纪委书记培训学习心得

第一篇：纪委书记培训学习心得

纪委书记培训学习心得体会

我们党历来注重加强党的纪律建设，重视纪律检查工作。十一届三中全会后组建的中央纪委如何在改革开放的新形势下开展工作，是当时党内外关注的一个重大问题。

党的第二代中央领导集体，解决了“干什么、怎么干”的问题，使党的纪检工作很快走上了健康发展的轨道。既明确提出了新时期开展纪检工作的方针和基本任务，又为全面履行党章赋予的纪律检查职责、贯彻党的路线方针政策提供了坚强保证。xx同志指出：“党的纪律检查机关的根本职责，是保证党的政治纲领和政治目标的实现。各级纪委要从整体上把握党章赋予的各项职责和任务。”党章是我们立党治党的总章程，也是党的纪检工作的根本依据。党章规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。党章还规定了纪委的经常性工作：对党员进行纪律教育，对党员领导干部进行监督，检查和处理违纪案件，受理党员控告申诉，保障党员权利。这三项主要任务和五项经常性工作是密不可分的有机整体，构成了纪委的基本职责。

当前，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，加大反腐倡廉工作力度，为实现以人为本、全面协调可持续发展提供政治保证。党的十六届四中全会提出加强党的执政能力建设的问题，这是党的理论建设的重大课题，但这一研究不应是单纯停留在理论层次中对执政能力的逻辑分析、理论辩析，必须在具体工作中，努力研究工作情况，认真发现工作规律，从而达到提高自身的执政能力水平。

在执政能力建设中，纪检工作的任务光荣而又艰巨，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》在指出影响执政能力的问题中，特别强调了腐败现象在一些地方、部门和单位还比较严重。《决定》在加强党的执政能力建设的总体目标中明确提出勤政高效、清正廉洁的执政党的要求，这都与纪检工作密切相关。纪检工作面临着双重的任务：提高纪检部门和全体纪检工作人员的工作水平与能力;对各级党的组织加强执政能力建设进行监督与促进。

一、纪检部门在加强执政能力建设中自身提高的任务

作为一个组织，往往存在着人员、组织结构、组织活动与工作规则等方面的问题，这些问题解决的好，组织的水平与效能就高。

1、工作人员的工作能力与工作方法的提高

没有正确的工作方法，要完成任务是不可能的。纪检部门的同志，在艰苦的工作条件下担负着繁重的工作，发挥着巨大的作用，在许多方面都成为表率和榜样。但是从党对纪检工作的高要求来看，特别是从加强执政能力建设的要求来看，仍然存在着提高的必要。这主要是工作方法的提高。

应当(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)承认，政治立场、思想觉悟与工作方法和能力相比较，前者更加基本，后者是建立在前者的基础之上。因为没有正确的政治立场和高尚的思想觉悟，多么规范和合理的工作方法与能力也是无用武之地的，作为党的工作者，首先是政治立场和思想觉悟。但是，不能由此推论出政治立场和思想觉悟重要，工作方法和能力次要的结论。正确的政治立场是通过做好党赋予的工作来具体表现的，即采取科学方式，掌握工作方法，提高工作能力，做好纪检工作，正是政治立场的最佳表现。

以信访工作为例，登记制度、交办转办制度、回告制度、审查结案制度、复信制度、综合分析分类统计制度等在长期实践中形成的工作规范和工作方法，有着其具体和特定的规则和要求，要做好信访工作，不但要有高的思想觉悟和政治热情，还要熟练地掌握和运用相关的工作方法，才能完成工作要求。我们既要做立场坚定、思想觉悟水平高的政治合格的党的工作者，还要做工作的行家里手。

