公寓管理委员会章程

2022-08-12

第一篇：公寓管理委员会章程

伙食管理委员会章程

郑州城市学院伙食管理委员会章程

第一章总则

第一条：郑州城市学院伙食管理委员会简称伙管会，是代表和维护全校学生正当权益，配合学校后勤部门管理食堂的群众性监督自律组织，是联系同学和学校之间的桥梁和纽带。伙管会在学工部、校团委、后勤服务集团的领导下，在校团委和后勤服务集团饮食服务中心的指导下，依照国家的法律、法规、学校的规章制度和伙管会章程，独立自主开展工作。

第二条：伙管会经我校有关部门批准成立，由我校各院系学生代表组成，是代表和维护广大学生正当饮食权益的群众性组织，应当在沟通学校和学生、学生和食堂员工、学生和学校后勤部门之间充分发挥纽带和桥梁的作用。伙管会以“服务同学，锻炼自我，参与伙食民主管理，促进伙食水平提高，反映广大同学心声。”为宗旨，以“合理公正、求真务实”为会训，以维护师生正当饮食权益，监督保障校园饮食卫生安全，促进我校文明就餐风气形成为工作中心，始终坚持以同学利益为根本，从同学中来，到同学中去，认真贯彻“自我管理、自我服务、自我教育”的十二字方针，致力于为建设和谐师院做出应有的贡献。

第三条：伙管会开展一系列的公益活动，以沟通学校和学生、学生和食堂员工、学生和学校后勤部门之间的了解，丰富同学和食堂员工的文化生活，锻炼会员的组织，管理和沟通能力，培养了会员的实干精神、奉献精神和团队精神，为会员将来适应社会打下坚实的基础。

第四条：伙管会主要工作内容：

1、监督检查我校大小食堂及其操作间的卫生状况，及时将检查中存在的问题进行书面总结并反馈到后勤集团饮食服务中心及相关部门;督导检查我校食堂师傅的不文明行为，对发现的问题及时向后勤集团饮食服务中心及相关部门反映;负责全校各小卖部、商店出售小食品的质量(主要是保质期限)的检查。

2、配合食堂管理人员维持食堂内学生正常就餐秩序，宣传文明就餐，督导广大同学在餐厅就餐时，形成自觉排队、文明礼让、有序就餐、自觉回收餐具等良好习惯，对同学就餐时的一些不文明现象予以制止，以促进我校形成文明就餐的良好风气，为构建文明师院、和谐师院做出贡献。

3、对我校各学生食堂伙食的质量、价格、卫生等方面进行监督和检查，提出合理化建议;揭发、检举、制止损害就餐同学利益的行为，建议有关部门予以处理;对窗口服务进行监督，对广大同学反映的服务态度差的服务员建议有关部门进行处理。

4、收集广大同学就餐投诉意见，向饮食服务中心及相关部门及时反映并提出建议，促进问题的有效解决;经常深入同学当中调查了解广大同学对于饮食服务工作的一些好的意见和建议，并及时反馈到饮食服务中心，以进一步促进我校饮食服务工作水平的提高。

5、定期开展有关饮食健康、文明就餐、节约粮食等主题公益活动，促进广大同学养成积极、健康、文明的生活习惯;配合饮食服务中心做好有关饮食服务的宣传工作，定期出版《伙食简报》，广泛利用各种形式宣传学校主管部门和饮食服务部门的工作。

6、定期召集各院系学生代表开展饮食服务工作学生座谈会等活动，促进广大同学对于饮食服务工作动态的了解和支持，增进广大同学与食堂之间的理解，使广大同学积极参与到伙食民主管理中来。

7、积极配合学校有关部门搞好困难学生的营养就餐调查工作，组织开展食堂帮厨及在食堂内的勤工助学活动，切实解决特困同学的实际问题。

8、每学年定期在学生

与饮食工作人员、炊事员之间举办一些联谊活动，丰富广大同学和食堂工作人员的文化生活，增进相互了解，增进感情培养;定期开展最佳食堂、优秀服务窗口、最佳服务员、最佳厨师的评比活动。

第五条：伙管会的组织原则是民主集中制，有关重大决定须由全体委员会讨论通过并经主管部门领导批准方可生效。

第二章组织机构设置及职能

第一条：全体委员会：伙食管理委员会全体委员会简称全会，由我校各院系符合相关条件的学生代表组成，是伙管会的最高权力机构，以民主集中制原则集中全体委员的意志，通过协商讨论解决工作中遇到的各种问题。全体委员会代表我校全体学生的利益，对我校全体学生和上级有关部门负责。伙管会全体委员会由伙管会常务委员会负责组织召集。全体委员会实行任期制，每一届全体委员会任期一年。

第二条：常务委员会：伙食管理委员会常务委员会简称常委会，负责伙食管理委员会全体委员会闭会期间的日常工作，伙管会全体委员会闭会期间由常务委员会代行全体委员会一切职责。伙管会常务委员会有权在全体委员会闭会期间审议决定伙管会一切重大事务。常务委员会对全体委员会负责，常务委员会定期需向全体委员会会议报告工作，并接受监督。常务委员会一般由常委会主任、秘书长、副主任、各部室副部长级以上成员及各院系常务委员组成。

