公司成立篮球队方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《公司成立篮球队方案》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：公司成立篮球队方案

公司成立篮球队策划书

关于成立永兴县中医医院男子篮球队策划书

为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及医院的凝聚力，推动医院企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、党政机关之间的关系，加强相互之间的联系与交流，扩大医院在外部的知名度和影响力，特申请成立永兴县中医医院男子篮球队。现将球队成立后的相关事宜申报如下：

一、医院男子篮球队性质和主要任务

医院男子篮球队是由院领导班子领导并具体管理的一个群众性体育组织，院团委协助管理。主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强医院对外的交流，增进友谊，展示永兴县中医医院形象。

二、球队组织及职责

1、总顾问一名：全面主持院篮球队的工作。

2、领队1名，副领队2名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请;

2、教练1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛;

3、队长1名：负责协助教练抓好球队的各项训练及管理工作;

4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。

三、球队队员选拔及要求

1、选拔原则：采取自愿报名与科室推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。

2、队员要求：热爱篮球运动，有强烈的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强。

四、球队管理制度

1、球队日常训练制度：根据本院工作任务等实际情况，原则上不安排队员脱产训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右，身体素质训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次。对一般性比赛、联谊赛等比赛活动，由球员所属科室协调相关球员临时脱产参加比赛(不影响科室的正常运转及工作)，同时安排专人负责球队后勤保障工作;如遇重大正式比赛，由办公室协调相关科室，球队队员提前一周参加球队的强化集训。

2、球队日常管理制度：

①、教练根据医院上班特点，须提前一周制定出严谨、科学、规范的训练计划(包括阶段、周及课时计划)、所有队员必须严格按照计划执行;

②、相关队员按照训练计划时间要求准时到指定训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，尤其是团队默契训练没有特殊原因不允许请假，特殊情况应提前向队长请假。

③、积极参加医院组织的各项比赛活动，服从领导的安排及教练的战术安排指导;

④、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍; ⑤、在比赛过程中要发扬“友谊第

一、比赛第二”的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人。无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决;

⑥、外出比赛时，球队代表医院形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

⑦、因工作或者个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经领队及队长同意后方可办理退队手续;

⑧、连续3次或者累计5次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者或不服从球队管理，情节严重的，将按自动退队处理;

⑨、入队不满一年退队的，服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从工资中扣除。不满一个月全额扣除，一月以上三个月以内扣除总价值80%;三个月以上半年以内的扣除总价值60%，超过半年不满一年的扣除总价值40%，超过一年的将不收取折旧费;

⑩、球队服装、运动鞋由医院统一采购发放，领取时在领队处签字，球队服装只能在正式比赛和训练时才可以穿着，个人平时要注意洗干净保管好，如丢失按原价赔偿，由医院重新采购配发，或自己购买。

五、装备要求、装备日常管理及相关费用预算

(一)、装备要求：

比赛用标准篮球------------------------1个(用于正式比赛及赛前训练) 球队队服------------------24---30套(队服上有医院名称及球号) 运动鞋----------------------12---15双(按队员尺码不同，统一购买) 口哨-----2个(用于日常训练)

(二)、装备日常管理规定：

1、以上物品除队服与运动鞋外，其它交队长专人管理，要做到谁借谁还;

2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，医院有权对其作出适当的罚款及赔偿处理;

3、在球队使用中，造成的物品损耗，需及时补充;

4、球队球服及运动鞋的管理参照球队日常管理第

9、10条执行。

(三)、相关费用预算：

比赛用标准篮球------------------------1个，单价200元/个，共200元 球队队服及运动鞋---------------12---15套(其中队服每人2套，运动鞋每人一双)，预计850—900元一套，共10200—13500 口哨-----------2个，单价15元/个，共30元 其它(日常活动备用金)------------- 2000元

合计：12430---15730.00元

六、奖励办法

球队如在重大比赛中取得了好成绩，由队长、领队提出奖励申请，报请院领导审批后，由医院给予奖励。

永兴县中医医院团支部

2014年4月2日 附球队名单：

总顾问：曾波

领

队：何森

副领队：黄群飞

刘

志

教练：何鑫煌

队长：邓加建

队员：熊灿(急诊科)、梁志辉(急诊科)、罗磊(针灸科)、

舒威胜(针灸科)、曾祥辉(内科)、许寒靖(骨科)

