第一篇：规划建设培训班主持稿
培训主持稿
1、主持人上场：
XX的家人们，大家下午好!(好、很好、非常好!)
我们都说一流的企业一定会有一流的员工，一流的员工一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们XX的精神面貌和雷厉风行的士气!刚刚我们问好的回应还不算统一，为了让我们达到标准一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“好、很好、非常好、越来越好、见到你更好!Ye!”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿XX的未来越来越好!大家说，这样好还是不好?!好，那让我们再次问候一声，亲爱的各位家人们，爱学习的兄弟姐妹们，大家下午好!(好、很好、非常好、越来越好、见到你更好!Ye!)为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
2、自我介绍：
我的名字叫***非常高兴也非常荣幸的能作为本次培训的主持人。首先请允许我代表XX集团向各位精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任，更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)
3、分组：
信任建立于了解之上，成绩出自于比拼之上，为了显示大家的优异，为了展现大家的彼此信任与团队感，我们将分成X组„„(分组)
现在大家已经确定了自己的分组，请大家看一下周围的家人，从现在开始，你们就是一个团队了，你们的一举一动、一言一行都将影响着你们整个队伍在本次培训中的成绩，我身边的这位漂亮非凡的美女大家一定都认识，她将是我们本次培训的最高监督官兼评比员，所以大家一定要团结一致，荣辱与共，实现团队目标。好，那么接下来给大家十分钟时间，为你们的团队选拔一位帅气非凡或者一笑倾城的队长、起一个的大气响亮的队名、一个气势恢弘的口号以及确立形式不限的风采展示，十分钟后我们开始我们的首场展示„„„„„„
好的，都完成了没有?现在由
一、
二、三„„依次进行你们的风采展示„„„„„„
我们每个队的队名和口号都充满了青春的活力!我们每个队的风采展示都充满阳光和温暖，那么希望大家能够把这份激情、这份热情带到我们接下来为期两天的培训当中。
4、宣布课堂纪律：
中国品绩管理创始人魏志勇老师说过，一个企业想要良性的可持续发展，公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是?所以接下来有几条培训纪律请大家多多配合。首先请大家拿出可爱的手机，将手机调至到静音或关机的状态。五秒钟确认一下，希望一会响起的都是我们热烈的掌声，而不是手机铃声。其次，在课程进行期间请不要随意走动、吸烟，或交头接耳，有问题举手示意，不可以私自进行。来，以上几点能做到的家人们，请以掌声飘过!
5、学员自我介绍
良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，首先问一下，大家记住我的名字了吗?......(每人1分钟自我介绍)
6、讲师塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来要隆重介绍一下，可以改变我们命运的这位老师***， 再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给她以及优秀的自己。
7、互动：
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情，为了我们这支庞大的队伍充满激情和快乐，请各位朋友家人们全体起立****
8、请讲师上场：
接下来将宝贵的时间留给重要的人物，让我们拿出某人的热情，掌声有请***老师隆重登场!
9、结束语(可根据老师的安排通过不同形式结束)：
感谢***老师们精彩的课程和辛苦的付出!同时感谢XX集团为大家搭建这个平台，给我们一个相聚、相识、相知的机会，让我们成为朋友、成为家人;更感谢在坐的各位爱学习的家人们在本次培训中中给予我们的配合与鼓励，你们的支持是我们前进的动力。当然未来还需要你们更多的支持，我也相信，XX集团也一定会为大家提供最好的保障。我们本次的培训到这里就全部结束了，最后代表禾正集团祝愿所有的家人们身体好、事业好、家庭好、生活好，一切都辉煌美好!
第二篇：培训讲座主持稿
亲爱的同学们,大家晚上好!欢迎大家参加今晚的数学建模竞赛培训讲座。今天，我们有幸请到****(演讲人的主要头衔)为大家做一场关于“数学建模竞赛培训”的讲座，相信这是很多参赛同学感兴趣的事情。
首先请允许我代表广大同学对***到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢!
大家都知道今年的全国数学建模竞赛即将开始了，。那么怎样才能提高我们自身的竞争力呢?相信答案尽在***今天的演讲中。
在主讲讲解结束后，会有10分钟的观众提问时间，希望大家能认真思考、踊跃提问。下面让我们一起来聆听***的精彩演讲。
中场：
让我们以掌声再次感谢***精彩演讲!下面有请***为我们讲解他的见解。
谢谢***的经验之谈。接下来有请***为大家交流他的获奖经验。
几位学长学姐都介绍了(他们的经验)，相信有很多同学想多了解关于数学建模竞赛的问题与我们的嘉宾进行交流，我们就把剩下的时间留给现场的观众，有想要提问的同学请举手示意。
结束：
因为时间的关系，我们的提问环节到此结束了。相信***的讲座能给我们带来很多启迪，对我们提高自身素质，促进就业大有裨益。让我们用掌声再次表达对***的谢意!谢谢!
