第一篇：安全学习补学范文
安全事故案例学习安全体会
安 全 事 故 案 例 学 习 心 得 2013年10月18日
安全事故案例学习心得体会
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生
产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变能力。
通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里非常震
动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因? 依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念，从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又因此失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，必须将“安全第一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
认真贯彻遵循“安全第
一、预防为主”的原则，在日常工作中通过
对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要，只有从根本上提高了人的安全意识，提高人自身安全防范应对能力，严格按照各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保
证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理，通
过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人
员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利
用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅是安
全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自
身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的
技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安
全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落
实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全
生产工作放在自己的职业价值中去。
2013年10月18日
第二篇：安全培训学习
1、安全检查制度
1.1、项目部安全检查主要内容：
查各施工队负责人的安全责任制是否落实，是否坚持“安全第一，预防为主”的安全施工方针，是否把安全工作列入重要议事日程，并付诸实施，是否做到“五同时”。
查各施工队责任区域内施工现场存在的隐患，查违章违纪，查安全设施及安全标志的设置是否标准化，规范化。
查各施工队对事故处理是否真正做到了“三不放过”，是否按照有关规定进行调查、分析、处理、统计和上报，是否有隐瞒不报。对提出的事故防范措施是否有布置、有落实，针对可能发生事故的作业程序，是否制定书面反事故措施并落实。
检查施工现场的环境保护、环境卫生、生活卫生和文明施工。
1.2、安全检查形式
项目部每月进行一次阶段性安全检查。由项目部经理(或主管施工的副经理)带队，安全环保部及相关部门负责人、下属各单位第一责任者参加。
施工队每月进行不少于两次的本施工专业安全检查。专业性安全检查由施工队负责人组织。
项目部将利用每天早会的机会强调安全。
1.3、隐患整改
一般性问题应本着就地解决的原则，按“三定”原则落实整改，主要问题应限期予以解决并进行复检。存在的事故隐患要填写安全检查整改通知单，各单位接到通知后，第一责任者要负责组织整改落实，并将整改情况反馈到相关部门。
在各项检查中，对违章指挥，违章作业人员视其情况轻重，予以行政或经济处罚。
2、安全制度
2.1、安全例会制度
项目部每年应由项目经理组织召开不少于一次的年度安全工作会议，检查安全工作计划和安全技术措施计划实施情况，总结安全管理工作中存在的问题，研究下阶段的安全工作对策，布置安全工作重点。
项目部由项目经理每月主持召开一次安全情况分析会，总结上月的安全工作，分析安全工作中存在的问题，研究下阶段的安全工作对策，布置本月安全工作重点。
项目部班组每天坚持“站班会”总结上一工作日的安全工作，交代当天作业的安全注意事项和安全措施、对策，做到“三交”(交任务、交安全、交技术)和“三查”(查衣着、查精神状态、查三宝)。
安全环保部应每周召开一次会议，及时了解和掌握安全施工动态，检查安全措施落实情况，安全检查整改问题完成情况，解决存在的施工安全问题，总结、布置日常性安全管理工作，学习安全管理业务知识。
安全工作例会会议应有完整、齐全的记录，要形成会议纪要分发，并立卷存档。
2.2、安全奖惩制度
项目部根据《安全生产工作规定》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》要求制定本制度。
(1)项目部实行安全目标管理，对认真履行安全施工职责，实现安全工作目标，成绩突出的单位，给予表彰和奖励;对未实现安全工作目标，发生事故和重大职业危害的单位和个人给予批评和处罚。
(2)安全工作目标的制定与分解。