代儒飞(外科)、 何利军(外科)、李春光(麻醉科)

林文波(办公室)

第二篇：公司组建篮球队方案

天元汇邦篮球队组建方案

一、组建目的

丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升公司企业形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。

二、球队基本架构及职责

1、组长：黄果，负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请;

2、领队：冯贤旺，负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排;

3、队长：刘伟，(兼职教练)负责球队的集合、整队、训练;

4、球员 21名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。

三、球队活动计划

1、日常训练：每周不少于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。

2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经球队组织小组同意审批方可进行。

3、赛程安排：每季度至少安排一场对外(内)的篮球赛;

四、球员义务

1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉;

2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排;

3、赛场内外要展现天元汇邦的风采，维护公司名誉;

六、球队纪律：

1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导;

3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假;

4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍;

5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人;

6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

七、球队所需支持

1、装备：一名球员1套球服，篮球一个。

2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，公司提供桶装水。球队外出比赛公司提供矿泉水。

八、球队预算

1、球员服装：球服 70元左右 /套(带印字印号)

2、篮球 300元左右/个。

3、球队三支，每支预计8人

3、其他费用

预计：2500 元

备注：篮球、篮球服属公司所有，离职或退出球队装备需留下

第三篇：xx公司参赛篮球队组建方案

一、组建球队目的

1、根据“XX明委通﹝2015﹞X号”文件精神要求，参加全县职工篮球比赛。

2、公司自身发展的需要。本着丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升公司企业形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。

二、球队基本架构及职责

1、篮球队领导小组：负责球队事项的审核及为球队的发展指明方向;

2、组织小组：负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请;

3、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排;

4、教练1名：负责球队的集合、整队、训练;

5、球队队长1名：负责日常训练人员的召集，训练时间、地点的确定。在赛场上组织球员的进攻和防守等。

6、球员11名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。(可适当在下属施工单位选取2-7位球员参加)

三、球队活动计划

1、日常训练：每周不少于3次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。

2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经球队领导小组同意审批方可进行。

3、赛程安排：根据赛事安排参加篮球赛;

四、球员义务

1、遵守球队章程，维护公司和球队荣誉;

2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排;

3、赛场内外要展现城投公司担当、进取、贡献的企业精神，全力维护公司名誉;

五、球队纪律：

1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导;

3、准时到达比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前向队长请假;

4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍;

5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，提高自己严于律己，宽于待人;

6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

六、球队所需支持

1、装备：完整套装.一名球员二套球服，共计24套;球鞋12双、袜子24双;护膝、护腕、护踝12套;收纳包12个;裁判哨4个、篮球2个;应急药品(拉伤、扭伤用)，领队和教练球鞋1双。

2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水和功能饮料。

3、饮食费用：在训练时适当安排生活和比赛时统一就餐。

4、交通工具：在训练场地训练和比赛中，及时保证球员的准时到达，参加训练或者比赛。

七、球队预算

1、球员比赛服装：每名球员一深色一浅色各一套短装， 12×2=24套(xxx元/套 )，共计xxxx元。

2、球员球鞋12双以及袜子24双(球鞋xxx元/双、 棉袜xx元/双)，共计xxxxx元。

3、篮球： 2个，xxxx元/个，共xxxxx元。

4、领队、教练球鞋各1双(xxx元/双)，共计xxxx元。

5、球员收纳包12个(xxx元/个)，共计xxxx元

6、生活费、杂费预计xxxx元。

7、防护用具：护膝、护腕、护踝，xxx元/套，共计xxx元。

8、应急药品xxx元。

9、报名费、保证金共计xxxx元(其中保证xxxx元在比赛完结后退回)。

八、奖励

在比赛中分个人奖励和团体奖励，对在比赛中有突出贡献的、突出体现了城投公司企业精神的和突出维护了xx公司荣誉的个人，视情况给予xxx—xxx元的奖励;对在半决赛中获胜的团队，获胜一次集体奖励xxx元;球队进入决赛后，每胜一场，团体奖励xxxx元;在决赛中获得名次的，第一名奖励xxxx元，第二名奖励xxxx元，第三名奖励xxx元。