2、纪检部门工作组织结构的优化

纪检部门的地位与组织结构是既定的，不能任意变通的。但是为了更好地进行工作，对工作组织结构进行优化和随着工作条件的变化进行适当调整，是与加强执政能力建设的目标和要求一致的。从工作结构角度看，一般情况下，下一级纪检机关的工作组织结构与上一级纪检机关的结构承“全对口”的样式。从纪检部门整体组织结构的设置上看，它与全国的纪检工作是相适应的，但不论从实践经验的角度还是理论分析的层次看，不同地区与不同行业的纪检工作因具体情况的不同，工作组织结构应有所变通。

纪检机关内部各工作部门之间的关系是需要进行优化研究的另一个方面。在一般情况下，各工作部门之间的协调主要通过工作同志主动相互沟通，工作部门之间缺乏正式规范的协调机制。这一协调工作的好坏，可能会影响到工作成果的好坏甚至成败。从规范与优化的角度看，一个部门的工作应明确到什么时间、什么地点、什么人、依据什么规范、进行什么工作;同样，当两个部门之间需要进行协调的时候，也应明确到什么样的问题、应由什么部门首先提出、被要求协作的部门、应在什么规定时间内给予回答、什么性质的问题应向分管领导汇报。而这样的要求只有在建立正式的关系与规范的基础上才能得到保证，而不能通过人际关系而达到。

3、纪检工作规则与程序的建立和完善

任何一个组织中的活动，不论是一个岗位，还是一项工作都必须具有明确的规则或工作程序，从工作内容方面规定：做什么，谁做，谁检查评价，在什么时间做，怎样做，依据什么，用什么方法，例外情况如何处理;从工作过程方面规定：工作程序的先后，介入工作部门的先后，请示汇报的先后等等。

当然，建立和完善规则与程序，与应用丰富的经验是不矛盾的，因为一个正确的和完善的规则和程序，正是通过总结实践中的宝贵经验的结果，正是宝贵经验的系统化和规范化。

总之，纪检部门自身建设的加强，直接关系到纪检工作职能是否正确履行，而将自身工作做好，便是为党执政能力建设作出了贡献。

二、纪检部门履行职能，促进党的各级组织加强执政能力建设的任务

《党章》规定：党的各级纪律检查委员会的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，协助党的委员会加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。《决定》明确指出：党的执政能力，就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略，领导制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领。这即明确了纪检部门在全党加强执政能力建设中的地位和作用。纪检部门除继续做好各项工作外，在两个方面应有所侧重。

1、维护党的纪律特别是纪律执行的落实

党纪，是一个政党内部必须共同遵守的行为规范。通过一定的纪律约束全体成员，统一全党行动，增强战斗力。无产阶级政党有着建立在党员自觉服从基础上的严格的纪律，它是执行党的路线，完成党的任务的保证。我们党在多年建设中形成了系统的包含政治纪(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)律、组织纪律、工作纪律、生活纪律的纪律体系，形成纪检部门工作的基本依据。

纪检部门要继续进行纪律工作，对政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律进行全面的检查和维护。同时，从更高标准特别是加强执政能力建设的要求出发，纪检部门除继续大力查处违反纪律的情况外，应以更大精力研究，更多的力量工作，对党的纪律执行的程度进行检查。换言之，不单是寻找和发现违反党的纪律的现象(如个人不服从组织，少数不服从多数，下级不服从上级的情况)并进行查处，而且是在此同时，对各级组织落实党的路线、方针、政策的程度、水平、效率进行监督检查，有针对性地、具体地提出检查意见，从而促进甚至保证各级组织在落实党的路线、方针、政策中达到迅速、高效、全面执行的良好效果。

2、拓宽纪检宣传口径，将宣传教育的全面性与特殊性结合得更好

当社会上的人民群众讲到纪检工作时，异口同声的是查处了多少大案，挖出了多少腐败分子，这一方面表现了纪检工作的成绩与纪检工作的深入人心，同时也反映了一般人们只对纪检工作的某个方面关注的现实情况;从宣传的角度看，则反映了纪检宣传更多的是廉政与反腐败方面的内容。这种情况在加强执政能力建设的要求下应有所变化，应将纪检部门的全面工作向社会进行宣传，使人们知道，查处腐败分子，是纪检全面工作的结果，而不是惟一目标，甚至不是最重要的目标。

