派出所巡逻队工作总结

2023-01-27

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《派出所巡逻队工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：派出所巡逻队工作总结

派出所巡逻勤务规范

某某派出所巡逻工作规范

第一章工作任务、原则和职责

第一条任务

(一)在指定的巡控警务区开展区域性治安防控巡逻任务;

(二)接受指挥中心指令，执行接处警前期处置任务，抓获现行，保护现场，救助群众;

(三)接受群众的报警和紧急救助，积极为群众排忧解难，主动为群众提供服务;

(四)执行警务联动任务，接受110联动指挥，完成先期现场处置工作。

(五)制止精神病人、醉酒人的肇事行为，救助突然患病、遇险等处于救援状态的人，帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童;

(六)巡察巡控警务区安全防范情况，提示巡区内有关单位、居民消除隐患;

第二章勤务运行

第二条派出所执行四班三运转工作模式。每天安排三个值班组巡逻，一个值班组备勤。每班各由一名正式民警带队到指定巡逻路线按照职责进行巡逻。巡逻采取步巡、汽车巡逻相结合。日间，值班组根据我所的预警研判，通过现场抓获率的不断提升来遏制案件的发生;提高群众的见警率，同时巡逻车作为移动岗亭，有警接警、无警巡逻，进行更大范围的防控。针对城区多发性、可防性案件的发案特点，遵循警力随着警情走的原则，适时由某某派出所巡逻领导小组统一安排、

调整勤务机制，实行各警种联动，最大限度地挤压违法犯罪人员作案时间段和空间段。

第三条巡逻时间：巡逻时间分三个时间段，分别是：上午08：00至 16：00;下午16：00至24：00;晚上00：00到次日08：00。第四条出巡规范：早晨08：00巡逻负责领导、巡逻民警在派出所大厅集合，检查人员、装备到位情况，查看、传达上一日的巡区发案情况，布置工作任务，对巡逻巡区人员进行安排，并记录在巡逻安排表上，08：10准时出发。

第五条巡逻规范：由车巡逻与步巡相结合，遇雨天改用车巡。由一名民警带一名协警在规定的巡区路线行巡逻。每班须完成本班内必巡里程，原则上每个必巡点巡逻时间30分钟，每路段车程20分钟。乘机动车巡逻时，行驶速度原则上不得超过每小时20公里。巡逻过程中，必须在巡区内重点防控、复杂地段下车步巡。通常每巡逻一小时休息10分钟，就餐时间为40分钟以内。

第六条巡警应与责任区民警组织群防力量相互配合,相互依托，有重点地开展巡控工作。并同时对辖区内单位、居民区、商业网点的保安、守夜人员进行监督检查，督促其有效发挥作用，提高巡控覆盖率。第七条巡逻人员交接班时做好交接班记录本，交接枪支、巡逻盘查登记簿。交接班时应将当日工作情况、装备使用情况、车辆情况、班内行驶里程等详细登记、移交，严禁出巡区交接班。下一班巡逻人员未到岗，上一班不得离岗，应继续履行职责。

第八条执行巡控任务的巡逻组，必须服从指挥中心的指令调度。无

特殊原因三分钟内不回答的视为呼叫不应答。各巡逻组自接到110指令开始，无故未按规定时间赶到现场的按延误实战警情处理。第九条认真落实《警灯警报使用规定》，遇有警情出警时，白天可使用警报，夜间可使用警灯、警报。警灯应间歇使用，车辆熄火后不得使用。

第三章警情联动作战

第十条当指挥中心下达协查、堵截指令时，各巡逻组必须迅速赶往指定地点开展堵截协查工作，并同时做好记录，堵卡撤消时间由指挥中心视情况决定

第十一条当巡逻组接到110指挥中心联动作战指令或执勤中发现警情时，应迅速赶赴现场，开展先期处置工作。对于治安类案件能现场调解的进行现场调解并做好记录，当时调解不了的带回派出所进一步处理。

第十二条巡逻组到达现场后，应迅速反馈指挥中心，判明情况并采取措施控制事态、收集证据、控制双方当事人。刑事类案件需要移交时应及时向刑警部门移交，移交时应做详细记录，内容包括简要案情、交接单位、交接人姓名、当事人签注。接案单位要将查处情况24小时内录入警务信息综合平台。