本次赛事费用预计共xxxx元，临时涉及资金再作调整，奖金另行计算。

2015年8月20日

第四篇：公司篮球比赛方案

篮球比赛策划方案

为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各分司之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。

一、活动名称：篮球对抗赛

二、活动口号：团结、奋进、拼搏

三、活动宗旨：友谊第一比赛第二

四、活动时间：拟2013年3月举行，具体时间另行通知

五、活动地点：西区篮球场

六、参赛对象：设备代表队、供应公司代表队、一分公司代表队、二分公司代表

队(每个代表队可有分队例：一公司可分为灌装队、包装队炒制

队等等)

七、活动形式：

1、 参赛代表为10人，上场人员为5人。

2、 各队进行循环比赛，按胜负记录排列名次。

3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。

八、比赛要求

1、比赛必须坚持友谊第

一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法;比赛

双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判;不得打假球，攻击对方球员;如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

2、为保证比赛公平和公正，每场比赛由“第三方”员工担任裁判。

3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。

九、奖励方法：

1、获得第一名的队伍，奖现金 500元整

2、其它参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。

十、未尽事宜另行通知。

十一、人员安排

1、裁判：每场1人。

2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时;

3、后勤保障：李先锋负责哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。

4、照相摄像：张经涛、高金龙

十二、费用明细：矿泉水36元、奖品：奖金500元、纪念品元

共计：896元

附：比赛规则

1、比赛分两节，每节20分钟;中场休息5分钟。

2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束;。

3、比赛从中圈跳球开始;出现加时赛的情况，同样执行跳球程序;半场后交换

场地进行比赛。

4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次

加时赛前有两分钟的休息时间。

5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规;犯规登记在

个人名下，单场比赛单人犯规六次离场;单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规，则罚球三次)，由被犯规球员主罚。

6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上

的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

7、暂停：每队在每节内可以请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至

下。

生产分公司

2013年3月17日

第五篇：瑞晶公司篮球队建立及管理制度方案

瑞晶太阳能

瑞晶公司篮球队建立及管理制度

瑞晶公司篮球队建立

为了更好的繁荣瑞晶公司企业文化，弘扬篮球队精神，丰富职工的业余生活，公司团委欢迎更多有特色、有生命力的职工组织加入到公司团委这个大家庭，我们职工可以根据自己的喜好，联合自己生活，工作中的伙伴建立起自己的一片小天地，发扬自己的兴趣爱好!进一步推动企业文化的发展，提高企业形象根据我司篮球运动现状有必要建立起关于公司篮球队的管理条例，来加强篮球队的训练，增强团结协作能力，提高篮球技巧，在以后的活动中为公司争光添彩。

一、申请前准备工作

1、发起成立篮球队具备的条件：

(1)根据公司近日的篮球活动现确定有必要组建公司篮球队开展活动;

(2)有5名以上本公司职工联合发起，队员人数可达16人; (3)发起人必须具有开展该篮球队活动所必需的基本素质，且未做出违反公司管理规章制度的行为。

(4)发起人成立筹备组专门负责筹建事宜并指定出负责人为贾积凯;

2、准备工作已就绪，我公司已在新余市渝水区委注册16人另外(新纺4人)共20人。

瑞晶太阳能

二、篮球队章程

篮球队章程主要包括篮球队的名称、宗旨、主要任务、活动内容、训练内容、组织机构、经济来源及其它需要说明的事项。

1、名称：简称瑞晶队。

2、宗旨：强身健体，丰富业余生活;情感交流，健康快乐篮球。

3、主要任务： 为瑞晶公司热爱篮球的职工提供活动的空间平台， 锻炼身体，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展;学习和掌握篮球运动的基础知识、技术和战术，提高运用能力，不断提高篮球运动水平打好基础，为下村、新余市篮球比赛做好准备;为篮球运动在公司的进一步普及和提高，培养优秀骨干;培养职工优良的作风和坚强的意志品质。

4、活动内容：每周一次集中训练中间穿插个人训练，每月与公司外部球队联系切磋学习。

5、训练内容： A、思想作风的训练

思想作风训练要贯穿到训练的全过程中，列入训练的计划。教练要“严格要求，严格训练”，并注意球员的特点，采取劝告、说服、评比、表扬与批评等教育的手段和方法。 B、身体训练

