老干部工作会议致辞稿

第一篇：老干部工作会议致辞稿

学生管理工作会议通讯稿

我院召开学生教育管理工作会议

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的文件精神，学习教育部2005年3月颁布的《学生管理规定》，构建我院良好的育人环境，结合我院学生教育管理工作的现状，我院于2005年10月13日—10月22日期间召开了学生教育管理工作会议。

此次学生教育管理工作会议较以前班导师工作会议有所改进，为了提高我院全体学生教育管理工作人员的工作水平，使广大从事学生教育管理同志都能参与进来，所以此次会议除了全体班导师参加外，全院各部、处、室的负责人，包括公司后勤部门的负责人，他们都应邀参加了会议。

10月13日在东南楼报告厅召开此次学生教育管理工作会议的首次大会，由毛院长主持，会上朱院长作了重要讲话，他首先传达了省委李源潮书记9月29日参加大学生思想政治教育会议上的讲话和省委壬延申副书记的讲话，同时朱院长作了题为“修德诲人，育才报国”的专题发言，朱院长向参会人员阐述了我们所从事工作的伟大意义和所应具有的工作内动力;我们工作所应具备的理念和工作的方式方法;同时分析了我们工作的现状，向参会人员提了几点希望。希望全体学生管理人员要立足本职工作、热爱本职工作;加强各部门之间的相互理解、相互尊重;同时他还特别希望我们的班导师继续做好“专转本”工作的宣传，继续为学生的“专转本”多做努力，争取在来年的转本中能够取得好的成绩。接着有三位班导师作了专题发言，人文系的王兰老师作了经验介绍，她认为作为一名班导师首先应做到为人师表，言传身教;在方法上要做到严格管理与心理疏导相结合;同时要注意与相关部门、相关同志的协作配合，共同做好学生的思想工作;其次要认真选拔班干部，充分发挥班干部的作用;在管理过程中要做到严管厚爱，用慈母般的爱心善待学生。经管系的毛金宝老师就怎样带预科生作了专题发言，他认为针对预科生的特点，首先要树立新的观念，以爱浇注每个学生;其次发挥班干部的作用;再次，培养学生的积极思维能力，调动学习的积极性;最后，他强调了人性化的管理，更需“严”字当头的管理。计算机系班导师石璐老师以新聘任班导师代表发言，表示要虚心学习，尽自己的最大努力干好本职工作。

10月14日—10月19日按会议日程安排是各系(部)、各部门的学习讨论阶段，各系(部)纷纷组织了本部门的同志学习朱院长的讲话，学习李源潮书记的讲话，讨论三位班导师的发言，通过学习讨论，参会人员认为此次会议的召开对他们有很大的帮助，有利于他们借鉴别人的经验，有利于他们从不同角度了解学生教育管理的方式方法，有利于学生教育管理工作人员更好的提高自己的理论水平，来指导自己的实践。这期间由院办组织了各个部门的负责人会议，就如何做好齐抓共管、全院育人工作谈谈本部门的意见和做法。各部门负责人都作了发言、交换了意见，就存在的突出问题大家都谈了自己的看法，大家都认为学院正处于发展阶段，各项制度也在不断的完善之中，大家都表示愿意共同努力，为形成良好的育人环境而贡献自己的力量。 10月20日各系书记和五年制部主任在五楼会议室汇报了各系(部)此次学习讨论的情况，五系一部的负责人分别作了发言，就本单位讨论学习的好的经验在上予以汇报交流，就本部门存在的突出问题的如何解决作了汇报交流，都表示此次会议意义重大，尤其对管理一线的班导师促动很大。