第三篇：培训班暑假文艺汇演主持稿
天天向上培训中心暑假文艺汇演主持稿
甲：各位家长、各位同学 乙：爷爷奶奶、叔叔阿姨们 丙：哥哥姐姐、弟弟妹妹们 合：大家晚上好! 甲：我是主持人常老师。 乙：我是主持人刘璐。
丙：我是主持人杨心妍，今晚的演出汇报，暨|新学期报名优惠大酬宾活动|由我们三个|共同为大家主持。
甲：不经意间，酷夏即将远去，金秋即将到来。
乙：蓦然回首，2016暑期培训也将拉下帷幕，我们又将踏上新的征程。
丙：回顾我们走过的路，我们不禁感慨时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，新的学期又近了，我们又将成为高一年级的学生。同样，在天天向上培训中心的陪伴下，我们也觉得自己暑假的光阴没有虚度，在这儿，我们自信满满，收获多多。
甲：我在来到天天向上之前也在其他地方的几家培训学校呆过，总是有一种漂泊的感觉，找不到一种“家”的归宿感。但是，自从这个暑假我来到天天向上培训中心，我深刻感受到了这是一个温暖的大家庭，是一个充满了激情与活力又极具人情味的地方。
1 乙：是的，在这里，我们既可以学知识、长技能，也可以感受到这个大家庭带给我们的一份发自内心的关爱的温暖。
丙：没错，要说天天向上是每一个有梦想的孩子成长的摇篮，这话一点也不过。每一个选择天天向上的家长和同学，你一定是明智的。 甲：今晚，我们将会给大家奉上十多个精彩绝伦的舞蹈及跆拳道等文艺节目，再一次让你感受到舞蹈的无穷魅力，也惊叹这一群小舞者，在如此短时间内有不可思议的学习能力和表现力。同时，我们也会惊叹老师是如何在这么短的时间内，让一群这么小的孩子取得如此令人不可思议的进步。
乙：另外，今晚更重要的一件事情，就是我们天天向上，将会在节目演出现场|推出一系列的秋季报名优惠活动，希望在场的每一个同学和家长切莫错失良机!
丙：众所周知，兴趣是最好的老师。有了兴趣，学习将变成一种享受，我们的学习就会事半功倍。为了培养学生的学习兴趣，本中心花重金加盟了全国权威培训机构卓尔教育集团，并引进了特色课程——爱达阅读和伊嘉儿数学。这两大课程都是从培养学生兴趣作为出发点，学习从此不再痛苦。秋季班将全面铺开。
2 甲：天天向上培训中心为了答谢信任、支持本中心的各位同学和家长，今天将给现场报名及在活动期间内报名的同学给予最大幅度的优惠——原价980元的课程，现在只需780元，除此之外，还有更多你们意想不到的惊喜在等着你。请各位有需要的同学和家长可以到我们现场的工作人员处咨询并报名，机会不是天天有，机会也从来都是属于那种与时俱进、大胆尝试的有准备的人!各位家长、各位同学，你们还犹豫什么?赶快抓紧时间，趁我们节目还没有正式开始，到我们的工作人员处去咨询、报名吧!
乙：各位同学们，如果你们之前找不到学习的乐趣，甚至觉得学习是一种负担，如果你每次考试学习成绩总是不理想，每次考试爸妈和老师都会伤心失望，那么，赶快去告诉爸爸妈妈，改变自己、提升自己的绝佳时机到来了!叫上父母，赶快报名，天天向上会让你彻底爱上学习!
丙：各位家长们，如果你们不想让自己的孩子在学习上矮他人一头，如果你不想让自己的孩子因为学习成绩的不理想而自暴自弃，如果你也想让自己的孩子发生彻底的改变，从此以后可以挺起腰杆子走路，那么您还犹豫什么呢?赶快到现场工作人员处给您的孩子报名吧!天天向上会让您的孩子从今往后拥有一个不一样的明天。 甲：各位同学、各位家长，请相信并记住：机会永远属于那些有想法、思进取，并且马上就行动的人!请允许我重复一遍我刚才说过的这句话：(放慢语速，字正腔圆)机会永远属于那些有想法、思进取，并且马上就行动的人!
3 乙：常老师说得太有道理了，有想法就赶快行动吧!接下来我们就边看节目边了解新课程吧!
1丙：首先掌声有请今天的第一个节目《兵娃娃，娃娃兵》的小演员们登场吧!
2甲：刚才这些兵娃娃们是不是一个个英姿飒爽、八面威风啊?再次掌声献给她们吧!接下来这个节目将给我们在这炎热的夏日带来一丝清凉，看!《夏日的滴滴调》的演员们已经蓄势待发了，一起来欣赏吧!
3乙：看完这个节目，我顿时感觉凉快多了。不知你感觉如何?杨心妍?
丙：我也是，但是我现在好期待下一个节目，我都有点迫不及待了!
乙：瞧你急得像热锅上的蚂蚁!
丙：你怎么知道这个节目的名字啊，这个节目就叫《小蚂蚁》。掌声有请吧!
4 课程推广环节：
甲：看完这几个节目，大家觉得我们的小朋友可爱吗?她们的舞蹈精彩吗?你们有没有也想来天天向上学习舞蹈的啊?大家都是好样的。其实我们天天向上培训中心不仅舞蹈教的好，我们的文化这一块也是一天天彰显特色。刚才我们在节目开始前就跟大家说了，自秋季班开始，本中心即将开设特色加盟课程——爱达阅读和伊嘉儿数学，但是可能我们今天在场的同学及家长对我们的新课程并不是太了解，所以我们大家可能对新课程充满了疑惑，因此接下来我们天天向上将对这两个特色课程做一个详尽的介绍。现在请大家用热烈的掌声请上我们的罗老师做新课程介绍!
