各省辖市坚持公平、公正、公开的原则，严格按照《全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动表彰奖励办法》(附件1)的规定，认真做好全国、省“讲、比”活动先进集体、创新团队、创新标兵、优秀组织者的初评和推荐工作。

(二)要将“讲、比”活动与企业科协组织建设紧密结合，以活动促组织建设，以组织建设带动活动开展，相互促进，共同发展。要在巩固发展国有大中型企业科协示范带动的基础上，重点推进科技型中小企业、民营企业科协组织建设，以开展“讲、比”活动评选表彰工作为契机，推动企业(园区)科协组织建设再上新台阶。

(三)重视基层科协组织信息的搜集、建库工作，共同维护、使用好《江苏省科协系统组织网络信息库》(江苏公众科技网“桥梁纽带”栏目首页)，完善本地区科协组织，特别是企业、园区科协组织信息，以企业、园区科协组织信息化水平的提高推动企业“讲、比”活动及企业、园区科协整体工作水平的提升。

(四)加强与主流媒体合作，大力宣传“讲、比”活动中涌现出来的典型事例和先进人物，用榜样的力量激励和动员广大企业科技工作者投身自主创新的伟大实践，使“讲、比”活动成为推动企业技术创新和企业创新文化建设的有社会影响的品牌活动。

(五)严格按照分配的推荐名额、按时报送申报材料。请与2014年7月31日前将以下书面材料报送省科协组织宣传部：

1、2013—2014“讲、比”活动工作总结，包括主要成绩、存在问题、工作建议等，字数在3000字以内;

2、《2013—2014“讲、比”活动有关情况统计表》(附件2);

3、推荐材料，包括：①正式报送函(包括初评和推荐工作情况的说明等内容);②推荐名单(按优先推荐顺序排列);③推荐表(附件

3、

4、

5、6)一式三份并签章齐全，按照《推荐表填写说明》(附件7)填写，同时报送推荐表的电子文本;④相关证明材料复印件。

本通知和附件可在江苏公众科技网“通知通告”栏目()下载。

八、联系方式

联系单位：省科协组织宣传部

联系地址：南京市北京西路30号2324室(210024) 联 系 人：刘大明

联系电话：025—86638384 电子邮件：jskxzxb@163.com

附件：1.全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动 表彰奖励办法

2.2013—2014“讲理想、比贡献，奋力实现中 国梦”活动有关情况统计表 3.“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动先进集 体推荐表 4.“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动创新团 队推荐表 5.“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动创新标 兵推荐表 6.“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动优秀组 织者推荐表

7.推荐表填写说明

江苏省“讲、比”活动领导小组办公室 2014年5月26日

附件1：

全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦” 活动表彰奖励办法

为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，服务实施创新驱动发展战略，推动“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动(以下简称“讲、比”活动)深入开展，动员和组织广大科技工作者在建设“新四化”和实现中华民族伟大复兴的中国梦中作出新贡献，根据中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合下发了《关于在企业深入开展“讲、比”活动的意见》，现对《全国“讲、比”活动表彰奖励办法》(以下简称《办法》)修订如下。 第一章 总 则

第一条 “讲、比”活动是中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合组织开展企业群众性技术创新活动。表彰奖励工作旨在激励企业科技工作者立足本职岗位，奋发进取，刻苦攻关，勇攀科技高峰;营造创新环境，培养一线技术创新人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出;增强企业自主创新能力，提高企业科技竞争力。

第二条 表彰的荣誉称号分为全国“讲、比”活动先进集体、创新团队、创新标兵和优秀组织者。

第三条 全国“讲、比”活动评选表彰每两年开展一次。

第四条 全国“讲、比”活动创新标兵和优秀组织者应向企业一线科技工作者和女性倾斜。 第二章 范围和条件

第五条 推荐范围和条件：

(一)先进集体 推荐范围：

凡开展“讲、比”活动并取得突出成绩的企业(须有独立法人资格或独立经营责任主体)，均可申报全国“讲、比”活动先进集体。 推荐条件：

1.企业把“讲、比”活动纳入重要议事日程，成立专门领导机构，制定实施方案和具体措施，每年进行一次以上总结表彰活动并能够兑现相关奖励，科技工作者广泛参与且满意度较高; 2.“讲、比”活动取得显著经济效益和社会效益，创新人才队伍建设突出，形成浓厚的企业创新文化氛围;

3.须获得省级“讲、比”活动先进集体称号。

(二)创新团队 推荐范围：

凡在“讲、比”活动中作出突出贡献的院士专家工作站(不分隶属关系)，企业车间、班组和企业科技人员自愿组成的创新小组等，均可申报全国“讲、比”活动创新团队。 推荐条件：

1.院士专家工作站在引进创新要素、促进产学研相结合、提升技术创新能力、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得突出创新业绩和实效。 2.创新团队所开展的创新工作符合群众性技术创新特点，创新成果突出、在企业有重大影响、为企业带来较大经济效益(承担国家或企业重大科研项目的除外);

3.创新团队组织结构合理，创新目标明确，创新氛围浓厚，技术骨干相对稳定，取得突出创新业绩。

(三)创新标兵 推荐范围：

凡积极参加“讲、比”活动并作出突出贡献的企业科技人员和技能人才，均可申报全国“讲、比”活动创新标兵。 推荐条件：

1.将个人价值观与社会主义核心价值观紧密结合起来，将个人发展与企业发展紧密结合起来，遵守科技工作者道德规范，勇于开拓创新，积极参加“讲、比”活动;