第十三条对于两抢案件和交通肇事、逃逸案件，我所巡逻组到达现场后，应迅速保护、封控现场，救助伤员，寻找控制目击证人了解情况，并迅速报告指挥中心请求增援或开展追捕、围堵工作。

第四章勤务制度

第十四条着装规范：民警要求着值勤服，穿黑色皮鞋，系外腰带，戴大檐帽，配值单警装备，佩戴巡逻袖章，携带警棍、手铐、对讲机。夜间巡逻人员应着反光背心，穿着时间为晚20时至凌晨8时30分。第十五条保持通讯畅通，巡逻车内和派出所前台各配备两部对讲机，一部职守CH-1市局无线对讲作战频道，一部职守CH-6龙华分局110指挥使频道。

第十六条使用无线对讲通讯系统时，要吐字清楚、用语规范、语速中平、简明扼要。不得在对讲频道内发表与工作无关言论。第十七条为充分发挥巡逻防控工作的作用，每一个巡逻组必须在班内充分发挥盘查作用，白天盘查可疑人员不少于4人，夜间不少于2人，盘查情况要详细记录，并在下勤24小时内录入警务信息综合平台。

第十八条车辆安排：巡逻车辆琼O1737警、巡逻备用车辆琼O2464警。

第二篇：派出所协警中队便衣巡逻组组长事迹材料

我叫***，****人。2009年元月加入***协警大队，现担任**派出所协警中队便衣巡逻组组长，主要负责路面治安巡逻和蹲点伏击抓现行等工作。工作中，我始终从严要求自己认真履行职责，听从上级指挥和工作部署，严格遵守协警有关规章制度和法律法规，勤勤恳恳、吃苦耐劳，处处事事起模范带头作用，要求队员做到的，我自己首先做到，做事不马虎，文明执勤，礼貌待人，尊重领导，团结队友。三年来，我积极配合公安民警在打击违法犯罪，和维护辖区人民生命财产安全做出了一定成绩，受到了上级的表彰。连续2年都被**市公安局**分局评为优秀协警队员。现将自己的工作向领导和同志们作一汇报：

一、努力学习法律知识，巡逻防控知识

日趋严峻复杂多变的社会治安形势向新时期的各项协警工作提出了一项又一项新挑战，作为一名协警队员，只有不断地充实自己，不断提高适应和驾驭新形势、解决新情况和新问题的能力，才能够在工作中永远立于不败之地。面对许许多多的工作实际，我感到只有勤奋学习，不断提高自身全面素质，用扎实的理论指导实践，才能带领队员完成上级赋予的各项工作任务。除了工作上班之外，我积极参加每周五下午所里组织的各项训练和相关法律知识的学习，不断充实自己，使自身业务能力和综合素质不断得到提高。根据钟山所案件信息研判情况，同队友一起学习分析发案情况，克服一切困难对案件多发地带进行设伏，每抓获一件现行案件，一个嫌疑人后就主动和队友总结经验交流，争取下一步取得更大成效。不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到爱岗敬业，无私奉献。而且在工作，学习和生活中，时刻约束自己。在实践工作中，时刻要求自己，严谨，细致，尽职尽责，努力做好本职工作，团结队友，认真完成各项任务指标。一年来在大队，中队领导及队友们的关心帮助下，抓获现行违法犯罪嫌疑人20多人，破获带破各类刑事案件80多起，超额完成上级下达的任务指标。

二、做到不怕苦不怕累，坚持就是胜利。

工作中我认真对待协警工作，热爱自己的岗位，努力做好每一项工作。做到自己不怕苦，不怕累。每天上班，我做的第一件事，就是查看前一天的接处警登记表，了解辖区哪里发生了刑事案件，及时将有关的案情通报给队友，带领队友有针对性的开展巡逻伏击，年来我这个习惯始终都没有改变，在2011年5月份和6月份我辖区多个城乡结合村连续发生多起入室盗窃摩托车案件，我和队友通过调取监控录像发现是同一个人作案，我根据以往的伏击经验，先找出该犯罪嫌疑人的作案时间段规律，都是在下半夜，以及行走路线，我经常反复的查看该嫌疑人的相貌图片和走路姿势，为了抓获该犯罪嫌疑人，我和队友，不怕苦不怕累，克服种种困难，雨下得很大就穿着雨衣躲到民房墙角下，蚊子多了就身上抹上防蚊水，我和队友互相鼓励，都坚持每天下半夜到达伏击地点，经过将近一个月的不懈伏击，我和队友终于在6月13日的下半夜把该犯罪嫌疑人成功抓获，该犯罪嫌疑人对自己入室盗窃10多部摩托车的事实供认不讳。