4乙：谢谢罗老师给我们带来的精彩的课程介绍。这么好的课程，我今年秋季一定要参加学习，同学们，你们也赶快行动起来吧!报名的工作人员就在现场，赶快抓紧时间过去报名吧!哎，杨心妍，我突然有一个感受，觉得跳舞的女孩还真有点不一样，你说呢?
丙：是的，我觉得会跳舞的女孩子才是最有魅力、最漂亮的。你同意我的看法吗?
乙：我举双手赞成。这不，接下来这个节目，我们的小演员们就要给大家展示一组考级组合。考级大家应该不陌生吧，就是反映舞蹈水平高低的一个等级。让我们拭目以待吧!掌声在哪里?
5 5甲：看了小演员们的动作展示，不知道大家有什么感受没有?(略作停顿)大家问我有什么感受?我想说：“台上一分钟，台下————”，虽说有时候学舞蹈也会觉得苦，但是每当我们自己的舞蹈水平提升到了一个全新的高度，那种内心的成就感和满足感，是花多少钱都是买不到的。所以，看到这一群孩子们的每一次的进步，都让老师倍感欣慰!接下来请欣赏今天的唯一一个独舞《马兰花》。 6乙：多漂亮的《马兰花》呀!虽说我也是跳舞的，但是我却还没有足够的勇气去表演独舞。杨心妍，你已经有好几次表演独舞的经历了，能跟我说说那种感觉吗?
丙：嗯，要说那种感受啊，很奇妙。既有点紧张，但更多的是兴奋，不过最最重要的是表演完之后那种成就感，你会发现整个世界都小了，自己觉得自己强大了许多，再也不会轻易紧张、害怕了。 乙：我好羡慕你们。不过我也会更加努力，我相信有这么专业并且负责任的老师的培养，说不定明年独舞的名单里就会有我了! 丙：只要你努力，你就一定可以的。因为你我都是好孩子。接下来请欣赏《我是一个好孩子》。掌声响起来!
7甲：会跳舞的孩子当然是好孩子。现在的社会，一个女孩子要是能歌善舞，走到哪里都会受欢迎。接下来，我们一起来感受一支彝族风情的舞蹈《彝铃欢歌》。掌声有请。
8乙：我被这热烈的舞蹈感染了。下面我们再次用掌声为小舞者们喝彩，并且欢迎下一个节目的小演员们为我们带来《快乐星猫》。
6 9丙：果然是一群快乐的小星猫。我觉得她们好可爱啊!下面这个节目的演员们要告诉我们一个简单但又非常重要的道理，那就是《劳动最光荣》。掌声欢迎小演员们登台表演! 颁奖环节
甲：再次掌声送给这些可爱的小朋友们。劳动最光荣绝对是一句永远都不会改变的真理。
乙：是的，只有付出辛勤的汗水，才能收获满意的成绩。接下来我们要给在天天向上2016年度文化“大比武”中获奖的同学们颁发奖状和奖品。
丙：首先我们要给此次获得三等奖的同学颁发奖品和奖状。下面我将宣读荣获三等奖的同学的名单，请听到自己名字的同学上台领奖。荣获此次比赛三等奖的同学有：(宣读三等奖获奖名单)(颁奖完毕后)请大家用热烈的掌声对这些获奖的同学们表示祝贺!掌声欢送他们退场!
乙：接下来请允许我来公布此次获得二等奖的同学的名单。荣获此次比赛二等奖的同学有：(宣读二等奖同学的名单。)掌声有请他们登台领奖。(颁奖完毕)我们用掌声对他们表示祝贺吧!掌声欢送他们退场。
7 甲：接下来是最激动人心的时刻到来了!因为接下来我们给大家公布此次比赛的一等奖的名单。那么获得此次比赛一等奖的同学是哪些人呢?他们是：(宣读一等奖同学名单)让我们用欢呼声和呐喊声欢迎他们上台领奖。最后，再一次请大家用热烈的掌声对台上获得一等奖以及其他获奖者表示由衷的祝贺!同时我们也希望今后能有更多的同学加入文化大比武的活动当中来，因为这个舞台有你们才会更加的精彩!好了，掌声欢送他们退场!
乙：好了，现在我们平复一下激动的心情，接下来掌声请上下一个节目的表演者们。
10丙：请欣赏“四级考级组合”表演。掌声响起来!
11甲：跆拳道在近两年逐渐走进人们的生活，并且不断升温。我们天天向上培训中心也常年开设跆拳道课程。接下来就请大家一睹他们矫健的身姿吧!
12乙：练功夫的男孩子就是帅!你说呢，杨心妍?
丙：没错，他们有一种小小男子汉的阳刚之美。好了，接下来请大家一同来欣赏这次在长沙少儿才艺大赛中获奖的舞蹈《沙滩浪花》，掌声有请!
13.甲：看完这个节目我决定节目结束之后就去痛快的游个泳。
乙：常老师太逗了，人家跳个沙滩浪花，你就想去游泳，这要是人家跳个太空遨游，你是不是得搭个宇宙飞船去太空飞一圈啊?