第三条：主任委员：

1、负责伙管会的重大工作方向、项目的制定与调整;

2、负责伙管会与学校相关部门的沟通与协调工作;

3、伙管会主任委员一般由我校后勤集团饮食服务中心有关领导兼任。

第四条：秘书长：

1、全面负责伙管会日常管理工作;

2、主持召开部长工作会议，监督各部门积极有效的履行其职责;

3、负责制定伙管会工作计划，并负责、督促、检查各部工作开展情况;

4、做好伙管会工作总结，及时把有关情况向上级汇报;

5、定期做好对各部近期工作计划的讨论与研究，指导各部做好各项工作。

第五条：副主任委员：

1、协助秘书长做好各项工作;

2、直接领导伙管会所属各职能部门，做好分管各部门的日常工作，对各部的工作进行指导、帮助和监督;

3、按照伙管会常委会的各项决定，做好其他各项工作。

第七条：各部室部长、主任：负责伙管会各部门具体工作，各部室部长、主任为本部门第一负责人。

第八条：各部室副部长、副主任：各部室副部长、副主任协助并配合部长、副主任做好各项工作。

第九条：郑州城市伙食管理委员会设办公室、卫生监督部、宣传部、文艺部、文明督察部、信息部六个职能部门，负责伙管会日常具体工作。各部门设部长级委员一名和副部长级委员一至三名。各部门具体职责如下：

办公室：

1、负责伙管会工作计划、总结及有关文件和材料的起草工作;

2、协助伙管会秘书长、副主任督促检查各部门工作职责的履行情况，并做好日常考勤记录;

3、负责组织安排伙管会各类会议，确定议程，做好记录，重要会议应形成纪要，并督促检查会议决定的执行情况;

4、根据伙管会决定，负责协调组织多个部门共同办理的综合性工作及伙管会的有关重大活动;

5、负责伙管会新任委员、新任干部的培训工作，包括卫生检查工作培训、基本公文写作培训、活

动组织策划培训等，使之迅速了解伙管会各项规章制度及各项工作的开展情况;

6、培训工作按照《伙管会章程》、《会议制度》、《组织纪律及奖惩条例》、《卫生检查条例》、《换届竞聘选举具体实施细则》等文件进行，分定期与不定期进行，需定期组织新任委员干部培训及卫生检查工作经验交流会等活动。

卫生监督部：

1、负责监督检查我校大小食堂卫生状况，及时将检查中存在的问题进行书面总结并反馈到后勤集团饮食服务中心及相关部门;

2、负责全校各小卖部、商店出售小食品的质量(主要是保质期限)的检查。

3、做好卫生监督检查工作的组织、协调、安排工作;

4、负责每周卫生监督检查情况的汇报工作;

5、定期举办内容丰富、形式多样的饮食保健知识交流活动、知识讲座、高校伙食管理经验交流会等各种活动。

文明督察部：

1、负责督导广大同学在餐厅就餐时，自觉排队有序就餐，自觉回收餐具，维持校内学生就餐正常秩序;

2、督导检查我校食堂师傅的不文明行为，对发现的问题及时向后勤集团饮食服务中心及相关部门反映;

3、促进我校形成文明就餐的良好风气，为构建文明师院、和谐师院做出贡献。

信息部:

1、及时了解我校学生饮食工作动态，定期出版《伙食简报》，以增进我校广大同学对于饮食工作的了解和参与;

2、对伙管会开展各项活动及重大事件的摄影、拍照等工作，以留下相关摄影资料并及时撰写好活动通讯稿，重大活动须发送到广播站、学校团委、后勤服务集团网站、院报、《学馨苑》刊物;

3、每月定期将收集的我校广大同学对于我校饮食服务工作的意见和建议及时总结并形成书面材料，向我校后勤集团饮食服务中心等相关部门反映;

4、不定期的做市场饭菜价格调查;

5、做好伙管会网站的更新维护工作。

第十条：伙管会实行层级负责制，即：各部门对全体委员会及常务委员会负责，全体委员会及常务委员会对我校全体学生和上级有关部门负责;副部长向部长负责，部长向主管副主任委员负责，副主任委员向秘书长及主任委员负责。秘书长及主任委员向上级有关部门负责。

第三章委员

第一条：凡取得郑州城市学院学籍的全日制在校本专科学生，承认本会章程，自愿加入伙管会，履行相关入会程序，经过相应考察期后，可成为郑州城市学院伙食管理委员会委员。伙管会干部委员实行聘任制，由主管伙管会的上级部门颁发相应聘书。伙管会委员享有基本权利，履行基本义务。第二条：新任各院系伙管会委员的产生采取同学自愿报名参加竞聘和各院系团总支学生会推荐相结合的方式，每个院系的各年级原则上应有1名委员名额。伙管会新任委员名额应参照各院系学生人数之多寡，相对平均分配到各院系，原则上各院系委员人数应在4至8名。