三、时刻牢记上级领导的训示，打击恶性案件绝不手软

巡逻工作讲究一个“勤”字，只有多巡，才能发现可疑人员;多查，才能发现可疑物品;多问，才能发现可疑问题。每一个环节都要细心。这是打击违法犯罪的最有效手段。

2011年9月10日开始，**派出所夜里连续接到2起群众报警被一伙人持刀抢劫，接下来几天，又有多名群众报案称被抢劫，案发现场都在渐美村较偏僻的路段。这些抢劫事件中，就有多名群众被砍伤，案件十分恶劣，引起了派出所领导高度重视，派我便衣小组进行布控伏击，9月24日，我和一名队友巡逻到渐美村佳缘公寓附近，晚上10点左右，我发现一名年轻男子形迹可疑就过去盘问，我一跟他说我们是派出所协警他就神色慌张，(事迹材料　)该男子竟然朝黑暗处大喊叫出另外2名同伙一起亮出铁棍，匕首，砍刀，向我打来，躲过匕首砍刀的袭击，我手臂还是被铁棍重重的打了一下，感觉一阵疼痛，脑筋马上闪过一个念头，这伙人就是那些抢劫嫌疑人，我不能逃避，更不能放过他们，不然就对不起群众和上级领导，有了这个坚定的信念，我就忍住疼痛抓住持棍男子不放，其他2名犯罪嫌疑人见状就赶紧四处逃串都被其我的他队友抓获。

经过民警盘问这些抢劫犯罪嫌疑人交代了最近在**所辖区，**所辖区，**所辖区，疯狂抢劫20多起的犯罪事实。

一年来在大队，中队领导及队友们的关心帮助下，抓获现行违法犯罪嫌疑人20多人，破获带破各类刑事案件80多起，超额完成上级下达的任务指标

回顾过去的工作，我在看到工作成绩的同时也看到自身存在的业务及技术上的不足。在未来的工作中我要加强思想政治学习，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立正确的人生观和价值观，时刻牢记，全心全意为人民服务的根本宗旨，始终忠于党，忠于祖国，忠于人民的政治本色，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪，新阶段的协警队员，协助人民警察营造一个更加和谐的社会治安环境，贡献自己的一份绵薄之力。我的发言完了，谢谢领导，谢谢大家。

第三篇：义务巡逻队工作总结

2010年被农场列为整体拆迁单位，作业站原有实际住户近200户、600多人，而随着拆迁工作的推进，到2010年11月末，剩于实际住户59户、110人，多数房屋被拆除或无人居住，目前实际情况是，各住户零散分居在营区各个地方，多数没有左右邻居，缺少互相照应，有紧急事情发生难以联系，给治安工作带来了很大的难度。作业站根据农场要求，结合本单位实际情况，分清形势，紧紧围绕“构建和谐家园”的目标，以队伍建设为基础，以规范管理为重点，组建了一支“老、中、青”三结合的义务巡逻队，加强了作业站的防控能力，在治安工作方面取得了良好的效果。

一、宣讲各项法律、法规

根据作业站现有实际情况，定期将现有的住户集中起来，进行学习宣传各项法律、法规知识，严禁利用农闲时间，做一些不利于安定团结的事情，禁止赌博及召集一些社会闲杂人员来作业站闲逛、聚集，提高“维护治安、人人有责”的思想认识，创造一个良好的治安工作氛围。

二、加强领导，健全组织

作业站建立了平安创建领导小组，已落实责任为重点，分别与各重要场所责任人签订安全责任状(如：场院、农具厂、烘干厂、水房)，形成党政领导亲自抓，一级抓一级、

齐抓共管的格局。

三、强化措施，全面落实

作业站根据农场要求，结合本单位实际情况，及时地组建了一支“老、中、青”三结合义务巡逻小分队，根据不同时间、不同情况的原则，采用不同人员，分四组进行巡逻，保证全天轮流不间断，巡逻人员巡逻时要佩戴袖标，纪律要严明，制定了严格的规章制度。由于作业站多数房屋无人居住或已拆除，形成了地广人稀的格局，因此，在营区东、西、南、北安排一户责任人，配备一部对讲机，已有特殊情况，随时能够保持联系。其他相关人员都能发挥其应有的作用，及时反映各种治安信息，及时排查、调处各种矛盾纠纷，从最基层做起，有力地维护了社会稳定。

