化验室主任岗位责任制

2022-12-16

第一篇:化验室主任岗位责任制

化验室主任安全岗位责任

1、负责化验室全面安全管理工作, 建立健全化验室各项安全规章制度,禁止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象的发生。 2.定期对化验员进行班组内部安全培训,提高化验员安全防范意识和实际操作水平,做到“四不伤害”( 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害),防止安全事故的发生。

3.组织化验人员按照相关的水质标准和化验操作规程完成日常化验工作,并对化验人员的操作进行监督和指导。

4.负责审核水质检验各项报告,确保化验报告数据的五性"(代表性、准确性、精密性、完整性、可比性)及上报的准确性;

5. 指导、监督、检查化验员执行化验操作规程和不合理化的工作; 6.负责落实化验室药品管理,药品的使用与领用要有严格准确的记录并存档保存。药品、玻璃器皿等采购计划、入库验收工作,做好化学药品玻璃器皿的库存等工作.

7、负责监督各项安全规章制度和安全技术操作规程的执行情况,按时审查每天化验报告和各项工作完成情况。

8、负责药品、试剂、仪器、设备的使用和管理。

9、化验员化验时督促检查作业人员正确穿戴工作服。

10、每天下班之前,注意关好水、电、气、门窗,做好防火、防盗、防水淹等安全防范措施。

化验员岗位职责

1、化验员必须公司的安全规章制度及操作规程,做到“四不伤害”( 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害),防止事故发生。

2、化验人员在工作中必须严格依照现执行的水质标准进行取样、化验、计算或判定等,注意观察化验中出现的各种现象,及时做好原始记录,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论,严格把好水质关。

3、禁止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象的发生。

4、按时完成化验工作,做到“三及时”(取样及时,化验及时,报告及时),“五准确”(取样准确,仪器准确,分析准确,记录计算准确,报告准确)。

5、化验原始记录要坚持实事求是的原则,记录原始真实完整,并对各项化验结果及结论负责。

6、化验人员要熟练掌握所测水样的检验方法,熟练使用有关的药品配制,应在指定区域内进行,并注意操作安全,严防差错和事故发生。能够熟练的使用各种检测仪器和设备,爱护仪器设备,使用前进行校正,使用后要及时登记,并定期检查,并做好仪器的清洁维护和保养工作。

7、随时向上级领导反映水质安全问题,并提出建议性意见。

8、加强学习不断提高技术水平,做好技术资料的收集、保管和建档。

9、搞好化验室的清洁卫生,注意安全防火、防盗和除四害工作,工作时按规定穿戴着装,做好个人防护.

10、每天下班之前,注意关好水、电、气、门窗,做好防火、防盗、防水淹

等安全防范措施。

第二篇:试验室主任岗位责任制

1、 在总工程师和质检部长的领导下,贯彻执行国家、行业规范 及试验规程。

2、 编制项目试验工作计划按要求的检验内容及频率进行各种试 验,并保证试验数据及结果准确真实。

.3、负责试验室的建设,仪器设备的标定,并向业主申报,以取得资格证书。

4、按批准的检测项目负责承担原材料试验、成品检验、提供准确的数据。

5、统一协调和管理各工程试验检测点的试验业务,对试验员进行培训、指导和考核,解决检测过程中存在的技术问题。

6、完成规范要求的试验工作,认真收集、整理试验资料。

7、向项目部总工,工程部质检部提供准确的试验数据,使领导随时掌握施工质量情况。

9、完成领导交办的其它工作。

第三篇:试验室主任岗位职责

试验室负责人岗位职责

1. 在总工程师和工程技术部门领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制试验工作计划。 2. 负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。 3. 对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。

4. 负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。 5. 检查、指导试验人员的工作。

6. 认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 7. 参与试验仪器和设备的购置。

8. 建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。

9. 制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。 10. 加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。

第四篇:实验室主任岗位职责

1.实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页,及时向相关人员传达有关的信息。

2.熟悉本学科的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。

3.主持拟订实验室建设规划,组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。

4.制定并贯彻各类实验人员的岗位职责,负责实验人员的聘任、考核。

5.定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况,提出报告和改进意见。

6.督促和检查实验室各项安全措施的落实,负责对进人实验室工作的师生进行安全教育,防止各类事故发生,一旦发生事故应及时处理和报告。

7.及时获取学校有关实验室建设的信息,组织相关教师申报各类实验室建设立项,教学项目立项,开放实验室建设立项,实验技术开发立项等其他立项。

8.完成学院领导班子布置的其他相关任务。

第五篇:试验室主任岗位职责

1、领导部门人员贯彻执行国家、部、集团、公司颁发制定的有关标准及规章制度,组织制定本部门业务建设规划。

2、负责工作计划的编写、检查和工作总结的编写,协调各项工作,接受上级下达的各项任务。

3、负责各种检验报告、报表及资料的审核与签发工作。

4、督促、检查岗位责任制的执行情况,定期考核工作质量及效果。

5、定期参加试验工作会议,组织召开公司试验工作会议,传达精神,交流经验,不断改进试验工作。

6、对试验室工作的业务建设做出安排,组织技术学习、培训或送培试验人员,提高业务技术水平。

7、深入工地指导检验工作,帮助各检测组提高技术业务水平,组织协调各检测组的工作。

8、参加工程质量检查,参加工程质量事故分析会议。

9、根据施工需要,组织进行研究性试验,推广应用新技术、新材料、新工艺及新检验试验设备。

10、提出改进工程质量及节约原材料的技术措施,参与公司与试验相关的技术总结和作业指导书的编写工作。

11、组织制定或修订试验仪器设备管理制度,负责公司试验设备的购置计划的审校,会同有关部门审核报废申请,组织进行报废工作。

12、负责组织本部门数据分析条款文件的编制和实施,并监督检查执行情况。

13、负责本部门的质量体系运行工作,对审核中发生的不合格事项采取纠正和预防措施;提供与本部门相关的管理评审资料,落实管理评审中提出的预防及纠正措施的实施验证工作。

14、负责试验室自身质量体系运行管理工作,组织编写修订质量体系文件、协助最高管理者确定质量方针和目标,并组织实施;

15、完成领导交办的其他工作。

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