第三条：伙管会新任委员必须经过三个月的考察期合格后方能转为正式委员，否则为非正式委员。非正式委员不享有表决权，其他权利同正式委员。常务委员必须为正式委员。伙管会副部长级以上成员，在每年主要干部换届竞聘选举结束后，由新任主要干部(副部长级以上成员)组成的部长会议暂时代行常务委员会职责，直到到新一届全体委员会成立后，可选举产生各院系常务委员，以正式成立新一届常务委员会。各院系常务委员原则上在各院系伙管会正式委员中选举产生，人数应控制在在一至二名，以提高常委会工作效率。伙管会秘书长一般兼任常委会

主任，副部长级以上成员原则上直接成为常务委员，其人数不在各院系常务委员人数限制范围之内。

第四条：委员的基本权利包括：

1、委员享有参加伙管会全体委员会会议的权利，并享有全体委员会会议的发言权和表决权;

2、委员有讨论伙食管理委员会工作的权利、有通过各种正常途径和采取适当形式对伙食管理委员会所有工作人员提出批评、建议和监督并要求做出答复的权利;

3、委员有向伙食管理委员会反映，或通过伙食管理委员会向学院领导及有关部门反映伙食管理方面的问题的权利;

5、委员有对在餐厅中发现的问题，当场询问当事人并要求当事人做出解释的权利，委员有直接向当事人或各大餐厅负责人提出意见和建议的权利。

第五条：委员的基本义务包括：

1、委员有自觉遵守伙管会各项规章制度，按时参加伙食管理委员会各种相关会议的义务;

2、委员有执行伙管会决议，服从组织领导，积极做好本职工作，维护伙管会荣誉的义务;

3、委员有关心我校饮食服工作动态，经常深入到广大同学中，了解广大同学对于我校饮食服务工作的意见和建议，并及时总结，向有关部门反映解决的义务;

4、勇于揭露食堂(餐厅)损害同学利益的行为，维护广大同学的正当权益;

5、委员有积极参加和支持伙食管理委员会举办的各项活动的义务。

第六条：委员有申请退会的自由。连续一个月不参加伙管会全体会议，或工作表现极差的应由常务委员会议讨论后予以除名。

第七条：委员退会后，应交还一切有关工作用品，伙管会可根据具体情况将委员的工作情况反馈到所在院系。

第八条：伙管会纪律是伙管会各级部门和委员必须遵守的行为准则，是伙管会各项工作顺利开展的保证。对在伙管会各项工作及活动中，表现突出者，可根据实际情况予以奖励，具体奖励办法根据实际情况做出。对在伙管会各项工作及活动中，表现较差，视其情节轻重，应予以相应的纪律处分。伙管会纪律处分有五种：通报批评、警告、严重警告、留职察看、撤职开除。伙管会可根据具体情况将委员的奖励和处分情况反馈到委员所在院系。

第四章伙管会的权利与义务

第一条：伙管会的职能不仅仅是监督食堂工作，参与民主管理，更重要的是配合食堂做工作，与主管部门一起寻找解决问题的方法。伙管会是权利与义务并存的学生组织。

第二条：伙管会应该积极履行自身义务，维护广大同学的切身利益，保持伙管会在同学中的良好形象，使同学充分信任伙管会，支持配合伙管会做好各项工作。第三条：伙管会有权对各学生食堂伙食的质量、价格、卫生等方面进行监督和检查，提出合理化建议。有权揭发、检举、制止损害就餐同学利益的行为，建议有关部门予以处理，有权对窗口服务进行监督，建议有关部门对服务态度差的服务员进行处理。

第四条：伙管会有义务帮助广大同学解决就餐中的一些问题，有义务会同食堂管理人员解决同学和炊管人员之间的矛盾。有义务宣传文明就餐，贯彻执行“自我管理、自我服务、自我教育”的“三自”能力。在工作条件允许时有义务维持就餐秩序，对同学就餐时的一些不文明现象予以制止。有义务组织好膳食工作的宣传，定期出版(伙食简报)，广泛利用各种形式宣传学校主管部门和膳食部门的工作。有义务配合膳食部门搞好困难学生的营养就餐调查工作，有义务组织开展食

堂帮厨及在食堂内的勤工助学活动，切实解决特困同学的实际问题。有义务配合膳食部门开展最佳食堂、优秀服务窗口、最佳服务员、最佳厨师的评比活动。第五条：定期举行各种活动，定期召集各系学生会生活部部长及部分同学开展座谈活动。增加工作透明度，增进同学与食堂之间的理解，使广大同学积极加入到伙食民主管理中来。

第六条：伙管会应在每年十月十六日“世界粮食日”所在月内举行节约粮食等公益活动。

第五章附则

第一条：本章程已经郑州城市学院伙食管理委员会全体委员会通过并报请有关主管部门批准生效，一般情况下不得随意更改。

第二条：本章程修订，须经伙食管理委员会全体委员会三分之二委员讨论通过，并报请学校相关主管部门批准后，方可进行修改或重新修订。第三条：本章程最终解释权归郑州城市学院伙食管理委员会，本章程自公布之日起生效。

第二篇：宿舍管理委员会章程

三明职业技术学院宿舍管理委员会章程

第一章总则

第一条：特制定本章程。宿管会，全称宿舍管理委员会。

第二条：为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，营造一个整洁、优美、舒适的生活环境，引导学生课外活动的健康开展，充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保学生拥有一个健康的生活环境，并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐，优秀学生干部、优秀团员、奖学金、助学金、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。