第二篇：乡镇纪委书记培训心得

纪检业务培训心得体会

马庙乡景忠成

5月24日至25日，有幸参加了省纪委举办的为期两天的全省乡镇纪委书记、副书记视频培训培训会。认真听取了省委常委、省纪委书记王怀臣作的开班动员讲话，省委讲师团团长谢越对省第十次党代会精神的宣讲和辅导，还有省信访办副主任杨旭和省纪委各室负责人就如何做好农村群众工作及基层纪检业务(党风、信访、案件查办、法规、审理)等基本知识、工作方法的授课。

我认为这次省纪委精心组织的专门针对乡镇纪委的业务培训尽管时间短，但内容相当丰富，为我们基层纪委今后一段时期做好纪检工作指明了方向，使我受益匪浅：一是进一步明确了乡镇纪委的工作任务，使自己的工作思路更加清晰、定位更加准确;二是懂得了作为基层领导干部如何公开、公正地做好群众工作;三是作为一名乡镇纪委书记深感责任重大、使命光荣。

通过这次培训学习，我认为当前应该结合我乡实际着重从以下几方面抓好工作：

1、加强党员、干部教育培训，着重强化其政治观念和大局意识;

2、督促抓好党务、村务公开工作，将乡、村、组干部纳入监督范围;

3、认真落实惩治和预防腐败体系建设，狠抓党风廉政建设;

4、探索开展廉政文化进景区试点活动;

5、抓好纪委自身建设，努力做清正廉洁的纪检干部。

我决心以这次培训为契机，不断消化专家、老师们讲授的理论知

识，并自觉加强学习，争取成为从事基层纪检工作的行家里手，我更加勤政务实、踏实工作，做到学以致用，不断推动我乡党风廉政建设工作上新台阶。

2012年5月30日

第三篇：纪委书记学习廉政准则学习心得

做为一名党员领导干部，我们一定要珍惜组织上给我们提供的工作平台，珍惜我们现有的工作条件和生活待遇。绝不可看到一部分人先富起来就心理不平衡，更不能看到个别人钻政策空子“暴富”了就心痒难耐。

《廉政准则》“8个禁止、52条不准”，不仅涉及党员干部日常工作中的行为规范，而且涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方

面面，详细规定了哪些事能做，哪些事不能做。领导干部只要把《廉政准则》作为从政坐标系，时时对照条款自我检查、自我纠偏、自我净化，就一定能够保证安全从政、健康成长。 对照《廉政准则》，剖析发生在我们身边的、一个个腐败分子用政治生命写成的警世教材，就是要求每个党员干部特别是领导干部要从中吸取教训，深刻反思，引以为戒，决不能重蹈他们的覆辙。我们要做到：

一、克服特权心态，珍惜手中的权力

权力是一把“双刃剑”，用权为公，可以造福社会、造福人民;以权谋私，必然走向腐败、身败名裂。领导干部权力观发生扭曲，必然私欲膨胀，以权谋私，腐化堕落。我们要牢记，手中的权力是党和人民赋予的，权力越大，责任越大，风险也越大，必须头脑清醒，如履薄冰、如临深渊。

二、克服侥幸心态，倍加珍惜个人的政治生命

有的腐败分子自认为手段高明，拿了、贪了无人知晓。被查之前，拍胸脯、用党性担保自己是清白的;立案之后，信誓旦旦说没有问题;查实之后，痛哭流涕、悔不当初。反腐败斗争的实践表明，腐败分子无论职务有多高、手法有多“高明”、隐藏有多久多深，总会有“伸手必被捉”的一天，任何人都不能低估党委、政府反腐败的决心和能力。