通过组建巡逻小分队及其他有利的措施的落实，本单位取得了可喜的成绩，配合派出所成功的在作业站将一伙，长期以偷狗为主，多次作案的的犯罪团伙抓获，确保了一方平安，作业站义务巡逻小分队发扬了不怕苦、不怕累、扎实工作的作风，圆满的完成了各项任务，树立了治安巡逻队良好形象，为作业站安全发展、和谐发展作出了贡献。

第四篇：城区治安巡逻队工作总结

一、一年工作总结

(一)工作取得的主要成绩

1、精心挑选联防员。

在县政法委的协调下，我们与县公安局密切配合，从退伍军人或从事过保安工作的，有一定文化知识，法律知识，热心联防群防事业，身体素质好的应聘人员中，通过组织笔试、面试、政审，进行严格把关，精心挑选联防员15名，并于2003年10月1日起组建运作。

2、广泛宣传发动。

城区夜巡队的组建离不开城区居民群众的支持。我们通过建宁电视台、《致城区住户、个体工商户的一封信》、张贴散发宣传提纲等途径，广泛宣传组建城区夜巡队的目的意义，营造了良好的氛围，同时我们对夜巡队在执勤巡逻中出现的好人好事通过建宁电视台、简报、专栏等形式进行大力宣扬，为夜巡队工作创造了良好条件，取得群众的理解和支持。

3、全力征收治安费。

我们把治安费的收缴工作作为事关夜巡队存亡的头等大事来抓，在县政法委的牵头下，召开了各委口会议，印发了近万张《单位干部、职工基本情况摸底卡》以及《关于单位代扣治安费的说明》，通过各委口发到各单位，在一个多月的调查摸底基础上，共组织8名干部分四组对城区各单位以及干部职工进行治安费收缴。同时，为保证收缴进度，我们对收缴户向财险公司投保3万元，城区遭窃户都获得规定数目的理赔金，经过8个多月的辛勤工作，全年共收缴治安费94566元，其中单位征收26910元，个人征收67656元。

4、加强对夜巡队的管理。

城区夜巡队是一支群防群治的联防队伍，要使其真正发挥好作用，离不开严格的管理，一是加强理论学习，每周一次开展政治业务理论学习，提高他们政治思想素质。使他们明确自己的职责，站好自己的位臵，使之到位而不越位，真正成为群众信任，组织放心的群防队伍。二是开展警务训练，每周坚持开展一次技能训练，重点是训练队员的体能，擒拿技巧，盘问可疑人员的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理论学习、绩效考勤、工作职责等相关制度，规范行为，树好形象。四是认真做好巡逻执勤工作，夜巡队坚持预防可防性案件与服务群众并重，坚持有警必接，有难必帮，有疑必问，快速反应。五是落实装备，投入了2万余元配备了通讯、交通、服装、警棍等必需装备，并为夜巡队员投保了2000元人身意外伤害集体险，保证每月工资按月发放，兑现奖惩，解决好他们后顾之忧，使他们安心工作。

(二)存在的问题：

1、接受难。由于个别部门宣传尚未到位，且夜巡队在夜间巡逻，一些群众对夜巡逻队的存在与否并不在意，表现出漠不关心，认为夜巡队作用不大。因此，配合不够，支持更无从谈起，甚至个别县直单位认为纯粹是xx镇的事。

2、管理难。由于夜巡队工作时间的特殊性，且人员来自各个方面，思想素质，工作纪律等方面都存在差距，监管无法到位，且管理体系又不够健全，业务由公安管理，收费由xx镇征收，存在多重管理现象。

3、收费难。从去年收缴情况来看，仅仅完成从部分城区单位和单位干部职工中收缴，至今年9月的工资尚差缺口12554元。目前xx纸业集团和xx公司分别还有1万元和3000元未到位。造成收费难原因是群众不理解，难接受，有些单位不重视，不支持，按户收缴底子不清，存在扯皮推诿现象。

镇综治办

二011年十一月三十日