第三条：宿管会以“文明宿舍，从我做起”为口号;坚持“公平、公正、公开”的原则;服务大家，创建文明宿舍。、

第三篇：业主管理委员会章程

一、总则

第一条

名称办公地点

名称：

业主管理委员会(以下简称“本会”) 办会地点：

第二条

本会是根据中华人民共和国及本市物业管理法规政策的有关规定，经政府批准成立的代表本区或大厦(以下简称“本物业”，全体业主合法权益的社会团体，本会的一切合法权益受国家法律保护，本章程所称业主是指房地产所有权人。

第三条

本会接市、区物业管理主管部门的管理指导、监督检查与考核。

第四条

业主大会是由全体业主组成，决定本物业重大管理事项的业主自治及物业管理监督组织，本会是业主大会的执行机构。第五条

本会宗旨：代表本物业全体业主的合法权益，实行业主自治与专业化管理服务相结合的体制，保障物业的安全与合理使用，贯彻执行物业管理法规政策，创造整洁、优美、安全、舒适、文明的环境。

第六条

本会不设专门编制、不设财务、不从事除与物业管理公司按规定签订物业管理合同以外的任何具体经营管理。

二、业主管理委员会的组织及职责第七条

本会由业主大会选举产生。

第一届业主管理委员会：由区物业管理主管部门会同开发建设单位或

物业管理单位、业主代表组成筹委会，筹委会推荐本会候选人名单，提交第一次业主大会选举产生，未参加筹委会的拥有百分之十以上投票权的业主，可推荐一至二名候选人，十名以上有投票权的业主，可联名推荐一名候选人。

第八条

本会设委员

名，其中主任一名、副主任

名，本会主任、副主任在本会的全体委员中选举产生。

1、本会聘执行秘书一名，负责处理本会日常事务，执行秘书可以是，也可以不是本会委员。

2、如聘任非物业业主担任执行秘书的，须由有本市常驻户口并有担保能力和公民为其经济担保人，本会主任、执行秘书为专职或兼职。第九条

本会权利

1、召集和主持业主大会;

2、采用招标或其他方式，聘请物业管理单位对本物业进行物业管理，并与其签订物业管理合同;

3、与物业管理单位议定管理服务费、房屋本体维修基金等费用的收费标准及使用办法;

4、与物业管理单位议定管理计划，费用概预算、决算报告;

5、检查监督物业管理单位的物业管理工作;

6、修订业主公约、本会章程，但须提前报区物业管理主管部门提前核准并经业主大会通过。第十条

本会义务

1、筹备业主大会并向业主大会报告工作;

2、执行业主大会通过的各项决议;

3、贯彻执行并督促业主遵守物业管理及其它有关法律、政策规定，对住户开展多种形式的宣传教育;

4、保障本物业各项管理目标的实现;

5、执行本市、区物业管理主管部门对本物业的管理事项及本会工作提出的指令和要求;

6、本会作出的决定，不得违反法律、法规、政策规定，不得违反业主代表大会的决定，不得损害业主公共利益。

第十一条

本会召集业主大会可采取会议或书面征求意见等形式。第十二条

下列人员经本会决定可获适当津贴

1、本会主任;

2、本会副主任;

3、本会执行秘书;

4、本会同意的其他人士。

三、业主管理委员会会议

第十三条

管委会会议至少每三个月召开一次，有三分之一以上委员提议或主任、副主任认为有必要并书面呈述时，可召开特别会议，管委会会议必须有超过半数委员出席;表决事项时，如赞成和反对意见票数相等时，管委会主任或会议主持人在自已已投过的一票普通票外，还可以再投一票决定票，但由市、区物业管理主管部门派员主持管委会会议时，不适用上述规定。

第十四条

本会会议的召开，应由召集人提前七天将会议通知及有

关材料送达每位委员，委员因事不能参加会议的，可以一次性书面委托代理人参加。

第十五条

本会会议由主任召集、主持、主任因故缺席时，应当说明理由，并由副主任主持，如副主任或其他委员缺席，应当向主任书面请假，并可对表决事项提出书面意见，否则视为无故缺席。第十六条

本会召开会议时，可邀请政府有关部门(街道办事处、居委会、派出所等)、物管公司等单位人员和非业主使用人代表列席会议，当物业有三分之一以上时为出租，必须聘请相当于本会委员三分之一以上人数的承租人代为聘请委员，并应当通知其列席与承租人利益有关会议，聘请委员、列席人员无表决权，管委会决定事项应充分听取聘请委员和列席人员的意见。

第十七条

本会会议决定问题，采取少数服从多数的原则，会议进行表决时，每一委员有一票表决权，若表决中出现赞成票与反对票相同时，由主任或会议主持人在投自已已投过的一票普通票外，再投一票决定票(赞成票与反对票)，但此规定不适用于对其本人或直属亲属有利害关系的事项，或由物业管理行政主管部门主持的会议。第十八条

管委会每一次会议都必须由执行秘书或主持人做书面记录，并由主持人签字，有关重要事项会议记录应由全体出席会议的委员(包括聘请委员和列席代表)签字，会议记录应当在每年年初编号造册，年底将原件交区物业主管部门统一存档，管委会可保留复印件。