丙：刘露，不可以这样子跟老师说话，太没大没小了!
8 甲：杨心妍同学，我倒觉得刘露同学这么一说让我突然有了个大胆的想法：我想现在科学这么发达，各种现代化的技术日新月异，所以只要我们努力学习，天天向上，我想真的可能在不远的将来，我们就真的搭上宇宙飞船，遨游太空了!就让我们从现在开始珍惜光阴，好好学习，天天向上吧!下面我们一同来欣赏此次汇报演出的最后一个节目——(合)天天向上!
结束语：
甲：各位家长、各位同学，好时光总是会过得那么快，今晚的节目到现在就全部结束了，再一次感谢你们能够至始至终陪伴我们看完全程的所有节目。同时如果你们还没有报名，希望你们抓紧时间到现场工作人员处报名，不要错过大好的学习机会，因为机不可失，时不再来，人生不可以重来一次，抓住机会努力拼搏才是正道。 乙：各位怀揣明星梦的同学们，我们能做的不是站在台下一遍遍的幻想，如果你也想让自己有朝一日能够梦想成真，那么现在就加入到我们的行列，我们一同从最小的舞台起步，一步步走向更大的舞台。终将有一天，我们可以一飞冲天，功成名就。请记住：梦想在于行动!心动不如行动!
9 丙：还在为学习而发愁的同学们，还在为考试成绩而苦恼的同学们，你们还犹豫什么，天天向上为我们提供了如此好的学习课程，此时不学，更待何时?难道我们真的要等到“少壮不努力老大徒伤悲”的悲剧发生之后才幡然醒悟吗?
甲：人生可能很长，但是人生的关键时刻却就只有那么几步。而人生最关键的一步就是我们不能让自己输在起跑线上。每一个人的起点可能会有高有低，但是人生的方向和人生蓝图的色彩，却是由我们亲自去描绘。天天向上培训中心就将陪伴你一路同行，一同与你为你现，在以及今后的人生描上五彩多姿的神来之笔。
乙：今天的文艺汇报演出到此圆满结束，我们期待明年的舞台上既有今天熟悉的面孔给我们带来不一样的表现，我们也希望有更多的新的面孔能够出现在这个舞台上。
丙：我们也期待有更多的同学能够加入到天天向上这个大家庭，并且能够在此找到你的学习上的自信、动力和方向。也希望你们的学习和生活|从你加入天天向上的这一天开始|就焕发蓬勃生机! 甲：同学们，我们天天向上秋季班再会! 合：天天向上秋季班再会!
第四篇：企业培训主持稿
主 持 稿
尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好!
我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这)
下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人;以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
企业培训主持稿
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好!
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会“中小企业专题培训”现在开始。首先请允许我代表第五届中博会各主办单位热烈欢迎参加这次专题培训的各位来宾。中小企业专题培训活动是中博会的重点内容之一，目的是通过组织面向中小企业发展的，以国家及各省市有关部门、行业协会(商会)、中小企业代表为对象的高端培训活动，培育并推动广大中小企业建立良好的培训机制和培训文化氛围，促进中小企业可持续发展。
这次专题培训活动邀请了中国银行业协会杨再平会长、奇正沐古国际咨询机构董事长孔繁任先生、中国国际工程咨询公司中小企业诊断办公室马雁鸣主任、德国MNF策划咨询公司总裁努义士先生等四位领导和嘉宾将给大家作演讲。来自中国银行业协会的杨再平会长，历任中国人民银行、中共中央办公厅、全国政协办公厅任副处长、处长、副局长、中国银监会研究局副局长;现任中国银行业协会专职副会长、中国银监会政策法规部正局级巡视员、中国金融学会副秘书长、北京市西城区人大代表。杨会长早年任武汉大学、中国人民大学副教授，曾以高级访问学者身份赴加拿大，曾发表学术论文百余篇，出版过《中国经济运行中的政府行为分析》、《市场论》、《中国：以全球战略眼光看欧元》、《效能观点：透视中国金融前沿问题》、《中国唱不衰》等八部专著，对中小企业融资问题有深入研究。采纳品牌营销顾问机构创始人朱玉童先生，是中国十大营销策划人，任采纳品牌营销顾问机构总经理，兼任清华大学深圳研究院EMBA客座教授，为近百家企业进行过营销咨询，著有《非常策划》《破解营销之谜》、《渠道冲突》等专著。来自中国国际工程咨询公司中小企业诊断办公室的马雁鸣主任是资深高级管理咨询师，早年从事国家基本建设勘察设计、标准规范的管理工作，后在原国家经委、国家计委、国家经贸委企业技术改造诊断办公室工作，从事中日两国政府合作项目——对中国行业、企业实施管理诊断、咨询和培训，亲自参与了上百个大中型项目的管理咨询工作，历任副处长、处长，现任中国国际工程咨询公司中小企业诊断办公室主任，从事企业管理经营的诊断咨询、国家银河培训工程、项目审查、行业规划、区域经济规划、招商引资等工作。马雁鸣主任曾参与合编《中小企业经营与自我诊断咨询实务》、《中日合作诊断企业20年》等专业书籍，对企业管理和人才培训有多年工作经验。来自德国的努义士先生，是德国机械工程师，工商管理硕士，曾任德国科勒机械制造公司销售经理、CFO、总经理兼CEO，德国Junker集团CEO，现任德国MNF策划咨询公司总裁。