2.在“讲、比”活动中成绩显著，取得重要的创新性成果，为提升企业技术创新能力和核心竞争力作出突出贡献; 3.须获得省级“讲、比”活动创新标兵称号。

(四)优秀组织者 推荐范围：

凡在组织开展“讲、比”活动中作出突出贡献的企业管理人员，地方各级“讲、比”活动领导机构有关人员(企业科协、园区科协、科技咨询机构等有关人员等)，均可申报全国“讲、比”活动优秀组织者。 推荐条件：

1.积极沟通协调有关部门，热心组织“讲、比”活动，为企业群众性技术创新搭建良好平台;

2.组织开展的“讲、比”活动具有特色，管理科学，措施得力，成效显著，事迹突出;

3.积极引导和支持创新要素向企业集聚，善于整合资源，为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献;

4.须获得省级“讲、比”活动优秀组织者称号。 第三章 组织和管理

第六条 全国“讲、比”活动评选表彰工作由全国“讲、比”活动领导小组办公室组织实施。各省级“讲、比”活动领导机构(或省科协)，负责本地“讲、比”活动的评选表彰工作。

第七条 全国“讲、比”活动领导小组根据各地参加“讲、比”活动的企业数量及活动成效，研究确定每次评选表彰名额。评选工作实行差额遴选，差额率为20%。

第八条 各省级“讲、比”活动领导机构(或省科协)根据本办法要求，认真组织好本地的评选申报工作。

第九条 每个企业只能同时申报1项集体奖(先进集体或创新团队)和1项个人奖(创新标兵或优秀组织者)。 第十条 评审程序：

1.申报单位或个人须按照要求填写表格并提供有关材料，按属地原则将有关材料报所在地“讲、比”活动领导机构(或科协)，经审核后报上级“讲、比”活动领导机构(或科协);

2.各省级“讲、比”活动领导机构(或省科协)要对单位和个人申报材料进行认真核实，并负责组织初评，按照分配的推荐名额，将初评意见和推荐材料报全国“讲、比”活动领导小组办公室;

3.全国“讲、比”活动领导小组办公室负责组织终评，公示结果，报全国“讲、比”活动领导小组审批;

4. 全国“讲、比”活动领导小组办公室对不符合申报要求的推荐材料，一律不予评审，不再补报材料。 第四章 奖励和惩罚

第十一条 中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合组织评选表彰活动，对受到表彰的单位和个人，分别授予全国“讲、比”活动先进集体、创新团队、创新标兵和优秀组织者荣誉称号，并颁发证书和奖牌。对创新标兵、优秀组织者给予一定的物质奖励。

第十二条 中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委向各推荐单位通报全国“讲、比”活动的表彰决定。受到表彰的个人事迹记入本人档案，作为考核、评定职称、晋升职务和工资的依据。推荐有重大贡献的全国“讲、比”活动创新标兵参加国家级有关奖励评选。

第十三条 各地要把“讲、比”活动和开展中国梦宣讲教育活动相结合，对受到表彰的单位和个人进行广泛宣传，扩大“讲、比”活动的社会影响，积极营造创新氛围。

第十四条 对在“讲、比”活动中完成的科技项目，企业可参照国家有关科技奖励政策进行奖励。对在“讲、比”活动中作出突出贡献的集体和个人，各地、各企业可给予适当的物质奖励。

第十五条 对申报评选过程中发现存在谎报业绩、编造事迹等行为的，将核减或取消该省当年的推荐名额。获奖单位和个人有弄虚作假行为的，经查证属实，撤销其荣誉称号并收回相关奖励，同时核减或取消该省下一的推荐名额。 第五章 附 则

第十六条 各省级“讲、比”活动领导机构(或省科协)可参照本办法，制定细则，并报全国“讲、比”活动领导小组办公室备案。

第十七条 本办法自下发之日起试行。由全国“讲、比”活动领导小组办公室(中国科协)负责解释。

附件

苏科协发〔2014〕102号附件2-7

第五篇：讲政治、讲正气、比贡献、树形象

“讲政治、讲正气、比贡献、树形象”主题教育

学习心得体会

-------北流市北流镇六荣小学

覃

厚

牢记宗旨，永葆本色作为一名党员，通过参加“讲政治、讲正气、比贡献、树形象”主题教育的学习，自己有了一个更深刻、更全面的认识。如何切实把“讲政治、讲正气、比贡献、树形象”落实在工作岗位上，在实际行动中体现模范作用，我认为要在真信、真学、真用上下功夫，努力实践自己的入党誓言。下面是我通过主题教育的心得体会：

一、党员要“讲政治、讲正气、比贡献、树形象”，首先要正确和把握党的基本内涵，充分认识“讲政治、讲正气、比贡献、树形象”的重要性和必要性。

“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”，“讲政治、讲正气、比贡献、树形象”是对党的性质的具体要求。只要我们党始终按照胡锦涛总书记的讲话精神要求去做、去发展，党才会成为经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，领导国家和人民不断走向兴旺发达。自己只有把握时代脉搏，时刻不忘党的性质和宗旨，讲政治、讲正气、比贡献、树形象，才能坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇。

- 1民服务的宗旨。我决心积极学习，不断提高自身思想政治素质和科学文化业务素质，以先进党员为模范，把学习得到的东西转化为工作动力，在工作实践中努力发挥积极性和创造力。在今后的工作、学习、生活中，努力改正自己在思想上、工作中存在的问题。在社会生活方式日趋多样化的情况下，必须自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，扎扎实实地在自己本职岗位工作上建功立业，为教育事业做出自己的贡献。

2010年12月9日