第十九条

正、副主任因故不能亲自主持工作时，其他多数委员可

推选代理主任，或由区主管部门指定代理主任。

第二十条

本会应经常组织委员学习有关物业管理法规政策，熟悉物业情况，掌握物业管理基本知识。

四、业主管理委员会委员

第二十一条

本会委员会由业主大会在业主中选举产生，人数为单数，最多不超过17人。

第二十二条

本委员会由热心公益事业、责任心强、有一定组织能力和必要工作时间的成年人担任。

第二十三条

本会委员每届任期三年，可连选连任。

第二十四条

本会委员的停任、任免、增减，由本会会议通过后，提交业主大会投票决定。

第二十五条

有下列情形的人士不得担任本会委员，已担任的须停任，并由下次业主大会确认罢免：

1、个人宣告破产或担任企业法定代表人期间该企业被宣告破产三年内的;

2、因身体或精神上的疾病丧失履行职责的能力;

3、从事违反物业管理法规政策或本会章程、决议，情节严重或造成严重后果的;

4、无故缺席会议连续三次以上;

5、已不是业主;

6、以书面形式向本会提出辞呈;

7、有违法犯罪行为被司法部门认定或正在接受调查的;

8、业主大会已将其罢免的;

9、发生不适宜担任本会委员情形的。

第二十六条

任何委员停任时，必须在停任后七天内将由其管理、保存的本会的文件、资料、账簿以及属于本会的所有财物移交给本会。第二十七条

委员的权利和义务

一、权利

1、选举权和被选举权、表决权、监督权;

2、对本会的建议和批评权;

3、参与本会有关事项的决策;

4、参加本会组织的有关活动。

二、义务

1、遵守本会章程和物业管理法规政策规定;

2、执行本会的决议、努力完成本会的工作;

3、积极参加本会组织的会议、活动和公益事业;

4、向本会的工作提供有关资料和建议。

五、本会日常经费收支与办公用房

第二十八条

本会的经费由物业管理服务费中支出。

第二十九条

本会的经费开支包括：业主大会和本会会议之费用、有关人员的津贴、必要的日常办公费用(含电话费、书报费、水电费、差旅费等)，经费开支标准原则为每户每年5-8元，由本会提出预算，与物业管理单位议定后执行，如双方不能议定则由区物业管理主管部门核定，经费收支账目由物业管理公司负责管理，每季度向本会汇报，

每向业主汇报。

第三十条

本会的专用办公用房为每名委员3-5平方米，由本会提出使用方案，与物业管理单位议定后执行，如双方不能议定，则由区物业管理部门核定。

本会按有关规定接受的商业用房、管理用房(合管委会专用办公用房)，均不得以任何形式抵押、转让、或出租借用给物业管理单位以外的任何单位与个人。

六、附则

第三十一条

业主大会通过的有关本章程的决定都是本章程的组成部分。

第三十二条

本会的终止与解散，依照业主大会的决定或市、区物业管理主管部门的决定解散或终止。

第三十三条

本章程经业主大会通过后生效。

第四篇：大学宿舍管理委员会章程

河北工业大学能源与环境工程学院宿舍管理委员会章程总则

为了推动河北工业大学能源与环境工程学院的文明建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，在学院领导、团委和学生会的关心支持下，建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会，简称“宿管会”。

第一章总则

第一条：为搞好河北工业大学能源与环境工程学院学生社区管理工作，维护学院的正常秩序和学生的合法权益，履行宿管会职能，规范宿管会成员，特制定本章程。宿管会，全称宿舍管理委员会，成立于2012年，是在学院团委老师的具体指导下、由全院学生代表参与的群众团体组织，是能环学院学生会的下设机构。宿舍管理委员会以协助学生会工作，丰富宿舍文化，服务广大同学为主旨，为提高学生“爱舍如家，爱校如家”的思想意识，把宿舍作为纽带增进学生之间的沟通，打造丰富多彩的宿舍文化，展现大学生青春风采，释放个人魅力。

第二条：为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，真实及时地了解学生的思想学习生活情况，并充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社会主义事业的“四有”人才，特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐，优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。

第三条：宿管会以“至善至美，服务大家!”为口号;坚持“团结，务实，进取，创优”的准则。

第四条：基本任务：

(一) 围绕校党委及院团委对学生工作的总体要求，根据学生会工作部署，以“自我教育”为中心，以推进学生生活园区全面发展为主线，以学生公寓为阵地，创造健康，安全，文明的生活环境。优化生活方式，提高学生生活质量与生活价值。

(二) 发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通;

(三) 严格执行学生生活园区各项管理制度，自觉抵制违纪行为，发扬团结互助的集体主义精神;增强集体归属感和荣誉感。

(四) 积极主动地参与学生宿舍安全管理、卫生检查与文明监督工作。

(五) 热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。

(六) 开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

第五条：宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则，其负责人经组织考查推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并受全体成员监督，由总会监察小组负责具体监督工作。第六条：宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规，遵守学校的各项规章制度为前提。

第二章成员

第七条：宿管会的成员，均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年，任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止;宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，任何同学都可以提出对其的不满甚至罢免该成员，罢免宿管会成员必须经宿管会成员大会讨论决定。第八条：宿管会成员的权利与义务：