三、克服攀比心态，倍加珍惜组织的培养

组织上培养一个干部不容易，培养一个厅级干部、一个县处级干部、一个乡镇党委书记更需要长期的努力。极少数领导干部走上违纪违法的道路，是我们极不愿意看到的。领导干部一定要倍加珍惜组织上提供的干事创业平台，珍惜现有的工作条件和生活待遇。绝不可看到一部分人先富起来就心理不平衡，更不能看到个别人钻政策空子“暴富”了就手痒。

四、克服抵触心态，倍加珍惜组织的爱护

有些党员干部对党和群众的监督心存抵触、拒之甚远。腐败害怕阳光，害怕监督，监督是对干部的关心爱护，是干部清正廉洁的“防火墙”。连监狱里的腐败分子都悟出了“没有监督的权力必然导致腐败”的道理，后悔对公开监督的抵制和逃避。领导干部要在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，让组织和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障。

第四篇：电力局纪委书记培训心得体会

贴近实际 学以致用

近段时间以来，按照省电力局的安排，我和来自各地的干部积极参与了培训活动，认认真真学习了各项内容，对精细化管理、企业文化建设、法律事务、财务、微机管理等方面的知识有了全新的认识，可以说，开阔了眼界，增长了见识，接受了新思想、新理念，综合素质有了很大提升，

收获颇丰。我们学习的内容非常丰富，涉及生产、办公、财务、党建等各个方面，那么如何将所学内容转化为实际的工作能力呢?古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，我想，最重要的是要深入思考，学思结合，贴近个人实际，做到学以致用。作为一名县级供电局的纪检监察干部，我认为今后要从以下几个方面入手，着力提高工作水平。

一将纪检工作与企业文化建设结合，创建廉洁从业文化。

通过聆听老师们精彩的讲座，我进一步认识到:制度管理属于硬性手段，电力系统强化制度建设是非常必要的;企业文化属于软性管理手段，通过创建核心价值观和开展文化活动，引导干部职工自觉遵守各项规章制度，具有明显的自我约束、自我管理、激励、教育功能，能够凝聚人心人力，共同遵守组织或集体共同的理想信念。结合企业文化的这些功能，我想，应将纪检工作与企业文化建设结合，创建廉洁从业文化，让廉洁文化融入电网企业文化，使廉洁文化建设成为预防腐败体系的一个重要组成部分，以便提高廉政教育的成效。首先，要完善廉洁从业理念体系。要确定廉洁文化核心价值观，比如，可以将“廉洁从业，奉献社会”作为核心理念;要健全廉洁从业行为文化体系，针对干部岗位、关键岗位和廉政风险较大岗位制定岗位行为规范或倡议书，细致地明确哪些行为值得提倡，哪些行为应该避免，哪些行为存在廉政风险。二要开展廉洁文化建设活动。可以将廉洁文化宣传融入企业文化活动，党政工团、妇联等系统联合开展;纪检监察系统亦可独立开展，重在宣传、教育、引导，使廉洁从业理念深入人心。结合廉政风险较大的节日，可以开展“佳节促共建，新春送廉礼”等短信祝福活动;可以开展家庭“助廉”活动，发挥家庭成员的特殊作用;亦可组织开展演讲、征文、书画展览、摄影大赛、文艺晚会等活动，配合开展正面典型教育和反面警示性教育。