身体素质是掌握篮球技术、战术的基础。根据青年职工年龄的特征，身体训练应以提高速度、灵敏和柔韧等素质为主。在速度训练中，重点进行反应速度和动作速度的训练。灵敏素质的训练要注意发展队员 瑞晶太阳能

的各种条件下的迅速、准确和协调的反应能力。例如：各种起动、急停、突然变向和控制身体重心，保持身体平衡以及上下肢的协调性等。柔韧素质主要是一些伸展性的练习。力量训练着重发展爆发力。耐力训练可结合技术、战术练习和教学比赛，着重发展速度耐力。 C、 技术训练

技术是战术的基础。技术训练应注意基本功和常用技术两个方面，包括手、脚、视野、腰胯、意识五个方面的内容。这一次训练重点主要放在手、脚和视野的基本的练习，提高手对球的感应的能力。脚的基本功，重点放在快速移动中脚步动作蹬、伸、起、停等的掌握与控制。视野的基本功，重点放在扩大视野，提高观察能力训练。 D、战术训练

篮球战术训练是在学习和掌握攻防战术基础配合的基础上，重点加强人盯人防守和快攻技术的训练，提高攻守转换的能力，培养战术意识，并结合比赛实践，提高运用战术的能力。 E、心理训练

篮球队的心理训练应着重加强职工的意志品质的培养，使他们在训练和比赛中，具有明确的目的性和克服困难的意志行动，引导他们在实际锻炼中与困难作斗争

6、组织机构：

发起人领队：石建

副领队：朱先朋 主教练员：贾积凯

副教练：曾令辉

球员：曾令辉、刘万才、何兴平、曾全明、宋晓喆、白人玮 瑞晶太阳能

阳攀玲、易 科、张

仁、 侯赞赞、张

明、周兴国 吕亚军、田 淼、喻惠明

7、篮球赛及训练的经费由公司报销。

主要涉及到得经济来源：①、每周四下午2:30—5:30的除正常上班的球员3小时加班费;②、每月公司给予每位球员营养补助100元;③、训练比赛过程中球员受伤按国家规定工伤对待;④、球员服装没人两套，篮球鞋200元左右一双;⑤、每场比赛过后球员伙食标准一餐380元。

瑞晶太阳能

瑞晶篮球队管理条例

一.篮球队组建及注销解散制度

(一)篮球队的组建程序

1、发起成立篮球队应具备以下条件：

(1)有5名以上在职员工联合发起，球员的人数不应少于15人; (2)发起人必须具有开展篮球队活动所必需的基本素质，且未受到过厂规厂纪处分;

(3)发起人要成立筹备组专门负责筹建事宜并指定出负责人; (4)筹备组要制定篮球队章程，篮球队章程应包括篮球队的名称、宗旨、主要任务、活动内容、组织机构、经济来源及其它需要说明的事项;

2、篮球队登记

(1)篮球队由发起负责人向公司团委登记，公司团委审批。 (2)篮球队申请登记时，篮球队发起负责人应持本人工作牌，向公司团委提供以下书面材料： A、篮球队的章程草案;

B、篮球队的发起成员名单及其基本情况;

C、所聘请指导人的基本情况及指导人对成立该篮球队的意见。 D、公司团委或申请人认为需特殊说明的其他情况。

(3)上述材料经审查合格，由篮球队发起负责人将篮球队成立档案(准备一式三份，一份留公司存档，一份团委备案，一份篮球队自留) 瑞晶太阳能

报公司团委审批，公司团委批准后，篮球队正式成立。

(4)宗旨及活动内容基本相同的篮球队，公司原则上只批准一个。 (5)经公司团委审批通过后，篮球队应尽快以公告或其他形式宣布成立。

(二)篮球队的注销和解散

1、篮球队内部三分之二以上会员同意解散时，可以提出注销申请。注销职工篮球队须向公司团委提出书面申请，经公司团委同意后方可注销，经批准解散的篮球队也要张榜公布，收回会员证，并妥善处理遗留的经费和物资，除属个人的东西归还本人外，其他剩余部分应上缴公司团委。

2、篮球队出现下列情况之一者，篮球队应当解散： (1)篮球队会员长期不足10人者;

(2)连续半年机构瘫痪，未进行正常活动者; (3)无正式负责人或管理混乱者;