(一) 宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向辅导员反映，使同学们的困难得到及时的解决。

(二) 宿管会成员要协助学院辅导员、管理员开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为社区多作贡献;要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多作实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。

(三) 宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，宿管会会长有权指导宿管会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，宿管会常务副会长亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议;正、副会长对宿管会的正常运行负责，重大问题请学院领导讨论决定;各组工作由组长具体负责，对重要工作，组长应及时上报会长;

(四) 宿管会成员必须对各组长及全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。

(五) 宿管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评;在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿管会工作中的漏洞与不足。

(六) 宿管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。

(七) 宿管会应定期地召开例会，以交流管理经验，宣扬好人好事，并批评品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录;宿管会每周开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由会长主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。

第三章宿管会总会及分会

第九条：宿管会总会领导全学院宿管会的工作。总会设宿舍检查组和宿舍文化组两个部门。总会设会长一名，副会长3名，各组门设组一名，副组长一名，计划编制51人。会长、副会长组成监察小组，对宿管会整体工作进行监督。会长和副会长主持宿管会的各项工作，负责宿管会的制度完善，纪律监督和思想作风建设。宿舍检查组：

(1) 配合学生会搞好学生的卫生工作，负责督促检查学校环境区、教室、宿舍、值周生的卫生。

(2) 选出各楼楼层长加强对宿舍楼层卫生的检查与监督。宿舍文化组：

(1) 积极开展各项以宿舍为单位的文化活动，以丰富宿舍文化，活跃公寓文化。 (2) 加强对以宿舍为单位的素质教育，提高宿舍的主人翁意识。 (3) 协助配合学生会的学习宣传部的工作。

(4) 开展不同主题，不同形式的讲座、学习、生活交流会，促进同学之间的交流，增强同学们的表达能力。

秘书组：

负责会长和各工作部门之间的联系与沟通，协调宿管会内部各项事务，以及相关文书起草、文档管理、会议记录整理、规章制度的制定、公共物品管理等工作。

第十条：以年级为单位设立3个宿管分会，分别负责检查各个年级的宿舍安全卫生问题。宿舍文化组为大二同学，主要负责组织策划宿舍之间的各项比赛和文艺演出等。

第四章组织管理与制度

第十一条：学生会负责指导宿管会的各项工作。学生会主席有权对宿管会的工作提出建设性的意见。

第十二条：宿管会实行集体领导、分工协作制度：

(一) 宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，一般问题由会长、副会长同有关组长讨论决定，重大问题请学院领导讨论决定。

(二) 各组工作由组长具体负责，对重要工作，组长应及时上报学生会主席、团委老师批准实施。

(三) 各组之间团结协作、分工不分家。

第十三条：工作会议制度：宿管会每周召开一次全委会，由会长主持，检查总结前阶段工作，各组组长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。

第十四条：宿管会建立档案制度，由秘书长各种台帐，分类归档，内容包括宿管会的各项活动，每次会议记录，学院的各种文件夹、宿管会成员工作情况及教室、宿舍卫生检查评比情况等。

第十五条：考评制度：

(一) 建立客观、完整、公正的成员考核制度。执勤、开会及组织活动应认真考勤，特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者，以自动退出处理。考核结果与评优挂钩。

(二) 每一学期对宿管会进行一次总体考核，由宿管会组织自评，向学校推荐优秀学生干部和优秀干事，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者上报学校酌情处理。

第五章宿舍管理委员会各部门主要工作职责

秘书处：负责会长团和各工作部门之间的联系与沟通，协调宿管会内部各项事务，以及相关文书起草、文档管理、会议记录整理、规章制度的制定、公共物品管理、会内财产管理等工作。人事考勤、人员任免、各项活动考核、人事档案材料管理、团队文化建设以及全会人员的各项培训工作。

宿舍检查组：负责学生社区服务互动工作，进行文明宿舍、星级宿舍、温馨小家等各项宿舍评比活动，加强与各院学生会生活部的交流与沟通，共建多彩和谐的河工大学生社区。以及收集同学们在宿舍生活中遇到的各种问题并努力加以解决，在学院、学生之间架起沟通交流的桥梁。

宿舍文化组：负责学生社区文化活动的策划、组织、安排、实施等，使文化创建工作满足学院学生的需要，丰富广大同学的课余生活，提升学生宿舍的文化氛围。以及活动的各项宣传工作，协助各部门完成信息发布，疏通信息传播渠道，并把握社区学生的思想动态，从而更好地服务学生、服务学校。

第六章附则

第十六条：本章程的解释权归河北工业大学能环学院学生会。第十七条：本章程自公布之日起开始实施。

河北工业大学能源与环境工程学院学生会宿舍管理委员会

2012年11月23日

河北工业大学能源与环境工程学院宿舍管理委员会检查评比制度

(一) 星级卫生宿舍评比 1. 检查办法

学生宿舍管理委员会每周对各宿舍进行定期、不定期检查,楼长每日对部分宿舍进行抽查,每次检查结果存档。

2. 星级宿舍评分标准

90分以上为三星级 ;85分以上为二星级;80分以上为一星级;70分以上为不达标。

(二) 院级卫生标兵宿舍评比

每学期初由宿舍全体成员向宿管管理委员会提出书面申请,由学院团委、学生会进行定期、不定期检查,一学期内每次检查都达到三星级标准的,学期末经宿管会审批授予校级卫生标兵宿舍称号。