10月22日 在东南楼报告厅对此次会议进行总结，会上毛院长作了总结性发言，毛院长再次强调了班导师工作的巨大意义和重要作用;同时要求我们的学生教育管理工作人员要尊重学生的权利;要做到育人为本、德育为先，为形成全院育人、齐抓共管的育人环境而努力。最后毛院长就班导师的具体工作方法和工作艺术提了要求，他要求我们班导师把握学生管理中“严”与“松”的界限;要培养学生的自律与他律意识;要发挥学生党团组织的积极作用;最后他要求我们的班导师要学会利用学校、家庭和社会的力量来做好我们的教育管理工作。至此2005-2006学年第一学期学生教育管理工作会议已圆满结束。

通过此次会议的召开，广大从事学生教育管理人员更加的明确自身的责任，明确了自身的工作方向，增强了工作的内动力，同时通过交流有利于各系、各部门的同志相互尊重、通力协作，做好自己本职工作，有利于形成全院齐抓共管的工作合力，有利于形成全院育人、全员育人的良好服务环境，有利于我院学生管理工作向更高层次迈进。

第二篇：全市老干部工作会议讲话

同志们：

这次全市老干部工作会议是在全市上下深入学习贯彻胡锦涛总书记春节期间在江西视察时的重要讲话精神，全面贯彻落实科学发展观的形势下召开的，是一次指导今年老干部工作的重要会议。市委对开好这次会议非常重视，会前专门听取了有关汇报，并就贯彻全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神，做好今年我市的老干部工作

提出了明确意见和要求。等会，转萍同志将对今年的工作进行具体部署。大家一定要认真学习，深刻领会，结合实际抓好贯彻落实。

2008年，全市各级老干部工作部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革开放三十周年和我市经济社会发展大局，认真抓好离退休干部政治、生活待遇的落实，充分发挥老干部在中国特色社会主义建设中的作用，为和谐平安瓷都建设作出了应有的贡献。对此，老干部是满意的，市委也是充分肯定的，在此，我代表市委，向关心支持老干部工作的各级党委、政府和有关部门表示衷心的感谢!向全市广大离退休干部和辛勤工作在老干部工作战线上的同志们致以诚挚的问候!

下面，我就做好今年的老干部工作，讲三点意见。

一、充分认识新形势，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感

2009年，是深入学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机等国内外严峻经济形势影响，保持经济平稳持续较快发展的关键一年。前不久召开的市委九届七次全会对当前国内外经济形势作了深刻分析，提出了今年我市经济社会发展的总体要求和主要任务。特别强调，要坚持大投入扩内需保增长，抓项目引企业促发展，调结构促改革上水平，重民生促和谐保稳定，抓基层打基础促党建，以此变经济波动期为发展机遇期，努力使2009年成为我市科学发展新跨越取得重大成效的一年。

面对新形势，做好老干部工作显得更加重要。广大老干部是我们党的宝贵财富，是维护社会和谐稳定的一个重要群体，他们曾为新中国的诞生、社会主义的建设和瓷都的改革发展作出了重要贡献，我们永远不能忘记。各级党委、政府要按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，从党和国家全局的高度出发，充分认识老干部工作在和谐社会建设中的极端重要性，进一步增强使命感、责任感。要充分发挥广大离退休老同志政治经验丰富、理论水平高、实践经验足的优势，组织和引导他们多做关心下一代、建言献策和维护社会稳定等方面的工作，促进全市社会和谐稳定，推动我市经济社会又好又快发展。

各级老干部工作部门要深刻认识形势发展变化对离退休干部思想、生活的现实影响，本着敬重和爱护老干部的态度，设身处地地为老干部着想，对他们的事情抓紧办、优先办、用心办、努力办。要大力发扬求真务实的精神，把以人为本的理念贯穿于老干部工作的各个环节，把更多的精力放在基层和企业上，切实增强大局意识、服务意识和责任意识，努力做好新形势下的老干部工作。

二、全面落实科学发展观，不断提高老干部工作水平

科学发展观是我们经济社会发展长远的指导方针，也是实际工作中必须落实的重要原则。各级老干部工作部门要按照科学发展观的要求和全省老干部工作会议的工作部署，紧贴大局，突出重点，努力提高老干部工作水平。