(4)篮球队活动违反相关规定或不服从管理，情节严重者; (5)每在指定时间内不进行篮球队登记注册者; (6)出现其他应予解散情形者。 篮球队章程应包括下列事项 (1)名称、住所

(2)宗旨、活动范围和活动方式 (3)篮球队类别

(4)篮球队成员资格及其权利、义务 瑞晶太阳能

(5)组织管理制度、执行机构的产生程序及权限 (6)财务管理、经费适用的原则

(7)负责人的条件、权限和产生、罢免的程序 (8)章程的修改程序 (9)篮球队终止的程序

(10)应当由章程规定的其他事项 注：以下情况不得批准篮球队的成立。

(1)篮球队宗旨、活动内容、范围不符合本条例第二条规定的 (2)公司内已经有性质相同或相近的篮球队，没有必要成立 (3)发起人受过厂规厂纪处分的 (4)在申请筹备成立时弄虚作假的

3、篮球队注册

(1)已成立的篮球队每年(三月至四月)均要向公司团委申请注册，注册时需向管理部门提交以下书面材料： A、上一篮球队的活动情况总结;

B、上一篮球队的财务收支报告及物品清单; C、篮球队及篮球队负责人的变更情况; D、篮球队本的主要活动计划;

(2)上述材料经审查合格后，由公司团委备案。

(3)篮球队从成立之日起，三个月内没有申请注册者，以自行解散处理。

篮球队由于出现以上情况公司团委和公司团委有权解散该篮球队或 瑞晶太阳能

暂时停止该篮球队的日常活动。篮球队由于以上情况而导致不良后果的公司团委有权按相关规定追究主要责任人责任。

5.已注销、解散或被停止活动的篮球队，任何人不得以该篮球队名义开展活动。

6.篮球队解散时，必须在公司团委的监督下核算财物，并上缴公司团委由公司团委统一管理，任何人不得私自占为己有，核算的账目要上报公司团委并向解散的篮球队社员公布。

二、篮球队负责人权利义务及产生罢免制度

1、篮球队实行教练负责制，教练受公司团委领导和篮球队全体成员监督，须保证篮球队活动的健康向上和安全开展，对篮球队的一切活动负全责。

2、教练作为篮球队的负责人，对篮球队享有最高领导权。对本篮球队的一切活动进行领导、决策。

3、教练作为篮球队的负责人，有义务按时参加篮球会仪，做好篮球队工作。以及时将篮球队动态反馈给公司团委，确保公司团委政策及时、正确地传达到篮球队中去。

4、教练作为公司团委的负责人，任期原则上为一年。每年的七月上旬进行篮球队负责人换届选举。选举的具体按排由公司团委与公司团委协商后下发换届通知。(具体根据各篮球队章程)

5、篮球队负责人必须具备以下条件：

(1)在瑞晶太阳能科技有限公司正式注册的职工。 瑞晶太阳能

(2)政治上积极要求进步，工作技能成绩良好，具有一定工作能力和工作责任心，并具备相应篮球队的专业知识。

(3)不得同时兼任其他篮球队负责人。

(4)遵纪守法，以身作则。

6、有下列情况之一者，不得担任篮球队负责人。

(1)曾因违反有关规定被公司团委撤职的篮球队负责人。 (2)曾因违反有关规定被宣布解散的篮球队中的原负责人或主要成员。

(3)有其它不宜担任篮球队负责人事项者。

7、 篮球队负责人若有下列情况将给予免职处理。 (1)不服从公司团委领导者;

(2)未经公司团委批准，擅自利用篮球队进行有偿活动者或以各种方式私自占有集体财产。

(3)公司团委分配的任务，有两次不参加完成或未按时完成任务者，三次未按时完整上交材料者;

(4)组织活动负重大责任者，并造成不良影响者。

(5)所负责篮球队两个月无活动者。 (6)年终考核不合格者。

(7)受到法律制裁或公司行政处分者。

8、篮球队负责人的产生办法

(1)各篮球队由现任篮球队教练召开本篮球队成员大会民主选举的形式推选出四至五名候选人(候选人的产生原则上是从该篮球队管理 瑞晶太阳能

从篮球队人员中产生)，将其名单上报公司团委，经公司团委统一组织应聘演讲，深入调查等多方面考核后方可正式任命，并公布备案。(各篮球队召开教练换届选举会议时必须邀请至少一名公司团委干部参与监督，否则换届无效)