他们将围绕“中小企业营销转型”这个主题，针对中小企业在当前发展中面临的新形势、遇到的新问题，就中小企业融资及海外投资、中小企业的品牌营销战略等相关知识开展演讲和专题培训，探索中小企业发展战略和市场拓展之路，重点提高中小企业经营管理的战略意识，促进中小企业的营销方式的改善，实现中小企业的成长和拓展。培训活动通过专家演讲培训、问题互动讨论和书面会议材料等交流的形式，为各方搭建一个探讨、交流的互动平台，使各参会人员有一个学习借鉴、交流沟通的机会。通过本次培训活动，政府行政管理部门、理论学术界、行业协会(商会)和中小企业、民营企业的联系将得以增强，在座各位听众也将最直接地获取国家有关中小企业的政策法规、产业政策、宏观经济形势、进出口政策、知识产权保护等政策信息，从而实现政府、商界、学术界的立体互动，促进中小企业经营管理者品牌战略管理经营思维的确立和营销模式的改善、转型，推动中小企业的成长与拓展。这次专题培训将是奉献给大家的一道最精美的“知识和信息大餐”，请大家再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。
首先，一般来说培训是有讲师的，您做主持，应该是要做好开场环节和培训结束环节。根据某些培训内容的需要，或许中间环节会需要主持配合讲师做好互动。
一、开场：面对的是新来的商务，在开场主持词中建议包括如下几点
①一两句话对行业主要优势的强调
②对新加入公司的伙伴的选择表示肯定
③”重点“对讲师的包装：行业中或公司中的影响力，主要成就等
④倡议空杯心态
⑤请讲师登场
二、中间环节(具体问题，需更多信息才好建议)
三、培训结束主持词要点
①对教师的感谢
②重点内容的回忆(互动式回忆)
③强调听众的收获
④期望在工作实际中能很好运用，如“有用就就用，没用就没用”等
美容业从工匠到技师的人才蜕变
60%以上是洗脸店
主持人：据不完全统计：1985年，我国美容美发点10万个。到XX年，美容美发店已有120多万户，从业人员600多万人。其增长速度远高于国民经济的增长速度，有着巨大的发展潜力和前景。但近两年以来，由于国外美容连锁机构的“入侵”和消费者高度的品牌信仰，使得我国的美容业显得有些疲惫，邓校长，您如何看待国内的美容市场?
邓艳芳：中国美容市场相当活跃，市场的发展空间很大，但基础较薄弱，缺少有序和规范化的竞争，从业人员的素质普遍偏低。我走访了一些中、小型的美容院，也以消费者的身份光顾过，但60%以上给我的感觉就是个洗脸店，先给你洗个头，然后就是敲敲背，价钱一般都在15—20元左右，店里的美容师多为初中毕业生，接受过美容培训机构2至3个月的培训，领取了初级或中级美容师证，然后在实践中自我摸索、自我提高。她们的美容技术只限于皮肤的基本知识、美容的具体手法和操作的程序，而对化妆品的基本知识及应用技术了解甚少，如对化妆品的组成、成分的作用及特性等方面的知识，只是通过产品的说明或使用手册作简单的了解。因而美容师在化妆品的正确搭配使用、优化组合，或根据顾客的皮肤特点合理选用化妆品进行有效的美容等方面的能力十分薄弱，而这正是造成美容效果低下，甚至引起顾客美容投诉的主要原因之一。另外，美容师也较欠缺顾客心理学、与人沟通方面的知识，所以宣传新产品和引导顾客美容消费方面的能力较低，这不利于留住顾客和扩大客源。
由于我国的美容市场发展的时间不长，化妆品的生产、销售及美容院经营的“门坎”不高但利润高，所以我国目前的美容化妆品市场异常活跃但基础较弱，特别是缺乏高素质的专业人才，我国已经加入WTO，这使国内的美容化妆品市场的竞争逐步升级为国际化的竞争，因此加大美容化妆品专业的教育培训力度，提高从业人员的素质，培养高素质的专业人才，是企业进入美容化妆品市场健康发展的必要条件和重要举措。
美容业在行业管理方面亟待规范，国外各国都有了一套完整的办法，日本在1956年就颁布了美容师法而且历经了20多次的修改，这个法律涉及到开业标准、从业资格、培训教学、考试等许多方面;而我们一个涉及美容美发业的管理条例在经历十年之久的酝酿和修改而最终夭折。
主持人：宋女士，香港和内地的美容业有何显著区别?