第一，要深入开展学习实践科学发展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。加强离退休干部思想政治建设和党支部建设是老干部工作的重要任务。各级党组织和老干部工作部门要结合学习实践科学发展观活动，切实提高“两项建设”的工作水平。一是要深入学习实践科学发展观。按照中央和省委的部署，我市将在市、县、乡三级开展深入学习实践科学发展观活动。各地各部门要按照市委的统一部署和要求，结合老同志的特点和实际，组织开展报告会、学习讲座、学习讨论会等形式多样的活动，帮助老同志进一步深化对科学发展观的认识，深刻理解和全面把握科学发展观的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，用科学理论武装头脑，保持政治坚定、思想常新、理想永存。二是要深入开展“五好支部”创建活动。要把党支部作为离退休干部思想政治工作的重要平台，及时掌握离退休干部党员的思想动态，经常沟通交流，有针对性地进行心理疏导和精神慰藉，使离退休干部党员始终坚定理想信念，自觉保持共产党员的先进性;要把加强离退休干部党支部建设作为落实离退休干部政治待遇的重要内容，不断强化工作措施，切实做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常;各级党委组织及老干部工作部门要注意树立和宣传先进典型，通过典型引路，以点带面，推动离退休干部思想政治建设和党支部建设工作整体水平的提高。

第二，要继续完善“三个机制”，进一步落实好老干部的生活待遇。落实好老干部的生活待遇，让广大老干部共享改革发展的成果，

是各级党委、政府义不容辞的责任。现在，我市离退休干部已超过1.25万人，其中离休老同志492名，平均年龄已过80岁，整体进入“双高期”的特征日渐凸显。各级党委要按照科学发展观和构建和谐社会的要求，加大财政支持力度，进一步完善离休干部“三个机制”，确保离休费按时足额发放、医药费按规定及时报销。各县(市)区，市直各有关部门要按照省、市

的统一部署，在加快国有企业改制工作的同时，认真研究，扎实有效地做好省属12户改制企业和市属88户改制企业离退休干部管理服务工作，确保安置到位、待遇到位、管理到位，保证改制的稳定进行。要高度关注老干部的实际困难和问题，进一步抓好县、乡企事业单位离休干部生活补贴的发放工作，继续做好解困帮扶工作，管好用好特困帮扶资金，尤其要抓好贫困地区、困难行业、困难单位老干部生活待遇的落实，对参加革命早、家庭收入低、身患重病的离退休干部，应当给予特别的关心照顾。要重视和加强老干部信访工作，畅通老干部诉求反映渠道，对老干部反映的问题进行认真梳理和分析，按照轻重缓急提出解决意见和办法，努力创造条件予以解决。今年，省委老干部局将开展一次以落实老干部生活待遇为重点的全省性的工作大检查，我们要以此为契机，进一步落实好老干部的各项待遇。

第三，要创新服务方式，积极探索“依托社区资源做好离退休干部服务管理”新途径。随着离退休干部队伍的日益扩大，随着一部分老干部进入“双高期”，随着城市社区建设的日益完善，依托社区资源深化离退休干部管理服务、探索管理服务新途径的意义和重要性日益凸显。今年市委老干部局将按照中组部老干部局和省局的要求开展依托社区资源做好离退休干部服务管理工作试点，有关县(市、区)和部门要积极配合、大力支持，把这一好事、实事办好。要从工作力量、工作经费、工作机制等方面，研究制定相应的制度和措施，为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用搭建平台，确保社区老干部工作有机构负责、有资金办事、有人员服务。要充分利用社区资源，以社区服务为载体，逐步构建起单位、社区、家庭相衔接的离退休干部高龄养老服务体系，使广大老干部在原单位服务管理的基础上，在家政服务、医疗保健、应急求助等方面得到更多的保障，进一步提高老干部们的晚年生活质量。