项目部的年度安全工作目标由公司在每年的安全工作会上按公司提出的“三级目标控制”要求，结合各单位施工具体情况制定，并与公司签订安全目标责任状，项目部将目标逐级分解，逐级控制。
(3)奖励
项目部安全奖励采取精神奖励与物质奖励相结合的原则，以对安全工作有特殊贡献的个人奖励为主，以对单位集体奖励为辅。
每年对各施工队年度安全工作进行一次评比，对实现全年无事故的单位，项目部根据施工任务完成情况及安全风险大小给予一次性奖励5000-10000元;对实现年度安全工作目标的单位，按签订的安全目标责任状兑现奖励;对在安全工作中有特殊贡献的安全先进个人给予一次性表彰和奖励。
在施工过程中，项目部还可以随时对发现重大事故隐患，制止事故发生以及对安全施工做出突出贡献的个人给予奖励。
(4)处罚
处罚采取行政处罚与经济处罚相结合的原则。
处罚包括对事故责任者的处罚、对事故责任单位的处罚、对隐瞒事故责任者的处罚及对违章作业及违章指挥的处罚，对违章作业和违章指挥按《施工现场违章处罚规定》执行。
2.3、现场安全设施及劳动保(防)护用品的管理
2.3.1、安全设施的布置
(1)施工过程中的安全通道、设备保护、危险场所、试运区、孔洞等处设置安全围栏、孔洞盖板、警戒绳、警示牌、彩条布等。
(2)高处作业时设置手扶水平安全绳、安全网。其中沟深大于2M和高空超过2M的加装牢固的栏杆扶手;高处临边作业根据需要设置临时栏杆或密目安全网;高空交叉作业区等人员集中区设置安全通道，防止人员被坠落物体砸伤。
(3)在合适的地方布置定置管理图，施工现场平面图，安全标语宣传牌等;设备堆放场设置设备标识牌，标名设备名称、型号、和使用单位;搭设完毕的脚手架，设置脚手架验收牌;所有大型施工机械应挂机械安全标识牌。
2.3.2、安全网的使用
(1)使用前应先检查安全网是否腐烂与损坏，并在使用过程中经常检查与维护;
(2)安全网间架撑杆间距不大于4米;墙面或构筑物外安全网，支出宽度不小于3米，撑杆内低外高;
(3)安全网加高要正确牢固,网面应里低外高500MM，安全网距操作垂直距离不大于3米;
(4)掉入安全网内对象及时清理，高处焊接切割作业应防止火花落入网内。
2.3.3、防护栏杆及围栏
(1)平台、栏杆应随设备的吊装而逐层进行完善，施工人员在作业中应有临时保护措施;
(2)防护栏杆高度为1200mm，构件无破损、变形，光滑无毛刺，红白相间色标醒目;
(3)防护栏杆严禁任意拆除和破坏，禁止将栏杆作为受力点牵挂缆绳、钢丝绳、葫芦等。
2.3.4、孔洞盖板
(1)所有的孔洞、临边必须及时封闭或设临时栏杆，并有明显地警示标志;
(2)因设备安装而无法铺设的平台、网板，必须及时进行临时封闭;
(3)盖板应根据孔洞尺寸用足够厚度的钢板制作，检验是否符合强度要求，板面应涂有红、白色间隔，并应有限制盖板移动装置;
(4)因工作需要打开孔洞盖板须书面申请，经同意后方可施工;施工时，孔洞周围必须设置围栏和警告牌，必要时设专人监护，夜间作业应设红灯警示;工作结束立即恢复盖板。
2.3.5、脚手架
(1)标准组合式脚手架的制作按照规定要求统一制作，必须满足图纸给定的数值要求，对发现管件、接头、斜拉严重弯曲或有裂纹现象的不得使用;
(2)标准组合式脚手架上部作业平台必须使用统一制作的跳板铺满，并设置安全护栏;一般用途的标准组合式脚手架荷载最大不超过270kg/㎡，未经许可不得超载使用;
(3)钢管立柱应设置金属底座，对地质松软基础应垫木板或金属板,脚手架不得钢、木混搭;
(4)标准组合式脚手架的正常使用不得超过三层，如特殊情况需要增高使用，必须采取必要的防倾倒措施，同时经施工单位计算，工程管理部门审核和项目安保部检查合格后方可实施;
(5)标准组合式脚手架搭设组合完成后应挂安全使用标志牌，标明使用单位、使用负责人、安全负责人、验收单位，检验合格后方可使用;
(6)脚手架应经常检查、特别是在台风、暴雨后应加强检查维护;非专业人员不得搭、拆脚手架。
2.3.6、安全标识和宣传牌的管理要求
(1)所有安全标志采用标准化设施，其使用必须符合《安全标志使用导则》的要求，结合现场实际情况，合理布局，醒目美观。
(2)其它安全宣传牌和标语牌的制作与布置应与安全标志牌同等要求，合理布置，和谐统一，整齐美观，创造良好的安全文化氛围;
2.3.7、劳动保(防)护用品的使用管理
(1)物资部必须购置合格的劳保用品，项目综合办公室按有关标准按时发放，保障职工在施工生产中的生命安全和身体健康。
(2)进入施工现场的所有员工必须穿戴统一的工作服和安全帽;
(3)进入施工现场必须穿符合本专业要求的工作鞋，雨天可使用长筒雨鞋，但不能进行高处作业;
(4)从事焊接、有毒气体、打磨作业、粉尘环境下作业和有害于健康等场所内进行工作时，要使用规程规定的防毒、防尘口罩或面具以及防护眼镜;
(5)在转动机械上作业或从事敲打作业时，严禁使用手套;
(6)凡接触高温、明火、火花或飞溅的熔融物质的工作人员，如电、火焊工及辅助人员等应使用防高温辐射用品，包括隔热、防火服装、防热面罩、防护眼镜等;
(7)在噪声超标且噪声源不能根本消除的情况下，应使用防噪声用品，如耳塞、耳罩和防噪声帽等;
(8)从事电气作业人员，要根据实际情况选用防触电用品。如绝缘手套、绝缘鞋，绝缘地毯等。
2.4、机械设备安全管理
项目物资设备部负责现场日常的安全监督和检查等管理工作，负责大型机械的安装、拆卸措施和工况改变后的负荷试验方案的审核。
项目工地对进入本工地的机械进行全过程监督。对进入现场所有施工机械、施工机具进行机械车况检查，特别是起重机械、起重工器具的出厂合格证和安全准用证。对检查不合格的机械一律勒令退场或限期整改。
现场各施工队加强机械的安全使用和日常维修保养，以提高机械的完好率和利用率，要编制相应机械的日常维修保养、检查制度和维修计划。