二将纪检工作与安全生产结合，发挥纪检服务生产经营功能。

正如老师们强调的一样，安全生产管理是电力系统重中之重的基础性工作，对于确保正常运行、维护社会发展具有极其重要的意义。而每一个安全事故的背后往往隐藏着腐败、渎职等行为，我想，电力系统纪检部门应发挥好服务企业生产经营的功能，积极参与安全生产管理，加强效能监察力度，做到有效杜绝安全隐患。首先，要紧紧抓住安全生产的难点，对分管安全的各级干部开展效能监察，严防应该投入安全建设的资金以隐性方式流向个人，严防在安全生产管理环节出现腐败行为，严防干部在安全生产领域出现玩忽职守、渎职等行为。其次，要强化对专职安全人员的监察，经常性地开展专项监察活动，发现不良行为和安全隐患，落实整改责任，限期整改，对整改不力的人员实行问责。此外，还要加强对物资采购和建设项目的监督力度。采购的物资质量低下，建设项目质量较低，最容易导致安全隐患;同时，采购供应人员、项目建设管理人员与负责招投标人员也是廉政风险较大的三类群体，因此要把纪检监察工作融入企业管理和控制成本，将效能监察不断延伸到不同的领域。要紧紧抓住采购管理，从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面，直接参与企业的生产管理过程，逐步形成阳光采购机制;要紧紧抓住工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制，防止营私舞弊行为出现。多措并举，提前消除安全生产隐患。

三将纪检工作与精细化管理结合，健全廉政制度。

胡锦涛同志讲：“创新永无止境;发展永无止境。”我想，廉政制度和廉政监督管理的创新也永无止境。目前，各基层供电局都建立了一套完整的廉政制度，但是还不够完善，还需要创新。精细化管理为廉政制度和廉政监督管理创新提供了一大途径。要注重完善微观的制度，比如在电力销售环节，尤其是面向企业的销售环节，可能出现哪些廉政风险，在仔细分析研究的基础上，出台细节性的规定。电力行业较为特殊，一些负责计量管理、设备维护、收费等工作的一线职工也存在廉政风险，所以要健全廉洁从业教育制度，不但要针对党员干部，还要针对全体职工开展廉政教育，引导广大职工将将廉洁从业作为一种精神品质和人生态度，奉公守法，厉行节约，爱企如家，以廉为荣，清白做人，干净做事，不仅要洁身自好，还要监督好党员干部的日常行为。要完善信访接待制度，畅通举报渠道，公开举报电话，设立举报信箱和电子邮箱，热情接待职工来信来访，认真解决群众合理诉求;对于群众关心的热点问题和案件，要及时向职工群众通报监察结果;没有查处问题的情况，要耐心

第五篇：学习纪委书记记讲话心得体会

坚持目标导向 聚焦主责主业 自觉落实好“两个维护”根本政治任

务

---学习贯彻纪检监察工作座谈会精神心得体会 xx市委常委、纪委书记、监委主任 xxxx

5月28日，中纪委召开了省区市纪检监察工作座谈会，赵乐际、杨晓渡同志在省区市纪检监察工作座谈会上的讲话，对树牢“四个意识”、做到“两个维护”提出了明确要求。

6月9日，河北省纪委召开了全省纪检监察工作座谈会，会上，梁惠玲书记就贯彻落实省区市纪检监察工作座谈会和省委常委会会议要求，全面完成好年初确定的目标任务，讲了五个方面意见。梁书记的讲话内涵丰富，有政治高度、理论深度和实践广度，对全省各级纪检监察部门做好今后纪检监察工作既指明了方向目标，又阐明了方法路径，具有很强的指导性、针对性和可操作性。可以说，梁书记的讲话是我们今后开展党风廉政建设和反腐败工作，全面从严治党的纲领性、指导性文件。经过反复研读赵乐际、杨晓渡、梁惠玲的讲话，感触很深、体会颇多，结合市纪委省时书记在省纪委培训小组讨论会上提出的“坚持问题导向，细化工作目标，加强能力建设”的要求，我作为一名县级纪委书记，一名党纪的维护者和执行者，如何找准职责定位，聚焦主责主业，更加精准有效做好监督执纪问责和监督调查处臵工作，保证