(三) 院级文明宿舍评比

每学年初由全体宿舍成员向学生处提出申请,学年末经所在院系和宿舍管理中心审核,由团委和学生会审批授予校级文明宿舍称号。

(四) 学生宿舍管理优秀辅导员评比

每学年按评分办法其总分在前2名的辅导员获学生宿舍管理优秀辅导员奖。评分办法 ( 五项之和为总分 ): 1. 达三星级宿舍的百分比与不达标宿舍百分比之差; 2. 每一个院级卫生标兵宿舍增加五个百分点; 3. 每一个院级文明宿舍增加十个百分点;

4. 宿舍内每一个违反禁烟、禁酒规定的学生扣一个百分点; 5. 其他违反宿舍管理有关规定的行为每一起扣一个百分点。

二、奖惩制度

1. 获得卫生标兵宿舍称号的成员在各项评优中优先考虑，在学生综合考评分中加0.5分,给宿舍颁发奖状并给予物质奖励。

2. 获得文明宿舍称号的成员在各项评优中优先考虑,在学生综合考评分中加1分,给宿舍颁发奖状并给予物质奖励。

3. 获得学生宿舍管理优秀辅导员称号的辅导员,颁发荣誉证书并给予物资奖励、。

4. 每学期两次检查为不达标宿舍的成员取消本年度所有评优资格。

5. 不注意个人卫生,不履行值日生责任,不参加集体卫生清扫经批评教育仍不改正者,视情节给予适当处分。

三、本制度最终解释权归能环学院学生会。

河北工业大学能源与环境工程学院学生会宿舍管理委员会

2012年11月23日河北工业大学能源与环境工程学院学生宿舍管理奖惩条例

为创造整洁、健康的学习、生活环境，促进我院学生宿舍文明建设活动的开展，特制定本条例如下：

一、常规检查

检查标准：

(一)个人物品摆放

1、书应放在书架上或整齐摆放在桌面上，并保持桌面整洁。

2、书包和刚脱下的衣服可斜靠在衣柜边、放于桌面上。

3、个人杂物(如食品、口杯等)分类并整齐放于书架底层或顶层，也可整齐放于桌子上。

5、鞋子应整齐摆放在鞋架上或各自的鞋柜里，严禁在门口摆放鞋子;袜子应.........及时清洗，禁止藏于鞋架中。

6、不得使用违规电器或乱拉电线;排插未使用时请将电线缠好(有电脑的同学尤其要注意)。手提电脑不用时也要收好。

(二)阳台

1、阳台地面应保持整洁、干净。

2、脸盆不用时应整齐摆放于水槽下。水槽应时刻保持干净。

3、牙刷杯、洗发水、香皂、洗衣粉、沐浴露、刷子等要摆放整齐。

4、毛巾、衣服应整齐挂好，扫帚、拖把和畚斗整齐放于阳台一角，晾衣处底下的槽台及阳台栏杆应保持干净。

5、卫生间应保持干净、清洁无异味。

(三)四壁一池

1、室内地板应保持干净，无纸屑，痰迹，头发丝。注意墙角、桌底、爬梯、鞋架等死角的卫生，电风扇应保持干净。

2、墙壁要保持清洁，不应乱钉钉子、乱挂粘钩、不得有脚印、球印等。

3、门窗保持清洁，垃圾桶及时清空。

(四)床

1、床上被子应叠放整齐，枕头摆放整齐，床帘、蚊帐应两边张挂或置于席子下。未入寝前请一律将床帘拉开。

2、床上不放、不挂衣物，不随意放杂物(如书等)。

检查方法：常规检查有能环学院宿舍管理委员会每周五进行的进行一次检查和导员组织的不定期检查。检查结果分为优秀、中等、较差三个等级。

二、宿舍发现有违规电器的每个舍员一次性扣综测3分，并给予公示通报批评。

三、宿舍内发现有养宠物等违规行为的将由学院进行通报批评并给予适当处分。

四、文明宿舍评比评比标准：

1、地面：干净，无发丝、果皮、纸屑、烟头等垃圾废弃物。鞋子摆放整齐。(15分)

2、桌面：保持整洁干净。桌面、桌下物品、书架上书本等摆放整齐。台灯、插座无灰尘。(20分)

3、床上：被褥叠放整齐美观。床上不放、不挂衣物，不随意放杂物(如书、收音机等)。不随意拉排插和电线。床帘统一挂到一角。(20分)

4、门窗：门窗(宿舍外和阳台的拉门)干净，无污垢、尘埃。(10分)

5、布置: 干净，无尘土蛛网。宿舍布置积极向上，舍标漂亮，富有青春活力。灯具、开关干净无尘埃。(15分)

6、阳台、厕所：脸盆、毛巾、牙刷等用具摆放整齐。水沟、水槽清理干净，无杂物堆积。厕所清洁无异味。(10分)

7、整体：室内无私拉乱接的电线。空气新鲜畅通。无吸烟喝酒、无使用违规电器现象。(10分)