加强机械使用过程中的安全和质量监督、检查及检验，并做好记录，确保机械始终处于完好状态，不带病使用，不发生任何误操作及违章作业。
现场大型施工机械的安装、拆卸和维修，必须由专业安装维修队伍进行作业，并严格按作业指导书分步有序进行，同时作业指导书要有重点防患措施及应急预案。严禁违章指挥、违章操作。大型施工机械的操作人员必须经过培训取得省有关部门发放的《机械操作证》，严禁无证操作。
2.5、施工用电安全管理
2.5.1、施工用电安全管理措施
(1)电源布置安全、合理。采用集装箱式变压器并使用电缆直埋，从变压器到用电场地采用统一的配电盘，并标识该盘的功率及已用多少还剩多少，以保证用电的合理和安全。
(2)施工用电设备和线路的布置符合文明施工标准。安装好的用电设备要求横平竖直;配电盘、电焊机集装箱要求：盘箱内外整洁，外壳接地良好，门轴转动灵活;电源开关柜或配电箱、插座箱采用封闭式，门上锁。用电线路布置整齐美观、横平竖直。
2.5.2、触电事故的预防措施
(1)施工现场临时用电采用TN-S系统，设置专用保护零线，使用五芯电缆，配电系统采用“三级配电两级保护”。
(2)对配电盘、漏电保护器定期检验并标识其状态，使用前进行确认。
(3)电焊机二次线使用快速接头连接，使用前检查。
(4)施工用电线路布线尽可能架空布线或线管布线。
2.5.3、雷雨季节用电安全及防雷电措施
(1)在雷雨季到来之前对施工电源、生活用电源设施进行全面的检查测试，电气设备的接地及大型吊车的避雷装置及灯塔、钢结构活动房屋等的接地进行调整测试，测试结果满足《电力建设安全工作规程(火力发电厂)中》的有关规定。对所有电气设备应定期检查其电源和电气设备的安全性，发现设备受损现象，及时采取调换、检修的措施，禁止使用有隐患的设备。现场的施工电源集中放置于集装箱内，集装箱架高放置，防止其受潮和被水浸泡。
(2)施工现场的电焊机，按区域统一布置，电焊机安装在架高的电焊机集装箱内，并做好电焊机集装箱的接地和防潮保护工作。
(3)雨中和雨后及时排除设备周围的积水，使用机械前检查电气设备的绝缘是否良好。
(4)电工、电焊工须持证上岗，熟悉并掌握触电紧急救护知识。
(5)电焊工在潮湿的部位作业前，采取干燥、通风和加垫绝缘板并设监护人的措施。
第三篇：安全学习感想
日前,公司组织学习了《安全生产知识》和近年来发生的各类《安全事故通
报》，事故主要原因是:作业人员未认真执行安全操作规程，不按规程作业，抱
有侥幸心理，员工安全意识淡薄，作业安全管理不严，未严格落实安全生产责任
制等,。诸多事故的发生，暴露了安全生产管理的一系列问题，通过学习，再次
强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，
并切实落到日常工作中。
水泥厂作为一个高温、高空、高压的特殊行业，现场环境复杂，安全管理的
任务艰巨。安全月活动以来，我厂以安全理念宣贯为核心，大力推进安全文化
“入眼、入脑、入心”建设。一是以阵地建设实现“入眼”。我厂将安全理念印
刷成标语，悬挂到显著位置，将安全亲情提示语印制成警示牌，悬挂在人员密集
岗位上，让职工进入厂区后处处可以看到安全警示语和安全提示语。二是以安全
文体活动实现“入脑”。我厂举办了安全月知识学习活动，启动了安全文化学习
进车间，部门还专门出了一期安全知识黑板报，还通过安全培训、安全隐患排查
竞赛，营造了浓厚的安全月氛围。三是通过典型案例学习实现“入心”，血的教
训使安全理念渗透到每个人的心灵深处。
下面谈谈我的感受，在谈论安全之前我想请大家想象一下在这样的一个六
月，阳光明媚，淡淡花香，我们在尽情的享受这份平静;健康的生活。但是正当
这时候， 如果一个变形的身体，一张满是鲜血的脸，一个流露着对生命渴望的
眼神出现在你的面前，你会有如何的感想，你还会感到阳光明媚吗?你还会感到
花香淡淡吗?我想答案肯定是两个字“不会”。
又试问，哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不
愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个
个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
当你拥有它时，好像不觉得它有什么了不起;当你失去它时，才会真正觉得
拥有它是多么地幸福。它便是我们万分关注的一个永恒的话题——安全。
作为生产企业，生产是任务，而这项任务的前提便是“安全”。我们的政府
制定了安全生产的第一方针。因此，我们说安全责任重于泰山，职工生命高于一
切。安全生产是永远的护身符。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。
我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而忽视安全，更不能因为工作条件
稍好一些就藐视安全。
我更想说的是工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个
家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福
家庭的纽带!我真心期望，每一位水泥工人，在工作的时候，千万要注意安全，
为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，千万不要违
章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”。
安全意识的淡化，薄弱是导致事故发生的首因。每一次事故的发生，我们都