宋丽娜：谈到香港和内地的区别，首先是在消费上的区别，美容是一个奢侈的消费，内地消费者用在美容上的比例跟香港人不成正比，内地相对在这方面的投入大，一般来说，一个香港白领女性在美容上的费用占到所有收入的大约在10%，而一个内地白领女性则占到30%。
其次是在美容师水平上的区别，内地的美容业整体水平还处在一个起步阶段，我到各地参观过，如果把美容业比做一个金字塔的话，位于塔尖的，也就是说真正达到国际水平的美容师只有20%不到。形象一点地说，内地70%—80%的美容师都是出自传统的学徒，属于工匠型那种的，而不是通过正规、系统和现代化的教育，也没有一个统一的门槛进来的。从区域上来看，也只有几个大城市的技术领先一些。技术的局限也有一部分是受到产品质量的干扰，我国生产的各种化妆品比较庞杂，且质量达不到国际水准。有一种现象很让人深思，往往一种国际美容产品发展成连锁专卖就会对国内的美容业造成很大的冲击，因为消费者出于安全的考虑非那种产品不买，毕竟谁也不愿拿自己当试验田，美容界一下就被动起来，显得很疲软。
目前国内的美容市场潜力是很大的，但要有选择地进入这个行业，我们不难看到，很多人由于竞争的同质化，由于对美容的了解不够，一腔热情地拿钱开店，苦苦经营，结果不到一个星期就关门了。
至于如何提升整个行业的素质，我想这是一个复杂的问题，政府和行业协会组织要进一步对整个行业进行规范，外部环境要治理，规模上要有统一的进入门槛，不能多少钱、几个人都叫美容院，最关键的我想要对美容师像其他行业一样制定职业技能鉴定等级标准，这是一个源头，提高美容水平的根本办法。
是技师 更应是艺术家
主持人：专业技能培训(或称美容美发教育)是美容美发产业的支柱之一，美容师从过去的工匠型发展到现在的科技、艺术复合型人才离不开教育。邓校长，请以您的亲身经历来谈谈您所知的美容业的人才发展过程?
邓艳芳：在人的传统观念中，职业技能培训无非是“师傅带徒弟”，是“学手艺”，很少把它当成教育来看待。因此，随意性大，短期行为、缺乏系统性。以美容美发为例，以前很多人都以为这是最适合个体单干的行为，只要“跟师傅学些技术，就能独立经营”。其实这是一个很大的误区。
我对美容人才培养的持续热情源于我十来年在美容界的从业经历。其实开始我并不是干这个的，我是半路出家的，原来我在酒店做财务工作，后来发现自己的性格并不适合做财务工作，一天八小时，看着一本账，枯燥无味，我的骨子里老有一种跳跃的东西，于是我重新审视自己，觉得自己纯粹在为着那点工资而工作，没有一点创造和发挥的空间，终于在1994年，我辞去了在别人眼里十分优越的北京港澳中心的财务工作。辞职后，由于天性爱美，我就把目光投向了美容美发这个行业。第一步就是学习，要当老板，先得自己会，于是我到北京一家大型的美容培训机构学习，后来又跟新加坡的郑华博士学习果蔬美容。第二步就是筹备开店，我把数年来的积蓄十几万元全都投入到其中，真正走入了美容美发这个行列。我把店定位在中档，这样老百姓做得起，白领来做也不会觉得有失身份。业务遍及美容、美发、护肤等。在这个美容院的基础上，我又开办了一个美容顾问公司。为什么要开办这样一个公司呢?我觉得美容产业的从业人员众多，但并不受重视，整个美容行业从业人员的素质都很低，有时也是一种无奈，像我接触的员工大多都是小学、初中毕业，高中的都很少，她们只有实操的一些经验，摸一张脸，久而久之也就熟练了，但理论上特别空，没有底蕴，对顾客也老是那几句话：“您感觉怎么样?您有什么需求吗?办一张卡吧?”面对顾客的一些提问，她们也很难作出正确的回答，比如每当顾客问为什么要用这种擦脸油啊?她们往往告诉人家为了滋润皮肤，只知其然而不知其所以然。老板面对这样一个员工群体也很困惑。
中国的美容美发行业的第二大支柱便是专业技能培训，社会在不断进步，市场的进一步开放对美容美发行业的从业人员提出了更多更高的要求。比如，我们美容院经常有一些外宾光顾，我凭着自己的一点英语功底还能应付得过去，如“您要洗头啊?”还可以迎进来到送出去，一旦我不在店里，员工就无法与客人进行哪怕是最简单的一些交流。为此，我专门编了一本《美容美发专业英语》，并出版了磁带。我还有一个观点就是要从老板开始培训，我创办美容顾问公司的过程，其实就是从经营美容院变成经营美容院的老板的一个过程。
从我刚开始涉足美容行业到现在，美容业的从业人员也发生了一些质的变化。刚开始的时候，顾客的消费观并没有现在这么成熟，拿文眉来说，就经历了从绣眉 ——文眉——揉眉——贴眉——种眉这么一个过程，以前文眉就是文等号，黑色的，后来慢慢地随着顾客消费观日臻成熟，人们崇尚自然美，这就要求行业的从业人员不断地充电，否则就跟不上时代发展的步伐。