1 党的路线方针政策部署落地生根，结合本地工作实际，觉得必须深入抓好以下几个方面。

一、必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平的有力法宝

梁书记讲话着重强调了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，是当前和今后一个时期纪检监察工作的主线，要作为首要政治任务，以党的创新理论指导正风肃纪反腐实践，推动全面从严治党战略部署落到实处。作为县级纪委书记要深刻认识到纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作，我们必须高度重视政治理论学习，把学习党的理论和路线方针政策摆在最突出的位臵，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，常抓不懈。要把学懂弄通做实成为我们的思想自觉和行动自觉，要着眼统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面” 战略布局，立足于“两个维护”，强化“四个意识”，通过深刻理解和把握“八个明确”和“十四个坚持”的核心要义，指导纪检监察工作实践，将其丰富内涵、精神实质、实践要求自觉地具体地贯彻到纪检监察工作的全过程和各方面。要把十九大精神、工作实践、自身职责结合起来，从政治和全局上审视和把握纪检监察工作，明确职责和定位，聚焦主责主业，创造性开展工作。

二、必须坚定和自觉地落实好“两个维护”，加强党的

2 全面领导是我们始终坚持的重大政治原则

始终坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导，是我们纪检监察工作者应有的政治觉悟，作为县级纪委监委的领导一定要把坚持党的领导作为立身之本、履职之要。在纪检监察工作实际中，如何担负起“两个维护”的根本政治责任，保证党的集中统一领导的体制机制做细做实，我认为应该把握好以下几点。一是严格落实“两为主”要求，自觉把党的领导贯彻到纪检监察工作全过程和各方面，确保自己始终在党的领导下履职尽责，将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。二是坚决履行好党章和宪法监察法赋予的职责，严厉查处违背中央大政方针和决策部署、破坏党内政治生态的问题，通过强化监督、执纪审查、调查处臵、追责问责，确保党中央政令畅通。三是在落实好监督责任的同时，要协助和督促党委(党组)切实扛起主体责任，要不断创新协助落实载体和推动工作的抓手。通过学习领会中央、省、市纪委领导讲话精神，我更加深刻认识到纪委监委的职责定位，要做到协助不包揽、推动不代替、到位不越位。

三、坚持目标导向，持续深化纪检监察体制改革，是实现新时代纪检监察工作高质量发展的根本动力

结合中央纪委、省纪委纪检监察工作座谈会精神和周书记讲话要求，做好新形势下的纪检监察工作，我认为在工作理念上要注意三个方面。一是要搞好执纪与执法的统一，推进纪法贯通、注重法法衔接。逐步理顺纪委监委与司法机关、

3 行政执法机关在线索移交、指定管辖、提前介入、案件移交、证据转换等方面的机制。作为县级纪检监察机关的带头人，要带领大家深入学习省纪委监委制定的23项纪法贯通、法法衔接制度，引导相关职能科室深入掌握省纪委出台的5个流程图及114种常用相关文书样式。二是在工作谋划上注重运用法治思维，处理问题运用法治方式。作为基层纪检监察工作者要强化在法定权限内履职的意识，严格落实监察法和监督执纪工作规则要求，确保各项审查调查措施不被滥用。坚持严谨细致、依法取证，坚持把案件质量作为审查调查工作的生命线，真正做到讲政治和讲证据两手抓、两手都要硬。三是要把办案安全当做严肃的政治问题和纪律问题。在这个问题上上级纪委多次下发文件和开会进行强调，我从事纪检监察工作两年来是深有体会，深刻认识到审查调查安全工作的极端重要性，所以我们要把“没有安全就没有审查调查”的理念，落实到具体行动上，贯穿于监督执纪、审查调查的每个环节之中。

四、建立政治过硬、本领高强的“纪律队伍”，是县纪委书记监委主任做好本职工作的应有之责

纪检监察工作政治性、政策性、专业性都很强，新形势新任务，要求纪检监察干部必须政治过硬、本领高强。这对县级纪检监察工作的带头人，抓好班子、带好队伍提出了更高的要求。按照当前开展的“讲、改、树”活动部署，结合“三力建设”和 “三个核心建设”要求，我认为建立“忠