后悔莫及，那么在事故发生之前，我们的隐患排除了吗?我们的防范措施到位了
吗?千里之堤溃于蚁穴，早防早治才能确保安全。而抓安全，就必须时刻如履薄
冰，如临深渊。安全工作来不得半点马虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未
然，努力做到紧绷安全弦，才能确保公司的长治久安。
前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是‘从零开始，向零进军’ 一幕幕悲
剧，犹在昨天;一片片血泪，近在咫尺。惊醒麻木的灵魂，唤起的是对生命浓浓
的眷恋。"需要"的天平上，经济需求与安全需要在较量，懒惰侥幸与规章教训在
挑战。艰苦的作业环境，瞬间的违章冒险，事故乘虚而入，悔之已晚。
朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生
命?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的
就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗?为了使整个世界少一点悲哀，多一份
欢笑。让我们时刻记住：珍爱生命，安全第一!
人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复生。我们要尊重生命，就要敬畏规章。
遵守规章是责任，也是道义;是权力，更是义务。只有遵章才能保安全，这是安
全生产的经验昭示。安全源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹。思想上的松懈麻痹
必然会导致安全隐患的存在和违章现象的发生;让我们从精细化管理、落实安全
生产责任制着手;从创建标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三
违”，用“重锤”砸“隐患”， 我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。
我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。
遵章二字，正是水之源，树之根，安全之本。万丈高楼起于一砖一木，千里
长堤筑于一土一石，安全大厦立于一举一动，安全巨坝源于一人一事。从个人无
违章做起，安全的基础如磐之坚;从班组无事故做起，安全的长青树根壮脉连。
愿我们每个人用责任筑起安全的铁壁铜墙，。我们脚踏实地，我们信心百倍，因
为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。
近年来，华润安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个华润职
工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。华润企业是不畏艰苦、团结协作、
敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道道安全网，让我们在平凡的工作岗
位上努力践行，为了公司美好的明天唱响安全的主旋律。
“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安
全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境
的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为
自己在工作中提供保证。并且在以后的工作中，继续做好安全生产工作，将安全
生产月延续到以后的每个月、每一天。
2011.6.18
第四篇：学习消防安全常识，提高消防安全意识
一、我国“119”消防节的由来和119消防宣传日的来历
1992年，国家公安部发出通知，将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。开展这一活动的目的，是因为冬季是火灾多发季节。为了搞好冬季防火工作，以“119消防宣传日”为契机，拉开冬防序幕，集中一段时间开展内容广泛、形式多样的消防安全宣传活动，以提高全民消防安全意识，推动消防工作社会化的进程。我国过去的火警电话是“09”，因为在70年代以前，我国特别通讯是“0”号。70年代后期我国通讯服务号码由“0”改为“11”，根据标准化管理的要求，火警电话号码统一定为“119”，是汉语“要要救”的谐音。因为每年“119”是我国的消防宣传日，实际上这一天已成为我国的消防节。
世界各国的火警号码都不一样，但每个国家都选取了让人们最容易记住的数字来组成火警号码。那么，我国为什么选用“119”作为火警号码?原来，“1”在古代时候念作“幺”,它跟“要”字同音。“119”就是：“要要救”。
11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同，而且在这一天前后，正值风干物燥，火灾多发实际，全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。为增加全民的消防安全意识，使用“119”更加深入人心，公安部在一些省市进行“119”消防活动的基础上，于1992年发起，将每年的11月9日定为全国“消防日”。
二、消防常识
火灾造成了社会的不安全，也造成了很多的不幸。我们应该从中吸取什么教训呢?我们有必要让全体职工学会一些简单易用的火灾自救逃生的方法。要让他们懂得：面对火灾应该怎么做?