美容业需要不同层次不同技术要求的员工，这就要求老板对人员的培养和使用要科学合理。我最早请了一个店长，我每天都要求他西装革履的，对每一个顾客都有一张笑脸，都有一声招呼，在我看来，他把这些日常管理做好就够了，不可能要求他既当店长又当美容师。后来我提拔了一个跟了我八年的美容师，我想不能让她跟我一辈子，于是我给她一些机会，教她管理，要她写工作报告，我认为育才也是一件快乐的事情。一般的美容院员工流动都特别快，但我们公司一般都是平均两三年“换一次血”，当初从我们店里走出来的员工大多自己又当上了老板，看到这些我就十分欣慰。
如何培训员工，要根据各个美容院自身的条件来定，一般有这么几种：送出去学，一些大型的演示会等等，让员工积极地去参加，还有就是产品代理商，我进了你的产品，你就得培训我员工的手法，比如说一些前卫的减肥仪器等等，怎么操作，这种培训其实就是经销商的一种售后服务，当然还有管理人员的日常管理培训，这点和一般中小企业没有什么区别。
时下，许多人把眼光投向美容教育这一块，但真正称得上美容顾问的寥寥无几，其实我倒觉得不一定美容顾问就非得是美容大师，每一个美容师都应是顾客的美容顾问。
美容美发不仅是一门技术，更是一种文化，是对美的追求。它的从业人员，不光是技师，更应是艺术家。所以，面对激烈残酷的市场竞争，美容美发业要从中求得生存与发展，核心是要提高劳动者的素质，将以往工匠型的服务技术转化为艺术性、科技性的综合服务。
宋丽娜：知识经济时代的来临，使人才成为企业生存和发展的关键。对于美发美容教育行业而言，尤其如此。
尖端美容人才奇货可居
主持人：据我们了解，现在美容院的服务项目价格差很大，一般美容也就一百来块，但所谓的尖端美容服务(如SPA)要一千到二千元。尖端美容是美容界的一个新词，所服务的对象也多为白领，它把美容服务业的消费层次悄然地拉开了，同时也有许多尖端美容店开了不到一个月就关门了，请问邓校长如何看待尖端美容?
邓艳芳：尖端美容应该是个不错的新鲜事物，它是伴随着我们不断提高的物质生活水平出现的，而且对于经营者来说，它的利润比一般美容项目高得多。但为什么有的会发展不起来了，比如我1996年就听说有香薰SPA了，但那时广大的消费者对它根本就不理解，有的认为是一种新的骗局，骗钱的新鲜玩意，有一部分人就属于那种跟着起哄的，看别人做了，自己也跟着做，纯粹是赶时髦。现在也还有一部分人不太理解这种尖端美容，边洗玫瑰花浴边听鸟鸣，收她们一千多元，她们觉得不如做个面膜来得实惠，把脸做好就行了，因为全身只有脸露在外面的机会最多。另一方面，许多人把尖端美容给做歪了，收黑钱的有之，夸大功效骗顾客的也有之，久而久之，这个行业就会夭折。总的来说尖端美容是一个个性化极强的技术，目前还缺乏一个推广的过程。
要推广开来就要培养一大批掌握尖端美容技术的尖端人才。美容教育企业要逐步跳出大拨轰式的初级教育，要有选择地重视尖端美容教育，要与社会需求的实质性相衔接。美容院更重视对于员工的再提高培训，可以让她们接触尖端美容这个新鲜事物。我有这么两种思路，一是直接从国外聘请尖端美容技师，也包括作为技术引进的售后服务部分，要求厂商委培;二是在现有的美容课程中增设一些尖端美容的内容。这是企业发展的需要，也是市场竞争的需要。
只要创造一个良性的竞争环境，我对尖端美容在我国的发展持乐观态度。为什么?一方面近年来我国经济发展较快，消费者需求日益增加变化，这就预示着尖端美容新的市场空间;另一方面，尖端美容在历经推广这个过程后，会成为一种新时尚、新理念，广为人们所接受，就会局部地替代国内现有的美容院。
宋丽娜：尖端美容兴起于美国，顾名思义，尖端美容就是指以尖端设备为核心、以尖端技术和尖端的化妆品为手段的高科技美容概念，比如我们经常听说的刮痧健康美疗、卵巢保养疗法、颅内耳烛净化疗法、能量激励疗法、芳香开背、快速修改面部轮廓、足疗、高科技太空美体、瘦身、香薰SPA等等都属于尖端美容。这些都是一般美容所不能开展的项目。
美容美发教育产业在全世界范围内正呈现出蓬勃发展甚至稳步上升的积极态势，但在我国尖端美容的学历教育还没有起步，我算是个先例。为什么要搞呢?国际尖端美容注重个性化的服务、高度的品牌信仰，国外的美容美发教育企业用各种规范不时地在警示着入世后的国内教育企业，而率先登堂入室与国际接轨，将成为日后专业教育步步为营的基础。
尖端美容是一门综合学科，从大专发展到本科，没有一个系统的学院是不行的，而使尖端美容真真正正地成为一门学科，就必须实施学历教育，这既能成为一把尖端美容行业的金钥匙，又是一道准入的门槛。
第五篇：培训会主持稿
主持人：(催场2次，10分钟一次，催场时音乐声稍调低)
尊敬的各位朋友、各位来宾、各位领导，欢迎您参加“武汉新天娇公司2016年王牌对王牌的培训会”我们的会议将于14：00准时开始，请入坐稍待，谢谢!(音乐声恢复)