评比方法：

由团委学生会宿舍管理委员会组织实施检查并进行评比。主要实行突击检查，即每周不定期地对参报宿舍进行检查并打分，检查结果作为评本月文明宿舍和学期文明宿舍的依据。

每周将评出周文明宿舍，从得分80分以上的宿舍中按得分高低选拔80%作为周文明宿舍，每周公布。

每月评出月文明宿舍，从连续2次获周文明宿舍的宿舍中按总分高低抽80%作为月文明宿舍，每月公布。

每学期评出学期文明宿舍，从连续2次获文明宿舍的宿舍中按总分高低选80%作为学期文明宿舍，进行公布。

奖惩办法：

若获得能环学院学期文明宿舍称号的宿舍将可获得物质、荣誉等的奖励。参与文明宿舍评比活动的宿舍每周评比得分在75分以上的宿舍将于该周记为优秀宿舍，每个舍员给予综测加分0.5分。

河北工业大学能源与环境工程学院学生会宿舍管理委员会

2012年11月23日

第五篇：学校宿舍管理委员会章程

为了推动某学院的校园文明建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，在院领导、学生处的关心支持下，建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会。

学生宿舍管理委员会(简称：宿管会)，学生处依据《高等学院校园秩序管理的若干规定》和学院相关规定而设立的，并由学生处宏观管理、独立运作的学生自我管理的学生组织。禀着为学生服务，维护学生宿舍区正常秩序，做好安全防事故工作，努力创造和维护安定、团结、文明的生活环境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力让学生在紧张的学习工作后,能有更好的环境休息、放松。

第一章总则

第一条：为搞好求实学院学生宿舍管理工作，维护学院的正常秩序和学生的合法权益，履行宿管会职能，规范宿管会成员，特制定本章程。宿管会，是在学生处具体领导下、指导下的学生生活园区自治性组织。

第三条：宿管会以“至善至美，服务大家!”为口号;坚持“团结，务实，进取，创优”的准则。

第四条：基本任务：

(一) 围绕学院对学生工作的总体要求，根据学生处工作部署，以“自我教育”为中心，以推进学生生活园区全面发展为主线，以学生公寓为阵地，创造健康，安全，文明的生活环境。优化生活方式，提高学生生活质量与生活价值。

(二) 发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通;

(三) 严格执行学生生活园区各项管理制度，自觉抵制违纪行为，发扬团结互助的集体主义精神;增强集体归属感和荣誉感。

(四) 积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。

(五) 热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。

(六) 开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

第五条：宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则，其负责人经组织考查推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并受全体成员监督，由总会监察小组负责具体监督工作。

第六条：宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规，遵守学院的各项规章制度为前提。

第二章成员

第七条：宿管会的成员，均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年，任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止;宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，将对其进行批评教育，对于不知悔改者将对其进行罢免。

第八条：宿管会成员的权利与义务

(一) 宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映，使同学们的困难得到及时的解决。

(二) 宿管会成员要开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学多做贡献;要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多做实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。

(三) 宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，宿管会主席有权指导宿管会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，宿管会副主席亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议;主席团对宿管会的正常运行负责，重大问题请学生处领导讨论决定;各部工作由部长具体负责，对重要工作，部长应及时上报主席团。

(四) 宿管会成员必须对各部长及全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。

(五) 宿管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评;在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿管会工作中的漏洞与不足。

(六) 宿管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。

(七) 宿管会应定期地召开例会，以交流管理经验，宣扬好人好事，并批评品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录;宿管会每周开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由主席主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。

第三章宿管会设置

第九条：宿管会设主席团、秘书处、纪检部，宣传部，卫生部。总会设常务主席一名，副主席2名;，秘书处设秘书长1名、副秘书长2名;纪检部部长1名，副部长15名，成员24名;宣传部部长1名，副部长3名;卫生部部长1名，副部长15名，成员24名，计划编制90人。主席团、秘书处组成监察小组，对宿管会整体工作进行监督指导。主席和副主席主持宿管会的各项工作，负责宿管会的制度完善，纪律监督和思想作风建设;秘书处责协助处理宿管会的常规工作;宣传部设计组织形象，扩大组织影响力。

第四章组织管理与制度

第十条：学生处负责指导宿管会的各项工作。

(一) 宿管会实行统一领导，各部门之间明确分工，各司其职，一般问题由主席，副主席连同有关部长讨论决定，重大问题须报学生处领导讨论决定。

(二) 各部工作由部长具体负责，对于重要工作，部长应及时上报主席团，由学生处批准实施。

(三) 各部之间团结协作。

第十一条：工作会议制度：宿管会每周召开一次全委会，由主席主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。

第十二条：宿管会建立档案制度，由秘书长负责宿管会的会议记录、各项活动宿管会成员工作情况及宿舍卫生检查评比情况等。

第十三条：考评制度

(二) 每一学期对宿管会进行一次总体考核，由宿管会组织自评，向学院推荐优，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者，学生处将根据规定进行处理。

第五章会议制度

为了进一步加强学生宿舍管理委员会制度建设，确保各项工作的顺利展开，

营造一个良好、正常的工作秩序，特制定本制度：