一般工种或岗位的防火要求
企业的每个工种或岗位上的员工都应该按照下面要求，做好防火工作：
1、自觉遵守消防法规、消防安全规章制度和保障消防安全的操作规程。
2、了解并掌握本单位、本工种、本岗位的火灾危险性和防火措施、事故应急措施。
3、接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需要的消防技能，如有关消防设施的性能。
4、发现火险事故隐患应及时向上级领导报告，及时消除火险隐患，积极纠正和制止违反消防法规的行为。
5、掌握自防自救的基本技能，会报火警，会正确使用灭火器材，会扑救初起火灾。
6、明确自己在灭火和应急疏散预案中的义务和责任，积极参加消防演练。
7、不得损坏和擅自挪用、拆除、停用消防器材，不得圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
8、禁止携带火种进入生产、储存易燃、易爆场所，禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公共交通工具。
常见的火灾隐患
可能造成火灾危险的现有的或潜在的不安全因素叫做火灾隐患。一般来说，属于下列情况之一的，都可以认定为火灾隐患：
1、建筑布局不合理的，发生火灾后易蔓延或影响其他建筑物安全的;
2、建筑物的结构和耐火等级与其使用性质不相符的，不符合防火规范要求的;
3、建筑物的通风采暖系统、电气设备、内部装饰装修不符合要求的;
4、火源、热源、电源距可燃物较近的，如炉灶、火炉、锅炉、烟囱、蒸汽、电热器具、煤气灶、煤气热水器、煤气管道靠近可燃物或可燃结构的;
5、禁火区内有火源的;
6、易燃、易爆危险性较大的场所的电气设备不符合防火防爆要求的;
7、没有按规定设置避雷设施的，或避雷设备失效的;
8、应设置消除静电装置而未安装的，或静电装置不符合要求及失效的;
9、电焊工、电工、油漆工等从事具有火灾危险性的操作工种作业人员不具备消防常识，未经安全教育培训上岗的;
10、生产、经营、储存易燃易爆物品人员未经消防培训，不具备安全常识上岗的;
11、消防水源不足的;
12、未按要求配备灭火器材或消防器材缺乏及损坏的;
13、损坏或擅自挪用、拆除、停用消防器材、设施的，如埋压、圈占消火栓;
14、占用防火间距，如在防火间距内堆放可燃物品的;
15、在工作车间、仓库内设置员工宿舍的;
16、易燃物品生产、储存、运输、包装不符合规定的，性质相抵触的物品混存的;
17、室内消火栓系统、自动喷淋系统、自动报警系统等固定消防设施不符合要求的;
18、缺少防火制度和相应措施，工作人员不懂防火和灭火知识的;
19、电气设备的类型与使用场所不相适应，电气设备接触不良、缺乏安全装置的;
20、安全疏散出口少，消防通道不符合规定或堵塞消防通道的，无疏散指示标志，无事故照明的或失火后影响人员疏散和消防车辆通行、影响水源使用的。
四种防火基本方法
1、控制可燃物
可燃物是燃烧过程中的物质基础，控制可燃物就是使燃烧三要素中不具备可燃物条件或缩小燃烧范围。具有火灾、爆炸危险性的场所，加强通风以降低可燃气体、蒸汽和粉尘在空气中的浓度，使其控制在爆炸下限以下;限制易燃物品的存放量，并且将能发生相互作用的物品，都要分开存放;及时清除滴漏在地面或污染在设备上的可燃物等
2、隔绝空气
隔绝空气就是使燃烧三要素中缺少助燃条件，也就是氧化剂。
如隔绝空气储存某些化学品，将钠存放于煤油中，磷存放于水中;使用易燃易爆物的生产过程应在密封的容器、设备内进行;对有异常危险的生产，可充装惰性气体保护。
3、消除着火源
消除着火源就是使燃烧三要素中不具备引起燃烧的火源。。