第四，要加强组织引导，切实发挥好老干部的作用。广大老干部是一个丰富的人才资源宝库，其中有政治经验丰富的领导，有经济建设的行家里手，有学有专长的专家学者。各级党委、政府和老干部工作部门，要鼓励、支持和满足老干部的真诚愿望，在自觉自愿、量力而行的基础上，继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热。我们要组织和引导老干部为我市的经济社会发展建言献策，推进我市经济重镇、旅游都市、特色瓷都建设;要组织和引导老干部协助党委政府做好群众思想政治工作，及时化解人民内部矛盾;要组织和引导老干部参与社区建设和管理，依靠老干部的丰富经验和领导智慧，推进社区的文明和谐建设;要组织和引导老干部参与思想道德建设，在建设社会主义核心价值体系、构建和谐社会方面发挥示范和教育作用，以老干部自身的人格魅力影响带动广大干部群众和青少年。今年是新中国成立60周年，这是全党全国各族人民的一件大事、喜事。各级组织和老干部工作部门要认真贯彻中央和省市委的有关要求，精心组织离退休干部开展丰富多彩的庆祝活动。要组织老干部深入企业、乡村、部队、机关、学校和社区积极宣讲新中国成立60年来全国、全市经济社会发展取得的巨大成就，宣讲党的优良传统，进一步增强广大干部群众推进科学发展、加快发展的信心。同时，要通过各种新闻媒体，大力宣传老干部的历史功绩，宣传他们“离岗不离党，退休不褪色”的革命本色和崇高风范，进一步增强广大党员干部坚持为民、务实、清廉的自觉性和坚定性。

三、切实加强组织领导，为做好新形势下老干部工作提供有力保证

2008年3月，中央下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，提出了新形势下老干部工作的指导思想和基本原则，明确了任务和要求。省里的实施意见也即将下发，我们要认真贯彻落实好中央和省市委关于做好老干部工作的政策要求，切实加强组织领导，不断提高工作水平，努力开创老干部工作新局面。

一是各级党委和政府要切实负起领导责任。各级党委、政府要把老干部工作纳入党委(党组)重要议事日程，纳入本地区本部门总体工作布局之中，统筹规划，同步推进，及时研究解决老干部工作中的突出问题。在工作中坚决做到：执行中央和省、市委有关老干部工作的政策不折不扣;对老干部的困难和问题及时研究解决;为老同志办实事，让老同志安享晚年、共享改革发展成果的目标坚定不移。党政主要领导要对老干部工作多关心，多过问，要负总责。分管领导要把这项工作放在心上，拿出必要的时间和精力，经常听取老干部工作部门的汇报，加强指导和协调。

二是有关部门要加强协调配合。老干部工作是一项社会系统工程，工作内容多，涉及范围广，任务繁重，单靠老干部工作部门自身的力量很难做好，必须在党委政府的统一领导下，形成有关部门齐抓共管的工作格局。组织部门要把老干部工作作为组织部门份内的事情，对涉及老干部工作的重点难点问题要积极协调，予以解决;各级财政、人事、民政、劳动和社会保障、医疗卫生、国有资产监督管理等部门，要认真履行职责，不断提高工作质量，提升服务水平，做好相关工作;新闻媒体要加大对老干部工作的宣传力度，努力营造全社会尊重、关心老干部，重视、支持老干部工作的良好环境和氛围。

三是要切实抓好老干部工作部门自身建设。做好新形势下的离退休干部工作，必须建设一支高素质的老干部工作队伍。各级党委要重视和加强老干部工作部门领导班子建设，把那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬，对老干部有感情，热心为老干部服务的同志选拔充实到老干部工作部门领导班子中来，落实好党委组织部副部长与老干部局局长相互兼任职务的要求。要真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍，千方百计地解决他们工作、学习和生活中遇到的种种困难，充分调动这支队伍的积极性、主动性、创造性。各级老干部部门要把深入学习实践科学发展观活动和机关效能年活动结合起来，不断增强老干部工作人员的思想政治素质，全面提升工作能力，切实提高服务水平，使老干部工作充满生机和活力，让老干部满意，让市委放心。

同志们，今年的老干部工作目标明确、任务艰巨。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，围绕中心、服务大局，振奋精神，扎实工作，努力开创全市老干部工作新局面，以优异成绩喜迎新中国成立60周年!