朋友们，我们的会议即将开始，为确保会议的顺利召开，同时也为了保证您的视听效果，请您将手机关机或调成静音状态，请勿来回走动，谢谢
一 开场词：
A：尊敬的各位来宾，亲爱的美容院精英，最优秀的天使们 ，大家下午好。 A:这里是王牌对王牌精英训练营现场 我是今晚的主持王慧 A:大家都是来自各个美容院的天使，我们将在这里与大家共度2天一夜，共同学习和成长， 在这里，我们将共同学习到更多很多新知识，交到很多新朋友，在这充满期待和魅力的下午，让我们再次用热烈的掌声，欢迎所有到场的伙伴 ，欢迎你们 为了让大家更快的熟悉，我们报备下本次训练营的美容院名称，听到自己美容院名字请挥手示意一下好吗? ****美容院伙伴在哪里?向我挥挥手好吗? 美容院伙伴在哪里?向我挥挥手好吗? 。。。。。 二 代理商致辞串词：
A:今天我们能够相聚，要感谢武汉新天娇公司的大力支持，武汉新天娇化妆品公司成立于2006年，是湖北省级品牌代理知名企业，长久以来专注于营销策划，品牌运作，教育培训，终端销售，以品牌品质为根本，以提供市场解决方案为原则， 秉承诚信，创新、共享、双赢的经营理念，为企业员工搭建广阔的发展平台，为合作伙伴打造务实而卓有成效的服务系统。张总经常说，我们不仅要让美容院赚钱，更要让大家不断学习不断提高，让美容院持续赚更多的钱，本次培训会武汉新天娇化妆品公司更特意准备了丰厚的奖品，现在，让我们用 热烈的掌声欢迎新天娇总经理张莉华张总为本次训练营致开幕辞
三 分团队串词：
我们不仅仅是代表自己，也代表我们美容院，由于美容院得人数不等，为了公平起见，我们现在随机组合，分成平均的团队，队长将由大家民主投票决定，现在从右边开始，一字型向后延续，请大家报数，最后一位说，报数完毕，声音要求洪亮，预备开始 好，我们现在是30个人，就分成5个组，每组6人，就以现在的队形，报数排序，刚刚报数1---6的为一组，7---12的为一组，13---18的为一组，如果不够清楚，我们再重新报数，报到6的时候我喊停，这一组就站在左边围成圆圈
依次分好所有的组别。我们现在有6个队，每个队围成圆圈，每个人都自我介绍积极争取，最后由队员投票选出队长，现在助教会发纸和笔给每个组。五分钟时间，5分钟之后，每个队的队长，走上舞台表示一下决心和带领团队的信心 。。。。，我们看到1队到6队的队长，都拿出了自己的热情，现在给大家8分钟时间，选好各自的队名队呼队歌(助教发海报给大家，写好贴起来。)
四 团队心连心室内游戏串词： 主持人
从团队展示，看到了每个团队的凝聚力，接下来，我们会同过一个游戏，检验每个队员的默契度和配合度，在工作中，我们都是需要同事的配合与帮助，这个游戏不仅简单而且非常有趣，接下来。。。【有请讲师，音乐准备。。】
五 我想，每个人都有目标，或大或小，有的人想干出一番事业，出人头地，名声远扬，也有的人想着每天能解决温饱就行，但是光有想法是不行的，还必须通过自己的实际行动、努力奋斗去得到自己想要的。 产品课程介绍串词：【只用于上半场，下半场简单引领即可】 A主持
俗话说工欲善其事必先利其器，我们要更好的服务顾客，更好的进行产品销售，就先要了解产品的卖点特性使用方法，这也是大家本次学习的重点。。。，让我们拿出学习的状态，用掌声传递出学习的热情，有请讲师。。。 六 晚上结束语 主持
今天的课程到此告一段落，感谢大家的支持与配合，我们刚刚统计了今天的分数，目前看来暂时。。队领先，明天的考核也会给团队加分，最终胜利花落谁家还需要大家一起努力，明天的安排是。。。。几点起床几点早餐几点进场，由队长督促，早上进场准时会点名，迟到的团队会扣分哦，请大家互相提醒，辛苦得来的分数不能被扣掉哟
七 闭营结束语
A: 快乐的时光总是走的那么快，转眼之间，我们的训练营已经接近尾声了，真是依依不舍 我们结识了那么多好朋友，学到了那么多新知识，，我相信下次再相聚我们更加优秀
A：感谢在座的每一位美容师的努力和勤奋学习，本次会议上有获得前几名的请不要骄傲，没得奖的，下次还有机会学习的真正价值体现是在市场上，是在对顾客的服务中，我们下一次的培训会，希望看到更多会学习有实力有魅力的美容师
B: 是的，感谢每一位店长院长的大力支持，对员工的最大的福利，是给于学习的机会，是对员工智力的投资，感谢你们，我们相信你们一定不会辜负院长的培养
A：在此，也让我们特别感谢新天娇公司的每一位工作人员，有她们的默默付出和无私奉献，才有我们今日的相聚
B：是的，让我们有请新天娇的工作人员走上我们的舞台，让我们真诚的说声谢谢
A：没错。谢谢，谢谢每一位参加新天娇训练营的伙伴，因为有你美容院将变的更加的兴旺，因为有你，新天娇也会传播到更远的地方，你们是传播美丽的天使，谢谢你们，期待下次再相聚!祝愿大家一路顺风! 【音乐】【祝你一路顺风】 B：一路顺风，谢谢大家! 随机主持板块：