(2)如有特殊情况，可在公司广泛征求篮球队成员意见的基础上指定负责人。

篮球队负责人的罢免办法

(1)篮球队负责人所在的篮球队，由5名以上社员发起人提出罢免案，上报公司团委审批，经深入调查等多方面的考量，由公司团委组织召开该篮球队全体社员大会，对罢免案进行全体表决，如有二分之一以上的成员同意，则罢免案通过并上报公司团委，由公司团委在深入调查后任命新的该篮球队负责人。 (2)罢免案应包括下力事项

A、被罢免人所被罢免的理由(如经调查发现理由并非如此属于瞎编子虚乌有，公司团委及公司团委将追究其责任)。

B、发起人的签字。

(该篮球队负责人且造成严重后果的还将受到厂规厂纪的处罚构成犯罪的还将移交公安部处理;如罢免不成立，将根据事情情节，追究其发起人的责任)

三、篮球队球员员管理制度

1、在我公司正式注册的职工均有权按照篮球队的章程自由加入或退 瑞晶太阳能

出该篮球队。篮球队内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

2、篮球队球员有权了解所在篮球队的章程、组织机构、财务制度及经费的支出情况，有对篮球队的管理和活动提出建议和质询的权利。

3、职工篮球队负责人违反本条例的有关规定和厂纪厂规，损害成员利益的，篮球队球员有权向登记管理部门反映问题和情况。

4、篮球队球员有优先参加篮球队活动的权利，并享受篮球队给予的待遇。

5、篮球队球员有选举权和被选举权，有按照章程担任篮球队管理职务的权利，并承担相应的义务。

6、篮球队球员有接受篮球队的定期注册、并缴纳会费的义务。

7、篮球队球员有积极参加篮球队的各项活动，促进篮球队健康发展的义务。

8、篮球队实行会员制，篮球队成员缴纳相应的会费后，填写《篮球队成员登记表》，将由公司团委签发统一的该篮球队会员证。其个人资料将在公司团委统一备案，会员证仅作证实会员身份，不具备其他效力。(篮球队球员每七月将在公司团委备案注册一次)

9、篮球队球员享有本篮球队成员的权利，同时必须履行成员的相关义务。

10、篮球队会员如果退出所在篮球队，须向本篮球队提出申请，由公司篮球队除名。

瑞晶太阳能

四、职工篮球队组织管理制度

1、篮球队必须建立健全完备的内部组织管理制度、篮球队必须加强内部组织机构的监督和管理、篮球队必须具有公开、透明的人事选拔制度。

2、每初，各职工篮球队统一上报人事变化情况(如篮球队管理人员辞职需要从新选拔、该篮球队的实际人数等)

3、篮球队管理成员人数应不多于5人，如有特殊情况，须经公司团委批准才可增加人数。

4、职工篮球队的组织机构每周至少有一次例会，讨论篮球队事务(例会时间需上报公司团委已备统筹安排)。

5、职工篮球队的内部组织机构接受公司团委监督，若因篮球队组织机构不能正常运转而导致无法正常开展工作，公司团委有权对其提出整改意见。

6、教练及其他篮球队管理人员的换届时间为每年的三月月下旬到四月上旬。

7、各篮球队召开领队换届选举会议时必须邀请至少一名公司团委干部参与监督，否则换届无效。

8、教练及其他负责人均不得以私人或篮球队名义在公司内，外开办培训班或其他非法组织，一经发现，立即撤消其职务，并上交公司有关部门处理。

9、篮球队负责人在活动过程中有错误或重大失误的，其个人要承担相应的责任。 瑞晶太阳能

附加条

公司团委对违反规定的篮球队，有权予以批评教育。如篮球队有下列情况之一者，公司团委可令其停止活动，进行整顿： (1)无正式负责人和组织机构;

(2)活动范围和内容与篮球队宗旨，章程相违背;