如在有火灾危险的场所，严禁明火照明，严禁吸烟或穿带钉子的鞋;接地防静电;安装避雷装置防雷击;在可能由易燃易爆物品引起着火的场所使用防爆电器设备，如防爆灯;隔离火源、控制温度、遮挡阳光等措施。
4、阻止火势、爆炸波的蔓延
为阻止火势、爆炸波的蔓延，就要防止新的燃烧条件形成，也就是阻断燃烧三要素相互作用、相互结合条件，从而防止火灾扩大，减少火灾损失。
如在可燃气体管路上安装阻火器、安全水封;汽车、推土机等机动车辆的排烟和排气系统配备防火帽或防火罩;在压力容器设备上安装防爆膜、安全阀;在建筑物之间留防火间距、筑防火墙。
火灾报警
报警早、损失小。任何人在任何时间和场所，一旦发现起火，都要立即报警。报警时，应根据火势，选择恰当的方式。首先要向附近人员发出火警信号，同时应以最快捷的方式报告消防队，然后再通知单位领导和有关部门，这是报警的基本程序。火警电话“119”拨通后，千万不要慌张，应讲清楚如下内容：
1、起火地点的详细地址，如所在区、县、街道门牌号。
2、起火的部位，着火的物质，火势的大小，是否有人员被困等情况。
3、报警人姓名及电话号码，以便联系。要注意听消防队值班人员的询问，要正确、简洁地予以回答，待值班人员说明消防队已去火场时，才能挂断电话。报警后，尽可能到单位门口或路口迎接消防车，并带消防车
赴火场。
4、报警的注意事项
(1)一旦发现起火，要冷静地观察，了解火势情况，选择恰当的方式报警，不要惊慌失措、贻误时间。
(2)向附近人群报警时，要尽量使周围人群明白什么地点和什么东西着火，是通知人们来救火，还是让他们紧急疏散。如果火势在初起阶段，短时间内还不能造成较大危害时，应注意通报火警方法和范围，避免人们因情况不明而引起惊慌失措，争相逃生，局势失去控制，造成大量人员伤亡。
(3)发生火灾后应及时报警，不要因某些因素，晚报、不报，延误了灭火的最佳时机，导致小火酿成重灾。
三、关于干粉灭火器的使用
灭火时，可手提或肩扛灭火器快速奔赴火场，在距离燃烧处5米左右，放下灭火器。操作者一只手将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴根部，另一只手将开启压把压下，打开灭火器进行喷射灭火。使用时，一只手应始终压下压把，不能放开，否则，会中断喷射。如在室外，应选择在上风向或侧风向喷射。若使用手推车式干粉灭火器，一般由两人共同操作，使用时由两人一起将灭火器推或拉到燃烧处，在离可燃物10米左右停下，一人快速取下喇叭筒并展开喷射软管后，握住喇叭筒根部，对准火焰根部或燃烧最猛烈处，另一人拔下保险销，将拉杆向上拉起，灭火方式与手提式相同。干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰根部扫射。如被扑救的液体火灾呈流淌燃烧时，应对准火焰根部由近而远，并左右横扫，直至把火焰全部扑灭。如果可燃液体在容器内燃烧，使用者应对准火焰根部左右横扫，使喷射出的干粉覆盖整个容器开口表面;当火焰被赶出容器时，使用者仍应继续喷射，直至将火焰全部扑灭。在扑救容器内可燃液体火灾时，应注意不能将喷嘴直接对准液面喷射，防止喷流的冲击力使可燃液体溅出而扩大火势。
扑救固体火灾时，应对准燃烧最猛烈处，并上下、左右横扫。如条件允许，使用者可手提灭火器沿着燃烧物的四周边走边喷，使干粉灭火剂均余地喷在燃烧物表面上，直至将火焰全部扑灭。
第五篇：安全培训学习总结
12月10日至12日，我参加了公司组织的安全管理人员培训学习，三天时间的学习，虽然很短，但我感觉紧张而充实。在课堂上，通过认真听讲，深刻领会，充分和老师及同事们的交流，收获颇多，现作一简要总结。
