交接班制度司炉工

2022-07-05

制度是工作的抓手,也是长效机制形成的保障。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编的收集整理的《交接班制度司炉工》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：交接班制度司炉工

司炉工交接班制度

1、按规定的时间提前半小时到岗位办接班手续。

2、查看运行制度，检查锅炉和水位压力及炉膛是否正常。

3、现场排污冲洗水位表开关位置是否正常。

4、安全阀、压力表是否灵敏可靠。

5、检查鼓风机、引风机是否正常。

6、检查环境卫生是否保洁到位。

7、清点公共用具是否丢失。

8、正在处理锅炉事故时不能交接班。

9、有异常表现者不能进行交接班。

第二篇：司炉工交接班制度

一、接班人员要按照规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。

二、交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。

三、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

四、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

五交是：

1. 锅炉压力、水位、湿度和燃烧正常; 2. 锅炉安全附件灵敏可靠; 3. 锅炉本体和附属设备无异常;

4. 运行记录资料，备件、工具、用具齐全; 5. 锅炉房整洁，达到文明生产。五不交是：

1. 不交给喝酒的司炉人员;

2. 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交 3. 在处理事故时不进行交班;

4. 接班人员不到时，不交给无证司炉人员; 5. 锅炉压力、水位、湿度和燃烧不正常时不交。

五、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题认真的记入运行记录和交接班记录中。

六、交接班要交上级有关运行方面的指令。

七、交接者在交接班记录簿中签字后，又发现了设备缺陷应由接班者负责。

第三篇：锅炉工交接班制度

一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。

二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。

三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。

四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。

五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。

六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。

锅炉房巡回检查制度

一、值班人员必须认真按时进行巡检，对发现的问题要及时处理，不能处理时要及时汇报。

二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，巡回检查过程中，要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。

三、检查的主要内容有：锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏;燃烧室内有无异常响声;鼓引风机是否良好;安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠;管道、阀门是否严密;阀门开关是否灵活;水泵运转是否正常;除尘器是否磨损等等。

四、检查人员要填写巡回检查记录。

锅炉房设备维修保养制度

一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。

二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。

三、维修保养的主要内容：

3.1压力表损坏、表盘不清及时更换。

3.2 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。

3.3 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。

3.4 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、循环油管道、阀门、循环泵等。

3.5 检查维修二次仪表和保护装置。

3.6清除设备及附属设备上的灰尘。

第四篇：锅炉工岗位责任制、交接班制度

锅炉工岗位责任制

一、严格执行安全操作规程，对工作认真负责，任劳任怨，忠于职守，树立良好的服务思想。

二、在主管单位的领导下，负责本锅炉的操作、维修及安全运行工作和日常管理。

三、根据保养工作计划做好保养工作。

四、负责锅炉及其所属各设备的维修保养及故障检修。

五、严格执行各种设备的安全操作规程和巡检制度，定时巡检和检查所有设备，防止缺水和超压现象的发生。

六、做好日常各项设备的保养工作，防止“跑”“冒”“滴”“漏”，保证锅炉的正常运行。

七、按时抄表，视锅炉运转情况，发现问题及时采取措施解决并向主管报告。

八、负责锅炉内、外清洁工作，做好交接班工作，交接班时，要核对日报记录、工具等，以双方交接班签字为准。

九、锅炉房值班人员重点检查事项：燃料、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况，发现问题及时解决处理。

十、做好计划，搞好技术革新，节能工作，尽量减少煤、水、电的损耗，并注重防火、防爆、防意外事故发生。

十一、坚守工作岗位，不得私自离岗，做好每天的值班记录，并及时报表。

十二、严格执行岗位责任制及各项规章制度，遵守劳动纪律，上班时间不准睡觉及做与本岗位无关的任何事情。

锅炉工交接班制度

一、接班者规定提前15分钟到锅炉房做好接班工作，并要详细了解上一班锅炉运行情况。

二、交接班者要提前做好交接班准备工作，认真全面的排查一遍锅炉运行情况，保持交接班正常运行(包括卫生清理)。

三、交接班时，如果接班人员未按时到达现场，交接人不得离开工作岗位，并及时向主管领导汇报。

四、交接班需要做到“五交”和“五不交”

1、不交喝酒和有病人员。

2、锅炉本体和附属设备出现异常时不交。

3、在处理事故时不交接。

4、接班人员不到时，不交给无证司炉工。

5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

五、接班者要做到“五检查”

1、检查锅炉燃烧压力、水位、温度或热水锅炉进出口温度是否正常。

2、锅炉安全附件、报警和保护装置是否灵敏可靠。

3、锅炉本体和附属设备有无异常。

4、检查锅炉运行资料、备件、工具、用具是否齐全。

5、锅炉卫生清扫情况。

六、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题，认真记录在交接班记录表。

七、交接班时以双方在交接班记录表上签字为准。

第五篇：司炉工岗位工作制度

一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作;当班时不看书，不看报，不打瞌睡，不随意离开工作岗位。

三、交接班时应按规定，共同巡视，检查各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统，并对运行记录进行确认，交接双方共同签字后方可交接。

四、努力学习专业知识，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、锅炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

六、发现锅炉有异常情况危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

锅炉巡回检查制度

一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以带班班长为主，按下列顺序，每两小时至少进行一次巡回检查。

二、检查鼓风机、引风机是否正常，电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升35℃最高60℃、滚动轴承温升40℃最高70℃)。

三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

五、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机温度、各阀门开关位置和给水压力是否正常。

六、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，检查各指示信号有无异常变化。

七、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行

锅炉司炉工交接班制度

一、接班人员按规定和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

二、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调整，保持锅炉运行正常。

三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。

四、交班者，须做到“五交”和“五不交”。五交分别是：锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠;锅炉本体和附属装备无异常;锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全;锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交分别是：不交给喝酒和有病的司炉人员;锅炉本体和附件设备出现异常现象时不交;在处理事故时不进行交班;交接人员不到时不交给无证司炉;锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交;

五、交接班时，由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查，要将交接的内容和存在的问题认真记录。

六、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺

陷，应由交接者负责。

锅炉设备维修保养制度

1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维修处理。

2、结合巡回检查发现的问题，在不停炉能维修时维修。

3、一只水位表玻璃管(板)损坏，用另一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。

4、压力表损坏，及时更换。

5、跑、冒、滴、漏的阀门，能修理的要及时修理或更换。

6、转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。

7、检修风机、给水管道阀门、给水泵等。

8、检查维修二次仪表和保护装置。