(3)不遵守公司各有关单位，部门的各项规定或不接受相应指导; (4)财务支配出现了混乱或者较大的错误。

五、瑞晶公司篮球队的活动管理规定

1、公司团委负责篮球队的成立、变更、注销的登记、备案和监督，篮球队的备案工作于每年的七月份进行;同时对职工篮球队实施检查。

2、公司团委负责受理篮球队成员的申诉，对篮球队球员违反制度的问题进行监督检查和处理。

3、登记成立的职工篮球队必须在每年初上交上一的工作总结、财务报表及本的简要活动计划等相关书面材料。

4、职工篮球队每年秋季学期总体招收一次新成员，在完成招收新成员的工作后一周内，需向篮球队联上报招收人数，每年春季评选出的优秀篮球队，篮球队一般于每年的第一季度招收新会员，具体时间、地点由公司团委统一安排。

5、篮球队收取会员费，每年不得超过一次，篮球队一律不得超过20元，除办培训班、学习班之外(各篮球队收取会费的标准应由公司团委批准)。如有特殊情况，应报请公司团委批准。 瑞晶太阳能

6、篮球队的会费使用要公开透明，要按时向会员及公司团委报告。

7、任何人不得以任何方式以篮球队名义进行营利性活动。若为筹集篮球队活动经费所需，应经报请公司团委和有关部门审批通过后方可进行，否则将对其进行相应处罚。

8、篮球队活动必须奉行公开原则，出具广告、公告等必须署名“瑞晶太阳能科技有限公司ΧΧ篮球队”字样，严禁以篮球队名义私刻公章，可以自艺术图章或其他标志，但必须上报公司团委批准。

9、篮球队出版海报，举行自我宣传活动，须先将其内容概要、时间、地点上报公司团委审批，并由公司党委复检、同意后方可张贴。篮球队张贴海报和通知时，不得违反公司有关规定。

10、申请篮球队活动注意事项

(1)篮球队举办以下活动要实行向公司团委申请报批制度： A、篮球队独立及篮球队联合举办活动; B、与公司内其它任何单位联合开展活动; C、有外籍人士参加或涉外活动; D、从公司外邀请的讲座，报告等活动; E、收取费用的活动班、培训班、学习班等活动; F、涉及宗教，民族等问题的活动;

G、邀请公司外媒体进行宣传、报道、采访活动; H、其它有关影响公司正常教学秩序的重大活动。

(2)申请举办上述活动必须在开展前两周提交以下书面材料，物资申请须提前十天，经审核同意后，篮球队方可开始活动的筹备工作。

书面材料应包括：

瑞晶太阳能

A、活动的目的、内容、方式、人数、时间、地点、主办单位、负责人等;

B、涉外人员或被邀请人员的基本情况; C、挂靠单位或辅导人的意见;

D、经费来源、活动方式及经费开支预算; E、其它需要说明的问题。

(3)篮球队活动的组织者要对活动的秩序、安全及合法性负责。 (4)篮球队活动的开展，须通知公司团委或团委有关负责人参加。 (5)禁止一切商业性质的活动，。

(6)篮球队须与企事业单位签订协议时，要报请公司团委批准。 (7)企业的赞助经费及物资必须上报公司团委，并在公司团委的监管下使用。

(8)活动必须提前三天作作效宣传且必须及时通知会员。

11、凡公司团委、委员会组织的活动，相关篮球队要积极参加。

六、篮球队经费及物品的管理规定

1、篮球队活动经费的主要来源为会费、社会赞助及上级主管部门拨款，赞助等。篮球队所有资金均由公司团委统一管理，专款专用，任何组织和个人不得非法侵占。

2、篮球队应有专门的财务管理人员(篮球队教练、副教练不得担任财务管理人员)，负责记录各种形式的经费及物品的收入和支出。篮 瑞晶太阳能

球队须定期公布经费及物品的收支总结报告，以便公司团委检查及篮球队的会员监督。

3.篮球队解散时，经费和物品移交公司团委代管，原篮球队负责人须出具经费和物品清单。 4.其它具体规定：

A、篮球队收取会费必须及时将会费收取情况通报公司团委。 B、篮球队将会费的50%交公司团委作为篮球队日常管理基金。 C、篮球队会费只能用于篮球队开展活动，严禁将会费用于大吃大喝。 D、篮球队财务采用收支两条线管理，各种支出须有正规票据，并要求有篮球队负责人签字。