首要的一点，是通过老师们的讲解和切身体会，各类事故案例可以说使我触目惊心，尤其是各类起重机械的事故案例，可以说如临现场，活生生地展现在我们面前，有倾覆的，有臂杆折断的，有塌架的，有翻落入水的，更严重的是不仅是设备本身出事故，而且有由于倾覆或垮塌而砸损周围建筑或安全设施造成更多事故，以致更多人伤亡的。还有一些生动的现场图片，例证各种不安全因素和不安全违章的，图片里的作业人员就处在危险包围之中，却浑然不觉，甚至有时看着图片我就有一种干着急的感觉，有一种想冲上去就制止的冲动。听着老师讲解，看着这些案例和图片，我就一直在想，我所经视的现场是否存在类似的违规违章现象呢，我在现场时是不是都有所感觉呢，是不是也是浑然不觉，惘然不顾呢，此前是不是一些类似的现象我也没有意识到呢。说实话，有是有的，我所经视的现场，虽然是一些小的技改项目，没有用到这么大吨位的起重设备，也不会像课堂上讲的这么集中，但一些不安全因素也是存在的，无论是人的方面还是设备的方面，绝大多数是及时制止了，但有个别时候由于工期紧，任务重，放过了，忽视了，麻痹或侥幸的心态多多少少是存在的。但是通过这几天老师的讲解，使我内心受到了很大的触动，我想在今后的工作中，我绝不能这样掉以轻心，必须要瞪起眼睛，细起心思，不讲情面，不听软话，把现场管好，不放过一丝一毫的差池，须知安全无小事，小事成大事，有时候一棵救命的稻草，处理不好反倒会压倒骆驼，侥幸或麻痹酿成大祸，我要警醒，要切记，要深刻。
其次，通过学习，使我对当前有关安全生产的法律法规有了更全面更深入的了解，特别是我们山东省的有关规定和条例，譬如省政府第303号令《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》。通过对这些法律法规条文的学习，使我对安全管理重要性的认识提高了一个档次，有法必依，执法必严，法律不会放过任何一个人，安全管理，法重于罚，甚至当前，已经上升到了法先于罚的层次，如果我们中的任何一个人，玩忽职守，拿工作当儿戏，拿安全当芥草，那就是以身试法，弄不好不仅砸了你的饭碗，而且让你锒铛入狱，毁了个人，毁了家庭，更严重的是你可能毁了千千万万人身家性命，毁了千千万万人的家庭幸福，毁了千千万万人的个人利益，公司也会因你一个人的过失而蒙羞，承受几年，几十年的损失，教训往往是深刻的，影响往往是深远的，污点有时一经染上，永远难以洗白。所心说，法律的红线永远碰不得，要执行好法律的红线，必须首先执行好安全的黄线，也就是说，在平时的工作中，要拿安全管理的一条一文当法律来使，要上升到这个层次，有这个意识，要让安全规定严于法前，落到实处，方能做好安全管理。我个人以前是听说过一些，这次学习，没想到这么多人还会在安全管理上锒铛入狱，他们就是我的前车之鉴，就是我的镜子，我当时时刻刻，揽镜自照，以作检点。
再者，通过学习，很多以前不明白的，不清楚的，容易模糊混淆的，知道了，清楚了，最起码是弄清出处了，有据可依了，以后工作起来随时可以查证，更得心应手了。譬如制度方面，各参建单位到底应该建立哪些管理制度;人员配置方面，不同规模的建设团体和项目到底应该配置哪些安全管理机构和人员，配什么级别的;安措方案的制定方面，不同级别的分部分项哪些应该制定常规的安措方案，哪些应该制定专项安措方案，哪些应该组织专家论证，专项的应该找哪些人审批，专家队伍是如何组成的，规模是如何界定的，出处在哪里;安措方案的内容方面，到底应该包括哪些条块，每个条块应该包括哪些要素，细化到什么程度，有哪些注意事项，审核要点是哪些;特种设备方面，到底哪些属特种设备，哪些不属于，