4 诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检监察干部队伍，应该注意三个方面。一是要求大家必须旗臶鲜明讲政治，着力增强政治意识、政治觉悟、政治能力。通过加强思想政治建设，增强政治警觉性、政治敏锐性和政治鉴别力。二是大力加强“三个能力建设”，不断提升纪检监察干部岗位胜任力。通过开展“大学习、大培训、大调研”和“监察法学习年”以及“作风建设提升月”活动，大力提升专业化能力、调查研究能力、信息化技术运用能力。在调查研究方面，我以前因时间紧、工作多，没有真正有计划有目的的开展调研工作，今后必须有所侧重和加强，带领纪委监委领导班子做好调查研究工作。另外，信息化技术运用属于新生事物，搞好信息查询平台和检举举报平台建设，对基层纪委监委提出了新的挑战，我作为县级纪委监委的领导，必须带领大家顺应数字化、网络化、智能化的时代潮流，不断学习、积极探索、大胆创新，争取在这方面创造有益经验。三是坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”。要大力健全内控机制，强化日常监管，不断提高自身免疫力。严格落实监督执纪工作规则和监察法有关规定，严肃查处纪检监察干部的违纪违法行为，切实维护纪检监察机关的良好形象。

五、找准短板弥补差距，是做好今后纪检监察工作的可靠途径

对照中央纪委和省纪委纪检监察座谈会精神，以及上级纪委各项工作要求，我市深入查找问题和不足，研究确定今

5 后努力方向。

(一)问题和不足。我市纪委监委干部队伍中普遍存在以下问题。一是学习能力有待提高。突出表现为：主动性不强、针对性较差、深入性不足。常常以工作量大、人员紧张等借口，忽视对学习的重视。日常学习大多是为了学习而学习，甚至是为了完成任务而学习，没有真正认识到学习，尤其是政治理论学习的重要性。难免出现对中央、中央纪委的新要求、新政策理解不透、把握不准等问题。二是工作作风尚需改善。在干部队伍中存在工作研究不深入、方法不多、标准不高等问题，出现进取精神不足，担当不够的现象。三是监督执纪成效不够显著。突出表现为监督方式比较单一，除了常规巡察和专项巡察、重要节点组织监督检查、对专项工作督导、上级交办线索等仅有的几种形式，少有其他有效监督方式。对各单位党风廉政建设现状、倾向性、苗头性问题、高廉政风险岗位了解不多。另一方面，我市在案件数量、处臵人数等方面较其他市县还相对靠后。

(二)努力方向。针对存在的问题和短板，我们召开纪委常委会，进行深入分析研讨，同时组织各室献计献策，明确工作重点和举措。一是强化学习能力。把梁惠玲书记提出的“不断学习、不断体悟、不断实践”的要求作为一种重要的思想方法和工作方法，结合省时书记提出的“三力”工作法，着力提升学习力，拓宽学习内容，灵活学习方式，在深学、长学上下功夫。切实增强学习的主动性、紧迫感和针对

6 性，着力提高专业化能力、调查研究能力、信息化技术运用能力。二是强化作风建设。我们将继续深入开展“讲改树”活动，牢牢把握政治机关的总站位，进一步强化“四个意识”，转变工作作风。聚焦规矩意识、工作程序、能力素质等方面，查找短板和不足，切实改进工作作风上存在的问题，从思想、业务上促进干部队伍深度融合。三是强化日常监督执纪。结合我市实际，对照省纪委监督清单要求，将监督内容进一步细化、实化、具体化，制定我市监督清单，明确监督内容。根据乡镇办事处地域特点、工作重点，制定流程式清单，明确监督内容、方式;对市直部门，结合其职能特点，制定条块式清单确定监督内容。另一方面，进一步强化案件震慑作用。坚持稳中求进，抓好办案安全。所有执纪执法部室都要坚决做到依纪依规依法，坚决按程序规范流程办案。要充分发挥反腐败领导小组例会、问题线索移送、案情通报、办案协作等工作机制，进一步整合执纪执法资源，增强惩治合力。坚决查处一批有影响和震慑力的案件。

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