5、篮球队的其它经济活动应符合公司有关条款。

6、篮球队活动资金报销

(1)资金报销是建立在该篮球队活动事先通过公司团委及与公司党委批准的前提下，如未经批准将不予资金报销，造成严重后果的还将追究当事人的责任。

(2)资金报销金额原则上是建立在本篮球队上缴的会费金额范围内。 (3)资金报销时必须出具正规的收据(新余市统一发票)，如发现伪造，过期等收据可以拒绝报销。 (4)有效票据

A、新余市统一的发票联

B、有出卖方的单位名称、售货人员签字、时间的收据

(5)资金报销的对象必须是符合构成篮球队活动的重要资金用处 瑞晶太阳能

7、经公司团委负责人签字的票据方可由公司团委财务管理人员予以报销。

8、资金报销的有效期为一年，即本花的钱本年报，逾期将不予报销。

9、篮球队须专设一名财务秘书负责管理篮球队经费收支，另设一名财务秘书负责记账，两人相互监督。每月须按时将账本、原始凭证以及财务报表提交公司团委查阅。

10、公司团委有权定期或不定期对各篮球队财务状况进行检查，并在每季度末向全体会员公布财务情况。如有财务情况混乱的情况，有权对其进行批评、整顿，并暂停其活动直至问题解决。情节严重时将予以注销。

11、篮球队的财务状况将作为年末评比的依据之一。

七、篮球队的考评制度

1、公司团委对每成效显著的篮球队活动、工作出色的篮球队负责人将给予表彰和奖励。

2、公司团委每年春季将对全公司正式登记注册的职工篮球队员进行综合评审，将对评审出的优秀篮球队员给予一定的奖励。(具体实施办法见附表)

八、违纪处罚制度

1、以下行为属于违纪行为： 瑞晶太阳能

(1)未向公司团委和公司团委登记或逾期未注册的篮球队但以篮球队名义开展活动者。

(2)登记，注册中隐瞒真实情况，弄虚作假者。 (3)开展的活动内容与登记宗旨不符者。 (4)从事违反法律法规及厂规厂纪的活动者。 (5)从事不利于职工身心健康活动者。 (6)财物管理混乱或非法参与经济活动者。 (7)违反本条例者造成严重后果者。 (8)其他违纪违法行为。

2、对违纪篮球队及责任人的处理

(1)对篮球队责任人和主要责任者的处理。

A、违反上述

1、

2、

3、

4、

5、

7、8款者，视其情节给予警告至记过处分。

B、违反第6款，金额在500元以下者，视其情节给予批评教育直至记过处分;金额在500元(含500元)以上者，视其情节轻重给予记过甚至开除司籍处分。

C、因在篮球队活动中违反规定受到厂纪处分的职工，未经公司管理部门同意，不得再参加任何篮球队活动。 (2)对违纪篮球队的处理

3、篮球队有下列情形之一者，公司团委有权责令其停止活动，进行整顿。

(1)活动范围与内容与篮球队宗旨、章程不符; 瑞晶太阳能

(2)不遵守本条例的规定及篮球队联的规定和指导;

(3)财务制度混乱;

(4)应当进行定期注册而未注册的;

(5)篮球队执行机构有严重违纪行为;

(6)篮球队成员盗用篮球队名义进行活动;

(7)持续两个月无正式负责人且不进行活动的篮球队; (8)其他应当进行整顿的情形。

4、篮球队出现以下情况之一时，公司团委有权责令其解散。 (1)违反国家法律政策，严重触厂规厂纪，利用篮球队名义从事非正常篮球队活动;

(2)散布违背党的方针路线政策的错误观点和言论的; (3)违反本制度的有关规定，且未加整改或整改无效的; (4)篮球队执行机构知道或应当知道有成员利用篮球队名义从事非法活动而未予以有效制止的; (5)背弃篮球队宗旨，情节恶劣的;

(6)应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的;

5、对篮球队集体处罚形式有：口头批评、警告、通报批评、吊销注册证明。

九、附则

1、本条例适用于江西瑞晶太阳能科技有限公司篮球队。

2、职工篮球队有权利对本制度提出异议，并通过公司团委讨论修改。 瑞晶太阳能

3、凡是以前规定和本条例相抵触的，以本条例为准。

4、本条例由公司团委和公司篮球队共同制订负责解释，解释权和修改权属于公司团委，由公司团委负责监督实施。

5、本条例自公布之日起实施生效，各篮球队必须严格遵守。

公司团委

2011年10月10日

星期一