第三篇：在全省动物卫生监督工作会议上的致辞

(2011年5月27日)

尊敬的各位领导，朋友们：

大家下午好!

今天，全省动物卫生监督工作会议在梅河口市召开，这既是省畜牧局对梅河口的信任，又是对梅河口畜牧业工作的鞭策与鼓舞，我们感到非常荣幸和高兴。在此，我代表中共梅河口市委、梅河口市人民政府对各位领导和朋友们的光临表示热烈的欢迎!向省畜牧局及兄弟市县的各位领导、专家给予梅河口市的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!

我们梅河口市位于吉林省东南部，是东北地区重要的交通枢纽和商贸物流中心，区位优势明显，素有“百湖之城、千库之市、万鹭之家、渔米之乡”的美誉。近年来，梅河口市深入实施“工业强市、商贸活市、生态兴市”发展战略，强化“项目拉动、城市带动、环境推动”发展举措，围绕做大做强“能源、食品、医药”三个支柱产业，做精做优“冶金、包装、建材、化工”四个优势产业，全面推进经济社会快速发展。2010年，地区生产总值突破180亿元，全口径财政收入突破13.8亿元;农民人均纯收入达到6,355元，增长10%;实现农业增加值19.5亿元，增长20.4%。荣获全省县域突破升级晋位一等奖，被评为中国科学发展百强县(市)、十佳投资创业城市。中等城市框架基本形成，城区建成面积达到29平方公里，市区常住人口28.4万人。农业产业化水平大幅提升，发展国家

级农业产业化龙头企业2户、省级9户。成为世界最大的果仁加工集散地，亚洲最大的优质食用酒精生产地，世界三大美食之一的肥肝生产地。目前，牧业经济已经成为我市农村经济的支柱产业。2010年，全市畜禽发展总量3,405万头(只)，肉蛋奶产量17.3万吨，实现畜牧业总产值24.4亿元，全市连续18年没有发生重大动物疫情。2009年和2010年，被评为全省加快畜牧业发展目标责任制先进单位。

大力发展牧业经济，是实现农民增收、农村劳动力转移，推进社会主义新农村建设的重要举措。动物卫生监督工作又是推动牧业经济健康发展的前提和保障。因此，这次全省动物卫生监督工作会议的召开，必将对梅河口及全省畜牧业工作起到积极的促进作用。我市将以此为契机，积极争取省畜牧局对我市畜牧业工作更多的支持与帮助。同时我们也十分珍惜这次与各位兄弟市县学习、交流和沟通的机会，我们将认真学习兄弟市县畜牧业工作的好做法、好经验，紧密结合我市实际情况，贯彻落实国家和省牧业经济发展的各项强农惠农政策，不断提升我市农业产业化经营水平，推动县域经济又好又快发展。

作为本次会议的承办单位，我们一定做好会议期间的服务工作，竭尽全力地满足会务组和各位领导的要求。如有不周之处，还请各位领导多提宝贵的意见和建议。

最后，祝各位领导，朋友们身体健康，在梅工作生活期间愉快，也预祝本次会议获得圆满成功。谢谢大家!