哪些是原来属于又被剔除的，剔出去的又应该怎么进行审查;人员及设备资质方面，我们应该审查哪些资证文件，应该如何把控;过程管理方面，应该把控哪些环节，应该整理哪些文件，如何取证，留下痕迹，体现过程;职责范围方面，哪些属监理的，哪些属建设单位的，哪些属设计或施工单位的，监理该如何界定，如何把控，如何既做好监理工作，又不过界，既落实了工作，又保护了单位和自己;等等。当然，在这些方面，要学习的内容很多，需要细化和延伸的广度和深度都很大，牵出每一个头，都会带出一综线，展开一个大的网格面，所以说学无止境，要想深入进去，那只有业精于勤了，勤学，深思，多领会，多实践，不浮皮了草，不凑活了事;做好这些，光知道不行，光有意识不行，要在工作中把控细节，抓到实处，任何一项工作，从头捋到尾，形成闭环，不能搞差不多就行了，半路就没音了;要把每一次工作中的实际接触机会都当作学习的机会，争取在实践中学，在现场中学，在文本与实际的互为印证中学。
更专业一些，譬如老师在起重技术方案编制里面所讲的，关于起重机械的受力和应力分析计算，一些大型方案的应力图和力矩图绘制、分析和验算，特别是桥式起重机的典型案例分析，我不知道其它的同事能领会到何种程度，就我自己而言，说实在话，我是能领会到其中的一些基本的要点，还能简单回忆起一些基本的分析、计算和绘图的方法，这主要得益于大学期间还有一些扎实的基本功，但是要让我深入进去，还真需要做点功课，我需要重拾课本，把上学时所学的理论力学和材料力学的知识系统看一看，捋一捋;甚至再做点练习，实际算一算，画一画;再结合几个典型的案例，深入地领会一下，才能真正有所通。这说明了一个问题，一是所学的知识，你不用就荒废了;二是学了没有接着为所用，那等于只拿了驾照还不会开车。现在工作就等于给了我机会，学习等于使我认识到了自己的不足，我要重新拾一拾，学一学。这次学习是结束了，但它不是一个终点，而是一个起点，等于是老师把我提溜到了一个新的认识高度上，一个更高的层面上，让我看得更广了，更远了，也就更加认识到了自己视野的狭隘和局限，自己能力上需要极大拓补的空间和缺憾。人生四十，历炼方遒，我还要努力再努力，就学习而言，甚至不惜走一些回头路，上一些温习课，温故而知新，亡羊补牢，为时未晚。
最后说一点，也算我体会比较深刻的，那就是现在有关安全的法律不可谓不严，安规不可谓不密，制度不可谓不全，安措方案监控等不可谓不多，但为什么仍然隐患不穷，事故不断呢?一个关键词：落实。落不到实处，任再多的法规、方案、举措也是密而有疏;相反，就算只有一个举措，落实得好，也会起到很大的改观;如果有那么几项重锤举措纵横交错，合力围之，一些细小的隐患也会疏而不漏，收入网中。如何得到落实，举例而言，譬如安措方案，我的体会主要有三：一是安措方案必须要有针对性，针对现场来写，现场是什么事就说什么事。当然我这样说并不是说现成的安规不用，实际上是不仅要用，而且要用好，要活学活用，和实际的现场充分结合。最起码要有一块通用措施，把安规中所涉及的条款囊括进来;再有一个针对性措施，把所有能想到的针对现场的囊括进来。若只照抄照搬安规上的，什么项目都是那一套，那就是一纸空文了。二是要有可操作性，还是要结合实际，所定的条款必须是富有实效的，可操作的，现场条件必须具备的，不具备创造条件也能具备的。有些条款定得假大空，现场没法操作，一副反证我说了，成不成那是它的事的相，那就没法落实，就是纸上谈兵了，甚至有些人想出来的事，明知现场实行起来有难度而强写，强推，真正施行起来不仅不是安措，本身即成了一项重大隐患。我觉得在这方面，人尽其思，集思广益，加强沟通很关键。三是安措方案必须要交底，措施方案绝不能只停留在制定者和管理者这里，还要渗透到作业人员那里，真正执行安措方案的是作业人员，所以说必须要交底。不仅一次交就完了，一些大型的和复杂的方案，有必要还要进行培训，甚至是多次培训。绝不能将安措方案的制定和审核等同于档案整理，整完了就没事了，就束之高阁了，否则，它会掉下来砸到你。
以上是我的总结，实际上也算不上总结，就是结合学习的情况和我个人现场的工作实际，谈了一些自己的感想和体会。阅历尚浅，认知浅薄。不当轻妄之处，还请领导指正。
2016-12-14