第四篇：在全州卫生工作会议上的交流经验稿

全州卫生工作 会议交流材料

抓管理 求实效

全力促进基本公共卫生服务均等化

(2011年1月25日)

永靖县共辖17个乡(镇)，总人口20.32万人。近年来，特别是促进基本公共卫生服务逐步均等化项目启动以来，我县的预防保健工作在省、州有关部门的正确领导下，不断丰富工作内容，夯实服务基础，取得了一定成绩。出生儿童建卡率达100%，乙肝疫苗首针接种24小时及时率达85%以上，其他疫苗单苗接种率达95%以上，传染病疫情报告率与及时率100%;全县0-36个月儿童系统化管理率达97%;全县孕产妇住院分娩率巩固在98%以上，系统管理率98.5%，孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率连续多年为“0”,9项基本公共卫生服务得到初步实施，为下一步工作积累了有益的经验。在具体工作中，我们主要抓了以下四个方面工作：

一是抓工作机制，加强能力建设。预防保健工作是卫生行业的重点工作，我们对此非常重视，班子经常召开会议，随时研究解决遇到的各种问题，并将其列入各医疗卫生单位目标管理主要内容。新一轮医改实施以来，县上根据有关文件精神，反复强调基层医疗卫生机构的工作重点应转移到公共卫生

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群众基础。

三是抓健康档案，夯实工作基础。我们将健康档案作为公共卫生工作的一项基础性工作来抓，加大人力物力投入，印制各类表格27万份，提前为相关单位购置了健康档案信息化管理所需的电脑、服务器和档案盒，指定专人负责，积极开展城乡居民健康档案建档工作。截止目前，全县共建成农村居民健康档案43937份，建档率27.46%;建成城镇居民健康档案18638份，建档率为51%，三条岘、岘塬、杨塔三个乡镇基本实现健康档案全覆盖。在已建成的居民健康档案中，有2万名65周岁以上老年人、633名糖尿病患者、2202名高血压患者以及258名重型精神疾病患者被纳入登记管理，管理率分别为100%、33%、25.5%和85%。在此基础上，我们狠抓了健康档案信息化管理，目前已基本完成了现有纸质档案的信息化录入，今后开展的所有基本公共卫生服务将在信息管理系统中加以登记管理，作为绩效考核的一项依据，健康档案将得到规范的运转和利用。

四是抓考核督促，落实经费补助。我们持续加大预防保健工作考核通报力度。年初在全县卫生工作会议上进行专项安排，层层签订目标责任书。每季度进行考核通报，实行重奖重罚，对前三名进行奖励，最高奖励5000元，后三名在经济处罚的同时要求负责人在通报会上做表态发言。促进公共卫生服务逐步均等化项目的实施，为建立长效的公共卫生运行机制提供了坚实的财力支持，成为预防保健工作的有力抓手。通过绩效考核，考核成绩与经费补助挂钩，极大地调动了各医疗卫生单位特别

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第五篇：全旗组织暨老干部工作会议召开

记者：乌德 于丹(实习) 2月23日，全旗组织暨老干部工作会议召开，旗委常委、组织部部长张海明出席会议并讲话。

张海明说，2012年要围绕创新工作，把握上级精神，明确自己的工作任务，做到早动手、早安排，抓细抓实每一个环节，确保工作稳步推进。对2012年的具体工作，张海明强调，要进一步抓好农村牧区远程教育的站点管理。要重视人才、使用人才，积极引导，帮助优秀大学生发挥作用，为农村牧区的发展做出贡献。要进一步加强对创先争优活动的落实，牢牢把握科学发展主题，突出实践特色，加强分类指导，为推动创先争优常态化长效化提供动力和保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

会上，安排部署了2012年组织工作任务，动员大家不断提升组织工作服务大局、改革创新、科学发展三个水平，深入推进领导班子和干部队伍、基层组织、人才队伍、组织部门思想建设，为实现全旗经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。对2011年度组织工作先进集体、先进个人及优秀组工信息员进行了表彰，并颁发了奖杯及荣誉证书。

会上，旗老干部局负责人对2011年度老干部工作作了报告，并安排部署了2012年老干部工作任务。